報告工作職責有哪些
通過明確每個職位的職責，可以更好地評估員工的能力和表現，并為其安排最適合的工作任務。好的報告工作職責有哪些是怎樣的？這里給大家提供報告工作職責有哪些，供大家參考。
報告工作職責有哪些篇1
1）熟練掌握監控系統設備的原理、性能及操作規程，填寫并管理好基本資料，熟記工作電話號碼，熟悉火警報警方法與程序，保證搶險救災及時、準確、迅速且操作有序。檢查各監控鏡頭工作狀況，發現系統故障必須第一時間報告值班經理和法警大隊領導，并通知相關部門處理，以確保系統處于正常工作狀態。
2）全面監控院部安全管理情況和公共秩序，出現異常情況立即通知相關人員查證處理，并切換鏡頭跟蹤錄像。
3）監控室工作人員不得隨意改變、調整和移動監控設施設備，不準使用大功率、強磁場電器，不得違規操作或利用監控設備（包括電腦）從事與監控無關的事情，不準進行與工作無關的其他活動。不得私自占用、挪用、外借監控室的設施設備、器材、工具、技術說明書和其它檔案資料、辦公用具、用品等。非工作所需不得使用內線電話。
4）嚴格執行出入登記制度，除監控當班值班人員外，其他工作人員、到訪人員出入一律進行登記。
5）監控室出現報警信號，首先至報警部位查明情況，如若誤報，立即消除，如發現異常情況或安全隱患，先通知值班法警和巡邏安管，同時報告警隊領導和值班經理，事故處理完畢后，及時填寫信號發出時間、地點、處理結果等記錄。值班員要保持冷靜狀態，按章操作。
6）機柜鑰匙須由專人保管，未經主管領導批準，禁止將監控室相關的鑰匙、保安密碼等物品和信息外借或透露給其他人員。對于遺失鑰匙、泄露保安信息的情況要及時上報，并積極主動采取措施保證監控室安全。
7）絕不允許與工作無關的人員直接或間接操縱系統任何設備。值班人員對系統制度上的漏洞和不完善的地方有責任及時提出改善建議。
8）按時交接班，嚴格履行交接手續，交接班時，雙方必須將值班記錄和設施設備運行狀況、事故處理情況一一交接清楚，做到上交班不清下不接班的原則。
9）禁止非崗位值班人員進入監控室，禁止無關人員查閱系統參數、備件資料（特殊情況查閱須院法警隊批準，并辦理查閱手續），對進入數據機房、及其它重點保護部位的人員進行跟班作業。
10）禁止隨意搬動設備、隨意在設備上進行安裝、拆卸硬件或隨意更改設備連線，禁止隨意進行硬件復位，禁止在設備上進行試驗性質的配置操作。
11）每日對監控臺各操作手柄（按鈕）做一次手動操作檢查，傍晚光線不足時，由專人負責將攝像機補光燈開啟，并負責光線充足時將其關閉，嚴禁不按時開啟或關閉攝像機補光燈，造成環境光線不足，攝像機取像不清晰。
12）禁止在控制中心抽煙、睡覺、看書報或與工作無關的事情，需短暫離崗時必須經過班長的同意，且在頂崗人員到位后方可離崗。
13）對各崗位提供的信息及可疑人員的相關資料進行流動性跟蹤核認，并且通知巡邏人員前往確認。
14）定期進行監控設施設備的檢查、維護、確保設施設備始終處于良好運行狀態。
報告工作職責有哪些篇2
做為__專職駕駛員，我將帶頭遵守各項法律法規和縣隊規章制度，切實增強責任意識，認真履行崗位職責，確保圓滿完成各項工作任務。現公開承諾如下：
1、遵守工作制度，服從統一調度。堅持遵章守時，不遲到，不早退，不缺勤，忠于職守，勤奮務實，不怕吃苦，有事履行請假手續，不私自出車，不相互推諉，確保工作用車需要。
2、恪守職業道德，做到文明行車。嚴格遵守交通安全法律法規，不急躁冒失，不酒后駕車，不闖紅燈，不超速行駛，不占道行車，不違規鳴笛，不疲勞駕駛。
3、自覺愛護車輛，保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求，加強車輛保養和檢查，勤檢查，勤維護，勤保養，發現故障及時報告，及時排除，及時維修，絕不心存僥幸，絕不帶故障行駛，確保車況良好，行車安全。
