企業(yè)制度模板免費(fèi)下載
方案對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和意外情況進(jìn)行了充分的預(yù)估，并制定了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，能夠有效地降低風(fēng)險(xiǎn)。寫好企業(yè)制度模板免費(fèi)下載要注意什么？小編給大家分享企業(yè)制度模板免費(fèi)下載，希望對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)制度模板免費(fèi)下載篇1
為進(jìn)一步加強(qiáng)和諧美麗的現(xiàn)代化礦區(qū)建設(shè)，切實(shí)提升礦區(qū)環(huán)境整體質(zhì)量，根據(jù)全市機(jī)關(guān)及單位庭院內(nèi)外環(huán)境綜合整治實(shí)施方案要求，決定在開(kāi)展為期一個(gè)月的庭院內(nèi)外環(huán)境綜合整治，特制定本方案。
一、整治范圍目標(biāo)
包括公司機(jī)關(guān)、下屬單位的庭院，下屬相關(guān)單位臨街門面建筑墻體。通過(guò)集中整治，使各機(jī)關(guān)、單位庭院內(nèi)外、墻里墻外整體環(huán)境明顯改觀，單位干部職工環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣明顯提高，庭院內(nèi)外實(shí)現(xiàn)凈化、美化、綠化、硬化、亮化“五化”要求。
二、具體整治內(nèi)容
(一)庭院內(nèi)。
對(duì)垃圾、漂浮物、碎石瓦塊進(jìn)行撿拾清理，設(shè)置垃圾投放容器，對(duì)果皮箱等設(shè)施進(jìn)行維修和擦拭。對(duì)破損路面、路牙石進(jìn)行養(yǎng)護(hù)維修。對(duì)雜草進(jìn)行鏟除修剪，裸露地塊進(jìn)行綠化美化。對(duì)散亂堆放的物料、物品進(jìn)行整理，對(duì)易產(chǎn)生揚(yáng)塵的物料進(jìn)行苫蓋。對(duì)墻體圍欄等亂貼亂畫(huà)、亂扯亂掛的進(jìn)行清理，對(duì)亂搭亂建的違章建筑進(jìn)行依法拆除，對(duì)挖掘道路按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行恢復(fù)。施劃停車泊位，督促車輛有序停放。對(duì)建筑物外立面進(jìn)行修整。
(二)墻外圍欄外至公共區(qū)域邊界。
對(duì)垃圾、漂浮物、碎石瓦塊進(jìn)行撿拾清理。對(duì)破損圍欄(柵欄)進(jìn)行修復(fù)，對(duì)褪色墻體進(jìn)行粉刷。對(duì)雜草進(jìn)行鏟除修剪，裸露地塊進(jìn)行綠化美化。對(duì)墻體、圍欄粘貼、噴涂的小廣告進(jìn)行清理，對(duì)懸掛的各種條幅進(jìn)行清理。對(duì)
“三不管地帶”無(wú)人保潔區(qū)域進(jìn)行集中清理。
(三)門口至城市主干道邊界。
落實(shí)“門前五包”責(zé)任。對(duì)垃圾、漂浮物、碎石瓦塊進(jìn)行撿拾清理。對(duì)破損的門臉、大門、亮化設(shè)施進(jìn)行維修。對(duì)破損的道路、路牙石進(jìn)行維修更換。對(duì)破損、缺失的井蓋進(jìn)行修復(fù)，對(duì)下陷、突起的各類沉井進(jìn)行維修。
三、具體整治標(biāo)準(zhǔn)
庭院內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，路面硬化平整，排水設(shè)施通暢，物料堆放整齊，各種標(biāo)志醒目規(guī)范，無(wú)亂貼亂畫(huà)、亂扯亂掛、亂停亂放現(xiàn)象，無(wú)違章建筑;衛(wèi)生設(shè)施清潔完好，垃圾定點(diǎn)密閉管理，定時(shí)清運(yùn)，日產(chǎn)日清，無(wú)暴露垃圾和雜物;綠化植物定期養(yǎng)護(hù)，無(wú)明顯病蟲(chóng)害，無(wú)枯草、死樹(shù)，無(wú)“小開(kāi)荒”、侵占綠化用地現(xiàn)象;建筑物外立面無(wú)墻皮破損脫落，無(wú)扯掛、晾曬;庭院內(nèi)外停車泊位標(biāo)線清晰，車輛停放整齊，車頭朝向一致。
四、具體實(shí)施步驟
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(__月__日—__月__日)。
公司召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，對(duì)整治工作進(jìn)行安排部署。各單位按照方案安排，成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改實(shí)施意見(jiàn)。同時(shí)，利用新聞媒體大力宣傳整治工作，營(yíng)造良好氛圍。
(二)集中整治階段(__月__日—__月__日)。
各單位對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作措施，在本單位責(zé)任區(qū)域內(nèi)開(kāi)展集中整治，重點(diǎn)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、院容院貌進(jìn)行整治，采取“大掃除”、“周末清掃日
”等方式，使環(huán)境衛(wèi)生整治先期見(jiàn)效，同時(shí)要完善相關(guān)制度，建立長(zhǎng)效形成常態(tài)化管理。
(三)檢查驗(yàn)收(__月__日—__月__日)。
整治期間，公司將不定期對(duì)整治工作進(jìn)行檢查。公司將對(duì)整治工作進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。對(duì)不認(rèn)真組織檢查、不按時(shí)上報(bào)結(jié)果的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
五、具體責(zé)任劃分
公司機(jī)關(guān)、下屬單位庭院內(nèi)外環(huán)境綜合整治工作由公司綜合管理部、資源管理部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)落實(shí);下屬單位負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、所屬單位庭院內(nèi)外環(huán)境綜合整治工作。
六、門前五包內(nèi)容
