銷售總監什么職責
職責是評估個人或組織工作表現和業務水平的重要指標，它直接影響著個人或組織的工作效率和業績表現。下面是一些銷售總監什么職責免費閱讀下載，希望對大家寫銷售總監什么職責有用。
銷售總監什么職責篇1
1、完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位；
2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；
3、協調企業內外部關系，對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制；
4、培訓市場調查與新市場機會的發現；
5、新項目市場推廣方案的制定；
6、成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理；
7、銷售隊伍的建設與培養等。
8、分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批；
9、擬訂（年、季、月）度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；
10、擬訂年度預算，分解、報批并督導實施；
11、根據中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網絡；
12、匯總市場信息，提報產品改善或產品開發建議；
13、洞察、預測渠道危機，及時提出改善意見報批；
14、把握重點客戶，控制70%以上的產品銷售動態；
15、關注所轄人員的思想動態，及時溝通解決；
16、根據銷售預算進行過程控制，降低銷售費用；
17、參與重大客戶銷售談判和簽定合同；
18、組織建立、健全客戶檔案；
19、指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作；
20、向直接下級授權，并布置工作；
21、定期向直接領導述職；
22、定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；
23、根據工作需要調配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉人力資源部備案；
24、負責制定銷售部門的工作程序和規章制度，報批后實行；
25、制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作；
26、受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；
27、負責銷售部主管的工作程序的培訓、執行、檢查；
28、填寫直接下級過失單和獎勵單，根據權限按照程序執行；
29、及時對下級工作中的爭議作出裁決；
30、每周定期組織例會，并參加廠家有關銷售業務會議。
31、對銷售部工作目標的完成負責；
32、對銷售市場動態提出的合理性、健康性負責；
33、對確保經銷商的信譽負責；
34、對確保貨款及時回籠負責；
35、對銷售指標制定和分解的合理性負責；
36、對銷售部給廠家造成的影響負責；
37、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；
38、對銷售部預算開支的合理支配負責；
39、對銷售部工作流程的正確執行負責；
40、對銷售部負責監督、檢查的規章制度的個情況負責；
41、對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。
42、有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權；
43、對篩選客戶有建議權；
44、對重大促銷活動有現場指揮權；
45、對所屬下級的工作有監督、檢查權；
46、對所屬下級的工作爭議有裁決權；
47、對直接下級有獎懲的建議權；
48、對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權；
49、對限額資金有一定的支配權；
50、有退貨處理權；
51、有一定范圍內的銷售折讓權。
銷售總監什么職責篇2
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果;
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標;
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況;
6、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有市場營銷、文化藝術類相關專業，大專或本科以上學歷;
2、5年以上相關行業經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗;
3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;
6、能夠適應經常出差。
銷售總監什么職責篇3
職務名稱：國外銷售總監
直接上級: 總經理
直接下級：外貿跟單員
本職工作：負責全面公司中國大陸以外客商管理
工作責任：
一、國外銷售部總監崗位職責
(一)正確掌握市場
1、 定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。
2、 收集有關洗化行業信息，掌握洗化行業市場的動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。
3、 負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。