4、堅持衛生標準，保持車容整潔。車輛外表不劃不碰，車內不亂扔亂掛，經常清理車內車外衛生，不在車內吸煙，提供干凈整潔的車輛環境。
5、加強自身修養，增強服務意識。注重養成良好的工作，生活習慣，做到衣著端莊整潔，舉止大方得體，講話文明禮貌，待人謙虛隨和，服務規模細致，駕駛小心謹慎，行車時不接打電話。
6、堅持廉潔紀律，樹立良好形象。嚴格執行財務管理和車輛管理制度，實行定點維修，定點加油以及費用報銷制度，重要支出及時請示報告。堅決杜絕公車私用，每天用車結束后停放在單位指定位置，不在小區停放過夜，堅持嚴于律己，絕不參與賭博，絕不借領導名義和工作之便謀取私利，樹立和維護單位良好形象。
報告工作職責有哪些篇3
確保所有設施正常運行，包括自動扶梯、電梯及貨梯;
對當班期間的所有事件、保養修理和租戶投訴等進行記錄并上報(口頭，書面)處理;
嚴格執行操作手冊、預防措施手冊及其他管理相關規定的要求及流程;
對正在進行的保潔及保養修理工作進行監督;
妥善維持物業秩序，確保安全;
為租戶及顧客提供各種指引及咨詢服務;
確保消防系統處于正常的運作狀態，并遵守一切消防安全條例;
與租戶、外包商及顧客保持接觸，以確保任何問題/投訴都能得到妥善處理;
接聽控制室所有來電并提供迅速的反饋，處理上班當值期間發生的任何事件;
在上級的帶領下具體執行各種緊急事件處理預案;具體實施大型活動的安全保衛方案;
在上級的帶領下做好各班次交接班工作，準時參加班前班后會議及各種培訓工作;
透過中控/消防監控中心設備，確保物業內操作正常，若遇到突發事件，必須馬上通知上級進行排查及跟進。若發現設備/設施故障，必須馬上申報，通知有關單位/部門進行維修;
接聽控制中心所有來電，并提供即時反饋，若有事件發生，及時向上級匯報;
熟悉控制中心/消防控制室控制系統及其相關的設備、設施;
發放所有裝修承包商和租戶承包商的許可證、施工證等并做好記錄;
及時填寫各種工作日志、表格，跟進和更新巡邏/場地抽查日志;
做好控制中心/消防控制室的`閉路電視及大廈服務監控/消防工作;
與物業工程部溝通，協助做好設備設施日常的維護;
需倒班工作;
完成上級安排的其他工作。
報告工作職責有哪些篇4
為進一步加強管理，強化責任意識，嚴肅工作紀律，向全體教師、學生提供優質的服務，我鄭重承諾。
一、本學期開學第一周安排各教研組認真分析，查找存在問題，并寫出提高教學質量的措施。力爭在今年統考中學校綜合分值提高2-5分。有效完成教育教學各項任務。
二、組織全體教師對所教科目認真分析，讓每位教師對教材有個系統的了解。
三、組織教師學習并貫徹上級有關教育教學的指示。積極參加各種學生、教師競賽活動，在活動中爭取拿到好成績。
四、認真執行各種教學常規管理和規章制度。
五、建立正常的教學秩序，保證教學計劃的順利進行。
六、加強教研組建設，定期召開教研組長會議，幫助教研組落實學校對教學工作的.要求。
七、嚴格執行國家的課程計劃，開齊、上足、教好各門課程。
八、深入教學第一線。通過聽課（每學期爭取聽每位教師的課），組織檢查教案和作業，聽取學生和家長反映，了解教學情況，提出改進意見。
九、組織教師及時配合校領導完成上級和學校的各項任務。
承諾人：__
二〇__年三月一日
報告工作職責有哪些篇5
1、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作方案、總結及草擬有關文件，并負責催促其貫徹執行。
3、負責領導行政文件的.收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡，及有關接待工作。
5、負責調資、人事檔案的建立和管理工作。
6、負責院長臨時交辦的其它工作。