“門前五包”是指：包環(huán)境衛(wèi)生、包綠化美化、包市容秩序、包公用設(shè)施、包監(jiān)督舉報(bào)。包環(huán)境衛(wèi)生：保持責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔，無(wú)裸露垃圾、無(wú)積雪積水、無(wú)亂倒垃圾等現(xiàn)象，保持垃圾桶清潔、無(wú)異味。包綠化美化：各單位要對(duì)責(zé)任轄區(qū)內(nèi)的庭院綠地、生態(tài)防護(hù)綠地等按時(shí)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，門前綠化、硬化要美觀大方，無(wú)踐踏綠化帶及硬化破損現(xiàn)象。包市容秩序：保持責(zé)任區(qū)臨街建筑物、圍墻、電桿、牌匾、燈飾、櫥窗等美觀，無(wú)破損、臟亂，同一建筑物廣告牌匾標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，防護(hù)網(wǎng)設(shè)置規(guī)范;責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)車輛亂停亂放、占道擺攤經(jīng)營(yíng)、亂搭亂建及占道堆放現(xiàn)象。包公用設(shè)施：對(duì)門前范圍內(nèi)的路燈、護(hù)欄、消防設(shè)施、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等公益設(shè)施進(jìn)行保護(hù)，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知責(zé)任單位進(jìn)行維修;不得將固體廢棄物掃入城市雨排。包舉報(bào)監(jiān)督：發(fā)現(xiàn)違反城市管理規(guī)定的違法行為及監(jiān)管單位管理不到位的行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行制止、舉報(bào)。
七、其他工作要求
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展庭院內(nèi)外環(huán)境綜合整治工作的重要意義，要把其提高到提升員工群眾幸福指數(shù)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，要建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對(duì)本單位庭院環(huán)境進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，限期進(jìn)行整改，確保環(huán)境整治工作扎實(shí)有效開(kāi)展。
(二)全面動(dòng)員，廣泛宣傳。
各單位要充分利用各種形式進(jìn)行宣傳動(dòng)員，使全體干部職工認(rèn)識(shí)庭院環(huán)境整治工作的意義目的，營(yíng)造良好工作氛圍，從而調(diào)動(dòng)廣大干部職工關(guān)心和參與庭院環(huán)境綜合整治工作的積極性，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立良好的衛(wèi)生習(xí)慣，努力形成“城市環(huán)境我有責(zé)，環(huán)境優(yōu)美我自豪”的良好風(fēng)尚。
(三)明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。
各單位要細(xì)化工作任務(wù)，責(zé)任具體到位，做到人人有任務(wù)，時(shí)時(shí)有責(zé)任。同時(shí)，要建立和完善單位環(huán)境整治長(zhǎng)效管理制度，做到有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有責(zé)任區(qū)域劃分、有衛(wèi)生管理制度，有整治鞏固方案，形成有效的定人、定崗、定責(zé)的長(zhǎng)效管理機(jī)制。
(四)嚴(yán)格檢查，落實(shí)獎(jiǎng)懲。
各單位作為庭院環(huán)境內(nèi)外綜合整治責(zé)任主體，要組織本轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)單位開(kāi)展庭院內(nèi)外環(huán)境整治和檢查活動(dòng)。各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)為主要負(fù)責(zé)人，要抽調(diào)相關(guān)人員組成若干檢查組，每周開(kāi)展一次全覆蓋、無(wú)盲點(diǎn)的綜合檢查，對(duì)整治工作落實(shí)不力、敷衍塞責(zé)、工作拖拉、相互推諉，要在全礦區(qū)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
企業(yè)制度模板免費(fèi)下載篇2
一、指導(dǎo)思想
牢固樹(shù)立“珍愛(ài)生命，安全第一，遵紀(jì)守法，和諧共處”的意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)中小學(xué)生消防安全教育工作的重要性和緊迫性，科學(xué)謀劃，周密部署，把第23個(gè)“119消防日”活動(dòng)和20--年的中小學(xué)安全教育工作抓緊、抓好，全面落實(shí)好區(qū)相關(guān)安全教育的意見(jiàn)的各項(xiàng)要求，力爭(zhēng)使活動(dòng)取得較好效果，以保障學(xué)校廣大師生人身財(cái)產(chǎn)安全和學(xué)生健康成長(zhǎng)。
二、活動(dòng)目的
開(kāi)展消防安全教育日活動(dòng)，是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校安全管理，增強(qiáng)廣大中小學(xué)生消防安全防范意識(shí)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力，遏制和減少消防安全事故的。有效舉措。我校將圍繞消防日主題根據(jù)本校實(shí)際情況，集中開(kāi)展消防安全教育活動(dòng)，通過(guò)一系列內(nèi)容豐富、形式活潑的活動(dòng)，使學(xué)生在參與活動(dòng)的過(guò)程中，樹(shù)立消防安全意識(shí)，掌握消防安全知識(shí)，提高自護(hù)自救能力，并以此為契機(jī)進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校各項(xiàng)安全工作。
三、活動(dòng)時(shí)間：
20--年11月4日——11月8日
四、活動(dòng)主題：
“認(rèn)識(shí)火災(zāi)，學(xué)會(huì)逃生”。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)——安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：--
