物業公司管理制度的內容

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    物業公司管理制度的內容篇1

    一、維修電工、強弱電維修電工、電梯維修電工每人領用一套個人常用工具并填寫工具卡。

    二、各班組專用和公用工具,由主管統一領出集中保管。

    三、屬貴重而又不常用的儀器、儀表及特殊工具,由工程部門統一保管并保證完好,用時填寫借用證明,由經理簽署后才可使用。

    四、工具一律不準帶出大廈(大樓),特殊情況由工程部門經理批準辦理出入手續,若因私造成損壞者,全額賠償。

    五、個人工具若在正常工作過程中損壞,原則以舊換新,填寫報廢單后才能申領,因保管不善遺失者,按折舊率賠償。

    六、調離工程部門,工具如數歸還,不歸還者從工資中扣除。

    七、工程部門不定期對各班組的專用、公用工具及個人工具進行抽查、核對,如有缺損,由專業主管酌情處理。

    物業公司管理制度的內容篇2

    1.0目的

    規范合同的評審、簽署、履約跟進、歸檔管理工作程序,確保公司利益、信譽得到保障。

    2.0適用范圍

    適用于物業管理公司所有合同的管理工作。

    3.0職責

    3.1總經理負責公司所有合同的簽署及重要合同的評審。

    3.2人事行政部負責本項目合同審核、監管及歸檔(包括員工勞動合同)。

    3.3各部門負責人負責合同的履約執行。

    4.0程序要點

    4.1合同管理的范圍:包括對外提供服務的合同和對外委托服務的合同。

    4.1.1對外提供服務的合同,包括以下幾類:

    (1)開發/建設單位或業主委員會委托進行物業管理的合同;

    (2)投標書;

    (3)對外租賃合同;

    (4)公司承諾提供的常規服務和管理合同;

    (5)顧客(業主、住戶或其他委托方)委托公司進行采購、安裝、修繕、裝修、貯存、檢修、保養、清潔、搬運及其他有償服務的合同;

    (6)公司車庫、車棚、車位使用或泊車合同;

    (7)其他對外提供服務的合同。

    4.1.2對外委托服務的合同,包括以下幾類:

    (1)采購合同;

    (2)招標合同;

    (3)勞動合同;

    (4)公司委托顧客(供應商或其他受委托單位)進行采購、安裝、修繕、裝修、貯存、檢修、保養、清潔、搬運等合同;

    (5)其他須進行對外委托服務的合同。

    4.2合同的形式包括以下幾種形式。

    4.2.1書面的和非書面的。

    4.2.2協議或其他法規性文件的規定和要求。

    4.2.3規范合同和格式合同。

    4.2.4口頭承諾。

    4.2.5招、投標書。

    4.3合同的制定。

    4.3.1一般情況下由合同的執行部門負責制定,其內容包括以下條款:

    (1)標的;

    (2)數量和質量(或工作內容);

    (3)價款或酬金;

    (4)履約期限、地點方式及其他履約條件;

    (5)合同終止條件;

    (6)違約責任;

    (7)專用合同約定的其他必要條款。

    4.3.2各種合同若有合同范本,可依照合同范本填寫或修改各項條款。

    4.4合同的評審。

    4.4.1評審權限:

    (1)標的在10萬元以下的合同,由總經理委托分管副總經理組織合同執行部門及人事行政部經理進行評審;

    (2)標的在10萬~50萬元的合同,由總經理組織有關人員進行評審;

    (3)標的在50萬元以上的合同,由董事會進行評審。

    4.4.2評審內容。

    (1)對外提供服務合同的評審內容:

    公司的履約能力;

    顧客提供的價格;

    合同的風險;

    合同的條款是否明確;

    合同是否合法;

    合同的社會效益;

    其他需要評審的內容。

    (2)對外委托服務合同的評審內容:

    分供方的履約能力;

    分供方提供的價格;

    分供方的信譽;

    分供方提供服務的售后服務;

    合同的條款是否明確;

    合同是否違法;

    合同的風險;

    合同履約監控能力;