報告工作職責有哪些篇6
熱愛本職工作，樹立全心全意為師生服務的思想。
1、認真執行財務制度，負責辦理學校行政經費的現金、支票的.支付工作。負責教職工的月工資、養老金、公積金、失業救濟金的造冊工作。對經費使用情況和存在問題要經常向分管領導匯報。
2、努力熟悉各項財務制度和開支標準，仔細審核收付時每一張單據憑證，做到經手的每一筆收付都符合制度規定。
3、認真執行現金管理制度，每天結帳，超額現金要及時上交銀行。對暫付的現金、支票要按規定催促有關人員及時報銷結帳。
4、提高警惕，保管好庫存現金和支票等一切票證。每天必須將它放入保險箱后才能離開辦公室。大額度現金的提取或存放必須采取有效的保衛措施。
5、按照規定編造各種預算報表、統計資料和年度決算，做到準確及時。
6、負責全校的財產總帳，做好財務室的檔案工作。
7、做好總務主任安排的其他工作。
報告工作職責有哪些篇7
為進一步加強管理，強化責任意識，嚴肅工作紀律，向全體教師、學生提供優質的服務，我鄭重承諾。
一、本學期開學第一周安排各教研組認真分析，查找存在問題，并寫出提高教學質量的措施。力爭在今年統考中學校綜合分值提高2—5分。有效完成教育教學各項任務。
二、組織全體教師對所教科目認真分析，讓每位教師對教材有個系統的了解。
三、組織教師學習并貫徹上級有關教育教學的指示。積極參加各種學生、教師競賽活動，在活動中爭取拿到好成績。
四、認真執行各種教學常規管理和規章制度。
五、建立正常的教學秩序，保證教學計劃的順利進行。
六、加強教研組建設，定期召開教研組長會議，幫助教研組落實學校對教學工作的要求。
七、嚴格執行國家的課程計劃，開齊、上足、教好各門課程。
八、深入教學第一線。通過聽課（每學期爭取聽每位教師的課），組織檢查教案和作業，聽取學生和家長反映，了解教學情況，提出改進意見。
九、組織教師及時配合校領導完成上級和學校的各項任務。
報告工作職責有哪些篇8
通過學習市局X局長和縣局X局長關于“牢記崗位職責、服務經濟發展”大討論動員會上的講話，我認為這是一次思想轉變、整肅隊伍、提高工商人員整體素質的新舉措，對全市工商事業的大發展，有著深刻的現實意義和深遠的歷史意義。“牢記崗位職責、服務經濟發展”這句話，前者定位“牢記”要求，后者強調“職責”的核心作用，二者相輔相成，著重強調了職責是干事創業的前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好，才能推動思想轉變，激發原動力，才能激發人的斗志，為“服務經濟發展”這個目標努力。因為，做好工作崗位職責是“綱”，服務經濟發展是“目”，綱舉才能目張。此次大討論和集中培訓，正是解決思想和行動問題的有力舉措。市局理超局長在動員講話中明確提出：我的崗位和職責是什么?我該怎么干?我是否適應本崗位?應如何努力?干不好我該承擔什么責任?我作為一名中層領導，時刻應該保持頭腦清醒，否則，就將成為工商隊伍的落伍者。記得毛在70年前《論述我們的經濟政策》一文中講道：“黨的基本路線制定以后，起決定因素的是人，是各級領導干部”。時至今日，仍對我們有現實指導意義。因此，作為一名中層領導干部，在這次大討論活動中一定要“不怕揭短、不去護丑，切實解決隊伍中存在的各種問題”，查擺問題要以洗心革面精神，剖析個人，最終達到在思想行為上脫胎換骨，與黨組思想同步，真正做到牢記崗位職責、服務經濟發展。通過這幾天的軍訓、學習和大討論，對照市局X局長動員講話中列舉出的六個問題，深入到自己靈魂深處去自查，發現自己有很多問題和不足：
一、政治責任心和敏銳性不強。行動上和局黨組沒有做到同步，即思想和行動不一。如，在監管中思想消極，監管不到位，對待上級檢查有應付思想;對黨組工作思路不敏感，在具體工作中出現失誤。