副組長(zhǎng)：------
組員：各班主任。
六、活動(dòng)安排：
1、組織動(dòng)員
11月4日(周一)升國(guó)旗儀式，以消防安全教育為主題的國(guó)旗下講話。
2、全體動(dòng)員
全體教師利用業(yè)余學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)有關(guān)校園安全知識(shí)條例。
3、圍繞主題開(kāi)展活動(dòng)
(1)11月4日開(kāi)始，在學(xué)校以班級(jí)欄、電子屏幕等形式營(yíng)造安全教育氛圍。
(2)舉行主題班會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次專題性消防安全知識(shí)教育。
(3)學(xué)校利用“小百靈”廣播站進(jìn)行消防安全知識(shí)宣傳。
(4)組織一次全校性的安全大檢查，對(duì)學(xué)校教室、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、閱覽室等重要設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，不留“死角”，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，立即整改。
(5)組織學(xué)生進(jìn)行一次消防疏散演練。
(6)組織一次消防滅火演練。
七、活動(dòng)要求
1、根據(jù)要求，全體教師密切配合，努力將活動(dòng)落到實(shí)處。
2、充分發(fā)揮學(xué)校廣播、板報(bào)報(bào)等教育陣地，開(kāi)展消防安全教育主題宣傳活動(dòng)。
3、通過(guò)豐富多彩的消防安全教育活動(dòng)和防范訓(xùn)練活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的消防安全教育，不斷提高師生自我保護(hù)意識(shí)和能力。
4、各班將開(kāi)展“消防安全教育活動(dòng)”的情況做好記載、總結(jié)。
5、學(xué)校結(jié)合消防安全教育周活動(dòng)，加強(qiáng)自查自糾，對(duì)本校進(jìn)行全面的安全檢查，預(yù)防校園安全事故，做到有檢查、有記錄、有落實(shí)整改的措施。
教育是安全的前提，安全是教育的目的。我們要始終堅(jiān)持把學(xué)生的各種安全教育工作貫穿于學(xué)校教育的全過(guò)程，落實(shí)人人參與的要求，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，確保學(xué)生在安全的環(huán)境中健康成長(zhǎng)。
企業(yè)制度模板免費(fèi)下載篇3
為了更好地展現(xiàn)公司婦女的風(fēng)采，以健康向上，充滿活力的精神面貌婦女形象，并培養(yǎng)我們婦女團(tuán)隊(duì)合作精神，用健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)投身于工作中，特舉辦此次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
一、活動(dòng)時(shí)間
3月8日
二、活動(dòng)地點(diǎn)
__公司
三、參加人員
公司各單位的婦女
四、活動(dòng)項(xiàng)目：
1、拔河(每隊(duì)10人)
比賽開(kāi)始后，繩子兩邊的運(yùn)動(dòng)員同時(shí)發(fā)力，將對(duì)方拉過(guò)賽場(chǎng)規(guī)定的河界線為贏。
規(guī)則：比賽采取3輪次、積分循環(huán)制。每輪次一局勝，每輪次比賽時(shí)間最多2分鐘，2分鐘內(nèi)不能決出勝負(fù)者本局比賽結(jié)束。
2、蹲跳接力(每隊(duì)8人)
出發(fā)時(shí)的姿式：運(yùn)動(dòng)員應(yīng)面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起點(diǎn)線。
規(guī)則：
(1)聽(tīng)到發(fā)令后，第一組由起點(diǎn)向終點(diǎn)線蹲跳。
(2)兩人都跳過(guò)終點(diǎn)線后，再跳回到起點(diǎn)線，然后第二組進(jìn)行，依次類推。
(3)比賽途中，兩人挽臂不可分開(kāi)，如分開(kāi)，則必須挽好后才能繼續(xù)比賽。
計(jì)時(shí)與名次：以最后一組返回起點(diǎn)計(jì)時(shí)。用時(shí)少者勝出。
3、穿針引線。
方法：若干人一組站在起跑線后，聽(tīng)到口令快速跑出到中點(diǎn)拿起線穿過(guò)五個(gè)針孔，快速返回起點(diǎn)以時(shí)間多少排定名次。
規(guī)則：
(1)必須用一條線穿過(guò)五個(gè)針孔，否則成績(jī)無(wú)效。
(2)必須在自己跑道完成，如影響他人成績(jī)無(wú)效。(3)距離為30米。
五、評(píng)分細(xì)則
比賽設(shè)集體獎(jiǎng)：團(tuán)體取前六名，團(tuán)體獎(jiǎng)以四項(xiàng)積分的多少來(lái)定，報(bào)名組數(shù)加一為最高分
比賽設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)：每一項(xiàng)活動(dòng)取前三名。
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一、總體思路
根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于“安全生產(chǎn)年”的要求，全面加強(qiáng)基層安全監(jiān)管、企業(yè)安全管理、基層組織領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)；繼續(xù)深化企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隱患排查治理、重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）安全專項(xiàng)整治重點(diǎn)工作。實(shí)施“平安沙市”安全工程建設(shè)，堅(jiān)決杜絕安全事故，實(shí)現(xiàn)“零事故”“零死亡”確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)平安穩(wěn)定。
二、工作目標(biāo)
實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)“零事故”“零死亡”工作目標(biāo)。