(二)確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。
1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。
1、 監督計劃的執行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經理。
2、 根據項目的賣點(賣點是可以創造的)和目標客源的需求制定媒介的總方向和總精神。
3、 完善國外市場營銷策劃方案，制定執行系統并監控執行結果。
(三)管理銷售活動
1、 制定銷售管理制度、工作程序，并監督貫徹實施。
2、 營銷隊伍的組織、培訓與考核。
3、 客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作
二、國外銷售部總監崗位職責
國外銷售部總監的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。
具體內容分為以下幾項：
(一) 負責國外銷售部行政管理，組織協調銷售部各項日常工作。
(二) 負責國外銷售部工作時間、人員安排，管理、監督銷售部工作紀律。
(三) 負責國外業務員工作行為，形象規范管理。
(四) 負責工作環境衛生監督、管理。
(五) 負責國外銷售部銷售業務管理：
1、 定各階段銷售目標，根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。
2、 組織安排銷售動態分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據。
3、 定期組織安排洗化行業國際市場調查與分析，提出市場調查報告，全面掌握市場情況，為公司經營決策提供依據。
4、 協調配合國外業務員與客戶的談判，監督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。
5、 組織每周銷售例會，總結銷售情況。
6、 負責組織業務培訓及考核。
7、 制定并組織銷售業務流程、監督實施。
8、 制定并組織填寫各類銷售統計報表，監督建立客戶檔案管理。
9、 處理各種突發事件，完成公司交辦的其他工作任務。
(六)做結傭函，每月統計銷售人員傭金、工資情況，列明細表。
三、國外銷售部總監崗位職責
協助總經理負責處理并完成每日的行政事務工作。具體工作職責如下：
(一)每日10：00前完成前日來電、來訪的確認工作，如發現問題匯 報總經理。
(二) 每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。
(三) 每日下午17：30前完成當日白班作業的匯總工作。
(四) 常規工作如下：
1. 負責國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。
2. 負責每日的記帳。
3. 負責復審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。
4. 負責國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。
5. 負責審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。
6. 負責填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統計工作。
7. 負責銷售部辦公用品的管理。
8. 配合總經理完成銷售及總經理交辦的其他工作
9、 催收成交客戶的后期貨款，辦理相關手續。
10、 及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。
11、 配合總經理完成市場調查及信息反饋工作。
12、 按照公司要求填寫相關表格，并建立客戶檔案。
13、 嚴格遵守公司和銷售部各項規章制度及管理辦法。
14、 學習、吸收新知識，不斷提高自己的業務水平，在工作中學習，在學習中更好的工作。
銷售總監什么職責篇4
大家一定見過各種各樣類型的銷售合同，我們寫合同或是簽合同的時候一定要嚴謹，那么標準的合同格式究竟是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的銷售合同范文：銷售總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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銷售總監崗位職責是負責整個銷售部門的。其工作主要是：
1，督促銷售人員的工作；
2，銷售計劃的制定；
3，定期的銷售總結；
4，銷售團隊的管理；
5，每月每位銷售人員的績效考核的評定：
a,開發客戶的數量；
b,拜訪客戶的數量；
c,客戶的跟進；
d,銷售指標的完成；
6,銷售人員的計劃及總結；
7,上下級的溝通、
8,制定不定期的沙龍活動、
7，銷售人員的素質和專業培訓。
8，銷售策略的運用；
9，對于反對意見的處理；
10，潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等．
銷售總監的工作計劃：
第一.督促銷售人員的工作：
每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念，我們一開始，是不知道每位銷售人員的特色在哪里。等完全了解的時候，我們就應該充分發揮其潛在的優勢，從而來彌補其不足之處。
如果銷售人員實在沒有什么潛力可以發掘，可以進行相對的幫助，來幫助每一位銷售人員順利的完成公司下達的銷售指標。
