關(guān)于經(jīng)理助理的職責(zé)

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關(guān)于經(jīng)理助理的職責(zé)篇1

(1)完成經(jīng)理交辦的任務(wù);

(2)與經(jīng)理保持工作方向一致，協(xié)助、配合經(jīng)理工作;

(3)負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核;

(4)負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織與召開(kāi);

(5)負(fù)責(zé)重要文件及資料的草擬、呈送、歸檔、保管;

(6)協(xié)助組織制定重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、發(fā)展規(guī)劃及工作流程，并負(fù)責(zé)持續(xù)改善與優(yōu)化;

(7)協(xié)助對(duì)各職能部門(mén)的工作進(jìn)行安排、管理、組織、監(jiān)督;

(8)協(xié)助處理公司的公關(guān)事務(wù)，以及對(duì)外聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作;

(9)參與重要的商務(wù)活動(dòng)、談判的工作;

(10)整理及評(píng)估各部門(mén)提出的行政需求，并提供解決方案并有效執(zhí)行;

(11)完成公司交待的其他各項(xiàng)工作

關(guān)于經(jīng)理助理的職責(zé)篇2

1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合.協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);

2.及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況;

3.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作;

4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)檔案的管理工作及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

6.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;

7.協(xié)助總經(jīng)理與施工方建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作;

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

關(guān)于經(jīng)理助理的職責(zé)篇3

1，上班之后立即開(kāi)通公司ERP系統(tǒng)，銷售人員需要查詢庫(kù)存、到貨期等方面的信息時(shí)，及時(shí)提供支持;

2，協(xié)助銷售人員，對(duì)服務(wù)的老客戶續(xù)單或小額訂單進(jìn)行相應(yīng)的提案或報(bào)價(jià)，老客戶重要訂單(2萬(wàn)以上)必須由銷售自己負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)跟進(jìn)，新客戶需要報(bào)價(jià)或提案，一律由銷售人員自己負(fù)責(zé);

3，協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好上門(mén)客戶的接待工作，如業(yè)務(wù)人員不在公司，銷售助理應(yīng)妥善接待客戶并及時(shí)轉(zhuǎn)告銷售人員;

4，協(xié)助銷售人員，安排快遞樣品、目錄等銷售輔助材料;

5，協(xié)助銷售人員，填寫(xiě)報(bào)備申請(qǐng)單，進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)備;

6，協(xié)助銷售人員，做好樣品間的布置及整理等事務(wù);

7，根據(jù)銷售人員安排，為簽約客戶開(kāi)具合同、出貨單、發(fā)票等相關(guān)文件，錄入系統(tǒng);

8，根據(jù)公司規(guī)定流程，與公司采購(gòu)、物流、配送等部門(mén)進(jìn)行交流，安排訂單的配送發(fā)貨;

9，對(duì)需從異地大倉(cāng)發(fā)貨訂單，及時(shí)向大區(qū)經(jīng)理申請(qǐng)，填寫(xiě)相關(guān)單據(jù)，及時(shí)與異地大倉(cāng)聯(lián)系發(fā)貨;

10，確認(rèn)發(fā)貨時(shí)間及到貨地點(diǎn)后，及時(shí)通知客戶安排收貨;

11，協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理對(duì)賬單，做到賬目清楚明了，助理可協(xié)助銷售人員催收貨款，但大部分工作應(yīng)該由銷售人員自己完成;

關(guān)于經(jīng)理助理的職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)公司客戶日常售前、售后服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)客戶投訴處理，反饋客戶問(wèn)題和建議。

3、負(fù)責(zé)客戶資料庫(kù)的登記、完善和即時(shí)更改。

4、受理及主動(dòng)聯(lián)系客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的問(wèn)題并給到正確的建議和解決方案。

5、與客戶建立良好的關(guān)系，熟悉及挖掘客戶的需求。

6、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)度、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)和能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員貨主管處理，并跟蹤進(jìn)展及時(shí)解決;

