面試常見問題及回答技巧

    | 宋佳

    (你在回答時(shí)要明確的表達(dá)你的態(tài)度,告訴對(duì)方學(xué)習(xí)和參加工作不矛盾,作為現(xiàn)在的青年我們不光要有學(xué)習(xí)成績(jī),還要有領(lǐng)導(dǎo)能力,這樣才能適應(yīng)現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展!)

    2、你有什么興趣愛好嗎?

    (我喜歡畫畫,曾經(jīng)在初中學(xué)過素描,喜歡舞蹈,在高中練過國(guó)標(biāo)舞。很喜歡參加集體活動(dòng)!你把自己的喜好特點(diǎn)都可以說!)

    3、你對(duì)其他面試者有什么想法?

    (每個(gè)人都有自己的獨(dú)特的一面,都有不同的能力。我很高興能和他們一起工作、一起學(xué)習(xí)!是自己更好的提升,在學(xué)生會(huì)的工作中得到進(jìn)步!)

    3、你想進(jìn)選哪個(gè)部門(職務(wù))?

    (我想進(jìn)選的部門是學(xué)習(xí)部、體育部、紀(jì)律部、衛(wèi)生部、等等。選擇和你相匹配,適合你發(fā)揮你自己能力的部門!并附說你這方面的能力!)

    4、如果你競(jìng)選成功后,作為學(xué)校的形象代表,你認(rèn)為應(yīng)該注意什么?

    (作為一名學(xué)生會(huì)干部,我首先應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。首先成績(jī)不能下滑,在校規(guī)上我更應(yīng)該注意自己的穿著,一言一行,時(shí)時(shí)為其他同學(xué)做好榜樣!出了學(xué)校的大門,更應(yīng)該注意在記得言行舉止,不給學(xué)校抹黑!)

    5、你覺得學(xué)生會(huì)有那些需要改進(jìn)的地方嗎?

    (根據(jù)平常的觀察發(fā)現(xiàn)有很多同學(xué)對(duì)我們的工作不是很滿意,很多同學(xué)認(rèn)為我們是虛設(shè),所以我們應(yīng)該拿出點(diǎn)成績(jī)來,更要嚴(yán)格要求自己給她們多好榜樣,讓他們相信我們的能力,知道我們是為學(xué)生服務(wù)的!)

    6、做了學(xué)生會(huì)干部,你會(huì)不會(huì)利用工作職務(wù)偏袒自己的班級(jí)?

    (我認(rèn)為學(xué)生會(huì)干部是我們做人的另一個(gè)人格體現(xiàn),我們講究做人公平公正,實(shí)事求是,所以,在工作上我會(huì)兢兢業(yè)業(yè),不會(huì)利用私權(quán)來維護(hù)自己的班級(jí)!)

    7、你認(rèn)為近期學(xué)生會(huì)該辦些什么活動(dòng)呢?

    (可以根據(jù)你面試的月份來說,我們可以舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),運(yùn)動(dòng)會(huì)可以增強(qiáng)同學(xué)們的體質(zhì)還可以是班級(jí)同學(xué)更加團(tuán)結(jié)。我們還可以組織黑板報(bào)比賽,每個(gè)班級(jí)后面都有黑板報(bào),我們要好好把它利用到位,使它發(fā)揮到它使得作用。利用這個(gè)比賽,把它的價(jià)值都提升出來!還可以舉辦一些課外活動(dòng)來緩解同學(xué)們的學(xué)習(xí)壓力!)

    面試有效可行的備考技巧

    一、放緩語(yǔ)速,聲音洪亮

    為了準(zhǔn)備面試,考生在備考的時(shí)候,就要鍛煉自己的表達(dá)技巧。具體就是放緩自己的語(yǔ)速,保持聲音洪亮,能讓考官聽的清楚有舒適。平時(shí),考生就要告訴自己,不要說得太快,保證每一個(gè)字吐出來是清晰的。當(dāng)然也要注意節(jié)奏,不要說得太滿,保持正常的速度就可以了。而為了讓自己面試的時(shí)候不露怯,保持聲音的洪亮,考生就可以在家人朋友面前,回答一些面試常考的問題,說多了自然就放的開了,也能保持聲音的洪亮。

    二、準(zhǔn)備時(shí)期列好提綱

    在面試準(zhǔn)備期,考生就可以列好提綱,方便面試的時(shí)候答題。那考生要如何如何列提綱?如果考場(chǎng)上提供紙筆的話,考生就可以在紙上把提綱列出來,整理一下答題的思路,例如答題要注意哪些方面,答題的先后順序,答題的通用方法,答題的要點(diǎn)如何串聯(lián)等等。如果考場(chǎng)上沒有紙筆,考生就要在心中規(guī)劃好答題的大概思路。如此這般答題的時(shí)候,就能透徹的分析題目。而在平時(shí),考生就要多多鍛煉自己,無(wú)論回答哪道題的時(shí)候,都要去列提綱。

    三、分組練習(xí),相互幫助

    分組練習(xí)是面試中一個(gè)很重要的方法。畢竟面試和筆試不同,筆試就是考生自己獨(dú)立完成。面試則是考官和考生面對(duì)面的交流,通過交流了解考生的綜合能力。而分組練習(xí),考生就可以相互幫助,糾正彼此的錯(cuò)誤,例如口頭語(yǔ)過多,就能提醒對(duì)方。另外在面試的過程中,如果問題涉及到一些計(jì)算,雙方之間也可以通過數(shù)字暗示的方式,幫助彼此。讓面試過程更加順利。