強(qiáng)化安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，健全安全管理機(jī)構(gòu)和制度，開(kāi)展企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升企業(yè)本質(zhì)安全保障水平。建立安全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)重大隱患掛牌限期整治。一般隱患整治率達(dá)到100%，重大隱患限期整治率達(dá)到95%以上。
三、工作任務(wù)及措施
（一）加強(qiáng)基層安全監(jiān)管能力建設(shè)，筑牢安全監(jiān)管第一防線。20 年，全鎮(zhèn)所有高危企業(yè)要建立完善安全監(jiān)管基本制度基礎(chǔ)臺(tái)賬，落實(shí)企業(yè)安全管理人員的工作職責(zé)。
（二）加強(qiáng)企業(yè)安全管理能力建設(shè)，提升企業(yè)安全管理水平。全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、法定代表人負(fù)總責(zé)和分管負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任制；按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定建立健全企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)；嚴(yán)格“三級(jí)教育培訓(xùn)”制度；嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗規(guī)定。
強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理。全面開(kāi)展“零事故活動(dòng)”，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和作業(yè)人員自主組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、安全檢查、隱患整治、事故搶險(xiǎn)工作能力。
（三）深化企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。依據(jù)法律、法規(guī)制訂行業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)，健全企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化體系，建立工作考核激勵(lì)機(jī)制。新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”規(guī)定。
（四）深化隱患排查治理，完善事前防范機(jī)制。建立隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，逐級(jí)建立并落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)員工的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制，健全隱患排查治理分級(jí)管理制度，重大安全隱患實(shí)行掛牌督辦。建立隱患登記、銷號(hào)管理機(jī)制、重大隱患治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控機(jī)制。加大隱患排查治理監(jiān)管力度，對(duì)無(wú)視法律法規(guī)、治理安全隱患不力的，依法嚴(yán)肅處理。
（五）深化重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）安全專項(xiàng)整治，嚴(yán)防重特大安全事故。進(jìn)一步鞏固和深化交通運(yùn)輸、礦山、消防、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民爆器材、建筑施工等安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。
加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段安全監(jiān)管。
（六）強(qiáng)化安全投入保障措施，改善安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件。嚴(yán)格執(zhí)行安全費(fèi)用政策，按照“企業(yè)提娶政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范管理”要求，督促企業(yè)加強(qiáng)安全費(fèi)用提娶使用情況的監(jiān)督檢查，確保安全隱患治理、安全技術(shù)改造等安全生產(chǎn)投入，全面推行安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)。
（七）強(qiáng)化安全文化保障措施，營(yíng)造濃厚安全生產(chǎn)氛圍。加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識(shí)宣傳，豐富“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)；加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員和農(nóng)民工的安全培訓(xùn)，安全管理人員持證率達(dá)到95%以上，特種作業(yè)人員持證率達(dá)到100%。
（八）強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法保障措施，嚴(yán)懲安全生產(chǎn)違法行為。進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門的監(jiān)察執(zhí)法職能，強(qiáng)化行業(yè)安全監(jiān)管和執(zhí)法。建立完善對(duì)企業(yè)安全員的激勵(lì)機(jī)制和人文關(guān)懷制度。按照安全生產(chǎn)事故“四不放過(guò)”原則嚴(yán)格事故查處，嚴(yán)肅追究責(zé)任人員的責(zé)任，嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)和失職瀆職行為。