二、工作作風不實。表現在平時不注重學習，不注重素質的提高，報喜不報憂，工作敷衍塞責，應付了事。
三、工作標準和效率低。平時自己沒有做到高標準、嚴要求，而是抱著有要求一般化的態度，辦事效率低。
四、團隊精神不足。缺乏溝通與交流，小團體利益嚴重，缺乏整體觀念，工作中缺乏合力、凝聚力和戰斗力。
五、宗旨意識不強。有重收費、輕管理現象;服務工作做得不到位。如，向企業宣傳工商法律、法規不夠，窗口部門態度生硬，缺乏耐心，沒有從思想上認識到服務的重要性。
六、自由主義嚴重。“老好好”思想嚴重，放松對同志們的管理;有時沒有很好地按“禁令”和制度規范辦事，履行職責不到位，工作中不能以身作則，起表率作用，今后必須克服。總之，自己有缺點錯誤，但只要正視，認真整改，就能進步。不揭短，去護丑，不僅害自己，還害單位，更有害于社會。有問題不查、不整改，就是同黨組對著干，就是在欺上瞞下，耍小聰明。只有在這次大討論和集中培訓中，把自己的問題找準、找透，制定限期整改措施認真整改，才能以新的精神面貌和工作狀態投入到今后工作去。
建立績效管理體系要我們所有員工共同努力才有可能實現，第一層總經理，是一個決策層，第二層中層，就充當一位輔導員角色，要做好細節的東西，第三層是員工，員工只要聽話認真做就行。做績效管理其實我們把它想復雜了，其實只是一個工作量的問題，不是難度的問題。平時只因為缺少太多的溝通了，建立績效管理體系是需要互動參與的，需要花大量時間用在溝通上，使各部門關鍵性指標考核存在于流程過程中，關鍵性指標不能過于多，2-3個，關鍵性指標要少，要靈活，要能控制。而我們公司現有存在的問題是績效管理當成了績效考核，到了月底給各部門考評打分，缺少中間控制過程。
到了月底考評如果沒完成的事項結果就是沒有完成，到了月底了還能有補救措施嗎?因此中間控制是關鍵，比如行政部招人，定好月目標要招8人，怎樣才能實際能招到8個人，中間需要動作目標，如招聘頻次目標，而這些動作目標需要有各類表單模式，因此我們各個部門需要整理好各類所需表單，這些表單在流程流轉中一看就知道月底的工作績效，而這些表單需要張貼公示。
其實我們公司目前的績效管理框架性架構已存在了，要具體補充各類表單，來加強中間環節的執行，最終確保目標的實現。
報告工作職責有哪些篇9
生技部部長崗位工作職責
1.負責組織控制產品標準化的貫徹執行。
2.負責組織本部門設計人員落實產品實現整個過程的技術及工藝控制，符合產品標準化的要求，確保正確性。
3.負責制定本部門的管理制度，部門人員崗位職責，使之規范化。
4.負責組織本部門設計人員完成每個工程產品設計任務。
5.負責組織實施生產過程的技術指導、技術服務和技術監控，及時分析、解決生產過程中發生的產品技術問題，確保生產的正常進行。
6.負責組織好新產品開發的設計工作。
7.負責組織產品技術改進及糾正，落實糾正措施的實施和改進。
8.根據總工程師的要求，組織制定和完善工藝守則、產品作業指導書、產品說明書。
9.根據總工安排，組織做好公司內部技術培訓及企業產品宣傳工作。10.負責生產設計數據統計分析工作。
11.嚴格執行公司ISO9001質量管理體系要求，參與公司ISO9001質量管理體系的改進及考核工作。
12.積極完成公司領導安排的其它任務。
電氣工程師、助理工程師崗位工作職責
1.嚴格執行公司有關規章制度。
2.負責運用計算機進行產品電氣設計和新產品開發設計工作。
3.按時完成負責的工程設計任務。
4.與客戶進行設計聯絡及技術溝通，掌握并滿足客戶對產品的技術需求。
5.貫徹執行產品標準化，不斷完善所負責產品的設計。
6.負責生產過程的技術指導、技術服務和技術監控，及時分析、解決生產中出現的技術問題。
7.負責做好工程材料成本控制工作。
