物業(yè)通用崗位職責

    | 新華

    物業(yè)通用崗位職責篇1

    崗位職責:

    1、領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

    2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關各部門保持良好關系;

    3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;

    4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

    5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;

    6、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;

    7、負責協(xié)調(diào)和管理外包公司的綠化、保安等相關工作;

    8、負責處理業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

    9、對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議。

    任職要求:

    1、大專以上學歷,5年同行業(yè)工作經(jīng)驗;且在管理崗位上工作三年以上;

    2、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項目品牌知名度;

    3、處事冷靜,并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理技巧;

    4、形象好,服務意識強,責任心強,工作積極主動;

    5、具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先

    物業(yè)通用崗位職責篇2

    1、負責區(qū)域內(nèi)客戶入退伙事務,包括物業(yè)服務合同、相關服務協(xié)議及管理規(guī)約等的`洽談、簽訂,物業(yè)交付及存在問題的跟進處理等工作;

    2、負責區(qū)域內(nèi)公共裝飾裝修、公共設施、消防安全及公共秩序等的日常巡查與維護管理;

    3、負責區(qū)域內(nèi)物業(yè)服務費收繳,以及客戶服務、投訴與糾紛處理等事務;

    4、負責區(qū)域內(nèi)二次裝修事務協(xié)調(diào),以及環(huán)境維護、文明施工等監(jiān)管工作;

    5、負責組織客戶單元退場后廢舊物品的統(tǒng)計、上報,并協(xié)助處理;

    6、開展區(qū)域內(nèi)禁煙、節(jié)能降耗、垃圾分類等環(huán)境建設的引導與監(jiān)管工作;

    物業(yè)通用崗位職責篇3

    1.負責對業(yè)主辦理收樓等各種手續(xù),并及時更新業(yè)戶資料。

    2.負責跟進處理各項工程質(zhì)量遺留問題,妥善處理業(yè)主各種投訴。

    3.負責前臺內(nèi)務的整理。

    4.接待來訪的客人

    5.協(xié)助配合會務的接待工作。

    6.完成領導交待的&39;任務。

    物業(yè)通用崗位職責篇4

    1、對客服日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核,安排相關的臨時工作任務;

    2、制定每月工作計劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄;

    3、檢查、監(jiān)督客服工作并做好巡視記錄;

    4、負責處理客服接待工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向管理處經(jīng)理助理或經(jīng)理匯報;

    5、定時、不定時對崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡檢、督導;

    物業(yè)通用崗位職責篇5

    1、負責部門財務預算及各類物品采購計劃的編制;

    2、監(jiān)督、考核本部門的工程技術人員和各物業(yè)管理服務中心的技術人員的技術水平,提出可選用建議;

    3、負責編制各種設備、設施的.維修保養(yǎng)計劃并組織實施;

    4、負責各類檢驗設備的管理;

    5、負責管理處業(yè)主入住驗房、裝修申請意見審批、裝修巡查管理工作;

    6、協(xié)助參與設施設備的采購評審工作;

    7、保障各類設施的完好與動力設備的安全運轉(zhuǎn),確保各小區(qū)正常需要;

    8、協(xié)調(diào)溝通與聯(lián)系部門的關系,并保持良好的合作關系;

    9、完成上級安排的其他工作。

    物業(yè)通用崗位職責篇6

    1、負責物業(yè)服務中心的全面工作管理,對各端口工作直接負責。

    2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責任指標情況,對各項工作進行指導和決策。負責本項目年度及月度財務收支預算和控制。

    3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核。

    4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪。

    5、對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系。

    6、積極響應集團及公司號召,完成領導安排的其他工作。

    物業(yè)通用崗位職責篇7

    職責:

    1、確定所管理的物業(yè)項目相關的管理計劃、方針及經(jīng)營目標,負責實施并對結(jié)果負責;

    4、確定組織架構(gòu)和各部門人員崗位職責,并作指導、管理、監(jiān)督培養(yǎng)和考核等工作;

