經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告

通過(guò)承擔(dān)不同的職責(zé)，員工可以不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提升自己的能力和經(jīng)驗(yàn)。這里給大家分享經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告，方便大家寫(xiě)經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告時(shí)參考。

經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告篇1

1，上班之后立即開(kāi)通公司ERP系統(tǒng)，銷(xiāo)售人員需要查詢(xún)庫(kù)存、到貨期等方面的信息時(shí)，及時(shí)提供支持;

2，協(xié)助銷(xiāo)售人員，對(duì)服務(wù)的老客戶(hù)續(xù)單或小額訂單進(jìn)行相應(yīng)的提案或報(bào)價(jià)，老客戶(hù)重要訂單(2萬(wàn)以上)必須由銷(xiāo)售自己負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)跟進(jìn)，新客戶(hù)需要報(bào)價(jià)或提案，一律由銷(xiāo)售人員自己負(fù)責(zé);

3，協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待工作，如業(yè)務(wù)人員不在公司，銷(xiāo)售助理應(yīng)妥善接待客戶(hù)并及時(shí)轉(zhuǎn)告銷(xiāo)售人員;

4，協(xié)助銷(xiāo)售人員，安排快遞樣品、目錄等銷(xiāo)售輔助材料;

5，協(xié)助銷(xiāo)售人員，填寫(xiě)報(bào)備申請(qǐng)單，進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)備;

6，協(xié)助銷(xiāo)售人員，做好樣品間的布置及整理等事務(wù);

7，根據(jù)銷(xiāo)售人員安排，為簽約客戶(hù)開(kāi)具合同、出貨單、發(fā)票等相關(guān)文件，錄入系統(tǒng);

8，根據(jù)公司規(guī)定流程，與公司采購(gòu)、物流、配送等部門(mén)進(jìn)行交流，安排訂單的配送發(fā)貨;

9，對(duì)需從異地大倉(cāng)發(fā)貨訂單，及時(shí)向大區(qū)經(jīng)理申請(qǐng)，填寫(xiě)相關(guān)單據(jù)，及時(shí)與異地大倉(cāng)聯(lián)系發(fā)貨;

10，確認(rèn)發(fā)貨時(shí)間及到貨地點(diǎn)后，及時(shí)通知客戶(hù)安排收貨;

11，協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理對(duì)賬單，做到賬目清楚明了，助理可協(xié)助銷(xiāo)售人員催收貨款，但大部分工作應(yīng)該由銷(xiāo)售人員自己完成;

經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告篇2

1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門(mén)的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策工作。

6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)？理決策。

7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)執(zhí)行。

9、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門(mén)間的日常

經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告篇3

1、協(xié)助總經(jīng)理抓好工程業(yè)務(wù)和產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，率領(lǐng)業(yè)務(wù)員以最大限度占領(lǐng)本地區(qū)的市場(chǎng)份額；

2、協(xié)助總經(jīng)理抓好戰(zhàn)略性重大問(wèn)題，并參予編制年度工程業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施，并對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)負(fù)有直接責(zé)任；

3、率領(lǐng)員工認(rèn)真執(zhí)行總公司和分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

4、嚴(yán)格把握業(yè)務(wù)關(guān)，負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、策劃、協(xié)調(diào)等工作；

5、負(fù)責(zé)與發(fā)展商的&39;全面協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各工地進(jìn)度，確保工程按合同期竣工驗(yàn)收，配合技術(shù)部門(mén)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。

6、具有商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的開(kāi)拓，預(yù)測(cè)，分析能力，且能為總經(jīng)理出謀劃策；

7、協(xié)調(diào)與各部門(mén)的合作，為工程項(xiàng)目的全面完成奠定基礎(chǔ)；

8、協(xié)助建立各立項(xiàng)樓盤(pán)的詳細(xì)檔案資料；

9、以身作則，言傳身教，廉潔奉公，公正、公開(kāi)、公平處事；

10、負(fù)責(zé)召集工程業(yè)務(wù)和銷(xiāo)售例會(huì)，解決工作中所存在的問(wèn)題，并以文字形式記錄在案，形成計(jì)劃、安排、實(shí)施、檢查、整理、總結(jié)一條龍的工作作風(fēng)；

11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)工作，組織對(duì)工程業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)并進(jìn)行考核，有效進(jìn)行目標(biāo)管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的深入，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成中國(guó)、com編輯整理；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告篇4