8.做好技術資料日常收集、完工工程資料及時歸檔工作。
9.嚴守公司技術秘密。
10．按時完成領導安排的其他工作。
報告工作職責有哪些篇10
1、負責天貓旗艦店、京東等電商平臺網店整體形象設計、網店風格、版面調整及商品展示設計，首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關圖片的制作；
2、負責實物照片的處理。對新產品進行排版，優化店內寶貝描述，美化產品圖片提高產品轉化率，增強店鋪吸引力、產品銷量；
3、負責產品推廣活動促銷海報設計、新媒體宣傳海報、圖片等設計；
4、負責定期對網店店鋪裝修、版面調整以及產品詳情的日常維護等工作；
5、負責各類宣傳物料的設計及實物制作工作；
6、負責參與新開發產品的外包裝設計；
7、完成領導交辦的其他工作。
報告工作職責有哪些篇11
時間一晃而過，轉眼間已接近年末，本年度完成崗位職責情況總結。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了家裝設計師“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工作的艱難和堅定。在對你們肅然起敬的同時，也為我有機會成為你們團隊中的一員而驚喜萬分。
在與你們相處的日子里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
在競爭日益激烈的市場，作為一個家裝品牌，要想立足發展，除了產品自身的特色以外，必需著眼于銷售隊伍的建設。大凡做過銷售的人都聽說過“沒有賣不出去的貨，只有賣不出貨的人”，這句話立竿見影的闡述了擁有一名優秀業務員的重要性。我離“優秀”還有一段距離，為了能成為一名優秀的業務員，我會在以后的工作中更加努力，爭取早日達到優秀！
由于我入公司時間尚短，經過公司的一段時間的培訓，我的水平是有了一定的提高，但是到了真正與客戶進行溝通的時候，還有一定的欠缺。再就是目前煙臺家裝市場上的競爭激烈，迫使我不得不學習更多的&39;知識來應付日益激烈的競爭。在此時間，我進一步的學習了3dmax的高級技巧，還學習了一些顏色搭配、布局搭配等相關知識，通過學習，我的專業技能又有一定程度的提高。我想在不久的將來，我的能力會得到大家的認可，
報告工作職責有哪些篇12
1、負責本科室醫院感染病例的監測和診斷，催促經管醫生及時報告感染病例。
2、催促檢查本科室醫院感染管理制度的落實，如抗生素的合理使用，嚴格執行手衛生制度、無菌技術等。
3、掌握本科住院病人的.根本情況，疑似感染發生時，及時做細菌培養、藥敏試驗及其它有關檢查；定期統計分析本科醫院感染發生情況，及時向科主任匯報。
4、開展本科室醫院感染知識培訓。
5、協助醫院感染專職人員開展調查及科研工作。
報告工作職責有哪些篇13
職位描述
1、負責電摩工廠的成本管理、成本分析、日常生產、庫存等數據的整理工作；
2、協助運營分析經理梳理工廠數據，包含且不限于每月產品成本核算；原材料、半成品、成品等庫存數據的整理和規范；輔料消耗的統計和分析等
3、協助生產部門制定成本費用計劃，做好預算控制、資金計劃落實工作；
4、嚴格審核進入成本的各項開支，計算單位成本和總成本；
5、負責編制成本費用財務報表，分析成本費用升降因素，預測成本發展趨勢，提出降低成本和增收節支的措施。
6、工廠制造費用各科目的數據分析與管理
7、庫存，報廢，輔料等數據的分析與整理，并協助運營總監和財務部門制定相應的管理規范
8、協助管理團隊制定短期和長期制造成本管理目標和計劃。
崗位要求
1、8年以上的大型電摩制造企業運營成本分析，成本管控及統計分析相關經驗。其中2年以上大中型制造企業成本經理經驗者優先2。熟練操作SAP系統