    四、規(guī)避常說的口頭語(yǔ)

    一般情況下,精神壓力過大的話,會(huì)不自覺的用“啊”、“嗯”、“呃”等等這些詞作為過渡,使語(yǔ)言連貫起來。但是這樣的表達(dá),會(huì)使考官聽起來十分不舒服,那考生就需要規(guī)避這些口頭語(yǔ)。要規(guī)避,首先就得放松自己的心情。如通過積極的心理暗示增強(qiáng)自己的自信心,從而放松自己的心情。

    自主招生面試注意事項(xiàng)

    1、起床可以不太早。對(duì)于第二天需要這樣高強(qiáng)度的腦力勞動(dòng),充足(8-9小時(shí))的睡眠很必要。

    2、早飯食用量可以根據(jù)當(dāng)天面試的時(shí)間來定,如果是中午前后面試,早飯可以少食,因?yàn)槲顼垥?huì)提前。

    3、仔細(xì)整理書包。除了紙筆之外,身份證,學(xué)生證,面試證等其他一些必要的東西千萬(wàn)不要忘記。隨身可以帶一些錢,以免不時(shí)之需。

    4、出門前建議刷牙,戴眼鏡的同學(xué)們可以清洗一下眼鏡。如果你選擇不在家吃飯的話記得帶上口香糖,并在吃過東西后用水漱口。

    5、使用水果或其他無(wú)為的無(wú)色糖果作為輔助能量來源。無(wú)論是巧克力、牛肉干或者餅干等,都會(huì)留下非常不雅觀的殘?jiān)?/p>

    自主招生面試技巧

    1、考官偏愛怎樣的考生

    考官都表示,對(duì)于學(xué)術(shù)上存在發(fā)明創(chuàng)造潛質(zhì),以及將來可能成為領(lǐng)袖人才的學(xué)生,都特別喜歡。“這種考生往往邏輯特別清楚,思維也很有創(chuàng)造力,交流時(shí)也十分有自信。”同時(shí),性格積極向上,富有社會(huì)責(zé)任感的學(xué)生,也深為考官所喜愛。

    一位來自理科領(lǐng)域的考官表示自己特別喜歡見識(shí)廣闊的孩子,“這樣的孩子有讓人意想不到的才能、思想和經(jīng)歷,能讓人眼前一亮,但是我在面試中很少能遇到這樣的學(xué)生。

    2、如何讓考官關(guān)注你

    每一對(duì)考官與學(xué)生的“過招”時(shí)間很短,如何在短時(shí)間內(nèi)保證判斷準(zhǔn)確?考官們說會(huì)盡可能地從各個(gè)方面挖掘這個(gè)學(xué)生的潛力。“可能這些時(shí)間里只問一題,也可能有十幾題,總之會(huì)根據(jù)考生的回答,進(jìn)行進(jìn)一步的探詢,考生如果答不上一個(gè)問題,我會(huì)換幾個(gè)角度繼續(xù)問,一直判斷他真的不知道,才改問其他問題”。

    此外,每個(gè)考生都要經(jīng)過每位考官的考察,最終將大家意見綜合在一起,有過幾年面試經(jīng)歷的一位考官表示,多數(shù)考生最終的評(píng)價(jià)一致性都非常高。

    3、如何在考試前減壓

    高校面試重視的是情商而不是智商,在面試過程中考官不喜歡被訓(xùn)練過的考生,記住面試不是演講而是你自己真情實(shí)感的流露。面試官同樣也不會(huì)以貌取人,以家庭社會(huì)背景取人,以彼此的觀點(diǎn)不同來評(píng)價(jià)學(xué)生,以考生的表達(dá)障礙影響對(duì)其觀點(diǎn)的判斷。所以在準(zhǔn)備面試的過程中你只要把自己最真實(shí)的一面展示給面試官就可以。用平常心來面對(duì)考試,把自己最自信的一面展示出來,刻意的準(zhǔn)備有時(shí)反而會(huì)弄巧成拙。

    三句話讓面試官記住你

    1、談態(tài)度

    一定要切記,你是否有才華,看的是你的態(tài)度與技能,這兩者的關(guān)系是相乘而不是相加,如果你的技能是100分,如果態(tài)度為0分,那么兩者相乘結(jié)果就等于0,為此,在你面試時(shí)請(qǐng)收起你的無(wú)人與自大。

    2、說業(yè)績(jī)

    通過你的業(yè)績(jī)大小面試官就能判斷出你的能力高低。如果你是負(fù)責(zé)招聘的,你就要講出你是如何選擇招聘渠道、招聘入職率有多高等。

    3、說能力

    在現(xiàn)在已普及高等教育的今天,大家的起點(diǎn)基本都類似,如果你這此時(shí)再盯著自己什么本科、研究生學(xué)歷,以此來打動(dòng)面試官,那你只能被出局。此時(shí)你要圍繞招聘崗位要求匹配的技能來闡述自己的能力,與其無(wú)關(guān)的,可一句話帶過或不說。

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