第四專題挺膺擔當團課總結

    | 吳澤

    托爾斯泰曾說過:“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。有無責任心,將決定生活、家庭、工作、學習成功和失敗。這在人與人的所有關系中也無所不及。”

    責任并不是一個甜美的字眼,它僅有的是巖石般的冷峻。一個人真正地成為社會一分子的時候,責任作為一份成年的禮物已悄然卸落在他的背上。它是一個你時時必須付出一切去呵護的孩子,這樣的一個十字架,我們為什么要背負呢?因為它最終帶給你的是無價的珍寶——人格的偉大。

    一個人覺得生活很沉重,便去見哲人,尋求解脫方法。哲人給他一個簍子讓他背在肩上,指著一條沙石路說:”你每走一步就撿一塊石頭放進去,看看有什么感覺。那個人開始遵照哲人所說的去做,哲人則快步走到路的另一頭。過了一會兒,那人走到了頭,哲人問他有什么感覺,那人說:”越來越覺得沉重。”“這就是你為什么感覺生活越來越沉重的原因。”

    哲人說:“每個人來到這個世界上的時候,都背著一個空簍子,在人生的路上我們每走一步就要從這個世界上撿一樣東西放進去,所以就會有越來越累得感情。”那人問:“有什么辦法可以減輕這種沉重呢?”哲人問他:“那么你愿意把工作、愛情、家庭、友誼哪一樣拿出來呢?”那人沉默不語,哲人說:“我們每個人的簍子里裝的不僅僅是精心從這個世界上尋找來的東西,還有責任。當你感到沉重時,也許你應該慶幸自己不是另外一個人,因為他的簍子可能比你的大多了,也沉多了。

    責任的存在,是上天留給世人的一場考驗。但大多數人卻想逃匿這場考驗只有一小部分人才能克服心中的恐懼,通過考驗,帶上勝利的桂冠。大多數人隨著時間的流逝,抹去了存在的痕跡,什么也沒留下。而剩下的人雖然也會消逝,可他們仍然活著,或者說活在人們心里。

    我們都知道因為責任,所以弗蘭克才會經過39年的努力償還并不是因他而遭劫的債務。他們都是負責任的人。很多時候,責任可以衡量一個人的主動性,而主動承擔責任會使一個人的存在更真實,更有價值。

    責任重于泰山,只有勇于承擔自己的責任的人才會受到人們的尊重和愛戴,才會使自己走向成功。而一個不負責任的人在人們的眼中卻比一顆沙粒還要渺小和可悲,必將受到人們的譴責,也注定會使自己走向失敗。

    第四專題挺膺擔當團課總結(篇2)

    擔當既是由黨的宗旨、性質決定的,也是由黨面臨的形勢、任務決定的,體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。

    今天,我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標,我們仍處于關鍵的重要戰略機遇期,廣大黨員領導干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新,事關全面建成小康社會奮斗目標的實現,事關中華民族復興的成敗,事關黨能否始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

    敢于擔當是共產黨人的政治本色。

    中共就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史,一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當,并深深鐫刻在了中國共產黨的精神基因之中,成為共產黨人的鮮明特征和政治本色。95年來,正是一以貫之的敢于擔當的優良作風和政治本色,使我們黨不斷發展壯大,始終走在時代前列,得到人民群眾的擁戴,保持長期執政地位。

    敢于擔當是進行具有許多新的.歷史特點的偉大斗爭的必然要求。

    一代人有一代人的使命和擔當。黨的以來,我們黨開啟了實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的新征程,這是一場承前啟后的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內新環境,世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域復雜變化,這種變動、變革、變化,廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱巨繁重的歷史任務,不熟悉、不確定的因素很多,難以預見的風險考驗很多,許多問題的挑戰世所罕見。大夢想需要大擔當,每一位黨員領導干部都應當在這個偉大歷史進軍中,堅定信念,擔當責任,彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了,今年又是實施“十三五”規劃開局之年,任務多、分量重、壓力大,廣大黨員領導干部必須有新的氣勢、新的精氣神,敢破難題、敢為人先,才能推動“十三五”開好局起好步。

    敢于擔當是新發展理念落地生根、開花結果的關鍵所在。

    以新的發展理念適應和引領經濟發展新常態,是一場關系我國發展全局的深刻變革。要讓新的發展理念從概念認識變成普遍實踐,關鍵要靠黨員領導干部擔當行動起來,以敢于自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣,用不斷自我調整、革新的示范引領,把新發展理念蘊含的強大真理力量展現出來。

    敢于擔當是解決當前一些干部“為官不為”問題的現實需要。

    總的來看,大多數黨員干部日常工作認真負責、重要關頭敢于擔當,但也存在一些不擔當、不作為的現象。一是能力不足“不能為”。一些干部對新發展理念跟不上、適應不了、落實不下去,暴露出能力弱項、創新短板。二是動力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政,有其權不盡其責,滿足于過得去、一般化。三是擔當不足“不敢為”。有的干部不敢闖,不敢干,缺乏干事創業的使命意識和責任意識。四是方法不足“不善為”。有的干部對于以新的發展理念適應把握和引領新常態,不知規律、不懂門道、缺乏知識。

    第四專題挺膺擔當團課總結(篇3)

    通過此次學習,我思想受到了很大的觸動,對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段,也是個人對家庭、對社會的一份責任。現談幾點體會:

    第一,“責任”從大道理說,就是最基本的職業精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理,那就是只有負責任的人,才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業;缺乏責任心的人,也就沒有了發揮才能的舞臺,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

    第二,每一個人都在生活中飾演不同的角色,無論一個人擔任何種職務,做什么樣的工作,都對他人和自己負有責任,這是社會法則,是道德法則,也是心靈法則。我們在工作中,就是要清醒地認識到自己的職責,履行好自己的職責,發揮自己的能力,克服困難完成工作。那么,工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動,當遇到困難時,就會積極想辦法去克服,而不是找借口,退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明,當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時,責任可以使人堅強,責任可以發揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態度,而對待工作的態度,決定了我們的工作業績。