    3、負責所在物業(yè)項目消防、治安等安全相關的工作,指導監(jiān)督物業(yè)工程項目工作執(zhí)行情況;

    4、根據(jù)園區(qū)物業(yè)狀況及時提出修繕及改造計劃及實施方案,配合招商部門出租;

    5、協(xié)調(diào)本部門與公司其他職能部門的關系,與外部關聯(lián)部門保持良好的合作關系。

    任職要求:

    1、年齡40歲以下,大專或以上學歷,具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證;

    2、五年以上大型物業(yè)項目管理經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)園、科技園區(qū)、商業(yè)、寫字樓管理經(jīng)歷優(yōu)先;

    3、有豐富的團隊帶領經(jīng)驗,能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項目品牌知名度;

    4、參與前期策劃工作,協(xié)助提出項目定位方案;

    5、熟悉物業(yè)管理有關法律法規(guī)、管理規(guī)定。

    物業(yè)通用崗位職責篇8

    職責:

    1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好綜合物業(yè)管理服務工作,及時了解并受理客戶需求,妥善處理客戶投訴;

    2、具備較強處理問題的技巧,有團隊精神;

    3、具有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗良好,溝通能力和人際交往能力反應敏捷,有洞察力,注重細節(jié);

    4、有5年以上辦公樓業(yè)態(tài)物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

    5、做好客戶接待反映問題的記錄匯總工作,形成案例庫,向相關部門提供可參考的意見或建議

    6、根據(jù)部門績效目標,制訂并實施客服工作目標和工作計劃;

    7、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部之間的關系。

    任職要求:

    1.25歲以上,專科及以上學歷;

    2.二年以上商業(yè)物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

    3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織等綜合能力;責任心強、能承受一定的工作壓力。

    4.優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)與團隊管理能力;

    5.很強的服務意識,工作上任勞任怨;

    6、有一定的語表達及書寫能力,熟悉Office、物業(yè)軟件及其他管理系統(tǒng)的操作;

    7、物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉相關政策、法規(guī)和標準;

    8、較強的綜合協(xié)調(diào)能力,能夠獨立負責較大型項目的組織實施。

    物業(yè)通用崗位職責篇9

    一、在班(組)長領導下,負責選廠的變電工作,保證選廠設備的安全生產(chǎn)。

    二、熟練掌握變電站電氣設備性能與控制原理。

    三、及時提供百電站電氣設備的缺陷,配合維修人員進行維修,做好維修后的`驗收工作,保證正常供電。

    四、愛護所屬設備和工具,保持工作環(huán)境的衛(wèi)生。搞好文明生產(chǎn)。

    五、服從分配、聽從指揮、不遲到、不早退、不脫崗、睡崗,遵守公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度。認真做好運轉(zhuǎn)記錄,認真做好交接班工作,接班人員因故未到接班時,交班人員不得離崗,報告領導,請求解決。

    物業(yè)通用崗位職責篇10

    1.每日進行巡檢,確保廣場消防安全

    2.完成年度停車場收費指標

    3.制定環(huán)境清潔計劃,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,確保公司的內(nèi)外環(huán)境(地面、衛(wèi)生間、門前三包、扶梯等公共設施)衛(wèi)生達標

    4.嚴格執(zhí)行保潔外包合同,對存在的問題進行管控,確保衛(wèi)生達標

    5.保證隱患問題系統(tǒng)填報率

    6.場內(nèi)裝修的管控與消防安全驗收

    7.定期進行品質(zhì)檢查,跟進不合格項的整改,確保廣場品質(zhì)

    8.年度預算執(zhí)行控制

    9.按要求完成物業(yè)類招投標

    10.定期組織開展內(nèi)審工作,修改完善體系文件

    11.按要求完成質(zhì)量及環(huán)境體系論證

    物業(yè)通用崗位職責篇11

    1、直接對項目經(jīng)理負責,全面負責工程部工作。

    2、負責編制工程部年度、月度工作計劃和工作小結(jié)、設備維修或更新的預算報告及部門物資的需用計劃。

    3、根據(jù)公司質(zhì)量方針,遵照《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全》和市優(yōu)管理的標準,開展工程部的管理工作,保證物業(yè)內(nèi)所有設施、設備、物業(yè)良好運作。