    其他需要評審的內容。

    4.5合同的簽署與生效。

    4.5.1合同經評審合格,由總經理簽署。非書面的合同除外。

    4.5.2經總經理簽署的合同按印章管理規定辦理蓋章審批手續。

    4.5.3所有書面合同均須加蓋公司印章,合同頁數在一頁以上的必須加蓋騎縫章。

    4.5.4經簽署并加蓋公司印章的合同正式生效,須公證的合同,經公證后生效。

    4.5.5公司承諾提供常規服務和管理的合同簽署與蓋章形式不受以上條款的限制。

    4.5.6生效的合同原則上一式四份,公司與顧客各兩份,需進行公證的須報公證機關一份備案。

    4.6合同的編號與歸檔。

    4.6.1書面合同統一進行編號,編號的方法按檔案管理的規定辦理。

    4.6.2一般情況下書面合同由公司人事行政部統一歸檔(經總經理審批同意,由其他部門保管的除外),歸檔方法按檔案管理的有關規定辦理。

    4.6.3公司歸檔合同原件,合同履行完畢或需分階段付款的,報財務部存檔一份,部門需按合同條款監督顧客履約的,按檔案管理的有關規定辦理復印審批程序后,由部門負責人保管一份復印件。合同執行完畢后,須將合同返還公司歸檔。

    4.6.4合同條款涉及保密事項的,有關部門均承擔保密責任。

    4.7合同的履約。

    4.7.1對外提供服務的合同,由提供合同服務的部門負責履約,重要的合同由總經理或人事行政部監督履約。

    4.7.2對外委托服務的合同,由合同執行部門監督分供方履約,重要的合同由總經理或人事行政部監督履約。

    4.7.3合同執行部門須將合同履約階段性情況向總經理匯報,重要合同須以書面形式匯報。

    4.7.4公司監控所有書面合同(員工勞動合同除外)的履約進度,對違反合同進度的及時向總經理匯報。

    4.7.5合同履約完畢,對重要合同的執行效果再次進行評審。

    4.8合同的變更與廢止。

    合同雙方不能履約或不能完全履約或合同中須變更廢止情況出現需進行合同條款變更或廢止時,由合同執行部門向人事行政部提出合同變更申請,人事行政部按合同評審程序跟進評審變更條款或廢止合同,重要合同由總經理直接組織變更條款或廢止合同。

    4.9合同的續約。

    合同期滿且需辦理續約的,由合同執行部門按合同要求提前通知人事行政部,由人事行政部經理按合同評審程序跟進評審,重要合同由總經理直接組織合同評審。

    4.10合同的統計。

    每年12月31日前,由人事行政部對書面合同進行清查統計,寫出專題報告。專題報告內容

    包括:合同清單,履約完成情況,存在或需跟進的問題等報總經理審閱??偨浝斫o出批示意見,由人事行政部按總經理批示意見辦理。

    物業公司管理制度的內容篇3

    一、制度內容

    為做到客戶服務部與客戶的良好溝通,掌握客戶的人員構成、公司性質、物業費交納情況等,有必要建立一套綜合的客戶信息系統,而客戶檔案可以協助客戶服務部以最便捷的方式提供以上信息。因此,為充分利用客戶信息并管理好這些信息,特建立此制度。

    二、管理目標

    客戶檔案資料全面、準確、有效。

    三、適用范圍

    客戶檔案資料的管理主要是收集、整理、歸檔及使用四個環節。

    一般客戶檔案包括以下的資料:

    1、收集客戶單位資料;

    2、客戶繳費記錄包括各樣應付之押金;

    3、客戶裝修工程文件;

    4、客戶遷入時填具之資料;

    5、客戶資料補充;

    6、客戶聯絡資料;

    7、緊急事故聯絡人的資料;

    8、客戶與管理處往來文件;

    9、客戶違規事項與欠費記錄;

    10、客戶維修記錄;

    11、客戶投訴記錄;

    12、客戶單位有關的工程檔案(與二次裝修工程有關資料)與工作程序。

    四、注意事項

    1、及時上行下達客戶與管理之間的知識、報告、通知、通報,傳送文件應及時、準確,認真地登記并制作各種表格;

    2、協調與客戶之間的關系,加強橫向溝通;

    3、做好與客戶有關各類文件的檔案工作,并定期整理,以備隨時查詢及跟進;

