生產統(tǒng)計員工作職責

明確的職責分工也可以促進團隊成員之間的相互學習和成長，提升整個團隊的技能和能力水平。如何才能寫出優(yōu)秀的生產統(tǒng)計員工作職責？這里給大家分享生產統(tǒng)計員工作職責供大家參考。

生產統(tǒng)計員工作職責篇1

1、認真學習馬列主義、-----和---，貫徹執(zhí)行黨在農村的各項方針政策，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，不斷提高政治素質。刻苦學習統(tǒng)計業(yè)余知識，切實提高業(yè)務素質。

2、堅持實事求是的思想路線，如實反映情況，工作上不因循守舊，積極開拓創(chuàng)新，出色完成各項工作任務。

3、樹立全心全意為人民服務的思想，切實加強自身廉政建設，積極工作，講質量、求實效，不斷提高工作效率和效能。

4、經常深入基層，密切聯系群眾，加強調查研究，完成上級業(yè)務主管部門和當地黨政領導布置的各項調查任務，對農村出現的新情況、新問題，積極組織調查研究，提出建議，為各級領導當好參謀。

5、模范執(zhí)行國家的法律法令，遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的各項規(guī)章制度，注意保守秘密，不違法亂紀。

6、切實加強統(tǒng)計監(jiān)督工作，負責對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄單位違反統(tǒng)計法規(guī)的行為進行檢查，并提出處理意見，上報縣統(tǒng)計局。

7、全面及時準確搜集農村經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料，實事求是，綜合上報，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改，努力提高統(tǒng)計數字質量，對上報的統(tǒng)計數字承擔責任。

8、搞好統(tǒng)計調查、預測、分析工作，為領導決策服務，定期編印、公布有關統(tǒng)計資料、信息，為群眾服務，促進農村經濟的發(fā)展。

9、加強統(tǒng)計基礎建設，建立健全統(tǒng)計網絡，負責對村、組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位統(tǒng)計人員的培訓，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門統(tǒng)計工作。建立健全定期統(tǒng)計臺帳，歷史統(tǒng)計臺帳及統(tǒng)計檔案，嚴格保密制度。

10、認真做好本行政區(qū)域內的統(tǒng)計報表管理工作，對未按規(guī)定程序批準的統(tǒng)計報表，有權拒絕填報。

生產統(tǒng)計員工作職責篇2

崗位職責:

1、車間入庫日、月、年報表匯總與分析。

2、車間在產品、外協(xié)品的月盤點統(tǒng)計分析。

3、月電、燃氣、輔助材料等消耗統(tǒng)計，成本控制統(tǒng)計、上報。

4、質量經營目標統(tǒng)計、上報。

5、內部成本損失統(tǒng)計、上報。

6、辦公用品統(tǒng)計、請購及領用登記。

7、勞保用品統(tǒng)計、請購、發(fā)放。

8、車間工人考勤統(tǒng)計及工資核算。

9、車間原、輔料領用、退庫。

10、按照5s管理要求進行現場板報宣傳。

11、部門文件歸檔、保存、管理。

12、做好現場看板的制作、宣傳。

13、完成上級下達的&39;任務。

任職要求:

1、會計核算、財務會計專業(yè)，大專以上學歷

2、2年生產型企業(yè)統(tǒng)計以上工作經驗。

3、熟悉成本控制等專業(yè)知識。

4、具有會計能力，協(xié)調能力和溝通能力。

生產統(tǒng)計員工作職責篇3

編制銷售月報，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據;

編制并修改市場部有關文件，以保證銷售市場部按照公司的管理模式及質量標準進行工作;

與其他部門協(xié)調客戶有關技術方面的需求，以保證及時滿足客戶要求，從而保持和擴大公司的市場份額;

迅速而準確地將訂單錄入，為公司的運行提供及時和可靠的數據基礎;

隨時了解客戶的變化，配合銷售人員的業(yè)務工作，保證公司能夠及時滿足客戶的需求。

主要工作職責及內容

1、負責所屬倉庫的數據管理，確保各項原始數據的真實性和準確性;

2、負責對所屬倉庫內不合格產品及滯銷產品的反饋和對處理結果的跟進工作;

3、負責按照公司統(tǒng)計工作制度，全面、準確、及時、系統(tǒng)地搜集、整理相關資料并進行歸檔，為相關部門準確的提供各項數據;

4、負責部門有關文件的整理和管理工作及所屬倉庫各項會議的記錄和辦公用品的申報;