銷售總監需要督促的方面有：
1.參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2.組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標。
3.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
4.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5.收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
6.參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。
7.發展與協同企業和合作伙伴關系，如與渠道商的關系。
8.協助上級做好市場危機公關處理。
9.協助制定公司項目和公司品牌推廣方案，并監督執行
10.妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪．
第二.銷售業績的制定：
銷售業績的制定要有一定的依據，不能憑空想象。要根據公司的現狀，以及公司課程種類劃分。當然不能缺少的是銷售淡、旺季的考慮。我應該以公司為一個基準進行實際的預估。
隨后要做的事情就是落實到每一個銷售人員的身上，甚至可以細分到每一個銷售人員日銷售業績應該是多少，周銷售業績是多少，從而完成公司下達的月銷售業績。最終完成每年的銷售指標。
第三.銷售計劃的制定：
制定一份很好的銷售計劃，同樣也是至關重要的事情。當然銷售計劃也是要根據實際情況而制定的。銷售計劃的依據其實就是以銷售業績為一個基準，進行不同策略的跟進。現在，銷售計劃可以分下面這幾個方面進行：
1．分區域進行
2．銷售活動的制定
3．大客戶的開發以及維護
4．潛在客戶的開發工作
5．應收帳款的回收問題
6．問題處理意見等。
第四.定期的銷售總結：
銷售總結工作是需要和銷售計劃相結合進行的。銷售總結主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的時間里面做了些什么樣的事情，然后又取得的什么樣的結果，最終總結出銷售成功的法則。當然，我們可能也會碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情，我們也應該積極面對，看看自己在銷售過程中間有什么地方沒有考慮完善，什么地方以后應該改進的。
定期的銷售總結同時也是銷售總監與銷售人員的交流溝通的好機會。能知道銷售團隊里面的成員都在做一些什么樣的事情，碰到什么樣的問題。以便可以給予他們幫助，從而使整個銷售過程順利進行。銷售總結同樣也可以得到一些相關項目的信息。我們不打無準備之仗。知己知彼方可百戰百勝。
第五.銷售團隊的管理：
銷售團隊的管理可以說是一個學問，也是公共關系的一個重要方面。如今的銷售模式不再是單純的單獨一個銷售人員的魅力了。很好的完成銷售任務，起決定性左右的就應該是銷售團隊。
在所有銷售團隊里面的成員心齊、統一，目標明確為一個基本前提的基礎上，充分發揮每一成員的潛能優勢，是其感覺這樣的工作很適合自己的發展。感覺加入我們的銷售團隊就像加入了一個溫馨的大家庭中間，我們共同創造一個很好的企業文化。每一個人員都會喜歡自己的工作。
現在的銷售人員不是過去的簡單的找工作，而是會分析公司的文化，公司的策略，公司的背景等等很多方面。所以銷售團隊的管理也是至關重要的。也是起決定性作用的。設想銷售部門的每一個銷售專員都是有自己的想法，都是一味的按照自己的想法去銷售，那么還會有公司文化，公司形象嗎？
第六.績效考核的評定：
績效考核的評定雖然比較繁瑣，但是勢在必行。對于很好的完成銷售指標，績效考核是一個比較直接的數據。績效考核表大致的內容包括：
1．原本計劃的銷售指標
2．實際完成銷量
3．開發新客戶數量
4．現有客戶的拜訪數量
5．電話銷售拜訪數量
6．周定單數量
7．增長率
8．新增開發客戶數量
9．丟失客戶數量
10．銷售人員的行為紀律
11．工作計劃、匯報完成率
12．需求資源客戶的回復工作情況
第七.上下級的溝通：
銷售總監也起著穿針引線的作用。根據公司上級領導布置的任務，詳細的落實到每一位銷售人員的身上。在接受任務的同時，也可以反應一下銷售人員所遇到的實際困難。
2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發等方面的發展規劃；
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標；
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
6、組織編制并按時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
7、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓；
8、組織搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等；
9、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；
第八.銷售專員的培訓：
銷售專員培訓的主要作用在于：
1．提升公司整體形象
2．提升銷售人員的銷售水平
3．便于銷售總監的監督管理
4．順利完成銷售。
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銷售會計崗位職責范本
□工作要求：
根據銷售公司上報的資料進行收入確認，登記合同執行情況臺帳;負責部門電腦硬件、軟件維護工作，保證銷售財務電算化系統正常運行。