    第三,任何人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。

    第四,工作要有使命感和遠大理想,這樣才能永葆工作激情,也才能產生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯,天生嚴重殘疾,沒有腿,身患癌癥,受盡歧視和折磨,但他取得了板球、橄欖球教練證書,他能開車,他能游泳、潛水,他能溜滑板,他能打乒乓、打網球。他的故事感動了每一個人,改變了許多人。愛默生也說:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置。”再折射到我們自己身上,我們大部分時間是和工作聯系在一起的,假如我們非常熱愛工作,那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作,我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任,就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成,責任是忘我的堅守,責任是人性的升華。

    總而言之,我們每個干部在完善個人素質的同時,都應當牢牢記住:“責任勝于能力”。因為,只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞,才能真正擔當起群眾賦予的責任。

    第四專題挺膺擔當團課總結(篇4)

    面對新常態下的新挑戰、新形勢下的新任務,廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強烈的責任心,在各自的崗位上勇于任事、敢于擔當、主動作為。

    當今激烈的區域競爭,從表面看,較量的是發展,衡量的是實力,但歸根結底,是干部擔當意識的比拼、干部擔當能力的較量。面對新常態下的機遇和挑戰,如何才能先人一步,實現又好又快發展?一個非常重要的方面,就是要迎難而上,勇于擔當,有所作為。但在現實中,一些干部守成求穩、缺乏斗志,遇到矛盾繞著走,遇到難事推別人,“得罪人”的`事不干,“討人嫌”的話不說,只要不出事,寧愿不做事。這種狀態與事業發展的要求大相徑庭,必須徹底破除。

    勇于擔當,就是要不找借口,敢于觸及矛盾,勇于承擔責任。躲閃騰挪,上推下卸,避重就輕,遇到困難繞道走,碰到麻煩溜之大吉,這是責任心、使命感不強的表現,是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應拿出敢于擔當的精神和勇氣,不以任何理由延誤工作,不以任何借口服務缺位,勇敢地承擔該擔的責任,做好該做的工作,真正做到責任上身、工作上心。

    能力是擔當的底氣,勇于擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當,只會事與愿違,甚至釀成大錯。勇于擔當,不是逞匹夫之勇,而是要有著眼大局的視野格局、創造性解決問題的素質能力。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要,作為一種生活常態和精神追求,做到學以立德、學以增智、學以創業。要切實增強抓經濟、惠民生、強黨建和做好群眾工作、創新社會管理的能力。同時要圍繞大局,緊扣中心,做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心,又能“彈好鋼琴”、統籌兼顧。

    有為才有位,有位當有為。每個領導崗位都是能力崗位,黨和人民的事業絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態,樹立勇于擔當的意識,需要健全完善干部考核評價機制和用人機制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置,讓那些想擔當、能擔當的人得到重用,真正做到能者上庸者下。這樣,才能更好引導廣大黨員干部勇于擔當、敢于負責、奮發作為,為黨和人民書寫出一份優異的答卷。

    第四專題挺膺擔當團課總結(篇5)

    這次大討論以“三層級安全履職規范”為主題,分層次組織討論,讓大家暢所欲言,層層討論、廣泛交流、大力營造了安全穩定的氛圍,推動干部作風建設,提高了干部員工安全素質,確保各類人員認真履行崗位職責,堅決杜絕各類事故的發生,形成了全體干部員工用心做事、追求完美、精心操作、安全可控的局面。通過開展三層級安全履職規范大討論活動,提高了思想認識,增強了安全認知,從而使自己進一步提高了安全防范工作的重要性,增強了對工作的責任感和急迫感。對今后更好的開展工作有著積極知道意義。

    一、加強學習,深刻提高認識。一是必須樹立強烈的責任感。

    無論干什么,都要把“干就干好、干到更好”作為最基本的要求。能否把各項工作真正落到實處,關鍵看我們能否以強烈的責任感,不等催、不等推,自我加壓,主動奮進,高標準地抓好落實。二是必須強化履職能力,勇于攻堅克難。工作標準,直接影響著工作進度、工作成效和職能作用的發揮。應把攻堅克難當做履行職責的基本要求,凡事向高處看,每一項工作不能僅滿足于完成,而是要看自己的職責盡到了沒有、盡好了沒有、盡夠了沒有。要看一看有沒有不合適的地方,有沒有更好的措施,能不能繼續完善,有沒有更大的改善空間。三是必須強化責任,勇于承擔責任。麻繩先從細處斷。每個人的責任心有多大,抓工作的力度就有多高,完成工作的效果就有多好。如果主觀上降低標準、放松要求,沒有盡到工作職責,造成重大的工作失誤,影響目標任務的完成,就要承擔相應的責任。我們要從自身做起,堅決摒棄“小事應付、大事湊合”的蒙混心理,樹立“有多大職權就要盡多大職責”的觀念,高標準完成各項任務。

    二、用心做事。用心做事就是把事做對,用心做事就能把事做好,用心做事就能把事做成。

    一是更新觀念。拿出“人生能有幾回搏”的勇氣和智慧,不自滿、不懈怠,積極進取、勇于拼搏,立足崗位創業績。

    二是爭創一流。做每一項工作都要堅持高起點、高標準、高質量。要有一種工作質量上不去就“食不甘味、寢不安席”的責任感,工作標準達不到就“如履薄冰,如臨深淵”的危機感,干不好工作、完不成任務就無法向公司交代的使命感。