7、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。

關(guān)于經(jīng)理助理的職責(zé)篇5

1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;

2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中的文件起草;

6、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行;

7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。

關(guān)于經(jīng)理助理的職責(zé)篇6

1、協(xié)助總經(jīng)理抓好工程業(yè)務(wù)和產(chǎn)品銷售工作，率領(lǐng)業(yè)務(wù)員以最大限度占領(lǐng)本地區(qū)的市場(chǎng)份額；

2、協(xié)助總經(jīng)理抓好戰(zhàn)略性重大問(wèn)題，并參予編制年度工程業(yè)務(wù)、銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，并對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)負(fù)有直接責(zé)任；

3、率領(lǐng)員工認(rèn)真執(zhí)行總公司和分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

4、嚴(yán)格把握業(yè)務(wù)關(guān)，負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、策劃、協(xié)調(diào)等工作；

5、負(fù)責(zé)與發(fā)展商的&39;全面協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各工地進(jìn)度，確保工程按合同期竣工驗(yàn)收，配合技術(shù)部門(mén)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。

6、具有商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的開(kāi)拓，預(yù)測(cè)，分析能力，且能為總經(jīng)理出謀劃策；

7、協(xié)調(diào)與各部門(mén)的合作，為工程項(xiàng)目的全面完成奠定基礎(chǔ)；

8、協(xié)助建立各立項(xiàng)樓盤(pán)的詳細(xì)檔案資料；

9、以身作則，言傳身教，廉潔奉公，公正、公開(kāi)、公平處事；

10、負(fù)責(zé)召集工程業(yè)務(wù)和銷售例會(huì)，解決工作中所存在的問(wèn)題，并以文字形式記錄在案，形成計(jì)劃、安排、實(shí)施、檢查、整理、總結(jié)一條龍的工作作風(fēng)；

11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)工作，組織對(duì)工程業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)并進(jìn)行考核，有效進(jìn)行目標(biāo)管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的深入，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成中國(guó)、com編輯整理；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

關(guān)于經(jīng)理助理的職責(zé)篇7

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

2、起草公司各階段和其他正式文件;

3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;

4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作;

9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

關(guān)于經(jīng)理助理的職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

4、協(xié)助銷售人員做好上門(mén)客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。

6、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

7、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

關(guān)于經(jīng)理助理的職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)銷售(日?qǐng)?bào)及項(xiàng)目報(bào)備、考核數(shù)據(jù)、銷售報(bào)銷)等文件數(shù)據(jù)的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌檢查;對(duì)銷售人員的各項(xiàng)工作程序、管理制度和政策的執(zhí)行進(jìn)行檢查、監(jiān)控及協(xié)助管理;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助督促銷售人員日常工作;銷售人員工作的協(xié)調(diào)與管理、執(zhí)行;負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考試等工作的協(xié)調(diào)和組織;

3、配合本部門(mén)銷售參與有關(guān)的展會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備與會(huì)后客戶分配、跟蹤等工作;

4、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作;幫助銷售人員完成臨時(shí)、突發(fā)的工作。

關(guān)于經(jīng)理助理的職責(zé)篇10

1、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理做好門(mén)店的整體運(yùn)作管理;

2、在門(mén)店經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管門(mén)店員工與總部駐店人員;

3、維持店內(nèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，處理異常情況;

4、嚴(yán)格規(guī)范員工的日常行為規(guī)范。

5、店內(nèi)員工招聘工作的落實(shí)及跟進(jìn)，對(duì)門(mén)店崗位空缺的推薦;

6、負(fù)責(zé)執(zhí)行協(xié)作規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;

7、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理，提供考核績(jī)效并提出改進(jìn)方法;

8、負(fù)責(zé)門(mén)店人事資料的整理，記錄，收集反饋和存檔工作;

9、確保有關(guān)人事規(guī)定的順利執(zhí)行;

10、協(xié)助總部、人力資源部各項(xiàng)工作的執(zhí)行(人事預(yù)算的控管);