☆主要工作內容：
一、根據當月入庫、出庫水泥，結合銷售合同確認當月收入，進行帳務處理，登記銷售合同明細臺帳。
二、根據確認的收入，正確計提銷項稅金和營業稅金及附加，合理結轉銷售成本。
三、每月30日前提供銷售水泥報表，包括銷售合同號、合同價、供應數量及金額，已開票及已作銷售處理等內容;
四、每月3日前結轉銷售收入、銷售成本及其他損益類會計科目。
五、負責銷售財務系統的會計分工和權限管理，包括新增客戶編碼、新增二級會計科目等;
六、負責整個集團財務系統數據備份，負責年末帳務結轉工作;
七、編制本年度完成合同盈虧情況表，每月對收入及銷售毛利情況及時進行分析。
八、負責財務部計算機軟件、硬件維護，負責財務軟件用戶授權及管理工作，負責日常數據備份及系統安全。
九、稅務會計不在時，負責銷售及建安發票的開具。
十、每月及時和應收帳款管理會計核對相關帳務。
十一、完成領導交辦的其他工作。
1.負責公司煤炭銷售的會計核算工作，協調篩選廠的煤炭收、發、存業務，參與制定銷售計劃和銷售管理規定;
2.全面負責有關銷售往來結算的明細核算、帳款核對并監督有關部門及時辦理貨款清算;
3.定期向領導匯報應收帳款占用情況和貨款回籠情況，為責任制考核提供考核依據;
4.依照稅法規定，正確計提各項稅金和稅金的核算工作，按時填報稅務各種報表，及時辦理各種稅金的繳納工作;
5.做好各種發票的領、發、存業務，確保發票的安全和完整;
6.負責指導各種稅務發票的正確填寫以及采購發票的審核工作;
7.指導初級會計人員的會計業務技術，幫助會計人員提高業務技術水平;
8.協助記帳憑證的二次錄入工作;
9.協助完成本部門的其他各項工作。
手機銷售合同范文：銷售合同范文
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甲方：_________地址：_________聯系電話：_________傳真：_________乙方：_________地址：_________聯系電話：_________傳真：_________甲、乙雙方在公平、信任、互利、互惠的基礎上，特訂立如下合同：第一條資格、區域1．甲方指定乙方為_________產品“特約批銷商”。2．乙方_________特約批銷區域：_________。3．批發對象為：_________；零售對象為：_________。第二條雙方提供4．甲方免費提供：甲方直屬營業廳內長一米以上的展銷柜臺一節，供乙方展銷_________相關產品。5．甲方免費提供安全的倉庫，可存放_________相關產品、辦公設備；供乙方授權的員工存取_________相關產品及辦公用。6．甲方向乙方提供甲方下屬經銷商所享有的一切優惠政策，包括_________話費卡、各種優惠套餐等。7．乙方以其網上（）的批發價格加上_________比例的售后服務費向甲方提供_________手機。乙方保證所提供的手機均為行貨。8．乙方提供：市場部、售后部、營銷部等相應的人員；員工相關費用由乙方負責。員工必須遵守國家有關法律、法規；遵從甲方的員工管理制度。第三條利益9．甲方確保乙方在特約批銷區域內的批發價不低于如下價格：“_________網”（）上每日的“批發價”＋“批發價”乘以_________％的售后服務費。10．乙方展銷柜在甲方的支持和配合下實行獨立運營、獨立核算。第四條售后服務11．乙方在展銷柜上所零售的乙方_________相關產品售后，保證按國家規定的三包服務執行。12．乙方在特約批銷區域內批發給經銷商的_________產品必須遵從與經銷商之間的協議（詳見“經銷商協議”）；乙方承諾對所售出產品做到更快更好的服務保證。第五條其他事項：13．本合同依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須全面履行，不得單方面擅自變更或解除。因故需變更或解除合同應經過雙方協商，依法另立協議。14．本合同有效期自合同簽訂之日起至_________年_________月_________日止，期滿后雙方可另行簽訂。合同正本一式貳份，雙方各執一份。15．本合同未盡事宜，雙方另行協商或另訂補充協議。補充協議由雙方法人代表或授權委托代理人簽章及蓋雙方合同用章后生效。補充協議與本本協議具有同等效應。16．因本合同發生糾紛，雙方應當協商解決，如協商不成時，任何一方可向本協議簽約地人民法院起訴。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________委托代理人（簽字）：_________委托代理人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________
手機銷售合同范文：手機銷售合同
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出口銷售合同范文：出口銷售合同
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出口銷售合同貨物出口銷售合同樣本
編號(No.)：_____________
簽約地點(Signedat)：________
日期(Date)：_____________
賣方(Seller)：________________________
地址(Address)：_______________________
電話(Tel)：__________傳真(Fax)：__________
電子郵箱(E-mail)：_____________________
買方(Buyer)：______________________
地址(Address)：______________________
電話(Tel)：：_________傳真(Fax)：_____________