    三是永不滿足。要自我加壓,雷厲風行,真抓實干,凡是定下的事,能辦的立即辦。切實做到敢打硬仗、能打硬仗、會打硬仗,力求在高標準的工作中實現自身價值。生產技術工作要管好一線,就要管好現場,管好技術管理。晚上各種生產技術工作,教育廣大生產技術干部職工遵守勞動紀律,高標準嚴要求,真正做到用心做事。

    三、安全管理要有針對性。

    一是要通過班前會要多講,多說,把安全的注意事項都講到,只有想不到的,沒有做不到的。要教育廣大職工學安全、學技術,要先懂生產安全技術,懂了才知道害怕,才能把事情做好,才能把事情做強。

    二是安全技術學習,要落實到每個人,每個崗位。要樹立責任意識,形成一級抓一級,一級對一級負責的態勢,做到事事有人管,有責任人。要劃分責任區,實行包機制把責任落實下去。

    三是要強化現場管理。抓好領導干部值班、跟班制度,把安全工作的重點放在現場管理上。規范干部的行為,規范職工的操作行為,按章操作,按章辦事,嚴格執行安全生產責任制。

    凡事要多問幾個為什么,遇事要多看,多想,個別職工安全意識差,有圖省事,圖省勁、圖包工作量早下班的,要根據實際存在的問題,狠抓隱患整改和落實。

    四是狠抓技術管理,措施制定,會審,審批、貫徹、學習和落實。生產技術是安全工作的基礎,無論是生產管理者還是職工,都要學習生產技術,搞好技術管理。首先要自己學,學習先進的技術、工藝、裝備,要教身邊的人,幫助廣大職工學習科技技術,安全技術,搞好傳、幫、帶。

    五是要加強安全管理,要裝備升級,以機換人,提高機械化水平,減少人為安全因素,安全管理不能只注重結果,還要看具體管理辦法是否正確。體現層次管理,一級對一級負責。標準化要規范,標準要高。做到安全零事故,安全上一票否決,安全上出現了問題一擼到底,只有靠嚴格的制度和管理,才能把安全工作上升到一個新臺階。

    四、立足本職,搞好安全生產。

    一是明確重點。任何工作都要立足全局,突出重點,抓住本質,把握關鍵,從根本上解決問題,絕不能淺嘗輒止,水過地皮濕。

    二是把握細節。誰能解決好細節問題,誰就能掌握工作的主動權。要善于從具體工作抓起,從細微之處入手,既要謀全局、管大事,又要注意抓細節,特別是抓住具有傾向性、苗頭性的問題,以重點促落實,以具體求實效,做到事事有計劃、有步驟、有措施,事事看得見、摸得著。

    三是務求實效。要在工作中取得更大成績,沒有捷徑,必須靠吃苦耐勞、腳踏實地、雷厲風行、敢打硬仗的工作作風。我們只有堅持不懈,持之以恒,從自身做起,從點滴做起,從小事做起,持續積累,持續改進,才能養成過硬的工作作風,工作才能抓出成效。

    第四專題挺膺擔當團課總結(篇6)

    “我有一個信念,就是處事不避難,勇于擔當,奮勇向前”,這是溫總理曾經兩次在全國“”記者招待會上發出的心聲。溫總理倡導的“事不避難,勇于擔當”,就是告誡所有領導干部:為官就得敢于負責,勇于擔當,越是困難越向前。

    一、領導干部黨性修養的提高迫切需要我們勇于負責、敢于擔當。

    當前,如城鎮正處于“率先實現基本現代化”的關鍵時期,“基本現代化建設”沒有現成的模式可循,必須在實踐中不斷探索、不斷推進,必然是改革創新的事業。改革創新的事業迫切需要我們領導干部敢于負責,勇于擔當。敢于負責,是一種思想素質;勇于擔當,是一種職業精神。敢于負責、勇于擔當,既來自于強烈的憂患意識,也源于領導干部的黨性修養。能不能克難而進,是對領導干部是否真正敢于負責勇于擔當的考驗,也是對其黨性強弱、能力素質高低的實際檢驗。倡導領導干部要有敢于負責勇于擔當精神,是當前形勢提出的迫切要求,是發展任務賦予的神圣使命。我們今天的作為,要經得起歷史的評說,經得起群眾的評說,經得起實踐的檢驗,我們要為如城的“現代化”事業作好吃苦、奉獻、長期奮斗的準備,為如城人民實實在在辦一些事情,這是我們對人民的擔當。

    二、如皋市、如城鎮推進沿江大開發的生動實踐啟示我們要敢于負責、勇于擔當。

    回顧如皋大沿江開發的發展歷程,從2003年在全省縣級市第一個完成沿江開發規劃,到說服長江水利委員會修改長青沙水利規劃,再到到熔盛重工的落戶,如皋將一個個“不可能”變為“可能”,實現了“8年再造一個如皋總量”的宏偉目標。持續跨越發展的歷程經歷重重艱難險阻,其間的每一次突破,都閃耀著領導干部沖破樊籬,解放思想,敢于負責,勇于擔當的精神。從如城鎮發展歷程來看,近兩年如城鎮以萬頃良田為抓手,大力度推進三化深度融合、城鄉統籌發展。特別是在推進沿河項目區建設過程中,面對萬頃良田沿河項目區極其復雜的工作局面和錯綜復雜的矛盾,我們以堅韌不拔的信念,迎難而上、攻堅突破,沿河一期搬遷最終圓滿完成任務,萬頃良田項目區三個農業項目畝產效益均超10萬元,為全市萬頃良田工程建設樹立了標桿。推進沿江開發的生動實踐啟示我們,領導干部必須勇于負責、敢于擔當、頂住壓力、堅定信心,才能在新一輪發展中搶抓機遇、攻堅克難,奪取“率先實現基本現代化”建設的全面勝利。