5、負責定期對倉庫的庫存產品進行盤點的工作及所屬倉庫的各項報表匯總工作。

6、負責協(xié)助分銷倉經理/副經理/主管對所轄倉庫的日常工作進行指導和管理

生產統(tǒng)計員工作職責篇4

一、目的

為加強車間生產數據的真實性及作好數據統(tǒng)計分析工作，協(xié)調其他部門做好生產領用物料的統(tǒng)計工作。

二.崗位概述

統(tǒng)計每日每班次領用的原料、成品及其他生產用料的入庫、出庫的統(tǒng)計，盤查每日的庫存。定期進行物料的清查和統(tǒng)計，核對數據，建立日、周、月報表。

三.崗位職責

1、負責生產線每天物料實際領用跟蹤，提供真實準確的領料數據給生產計劃員，并作好統(tǒng)計匯總報表。

2、負責生產線每天產品進庫跟蹤，確認型號、數量、狀態(tài)的準確性，并作好統(tǒng)計匯總。

3、及時準確地核查各種數據和統(tǒng)計報表工作，確保統(tǒng)計資料完整、清晰，符合規(guī)范要求。

4、做好周報表、月末產、質量匯總和產量分析，編制并上報統(tǒng)計表，做好準確完善的月報表。

5、認真做好每日統(tǒng)計資料、月報表的歸檔管理工作。

6、完成具體指定的數據統(tǒng)計分析工作，做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。

7、統(tǒng)計的完善統(tǒng)計方法，提升統(tǒng)計技能，增加統(tǒng)計經驗，節(jié)約工作時間。

8、及時與相關部門取得聯系，仔細核對數據，確保數據的真實和統(tǒng)一。

9、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等，記錄本部人員的出勤統(tǒng)計。

10、負責生產日報表、周報表、月報表的數據收集、統(tǒng)計、錄入工作，并及時將報表發(fā)送各相關人員

11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖，出現異常及時反饋生產部長查找原因進行改善

12、負責生產部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。

13、完成上級交待的各種臨時性任務及一些必需的文員工作。

生產統(tǒng)計員工作職責篇5

一、負責車間上下游相關部門的生產訂單查詢;

二、負責本部門的花名冊編制與更新;

三、車間員工的工資核算和統(tǒng)計工作;

四、負責車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作;

五、將班長當天所交的工作日報表與系統(tǒng)核對,將報表上已完成的產品點擊到下一工序;

六、根據生產實際情況，做好生日報表;

七、負責本部門辦公用品的領用;

八、月底做好月產量、成本、損耗等分析報表;

九、車間文件的發(fā)放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理;

十、車間文具的領用及發(fā)放，做好記錄;

十一、月底做好各類財務報表;

十二、負責車間各項生產數據(產量，生產工時，人數及物料等)的收集;

十三、完成車間主管布置的其他任務;

十四、負責本部門的員工考勤紀律，并及時匯總發(fā)至人力資源部門;

生產統(tǒng)計員工作職責篇6

1、在部門經理的領導下，做好生產部門的統(tǒng)計工作。

2、負責生產車間每天的產品產量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數據真實，并及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的生產信息。

3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產情況。

4、完成生產主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調生產進度。

5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

6、完成公司領導交辦的其他工作。

在生產部主管的領導和車間主任的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

根據生產計劃及車間庫存量，及時計算生產所需包裝材料的數量并填寫領料單。

核對領回包裝材料，如倉庫數量不足及時通知相關組長。

加強與各組長及倉庫的溝通，保證生產用料的及時和準確。

核對成品的進倉數量并填寫收料單。

每日核對車間內的不合格包裝材料數量，及時辦理退倉手續(xù)。

對貯存在車間、短時間內不再生產的包裝材料及時辦理退倉手續(xù)。

負責每日的生產統(tǒng)計工作，填寫各種生產報表。

監(jiān)督所填寫單據的真實性、完好性并妥善保管，及時上交。

依時遞交各種報表(日報、月報、年報)，并保證各種數據的準確。

每月定期對車間內的材料、半成品進行盤點。

完成上級臨時交辦的任務。

2、職權：車間組長依公司和上級主管授權行使下列各項職權

有權要求相關工序組長、領班提供準確的生產品種及其進度情況。

有權要求各工序組長、領班提供準確的半成品料、材料、在制品、成品、用工工時的消耗、損失、產出及其他相關數據。

有權要求倉庫及時提供當前生產作業(yè)所需材料、產品的品種、配套情況及儲量數據。

在保證完成生產計劃的前提下，有權根據生產的實際情況提出調整生產計劃的建議。

有責任和權力提出物料領用、產品進倉方面作業(yè)流程、手續(xù)的修改修訂建議，并向上級匯報。

對本職工作中出現的異常情況有臨機處置權，并及時向有車間主任匯報。

3、責任：因本人過失造成下列過失，應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理

由于計劃不周，調度工作不力，制單不及時而影響車間生產或達不到均衡生產的要求，或發(fā)生異常人員工時、物料、能源的浪費。

盤點、核對、制單、報表錯漏，或遞交上報超過規(guī)定時限。

現場出現違反《5S推行手冊》有關于物料清理的規(guī)定，如出現超期不用材料未清理退庫等。

其他過失、失職及違規(guī)違紀。

生產統(tǒng)計員工作職責篇7

1、負責工程物資設備采購計劃編制工作;