（九）強(qiáng)化應(yīng)急救援保障措施，提高事故災(zāi)難應(yīng)對(duì)水平。進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。加強(qiáng)企事業(yè)單位和重點(diǎn)部位、重大活動(dòng)等方面的應(yīng)急預(yù)案編制，推進(jìn)應(yīng)急預(yù)案“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村組、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校”。全面啟動(dòng)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練。
（十）認(rèn)真開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。根據(jù)國(guó)務(wù)院提出的“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的要求，20 年在全鎮(zhèn)廣泛開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)。今年我鎮(zhèn)的“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，將分四個(gè)階段來(lái)進(jìn)行。
1、第一階段（時(shí)間1—4月份）。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作：一維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定；二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及重點(diǎn)企業(yè)，逐級(jí)簽訂20 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)；三是針對(duì)冬春季節(jié)的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，做好企業(yè)開(kāi)復(fù)工檢查驗(yàn)收工作，深入排查治理事故隱患。
2、第二階段（時(shí)間4—6月份）。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作：一是認(rèn)真組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的氛圍，開(kāi)展安全專項(xiàng)整治，整改排除安全隱患；二是針對(duì)汛期安全生產(chǎn)特點(diǎn)，及早排查治理自然災(zāi)害隱患點(diǎn)，嚴(yán)防各類事故發(fā)生；三是檢查落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行自然災(zāi)害預(yù)報(bào)預(yù)警預(yù)防制度。
3、第三階段（時(shí)間7—9月份）。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作：一是針對(duì)夏季高溫和雨季潮濕特點(diǎn)，抓好非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工的安全監(jiān)管工作；二是圍繞“十一”黃金周期間安全，抓好旅游、道路交通及人員密集場(chǎng)所安全工作；三是開(kāi)展一次以落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，為做好冬季安全生產(chǎn)奠定基矗
4、第四階段（時(shí)間10—12月份）。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作：一是圍繞冬季安全生產(chǎn)，采取有針對(duì)性的工作措施，嚴(yán)防重特大事故發(fā)生，確保實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)；二是對(duì)全年隱患整改情況進(jìn)行梳理，凡是沒(méi)有整改到位的，年底前要全部整改銷號(hào)；三是抓好全年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任的考核總結(jié)工作。
各村（社區(qū)）、各部門要按照鎮(zhèn)政府的要求，結(jié)合實(shí)際，盡快制定工作方案，細(xì)化工作措施，抓好落實(shí)，圓滿完成“安全生產(chǎn)年”工作目標(biāo)。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。督促全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、各部門、各單位要將安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)研究和解決安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，維護(hù)好安全生產(chǎn)秩序，切實(shí)做到安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)、人員、裝備、經(jīng)費(fèi)到位，狠抓責(zé)任落實(shí)，確保工作到位。
（二）分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。將安全生產(chǎn)“一票否決”和“一崗雙責(zé)”納入工作考核，嚴(yán)格工作考核和獎(jiǎng)懲。
（三）突出重點(diǎn)，檢查督查。督促村（社區(qū)）、部門、單位要針對(duì)本轄區(qū)、本部門、本單位特點(diǎn)，制定年度工作方案，建立工作保障機(jī)制，突出工作重點(diǎn)，解決突出問(wèn)題，務(wù)求取得實(shí)效。
（四）抓好安委會(huì)辦公室日常工作。充分發(fā)揮安委會(huì)及辦公室的綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)職能，認(rèn)真組織籌備好全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作會(huì)議、責(zé)任狀簽訂以及每季度一次的安委會(huì)成員單位會(huì)議，組織開(kāi)展好各類安全生產(chǎn)綜合檢查，代表鎮(zhèn)人民政府組織對(duì)責(zé)任制執(zhí)行情況督促檢查和和考核，按時(shí)收集上報(bào)各種報(bào)表和匯報(bào)材料。
企業(yè)制度模板免費(fèi)下載篇5