電子郵箱(E-mail)：______________________
買賣雙方經協商同意按下列條款成交：
TheundersignedSellerandBuyerhaveagreedtoclosethefollowingtransactionsaccordingtothetermsandconditionssetforthasbelow：
1.貨物名稱、規格和質量(Name，SpecificationsandQualityofCommodity)：
2.數量(Quantity)：
3.單價及價格條款(UnitPriceandTermsofDelivery)：
(除非另有規定，“FOB”、“CFR”和“CIF”均應依照國際商會制定的《2000年國際貿易術語解釋通則》(INCOTERMS2000)辦理，范文之合同范本:出口銷售合同。)
ThetermsFOB，CFR，orCIFshallbesubjecttotheInternationalRulesfortheInterpretationofTradeTerms(INCOTERMS2000)providedbyInternationalChamberofCommerce(ICC)unlessotherwisestipulatedherein.)
4.總價(TotalAmount)：
5.允許溢短裝(MoreorLess)：___%.
6.裝運期限(TimeofShipment)：
收到可以轉船及分批裝運之信用證___天內裝運。
Within_____daysafterreceiptofL/Callowingtranshipmentandpartialshipment.
7.付款條件(TermsofPayment)：
買方須于____前將保兌的、不可撤銷的、可轉讓的、可分割的即期付款信用證開到賣方，該信用證的有效期延至裝運期后_____天在中國到期，并必須注明允許分批裝運和轉船。
ByConfirmed，Irrevocable，TransferableandDivisibleL/CtobeavailablebysightdrafttoreachtheSellerbefore______andtoremainvalidfornegotiationinChinauntil______aftertheTimeofShipment.TheL/Cmustspecifythattransshipmentandpartialshipmentsareallowed.
買方未在規定的時間內開出信用證，賣方有權發出通知取消本合同，或接受買方對本合同未執行的全部或部份，或對因此遭受的損失提出索賠。
TheBuyershallestablishaLetterofCreditbeforetheabove-stipulatedtime，failingwhich，theSellershallhavetherighttorescindthisContractuponthearrivalofthenoticeatBuyerortoacceptwholeorpartofthisContractnonfulfilledbytheBuyer，ortolodgeaclaimforthedirectlossessustained，ifany.
8.包裝(Packing)：
9.保險(Insurance)：
按發票金額的___%投保_____險，由____負責投保
Covering_____Risksfor______110%ofInvoiceValuetobeeffectedbythe____________.
10.品質/數量異議(Quality/Quantitydiscrepancy)：
如買方提出索賠，凡屬品質異議須于貨到目的口岸之日起30天內提出，凡屬數量異議須于貨到目的口岸之日起15天內提出，對所裝貨物所提任何異議于保險公司、輪船公司、其他有關運輸機構或郵遞機構所負責者，賣方不負任何責任。
Incaseofqualitydiscrepancy，claimshouldbefiledbytheBuyerwithin30daysafterthearrivalofthegoodsatportofdestination，whileforquantitydiscrepancy，claimshouldbefiledbytheBuyerwithin15daysafterthearrivalofthegoodsatportofdestination.ItisunderstoodthattheSellershallnotbeliableforanydiscrepancyofthegoodsshippedduetocausesforwhichtheInsuranceCompany，ShippingCompany，otherTransportationOrganization/orPostOfficeareliable.
11.由于發生人力不可抗拒的原因，致使本合約不能履行，部分或全部商品延誤交貨，賣方概不負責。本合同所指的不可抗力系指不可干預、不能避免且不能克服的客觀情況。
TheSellershallnotbeheldresponsibleforfailureordelayindeliveryoftheentirelotoraportionofthegoodsunderthisSalesContractinconsequenceofanyForceMajeureincidentswhichmightoccur.ForceMajeureasreferredtointhiscontractmeansunforeseeable，unavoidableandinsurmountableobjectiveconditions.
