銷售客服職責怎么寫

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    明確職責可以使組織更好地評估員工的工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,并為員工提供更好的培訓和發(fā)展機會。怎么寫出優(yōu)秀的銷售客服職責怎么寫?這里給大家分享銷售客服職責怎么寫,方便大家學習。

    銷售客服職責怎么寫篇1

    1.每個工作日提前到崗,負責檢查本部門當值人員的儀容儀表及到崗情況,有缺崗的應及時合理地做作出安排,確保服務正常運行。

    2.負責督導客服的日常工作,督導服務人員保持良好的服務形象、使用規(guī)范的服務用語。使之按公司制定的服務標準和服務要求為住戶提供服務。

    3.負責查閱上一工作日的工作日志,對未完成之服務重點關(guān)注并督促客服人員跟進解決,必要時直接跟進解決。

    4.負責審閱客服人員的每日記錄,指導并跟進處理客服無法處理的事項,特別是重大投訴,并將資料搜集整理后匯報上級。

    5.負責安排客戶入住及退租手續(xù)的辦理(包括客戶收樓、車位申請、客戶資料登記、客戶名錄申請、電信申請等)。

    6.負責設立業(yè)主信息管理臺賬,定期組織安排收集、整理業(yè)主相關(guān)信息(確保存檔記錄資料的齊全及有效性)。

    7.嚴格按照公司體系文件的`規(guī)定,規(guī)范操作監(jiān)督客戶資料、檔案及服務檔案的管理。

    8.負責做好住戶服務的統(tǒng)計,并抽查服務完成質(zhì)量,對有償服務進行登記,并跟進費用收繳。

    9.負責組織與相關(guān)單位的溝通和聯(lián)系,積極收集并整理客戶意見,并受理業(yè)主投訴,定期進行客戶滿意度調(diào)查工作,認真解決客戶提出合理要求,提出采納意見上報服務中心經(jīng)理。提高業(yè)主滿意度。

    10.負責客服人員的日常培訓工作,制定培訓計劃,并報服務中心經(jīng)理審批后實施。

    11.參與并督導對各項費用的收繳工作,協(xié)調(diào)解決收繳中遇到的問題。

    12.按公司的考核標準和要求,公平公正地做好對屬下員工的績效考核,形成考核報告。

    13.負責組織策劃開展小區(qū)各種社區(qū)文化活動及宣傳工作,豐富社區(qū)文化生活。

    14.負責協(xié)助服務中心經(jīng)理處理項目管理事務,在經(jīng)理與員工之間做好上傳下達的工作,確保流暢的管理工作。

    15.對領(lǐng)導要求完成的其他工作,負有準確理解和認真落實的責任。

    銷售客服職責怎么寫篇2

    職位職責:

    1、負責每日客戶資料認證,確保開通時效與準確性;

    2、每日業(yè)務數(shù)據(jù)整理,包括考勤簽到、業(yè)績統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析;

    3、客戶資源管理,按照客戶劃分規(guī)則對業(yè)務資源做踢轉(zhuǎn)管理,確保業(yè)務資源良性開拓;

    4、樣品管理,客戶樣品籌備和管理,確保樣品按規(guī)則發(fā)放。

    任職要求:

    1、有1—2年工作經(jīng)驗,有業(yè)務助理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

    2、有良好溝通能力、自我驅(qū)動力、學習能力。

    公司發(fā)展迅速,2—3年內(nèi)能走完其他公司10—20年才能走完的升職歷程,業(yè)績優(yōu)異者有機會獲得公司股權(quán)激勵。

    銷售客服職責怎么寫篇3

    崗位職責:

    1、根據(jù)公司海外市場拓展規(guī)劃進行聯(lián)系,開拓;

    2、通過各種有效渠道,如貨代組織,海外參展,代理介紹等,進行客戶拓展;

    3、解決代理合作過程中的主要問題,如價格采購及優(yōu)化,促進與代理合作關(guān)系的建立及提升;

    4、通過各類交際方式,與海外代理主要負責人建立良好的人際關(guān)系;

    5、與操作部門保持緊密溝通,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。

    任職資格:

    1、性別:大專;

    2、年齡范圍:22—35;

    3、教育背景:統(tǒng)招大專以上學歷,英語4級以上;

    4、培訓經(jīng)歷:不限;

    5、工作經(jīng)驗:物流相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

    6、技能技巧:英語書寫能力強,4級以上;

    7、能力素質(zhì):具有較強的學習能力,愿意接受挑戰(zhàn)和快速成長;

