市場部主管職責

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    通過承擔不同的職責,員工可以不斷學習和成長,提升自己的能力和經驗。什么樣的市場部主管職責才算是優秀的呢?這里整理一些市場部主管職責,方便大家學習。

    市場部主管職責篇1

    崗位職責:

    1、協助市場報建經理完成與國土資源局、規劃局、建設局等的相關項目開發報建手續的審批、跟蹤和協調,確保開發手續的順利進行;

    2、協助市場報建經理收集與房地產行業前期工作有關的各項資料;

    3、對市場部的各類資料進行整理分類保管,協助市場報建經理草擬市場部對外報各政府部門的`申請報告,并跟蹤呈批情況進度;

    4、協助市場報建經理對公司開發計劃及時進行跟蹤,保證完成各項報建工作節點;

    5、領導交辦的其他工作。

    任職要求:

    1、全日制本科以上學歷;

    2、3年以上房地產前期開發報建工作經驗;

    3、熟悉房地產開發報建流程及政府相關部門辦事程序,熟悉房地產相關法律法規;

    4、具有良好的溝通協調能力。公關能力、團隊能力。

    市場部主管職責篇2

    職責描述:

    1.按全年規劃,與團隊及各類型供應商通力協作,及時推進并全面落實好各項活動的策劃及執行細節;

    2.協助上級管理、跟蹤并收集市場同行業信息,形成報告;

    3.在活動中維護好與合作方關系,加深并豐富合作形式,拓展跨界及外部合作的可能性;

    4.對商場推廣活動執行情況進行統計及分析,并提出合理化建議;

    5.策劃并執行各種推廣、促銷和主題活動,提高商場客流;

    6.為活動尋找贊助商和參與租戶,緊密合作,確保成功舉辦各項活動;

    7.總結、評估活動的效果,并加以提高與改善;

    8.配合上級項目各類推廣活動的策劃與實施;

    9.協調及配合部門內其他團隊、以及跨部門的溝通協作;

    10.完成上級交辦的其他工作。

    任職要求:

    1.大專或以上學歷,2年以上大型商場或企業的.企劃部、市場部工作經驗;

    2.熟悉商業地產運營流程知識;

    3.具備良好的溝通表達能力、邏輯思考能力及視覺敏銳感;

    4.具有團隊精神,有創新思維,善于溝通,抗壓能力強;

    5.有一定撰寫文案的能力。

    市場部主管職責篇3

    1、配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計劃;

    2、匯總部門相關經營工作數據,針對工作中存在問題提出改進報告;

    3、擬訂公司聯合廣告計劃表,報部門經理審定;

    4、負責對部門各職能專員的工作進行分配、管理、督導;

    5、按時接收郵件通告,獲取廠家最新咨詢,上報部門經理,下達各職能專員;

    6、辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續;

    7、按期推進廣告投放計劃,跟蹤執行情況;

    8、針對活動制訂具體流程,安排相關人員、車輛及宣傳展示物料,協調現場工作,監控活動進度;

    9、監控廣告發布效果及活動執行流程,進行效果評估反饋;

    10、對公司促銷品制訂采購計劃,進行促銷品采樣、詢價,確定貨品規格及采購渠道;

    11、定期對公司品牌形象、物料制作規范進行檢查督導,協助所屬分公司規范企業形象識別標準,整合傳播統一性;

    12、監管公司網絡營銷、網站運營工作,提供合理改進建議;

    13、由上級委派,主持臨時性的.市場調研及市場推廣活動;

    14、完成上級領導臨時交辦的工作。

    市場部主管職責篇4

    職責描述:

    1、開發教育及留學行業渠道合作,拓展商務合作,并推進實施;

    2、制定工作計劃,確保招生任務的完成;

    3、對合作中的`渠道進行持續的管理及維護,確保合作順利開展;

    4、定期對工作進行總結,提出改進方案。

    任職要求:

    1、1年以上工作經驗,能力優秀者可適當放寬要求;

    2、良好的溝通與開拓能力;

    3、了解并熱愛教育行業;

    4、有教育行業渠道從業經驗或資源者優先。

    市場部主管職責篇5

    職責描述:

    1、負責推廣活動設計宣傳方案并落實制作

    2、收集并整理項目相關素材與資料

    3、配合上級完成大型活動布置的概念與設定

    4、項目現場相關道具的相關工作

    5、跟進項目相關宣傳物品的安裝、操作

    6、指導供應商對項目自有道具的組裝、維護及擺放

    7、商場內部陳列道具的`清潔、完整、及時通知供應商修繕損壞的道具

    8、監控商場內部已開業未開業商鋪外部形象的完整,包括但不限于圍擋、移動展架等

    9、支持活動部門對現場活動布置的需求協助監督設計制作公司的工作

    10、其他由上級分配的工作任務

    任職要求:

    1、專科以上美術、設計等相關專業,具備美術基礎和良好的色彩平?感;

    2、3年以上設計、美術陳列工作經驗;

    3、能熟練操作photoshop,Illustrator,AUTOCAD等應用軟件。

    4、對平面創作有多面的發揮能力、有開闊的眼界、超前的意識、思維活躍富有創作和鉆研精神、求知欲創作欲強;

    5、對工作認真、負責、具良好的團隊精神,良好的溝通理解力,能承擔工作壓力。

    市場部主管職責篇6

    A、具有良好的營銷管理素養,組織管理能力強,良好的溝通協調能力及敏銳的市場信息洞察力;

    B、身體健康,積極向上,能夠帶領、培訓、激勵營銷團隊,工作踏實;

    C、較強的&39;業務公關能力、交際能力,能與客戶及政府有關部門做好協調工作;

    D、有良好的計劃和總結習慣,工作踏實,能接受出差。

    市場部主管職責篇7

    (1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;

    (2)把握市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施;

    (3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

    (4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

    (5)組織實施試銷售,建立價格體系;

    (6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。

    市場部主管職責篇8

    職位職責

    1、負責市場部相關工作合作談判;

    2、市場推廣及相關活動策劃和執行;

    3、完成公司分配給市場部的相關工作內容;

    4、配合市場與相關部門業務;

    5、有良好的團隊協作能力,認真、踏實、勤勞、誠實;

    6、有3年以上市場部門工作經驗;

    職位要求

    1、本科或以上學歷,熟練操作Office軟件,具有良好的溝通能力;

    2、良好的形象氣質及親和力,較強的人際溝通能力、洞察力、自信心和進取心。

    3、吃苦耐勞,有責任心及團隊協作意識,誠實敬業;

    4、三年以上相關工作經驗。

    市場部主管職責篇9

    工作職責:

    1、嚴格按照銷售政策核對銷售信息及應收賬款的回款情況,對銷售單據進行審核;

    2、每日收款及時查詢并上賬;

    3、業務人員報銷單據審核;

    4、業務人員簽呈表審批及備案;

    5、月末銷售折扣計提;

    6、月末有關銷售報表的`編制;

    7、與業務人員核對銷售臺賬,與客戶對賬;

    8、銷售各類合同的保管及歸檔。

    工作要求:

    1、對Excel操作能熟練操作,出具各種數據表格;

    2、學習及適應能力強;

    3、能夠出差,有吃苦精神;

    4、財務專業,有一定工作經驗

    市場部主管職責篇10

    職責描述:

    1、按照全年的零售發展業務制定促銷計劃,并全面跟蹤執行促銷活動的&39;落地

    2、按維護多維度的客戶關系,如樓盤客戶活動,設計師活動、精品館客戶沙龍活動等,并進行品效評估

    3、與上海各大家居商場維護好客情關系,做好廣告位資源與活動落位溝通

    任職要求:

    1、大專以上學歷

    2、有一定的市場營銷工作經驗,有家居行業經驗優先

    3、積極主動,溝通能力好

    4、敢于接受新事物,敢于挑戰,有創新意識

    5、有一定的平面設計功底

    市場部主管職責篇11

    崗位職責:

    1.接收用戶的要求和投訴

    2.對TSE的管理

    3.準備和執行技術服務

    4.與客戶和最終用戶協調

    5.支持管理配件、物料和文件資料,支持技術服務

    6.問題統計的后續處理,報告和上傳缺乏的信息和質量問題

    7.按上司的指示完成TSC內的管理任務和特別任務

    8.市場發展,管理TS報價、銷售合同和維保合同等

    9.積極完善和執行項目從指導安裝、調試到項目交接的相應交接工作

    10.積極推動維保合同的銷售

    11.直接上級分配的其它工作

    職位要求:

    1.掌握英語和德語

    2.技術管理經驗者優先

    3.對技術有一定的.理解能力,暖通行業經驗者優先

    4.具有強烈的學習欲望和學習能力

    5.有較強的溝通、協作能力,能承受較大的工作壓力

    6.精通各類常用辦公軟件

    市場部主管職責篇12

    職責描述

    1、負責賣家精靈產品的推廣工作,制定推廣策略、方案并組織執行,提升推廣效率,確保推廣目標實現;

    2、負責賣家精靈線上推廣與策劃,包括針對微信公眾號、微信群、媒體的引流等線上市場推廣及策劃;