12.仲裁(Arbitration)：
因凡本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，如果協商不能解決，應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會深圳分會。按照申請仲裁時該會當時施行的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
AnydisputearisingfromorinconnectionwiththeSalesContractshallbesettledthroughfriendlynegotiation.Incasenosettlementcanbereached，thedisputeshallthenbesubmittedtoChinaInternationalEconomicandTradeArbitrationCommission(CIETAC)，ShenzheCommissionforarbitrationinaccordancewithitsrulesineffectatthetimeofapplyingforarbitration.Thearbitralawardisfinalandbindinguponbothparties.
13.通知(Notices)：
所有通知用___文寫成，并按照如下地址用傳真/電子郵件/快件送達給各方。如果地址有變更，一方應在變更后___日內書面通知另一方。
Allnoticeshallbewrittenin_____andservedtobothpartiesbyfax/e-mail/courieraccordingtothefollowingaddresses.Ifanychangesoftheaddressesoccur，onepartyshallinformtheotherpartyofthechangeofaddresswithin____daysafterthechange.
14.本合同為中英文兩種文本，兩種文本具有同等效力。本合同一式_____份。自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
ThisContractisexecutedintwocounterpartseachinChineseandEnglish，eachofwhichshallbedeemedequallyauthentic.ThisContractisin_____copieseffectivesincebeingsigned/sealedbybothparties.
TheSeller：TheBuyer：
賣方簽字：買方簽字：
圖書銷售合同范文
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為促進圖書市場的繁榮與發展，進一步完善供需雙方的經濟責任，本著互惠互利、共同發展的原則簽訂本圖書銷售合同：1.訂貨方按供貨方提供的圖書目錄進行選訂，并加蓋單位公章或負責人簽字交送供貨方，做為供貨方給訂貨方的發貨依據。2.供貨方接到訂貨單后，及時按所訂圖書品種及數量發貨到指定地點。3.訂貨方收到貨后應及時對照供貨方隨包發貨清單進行清點核對，如有錯發、少發、破損等問題，請于10日內回告供貨方，并將差錯清單寄給供貨方，才能做為結算依據。超過10日以后視為發貨無差錯，應按發貨清單予以結算。4.供貨方自發貨日期起3個月后，以發貨清單為依據，與訂貨方進行書款結算，訂貨方在接到供貨方結算發票后應予以配合，不得無故拒付或拖欠。5.從發貨之日起，訂貨方有責任將滯銷的圖書及時辦理調退貨，超過一年以后辦理退貨所造成的損失由訂貨方負責承擔。6.辦理退貨注意事項：（1）退貨前應與供貨方取得聯系，共同協商退貨品種、數量及退貨方式。（2）單一品種圖書只剩一、兩本的不予退貨。（3）破損、臟污的圖書不予退貨。（4）在退貨的同時將退貨清單及提貨單及時寄給供貨方，以便能夠及時收取退貨，以避免不必要的損失。7.訂貨方訂貨一般不得少于一個標準鐵路件，并允許供貨方為運輸方便在數量上做適當調整（特殊情況除外）發貨折扣為%運輸方式：（1）鐵慢（2）汽運8.未盡事宜雙方協商解決。如遇合同糾紛雙方協商無效時可通過法律解決。
銷售總監什么職責篇5
職責描述:
1、負責海外房產客戶開發與銷售;
2、為客戶提供海外購房法律法規、貸款政策、交房、租賃等環節的專業咨詢;
3、以一對一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務;
4、客戶接待與談判,準確理解客戶需求,提供優質房產項目并制定專業投資建議計劃書;
5、維護現有客戶,積極實現再銷售。
銷售總監什么職責篇6
崗位職責:
1.根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的市場銷售策略,并確保有效執行;
2.完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業績;
3.負責推動各團隊經理對理財顧問和理財經理的招募與甄選、輔導與管理;
4.對營銷團隊負責,做好營銷團隊管理工作,并定期向上級領導匯報;
5.對銷售人員定期組織培訓,并在線監聽,提高銷售人員業績;
6.幫助團隊成員設置個人目標,完成對團隊成員的績效考核;
7.處理客戶投訴。
任職資格:
1.大專以上學歷,擁有5年金融行業工作經驗,其中3年以上團隊管理經驗;
2.成熟、穩重、真誠積極主動,有很強的組織能力和團隊合作精神;
3.有銀行從業資格證書或證劵從業資格證書優先;
4.強烈的時間觀念和服務意識靈活熟練的談判技巧;
5.強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
6.能力突出者,條件可適當放寬。
銷售總監什么職責篇7
1.依據公司發展戰略，以公司年度工作計劃為標準，制定本部門年度工作計劃及實施方案，整合部門現有資源進行年度目標分解，并監督跟蹤完成進度，確保部門年度工作計劃的完成。
2.參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
3.收集行業信息,定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