    4、接聽客戶投訴,解決客戶投訴;

    5、接聽客戶工程報修電話,及時聯系修復。

    物業公司管理制度的內容篇4

    根據集團公司對物業公司各小區實行指標管理、獨立核算的要求,結合公司業務管理的需要,為了做好各小區財務收支管理工作,特制定本辦法。

    一、預算管理

    1、各小區物業部所有收支以預算管理為基礎,沒有預算不得開支。

    2、每月末各小區物業部根據年度經濟指標及下月預計情況,編制、上報下月收支預算。

    3、收支預算由小區會計負責編制,經小區物業經理初審后,報物業公司、集團財務部審核,總裁批準后執行。

    4、各月度支出計劃的編制應以各小區年度經濟指標為依據,可在各月之間調節,但各月總和不得超過年度指標。

    5、每月初各小區物業會計對上月預算執行情況進行總結,編制上月收支預算與執行情況比較表,報物業公司匯總后報公司相關領導。

    6、預算內支出按公司規定流程由小區物業部審核支付,超預算支出報物業公司、總裁審批后各小區支付。

    二、收支規定

    1、收據、發票及公章使用規定:

    (1)收據、定額停車費發票,由物業公司統一印制(或購買)、統一管理,設專人負責,建立專門備查簿登記收據購、存、領、銷數量及號碼。

    (2)物業各小區設專人負責收據及定額停車費發票的領用、保管和繳銷。領用收據時檢查無缺聯、缺號后加蓋物業公司財務專用章,并在登記簿上登記領用時間、數量、起止號碼及領用人,同時交回前期已使用收據的存根聯,以備查對。

    (3)收據的保管必須專人負責。如有遺失,追究保管人員責任。領用收據的小區,如果人員變動,需在變動前到物業公司財務部交回收據并結清核銷。

    (4)各小區使用發票,為便于管理,應到物業公司財務部統一開具。一般情況下應以收據(第二聯)換發票,所換發票的內容應與收據項目、金額完全一致,用以換取發票的收據作為發票記賬聯的附件,留物業公司統一保管。對于需要先開發票后付款的業主,出納(或物業管理員)根據收費通知單開具發票,并在物業財務部做好登記,款項入賬后核銷。

    (5)收據填寫要求:

    ①據實填寫。即必須按實收金額、項目、日期如實填寫,不得弄虛作假,做到準確無誤。

    ②字跡清楚,不得涂改。如有錯誤,全部聯次蓋“作廢”章或寫明“作廢”字樣,再另行開具。

    ③全部聯次一次填開,上下聯的內容金額一致。

    6)各小區的收費通知專用章只能用于催款通知,不能用做其它用途;除此公章外,小區不得再有其它公章。

    2、收款規定

    (1)各小區收款必須使用從物業公司領用、加蓋物業公司財務專用章的統一票據。其他任何票據或未加蓋財務專用章的票據不得使用。

    (2)已收現金款項必須在當天交由出納核對、辦理相關手續妥善保管,并及時入賬。

    (3)以轉帳方式收款應及時與物業公司財務、集團財務辦理進帳、轉帳相關手續,并及時做帳務處理。

    (4)物業公司財務部可隨時檢查使用票據的人員是否及時將所收款項按規定上交,并定期對整本已使用完的收據核查是否交納入賬,并進行核銷。

    3、支出規定

    (1)工資費用。各小區財務人員根據本小區當月考勤表,計算本月員工的應付工資,填制工資卡,交小區經理簽字后,報物業總公司人事部門審核,人事部門在對員工的出勤及人員變動核對無誤后,報物業公司總經理審批,總經理同意后方可發放。

    (2)員工福利費。對于員工福利品的發放,如:防暑降溫品、節日禮品等,各小區根據自己實際情況,本著節約原則,自行擬定方案及所需資金等情況呈報物業公司總經理,同意后方可實施。

