快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)

明確的職責(zé)分工對(duì)于企業(yè)的形象建設(shè)和信譽(yù)維護(hù)至關(guān)重要。怎樣才能寫(xiě)好快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)？這里給大家提供快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)，方便大家學(xué)習(xí)。

快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)篇1

1、到付件必須用到付單填寫(xiě)，如果業(yè)務(wù)員有到付單的，則直接改寫(xiě)，如果沒(méi)有，需要到公司里改單的，業(yè)務(wù)員必須在面單上畫(huà)上明顯到付標(biāo)志“X”，并注明“到付”字樣。按下列圖標(biāo)操作：如果沒(méi)有按上述要求操作的，公司按現(xiàn)付向業(yè)務(wù)員收取。

2、快件價(jià)格嚴(yán)格按照某某快遞公司執(zhí)行價(jià)格表執(zhí)行，江、浙、滬、皖貨物的到付價(jià)格最高5元/kg，最低1.5元/kg，每票的價(jià)格不得低于10元。航空件貨物的到付價(jià)格最高20元/kg，最低10元/kg，航空件每票不得低于15元/kg。

3、業(yè)務(wù)員下午15:30開(kāi)始攬件，業(yè)務(wù)部通知取件，必須在一個(gè)小時(shí)內(nèi)到達(dá)客戶(hù)處，不要讓客戶(hù)空等，攬收結(jié)束時(shí)間不得早于晚上18:30(特殊路線除外)。如果有特殊情況需要提前下班，則要確認(rèn)轄區(qū)內(nèi)快件已經(jīng)收取完畢，如果再有，公司代拿。

4、業(yè)務(wù)員現(xiàn)付和月結(jié)必須分清楚，如發(fā)現(xiàn)用現(xiàn)付充當(dāng)月結(jié)的，免于提成，以面單標(biāo)注價(jià)格的雙倍罰款。現(xiàn)付不標(biāo)注價(jià)格的，按執(zhí)行價(jià)格表的最高檔收取，江、浙、滬、皖文件10元/票，貨物5元/kg，外圍件15元/票，貨物15元/kg。

快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)篇2

工作職責(zé):

1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作;

2、保證客戶(hù)快件不受損失,確保公司利益不受侵害;

3、做好客戶(hù)快件的運(yùn)輸及包裝工作,維護(hù)公司良好的客戶(hù)聲譽(yù);

4、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳;

5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項(xiàng)目操作流程,并進(jìn)行宣傳、推廣;負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶(hù)的維護(hù);

6、輔導(dǎo)新入職員工,幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。

任職要求:

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,普通話流利;

2、親和力較強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)溝通能力;

3、誠(chéng)信正直,有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的服務(wù)意識(shí);

4、能夠吃苦耐勞、無(wú)不良嗜好;

5、退伍軍人、有銷(xiāo)售類(lèi)工作及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)篇3

1、完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售回款與工作目標(biāo);

2、在所轄的縣級(jí)市場(chǎng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)的分銷(xiāo)與縣級(jí)市場(chǎng)的鋪貨陳列等工作;

3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶(hù),并填報(bào)經(jīng)銷(xiāo)商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

4、按要求建立客戶(hù)檔案,并保持良好的客情關(guān)系;

5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶(hù);

7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)篇4

1.有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力，目標(biāo)明確;

2.能使用英語(yǔ)進(jìn)行一般的溝通交流;

3.有志于在國(guó)際貨代行業(yè)發(fā)展，喜歡從事銷(xiāo)售工作;

4.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語(yǔ)、法語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

5.歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

6.性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力，工作主動(dòng)積極;

7.較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神;

快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)篇5

1、有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力，目標(biāo)明確；

2、能使用英語(yǔ)進(jìn)行一般的溝通交流；

3、有志于在國(guó)際貨代行業(yè)發(fā)展，喜歡從事銷(xiāo)售工作；

4、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語(yǔ)、法語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

6、性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力，工作主動(dòng)積極；

7、較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神；

快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)篇6

1、根據(jù)訂單及時(shí)將打包好的貨物送到客戶(hù)手上。

2、配送范圍2公里以?xún)?nèi)。配送物資以零食為主，重量很輕。

3、熟悉區(qū)域交通路線。

4、負(fù)責(zé)落實(shí)好公司規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)措施，樹(shù)立良好的服務(wù)形象;愛(ài)崗敬業(yè)，禮貌待客;文明用語(yǔ);