    三、我鎮“率先實現基本現代化”的歷史使命要求我們要敢于負責、勇于擔當。

    近幾年來,我鎮針對過去認為空間不足不能發展的思想束縛,全面啟動了“東擴西拓”戰略,以中心城市為依托全方位向四周延伸,打造東西兩大經濟區,拓展發展空間;針對過去認為基礎較大難以快速發展、城區利益關系錯綜復雜不易發展的思想束縛,我們加大了統籌發展力度,全面推進搬遷整理、萬頃良田、安置房建設等重點工程,挖掘發展潛力,保障提速發展;針對過去認為政府人少事多加快發展人力缺乏的思想束縛,我們創新組織體系,建立健全了“四片三組”的推進體系,各項工作全面鋪開,取得了喜人成果。如果沒有廣大干群的勇于負責、敢于擔當,就不可能化解發展中的規劃、土地、資金等瓶頸制約,就不可能動真碰硬地落實又好又快發展的推進舉措。站在新的歷史起點,我們要勇當全市實現基本現代化先行軍,必然會遇到前所未有的困難和挑戰,就必須始終堅持解放思想,廣大干群就必須敢于負責、勇于擔當,敢于突破阻礙發展的條條框框,以創新的方式促進轉型升級,以創新的舉措推動“三化”深度融合,以創新的模式加快城鄉統籌,推動基本現代化建設在創新中高效突破。

    “風生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進,責任二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的責任意識,樹立想干事、能干事、干成事的信念,敢于負責,勇于擔當,迎難而上,如城的“率先實現基本現代化”步伐就一定會越來越快。

    第四專題挺膺擔當團課總結(篇7)

    “擔當”做一個事不避難、義不逃責的人。“擔當”是一種精神、一種勇力、一種境界,是對崗位的承諾,對工作的尊重,對生命的負責。“擔當”是一個人、一個企業、一個組織最生要的質品與素質,更是促使個人成功、企業振興、組織穩定的堅定利器。

    讀了“擔當”一書后深深體會到,什么是擔當,怎樣才算是擔當。首先呢!我們要勇于擔當、甘、樂、勤、嚴、善、精于擔當。勇于擔當很重要,個人勇于擔當,要有敬業精神,企業勇于擔當,要有責任感;政府勇于擔當,要為人民服務;我們每個人拌演著不同的角色,要在各自的崗位上勇于擔當。

    責任擔當缺失的主要表現,或是不敢負責,沒有擔當的能力:缺少對現實情況的了解,缺乏對復雜局面的判斷,看不清趨勢,做不出決斷。或是不愿負責,沒有擔當的勇氣:“得罪人”的事不干,“討人嫌”的話不說,只要不出事,寧愿不做事。更有甚者,自己不負責任,還對敢于擔責的干部風言風語、說三道四,腐蝕正氣、助推歪風。

    責任不是空洞的、抽象的,而是具體的、實在的。一言一行,一崗一位,都能見責任、見擔當。是勇于改革、大膽創新,多做建樹性工作,還是畏懼風險,墨守成規,只做門市性工作?是創先爭優、爭創一流,還是甘于平庸、甘居中游?是打基礎、謀長遠,久久為功,還是搭“花架子”、搞“政績秀”,一時風光?是直面矛盾、正視困難,積極解決問題,還是繞道走、躲風頭,消極掩飾問題?是面對急難險重任務敢于上陣,靠前指揮,還是推脫躲閃,打退堂鼓?是極端認真、嚴細深實,一抓到底,還是漫不經心、粗枝大葉,抓抓停停?是敷衍塞責、一味遷就,揚湯止沸一時應付,還是舉一反三、建章立制,釜底抽薪完善機制?是嚴格要求,加強管理,還是放任放松,捂著哄著?責任和擔當,就體現在對這些“選擇題”的解答中。

    不敢負責,沒有擔當,軟、怕、躲、退,說到底恐怕還是因為個人得失之心太重,患得患失,顧慮重重,多思轉多私。憂的不是不辱使命,而是個人名利;慮的不是事業進展,而是個人“進步”。確實,領導干部有崗位責任的要求,也有自我發展的訴求,所以尤其要認識到二者的辯證統一。有責任、勇擔當,才能干好工作、做出成績,也才能得到尊重、有所發展。否則,就容易因個人得失放松崗位責任,讓組織失望、讓群眾寒心。所以我們每一個人都要勇于擔當。

    除了要勇于擔當外,還要心甘情愿快快樂樂地去擔當。只有懷著快樂的心情才會把事情的責任做到最好,才會發揮個人最大的才能去完善個人所處崗位上的工作。甘于擔當、樂于擔當它是一種情操是一種態度,只有具備這種高尚情操和態度的人才能在順、逆境中兢兢業業一絲不茍的工作,勇挑重擔不畏堅難,想問題,做事情都會急積主動以主人翁的身份地位去帶頭參與而不是與旁觀者冷眼觀看,要知道每個人都有自己的擔當,不管是為情,為理還是為義,擔當都是自覺積極主動快樂的,沒有自覺就談不上擔當。因為再平凡的工作,都要人對他負責,對工作負責就是對自己負責,要么不做,要做就得做好,這樣結局不會差到那里去。