    (3)維修費用。小區工程維修費用,審批程序是:物業公司總經理→預算部→總工辦→總裁。

    (4)差旅費、辦公費、電話費、清潔衛生費、保安費、業務招待費、綠化費、社會保險費等以各小區所報支出預算為依據,預算內的此類費用由經辦人填制費用報銷單,小區經理批準即可報銷。會計人員應在原始票據審核方面嚴格把關,用于報銷的原始票據應符合國家有關法律法規的規定,除特殊情況外必須是發票,單據項目必須填寫齊全,特別是本公司全稱、地點、費用項目等必須準確無誤,票據應整潔,無涂抹修改。對于不符合上述規定的票據,財務人員應拒收。對于超出預算的上述費用項目,應呈報物業公司,說明情況,闡明超支原因,經物業公司總經理同意后,報總裁批準,總裁同意后方可實施。

    (5)水電費。水電費屬于小區的代收代繳項目,應遵循專款專用原則,即本月收取的水電費必須首先用于保證該期水電費的支付。小區不得以此類收款支付日常的費用開支,以免影響水電費的正常支付。

    (6)對于各小區需要轉賬結算的各項支出,經小區經理核準簽字,送物業公司財務審核后,在支票簽發登記本上進行登記,加蓋財務專用章及法人章進行支付。

    4、資金報表:

    (1)每天由各小區出納報資金表給物業公司財務,由物業公司財務匯總后報公司領導。

    (2)報表需注明當天款項的增加、減少情況說明。

    三、會計核算

    1、統一設置以下會計科目:

    (1)主營業務收入:主要核算物業小區向業主(或物業使用人)收取的物業管理費;

    (2)其他業務收入:主要核算小區收取的停車費、裝修管理費、寬網費、攤位費、特約維修費等;

    (3)主營業務成本:主要核算物業水電維修、保潔及綠化等部門發生的費用;下設明細科目:工資、福利費、維修費、電話費、保潔費、勞動保護費、保安費、社保費及其他。

    (4)管理費用:主要核算行政管理部門發生的費用。下設明細科目:工資、福利費、差旅費、辦公費、電話費、業務招待費、社會保險費及其他;

    (5)其他應收(應付)款:主要核算代收代繳款項及裝修期間的保證金等。

    2、會計報表

    (1)各小區財務結賬日期為月末最后一天。

    (2)小區會計人員應于次月的3日以前將各小區的會計報表經小區經理簽字后報物業總公司財務部,有個人所得稅的小區應將其扣繳的個人所得稅的明細單附后,以便總公司統一申報。

    (3)小區會計每月25日前根據年度指標上報下月費用預算,次月10日前編報上月預算執行情況報表。

    四、檔案保管

    1、已使用的收據記帳聯由各小區財務保管,存根聯繳銷后交由物業公司財務進行保管。

    2、小區財務檔案應按財政部《會計檔案管理辦法》規范要求進行整理、裝訂、歸檔。

    3、當年會計檔案由小區會計負責保管,次年建立新帳后應將上年全部財務檔案移交物業公司財務人員負責保管。

    五、檢查控制

    1、各小區會計每月須對小區出納的財務工作進行檢查,包括收據的填開、領用、繳銷;原始單據的歸檔、保管;賬簿登記、賬證相符情況;現場盤點庫存現金,賬實相符情況。并對檢查內容以書面形式經雙方簽字確認后上報物業公司財務。