快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)篇7

崗位描述

1、按照公司要求，安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作;

2、及時(shí)回收散單和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳;

3、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)和項(xiàng)目操作流程，做好區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)維護(hù)工作。

任職要求

1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷;退伍軍人優(yōu)先安排;

2、吃苦耐勞，誠(chéng)信正直，有主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)的意識(shí);

3、自帶交通工具者優(yōu)先(市區(qū)：自行車(chē)，近郊：電動(dòng)單車(chē)、電動(dòng)三輪車(chē)或面包車(chē))。

快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)篇8

職責(zé)描述：

1、積極挖掘廣州區(qū)域的中大客戶(hù)，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)大客戶(hù)的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷(xiāo)售合同，爭(zhēng)取客戶(hù)訂單。

2、廣州銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理。

3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

任職要求：

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷。在快遞銷(xiāo)售行業(yè)有3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)內(nèi)產(chǎn)品體系。

2、具有良好的客戶(hù)基礎(chǔ)，有一定客戶(hù)行業(yè)資源優(yōu)先。

3、有領(lǐng)導(dǎo)和管理才能，可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)大力開(kāi)拓和對(duì)客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)和深度開(kāi)發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的預(yù)算指標(biāo)。

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系，有事業(yè)心、進(jìn)取心。

快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)篇9

崗位職責(zé)：

1、市場(chǎng)行情趨勢(shì)分析及未來(lái)行情預(yù)測(cè)；

2、供應(yīng)商管理/資源管控；

3、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)推廣；

4、快遞產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)管理。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易/物流/英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、3年及以上國(guó)際快遞業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備同行快遞公司國(guó)際業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

4、精通國(guó)際快遞操作流程和業(yè)務(wù)知識(shí)；

5、英語(yǔ)熟練，能接受加班。

快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)篇10

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)取件、派件工作，確保客戶(hù)及時(shí)無(wú)誤收、發(fā)貨件及貨款的及時(shí)返回

2.嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)相關(guān)資料，并及時(shí)取回

3.按計(jì)劃及要求拜訪客戶(hù)，并填報(bào)經(jīng)銷(xiāo)商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

4.客戶(hù)的維護(hù)，客戶(hù)咨詢(xún)的處理和意見(jiàn)的反饋;

5.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶(hù);

6.收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

7.整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料

8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)篇11

1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，向有關(guān)人員詢(xún)問(wèn)、調(diào)查、了解，結(jié)合實(shí)際庫(kù)存情況，按月編制進(jìn)貨（料）采購(gòu)計(jì)劃（一式三份），經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)簽署意見(jiàn)，報(bào)主管、經(jīng)理審批后，一份保管員留底，一份交財(cái)務(wù)部門(mén)準(zhǔn)備資金，一份交采購(gòu)員按計(jì)劃采購(gòu)。

2、采購(gòu)員按計(jì)劃采購(gòu)的實(shí)物，填寫(xiě)入庫(kù)單（一式三份），交保管員簽字驗(yàn)收后，一份采購(gòu)員留存，一份交財(cái)會(huì)記賬，一份為保管員登記實(shí)物保管賬的依據(jù)。

3、保管人員驗(yàn)收實(shí)物，必須親自過(guò)目，物品名稱(chēng)、規(guī)格一定要核對(duì)無(wú)誤，數(shù)量一定要清點(diǎn)（包括點(diǎn)數(shù)、稱(chēng)斤、計(jì)量等）精確，對(duì)不符合規(guī)格、質(zhì)量低劣的物品，不得驗(yàn)收入庫(kù)。遇有爭(zhēng)議提交有關(guān)部門(mén)研究處理。

4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)按計(jì)劃領(lǐng)用的物品，必須先填寫(xiě)領(lǐng)料單（一式三份），內(nèi)容（領(lǐng)料單位、領(lǐng)料人、數(shù)量等）必須清楚、完整和準(zhǔn)確無(wú)誤。

5、倉(cāng)庫(kù)管理要保持清潔衛(wèi)生，物品堆放合理，發(fā)料采用先進(jìn)先出、后進(jìn)后出的原則。對(duì)易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管，保證做到不霉不爛、嚴(yán)防失火、爆炸、失盜等事故的發(fā)生。