1、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成主任下達(dá)的各項(xiàng)工作指令;

2、協(xié)助主任制定和完善管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)物業(yè)管理方案的具體落實(shí);

3、負(fù)責(zé)管理處員工的考勤，勞動(dòng)紀(jì)律、儀容儀表檢查等事宜;

4、具體分配各班組的工作任務(wù)并負(fù)責(zé)檢查完成情況，協(xié)調(diào)各班組之間的關(guān)系;

5、協(xié)助管理處主任處理住戶(hù)的重大投訴并負(fù)責(zé)跟蹤回訪;定期開(kāi)展業(yè)主意見(jiàn)調(diào)查;

6、負(fù)責(zé)管理處對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜的具體落實(shí);

7、按計(jì)劃組織開(kāi)展管理處員工的培訓(xùn)、考試及屋村的社區(qū)文化活動(dòng);

8、監(jiān)督巡查管理處員工的工作狀態(tài)，及時(shí)糾正不合格，對(duì)違規(guī)或不稱(chēng)職的員工進(jìn)行批評(píng)并向管理處主任提出處理意見(jiàn);

9、定期巡視小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備，組織處理各類(lèi)故障及突發(fā)事件;

10、結(jié)合屋村實(shí)際情況，積極向管理處提出改善管理工作的意見(jiàn)和建議;

11、管理處主任不在時(shí)替代其行使職權(quán);

12、對(duì)分管的工作負(fù)責(zé)，并完成主任交辦的其他工作

經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告篇5

1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。

5、協(xié)助經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供經(jīng)理決策。

6、做好經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告篇6

1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合.協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);

2.及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況;

3.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作;

4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)檔案的管理工作及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

6.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;

7.協(xié)助總經(jīng)理與施工方建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作;

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告篇7

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、企業(yè)機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置、管理章程、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身管理水平和素養(yǎng)，提升組織能力和執(zhí)行能力，以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。

3、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);每天按時(shí)參加早會(huì)、關(guān)注員工上班出勤動(dòng)態(tài)并規(guī)范其行為舉止，每月認(rèn)真總結(jié)，按時(shí)向總經(jīng)理述職并聽(tīng)取指示。

4、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)、章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。

5、協(xié)助總經(jīng)理制定、抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)、人才戰(zhàn)略，組織管理好選人、用人等工作;具體負(fù)責(zé)或協(xié)助各部門(mén)與崗位員工的考勤、招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退、辭職、開(kāi)除等人資事項(xiàng)，認(rèn)真做好員工考勤稽核、統(tǒng)計(jì)和員工檔案資料的收集，整理、保管等工作并備案。

6、協(xié)助總經(jīng)理有效地做好計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、考核等工作，保證企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的完成。

7、定期參加各部門(mén)的管理例會(huì)和早會(huì);聽(tīng)取、收集各部門(mén)的&39;意見(jiàn)，與相關(guān)負(fù)責(zé)人一道，現(xiàn)場(chǎng)解決或協(xié)調(diào)好所發(fā)生(現(xiàn))的問(wèn)題。

8、及時(shí)到工作(制作)現(xiàn)場(chǎng)收集和了解各部門(mén)的工作(制作)動(dòng)態(tài)和員工狀況，在接受總經(jīng)理授權(quán)后，代表總經(jīng)理處理各部門(mén)之間有關(guān)的(工作)業(yè)務(wù)工作，掌握公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)情況，遇問(wèn)題時(shí)應(yīng)積極予以解決與處理，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告其結(jié)果。

9、協(xié)助、參與公司重大決策事項(xiàng)的討論、處理公司重(特)大的突發(fā)事件。

10、組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作和處理日常事務(wù);配合副總經(jīng)理和廣告部經(jīng)理的管理日常事務(wù)。

11、根據(jù)企業(yè)實(shí)際和總經(jīng)理的要求，進(jìn)行各類(lèi)文件的草擬、擬定工作。

12、根據(jù)企業(yè)規(guī)定和總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)召集辦公例會(huì)、班組長(zhǎng)工作例會(huì)、員工大會(huì)和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄并及時(shí)公示會(huì)議決議事項(xiàng)，檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施，參與開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)。

經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告篇8

1、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)日常售前、售后服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴處理，反饋客戶(hù)問(wèn)題和建議。

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料庫(kù)的登記、完善和即時(shí)更改。

4、受理及主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的問(wèn)題并給到正確的建議和解決方案。