    8、其他要求:態(tài)度積極,熱情,服務意識強。

    銷售客服職責怎么寫篇4

    1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務;

    2、了解客戶需求,對其購買提供專業(yè)咨詢;

    3、客戶受理和客戶開通;

    4、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;

    5、客戶相關(guān)信息的錄入管理,建立客戶檔案;

    6、完成上級交給的其它事務性工作。

    銷售客服職責怎么寫篇5

    職位描述:

    1、負責接聽熱線電話,耐心聽取客戶對旅行線路的咨詢,熱情、專業(yè)、為相關(guān)客票咨詢給予準確、專業(yè)的解答,達成交易;

    2、清晰闡述相關(guān)旅行線路的設計思路并正確引導客戶消費;

    3、根據(jù)客戶需求快速、準確、專業(yè)地完成國際機票查詢,報價,訂座及出票工作;

    4.熟練掌握黑屏的相關(guān)操作指令,

    5、幫助客戶處理改期和退票的工作;

    6、配合同事及主管的工作,積極完成銷售任務;

    7、收集客人的意見和建議,實時處理客人的投訴并及時向上級反饋。

    職位要求:

    1、年齡20-35歲,有至少半年以上航空公司、旅行社,國際/國內(nèi)機票代理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

    2、了解國際運價知識,國際/國內(nèi)機票的相關(guān)業(yè)務知識者(例如機場信息、簽證知識等)優(yōu)先考慮;

    3、有國際航空客運資格證書者優(yōu)先考慮;

    4、普通話標準,口齒清晰;

    5.性格活潑開朗,有責任心、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神;

    6、電腦鍵盤操作熟練,打字速度每分鐘至少50字以上;

    7、具備較強的學習能力,抗壓能力,工作積極主動,認真負責,勇于創(chuàng)新,靈活應變能力強;

    8、能夠適應24小時倒班制。

    銷售客服職責怎么寫篇6

    1、接聽呼叫中心熱線,幫助用戶實現(xiàn)購買及支付全過程。

    2、負責自有用戶使用端機的日常維護,以及信息的反饋。

    3、根據(jù)市場部的階段性方案,進行信息發(fā)布和電話溝通。

    4、受理用戶來電咨詢以及回訪工作。

    5、了解公司的運作模式,有效使用電話、郵件等溝通方式解答客戶疑問并能解決一般投訴。

    6、熟悉對賬流程,可以獨立完成商戶對賬工作。

    銷售客服職責怎么寫篇7

    1、對學生進行專業(yè)性的學習指導、建立和保管學生檔案;

    2、處理學生投訴、收集學生的反饋信息并匯報給教學主管;

    3、按照公司標準的學生學習周期管理服務流程,對自己所負責的學生進行相應的跟進。例如:制定學生個人學習計劃,并能通過多種溝通渠道持續(xù)地跟進學生。

    4、協(xié)助銷售部門促進新老學員的續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹;

    5、負責配合組織學員活動;

    6、督促學員學習,達到要求的進度指標。

    銷售客服職責怎么寫篇8

    崗位職責:

    1、在客戶選購機票的過程中,提供各種咨詢服務,促使其順利選購,并適時推薦符合其需求的增值產(chǎn)品;

    2、對于客戶提出的售后服務,對接供應商,予以跟進落實,并把處理結(jié)果反饋給客戶,盡力使其滿意;

    3、通過多種方式收集客戶反饋意見,分析整理后推動公司相關(guān)部門進行改進;

    4、根據(jù)客戶常問問題,整理相應答案,豐富業(yè)務知識庫,并訓練智能機器人。

    任職要求:

    1、具有同理心和較強的溝通能力,具有良好的客戶服務意識和團隊合作精神;

    2、有互聯(lián)網(wǎng)會員運營或客服經(jīng)驗,英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮

    3、熟悉國際機票的銷售和售后流程優(yōu)先

    4、有OTA,航空公司或者酒店客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。

    銷售客服職責怎么寫篇9

    1、建立客戶資料管理檔案,根據(jù)客戶狀態(tài)變化而不斷完善相關(guān)信息;

    2、完成負責區(qū)域的客戶資料收集、匯總以及客戶檔案的管理

    3、與客戶保持良好的溝通,跟蹤客戶需求及回饋意見,根據(jù)客戶狀態(tài)變化不斷完善相關(guān)信息

    4、處理客戶投訴事件或者與客戶協(xié)商突發(fā)事件的處理;