3、熟悉成本管理整體工作內容和流程，能夠根據公司發展制定相適應的成本管理制度
4、執行和改進成本核算方法，協助完善業務流程
5、對行業內成本分析有高度的敏感度與警覺性，邏輯思維強，細致認真、擅長標準化報表呈現數據；
6、具備良好的計劃與執行能力、數據分析及異常解決建議能力、工作組織能力及團隊管理能力；
報告工作職責有哪些篇14
院長，梅昌壽，主持福利院全面工作。負責安全管理、制定制度和人事安排、貨物采購、管水、管電、維修、院民生病治療等。
副院長，尤慶豹，負責養殖，園田、種花、安全、衛生、登記、記錄，配合院長搞好院內各項工作管理。炊事員休假后食堂燒開水，打飯等勤雜工作。
炊事員，魯紅艷，負責食堂工作。做飯、燒開水，為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補及院內衛生和老人衛生工作。
炊事員、保管員，張玉連，負責物資驗收，倉庫管理、出入登記工作。負責食堂工作。做飯、燒開水，為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補及院內衛生和老人衛生工作。
報告工作職責有哪些篇15
職責描述：
1在工程部經理的領導下，負責公司工程進行項目前期的規劃設計及開工前的準備工作。負責工程項目進行基礎主體結構裝飾裝修等分項工程的技術管理工作。
2土建專業施工全過程管理（圖紙審定撥款質量安全進度變更簽證甩向檔案竣工驗收移交維修)
3土建類合同文本招標文件擬定人，負責完成土建類合同簽訂前的準備性工作（設計任務書土建部分圖紙審定招標文件合同文本等），在授權范圍內對此類合同進行履約及對對方的履約進行監管。
主要職責：
1制定本人周月季年工作計劃，報部門經理審定。
2擬定和修改本職工作涉及的規章制度工作規程崗位職責報表及審批表，經上級領導批準后執行。
3擬定本人學習計劃，不斷學習本職工作的各項技能及各類新知識新材料新工藝，不斷提高執業技能和執業素質。
4負責完成本人應負責的合同的簽訂，督促其他部門及人員應當完成的前置性工作，在授權范圍內代表公司執行和監管合同對方對合同的履行，具體辦理本人負責的合同款撥付審批事項。
在施工階段發現施工企業監理公司未能履約或未能完全履約的，可暫停合同款撥付并可向其開具罰單，報公司領導審批后，移交財務。
5嚴格按照國家和當地行政主管部門所制定的規范規程標準規定的內容和程序，代表公司對土建工程施工全面履行管理和監督職能，對土建工程施工的質量進度安全及撥款負責。
6參與公司開發項目的前期論證與可行性報告的土建部分和分期開發計劃上述工程各期施工前工作計劃上述工程各期施工工作計劃的制定工作，報上級領導審定后實施。
7對單體工程的圖紙會審設計變更簽證甩項進行審查，并督促部門人員辦理公司規定的相關手續后，報上級領導審定。
8參加工程會議與監理例會，掌握和提出工程項目土建施工過程中出現的問題，提出解決辦法，報上級領導審定。
9施工準備階段：
（1）在項目確定大致位置后選定規劃設計單位前，委托勘測單位測量項目周邊道路高程及擬開發項目的現狀平均高程項目的四至及各拐點坐標，將項目用地圖標定在電子版地形圖上。
擬定擬開發項目的分期開發計劃各期施工前工作計劃各期施工工作計劃，以便工程的順利實施。
（2）考察和推薦施工隊伍監理隊伍地基處理單位，出具考察報告，報主管領導審核。
招標時重點考察施工單位項目經理項目班子施工能力及呈報的施工方案審查施工組織設計施工進度計劃及勞動力計劃是否合理，向上級領導推薦好的施工單位。
（3）具體落實：場地平整三通一平垃圾外運及施工主干道的開通及硬化地界（施工）圍墻（擋）交房時圍墻（欄）及分期開發交房時的圍墻（欄）的合同簽訂及監管合同的履行，確保按時投入使用，協調安排施工用臨時用房的建設及施工場地的劃分。