    3、負責賣家精靈的活動的`策劃,組織及協調工作;

    4、定期進行市場數據統計、分析,對計劃目標費用等進行評估和監控;

    5、負責渠道開發,利用各種有效資源,對品牌及產品進行宣傳。

    任職要求

    1、本科及以上學歷,英文四級以上;

    2、3-5年市場策劃及推廣活動組織經驗,有跨境電商、亞馬遜外貿出口工作經驗者尤佳;

    3、良好的文案與活動策劃方案能力;

    4、具有責任心,善于于溝通合作。

    市場部主管職責篇13

    崗位職責:

    1、掌握了解目標客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源;

    2、配合公司市場拓展,進行公司品牌的市場推廣,促進公司業務合作;

    3、協助完成投標書的制作;

    4、負責所對杭州市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

    5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執行和落實。

    任職要求:

    1、學歷要求:全日制大專及以上學歷;

    2、工作經驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學校等相關物業市場拓展工作經驗,3年以上一線物業項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優先考慮;

    3、良好的.溝通協調與人際關系處理能力,較強的團隊合作意識。

    市場部主管職責篇14

    1、帶領團隊,負責APP、小程序、門店會員及周邊目標客群精準的線下宣傳和活動推廣,對目標客群進行針對性開發,拓展新客戶,完成推廣目標;

    2、負責拓展品牌商合作渠道,承接各類品牌宣傳活動;

    3、推廣區域包括但不限于商場、社區、寫字樓、學校等,并優化和拓展推廣渠道;

    4、跟進各渠道推廣效果,分析數據并反饋,有針對性調整推廣策略;

    5、負責團隊人員組織協調、考核、培訓等工作;

    6、協調推廣過程中的異常問題,反饋并解決;

    市場部主管職責篇15

    1.根據總部市場規劃及省區市場需求,負責常規及節慶促銷方案的.策劃;

    2.收集與分析行業環境、市場環境與發展趨勢、競爭動態等各類市場信息;

    3.配合各辦事處行銷活動需求,指導各辦事處進行活動規劃,跟蹤并評估活動執行;

    4.協調終端促銷及門店日常廣宣的平面設計,負責落實物料制作,確保投入市場使用效果;

    5.協調各類活動所需物資,完善活動的PDCA,協助省區完成推廣活動執行;

    6.負責省區異業合作的洽談與跟進;

    市場部主管職責篇16

    職責:

    1、負責策劃、組織、執行公司線上及線下的&39;活動宣傳及推廣活動;

    2、了解教育培訓市場運作模式,對各類渠道開發有一定見解和解決方案;

    3、在指定推廣點尋找意象客戶群,并積極推廣公司品牌;

    4、能夠維護公司自有媒體渠道如微信、微博、公司網站等的運營;

    5、負責支持市場部的其它各類宣傳活動,完成上級領導要求的其他工作。

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,市場營銷及相關專業畢業;

    2、有培訓行業做市場推廣、活動策劃等工作經驗者優先,優秀應屆生亦可;

    3、性格外向,思維敏捷,具備良好的交流溝通能力;

    4、對市場有一定敏感度,善于市場渠道開發。

    市場部主管職責篇17

    職位描述:

    1、參與督察部工程項目監督檢查工作;

    2、負責督察部機電安裝專業分部工程監督檢查及驗收工作;

    3、配合公司其他部門進行項目檢查管理工作;

    4、主導編制機電安裝專業分部工程質量管理手冊并組織宣貫。

    任職要求:

    1、掌握建筑工程機電安裝專業理論知識;5年以上相關同崗位管理經驗以上;

    2、有較豐富的工程項目機電安裝專業質量管理實踐經驗;持有相關職業資格證及職稱證書者優先;

    3、學習能力較強,熟悉相關專業法律法規、規范標準等;

    市場部主管職責篇18

    崗位職責:

    1、對游戲產品的整體市場推廣效果負責;

    2、分析目標用戶群,對游戲進行市場定位,制定游戲的市場營銷整體方案;

    3、整合市場資源資源,配合團隊落實執行各階段市場推廣計劃;

    4、負責獨代游戲的市場推廣,制定符合二次元用戶調性的&39;市場策劃方案。

    任職要求:

    1、2年以上游戲行業市場策劃經驗,熟悉手游市場策劃;

    2、熱愛二次元文化,熟悉二次元群體;

    3、曾獨立負責過游戲產品的營銷方案制定和實施的優先,喜愛游戲,熟悉熱門的手機游戲的優先;

    4、具備一定的自我管理能力,能承受較強的工作壓力。

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