    銷售客服職責怎么寫篇10

    1、有網(wǎng)絡銷售、電話銷售和客服銷售2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,勤奮敬業(yè)、責任心強,思路清晰;

    2、普通話標準,口齒伶俐,頭腦清晰,思維敏捷,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通;

    3、有團隊合作精神,電腦使用熟練,打字速度每分鐘50字以上,熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡工具;

    4、性格好,有耐心及責任心,身體健康,能夠長期穩(wěn)定的干好工作;

    銷售客服職責怎么寫篇11

    一、客戶資料管理

    1.資料收集。在公司的日常營銷工作中,收集客戶資料是一項非常重要的工作,它直接關(guān)系到公司的營銷計劃能否實現(xiàn)。客服資料的收集要求客服專員每日認真提取客戶信息檔案,以便關(guān)注這些客戶的發(fā)展動態(tài)。

    2.資料整理。客服專員提取的客戶信息檔案遞交客服主管,由客服主管安排信息匯總,并進行分析分類,分派專人管理各類資料,并要求每日及時更新,避免遺漏。

    3.資料處理。客服主管按照負責客戶數(shù)量均衡、兼顧業(yè)務能力的原則,分配給相關(guān)客服專員。客服專員負責的客戶,應在一周內(nèi)與客戶進行溝通,并做詳細備案。

    二、對不同類型的客戶進行不定期回訪

    客戶的需求不斷變化,通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢,還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足,及時補救和調(diào)整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

    回訪方式:電話溝通、電郵溝通、短信業(yè)務等

    回訪流程

    從客戶檔案中提取需要統(tǒng)一回訪的客戶資料,統(tǒng)計整理后分配到各客服專員,通過電話(或電郵等方式)與客戶進行交流溝通并認真記錄每一個客戶回訪結(jié)果填寫《回訪記錄表》(此表為回訪活動的信息載體),最后分析結(jié)果并撰寫《回訪總結(jié)報告》,進行最終資料歸檔。

    回訪內(nèi)容:

    1.詢問客戶對本司的評價,對產(chǎn)品和服務的建議和意見;

    2.特定時期內(nèi)可作特色回訪(如節(jié)日、店慶日、促銷活動期)

    3.友情提醒客戶續(xù)卡或升級為其他消費卡

    注意:回訪時間不宜過長,內(nèi)容不宜過多。

    回訪規(guī)范及用語

    回訪規(guī)范:一個避免,三個必保,即

    避免在客戶休息時打擾客戶;

    必須保證會員客戶的100%的回訪;

    必須保證回訪信息的完整記錄;

    必須保證在三天之內(nèi)回訪(最好與客戶在電話中再約一個方便的時間)。

    開始:您好我是__,請問您是__先生/小姐嗎?

    打擾您了。

    交流:感謝您在__時間接受了我們__的__服務項目,請問您對__服務項目滿意嗎?

    【滿意】:您對我們的服務有什么建議嗎?

    【不滿意/一般】:(能否告訴我您對哪方面不滿意嗎?/我們應改進哪方面的工作

    結(jié)束:

    【滿意】:感謝您的答復,您如果需要什么幫助,可隨時跟我們?nèi)〉寐?lián)系,祝您(開車愉快/節(jié)日快樂),再見!

    【不滿意/一般】:非常謝謝您的反應,這一點我們的確做得不夠,我們很快就會有改進的望您監(jiān)督,祝您(開車愉快/節(jié)日快樂),再見!

    高效的投訴處理

    完善投訴處理機制,注重處理客戶投訴的規(guī)范性和效率性,形成閉環(huán)的管理流程,做到有投訴即時處理,迅速有結(jié)果,處理后有回訪;使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。建立投訴歸檔資料。投訴處理工作的三個方面:

    1.為顧客投訴提供便利的渠道;

    2.對投訴進行迅速有效的處理;

    3.對投訴原因進行最徹底的分析。

    投訴解決宗旨:挽回不滿意顧客

    投訴解決策略:

    短—渠道短

    平—代價平

    快—速度快

    認識服務與品牌的關(guān)系

    顧客永遠都是對的;顧客是商品的購買者,不是麻煩的制造者;顧客最了解自己的需求、

    愛好,這是企業(yè)需要收集的信息。失去品牌比損失一次交易更可怕。投訴處理流程:

    1、投訴受理

    即初步填寫《顧客投訴登記表》的相關(guān)內(nèi)容,如投訴人、投訴時間、投訴內(nèi)容等。

    2、投訴判斷

    了解客戶投訴的內(nèi)容后,要判定客戶投訴的理由是否充分,投訴要求是否合理。如果投訴不能成立,即可以婉轉(zhuǎn)的方式答復客戶,取得客戶的諒解,消除誤會;如果投訴成立,則根據(jù)顧客投訴信息確定被投訴的責任部門,并請顧客給予一定時間展開調(diào)查。

    3、展開調(diào)查,分析投訴原因

    要查明客戶投訴的具體原因,具體造成客戶投訴的責任人,如屬修理質(zhì)量問題,交相關(guān)負責人處理;屬服務問題,則服務專員/主管處理。

    4、提出處理方案。

    根據(jù)實際情況進行部門研討提出不同相關(guān)解決方案。主管領(lǐng)導應對投訴處理方案一一過目,選擇最佳解決方案,并及時作出批示。

    5、實施處理方案

    對直接責任者和部門主管要按照有關(guān)規(guī)定進行處罰;通知顧客,確認顧客接受解決方案后請顧客簽字,并盡快地收集顧客的反饋意見。

    6、總結(jié)批價。

    對投訴處理過程進行總結(jié)與綜合評價,由客服主管填寫《顧客投訴分類統(tǒng)計表》,并做數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計,提出改進對策,不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理,以提高服務質(zhì)量和服務水平。

    投訴處理準則

    首先,言行禮儀按服務規(guī)范操作。

    與顧客不發(fā)生沖突的技巧:

    1.不爭論;不惡言;不動怒;

    2.不輕易承諾,不失言;

    3.不推卸責任;

    4.不提高說話音調(diào)。

    5.杜絕跟顧客說“不行、不知道、不可以等”

    6.不懷疑顧客的誠實品格;

    須注意:

    尊重顧客的人格,專心對待顧客,用心傾聽,從顧客角度出發(fā)分析顧客的實際問題,給顧客一定的自主權(quán)。請顧客參與共同選擇最佳解決途徑,讓顧客感覺到他的意見得到尊重,盡量用補償性方法調(diào)節(jié)與顧客的關(guān)系。

    三、與各部門密切溝通,參與營銷活動,協(xié)助市場銷售。

    企業(yè)實施電話營銷對銷售成功與否起著重要作用,這就要求客服專員具有一定的銷售業(yè)務能力,掌握一定的業(yè)務技巧。

    電話營銷溝通技巧:

    一、掌握客戶的心理

    二、聲音技巧

    1、恰當?shù)恼Z速,最好與客戶的語速相一致;

    2、有感情;

    3、熱誠的態(tài)度。

    三、開場白的技巧

    銷售客服職責怎么寫篇12

    1.負責對客戶進行回訪,調(diào)查客戶滿意度,處理客戶意見;

    2.對客戶發(fā)送活動邀請及節(jié)假日問候;

    3.及時處理客戶咨詢或投訴,將客戶意見反饋給相關(guān)部門;

    4.協(xié)助其他部門進行會員金融服務的.推送;

    5.完成上級交辦的其他事項。

    銷售客服職責怎么寫篇13

    1、及時跟蹤客戶的銷售情況及物流情況,了解客戶對產(chǎn)品的反饋意見,幫助客戶解決銷售中出現(xiàn)的問題

    2、與其他部門保持良好的溝通,及時反饋信息;

    3、負責應收賬款的催收,發(fā)現(xiàn)異常及時向上級領(lǐng)導匯報;

    4、完成上級交辦的事項。

    銷售客服職責怎么寫篇14

    崗位職責

    1、認真貫徹執(zhí)行公司客戶管理制度的規(guī)定和實施細則,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

    2、負責收集互聯(lián)網(wǎng)的潛在客戶信息回訪并整理建檔

    4、熟悉公司各類業(yè)務,并為客戶提供業(yè)務咨詢

    6、負責公司客戶資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

    5、負責維護QQ群,并整理相關(guān)問題,及時反饋與客戶主管

    7、負責接聽客戶投訴電話,做好電話記錄,整理客戶意見,對公司形象提升提出參考意見。

    8、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。

    銷售客服職責怎么寫篇15

    1、負責電商客服團隊的日常管理;

    2、協(xié)助運營,完成客服團隊目標;

    3、不斷總結(jié)、優(yōu)化服務話術(shù),并對客服團隊進行培訓,提高店鋪轉(zhuǎn)化率;