11、負(fù)責(zé)督監(jiān)，檢查，店內(nèi)員工執(zhí)行規(guī)范的情況;

12、熟悉營(yíng)運(yùn)的工作流程;

13、制定各區(qū)域量化工作指標(biāo)，追蹤各區(qū)域報(bào)表完成情況，及時(shí)采取糾正措施并將異常情況反饋給門(mén)店經(jīng)理;

14、在門(mén)店經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管工作或被授權(quán)處理門(mén)店經(jīng)理不在時(shí)店內(nèi)事務(wù);

15、對(duì)店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向門(mén)店經(jīng)理提出建議;

16、審查門(mén)店各員工業(yè)績(jī)考評(píng)記錄，并報(bào)門(mén)店經(jīng)理;

17、檢查門(mén)店“營(yíng)運(yùn)規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評(píng);

18、公司制度宣布后，負(fù)責(zé)向下發(fā)門(mén)店員工解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;

19、起草店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算及其送審、申報(bào)工作;

20、做好消防安全，及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件;

21、加強(qiáng)各部門(mén)間的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)了解情況，并提出整改意見(jiàn);

22、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理監(jiān)督檢查門(mén)店內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運(yùn)作規(guī)范的情況;

23、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生;

24、檢查設(shè)備維護(hù)及管理的情況;檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

25、檢查開(kāi)店無(wú)重大異常，員工服裝、儀容是否到位;

26、檢查端架、促銷區(qū)商品飽滿、整齊、清潔;

27、檢查正常排面要求整齊、飽滿;

28、檢查各走道保持暢通，地面環(huán)境清潔是否到位;

29、檢查商品價(jià)格卡、pop標(biāo)示清楚正確;

30、檢查dm商品缺貨情況;

31、檢查零散商品及時(shí)回收處理;

32、檢查員工的顧客服務(wù)、員工工作習(xí)慣是否到位;

33、檢查排面商品陳列配置合理性;

34、檢查專柜員工到崗，服務(wù)態(tài)度及貨品準(zhǔn)備是否到位;

35、負(fù)責(zé)檢查手推車、購(gòu)物籃、購(gòu)物袋及其耗材的月管理報(bào)告;

36、負(fù)責(zé)檢查供貨商商品到貨率、收貨問(wèn)題報(bào)表;

37、跟蹤調(diào)查會(huì)員卡推廣情況和會(huì)員消費(fèi)分析。

38、店績(jī)效分析，掌握及分析各組每月績(jī)效表;

39、完成門(mén)店經(jīng)理交辦的其它工作事項(xiàng);

關(guān)于經(jīng)理助理的職責(zé)篇11

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、對(duì)公司各部門(mén)、單位進(jìn)行內(nèi)部管理，并出臺(tái)有關(guān)政策和規(guī)章制度，并監(jiān)督管理執(zhí)行。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

5、嚴(yán)格執(zhí)行《績(jī)效考核制度》，督導(dǎo)公司各部門(mén)完成考核任務(wù)，確?？己私Y(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確，并按時(shí)匯總績(jī)效考核情況。

6、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議。

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司行政公章、辦公室印章監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)公司的合同、法律事務(wù)的管理及證照的申辦、變更、年檢工作。

8、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。

9、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理授意的.綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告。做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

10、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

11、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

12、負(fù)責(zé)本公司人力資源管理，制訂全公司組織系統(tǒng)及部門(mén)職能、崗位職責(zé)、用人計(jì)劃的編制，負(fù)責(zé)人員招聘、甄選、培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及實(shí)施。

13、根據(jù)用人計(jì)劃組織招聘工作，負(fù)責(zé)調(diào)入、招聘、招收、辭退、辭職、調(diào)出員工的審核，負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核。

14、抓好員工的管理工作，掌握人員情況，合理安排使用管理人員，發(fā)現(xiàn)人才，及時(shí)提出調(diào)整意見(jiàn)。

15、負(fù)責(zé)組織編制公司員工年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織落實(shí)員工培訓(xùn)工作，使人力資源的素質(zhì)不斷提高。