公司“十一五”期間人才培養(yǎng)的總體目標(biāo)是：堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)的思路，透過(guò)構(gòu)建貼合公司實(shí)際的現(xiàn)代教育培訓(xùn)體系，建立健全貼合人才成長(zhǎng)規(guī)律的激勵(lì)約束機(jī)制，構(gòu)成分層次、分類別、多渠道、大規(guī)模的人才培養(yǎng)新格局，培養(yǎng)和造就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、富有創(chuàng)新精神，能夠防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍；一支職業(yè)素養(yǎng)好、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)、熟悉電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)、堅(jiān)持并實(shí)踐公司發(fā)展戰(zhàn)略、執(zhí)行力強(qiáng)的管理人才隊(duì)伍；一支理論扎實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有技術(shù)創(chuàng)新和科技攻關(guān)潛力的技術(shù)人才隊(duì)伍；一支愛(ài)崗敬業(yè)、技能精湛、勇于實(shí)踐、一專多能、作風(fēng)過(guò)硬的技能人才隊(duì)伍。
1、員工素質(zhì)提升計(jì)劃。到20__年底，公司系統(tǒng)員工隊(duì)伍具有本科及以上學(xué)歷員工的比例到達(dá)25%，人才密度到達(dá)0.80。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管理人員、技術(shù)人員具有本科及以上學(xué)歷的'比例分別到達(dá)90%、50%和55%以上全員培訓(xùn)率到達(dá)95%以上，各類員工的思想道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新潛力明顯提高，崗位適應(yīng)性明顯增強(qiáng)。
2、“1551”優(yōu)秀企業(yè)人才培養(yǎng)方案。加大各類優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度，公司培養(yǎng)選拔100名優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)人才、500名優(yōu)秀管理人才、500名優(yōu)秀技術(shù)人才和1000名優(yōu)技能人才。
3、創(chuàng)新型高精尖科技企業(yè)人才培養(yǎng)方案。在支撐電網(wǎng)建設(shè)與發(fā)展、提高電網(wǎng)運(yùn)行控制水平和推進(jìn)電網(wǎng)技術(shù)升級(jí)等重點(diǎn)技術(shù)領(lǐng)域，重點(diǎn)培養(yǎng)2-3名后備院士人才，培養(yǎng)300名創(chuàng)新型優(yōu)秀拔尖人才，新增國(guó)家級(jí)專家150人，公司系統(tǒng)進(jìn)入國(guó)家級(jí)人才庫(kù)的專家力爭(zhēng)到達(dá)300人以上，構(gòu)成以院士和知名專家為核心的創(chuàng)新性高精尖科技人才隊(duì)伍。
4、緊缺企業(yè)人才培養(yǎng)方案。加大引進(jìn)和培養(yǎng)公司緊缺專家人才的力度，5年內(nèi)引進(jìn)和培養(yǎng)500名金融、保險(xiǎn)、法律和財(cái)務(wù)等高級(jí)專業(yè)人才，滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需求。
5、特高壓電網(wǎng)專項(xiàng)企業(yè)人才培養(yǎng)方案。根據(jù)特高壓電網(wǎng)工程建設(shè)的要求，加強(qiáng)特高壓科技人才的培養(yǎng)，5年內(nèi)滾動(dòng)培養(yǎng)20__名能夠承擔(dān)特高壓電網(wǎng)技術(shù)研究、設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行、維護(hù)和管理等專業(yè)人才。
6、西部電力企業(yè)優(yōu)秀青年企業(yè)人才培養(yǎng)方案。每年從西北五省和西藏公司選拔40名有培養(yǎng)前途的青年管理和技術(shù)人才，進(jìn)行針對(duì)性的集中強(qiáng)化培訓(xùn)，并對(duì)口派遣到東部發(fā)達(dá)電力企業(yè)實(shí)踐鍛煉。加大對(duì)西藏公司人才幫扶力度，每年選派10名優(yōu)秀技術(shù)和技能人才進(jìn)藏?fù)?dān)任培訓(xùn)師，開(kāi)展對(duì)口培訓(xùn)，為西藏公司培養(yǎng)技術(shù)和技能人才。
7、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)計(jì)劃。以開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”為載體，用心培育國(guó)家電網(wǎng)文化，建設(shè)學(xué)習(xí)型班組；加強(qiáng)基層班組建設(shè)，大力促進(jìn)在崗學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，開(kāi)展公司系統(tǒng)所有班組長(zhǎng)的輪訓(xùn)工作。
8、農(nóng)電工素質(zhì)潛力提升計(jì)劃。加大農(nóng)電工培訓(xùn)力度，全面提高農(nóng)電工基本素質(zhì)和工作潛力，開(kāi)展對(duì)所有農(nóng)電所長(zhǎng)的輪訓(xùn)工作。到20__年底，農(nóng)電工持證上崗率到達(dá)100%。
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一、目的：為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活;表達(dá)企業(yè)對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候，使員工開(kāi)開(kāi)心心、快快樂(lè)樂(lè)過(guò)好_年春節(jié)。
二、活動(dòng)時(shí)間：2月12日下17：30-20：45
三、活動(dòng)地點(diǎn)：奉浦某家飯店，暫定
四、參加人員：__全廠員工+其他人員(待定)
五、活動(dòng)內(nèi)容簡(jiǎn)述：(活動(dòng)分為兩大部分)
1、全體員工集體聚餐。
1)在某餐廳包席。
2)按10(人)×13(桌)計(jì)。