    做到上述所說的擔當那是遠遠還不夠的,不足于做一個真正的有擔當的成功人士。還要做到勤于擔當,嚴于擔當,最好更是要善于擔當。所謂的勤于擔當就是作為一名優秀的職員,努力與領導思想靠近,領導擔心的問題能提前預知,能積極提前想出領導決解的問題的辦法。勤不僅僅是要思想的勤而形為上也要勤做到不拖、不敷、不推諉。即使是枯燥煩悶的工作也要保持良好的心態,要用心地去將一些細小,繁雜的事情做好,用自己的形為帶動身邊的人,如是和積極的人在一起就不會消沉,和勤奮的人在一起就不會懶惰。學最好的別人做最好的自己。收到一則短信,講的是智語:大事難事看擔當;逆境順境看胸襟;是喜是怒看涵養;有舍有得看智慧;是成是敗看堅持;心小了,所有的小事都大了;心大了,所有的大事都小了;看淡世間滄桑,內心安然無恙;有為有不為,知足知不足;銳氣藏于胸,和氣浮于面;才氣見于事,義氣施于人。凡事順其自然;遇事處之泰然;得意之時淡然;失意之時坦然;艱辛曲折必然;歷盡滄桑悟然。善于擔當是難得的一種能力。它要求有強烈的事業心和責任感,要求善于發現問題,分析矛盾,不急不躁,冷靜處事,要求對全局和局部的辯證考慮,有解決局部問題服務和促進全局問題解決的勇氣,有克難攻堅的本領。很大程度上是在擔當大事難事上脫穎而出的。所以說,機遇常常是打扮成問題來敲門的,你解決了問題你就抓住了機遇,你就能脫穎而出。

    總之,做一個有擔當的人要具備以上所擔的能力。什么是擔當?簡單地說,就是一事當前,勇于挑重擔、敢于負責。具體來講,擔當是一種精神,一種情操,一種態度,一種習慣,一種要求,一種能力,一種素質。擔當的精神相當干事的精神,干不成事不罷休的精神。擔當,是一種高尚的道德品質,一種崇高的精神境界,一種催人奮進的力量。一種不負使命的氣概。因此我們每一個人都要有擔當的精神,然后提升、完善擔當的能力,人所能負的責任,我必能負,人所不能負的也必能負,這樣才能磨練自己,求得更高的知識境界。

    第四專題挺膺擔當團課總結(篇8)

    做人要有所擔當,擔當起自己該盡的責任。一人若無所擔當,看似輕松,但于己于家于國無益之人,定然不會有存在的價值。

    有所擔當,為己。

    司馬遷擔當起父親著書立說之責,遂成千古盛名,若司馬遷受刑之后便一死了之,那么世上只會有一個令家人不齒的人,而不會有那令千古盛贊的司馬遷了。“人固有一死,或重于泰山,或輕于鴻毛。”他所擔當的重任,令他的生命重于泰山,令他的聲名傳揚千古。擔當自己的責任,不僅僅是付出,還是為了體現自己存在的價值。從這一方面看,擔當,也是為了自己。

    有所擔當,為人。

    英雄軍人高官孟祥斌危急時刻為了別人的生命,勇于擔當自己作為軍人的職責,縱身跳進滾滾江水中,為別人獻出了自己年輕的生命;反觀南京某醫院的醫生,竟然為了游戲,玩忽職守使孩子夭折于醫院。同為遇人危難,一人勇于擔當,毅然赴死;一人卻置別人生命于不顧,不盡自己的職責。由此可見有無為他人擔當,體現著這兩人生命的價值和人格的高低。孟祥斌縱身一躍,感動了金華

    更感動了整個中國;而那位醫生卻只能受到萬人唾棄。不為他人擔當起自己的責任,得來的除了鄙夷和唾罵,還會有什么呢?

    有所擔當,為國。

    文天祥為國“不指南方不肯休”,高昂著不屈的頭顱,為國擔當著忠誠者最為基本的責任。譚嗣同敢于擔當振興國家之重任,原做變法犧牲第一人。是什么使他們獲得盛名流芳百世呢

    是那勇于擔當的精神。祖國危難之時,他們置個人生死于不顧,勇敢地擔當自己應盡的責任,縱使他們會失敗,會死去,但他們勇于擔當的精神,已注定了他們的勝利,他們的精神不會消亡,定會隨著萬千敢于為國擔當的人而流于后世。

    作為我們現在的中學生,最重要的責任便是學習,雖不必強求個個擔當“為中華之崛起而讀書”的重任,但至少應為自己的將來、為家庭的幸福而奮斗。但是,個人都強大了,家庭都幸福了,國家不也強大了嗎?

    人,家,國,因為擔當會更加強大。

    人之為人,要敢于擔當;為己,為人,為家,為國。

    第四專題挺膺擔當團課總結(篇9)

    新時代青年人要錘煉過硬政治品格。“人生自古誰無死,留取丹心照汗青。”政治品格是黨性和人格的集中體現,錘煉過硬的政治品格是新時代青年人的必要要求。青年人要始終堅持嚴于律己,始終堅持主動擔當作為,加強政治理論學習,堅定政治立場,強化政治擔當,錘煉過硬的政治品格,在新時代創造出經得起歷史檢驗、實踐檢驗、群眾檢驗的新偉業。

    新時代青年人要練就過硬業務本領。“打鐵還需自身硬”。青春是用來奮斗的,在最能奮斗的年齡要練就過硬本領。青年人要善于學習,善于思考,善于實踐,苦練本領,增長才干,切實提高自身能力,不斷豐富知識儲備、提升工作能力,以更廣的視野、更高的眼光審視工作,時時在思辨中研究工作、推進工作。

    新時代青年人要錘煉過硬優良作風。“青春虛度無所成,白首銜悲亦何及”。青年人要錘煉過硬優良作風,有高標準、有責任心、講執行力,注重學中干、干中學,真正做到開口能講、提筆能寫、彎腰能干、遇事能謀。在平日的工作中要察實情、講實話、辦實事、求實效,以良好的工作作風和“開拓進取、與時俱進”的精神風貌為國家的發展添磚加瓦。

    高中生作文寫作方法

    一、讀書

    寫好作文作的基礎是閱讀,只有閱讀無數,才能胸有成竹,才能左右逢源,才能穿躍時空。

    多記,多模仿,記住文章里的好詞好句和別人寫得好的段落,并摘抄下來,逐漸地在自己腦子里記的好詞好句就越來越多了,有了知識的積累才能寫出精彩的文章。

    二、實踐

    在寫好作文并非登天難事,它需要的是聽,說,讀,寫同步進行,要養成良好的聽、說、讀、寫的習慣。

    你可以開個博客或者堅持謝謝日記,把你說的、寫的、畫的、照片等都發布在上面,無數熟人或陌生人一起分享,很有意思。

    寫博客和日記不但能提高表達能力,而且也是孩子之間加強溝通的一種方式,同時還可以減輕學生學習上的心理壓力。在博客上公開表白自己心聲的做法,遠遠勝于將想法深埋在心底。

    三、興趣

    興趣是最好的老師,最重要的是提高自己的興趣。自己怎么想就怎么說,怎么說就怎么寫。

    比如自己喜歡的一些物品,自己發自內心的話語等等,有話就長,無話就短。

    因為寫作,本身就是一件很開心的事!