6、保管員對(duì)所保管的物品，平時(shí)做到勤抽查，勤核對(duì)，保證做到賬物相符，賬賬相符。如有盤(pán)盈盤(pán)虧，要提出書(shū)面材料，說(shuō)明原因，屬于正常耗損，經(jīng)主管、經(jīng)理批準(zhǔn)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門(mén)核銷(xiāo)出賬。屬于非正常虧損，追究保管人員責(zé)任。

7、倉(cāng)庫(kù)是財(cái)物重地，非保管人員不得隨意進(jìn)出停留，不允許代存私人物品，不私自拿用、外借物品，不得白條抵庫(kù)。

8、保管人員要堅(jiān)守崗位，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)不得擅離職守，做到供應(yīng)及時(shí)。

快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)篇12

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),客戶(hù)挖掘及維護(hù),協(xié)助經(jīng)理管理及各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作;

2.對(duì)接總部及市場(chǎng)部門(mén)業(yè)務(wù)要求，在網(wǎng)點(diǎn)地區(qū)范圍開(kāi)展拓客工作;

3.解答客戶(hù)咨詢(xún),推廣公司的快遞業(yè)務(wù),

4.主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門(mén),及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠工作.

快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)篇13

1、安全、準(zhǔn)時(shí)收送快件,及時(shí)把活檢送到客戶(hù),及時(shí)返回貨款;

2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時(shí)送達(dá)快件,指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)相關(guān)資料并及時(shí)取回;檢查發(fā)送貨件是否有錯(cuò),及時(shí)反饋。

3、檢查資料是否出差并整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;

4、客戶(hù)的維護(hù),客戶(hù)咨詢(xún)的處理和意見(jiàn)的反饋;

5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),發(fā)掘潛在客戶(hù);

6、突發(fā)事件的處理,如客戶(hù)貨件的遺失、損壞等。

快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)篇14

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)分析及結(jié)果預(yù)判;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的工作開(kāi)展并提出合理化工作建議;

3、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的人員管理及績(jī)效考核;

4、協(xié)助將快件(由外而內(nèi))登記到系統(tǒng)并分發(fā)給各項(xiàng)目專(zhuān)員派送;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)管所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及時(shí)有效的完成工作;

6、負(fù)責(zé)根據(jù)具體情況向客戶(hù)合理建議收發(fā)室的解決方案;

7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問(wèn)題快遞件，與客戶(hù)保持積極而有效的溝通，以保證并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

8、做好日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)報(bào)表匯報(bào);

9、協(xié)調(diào)突發(fā)情況等。

任職要求：

1、26—35周歲之間，戶(hù)籍不限，會(huì)說(shuō)流利普通話;

2、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，會(huì)基本電腦軟件操作;

3、有2年以上快遞行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn);

4、無(wú)不良嗜好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，態(tài)度溫和，認(rèn)真仔細(xì)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，看重長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展;

5、具備《初級(jí)快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)資格證》

快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)篇15

國(guó)際快遞專(zhuān)員富士康科技集團(tuán)準(zhǔn)時(shí)達(dá)國(guó)際供應(yīng)鏈管理深圳市富泰通國(guó)際物流有限公司，準(zhǔn)時(shí)達(dá)，富士康科技集團(tuán)準(zhǔn)時(shí)達(dá)國(guó)際供應(yīng)鏈管理，富泰通崗位職責(zé)：

1、市場(chǎng)行情趨勢(shì)分析及未來(lái)行情預(yù)測(cè)；

2、供應(yīng)商管理/資源管控；

3、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)推廣；

4、快遞產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)管理。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易/物流/英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、3年及以上國(guó)際快遞業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備同行快遞公司國(guó)際業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

4、精通國(guó)際快遞操作流程和業(yè)務(wù)知識(shí)；

5、英語(yǔ)熟練，能接受加班。

快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)篇16

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),客戶(hù)挖掘及維護(hù),協(xié)助經(jīng)理管理及各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作；

2、對(duì)接總部及市場(chǎng)部門(mén)業(yè)務(wù)要求，在網(wǎng)點(diǎn)地區(qū)范圍開(kāi)展拓客工作；

3、解答客戶(hù)咨詢(xún),推廣公司的快遞業(yè)務(wù),

4、主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門(mén),及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠工作