2、負責工程物資設備的招標采購工作;

3、負責工程物資設備合同簽訂及管理工作;

4、負責工程物資設備的驗收、倉儲、領用、發(fā)放等工作;

5、負責工程物資設備檔案的.管理工作;

6、負責項目所在地區(qū)內的物資設備供應商信息的收集并上報工作;

7、負責對物資設備供應商評價工作。

8、負責編制工程物資設備管理的各類報表和材料。

9、完成領導交付的其他工作。

生產統(tǒng)計員工作職責篇8

1、負責車間工資月度結算工作;

2、負責對生產成本定期進行產品成本分析;

3、負責車間工資的審核，把控;

4、檢查工資表上交的及時率以及填寫準確率;

5、負責產品人工單價表的管理以及維護，確保工資的準確率;

6、負責生產部人員日出勤的檢查;

7、負責車間計件員工工資的核算、錄入;計時員工工時的.統(tǒng)計并錄入;

8、負責辦公用品、勞保用品、耗材的發(fā)放以及對其庫存管理工作;

9、負責工資預算制定;

10、負責工作計劃的制定、實施;

11、負責人工成本的統(tǒng)計;

12、負責產品人工成本的修訂;工資代碼的申請;

13、負責員工流失率匯總、分析;

14、負責產能測試及核對;協(xié)助上級完成其他臨時工作;

生產統(tǒng)計員工作職責篇9

崗位職責:

1、負責生產用物料領料單的打印;

2、根據排產計劃，與采購員確認生產用包裝材料的到貨計劃;

3、負責生產車間員工考勤的匯總及工資的計算;

4、負責生產車間員工勞保用品及辦公用品的.申報;

5、負責生產日報，生產月報等相關報表的編制;

6、負責月底生產車間剩余物料的盤點工作;

7、就生產物資供給及數量核對與相關部門人員進行溝通，其他臨時性工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、熟練使用excel表格等辦公軟件，以及一般的財務及庫房管理軟件;

3、對數據敏感;

4、具備一定的分析問題能力;

5、具有2年以上生產數據統(tǒng)計相關工作經驗。

6、性別:女

7、年齡:20-35左右

生產統(tǒng)計員工作職責篇10

1。了解工廠物流及生產管理過程。

2。負責車間的統(tǒng)計工作，并為降低生產成本提供依據。

3。結算公司每天的工時、日報表。

4。收集各類統(tǒng)計資料，如生產進度一覽表。

生產統(tǒng)計員工作職責篇11

職位描述

一、崗位描述:

1、負責公司的生產數據統(tǒng)計工作;

2、及時收集、反饋生產信息;

3、負責生產員工工資核算工作;

4、協(xié)助廠長完成生產部各項內務管理。

5、紡織服裝、統(tǒng)計、會計相關專業(yè)，22-35歲，大專及以上學歷;

6、一年以上相關經歷，了解服裝生產流程，熟練操作電腦及office系列辦公軟件

7、認真細致，活潑開朗，執(zhí)行力強，任勞任怨，較強的溝通能力。

二、公司福利、晉升通道、學習機會、企業(yè)文化

1、公司福利:社會保險(五險)、年度旅游福利。

2、學習機會:外部培訓機構輔導及培訓;內部專業(yè)度升級，公司有行業(yè)頂尖的專業(yè)人才資源;公司注重內部的分享，培養(yǎng)復合型人才。

3、公司文化:20__年企業(yè)核心價值觀以“合力”為風向標，全面提升各部門各崗位專業(yè)度，追求幸福、開心的工作氛圍，杜絕拉幫結派等不良的工作風氣。

三、扶搖未來的三年目標及方向

1、扶搖是一家簡單、務實的公司。

2、扶搖的文化及個性。

(1)桑索的使命:扶搖公司桑索人只專注一件事情提升單店的業(yè)績及利潤，堅定客戶、員工、供應商、企業(yè)的利益共享的合作信念;

(2)桑索的愿景:成為一家在中國服裝行業(yè)有貢獻且具有影響力的企業(yè);

