總監職責范本

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    明確職責對于一個組織的順利運營和持續發展至關重要。小編給大家分享總監職責范本參考,方便大家參考總監職責范本怎么寫。

    總監職責范本篇1

    業務職責

    1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃。

    2、組織制訂并實施技術系統規章制度和實施細則。

    3、組織不合格品的審理工作。

    4、組織技術、產品開發與創新。

    5、組織建立并實施質量體系。

    6、公司標準化、計量管理工作。

    7、定期進行技術分析和質量分析工作,制定預防和糾正措施。

    8、重要技術工藝設備、計量器具的申購。

    9、技術系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

    1、公司保密

    管理職責

    1、組織建設

    (1)參與討論公司部門級以上組織結構;

    (2)確定下級部門的組織結構;

    (3)當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調整,并通知人力資源部。

    2、招聘及任免

    A、用人需求

    (1)提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經理確認;

    (2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經理確認。

    B、面試

    (1)進行直接下級崗位的初試;

    (2)進行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定;

    (3)組織參與面試的人員。

    C、不合格員工處理

    (1)提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經理確認;

    (2)確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

    3、培訓

    (1)提出對直接下級的培訓計劃,提交總經理確認;

    (2)確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。

    4、績效考評

    (1)提出直接下級的績效考評原則,提交總經理確認;

    (2)根據總經理確認的績效考評原則,與人力資源部經理商討并確定績效考評方法。

    總監職責范本篇2

    崗位職責:

    1.協助總經理制定品牌戰略計劃,年度經營計劃

    2.負責匯總品牌相關工作,執行工作計劃,總結,報告,請示等文件

    3.負責接待公司重要客戶

    4.及時準確的向上級領導匯報工作

    崗位要求:

    1、思維敏捷,較強的語言表達能力。

    2、精通各種辦公軟件,具備企業行政事務處理經驗和跨部門協調組織經驗。

    3、有團隊意識,執行力強,具備獨立作業的工作習慣和能力。

    4、對職業有追求,有上進心,抗壓力強

    總監職責范本篇3

    1、前臺電話的接聽,來訪客人接待,并通報相關部門;

    2、快遞、信件的收發和通知,文具及清潔用品采購、管控;

    3、協助管理公司辦公環境的整理、檢查和勸導;

    4、公司倉庫進出的管理和記錄;

    5、協助公司員工的差旅預定;

    6、新員工到崗前的行政工作安排(門卡設置、出差賬戶開通等);

    7、每月快遞、差旅賬單的分類、核對及系統報銷;

    8、協助展會前期的采購,展前、展期內嘉賓接待及展會現場員工餐廳;

    9、與物業的對接;

    10、完成領導交代的其他事務。

    總監職責范本篇4

    1、負責工程管理日常管理工作、建立和完善工程施工管理體系,監督實施工程系統各標準落實情況;

    2、收集、編制公司案例、制定及修訂實施標準;

    3、參與編制、評審各項目工程管理策劃;

    4、參與合同會審、修改、會簽和職責權限內的合同簽訂工作;

    5.其他工程管理工作。

    總監職責范本篇5

    1、負責協銷售總監整理部門客戶資料;

    2、接受業務員訂單,制作銷售訂單,并與內部生產計劃、財務對接;

    3、負責聯絡反饋訂單交付信息;

    4、協助總監完善部門規章制度和操作流程與規范,做好銷售的后臺支持;

    5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。

    總監職責范本篇6

    1、執行工程總監下達的工作指令,向工程總監負責并報告工作。

    2、協助部門進行項目開發的前期準備工作(策劃資料的收集、調查、組合及整理等)及投資決策的編制工作(方案的目標、比較、實施及投資估算的指標、編制等)。

    3、協助部門進行項目方案初步設計、擴大初步設計及施工圖審查,負責與規劃、勘測、設計等單位之間的資料的傳達、送件和領取等。

    4、管理施工現場的各種文件、資料、設計圖紙等,建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案;負責與施工方、監理方及公司相關部門的資料收發、借閱,并辦理簽收手續。

    5、及時處理工程往來的報告、函件,并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄,經上級主管領導閱批后歸檔。

    6、收集、建立與工程建設有關的標準、文件、建筑材料與設備等資料,做好各類檔案的接收、分類、整理、建檔等工作,便于保管和利用。

    7、按建設主管部門和城建檔案館的有關規定,收集、檢查、核對建設工程竣工資料;會同公司其他部門將項目立項依據文件、現場聲像等檔案資料進行匯總整理。

    8、負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。做好信息收集、匯編工作,確保管理目標的全面實現。