    2、各小區出納應對物業管理員的收費工作進行檢查監督,對于有不符合“收據發票使用規定”及“收款規定”的行為,應及時上報。

    3、各小區會計每月須與集團公司核對往來款,并簽署對帳單,確保雙方帳務清楚。

    4、物業公司財務應對各小區領用、繳銷票據及時核檢,發現問題應及時上報有關領導。

    5、物業公司財務和集團公司財務應對各小區財務收支情況進行不定期聯合檢查或抽查。

    6、根據公司領導安排,聘請外部的會計師事務所對物業公司各小區財務收支執行情況進行年度專項審計。

    六、相關責任

    1、物業小區各出納對現金的收支負有直接責任,小區會計負有監管責任,小區物業經理負有管理責任。

    2、禁止私設帳外帳、收款不入帳等,禁止不使用統一規定票據收款、私刻公章等,否則一經發現直接上報總裁嚴肅處理。

    3、會計檔案滅失追究保管會計責任。

    4、由于不按本管理辦法操作給公司造成經濟損失的,由相關責任人全額賠償。

    本辦法由公司由公司財務部和物業公司負責解釋。

    物業公司管理制度的內容篇5

    第一章總則

    第1條目的

    為樹立良好的公司形象,規范行政辦公工作,維護良好的工作環境,保障公司各項業務的正常運轉,特制定本制度。

    第2條適用范圍

    本制度適用于所有在我公司工作的正式員工、兼職人員及臨時工。

    第3條歸口管理

    行政人事部是行政辦公管理工作的歸口管理部門,負責公司行政工作的各相關事項。

    第二章辦公管理

    第4條員工應遵守公司的規章制度,自覺維護辦公環境的清潔、安靜。

    第5條辦公室應保持整潔,無雜物,工作臺上擺放的辦公用品應整齊有序。

    第6條保持辦公室肅靜,工作時間不得高聲喧嘩。

    第7條工作時間不離崗、串崗,不聚眾聊天,不打瞌睡,不在辦公室內吃零食。

    第8條上班時間,嚴禁辦理私人事情,因公外出應向本部門負責人請假。

    第9條接待來訪,應起身相迎,做到態度和藹,彬彬有禮;來客告辭,起身相送;在回答來客詢問時,不得泄露公司管理制度及有關公司機密事項。

    第10條下班或因事離開辦公室,應人走燈熄,關好門窗、電源等。

    第11條愛護公物,節約使用辦公用品。

    第12條講究文明禮貌,注重儀表儀容,按規定著裝;接待來訪客人,應熱情主動。

    第三章會議管理

    第13條各種會議由召集者負責組織安排,并對出席對象提前發出通知。

    第14條會議召開之前應確定議題、參會對象,準備好有關的會議資料、文件。

    第15條會議出席者應安排好工作,準時到會,并帶筆記本及相關會議資料,如因故無法參加會議,須提前向會議組織者請假。

    第16條會議堅持效率原則,各發言者應事先做好準備,發言應簡明扼要,以使會議起到應有的效果。

    第17條公司的固定性會議為公司經理辦公會議、項目區域辦公會議、部門例會及班組例會。

    1、公司經理辦公會議原則上每月召開一次,參會對象為公司總經理、各項目區域常務經理、經理助理及相關人員。

    2、項目區域辦公會議于每月10日召開,參會對象為常務經理、經理助理、項目區域職能主管、管理處主任。

    3、部門例會于每旬第一個星期五召開,參會對象為部門所有人員。

    4、各班組每月至少組織一次例會,進行業務培訓、學習(具體時間由部門確定)。

    第18條如遇特殊情況,會議組織者須另行通知;上一級別會議與本級別會議在時間上有沖突時,以上一級別會議為主,本級別會議作相應時間調整。

    第19條凡會議所作的決議、決定及重要事項必須形成會議紀要,經行政人事部整理后以文件形式印發并貫徹執行。

    第四章公文管理

    第20條各級政府、上級部門下發和其他單位抄送的公文,統一由行政人事部行政專員收管,并負責簽收、分類、登記和分發、傳閱。

    第21條以公司名義發出的各種文件須編號、登記,統一對外發送。

    第22條公文處理程序

    1、行政專員將公文登記、分類,交行政人事部經理審閱并提出擬辦意見。

    2、行政專員根據擬辦意見,送有關部門相關人員閱辦。

    3、領導批辦的公文,按批示意見交有關部門負責辦理。

    4、如承辦過程中有疑問或問題,應及時請示、報告。

    5、辦理完畢后,相關部門應填寫承辦結果,連同原文件退回行政人事部存檔。

    第23條對送閱文件要抓緊時間閱讀,各部門人員不得無故拖延或扣押,文件傳閱后,閱文人須簽名并寫上時間,

    第24條文件一律由專人傳送,一般不得橫向傳閱。

    第五章印章使用管理

    第25條公司印章由公司總經理指定專人保管,法定代表人印章、財務專用章由財務部專人分開保管。印章未經公司總經理批準,不得隨意交與他人保管、使用。