（4）參加審核建筑總平面設計任務書及擬定綜合管線圖道路豎向圖綠化景觀總平面的設計任務書的土建部分，建筑平立剖的設計任務書的土建部分，建筑施工圖的設計任務書的土建部分，各管網施工圖道路施工圖綠化景觀施工圖的設計任務書的土建部分及對上述設計成果提出審查意見，報部門經理。
（5）認真審閱工程圖紙，將發現影響工期質量造價的問題及時匯總，報部門經理審定，為工程項目圖紙會審做好技術準備。
（6）參加工程項目圖紙會審。就各單體工程土建專業圖紙會審紀要內容及對涉及土建部分的各階段的設計變更簽證甩項具體辦理公司的相關審批手續后，負責組織落實與實施。
（7）負責對投標單位進行土建道路景觀等相關專業方面的現場答疑。
（8）負責土建施工監理工程招標代理地基處理道路景觀工程中的土建項目等施工類合同文本及招標文件的起草，審核上述工程的工程量清單，確定工期及標段劃分，將成果報工程部經理審定。對上述合同簽訂后監管履行。
（9）預測研究協調處理工程項目施工中出現的技術問題。
（10）在施工圖出圖后5日內與材料供應崗位人員會商涉及本崗位的甲供材明細，并提出預計的到貨時間，對材料類合同標的的質量交貨期限等內容把關負責，對合同對方出現的問題處置預案報工程部經理及材料類合同負責人。
10施工階段
（1）嚴格按照國家有關規范設計文件，嚴格監督項目施工工程質量，參加工程檢查驗收及材料進場檢查驗收。分別按棟號作好每日的施工日志，對重點部位及設計變更簽證涉及的施工內容，要進行拍照錄像并留存好影像資料。搞好隱蔽工程驗收和分項分部工程的組織驗收工作，并做好驗收記錄。
（2）參于圖紙會審，對圖紙會審中有關土建給排水暖通電器消防等分項工程發現和提出的問題匯總成圖紙會審紀要，報部門經理審定，聯系設計審圖等單位跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。
（3）施工單位進場10日內，審查土建及相關專業施工組織設計方案施工進度計劃和施工監理規劃，將審查意見報工程部經理，并檢查督促其施工方案及監理規劃予以落實。
（4）如發現圖紙中存在錯漏碰缺，及時報工程部經理及設計審圖等相關單位，確認處置方案后按公司規程監管實施。
（5）根據工程的施工進度和質量，發現違反施工合同監理合同等合同違約情況，必須及時向上級領導反映，并提出處理意見。
（6）對各單體工程的定位及對工程±0進行施工前確認及±0
核查驗收。
（7）在施工過程中，監督檢查監理單位對進場的所有材料進行嚴格的檢查控制，監督取樣送樣送檢。對“三無”材料（出廠合格證檢驗報告備案證書）一律不準進場。對砼砂漿試塊的留置，嚴格按照要求進行監控。對工程重要部位制定旁站控制監督檢查制度，平時跟蹤檢查監督。
（8）參加工程部組織的定期或不定期對工程質量進度安全以及工程資料管理進行聯合檢查評比，對施工單位及監理單位制定獎懲方案并報上級領導批準后落實。
（9）對甲供材料采購合同進行監管及對工程價款的相應扣除把關負責。
（10）負責對工程提出的關系土建部分的工程設計變更簽證甩項進行審查，發現施工圖中存在錯漏碰缺，及時報工程部經理，審查意見報主管領導批準同意后予以實施。
在主體工程封頂30日前，督促涉及配置電梯的工程中電梯采購合同的簽訂完畢。負責審查土建施工圖中電梯機房土建圖紙（含預留洞口）與電梯廠家提供的圖紙中不符的部分，辦理相關手續后對不符部分督促施工單位按照電梯廠家的圖紙負責施工。
（11）按照合同付款條款，辦理《工程施工撥款審批單》的會簽，組織相關人員參加工程量的核定。對工程類合同付款建立臺賬（應付應扣），并每月與財務核對一次。
（12）在涉及土建部分的設計變更簽證內容施工完畢前提請部門經理準備組織對土建部分的驗收工作。
報告工作職責有哪些篇16