5.定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
6.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標，分析和開發市場并完善處理售后服務。
7.負責與客戶建立并保持良好的&39;合作關系。
任職資格
1.本科以上學歷;
2.3-5年以上石油行業銷售管理經驗;
3.了解油田業務、信息化管理方面的知識;
4.出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
5.具備一定的管理領導能力、溝通協調交流能力和團隊合作能力。
銷售總監什么職責篇8
1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;
2、協作總經理制定各類電話銷售管理制定及服務標準;
3、負責對電話銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估;
4、負責定期形成銷售業績報告;
5、帶領團隊完成銷售目標;
銷售總監什么職責篇9
1.公司產品的銷售及推廣;
2.負責制定銷售區域內銷售活動的策劃和執行，擬定營銷計劃,完成部門銷售指標;
3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4.負責開發成都市場各中高端樓盤、別墅等項目的詳細信息;
5.承擔所帶領團隊客戶的售前售中及售后服務及公司重點客戶的維護;
6.與公司合作商建立和保持良好的合作關系;
7.,帶領銷售人員提高業務水平和客戶服務技能，保證部門員工完成公司下達的各項銷售任務
任職資格：
1、25-40歲，大專以上學歷，男女不限;
2、三年以上市場營銷相關管理工作經驗;
3、目標導向清晰，個人成就意愿強烈，具有團隊合作精神及良好的協調管理能力，能夠承受工作壓力;
4、細心嚴謹，能吃苦耐勞，提高銷售團隊凝聚力;
銷售總監什么職責篇10
對于一個公司來講，銷售助理的工作是銷售人員內外交流的橋梁，是客戶聯系的紐帶，起著舉足輕重的作用，因此銷售部門所有工作都要經過雙人或多人復核制，確保萬無一失。
1、銷售費用內控，每月檢查各辦項目進度及報銷進度
2、穗寶板塊產品價格的審核、存檔、發布
3、負責開拓全國北方的一線、二線城市市場，開拓客戶資源
4、與市場部商討策劃，協助代理商的終端銷售，并負責對代理商的監督管理
5、收集市場情報及競爭對手信息，提供合理有效的建議
6、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議
7、與各商場保持良好合作關系，洽談鋪位、租金及其它重要合作事項
8、財務管理，確保營業款回收及成本控制等
9、帶領銷售團隊協助銷售經理完成年度銷售目標
銷售總監什么職責篇11
(1)參與策劃并制定市場營銷計劃，擬訂銷售方針和策略，提供市場競爭信息;
(2)執行酒店確定的房價策略，組織公關營銷原有效地開展銷售活動，并根據淡、旺季控制團隊、散客客源構成比例;
(3)與客戶商談租約、合同，經總經理審核、批準后簽約;
(4)經常開展對內對外的公關活動，督導公關營銷員完成具體的銷售指標，明確酒店在不同時期的銷售重點;
(5)制定本部門的培訓計劃，按時完成培訓任務;
(6)定期進行市場分析，報告市場動向和酒店市場占有率，提出客房出租率、平均房價、團隊與散客客源的合理比例，建議適當調整房價;
(7)協助總監加強內部管理，定期評估和考察公關營銷員的銷售業績和美工作業的實際效果。
銷售總監什么職責篇12
職責：
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測;
2、全面負責公司銀行渠道銷售業務的開拓及維護，
3、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標;
4、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展;
5、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標;
6、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門;
7、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展;
8、協助上級做好市場危機公關處理;
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行;
10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
任職要求：
1、教育：全日制本科以上學歷。
2、工作經驗：5年以上銷售管理工作經驗，有行業經驗者優先。
3、技能/能力：
(1)對市場營銷工作有深刻認知;
(2)有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
(3)熟練操作辦公軟件。
4、其它：
(1)工作努力，積極進取，責任心強;
(2)高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
(3)較強的觀察力和應變能力;
(4)出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
銷售總監什么職責篇13
1、根據公司總體戰略，結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施，達成銷售目標;
2、負責國內銷售團隊管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;
3、維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場;
4、建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;
6、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;
7、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;
8、建立和發展維護客戶關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系;