    4、負責處理各類疑難咨詢及投訴問題,不斷提高客戶滿意度及店鋪評分;

    5、負責對電商客服人員進行管理,監(jiān)督,考核,評估;

    6、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式;

    7、能夠耐心培養(yǎng)客服新手,不斷提升客服團隊專業(yè)能力。

    銷售客服職責怎么寫篇16

    【客服部崗位職責】

    1、把工作放在第一位,努力工作、積極認真、忠于職守,遵守公司規(guī)章制度,客服部工作職責。

    2、接聽電話使用統(tǒng)一問候語,“你好,華茂通客服部”;

    3、接待客戶要熱情大方,積極主動的幫助客戶解決問題,認真解答客戶提出的疑問,做到用服務創(chuàng)造感動、創(chuàng)造效益。

    4、能夠獨立處理常見技術(shù)問題和疑難技術(shù)問題。

    5、認真、負責的做好本職工作,嚴格遵守公司的規(guī)章制度;

    6、熟悉公司流程及部門操作流程,并嚴格遵守;

    7、接待客戶要熱情大方,積極主動的幫助客戶解決問題,經(jīng)常主動和客戶溝通,樹立公司在客戶心目中的形象,鞏固公司在客戶心目中的地位。

    8、積極配合部門主管工作,有效完成好主管臨時交代事務,積極協(xié)助其他同事工作,工作中保持協(xié)作的態(tài)度,高效快速的完成各項工作。

    9、做到當日工作當日完成。

    【客服部主管崗位職責】:

    1、以身作則,規(guī)范執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,圓滿完成自身工作任務。直接向公司總經(jīng)理報告并接受其領(lǐng)導。

    2、組織做好客戶服務工作,保持公司在市場上的良好形象。配合其他部門,獲得公司理想的經(jīng)濟效益。

    3、合理安排本部門員工的工作,帶領(lǐng)本部門員工完成本部門所應承擔的各項工作任務。同時實施對本部門員工工作業(yè)績公正科學的考核,負責的提出獎勵和處罰建議。

    4、負責對本部門員工的培訓和業(yè)務指導,積極提高下屬的工作激情和業(yè)務素質(zhì)。強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神。

    5、負責定期向領(lǐng)導提交所管轄工作的匯報、分析,并提出相應的措施。在工作中做到向上向下縱向和部門間橫向的溝通。并隨時關(guān)注部門內(nèi)部員工的工作情況。

    6、做好與其他部門的協(xié)調(diào)管理。

    ①.與倉儲部:倉儲部需在每日及時提供給客服部當天無貨缺貨情況。以及無貨的款式預計幾天內(nèi)到貨等。

    ②.與售后部:售后部應及時的處理由客服專員轉(zhuǎn)接過去需要解決的問題件并及時和客戶溝通處理。

    ③.與營銷部:如果營銷部有促銷活動,應及時和客戶服務部的相關(guān)負責人員溝通好,以便客服部在活動當日適當?shù)奶砑涌头T,保證活動的順利進行。

    ④.與人資部:客戶服務部及時和人資部溝通本部門人員的輸入與輸出需求。

    ⑤.與技術(shù)部:如遇到寶貝描述不恰當?shù)牡胤郊皶r和技術(shù)部聯(lián)系,技術(shù)部在確認之后應及時更改。

    【客服組長的工作職責】:

    1、負責本組客服專員日常工作的監(jiān)督和督促。直接向客戶服務主管匯報工作并接受其領(lǐng)導。

    2、及時總結(jié)日常工作中所遇到的客戶服務問題,分析匯總到客服主管。

    3、協(xié)助客服主管完成本部門員工的工作安排。

    【客服專員的工作職責】:

    1、通過網(wǎng)絡銷售工具接洽買家的咨詢,使有意向的客戶達成交易。

    2、熟悉掌握公司產(chǎn)品信息和產(chǎn)品交易流程。了解客戶的需求,正確的描述產(chǎn)品的特點。根據(jù)客戶的需求,為客戶合理的推薦款式和尺碼,促使達成交易。

    3、準確、簡潔、高效、友好的回復顧客購買時提出的各種問題。自己無法解決的求助同事或者客服組長。

    4、設身處地的考慮客戶咨詢時的需求,對客戶的詢問第一時間做出快速正確的反應。做到以一流的服務留住每一位優(yōu)質(zhì)客戶。并期望以其為中心發(fā)展一批優(yōu)質(zhì)客戶。充分挖掘客戶的口碑傳播效應。