    第四專題挺膺擔當團課總結(篇10)

    人人都說責任如何如何重要,殊不知責任于人尚有四重境界,即“四上”。

    掛在嘴上的是叫囂責任。現實生活中,很多人在公眾面前擺出一副“天將降大任于斯人也”的高尚面孔,動輒叫囂“為人民服務”是他們應負的責任,也是他們無上的榮光。一句句“我們有責任”說得何其輕松,何其流利,做的卻不盡如人意,可真是應了那句話:“說的比唱的好聽!”因此,掛在嘴上的責任,是沽名釣譽的工具,實為責任的最下一重。

    記在心上的是常懷責任。范仲淹一語“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是其最好的詮釋。“修身齊家治國平天下”,每個人心中,都應該有一份責任感,這份責任感雖有大有小,但只有心懷責任的人,才會做出于己于人于社會皆有益的事情。孩提時,常聽人講放羊姐妹在暴風雪中仍堅持看護羊群的故事,當時雖只有三分敬意,如今看來,卻是心懷責任的絕佳證明。記在心上的責任,雖屈居責任的第三重境界,卻是其上兩重境界的思想基礎和精神動力。只這一點,就比那些空談“我們有責任”的人好上千萬倍。

    扛在肩上的叫擔負責任。到了這一重,是難能可貴的。人的能力和精力千差萬別,一些有心人空嗟嘆“有志無力”,這也并不奇怪。擔負責任,靠的不僅僅是勇氣,更是一種能力。清末的中國腐朽衰敗,維新派曾“志在救國”卻只成就了“六君子”;孫中山曾“志在推翻滿清帝制”卻只成全了“袁大頭”;只有共產黨真正擔負起了拯救危亡中國的歷史重任,經歷千難萬險,終于創立了如雄獅般覺醒的新中國。擔負責任即使不是最高境界,也能讓數以萬計的仁人志士追求向往。擔負責任這一重,可以說是任何人都能也都應該達到的境界了。

    放在手上的是履行責任。“鞠躬盡瘁,死而后已。”把嘴上的、心上的、肩上的責任都付諸行動,并努力使其成為現實,真真正正地讓責任成為為世人造福的原動力,在履行責任的過程中,體會責任對于人的重要意義,這才是我們所必需的。尤其我們青年一代,歷史把復興中華的重任放在我們肩上,“各出所學,各盡所知,使國家富強不受外侮,足以自立于地球之上”,這才是我們肩負的最大責任。責任到了這一重,已是最高境界。人人盡心于履行職責,相信中國騰飛之日已不遠矣。

    第四專題挺膺擔當團課總結(篇11)

    這會兒,已是晚上七、八點,老師的手機上出現了一條信息,內容是這樣的:“索老師,您好!今天下午,因為我要坐接送車,所以沒有打掃完衛生就先走了,您別吵他們,這都是我的責任。”發信息的是我們的語文課代表,雖然沒有刻意找她問過問題、說過話,但她那勇于擔當,責任至上的品格令我欽佩。

    那條信息的由來,還得從幾天前的一個下午開始說起。那天,該他們組值日了,而我,每天都在學校寫作業,親歷了那一幕。“趕快!都4:20了,還沒掃完地呢!”只見王瀾瑜怒氣沖沖,滿臉通紅,厲聲喝道,“我還坐接送車呢!”身為組長的她因為組員值日效率低而河東獅吼。而組員們嬉皮笑臉,把她的話當成了耳旁風,還是慢騰騰的。我都有些受不了了,組員們還是無動于衷,她實在忍無可忍,把笤帚一拋,臉上的表情讓人不寒而栗,快速收拾好書包,狠狠地瞪了那些漫不經心的混小子一眼,二話不說走人了。組員們看到組長走了,更不好好干了,亂掃一通,一哄而散。回到家后,那位組長越想越想不通,覺得自己不盡職,才給老師發了信息。果然,不出她所料,教室打掃得一塌糊涂。但老師一點兒也沒生氣,反而表揚了他。側眼看去,只見她不像往常受表揚一樣面露喜色,而是默默低下了頭。

    上個星期的一天,老師布置了一堆鞏固性作業,第二天,組長們如往常一樣收作業,只有她,走到老師面前,說:“老師,這幾項作業只需檢查對錯,不需要您技術指導,讓組長改吧,這樣,您可以騰出時間做更重要的事兒。”老師的臉上露出驚喜的神情。她靜靜地回到座位,開始認真工作,我們幾位組長也趕快開始了這項重要的工作。那天,我們為鍛煉了自己,為老師贏得了時間而高興。

    想想自己,再比比她,同樣身為組長,我卻沒有她那樣認真、細心,時時處處為班級、為老師著想。

    這就是我們的學習課代表,一個勇于擔當,責任至上的弱小女孩。

    第四專題挺膺擔當團課總結(篇12)

    今天讀了課外讀物其中讀到了洪戰輝的感人事跡讓我感慨萬千,他肩負起照顧素不相識的妹妹和支撐起這個家的責任。這么多年來,風雨無阻,生活的苦難讓他鍛煉成為非常堅強的男子漢。即使生活多么艱苦,多么無奈,多么心酸,也不能被生活打倒,因為你若放棄了生活,生活也會放棄你,洪戰輝正是這樣擔當了“責任”。