16、搞好行政后勤管理工作，對(duì)公司勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度等不定期進(jìn)行督促，并提出整改措施，使公司內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

17、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作的友好往來(lái)，樹(shù)立良好企業(yè)形象；負(fù)責(zé)公司禮品的管理和發(fā)送。

18、負(fù)責(zé)管理公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

19、總經(jīng)理外出，代理總經(jīng)理處理總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的有關(guān)工作。

20、對(duì)公司外部各有關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)能得到各有關(guān)部門(mén)的支持。

關(guān)于經(jīng)理助理的職責(zé)篇12

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)跟蹤、落地相關(guān)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。

2、內(nèi)控公司高層、中層之間項(xiàng)目的協(xié)作，外控公司各種項(xiàng)目的`公務(wù)活動(dòng)。

3、起草高層戰(zhàn)略的文案，協(xié)助高層做好其他工作，對(duì)各類檔案文件進(jìn)行索引、更新、維護(hù)管理。

4、協(xié)助各級(jí)主管安排、計(jì)劃公司各種會(huì)議，并做好工作記錄。

5、協(xié)調(diào)和配合總裁日常工作行程。

6、跟進(jìn)公司內(nèi)各部門(mén)信息溝通情況，及時(shí)上傳下達(dá)各項(xiàng)工作內(nèi)容。

7、協(xié)助相關(guān)部門(mén)起草和修改各類合同書(shū)。

關(guān)于經(jīng)理助理的職責(zé)篇13

1、收集國(guó)家有關(guān)測(cè)繪法律、法規(guī)，及時(shí)了解并掌握最新的測(cè)量規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)測(cè)量人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，努力提高測(cè)量隊(duì)的業(yè)務(wù)水平。

2、組織測(cè)量人員熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)精神，復(fù)核有關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。相關(guān)工程開(kāi)工前，完善原地面復(fù)核資料。

3、組織測(cè)量人員對(duì)相關(guān)單位提供的控制點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)核、加密，做好工程開(kāi)工前的測(cè)量準(zhǔn)備工作。檢查測(cè)量成果的準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)更正，保證基準(zhǔn)點(diǎn)的嚴(yán)謹(jǐn)性。

4、組織項(xiàng)目部測(cè)量人員每半年對(duì)各自負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的測(cè)量控制點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)測(cè)、校正。

5、定期檢查項(xiàng)目部測(cè)量人員提供的測(cè)量資料、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)，對(duì)提供的測(cè)量原始資料、數(shù)據(jù)做好歸檔。

6、組織測(cè)量人員定期對(duì)測(cè)量?jī)x器進(jìn)行檢測(cè)，調(diào)試，防止測(cè)量?jī)x器帶病作業(yè)。建立儀器臺(tái)賬，加強(qiáng)測(cè)量?jī)x器的養(yǎng)護(hù)、保管工作。負(fù)責(zé)測(cè)量器具的報(bào)廢和購(gòu)買(mǎi)等工作的申報(bào)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)等相關(guān)工作。

7、全面負(fù)責(zé)公司的.工程量實(shí)測(cè)復(fù)核管理工作，為公司與項(xiàng)目部的工程款結(jié)算提供數(shù)據(jù)支持，確保數(shù)據(jù)客觀、準(zhǔn)確、

8、有關(guān)部門(mén)及上級(jí)索要資料、圖表等，提供資料及時(shí)、真實(shí)、齊全。

9、加強(qiáng)和各部門(mén)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)了解工程動(dòng)態(tài)，科學(xué)、合理安排工作，及時(shí)提供測(cè)量、放線數(shù)據(jù)供各專業(yè)班組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作，保證工程順利進(jìn)行。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