    5、以每次貼心,周到,高效的服務在客戶群眾建立起專業(yè),高效,負責任,值得信賴的公司形象。

    6、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,正確的工作流程,高度的責任心。避免因個人情緒給公司造成公司損失。

    7、及時向上級領(lǐng)導反饋工作中遇到的問題并及快解決。

    【物業(yè)客戶服務部經(jīng)理崗位職責】

    一、堅決執(zhí)行國家的各項方針政策,盛市有關(guān)物業(yè)管理、政策以及公司的有關(guān)規(guī)章制度。

    二、根據(jù)統(tǒng)一管理與專業(yè)分工負責的原則,對部門內(nèi)工作人員的工作進行合理安排,召集主持部務會,領(lǐng)導部門人員及時完成管理處下達的任務指標。

    三、制訂本部門工作計劃,指導、協(xié)助下級負責人在制定工作計劃,定期檢查、監(jiān)督、查處違章,提出改正措施。

    四、堅守崗位,按時上下班,著裝整齊,熱情接待業(yè)主和來訪客人,對業(yè)主的投訴耐心解釋,及時處理。

    五、負責處理住戶對本管理處工作的投訴,不拖延、不推諉,搞好與業(yè)主的友好關(guān)系。

    六、加強本部門員工的團結(jié)協(xié)作,公正、公平地評價員工的工作,做好勞動紀律檢查獎懲,調(diào)動員工積極性。

    七、向管理處主任提交部門用人計劃

    八、負責監(jiān)督本部門用品的采購、入庫、出庫工作。

    九、負責區(qū)內(nèi)家政服務、環(huán)衛(wèi)管理和便民服務項目的制定及協(xié)調(diào)組織工作。

    十、負責區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點和居家服務攤點的全面管理

    十一、對綠化和清潔工作實行分區(qū)劃片包干作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確。

    十二、堅持每天巡視公寓二遍,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督導解決。

    十三、廣泛接受住戶對綠化和清潔管理工作的意見和建議,以提高工作水準。

    十四、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

    客戶服務部是公司直接面向廣大淘寶網(wǎng)客戶消費群,對客戶提出的各種咨詢做出專業(yè)的解答并給出親切服務,維護公司在售中與客戶的良好關(guān)系,提升客戶對公司的信譽度和忠誠度的窗口部門。客戶服務部與其他各部門協(xié)同合作,共同推動公司的正常運轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展。

    一、工作目標:通過客戶服務,向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時、全面的售中服務,為客戶創(chuàng)造一個和諧的聊天購物環(huán)境,管理制度《客服部工作職責》。努力提高客戶滿意度,提升公司信譽優(yōu)勢。配合其他部門努力實現(xiàn)公司銷售目標。

    二、工作原則:以客為尊,以誠為本;反應迅速、處理及時。

    三、工作內(nèi)容:維護公司在客戶中的良好形象,全面負責公司的客戶問題咨詢處理,促使達成訂單。

    銷售客服職責怎么寫篇17

    一、崗位職責:

    1、維護ebay賬戶安全,使其能良好運行;

    2、回復客戶郵件,幫客戶解答關(guān)于產(chǎn)品知識、物流方式等問題;

    3、妥善處理客戶的投訴與糾紛,對客戶的退換貨及退款進行妥善處理,提高賬戶的好評率;

    4、收集和整理客戶的反饋信息,反饋給相關(guān)主管人員;

    5、完成上級交辦的工作。

    二、任職資格:

    1、大專及以上學歷,英語或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),英語4級以上;

    2、半年以上的ebay客服工作經(jīng)驗或者有興趣發(fā)展外貿(mào)業(yè)務的應屆生,具備良好理解和溝通能力;

    3、處理客戶投訴、爭議等有豐富的經(jīng)驗,針對問題能作積極回應與處理;

    4、工作積極主動、仔細耐心、有責任心,具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神。

    三、薪資待遇:

    1、待遇從優(yōu):薪酬高于行業(yè)水平,底薪+提成,上不封頂;

    2、公司為員工購買社保(五險);

    3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間;

    4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等);

    5、每年出省、出國旅游;每月文娛活動(聚餐、K歌、燒烤、登山及其他項目);

    6、工作時間:7.5小時/每天,單雙周工作制;

    7、團隊全為年輕人,工作氛圍輕松、融洽;

    銷售客服職責怎么寫篇18

    1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

    2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

    3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領(lǐng)導決策提供參考。

    4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

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