    9、執行部門日常文案事務管理工作(本部門人員出勤管理、工程款項請款支付等作業流程)。

    10、參加有關工程會議并做好記錄工作。

    11、對部門電子文檔進行重點備案,避免出現因計算機問題造成重要文檔丟失。

    12、工作中嚴格遵守公司保密制度。

    13、按時完成領導交辦的其它工作。

    總監職責范本篇7

    1、對項目進行質量、安全生產、文明施工監督檢查;

    2、對管轄區段內施工現場各項質量、安全技術措施進行日常性檢查,對施工過程中質量、安全生產進行巡查,對質量、安全違章行為、不合格的安全措施及時提出警告和整改要求;;

    3、整理匯總填寫質量、安全類專業技術資料,總結質量、安全生產狀況并上報部門領導;

    4、負責管轄區段內安全質量教育知識培訓及相關安全質量交底;

    5、協助進行安全事故調查和處理。

    總監職責范本篇8

    1、負責本專業監理工作的具體實施;

    2、組織、指導、檢查和監督本專業監理員的工作;

    3、審查承包單位提交的涉及本專業的計劃、方案、申請、變更,并向總監理工程師提出報告;

    4、負責本專業分項工程驗收及隱蔽工程驗收、

    5、有相關專業監理工程師證書;

    總監職責范本篇9

    1、工程管理制度、技術標準的建立與完善:負責執行公司監理管理制度、流程及相關規定,落實項目監理部管理制度;

    2、監理業務培訓與考核:負責組織項目監理部參加監理公司總部組織的監理業務培訓,配合監理公司總部考核工作;負責對項目監理人員工作情況及崗位職責的履行情況進行檢查;

    3、監理業務:確定項目監理機構人員及崗位分工。組織編制監理規劃,審批監理實施細則;根據工程進展及監理工作情況調配監理人員,檢查監理人員工作;審閱監理日志等等;

    4、部門行政管理:項目監理部行政例會工作;部門行政費用預算控制,費用報銷管理等等

    總監職責范本篇10

    1)熟悉本專業的規范標準、法律法規、地方性標準文件。

    2)審查施工單位負責安全、文明施工、環保有關人員的配置和資格證書。

    3)審查施工單位進入施工現場的主要施工機具、設備的`性能和合格(檢修)證明文件。

    4)審查施工單位從事特種作業人員的資格及上崗證書。

    5)巡視檢查施工作業情況,發現違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和安全隱患、事故苗子的,發出監理工作聯系單并作好記錄。

    6)檢查和監督施工單位遵守當地有關主管部門制定的文明施工規定,做到施工現場使用區域分明,場區及道路整潔,物件堆放有序,排水流暢,安全防盜,文明禮貌。

    7)定期在工地例會上通報安全生產、文明施工、環保施工情況。

    8)每日填寫監理日記和有關的監理記錄。

    總監職責范本篇11

    1、協助營運總監制定系統的戰略方針,協助各個區域完成各項銷售指標;

    2、協助全國各區域店鋪管理工作,做好上傳下達,根據總監下達的指示擬定市場的策略和政策(價格與渠道);

    3、依據公司經營計劃,配合總目標協助總監擬寫本部門目標及工作計劃,并隨時追蹤了解,以便有效執行;

    4、協助總監協調好本部門日常工作,不斷完善各項管理制度,并組織監督及實施;

    5、根據銷售目標,依據客戶群體特點及VIP客戶的過往資料,制定相宜的銷售方案,協助各分部確保銷售目標的達成;

    6、做好銷售業績的日(周、月)報工作,跟進各個區域的銷售情況

    總監職責范本篇12

    1、協助工程師進行產品的開發測試;

    2、產品Layout方案設計;

    3、協助工程師做好產品文檔工作,如產品BOM清單、規格書等;

    4、負責產品的測試,并整理相關測試報告;

    5、跟進產品的驗證、試產,并提供電子方面的技術支持。

    總監職責范本篇13

    1、協助安排領導的日常工作時間表和差旅行程;

    2、按照領導需求,收集、整理各種會議所需資料、信息以及各類報表、PPT的制作;

    3、收集需要部門負責人審批的資料,以待批復;

    4、協調及跟進部門內部各功能團隊的相關工作;

    5、協助領導與各商場總經辦之間的.溝通聯絡;

    6、日常工作的安排及文檔管理;

    7、處理電子郵件、信件及相關辦公室后勤工作;

    8、及時高效完成領導臨時交辦的任務

    總監職責范本篇14

    1、能夠編制監理規劃中本專業部分及本專業監理實施細則;

    2、按專業分工并與其它專業相配合對工程進行巡視、旁站、平行檢驗或見證取樣,負責本專業檢驗批、分項工程驗收及隱蔽工程驗收,并對本專業的分部工程驗收提出驗收意見;

    3、負責審核施工組織設計施工方案中的本專業部分;