5、與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，熟悉及挖掘客戶(hù)的需求。

6、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)度、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)和能力，最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員貨主管處理，并跟蹤進(jìn)展及時(shí)解決;

7、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。

經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告篇9

1）在公司整體業(yè)務(wù)策略指導(dǎo)下，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)拓項(xiàng)目和資金來(lái)源，初步篩選具有投融資價(jià)值的項(xiàng)目；

2）協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目挖掘、推薦、調(diào)研，完成對(duì)投資項(xiàng)目的基本面分析；

3）協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行分析、調(diào)查和評(píng)估，并參與編制盡職調(diào)查報(bào)告和項(xiàng)目投資建議書(shū)等文件的工作；

4）進(jìn)行外部信息采集，對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行分析研究；

5）協(xié)助完成所參與項(xiàng)目的投后管理和客戶(hù)維護(hù)工作；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。任職資格：

1）金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、財(cái)務(wù)、工商管理專(zhuān)業(yè)等本科以上學(xué)歷；

2）具備1年以上相關(guān)行業(yè)投資銀行、私人銀行、私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)或其他類(lèi)型資產(chǎn)管理公司）的工作經(jīng)驗(yàn)；

3）基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀，邏輯思維能力強(qiáng)。具有敬業(yè)精神，責(zé)任感和高度的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。積極鉆研業(yè)務(wù)，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常出差。

4）致力于在投資行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。具備一定的財(cái)務(wù)常識(shí)。熟悉投資、并購(gòu)相關(guān)知識(shí)；

5）具備較強(qiáng)的公文書(shū)寫(xiě)能力，熟練使用EXCEL/WORD/PPT等辦公軟件。

經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告篇10

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

2、起草公司各階段和其他正式文件;

3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;

4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等);

5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作;

9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告篇11

1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)銷(xiāo)售(日?qǐng)?bào)及項(xiàng)目報(bào)備、考核數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售報(bào)銷(xiāo))等文件數(shù)據(jù)的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌檢查;對(duì)銷(xiāo)售人員的各項(xiàng)工作程序、管理制度和政策的執(zhí)行進(jìn)行檢查、監(jiān)控及協(xié)助管理;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助督促銷(xiāo)售人員日常工作;銷(xiāo)售人員工作的協(xié)調(diào)與管理、執(zhí)行;負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考試等工作的協(xié)調(diào)和組織;

3、配合本部門(mén)銷(xiāo)售參與有關(guān)的展會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備與會(huì)后客戶(hù)分配、跟蹤等工作;

4、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作;幫助銷(xiāo)售人員完成臨時(shí)、突發(fā)的工作。

經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告篇12

銷(xiāo)售經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售人員制訂銷(xiāo)售計(jì)劃協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制訂本部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃

收集和分析銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售信息，為公司決策提供參考意見(jiàn)

2、協(xié)助進(jìn)行銷(xiāo)售區(qū)域市場(chǎng)代理商開(kāi)發(fā)與維護(hù)

負(fù)責(zé)整理代理商信息，對(duì)代理商提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)，參與擬訂代理商合作協(xié)議負(fù)責(zé)持續(xù)掌握代理商情況，做好代理商與公司間信息溝通

3、協(xié)助銷(xiāo)售員進(jìn)行銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)

負(fù)責(zé)整理公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策，協(xié)助銷(xiāo)售員向代理商傳達(dá)協(xié)助爭(zhēng)取代理商訂單，完成銷(xiāo)售目標(biāo)

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售合同履行中與代理商接洽，促進(jìn)貨款回收

4、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售市場(chǎng)的信息收集、整理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售員定期收集市場(chǎng)信息

負(fù)責(zé)整理銷(xiāo)售員的市場(chǎng)資料，了解相關(guān)國(guó)家政策、市場(chǎng)用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息參與尋找多種渠道，獲得銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)信息

5、參與售后服務(wù)工作

參與協(xié)調(diào)代理商退換貨

參與質(zhì)量問(wèn)題分析，協(xié)調(diào)回收或檢查代理商退換貨物原件

6、參與售后服務(wù)工作負(fù)責(zé)參與協(xié)調(diào)代理商退換貨

負(fù)責(zé)參與質(zhì)量問(wèn)題分析，協(xié)調(diào)回收或檢查代理商退換貨物原件

7、完成銷(xiāo)售部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告篇13

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)線上線下活動(dòng)方案在全國(guó)市場(chǎng)的落地,追蹤,評(píng)估,反饋