9、參與市場規劃、產品管理等工作。
銷售總監什么職責篇14
1、對總經理直接負責，及時制定當月的銷售計劃，努力完成和超完成預算目標。
2、對于酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。
3、詳細了解飯店的服務項目、內容和服務時間。
4、清楚了解客房狀態、客房類型以及包價產品和折扣規定等方面的知識。
5、監督做好管理會員卡資料、協議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7、參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。
8、有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態的控制。
9、對于超預定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10、根據酒店的預算目標，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11、透徹了解信用和支票兌現方面的知識，知道如何操作并能嚴格遵照執行，及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。
12、及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。
13、根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經理。
14、起草部門培訓工作，按時參加酒店的各種會議和培訓。
15、保持酒店熱情待客的服務水準。
16、遵守國家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的規章制度。
銷售總監什么職責篇15
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理（主任）、副經理人選；
3、組織組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃
4、擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置；
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準；
7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況
9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系；
10、組織對營銷業務員業績檔案的.建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓；
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發；
13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等；
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；
15、組織開展市場統計分析和預測工作；
崗位任職要求
1、大專及本科以上學歷，經濟管理、市場營銷等相關專業。
2、5年以上企業市場管理或銷售管理工作經驗，3年以上營銷總監或同等級以上職位行業任職經驗;
3、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;
5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力;
6、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維;7、有較強的重業六。且備一定的領導能力。
7、能力與工作經驗不足可應聘經理級崗
銷售總監什么職責篇16
1、督促銷售人員的工作
2、銷售計劃的制定
3、定期銷售總結
4、銷售團隊的管理
5、每月每位銷售人員的績效考核的評定A開發客戶的數量B拜訪客戶的數量C客戶的跟進D銷售指標的完成
6、銷售人員的素質和專業培訓
7、銷售策略的運用
8、對于反對意見的處理
9、潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等
銷售總監什么職責篇17
1、針對公司業務目標制定智能互聯網行業城市很火熱招商計劃，拓寬城市合伙人渠道和業務拓展計劃；
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃，能強有力的將計劃轉變成結果；
3、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售數據與銷售費用，控制盈虧平衡，確保銷售業績的達成；
4、負責合伙人大客戶以及重要資源的客情關系拓展及維護；
5、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，建設和管理高素質的營銷團隊；
6、建立、健全銷售部各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步；
6、進行商務談判、提供報價和操作方案，起草、簽訂合同，跟進合同的執行情況；
7、針對核心大客戶進行業務策略制定，推進策略落地。
銷售總監什么職責篇18
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的&39;管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢;
3、熟悉明源系統操作流程，熟練使用辦公軟件，能夠熟練操作網簽上報系統;
4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理;
5、協助領導做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作;
6、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售機密;
7、完成營銷部領導臨時交辦的其他任務。