    4、負責做好各工種的職責劃分和設備操作規(guī)程的制定工作,做到各快工作有職責、操作有規(guī)程、每天有記錄。

    5、負責落實物業(yè)內(nèi)設備的保養(yǎng)、維修計劃。擬定保養(yǎng)維修單位(人),經(jīng)有關評審程序確認批準后實施,并負責檢查實施情況。

    6、負責制定節(jié)能措施,降低能耗,提高經(jīng)濟效益。

    7、負責有關工程方面的資料檔案管理工作,按有關規(guī)定建立臺帳和檔案,并做好歸檔工作。

    8、負責審核顧客裝修方案,提出涉及工程方面的`意見。落實處理有關工程方面的投訴事宜。

    9、負責落實各項安全措施,消除事故隱患。

    10、負責下屬人員的業(yè)務培訓及考核,關心員工思想和生活不斷提高員工的業(yè)務水平和素質(zhì),調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性。

    11、配合人事部,參與工程部應聘人員的面試工作,提出部門的意見。

    12、認真寫好工作記錄,發(fā)揮工作主動性和積極性。

    13、完成上級交辦的其他工作。

    物業(yè)通用崗位職責篇12

    1、對項目經(jīng)理負責,負責安管部的全面工作;

    2、掌握項目的安全防范重點及崗位的分布情況,協(xié)助完成招聘安管員的`工作計劃;

    3、按照文件要求組織安管員日常培訓(含軍訓)及考核評估;

    4、協(xié)助項目經(jīng)理制定安管人員的業(yè)務培訓、考核、落實工作,制定年度、月度工作計劃及詳盡的部署方案;

    5、對項目消防設施和技防設施、滅火器材進行管理,并保證隨時處于完好有效狀態(tài);

    6、制定處理各種火險、突發(fā)事件的應急處理程序,組織相關部門及客戶進行應急演練,發(fā)生突發(fā)事件應及時調(diào)度人員到達現(xiàn)場處理,并及時報告上級領導和相關部門等;

    物業(yè)通用崗位職責篇13

    1、負責區(qū)域內(nèi)的物業(yè)日常管理;

    2、協(xié)調(diào)處理,全面統(tǒng)籌,合理規(guī)劃物業(yè)管理的各項工作;

    3、妥善處理突發(fā)事件,避免矛盾激發(fā)(包括市場內(nèi)的一切投訴及需求);

    4、收租(相關費用的催繳);

    5、與政府部門接洽相關事宜;

    6、了解員工思想動態(tài),確保人員穩(wěn)定,保障各項工作順利開展。

    7、處理好客戶關系,做好服務工作,讓客戶滿意。

    8、安全管理及招商工作。

    物業(yè)通用崗位職責篇14

    1、負責品質(zhì)部工作計劃整體的推進,跟進公司各部門各項目工作計劃完成情況;

    2、組織編寫、修改公司的`體系文件,公司管理體系中各項過程、服務實施的控制管理;

    3、通過客戶服務需求及行業(yè)動態(tài)的分析,不斷創(chuàng)新客戶服務內(nèi)容,完善客戶服務流程;

    4、組織客戶滿意度調(diào)查及統(tǒng)計分析,并落實公司滿意度提升措施;

    5、處理公司級客戶投訴,對各項目發(fā)生的各類投訴的處理過程進行監(jiān)控;

    6、對各項目業(yè)務培訓情況進行監(jiān)管,保證業(yè)務培訓要求的落實;