3)時(shí)間：17：30---20：45。
2、“總結(jié)_年，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為主題的_春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)開(kāi)始。
1)由主持人宣布晚會(huì)開(kāi)始
2)首先請(qǐng)_總經(jīng)理致詞
3)有獎(jiǎng)游戲：促進(jìn)春節(jié)晚會(huì)的娛樂(lè)性及員工的參與性，特設(shè)有獎(jiǎng)游戲活動(dòng)。在節(jié)目中穿插進(jìn)行。
4)幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)：(課長(zhǎng)以上人員不得參與抽獎(jiǎng))特等獎(jiǎng)1名(價(jià)值800元);一等獎(jiǎng)1名(價(jià)值600元);二等獎(jiǎng)2名(價(jià)值400元);三等獎(jiǎng)4名(價(jià)值200元)
5)禮品派送：由企業(yè)統(tǒng)一購(gòu)買禮品，所有到場(chǎng)的人員都有紀(jì)念品(飄柔洗發(fā)水、香皂)
六、具體活動(dòng)安排如下：
1、公司員工自己去天天漁港，活動(dòng)結(jié)束公司安排大巴接回公司。
2、到達(dá)飯店后，所有員工按照指定飯桌入席。(飯桌人員名單表)
3、由主持人宣布晚會(huì)正式開(kāi)始。(17：30-17：47)
4、由總經(jīng)理_先生致詞，總結(jié)公司_年工作及_年的展望;并宣布_年公司優(yōu)秀員工并頒發(fā)獎(jiǎng)品電飯煲。(17：50-17：55)
5、再由達(dá)家先生致詞。(17：55-18：00)
6、開(kāi)展互動(dòng)游戲：猜成語(yǔ)：兩個(gè)人一組，一方根據(jù)主持人出示的題目表演動(dòng)作讓對(duì)方猜，猜對(duì)算一分。看哪個(gè)小組在規(guī)定2分鐘內(nèi)答對(duì)的最多獲勝。(18：20-18：30)
7、由張映、應(yīng)嘯宇、孫虢華、馬偉敏每人各抽出三等獎(jiǎng)4名，價(jià)值200元的獎(jiǎng)品。并讓中獎(jiǎng)的四位幸運(yùn)兒上臺(tái)發(fā)表講話。(18：40-18：45)
8、出腦筋急轉(zhuǎn)彎：答對(duì)者獎(jiǎng)品為保溫杯一只。(18：55-19：05)
1)情人卡、生日卡、大大小小的卡，到底要寄什么卡給女人，最能博得她的歡心呢?(信用卡)
2)美麗的公主結(jié)婚以后就不掛蚊帳了，為什么?(因?yàn)樗藿o了青蛙王子)
3)什么東西有五個(gè)頭，但人不覺(jué)的它怪呢?(手和腳)
4)黑人為什么喜歡吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指頭)
5)有一種水果，沒(méi)吃之前是綠色的，吃下去是紅色的，吐出時(shí)卻是黑色的，請(qǐng)問(wèn)是請(qǐng)問(wèn)這是什么水果?(西瓜)
9、由張先生、范世放抽出二等獎(jiǎng)2名，價(jià)值400元的獎(jiǎng)品，讓中獎(jiǎng)?wù)呱吓_(tái)講話;(19：15-19：20)
10、安排互動(dòng)游戲：獲勝者可有食用油一桶，并給獲勝者一桌每人發(fā)送大寶sod密一瓶;參與者發(fā)放小禮品。(19：30-19：45)踩氣球游戲規(guī)則：每桌選出一名選手上臺(tái)互動(dòng)，共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個(gè)汽球，游戲開(kāi)始12名選手互踩對(duì)方的汽球，看誰(shuí)能堅(jiān)持到最后為勝方。為避免事故發(fā)生，不允許穿高跟鞋的員工上臺(tái)。
11、由_總經(jīng)理抽出一等獎(jiǎng)一名，價(jià)值600元的獎(jiǎng)品，讓中獎(jiǎng)?wù)呱吓_(tái)講話;(19：55-20：00)
12、安排互動(dòng)游戲繞品令：得勝者可有食用油一桶，參與者可有洗發(fā)水一瓶(20：05-20：15)游戲規(guī)則：每句繞口令選出四名選手上臺(tái)比賽，看誰(shuí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)讀的次數(shù)最多，為獲勝方。
1)八百標(biāo)兵奔北坡，炮兵并排北邊跑，炮兵怕把標(biāo)兵碰，標(biāo)兵怕碰炮兵炮。
2)黑化肥發(fā)灰，灰化肥發(fā)黑黑化肥發(fā)灰會(huì)揮發(fā);灰化肥揮發(fā)會(huì)發(fā)黑黑化肥揮發(fā)發(fā)灰會(huì)花飛;灰化肥揮發(fā)發(fā)黑會(huì)飛花。
13、最后由達(dá)家先生抽出特等獎(jiǎng)一名，價(jià)值800元的獎(jiǎng)品。(20：20-20：30)
14、沒(méi)有得到獎(jiǎng)品的員工每人可得到紀(jì)念品，陽(yáng)光普照獎(jiǎng)為洗發(fā)水、香皂。
15、節(jié)目結(jié)束，由總經(jīng)理發(fā)言結(jié)束晚會(huì)。(20：30-20：35)16、晚會(huì)結(jié)束，安排員工上車回公司再各自回家。
七、具體工作人員安排：
1、晚會(huì)主持人：_
2、攝像師：_;
3、獎(jiǎng)品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放：_
4、舞臺(tái)、場(chǎng)地設(shè)計(jì)：人事總務(wù)課(色調(diào)主要以紅色、金色為主，突出節(jié)日喜慶氣氛)。
5、晚會(huì)場(chǎng)所布置：人事總務(wù)課負(fù)責(zé);
6、游戲道具：人事總務(wù)課負(fù)責(zé)
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一、背景
根據(jù)新一年的工作需要，公司共招收了12名08級(jí)新員工，組成了一個(gè)充滿活力的新團(tuán)體。但是，由于剛進(jìn)入公司不久，及員工的性格和潛力等方面的差異，大家的優(yōu)勢(shì)并沒(méi)有到達(dá)最大化發(fā)揮，工作潛力沒(méi)有充分展現(xiàn)出來(lái)，用心性也有所欠缺。
因此，計(jì)劃開(kāi)展公司企業(yè)人才培養(yǎng)方案，透過(guò)一系列的機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的用心性和展現(xiàn)員工的才能，實(shí)現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和有效利用，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力，提高整個(gè)公司的工作效率和質(zhì)量。