快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)篇17

1、快遞員考核及管理：引入同行快遞員先進(jìn)的.考核管理模式及經(jīng)驗(yàn);協(xié)助設(shè)計(jì)、優(yōu)化我司快遞員考核管理方案;

2、快遞員新工保有：引入同行先進(jìn)的新工保有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我司新工保有問(wèn)題進(jìn)行診斷，聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門(mén)設(shè)計(jì)改善方案及舉措，推動(dòng)落地執(zhí)行;

3、快遞員新工培養(yǎng)：引入同行快遞員新員工培養(yǎng)的邏輯，梳理我司快遞員新員工培養(yǎng)流程，針對(duì)過(guò)程問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化及改善;

4、三公環(huán)境建設(shè)：結(jié)合快遞員三公環(huán)境建設(shè)各項(xiàng)舉措，針對(duì)我司問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化建議。

快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)篇18

一、負(fù)責(zé)物流信息平臺(tái)__站在本地區(qū)物流運(yùn)輸和生產(chǎn)企業(yè)的推廣使用。

二、負(fù)責(zé)__物流平臺(tái)的電子商務(wù)交易和實(shí)體物流的運(yùn)作。

三、負(fù)責(zé)本地區(qū)車(chē)管所貨運(yùn)車(chē)輛基本信息的收集，并有一定數(shù)量的個(gè)人車(chē)輛掛靠。

四、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，為客戶(hù)宣講公司產(chǎn)品，增強(qiáng)客戶(hù)的認(rèn)可。

五、負(fù)責(zé)實(shí)體物流運(yùn)作過(guò)程中各類(lèi)信息的收集和匯總。

六、定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行電話回訪，了解客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的意見(jiàn)及建議，詳細(xì)記錄客戶(hù)對(duì)公司的意見(jiàn)和建議并及時(shí)反饋。

七、負(fù)責(zé)實(shí)體物流運(yùn)作過(guò)程中車(chē)輛、貨物的有效配置。

八、根據(jù)市場(chǎng)的需求變化，向上級(jí)提出合理化建議和意見(jiàn)。

九、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)推廣年度、月度、周工作計(jì)劃。

十、負(fù)責(zé)本部門(mén)各種信息和資料的保密

快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)篇19

1、開(kāi)展晚婚晚育、計(jì)劃法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖健康知識(shí)的宣傳教育，落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰政策和措施;

2、做好人口和計(jì)劃信息統(tǒng)計(jì)。掌握校區(qū)內(nèi)人員結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育以及在校人員流動(dòng)信息，建立信息臺(tái)帳;

3、組織每月一次計(jì)劃工作例會(huì)，掌握計(jì)劃動(dòng)態(tài);

4、領(lǐng)取發(fā)放和指導(dǎo)使用避孕藥具，督促落實(shí)節(jié)育措施;

5、協(xié)助校內(nèi)人員辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》、《生育服務(wù)證》、《流動(dòng)人口婚育證明》等證件，主動(dòng)上門(mén)服務(wù);

6、查驗(yàn)本校流動(dòng)人口的《流動(dòng)人口婚育證明》等證件，做好相關(guān)管理服務(wù)工作;

7、配合并依法查處違反計(jì)劃政策的案件;

8、檢查指導(dǎo)有關(guān)單位落實(shí)計(jì)劃責(zé)任制，向上級(jí)建議對(duì)相關(guān)單位、個(gè)人實(shí)施“一票否決”或計(jì)劃獎(jiǎng)懲;

9、其他上級(jí)布置的有關(guān)工作。

快遞員的工作內(nèi)容職責(zé)篇20

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理：與下屬人員溝通，掌握了解員工思想動(dòng)態(tài)；指出下屬人員不足，帶領(lǐng)其共同進(jìn)步，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；及時(shí)系統(tǒng)的對(duì)下屬員工進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)，新員工需手把手地教。

2、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算，節(jié)約開(kāi)支，減少浪費(fèi)，有效控制成本。

3、負(fù)責(zé)貨物的接收、確認(rèn)及退貨，退貨需按信息平臺(tái)下發(fā)的明細(xì)單及時(shí)準(zhǔn)確的退回，異常情況及時(shí)報(bào)上級(jí)部門(mén)。

4、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域派送計(jì)劃，合理快速完成派送業(yè)務(wù)量。