    也許,我們現在吃穿不愁,會覺得不可能遇到辛苦,不需要擔負責任,,不需要自強不息的精神,但是在學習生活上碰到困難時,就需要自強不息的精神,這難道不是需要自強不息的精神嗎?在父母生病或是家里出現了什么大事,這難道不需要擔當起什么責任嗎!其實,生活中困難很多很多,有大有小,但如果不堅強,不努力,即便是小的困難也克服下了, 而生活是社會, 是家庭與學習編織的,可能會遇到很多挫折,如果不站起來,承擔責任,就會失敗,敗給社會,從現在開始,我們的責任是:努力學習科學文化知識,多讀書、多實踐、多探究戰勝自我,學會戰勝困難。

    自強不息

    責任是和困難自強不息分不開的,而生活則是與艱難頑強分不開的,因為在生活中總會遇到挫折,也有可能出現意外,對家庭和生活遭到影響,這時我們該做些什么呢?我們應該冷靜思考,戰勝困難,這時不同人會有不同的想法,有人會樂觀,也有人會悲觀,就像面前有一杯水,樂觀的人會說:"太好了!還有半杯水,而悲觀的人會說,"太糟了, 只有半杯水!”

    想起一件事,一次和爸爸媽媽出去釣魚,收獲不錯,釣了不少條大魚,在回家的路上有說有笑,想著晚上回去喝鮮魚湯,甭提有多開心! 可惱的是,我們竟然把魚丟在了車上,等車開走了,才想起有魚吧!大家都很氣憤,但我仍然很開心,因為我從來沒有釣過魚,讓我體驗了一天釣魚生話的樂趣,我沒有遺憾。

    擁抱生活

    生活就是這樣系稍縱即逝,其實, 生活有很多很多的樂趣,關鍵是自己的態度, 有人可以苦中作樂,有人可以挖掘快樂。生活應該是被挖掘的快樂,要擁抱生活,生活才是屬于我們的,加油相信自己一定能做的更好!

    第四專題挺膺擔當團課總結(篇13)

    一個有擔當的人,是有責任心的人,是能委以重任的人。敢于擔當是一種勇氣,一種氣概。當下平湖面臨的發展任務很重,要應對的困難與問題也不少,更加需要有一批大膽實干、敢于擔當的干部。

    敢于擔當,就是在關鍵時刻、危急關頭,能沖得出去、撐得起來。對各級干部來說,就是碰到矛盾不上交,發現問題不遷就,遇到困難不回避,面對責任不推諉。然而現在的干伍中,一些人很缺乏擔當的勇氣與責任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”,生怕攤上麻煩;遇到矛盾不協調就上交,生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道,一到關鍵時刻就裝聾作啞,生怕挑重擔、擔責任。還有的干部在其位卻不能擔其職,碌碌無為,明哲保身,自己不去創新、吃老本,反過來還要對改革創新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔當的表現,直接影響其工作的效果,從而影響各單位的工作成效,影響全市的經濟社會發展大局。

    當前我市又到了一個改革發展的關鍵期,特別是今年,宏觀經濟環境變數很多,形勢很嚴峻,迫切需要造就一支敢于擔當的干伍,有膽有識,有勇有謀,頂得住壓力,沖得破阻力,從而帶領全市人民一起奮勇爭先,開創新的業績。因此,各級領導干部要充分認識到歷史賦予的使命與責任,掂一掂自己肩頭的擔子,克服畏難情緒,根除老舊觀念,轉變不作為思想,人人一身正氣,敢于擔當,真正把職權范圍內的事情做好,把應該做而且可以做的事情做好。

    孟子曾道:君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當,擔當起本可以放下不管的事情。因為擔當,范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”;因為擔當,發出了“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠,但現實離我們很近,加快發展的事實就擺在眼前,需要我們有勇氣去擔當、去實踐、去爭取、去突破。

    有風險時敢不敢闖,有爭論時肯不肯干,有非議時能不能忍,有難題時會不會解,有利弊時善不善斷,這些都是衡量一名干部是不是敢于擔當的標尺。有擔當的人是可以委以重任的人,也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學發展,成就改革發展大業,關鍵靠干部,靠一批敢于擔當、踏實肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置,增強責任心,發揮獨立性,激發創造性,不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己,只唯實。大膽解放思想,實事求是,與時俱進,在敢闖敢試中超越自我,在創新拼搏中成就事業。

    擔當負責發揚實干精神。立黨為公、執政為民,就是要真抓實干,真抓實干是最好的工作作風。要集中精力抓落實,從自己的工作職能出發,從一件一件的具體工作抓起,保證干一件、成一件、鞏固一件,項項落到實處,一步一個腳印地向前推進。要善于協調,敢于負責,對分管的工作、承擔的任務,要獨立負責地落實,積極主動地辦好。

    不能回避矛盾、躲避問題,不能等靠依賴、推脫責任,要創造性地抓落實,把科學的態度與探索創新精神結合起來,要勇于實踐,大膽開拓,切實干出有棱角、有特色的工作來。要切實維護黨紀國法的權威,努力營造讓各級黨員干部放心大膽干事業的創業環境,堅持按“三個有利于”標準,用發展的眼光來看待新形勢下出現的新情況,綜合考慮政治、經濟、社會等方面的效果,實事求是地去處理解決一些問題,支持改革者,鼓勵創業者,教育失誤者,懲處腐敗者,追究誣告者,真正營造干事創業的良好氛圍。要維護團結,團結是做好一切工作的基礎與保證。要堅持民主集中制原則,充分發揚民主,發揮每一個黨員干部尤其是領導干部的作用,提高決策的民主化、科學化水平。我們黨員干部的每一個崗位,官不分大小、權不分輕重、位不分尊卑,都必須認認真真把自己的本職工作干好,要吃透上情,與黨與國家的政策合拍。堅持大事講原則,小事講風格,遇事不推諉,有責勇承擔,淡泊名利,秉公用權,講操守、重品行,生活正派、情趣健康,身體力行,率先垂范,帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉創業精神,堅決反對鋪張浪費,大手大腳,真正把有限的資金與資源用在刀刃上,要精簡會議,壓縮文件,減少應酬,安排更多的時間去調查研究,研究新情況,掌握新資料,總結新經驗,解決新問題,傾聽群眾呼聲,關心百姓冷暖,著力實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。