關(guān)于經(jīng)理助理的職責(zé)篇14

1、熟悉鋼筋工合同，對(duì)鋼筋班組承包范圍、工期與質(zhì)量要求了如指掌；熟悉工程圖紙：對(duì)底板、承臺(tái)、柱、墻、梁等的鋼筋要基本熟悉，記住為最佳，至少要掌握70％以上；對(duì)特殊鋼筋（直徑28及以上、鋼結(jié)構(gòu)、特種鋼等）要牢記施工位置；協(xié)助測(cè)量工長(zhǎng)參加有關(guān)鋼筋施工的開(kāi)線工作（如預(yù)留插筋、砌筑二次預(yù)留梁柱筋定位等）。

2、及時(shí)編制鋼筋進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃；積極與鋼筋班組人員溝通，與鋼筋班長(zhǎng)及后臺(tái)料單人員溝通；依據(jù)以上人員提供的數(shù)據(jù)復(fù)核鋼筋進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。

3、督促鋼筋進(jìn)場(chǎng)，較好的控制鋼筋進(jìn)場(chǎng)的時(shí)間；鋼筋進(jìn)場(chǎng)后要參與檢查鋼筋的進(jìn)場(chǎng)數(shù)量是否與計(jì)劃相符，鋼筋的合格證是否合格，鋼筋的外觀是否達(dá)到要求；并督促項(xiàng)目試驗(yàn)員及時(shí)做試驗(yàn)；試驗(yàn)報(bào)告回來(lái)后要查看。

4、把關(guān)好鋼筋班組結(jié)算。

5、積極參與編制鋼筋施工方案，領(lǐng)會(huì)施工方案內(nèi)容；并貫徹給鋼筋班組，督促鋼筋班組按圖施工。

6、各階段施工及時(shí)申請(qǐng)鋼筋種類與數(shù)量，并進(jìn)行具體指導(dǎo)。掌握下料數(shù)量及下料位置。

7、及時(shí)督促現(xiàn)場(chǎng)提供鋼筋綁扎的工作面，與砼工長(zhǎng)或木工工長(zhǎng)辦理工作面交接；及時(shí)督促鋼筋班組鋼筋綁扎的準(zhǔn)備。

8、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)鋼筋施工，及時(shí)檢查鋼筋綁扎的質(zhì)量并及時(shí)糾正。

9、配合項(xiàng)目質(zhì)量員進(jìn)行鋼筋綁扎的驗(yàn)收，配合監(jiān)理、業(yè)主的.隱蔽驗(yàn)收。并及時(shí)督促施工隊(duì)整改質(zhì)量員、監(jiān)理、業(yè)主提出的問(wèn)題。并做好工完場(chǎng)清工作。

10、澆筑砼時(shí)，做好鋼筋的成品保護(hù)工作，監(jiān)督鋼筋班組派人看鋼筋，事先放好保護(hù)層墊塊。

11、及時(shí)做好資料工作：鋼筋的技術(shù)交底、鋼筋的隱蔽驗(yàn)收、檢驗(yàn)批的評(píng)定等

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

關(guān)于經(jīng)理助理的職責(zé)篇15

1.根據(jù)經(jīng)營(yíng)部、出口部排產(chǎn)單和供應(yīng)部“輔助材料庫(kù)存、訂購(gòu)及到貨情況明細(xì)表”確定交貨期，編制周生產(chǎn)作業(yè)排產(chǎn)計(jì)劃和下達(dá)日生產(chǎn)調(diào)度命令(工票)，開(kāi)出原材料領(lǐng)料單。

2.跟進(jìn)采購(gòu)部原輔材料供應(yīng)，跟進(jìn)設(shè)備管理員生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備，跟進(jìn)車間工票生產(chǎn)進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)偏離計(jì)劃及時(shí)采取調(diào)度措施并報(bào)告經(jīng)理。

3.建立生產(chǎn)臺(tái)帳。每天統(tǒng)計(jì)登錄投入、產(chǎn)出、廢品數(shù)，隨時(shí)根據(jù)需要向經(jīng)理提供生產(chǎn)數(shù)據(jù);每月8號(hào)前按財(cái)務(wù)要求報(bào)出上月生產(chǎn)報(bào)表;按月收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料。

4.協(xié)助經(jīng)理召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和月總結(jié)會(huì)。