    第26條部門印章由部門負責人保管或指定專人保管。

    第27條印章使用審批規定如下。

    1、涉及人員調動(任免)、以公司名義簽署的合同協議、財務收支及對外發文、發函等方面用章,由公司總經理批準。

    2、有關業務管理工作用章,由項目區域常務經理批準。

    3、使用法定代表人印章,由公司總經理批準。

    4、使用部門印章、有關業務管理工作用章,由部門負責人批準。

    第28條未經領導批準,公司人員不得私自用章,不準攜帶公章外出,不準蓋出空白信箋。

    第29條對不符合用章規定的事項,印章保管人員有權拒絕蓋章;對違反用章規定或弄虛作假,造成重大影響或經濟損失的,要追究保管人、當事人的責任。

    第30條刻制印章,須經公司總經理批準。作廢的印章應及時封存。

    第六章傳真機、復印機、計算機管理

    第31條為確保辦公設備的正常運行和使用,公司指定專人保管、使用,非操作人員,未經許可不得私自使用。

    第32條為節約紙張和能源,公司嚴格控制復印和傳真數量,非必要不予復印和傳真。

    第33條公司一般不承接外單位及私人委托的打印、復印、傳真業務,特殊情況須經領導同意。

    第34條計算機內存資料注意保密,凡涉及機要文件資料須加密碼保存,未經批準,任何人不得提?。ㄩ啠╇娔X內存信息、數據資料。

    第35條凡內部常用業務資料、數據,必須進行備份處理,以免丟失。

    第36條嚴格控制計算機外部軟件流入管理,嚴禁安裝和使用游戲軟件(盤),以防電腦感染病毒。

    第37條工作結束后,應做好辦公設備的日常保養和清潔工作,并及時處理廢棄稿件,切斷電源。

    第七章保密規定

    第38條凡符合下列條款之一者,均屬于公司機要文件,不得泄露。

    1、關于重要決策或計劃。

    2、關于人事問題。

    3、關于會議重要的討論事項。

    4、關于業主或租戶的檔案資料。

    5、契約、協定或根據協商而決定的事項。

    6、特別指定的事項。

    第39條機要文件按保密等級可分為以下三級。

    1、秘密,不能向相關人員以外者公開。

    2、機密,不能向外公開。

    3、絕密,不能向特別指名的最小范圍內的工作人員以及承辦人員以外者公開。

    第40條機要文件、機要事項及其種類的認定,原則上由所管部門的負責人負責。

    第41條機要文件由其制發部門制成正、副本兩份,一份由制發部門分類保管,另一份由所管部門的負責人保管。

    第42條機要文件的制發部門應備有發文簿,文件發至有關部門時,必須有收件人簽字。

    第43條機要文件來往傳遞(包括傳真),應指定專人傳接或采取親啟信函方式進行。

    第44條機要文件須經制發部門負責人同意后方可復制。機要文件復制時,制發部門應將復制件數量在原件或副本上詳細記錄,并在發文簿上記載復制件的去向。

    第45條秘密文件或公司外秘密文件以及秘密事項,由制發部門負責人負責,由專人進行分發和傳送。

    第46條機要文件及其相關草案、其他無用資料的銷毀,由所管負責人負責。

    第八章檔案管理

    第47條檔案實行集中管理與分散管理相結合,即分別由公司、部門管理或專人負責檔案管理工作。

    第48條公司各部門在各項活動中所形成的具有參考價值的文件、材料,由承辦部門、經辦人負責將用完的文件、資料及時歸檔。

    第49條文件結案移送歸檔時,相關人員須檢查文件的文本及附件是否完整,如有短缺,應立即追查。

    第50條文件的處理手續必須完善,如有遺漏,應立即退回承辦人。

    第51條檔案管理人員做好收件登記、編號、運轉、催辦工作,對按規定程序符合立卷標準要求的文件,及時進行分類、立卷及歸檔。

    第52條檔案管理人員每年對檔案材料的數量、保管等情況進行一次檢查,發現問題及時采取補救措施,確保檔案的安全。

    第53條檔案管理人員保持檔案室清潔,隨時擦拭檔案櫥、架,并采取防蟲措施。

    第54條檔案管理人員每年按規定清理一次,對已到保管期限、確定銷毀的檔案材料必須列冊登記,經領導審批后作銷毀處理。

    第55條公司嚴格履行檔案調、借閱登記、審批手續,一般僅限在檔案室查閱,確因工作需要須復印或摘抄文件,須經領導批準。

    第56條借閱人員不得轉借、拆卸、調換、污損所借的檔案。

    第57條對于歸還的檔案,經檔案管理人員檢查無誤后,立即歸入檔卷。

    第九章附則

    第58條本制度由公司行政人事部擬定,其解釋權、修改權歸公司行政人事部。

    物業公司管理制度的內容篇6

    為規范物業管理中給排水管理服務工作,明確給排水管理工作內容,特制訂如下管理制度:

    一、管理責任

    1、管理服務中心維修組負責給排水系統的運行維護等管理工作,維修主管負責組織、維修人員實施。

    2、給排水管理人員必須了解、熟悉樓宇內的供水系統,如:水管、水箱、水泵,開關閥門及分閥門位置。

    3、實行設備管理責任制,劃分各類設備管理責任人。

    4、管理服務中心主任負責給排水管理工作的監督和檢查。

    二、巡視制度

    1、定期巡視水泵操作是否正常,供水系統有無損壞或滴漏,水箱是否清潔,必須定期安排清洗水箱,水箱每半年清洗消殺一次,確保用水衛生。

    2、發現水管爆裂時,必須盡快關上相應的閥門,大水管爆裂時應將總閥門關閉,并即時發出通告,按照《供水處理緊急方案》立即安排緊急搶修。

    三、保養制度

    1、注意水箱的&39;保養,預防破裂和滲漏,水箱蓋應保持密封,每次開啟后及時鎖好,防止蚊蟲滋生。

    2、救火用的輸水設備,要經常檢查,如有損壞,應立即維修,平時嚴禁使用消防水作其他用途。

    四、檢修制度

    1、經常檢查溝渠及沙井是否暢通,及時清理渠道蓋上的垃圾以防止下雨時渠水受阻引起水浸,并按規定填寫相關記錄。

    2、供水設備每年按保養計劃進行保養,保養情況按年度保養計劃填寫。給排水設備,除了按年度保養計劃保養外,還必須按規定進行正常的巡視檢查,以便及時發現設備在運行中出現的問題。建立二次供水管理制度,嚴格按法規要求,實施定期維修保養。

    五、正常給排水

    1、管理服務中心維修主管負責給排水的技術指導、監督和檢查,負責樓宇供排水設施設備的運行管理工作,保證24小時不間斷供水。

    2、運行維修人員在設備發生故障時應立即報告主管領導并積極進行搶修。

    六、正常停水

    1、當接到自來水公司的停水通知后,應立即通知客戶服務中心,并做好記錄。

    2、當按計劃保養必須停水時,應提前一天將停水的范圍和時間通知客戶服務中心,在得到客戶服務中心的許可后方可進行保養。

    3、由于工程的需要,對消防系統停水時,必須通知消防人員后,由消防人員進行操作,并做好相關記錄。

    七、水質保障

    1、每年組織專業人員對生活水箱進行兩次清洗,并按規定取得《供水衛生許可證》及衛生防疫部門的水質化驗合格證明。

    八、異常情況處理

    1、樓宇外墻的公用下水管渠發生破裂,應立即維修,以免污水流出影響環境衛生。

    2、樓宇底層溝渠有臭味溢出時,應立即檢查及維修。

    3、安裝及維修樓宇外的供水系統設備,應與自來水公司聯系修理。

    4、樓宇內的水表發生故障時,應告知用戶,并立即檢修。

    5、接到自來水公司發出的停水通知時,應及時向住戶發出通知,使住戶有所準備。

    6、化糞池每季度進行一次檢查,化糞池滿時及時組織人員清理,并將檢查清理結果進行記錄。

    7、當發生突然停水事件時,客戶服務中心應及時與自來水公司取得聯系,了解恢復供水的時間,主動與客戶服務中心聯系,幫助做好對客戶的解釋工作。

    8、認真做好檢查記錄,日常的巡視檢查記錄在值班記錄中,定期的檢查保養記錄在相應的檢修保養記錄表中。

    物業公司管理制度的內容篇7

    一、貫徹“預防為主,防消結合”的方針,指定防火責任人和義務消防員,其職責是:

    1、認真貫徹執行消防法規和上級有關消防工作指示,開展防火宣傳,普及消防知識;

