月供電費:冬季每人10度,夏季每人15度。超出標準由宿舍員工平均分攤,自當月工資中扣除。具體規定參照《宿舍用電用煤氣規定》。3.宿舍內禁止使用電飯煲等電熱電器,禁止私接電源,違者罰款10-50元,并沒
一、使用須知1.本手冊適用于酒店員工使用,使用本手冊不得涂污、損壞、丟失,并請務必保密。2.本手冊將向您系統的介紹公司的情況,并引導您盡快融入公司。3.請您妥善保管此手冊,若不慎遺失,請盡快向直屬主管
3.上班時不準在規定的范圍內打私人電話,嚴禁在工作場所內吸煙,喝酒,吃東西,追逐打鬧,私自議論等,以及做其它與工作無關的活動。4.不得私自將本店物品帶出本店。5.發現物品損壞或出現故障要及時上報管理人
為配合公司的發展目標,提升人力績效,提升員工素質,增強員工對本職工作的能力與對企業文化的了解,并有計劃地充實其知識技能,發揮其潛在能力,建立良好的人際關系,進而發揚本公司的企業精神,特制定《員工培訓管
1.各單位因工作需要增加用工時,依據職位說明書等填寫《用工申請表》,《用工申請表》須詳細填寫用工崗位、現有人數、申請人數和素質要求、用工時間等,并提前提前15天經部門經理審核后,報人力資源部招聘,經部
(二)作業流程(三)部門職責(四)公司守則(五)勞動條例1、用工原則2、考勤制度3、工資制度4、福利待遇5、調職晉升6、合約解除7、獎勵8、處罰(六)管理制度1、財務制度2、合同管理制度3、出差制度4
實習手冊2023一、實習目的與要求實習目的:⒈鞏固和加強汽車構造和原理課程的理論知識,為后續課程的學習奠定必要的基礎。⒉使學生掌握汽車總成、各零部件及其相互間的連接關系、拆裝方法和步驟及注意事項;⒊學
學生頂崗實習手冊2023鍛煉遠不止這些,叢中學到東西才是最重要的。又有一件事情是我記憶猶新,那天天陰著,風吹著,冷極了。老板叫我們去刷樹,這些簡單的東西對于我來說都是沒做過,不怎么會做。我都不怎么情愿
這些活原來在家里并要自己去做,但我在這里能夠親身的體驗到家人的辛苦與勞累。只有自己親身經歷,才能深刻體會。學生頂崗實習手冊2023時間過的真是快啊!不知不覺的將近兩個多月了。對于剛出學校的我來說生活的
即使我實習所在的修理廠有些簡陋,但它有汽車修理、鈑金噴漆、汽車裝飾。在這里我學會了無論在哪一個崗位,始終要保持一種責任意識,對顧客要負責,對團隊要負責,對公司也要負責。起初來到修理廠,我只是一個拿工具
為使本公司業績蒸蒸日上,從而造就機會給每一位員工有所發展,嚴格的紀律和有效的是必要的。本手冊將公司的員工規范、獎懲規定集一冊,希望公司全體員工認真學習、自覺遵守,以為我們共同的事業取得成功的保證。第二
1)、為了廠內的文明與和諧,現制定以下員工守則。2)、考勤制度、早上:8:00-11:30;下午:12:00-17:00;加班:18:00-22:00。3)、用餐及作息、11:30-12:00、用餐;
3、公時間內,嚴禁做與工作無關的私人事務,杜絕私人電話。4、不準在辦公室會客,如有業務客戶來訪,須提前報告主管領導,安排會客時間和場所。5、辦公設備有專人管理和使用,不得亂動亂用電腦,描儀,復印機,打
畢業實習是教學過程中的重要組成部分,要求學生通過畢業實習,理論聯系實際,加深對所學專業的感性認識,鞏固和提高所學的基礎理論及專業知識;在實習中獲得實際知識和實際工作技能;培養獨立工作和解決實際問題的能
為更好適應公司的良性發展,增強公司的社會競爭力和提高員工工作效率,特制定本公司員工規章制度,具體實施細則如下:1、員工應該熱愛互聯網事業,對自己從事的事業要有拼搏敬業精神,工作中要不斷努力學習,積極開
身著白衣,眼前更多的是困難與挑戰,有了這次的體驗,堅定了我獻身醫學的決心,和很多同學一樣,為病人服務將是我無悔的選擇。這是一篇護理本科臨床實習報告,讓我們一起來看看詳細內容吧~深入到護士的日常工作中,
(2)熱愛工作,團結友愛,文明禮貌,實事求是,工作積極。(3)堅守崗位,忠于職守,按時上、下班,不拉幫結派,損公肥私;不得擅自離崗、脫崗、遲到、早退。(4)上班時統一著裝,保持良好的精神面貌,態度熱情
近段時間公司人手一本《員工學習手冊》,全面開展了公司員工學習的活動,通過對《員工學習手冊》的認真學習,我總結了以下幾點心得。第一、干工作必須有著積極、主動的態度。一個人的工作態度折射出他對人生的態度,
品牌芯制度模板公司員工手冊第一章總則第一條適用對象:本手冊適用于公司全體員工。第二條應用目的:本手冊旨在宣揚公司的企業文化,創造良好的工作秩序,實現員工及公司的發展目標。第三條時效與解釋:本手冊自頒布
一、實習目的(重要性)會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督,旨在提高經濟效益的一種核算手段,它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專
一、考勤管理1、上班時間由上午8:30至12:00,下午13:30至18:00。2、上、下班時都必須打卡,如遇特殊情況,須由各自部門主管或人事主管簽名確認才可。3、打卡時,不得代人打卡或偽造出勤記錄,
1.____大學應用化學系____博士于____年在我__________公司實習。在來我公司前,____博士已充分了解本公司項目課題的基礎上,并在____大學進行了前期實驗工作。在來我公司后,態度端