5.完成經(jīng)理交辦工作

關(guān)于經(jīng)理助理的職責(zé)篇16

1、按照__平臺(tái)要求將產(chǎn)品信息刊登到各站點(diǎn);

2、對(duì)線上產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率;

3、收集和反饋暢銷、銷售潛力大的產(chǎn)品;

4、負(fù)責(zé)部門(mén)各類銷售數(shù)據(jù)月度、季度、年度匯總制作形成各類報(bào)表;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理收集市場(chǎng)信息，制作市場(chǎng)分析報(bào)告;

3、統(tǒng)計(jì)核對(duì)業(yè)績(jī)，核算銷售提成;

4、協(xié)助制定部門(mén)需要的各種表格與制度，安排部門(mén)管理制度的培訓(xùn)并監(jiān)督執(zhí)行;

5、了解部門(mén)的業(yè)務(wù)工作流程，并做好輔助性工作;

6、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作;

7、完成經(jīng)理交辦的其他事宜。

關(guān)于經(jīng)理助理的職責(zé)篇17

1）在公司整體業(yè)務(wù)策略指導(dǎo)下，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)拓項(xiàng)目和資金來(lái)源，初步篩選具有投融資價(jià)值的項(xiàng)目；

2）協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目挖掘、推薦、調(diào)研，完成對(duì)投資項(xiàng)目的基本面分析；

3）協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行分析、調(diào)查和評(píng)估，并參與編制盡職調(diào)查報(bào)告和項(xiàng)目投資建議書(shū)等文件的工作；

4）進(jìn)行外部信息采集，對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行分析研究；

5）協(xié)助完成所參與項(xiàng)目的投后管理和客戶維護(hù)工作；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。任職資格：

1）金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、財(cái)務(wù)、工商管理專業(yè)等本科以上學(xué)歷；

2）具備1年以上相關(guān)行業(yè)投資銀行、私人銀行、私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)或其他類型資產(chǎn)管理公司）的工作經(jīng)驗(yàn)；

3）基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀，邏輯思維能力強(qiáng)。具有敬業(yè)精神，責(zé)任感和高度的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。積極鉆研業(yè)務(wù)，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常出差。

4）致力于在投資行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。具備一定的財(cái)務(wù)常識(shí)。熟悉投資、并購(gòu)相關(guān)知識(shí)；

5）具備較強(qiáng)的公文書(shū)寫(xiě)能力，熟練使用EXCEL/WORD/PPT等辦公軟件。

關(guān)于經(jīng)理助理的職責(zé)篇18

1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)所有車輛，主持車隊(duì)的全面工作;

2、堅(jiān)持原則，熱情服務(wù)，搞好車隊(duì)自身建設(shè)，保證車隊(duì)完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)出車任務(wù);

3、負(fù)責(zé)車隊(duì)嚴(yán)把車輛調(diào)度關(guān)口，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛管理制度;

4、負(fù)責(zé)制訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度并督促檢查制度的落實(shí)情況。對(duì)于有違章違紀(jì)行為的人員按規(guī)定提出處理意見(jiàn);

5、掌握全隊(duì)人員的基本情況、駕駛技術(shù)、熟悉車輛的性能和技術(shù)狀況抓好車隊(duì)駕駛員的安全教育和職業(yè)道德教育，做好車輛安全運(yùn)行;

6、負(fù)責(zé)車隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出、結(jié)算的登記審核，車輛每月行駛里程、油耗、維修等情況的匯總，節(jié)約開(kāi)支，減少浪費(fèi);

7、不定期對(duì)車輛進(jìn)行技術(shù)檢查和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，消除隱患，確保運(yùn)行安全，力爭(zhēng)做到無(wú)重大責(zé)任事故發(fā)生;

8、辦理車輛運(yùn)行等方面的各種業(yè)務(wù)，抓好年度車輛及駕駛員的年檢和審驗(yàn)工作;

9、定期向辦公室主任匯報(bào)工作，辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。