四川達州提升人才引進數量質量
理念升級,織密引才聚才大網絡。從2020年起,達州市在全國范圍逐步構建“招才引智促進會+‘雙招雙引’工作站+‘雙招雙引’特聘專員”引才體系,實現“周期性引才”向“常態化引才”轉變,有效推動人才引進數量和質量逐年攀升。服務升級,營造創新創業小氣候。達州市還將每年9月27日設立為“達州人才節”,常態化舉辦“人才夜話”、相親聯誼等多彩活動,定期開展“達州人才市長獎”“達人計劃”評選,人才獲得感、幸福感持續提升。
《人民日報》(2023年12月27日14版)
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