1、負責施工項目成本計算對象與成本核算項目正確計算歸集工程項目成本，進行成本分類統計、預測、控制、核算工作；
2、分析項目工程控制成本和目標成本，確保利潤指標，編制項目成本分析報表；
3、完成領導交辦的其他工作。
報告工作職責有哪些篇17
1、在黨委的領導下認真完成黨委各種文件起草工作。
2、負責黨委會、黨委中心組學習的記錄。
3、負責醫院宣傳工作，積極宣傳黨的衛生方針、政策，向各級報刊、電臺、電視臺投稿，宣傳、報道醫院的醫療技術和醫德醫風情況。
4、負責醫院精神文明建設，重點抓好醫德醫風教育。
5、負責安排黨員每月學習內容和黨員活動。
6、負責離退休人員的管理工作。
7、認真抓好黨委決議的.落實，及時完成黨委交辦的各項任務。
報告工作職責有哪些篇18
為了做好營養改善計劃的貫徹落實，中心營養辦公室工作小組時刻牢記學生健康高于一切,發揮營養餐的功效，從營養餐的領取、保管、分發、食用等每個環節嚴格把關，力爭做到不留死角。確實做到安全用餐，改善營養，提高教育教學質量。
1、營養辦工作人員在學校領導小組的統一領導下，按時從學區領取面包、牛奶和雞蛋，檢查生產日期和質量，建立臺賬，健全發放表冊。
2、各類食品儲藏要明亮通風，做到早開窗、晚關窗，防蠅防鼠。
食品按不同種類擺放，做到離地15公分、離墻10公分，并定期檢查。
3、發放早餐時要求班主任簽字領取，嚴禁代領。
4、牛奶每天留一瓶、面包每天留一個、雞蛋每天留一枚，（牛奶和面包注意發放的.和大包裝箱的日期要求一致），樣品要求在常溫下保存并標上時間，留樣時間24小時，超過24小時自動銷毀。留樣、銷毀要做好記錄。
5、學校冰柜內保持干凈衛生，做到專柜專用，嚴禁冷藏非學生營養類食品。
6、加強學生營養餐工作檢查，每天督促班主任按時有序分發，發現問題及時向學校匯報，力求讓每一個學生都吃上放心的營養餐。
7、及時打掃營養辦衛生，擺放整齊一切設備。
8、經常了解學生營養餐的動態，一旦有不安全的事發生，快速啟動《王壩鄉中心小學食品衛生安全應急預案》。
9、服從學校安排的與學生營養餐相關的臨時工作，不推諉，不拖延。
甘肅省禮縣王壩中心小學營養辦領導小組
__.9.3
報告工作職責有哪些篇19
1.在財務部門經理的領導下，按照國家財會法規、公司財會制度和成本管理有關規定，負責擬訂公司成本核算實施細則，在董事會批準后組織執行。
2.主動為有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料。
3.當公司推行全面成本核算管理和內部銀行等制度時，協助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協助各部門和下屬企業的推廣培訓。
4.不斷監督、調查各部門執行成本計劃情況，并就出現問題及時上報。
5.學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。
6.做好相關成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢、更新工作。
7.完成財務部門經理臨時交辦的其他任務。
報告工作職責有哪些篇20
1、在分管院領導下，制定醫院感染監控規劃和條例，并對醫院各科室實施醫院感染管理條例給予具體指導。
2、定期向醫院感染管理委員會匯報本院醫院感染監測和控制情況，負責準備醫院感染管理會會議的資料及會議程序，向會議提交工作方案或議題，貫徹會議精神和執行會議決定。
3、普及醫院感染知識，使醫務人員在日常工作中注意到醫院感染的預防和控制。
4、對醫院感染進行流行病學的`監測和控制，收集、分析、匯總醫院感染病例資料。定期上報和向全院公布。
5、參與醫院內消毒劑和抗生素的使用管理。