2.負(fù)責(zé)整體線下活動(dòng)全年費(fèi)用預(yù)算及全程管理,費(fèi)用使用有效性

3.參與市場(chǎng)部活動(dòng)方案整體策劃,制定行之有效的落地方案

4.規(guī)范區(qū)域行銷(xiāo)追蹤管理工具

任職資格:

1.熟練掌握辦公軟件,公文書(shū)寫(xiě)規(guī)范;

2.具備較強(qiáng)的文字功底、具備快消品行業(yè)經(jīng)理助理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.有一定的組織管理能力,良好的溝通能力,具備良好的溝通,協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強(qiáng),善于總結(jié)。

經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告篇14

1、熟悉鋼筋工合同，對(duì)鋼筋班組承包范圍、工期與質(zhì)量要求了如指掌；熟悉工程圖紙：對(duì)底板、承臺(tái)、柱、墻、梁等的鋼筋要基本熟悉，記住為最佳，至少要掌握70％以上；對(duì)特殊鋼筋（直徑28及以上、鋼結(jié)構(gòu)、特種鋼等）要牢記施工位置；協(xié)助測(cè)量工長(zhǎng)參加有關(guān)鋼筋施工的開(kāi)線工作（如預(yù)留插筋、砌筑二次預(yù)留梁柱筋定位等）。

2、及時(shí)編制鋼筋進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃；積極與鋼筋班組人員溝通，與鋼筋班長(zhǎng)及后臺(tái)料單人員溝通；依據(jù)以上人員提供的數(shù)據(jù)復(fù)核鋼筋進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。

3、督促鋼筋進(jìn)場(chǎng)，較好的控制鋼筋進(jìn)場(chǎng)的時(shí)間；鋼筋進(jìn)場(chǎng)后要參與檢查鋼筋的進(jìn)場(chǎng)數(shù)量是否與計(jì)劃相符，鋼筋的合格證是否合格，鋼筋的外觀是否達(dá)到要求；并督促項(xiàng)目試驗(yàn)員及時(shí)做試驗(yàn)；試驗(yàn)報(bào)告回來(lái)后要查看。

4、把關(guān)好鋼筋班組結(jié)算。

5、積極參與編制鋼筋施工方案，領(lǐng)會(huì)施工方案內(nèi)容；并貫徹給鋼筋班組，督促鋼筋班組按圖施工。

6、各階段施工及時(shí)申請(qǐng)鋼筋種類(lèi)與數(shù)量，并進(jìn)行具體指導(dǎo)。掌握下料數(shù)量及下料位置。

7、及時(shí)督促現(xiàn)場(chǎng)提供鋼筋綁扎的工作面，與砼工長(zhǎng)或木工工長(zhǎng)辦理工作面交接；及時(shí)督促鋼筋班組鋼筋綁扎的準(zhǔn)備。

8、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)鋼筋施工，及時(shí)檢查鋼筋綁扎的質(zhì)量并及時(shí)糾正。

9、配合項(xiàng)目質(zhì)量員進(jìn)行鋼筋綁扎的驗(yàn)收，配合監(jiān)理、業(yè)主的.隱蔽驗(yàn)收。并及時(shí)督促施工隊(duì)整改質(zhì)量員、監(jiān)理、業(yè)主提出的問(wèn)題。并做好工完場(chǎng)清工作。

10、澆筑砼時(shí)，做好鋼筋的成品保護(hù)工作，監(jiān)督鋼筋班組派人看鋼筋，事先放好保護(hù)層墊塊。

11、及時(shí)做好資料工作：鋼筋的技術(shù)交底、鋼筋的隱蔽驗(yàn)收、檢驗(yàn)批的評(píng)定等

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告篇15

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、對(duì)公司各部門(mén)、單位進(jìn)行內(nèi)部管理，并出臺(tái)有關(guān)政策和規(guī)章制度，并監(jiān)督管理執(zhí)行。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

5、嚴(yán)格執(zhí)行《績(jī)效考核制度》，督導(dǎo)公司各部門(mén)完成考核任務(wù)，確保考核結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確，并按時(shí)匯總績(jī)效考核情況。

6、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議。

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司行政公章、辦公室印章監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)公司的合同、法律事務(wù)的管理及證照的申辦、變更、年檢工作。