(3)桑索的價值觀:營造開心氣場，追求幸福生活，傳承孝道文化，堅定專業(yè)度，堅守合力文化，堅持客戶利益為先;

生產統(tǒng)計員工作職責篇12

1、負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統(tǒng)計報表。

2、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料。

3、負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整。

4、指導和審核車間生產統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。

5、負責收集與交流省內外同行業(yè)企業(yè)生產統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經濟效益作貢獻。

6、認真學習有關統(tǒng)計法規(guī)，做好資料---。

7、完成領導交辦的其他工作。

生產統(tǒng)計員工作職責篇13

職位描述

1、檢查、核對表單數據的準確性，下沉車間進行調研。

2、協(xié)助生產經理，監(jiān)督出勤打卡工作，及時反饋，及時處理。

3、做好計時、計件的統(tǒng)計，分配工作，并完成月末生產部員工的考勤匯總表。

4、做好物料消耗的統(tǒng)計工作提供有效的數據。

5、做好月底的盤點工作。

6、協(xié)助生產經理統(tǒng)計月、獎、罰分的工組。

7、錄制表相關記錄表格，做好日報表、周報表、月報表。

8、月末統(tǒng)計各班考核數據(產品缺陷，出品率，合格品率物料，消耗，投料出料差錯)。

9、負責生產部辦公用品領用和發(fā)放及生產各班組的領料單、入庫單等各種表格的.發(fā)放和訂購。

10、負責抽查原料肉的領用量。

11、核對當天的余料量是否與表1的記錄相符合。

12、完成領導交給的其他工作。

13、負責收集、統(tǒng)計、分析、保管生產部、品控部、開發(fā)部、倉庫、工程部的各項表格。

生產統(tǒng)計員工作職責篇14

崗位職責:

1、負責組織召開生產調度早會，并做好會議記錄;

2、負責按訂單與倉庫核實庫存量，并開據領料單領料;

3、負責下采購單，督促采購計劃進度，掌握訂單的生產進度;

4、辦理入庫，做好訂單記錄;

5、負責各類報表統(tǒng)計;

6、負責考勤及車間工資核算;

7、領導交辦其他任務。

任職要求:

1、身體健康有責任心口齒清晰服從管理

2、具備較強的.協(xié)調、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調能力;

3、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;

4、熟練office等辦公軟件的使用。

生產統(tǒng)計員工作職責篇15

工作職責:

1、根據預定的生產計劃，跟蹤生產活動，協(xié)助計劃調度做好生產計劃平衡;

2、負責各項生產指標、生產成本統(tǒng)計分析，做好相關報表的填寫，確保統(tǒng)計報表的準確性、真實性，及時性;

3、負責生產部統(tǒng)計管理制度的`完善，統(tǒng)計資料的保存、保密_;

4、協(xié)助生產線后勤服務工作;

5、完成上級安排的其他工作。

任職要求:

1、大專或以上學歷，會計相關專業(yè);

2、兩年以上食品飲料相關行業(yè)生產統(tǒng)計經驗;

3、熟悉erp/sap系統(tǒng)操作;

4、熟練電腦、辦公軟件操作;

5、英語讀寫能力佳者優(yōu)先。

生產統(tǒng)計員工作職責篇16

崗位職責:

1、生產系統(tǒng)的統(tǒng)計工作，填寫指令單，制定生產量表;

2、填寫缺貨報表，管理檔案，物料及成品的&39;出入管理;

3、負責與采購部溝通跟催原料及包材;

4、車間生產信息資料的管理;

5、負責車間工資核算，用品發(fā)放，產品二維碼管理;

6、完成領導安排的其他任務。

任職要求:

1、只限nv士，懂財會、家住濟南歷城區(qū)董家鎮(zhèn)附近的可放寬條件優(yōu)先錄用。

2、年齡20-35歲;

3、工作細心，認真負責優(yōu)先錄用。

4、中專以上文化水平。

5、會使用電腦辦公軟件。

生產統(tǒng)計員工作職責篇17

一、崗位描述:

1、崗位名稱:生產統(tǒng)計員

2、直接上級:生產部經理

3、本職工作:生產系統(tǒng)的統(tǒng)計、核算

二、崗位職責:

1、生產系統(tǒng)員工考勤的匯總、上報。

2、按時完成生產系統(tǒng)工資核算。

3、《生產記錄》收集、《生產統(tǒng)計資料》的保管。

4、生產內勤工作。

5、做好《生產日報表》制作，每天上午十點以前向相關部門報送《報表》。

6、生產系統(tǒng)工作信息收集、整理。

7、設備檔案管理工作。