    2、組織逐級防火責任制,落實有關防火措施;

    3、經常檢查防火安全工作,糾正消防違章,整改火險隱患;

    4、監護動火作業;

    5、管理消防器材設備,定期檢查,確保各類消防器材和裝置處于良好狀態,安全防火通道(包括走廊、樓梯)要時刻保持暢通;

    6、定人、定時、定措施,同時組織制訂緊急狀態下的疏散綱要;

    7、接到火災報警后,在向消防機關準確報警的同時,迅速啟用消防設施進行撲救,并協助消防部門查清火災原因。

    二、實行用戶防火責任制,各業主為當然防火責任人,負責做好各自所屬范圍的防火安全工作。

    三、消防區及樓梯走道和出口,必須保持暢通無阻,任何單位和個人不得占用或封堵,嚴禁在消防通道上停放車輛及堆放家具和其他雜物。

    四、不得損壞消防設施和器材,妥善維護樓梯、走道和出口的安全疏散指示、事故照明和通風設施。

    五、嚴禁經營和貯存煙花爆竹、炸藥、汽油、香蕉水等易燃易爆物品,嚴禁燃放煙花、爆竹。

    六、遵守安全用電管理規定,使用符合國家標準的家用電器、燃氣用具,嚴禁超負荷使用電器,要經常保持清潔,切勿留有油漬,切勿明火試漏。

    七、大廈內商鋪必須按每30平方米(建筑面積)配備一只滅火器(小于30平方米配備一只,大于30平方米配備2只以上),并放置于易于取用的固定位置。

    八、大廈范圍內不得燃燒香火、紙張、織物、纖維、塑料制品、木制品及其他廢棄物品,煙頭及火柴要隨時弄熄。

    九、用戶進行室內裝修,需要增設電器線路時,必須保證符合安全規定,嚴禁亂拉、亂接臨時用電線路;裝修材料應采用不燃或阻燃材料,并按規定每50平方米(建筑面積)配備一只滅火器,如使用易燃或可燃材料的,必須經市消防管理機關批準,按規定進行防火處理,并按每100平方米(建筑面積)配備3只滅火器。

    十、需要進行燒焊等動火作業的,應向物業公司提出申請,經批準做好防護措施后,在專人監護下,方可作業。

    十一、發生火警時,應立即告知物業公司或撥火警電話119,并關閉電氣開關、燃氣閥門和門窗,迅速離開大廈;用戶及其他人員應迅速有序地從樓梯疏散,切勿驚慌擁擠。

    十二、各用戶應服從消防管理人員的管理,不得刁難、辱罵或以暴力、威脅等手段妨礙消防管理人員行使職權。

    物業公司管理制度的內容篇8

    1、直接上級:項目經理,公司財務部經理;直接下級:出納。

    2、貫徹執行國家財政、稅務方針、政策,以及有關的法律、法規,嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,負責制定各項費用的開支定額及有關報銷、核銷制度,加強財務監督和控制管理。

    3、負責編制財務預算,并檢查、監督、落實計劃的執行情況,按時做好月、季、年度的財務決算,編制報送有關的會計報表。

    4、負責財會資料檔案的保管。

    5、負責組織每半年一次的資產清理,盤點工作,確保帳實相符、帳帳相符、帳物相符。

    6、負責對部門員工進行培訓和工作考評。

    7、按照公司費用開支標準和開支范圍,檢查各種費用開支,杜絕鋪張浪費,堅持勤儉節約。

    8、認真審核各項原始單據,根據審核無誤的原始單據,編制會計憑證并及時入帳,負責市場物業管理處一切往來帳項的核對、清查。

    9、加強計費、收費管理,負責市場物業管理服務費、水電費、停車費及其他服務收入的收繳統計及分析工作。

    10、定期檢查固定資產和流動資金,協助做好物資盤點工作,負責經濟核算,對帳目做到日清月潔。

    11、編制市場物業管理處年、季、月度財務預算,組織編制公司財務會計報表和統計報告。檢查和掌握計劃的執行情況。

    12、按時發放工資、各類補貼等。配合公司財務部與稅務部門保持密切聯系,辦理稅務登記、稅務申報等稅務工作。

    13、完成領導交辦的其他工作。

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