二、目的
1.透過(guò)鼓勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的用心性，使其全身心投入公司的工作；
2.透過(guò)合理的工作安排，充分發(fā)揮員工的才能，到達(dá)人力資源利用的最優(yōu)化；
3.透過(guò)合作機(jī)制，讓員工在與本部門員工或其他部門員工相互交流的.過(guò)程中取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步提升自我；
三、實(shí)施方案
1.引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。每月評(píng)出“公司標(biāo)兵“及”優(yōu)秀小組長(zhǎng)“一名，并頒發(fā)紀(jì)念品。
2.在全面發(fā)展員工各方面潛力的基礎(chǔ)上，根據(jù)員工本身的優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)培養(yǎng)某一方面的才能，如物資管理方面，組織潛力方面，及創(chuàng)新方面的人才。
3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。不定期的部門餐會(huì)，戶外活動(dòng)（體育運(yùn)動(dòng)），部門小聯(lián)誼及與其他部門的聯(lián)誼等，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。
4.員工參與制。多讓員工參與到一些條例或者重要事項(xiàng)的商討過(guò)程中，充分思考員工的意見(jiàn)，讓其更好地關(guān)心本部門及整個(gè)協(xié)會(huì)的發(fā)展。
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)安全委員會(huì)辦公室《關(guān)于開(kāi)展“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查的通知》文件精神，在“五一”節(jié)期間預(yù)防和減少一般事故，揭制較大事故的發(fā)生，確保“五一”節(jié)日期間全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，經(jīng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)范圍集中開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查活動(dòng)，特制定本工作方案。
為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)大檢查工作，我鄉(xiāng)成立了安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)站。羅志發(fā)同志任辦公室主任并負(fù)責(zé)具體辦公。
從20_年4月28日開(kāi)始。到20_年5月4號(hào)結(jié)束。
在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展：
1、道路交通、消防、非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工、食品衛(wèi)生、學(xué)校安全、森林防火等。
2、開(kāi)展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為專項(xiàng)行動(dòng)。
3、隱患排查治理制度、責(zé)任措施落實(shí)情況，重點(diǎn)單位，重點(diǎn)環(huán)節(jié)隱患排查治理情況。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要高度重視，認(rèn)真落實(shí)“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查工作具體實(shí)施方案，一把手要親自安排部署，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)檢查。鄉(xiāng)政府相關(guān)工作單位要按照職責(zé)分工，認(rèn)真組織實(shí)施開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)安全大檢查。要切實(shí)按照“誰(shuí)檢查，誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真細(xì)致地抓好安全防范工作，堅(jiān)決克服麻痹思想，確保檢查不走形式，取得實(shí)效。
(二)深化隱患排查治理，嚴(yán)厲打擊非法違法行為。要始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化措施，超前防范，明確責(zé)任，精心組織，迅速行動(dòng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，逐項(xiàng)進(jìn)行摸排檢查，切實(shí)做到防患于未然，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。對(duì)排查出的一般安全隱患，要及時(shí)督促落實(shí)整改到位;對(duì)排查出的重大隱患，要做到整改責(zé)任、時(shí)限、措施、資金、應(yīng)急預(yù)案“五落實(shí)”。同時(shí)，要嚴(yán)厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為。
(三)加強(qiáng)應(yīng)急值守，嚴(yán)格事故責(zé)任追究。要切實(shí)加強(qiáng)“五一”節(jié)期間值班工作，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度。要建立“五一”節(jié)期間安全生產(chǎn)預(yù)測(cè)和預(yù)警機(jī)制，制定完善處置各類突發(fā)事件的應(yīng)急救預(yù)案。要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各類突發(fā)事件必須及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)，工作不力、措施不到位，造成生產(chǎn)安全事故的，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。