    4、負責審核承包單位提交的涉及本專業的計劃、方案、申請、變更;

    5、負責核查本專業進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其實物的質量情況;

    6、審核本專業工程計量的數據和原始憑證。

    7、按照工作分工,負責本專業的安全監理工作。

    總監職責范本篇15

    1、全面負責工程項目監理合同范圍內的監理工作。

    2、確定項目監理機構人員的分工和崗位職責。

    3、主持編寫項目規劃,審批項目監理實施細則。

    4、審查分包單位的資質,并提出審查意見。

    5、檢查和監督監理人員的工作,根據項目進展情況對人員進行調配,調換不稱職監理人員的工作。

    6、主持監理工作會議,簽發項目監理機構的丈件和指令。

    7、審定承包商提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、施工進度計劃。

    8、審核簽署承包商的申請、支付x書和技工結算。

    9、審查和處理工程變更,主持或參與工程質量事故的調查。

    10、調解業主與承包商的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。

    11、組織編寫并簽發監理月報、監理工作專題報告和項目監理工作總結。

    12、審核簽認分部和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包商的竣工申請,組織監理人員對待驗收項目進行質量檢查,參與工程項目的技工驗收。

    13、主持整理工程項目的監理資料。

    總監職責范本篇16

    1、服從領導工作安排,密切配合物業總監開展各項管理工作,當好上司得力助手,對上級負責。

    2、協助上司落實各項工作任務,監督和跟進相關工作執行情況,收集各方面動態管理信息,給上司提供準確、可靠的參考材料。

    3、負責物業公司各種文件的編制、打印、復印、呈送、下發、立卷和歸檔,準確迅速做好各種辦文工作。

    4、協助做好各種上傳下達工作,協助《資訊》物管版面的集稿、撰稿、審稿等宣傳配合。

    5、協調各管理處做好服務質量體系的建立,包括業主投訴宗數與處理率、維修單數與及時率、設備設施完好率、環境衛生達標率、費用收繳率等統計匯總。

    6、負責各物業樓盤業主房屋檔案資料的收集、整理與存放,使之井然有序。

    7、負責對物業管理軟件信息庫資料的建立、維護與跟蹤改善,使之成為系統化。

    8、負責對營銷部轉發和回收各樓盤業主簽署的《前期物業管理服務協議》文本。

    9、負責對各種會議紀要、各小區每月度物業綜合大檢查的記錄、整理、下發和整改的跟進。

    10、每月28日提示和收集各管理處經理及主任人員下月度的;每月5日前收集各管理處經理及主任上月度;將相關的計劃和總結交物業總監審核后,及時抄報相關上級部門。

    11、每日配合各部門工作聯絡單、采購單及各種日常文件的傳遞。

    12、與行政人事部溝通協調,配合物業總監及各管理處公干填寫用車單工作手續。

    13、配合公司做好企業文化宣傳和活動舉辦等工作,對日常張貼在各樓宇信息欄的文件,事前須做好審核和蓋印“有效日期”字章后,方可執行。

    14、注意禮節禮貌,對來訪賓客做好傳達、記錄、引帶、介紹、沏茶等接待工作。

    15、團結同事,誠懇待人,促進各部門之間的友好合作,協調內部做好各方面工作,完成上級下達工作任務。

    總監職責范本篇17

    1、負責及時傳達領導的各項指示安排,監督公司各項項目和規劃的實施;

    2、負責公司銷售部流程完善、體系搭建;

    3、負責公司銷售部銷售數據整理及分析;

    4、負責銷售部績效考核體系完善;

    5、協助總經理對內管理、跨部門溝通協調;

    6、完成上級領導交辦的其他各項任務。

    總監職責范本篇18

    財務部總監助理崗位職責之相關制度和職責,崗位職責:統籌公司行政事務、人力資源、財產會計,并納入OA管理。具體為:1、對公司各部門、各崗位的工作進行協調與督辦,確保公司各項工作有效落實;2、負責公司后勤、采購、倉儲以及車輛等固定資...

    崗位職責:

    統籌公司行政事務、人力資源、財產會計,并納入OA管理。具體為:

    1、對公司各部門、各崗位的工作進行協調與督辦,確保公司各項工作有效落實;

    2、負責公司后勤、采購、倉儲以及車輛等固定資產等日常性行政事務的管理與監督,確保公司各項工作有效開展;

    3、對項目進行財務管理;

    4、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系,完成項目前期行政審批工作;

    5、負責人員招聘、培訓、考核,處理與之相關的法律問題;

    6、組織本部門人員做好公司文檔管理工作,對文檔進行定期整理、分類、歸檔;

    7、負責公司各類資質的申請與年檢工作。

    任職要求:

    1、本科以上學歷,法律、財會、行政相關專業;

    2、5年以上工作經驗。

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