    要著力解決群眾在就業、就學、就醫、住房、出行等方面存在的突出問題,進一步完善社會保障體系,更加關心困難平民百姓的生活,為市民村民創造安居樂業的良好環境。要時時保持真抓實干的耐心、誠心與信心,與人民群眾同呼吸、共患難,時時以旺盛的精力真抓實干,為民、惠民、富民,造福一方百姓,著力促進經濟有好又快的發展。

    第四專題挺膺擔當團課總結(篇14)

    通過對四論的認真學習,結合自己二十多年的基層工作經歷,我能深切地感悟到,“擔當”一詞的分量。在我的潛意識里,擔當即為責任,敢于擔當就是做工作做事情首先要有責任心。不管做什么工作,“責任心”是最基本的職業精神,只有明確自己的責任,才能更好地承擔責任,盡職盡責,才能順理成章地把工作做好。這里,結合本人的目前的工作,談一點粗淺的認識和體會。

    作為一個土生土長的農村人,作為一個在基層工作了二十多年的工作人員,對農村工作的熟悉是毋庸置疑的,農村工作看似平常,其實真正做起來是極其復雜的,要想真正做好農村工作,必須有一顆高度的責任心。我目前的工作內容主要是駐村工作。我個人認為,駐村工作是一個具有伸縮性的工作,即可勤可懶,可深可淺,可忙可閑,具體怎么做,就要看你有沒有責任心了。比如,沒有中心工作的日子,你到不到村里去全在自覺不自覺,工作主動不主動也在于你自己掌控了。另外,帶著責任心去工作,與簡單應付地去工作,其結果是大相徑庭的,這一點我深有體會。前年,一次我到一個村民家里去走訪,和女主人拉家常中我知道了他的一個兒子幾年前因車禍去世了,接著媳婦改嫁了,留下一個孫子由爺爺奶奶照顧,看著很是可憐,回到鄉里我將情況反映給了民政所,讓這個孩子按政策享受到了孤兒的待遇。像一類的看似平常的事情我們平時工作中遇到的還有很多,其實,農村工作說白了,就是這些瑣事堆積而成的,看就看我們用不用心去對待了。

    眾所周知,一個人的能力有大小,只要努力就行了,但一個人的責任心的有無,才是真正做好事情的關鍵,才是對“擔當”一詞的最好詮釋。當然,“敢于擔當”所涉及的內涵很多,比如迎難而上了,比如敢于挑戰了,再比如提升自我了等等,這里,由于自身認知及水平的局限性,就不一一談及了。

    第四專題挺膺擔當團課總結(篇15)

    人的一生有許多的東西要學,學會“擔當”是必不可少的,因為它指引著你一生的方向。

    星期六,回到家中,我還沒來得及休息,就看見桌上放著一個精致的盒子,于是我情不自禁地拆開了這個盒子。“啊,真好看。”盒子里裝了一瓶高級葡萄酒,好看得讓我吃驚。因為我從來沒見過這么名貴的酒,而且又那么好看,我便不舍得發下這瓶酒了。我拿著這瓶酒擺弄了起來,越玩越有勁。

    我見過電視里那些調酒師,他們可真是厲害,手中拿四、五瓶酒,上下地交替都不會掉到地上。我也試著往天上一扔,“嘿,我接住了。”我自言自語道。一連扔了十幾下也沒有掉到地上,我正為我自己的“高超技術”驚嘆,順手抓了一個雞爪來啃。吃了之后,手上還沾著油,我還沒來得及洗手,又玩起那瓶酒來。不料,手上一滑,酒瓶掉到地上“啪”的一聲瓶子碎了,酒全流出來了。我目瞪口呆,不知如何是好。終于,我打算告訴父母。因為幾年前我就知道“擔當”怎么寫,“擔當”的意思,它是要對自己做的事負責任的意思。

    我上三年級時,一個星期五,我和同學們在教室掃地,掃完之后,有的同學走了,有一個同學去倒垃圾了,只剩下我一個人在教室里擺桌椅。擺好之后,我等那個倒垃圾的同學。出于無聊,我玩起了窗上的窗花,看是怎么剪的,愈看越有趣,不知不覺地將它撕爛了。頓時,我全身都麻了,因為這是老師辛辛苦苦剪了一節課的成果,卻被我無意中扯爛了,被老師知道了一定不會有好果子吃。

    第二天,天陰沉沉的,我猜一定有什么事發生,于是我忐忑不安地來到學校。老師當真責問是誰干的,我故作鎮定,可是我的心已經提到了嗓子眼,就快掉出來了。下課了,一個同學把我的書包撞到了地上,爛了的窗花也掉出來了。老師把我叫到辦公室,她沒罵我,叫我坐下。她語重心長地說:“你已經是三年級的學生了,做錯了事應該負起責任,你要學會擔當,要誠實。”我羞愧地點了點頭,拿起那窗花走出了辦公室。

    從那天起我明白了什么是“擔當”。“擔當”是勇于承擔自己的責任,要誠實。要付出代價去補償自己做錯的事。我們青少年學生要學會承擔,更要學會擔當。

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