    7、上級安排的其他工作。

    物業(yè)通用崗位職責篇15

    1、受公司法人委托,主持本部門工作并承擔本部門的建立、完善、實施決策的責任,是工程施工質(zhì)量、工程維修質(zhì)量和服務質(zhì)量的第一責任人。

    2、主持召開本部門工作會議,制訂工作計劃,布置日常工作,推進各項工作正常開展,負責對本部門人員進行考證,保證本部門工作有效運行。

    3、履行本部門的全面管理職責,對內(nèi)理順工作關系,對外處理、直轄市與相關部門之間的各項工作,合理開展工作,保證工作質(zhì)量,及時向總經(jīng)理匯報本部門工作。

    4、制定工程施工、維修的設計方案,審批施工維修方案并做技術交底,制止一切不重視工程質(zhì)量的做法,對工程質(zhì)量不符合質(zhì)量標準的施工隊有權(quán)令其返工或停工整改。

    5、考證施工隊伍的資質(zhì)水平、擬定施工合同,監(jiān)督、指導本部門各級人員開展工作。

    6、組織成立驗收小組,制定驗收程序和方案,負責對驗收小組的技術人員依據(jù)國家質(zhì)量檢驗評定標準和驗收規(guī)范進行培訓。

    7、對工程中所使用的&39;新結(jié)構(gòu)、新技術、新工藝、新材料進行考核,鑒定是否經(jīng)技術立法部門認證,是否符合本地實際情況。如發(fā)現(xiàn)使用了不合格產(chǎn)品,有權(quán)責令施工隊報請國家檢測部門檢測。

    8、在工程驗收中,鑒于地基與基礎、主體、屋面三個分部工程在工程中的重要性,要與上級單位負責施工人員了解施工情況,了解使用的材質(zhì)情況,查明所有材料是否經(jīng)過國家認證或化驗合格。在對質(zhì)量功能有爭議時,要及時向總經(jīng)理匯報。

    物業(yè)通用崗位職責篇16

    1、協(xié)助負責綜合部日常工作事務,側(cè)重管理項目業(yè)態(tài)安全、環(huán)境的日常事務;

    2、環(huán)境主要負責綠化養(yǎng)護、保潔衛(wèi)生、消殺、垃圾清運、幕墻清洗等日常管理工作,安全主要負責消防管理、技防管理、治安管理、停車場管理、風險管理等日常管理工作;

    3、協(xié)助負責對外相關部門聯(lián)系溝通對接工作,能協(xié)調(diào)、處理各類客訴及突發(fā)事件的處理;

    4、執(zhí)行部門的管理、業(yè)務計劃,積極按照計劃時間落實執(zhí)行;

    5、協(xié)助負責日常對外包單位計劃的落實及品質(zhì)監(jiān)管工作;

    物業(yè)通用崗位職責篇17

    要求A

    崗位職責:

    1、熟練的使用旺旺與顧客聊天,引導買家購物,促成交易;

    2、記錄好每天遇到的問題,反饋給客服主管;

    3、售后客服主要處理一些產(chǎn)品的質(zhì)量問題、物流問題等售中售后問題。

    4、要求要有客服經(jīng)驗。

    物業(yè)通用崗位職責篇18

    一、直接對主管領導負責,及時傳達上級指示,定期向主管匯報工作,帶領下屬員工對小區(qū)進行清掃保潔。

    二、帶頭工作,以身作則,調(diào)動員工的積極性,保質(zhì)保量完成各項工作任務。

    三、負責日常工作安排,監(jiān)督落實保潔員崗位職責和員工考勤,如有缺勤,及時安排補位清潔。

    四、負責小區(qū)所轄范圍保潔工作日檢和員工考核,及時糾正日常工作中發(fā)生的不合格服務并做好記錄,

    五、負責定期對員工進行崗位培訓,并作好培訓記錄。

    六、負責對消殺和垃圾清運等進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,并作好質(zhì)量記錄。

    七、負責檢查員工保潔用具的使用和設備保養(yǎng)的完好情況,督促員工愛護工具和設備。

    八、負責保潔用品采購計劃的.編制和進貨物品的驗證工作,嚴格控制成本,使其合理使用,并協(xié)助倉庫管理員合理貯存和保管。

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