8、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。

9、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理授意的.綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告。做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

10、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

11、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

12、負(fù)責(zé)本公司人力資源管理，制訂全公司組織系統(tǒng)及部門(mén)職能、崗位職責(zé)、用人計(jì)劃的編制，負(fù)責(zé)人員招聘、甄選、培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及實(shí)施。

13、根據(jù)用人計(jì)劃組織招聘工作，負(fù)責(zé)調(diào)入、招聘、招收、辭退、辭職、調(diào)出員工的審核，負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核。

14、抓好員工的管理工作，掌握人員情況，合理安排使用管理人員，發(fā)現(xiàn)人才，及時(shí)提出調(diào)整意見(jiàn)。

15、負(fù)責(zé)組織編制公司員工年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織落實(shí)員工培訓(xùn)工作，使人力資源的素質(zhì)不斷提高。

16、搞好行政后勤管理工作，對(duì)公司勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度等不定期進(jìn)行督促，并提出整改措施，使公司內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

17、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作的友好往來(lái)，樹(shù)立良好企業(yè)形象；負(fù)責(zé)公司禮品的管理和發(fā)送。

18、負(fù)責(zé)管理公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

19、總經(jīng)理外出，代理總經(jīng)理處理總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的有關(guān)工作。

20、對(duì)公司外部各有關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)能得到各有關(guān)部門(mén)的支持。

經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告篇16

1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話來(lái)訪工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息，妥善處理。

5、負(fù)責(zé)客戶(hù)、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。

6、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷(xiāo)售秘密。

7、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告篇17

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成總經(jīng)理日常全面管理工作，做總經(jīng)理的參謀、助手，起到承上啟下的作用;

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理布置工作的實(shí)施督促、落實(shí)執(zhí)行情況反饋。包括公司管理制度、設(shè)計(jì)方案、合同書(shū)及公司運(yùn)行的協(xié)助及配合;

3、起草、整理、存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件，負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，及需請(qǐng)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理;

4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策;

5、起草公司工作計(jì)劃和總結(jié)，做好總經(jīng)理辦公會(huì)議、公司部門(mén)級(jí)會(huì)議記錄及其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

6、負(fù)責(zé)保管、使用公司印章和資信文件;

7、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，并及時(shí)處理、匯報(bào)總經(jīng)理;

8、接聽(tīng)總經(jīng)理室的電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的`辦公設(shè)備、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理及維護(hù)工作;

9、做好總經(jīng)理的日程安排及預(yù)約工作，酌情安排總經(jīng)理的商務(wù)活動(dòng);

10、做好各部門(mén)之間的溝通，協(xié)調(diào)好各部門(mén)的關(guān)系。對(duì)上尊重而不盲從，對(duì)下以禮、以誠(chéng)、以情。不盛氣凌人，不越級(jí)指揮、不欺下瞞上。內(nèi)求協(xié)調(diào)、外求協(xié)作;

11、本著務(wù)實(shí)、高效處理相關(guān)事務(wù)，做事認(rèn)真仔細(xì)，以結(jié)果為導(dǎo)向;

12、注意自身形象，起表率作用，熱情細(xì)致地為人處事。要善于“換位思考”;

13、努力營(yíng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境。積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)、開(kāi)拓、協(xié)作、奉獻(xiàn)的良好環(huán)境，組織健康有益的文娛活動(dòng)，豐富員工的文化生活，用事業(yè)留人、待遇留人、情感留人。

14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告篇18

(1)完成經(jīng)理交辦的任務(wù);

(2)與經(jīng)理保持工作方向一致，協(xié)助、配合經(jīng)理工作;

(3)負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核;

(4)負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織與召開(kāi);

(5)負(fù)責(zé)重要文件及資料的草擬、呈送、歸檔、保管;

(6)協(xié)助組織制定重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、發(fā)展規(guī)劃及工作流程，并負(fù)責(zé)持續(xù)改善與優(yōu)化;

(7)協(xié)助對(duì)各職能部門(mén)的工作進(jìn)行安排、管理、組織、監(jiān)督;

(8)協(xié)助處理公司的公關(guān)事務(wù)，以及對(duì)外聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作;

(9)參與重要的商務(wù)活動(dòng)、談判的工作;

(10)整理及評(píng)估各部門(mén)提出的行政需求，并提供解決方案并有效執(zhí)行;

(11)完成公司交待的其他各項(xiàng)工作