生產統計員職責
職責確保了每個崗位都明確自身的責任與任務,有效避免了工作流程中的瓶頸和短板現象。接下來給大家分享生產統計員職責,希望對大家寫生產統計員職責有所幫助。
生產統計員職責篇1
一、目的
為加強車間生產數據的真實性及作好數據統計分析工作,協調其他部門做好生產領用物料的統計工作。
二.崗位概述
統計每日每班次領用的原料、成品及其他生產用料的入庫、出庫的統計,盤查每日的庫存。定期進行物料的清查和統計,核對數據,建立日、周、月報表。
三.崗位職責
1、負責生產線每天物料實際領用跟蹤,提供真實準確的領料數據給生產計劃員,并作好統計匯總報表。
2、負責生產線每天產品進庫跟蹤,確認型號、數量、狀態的準確性,并作好統計匯總。
3、及時準確地核查各種數據和統計報表工作,確保統計資料完整、清晰,符合規范要求。
4、做好周報表、月末產、質量匯總和產量分析,編制并上報統計表,做好準確完善的月報表。
5、認真做好每日統計資料、月報表的歸檔管理工作。
6、完成具體指定的數據統計分析工作,做好統計資料的保密和歸檔工作。
7、統計的完善統計方法,提升統計技能,增加統計經驗,節約工作時間。
8、及時與相關部門取得聯系,仔細核對數據,確保數據的真實和統一。
9、監督本部門人員的工作態度、熱情、工作效率等,記錄本部人員的出勤統計。
10、負責生產日報表、周報表、月報表的數據收集、統計、錄入工作,并及時將報表發送各相關人員
11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖,出現異常及時反饋生產部長查找原因進行改善
12、負責生產部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。
13、完成上級交待的各種臨時性任務及一些必需的文員工作。
生產統計員職責篇2
1、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉;
2、具有一定的倉儲管理、統計方面的基本知識;
3、要求細心有耐心,溝通能力好,有會計基礎知識,原則性強,工作效率高;
4、根據成本報表預測成本,
5、具有綜合分析、組織協調及語言文字的表達能力;
生產統計員職責篇3
1、負責每天收集匯總公司各項指標,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,綜合分析,建立形成相應統計報表。
2、按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。能及時為領導提供所需統計資料。
3、負責匯總公司的統計月報、季報和年報的工作,并按要求及時上報各項指標和數據,做到正確完整。
4、指導和審核車間生產統計工作,健全原始記錄和統計臺帳。
5、負責收集與交流省內外同行業企業生產統計資料,為提高企業管理水平,提高經濟效益作貢獻。
6、認真學習有關統計法規,做好資料---。
7、完成領導交辦的其他工作。
生產統計員職責篇4
1. 負責生產相關數據的統計。
2. 制作和整理生產單,協助生產部事宜。
3. 為客戶提供完整準確的方案及信息。
生產統計員職責篇5
1、原始記錄、統計報表等統計資料的管理和上報;
2、每天按時收集、填報各車間的生產日報表;
3、收集各類產品的物料消耗情況、產品所用工時等相關數據;
4、整理、統計上述相關數據,為生產管理決策提供依據;
5、負責生產車間每天的產品產量的統計工作,保證準確無誤,數據真實,并及時向有關部門和領導通報生產現場情況,為公司領導提供可靠的生產信息;
6、依時遞交各種報表日報、月報、年報并保證各種數據的準確;每月定期對車間內的材料、半成品進行盤點;
7、完成財務及領導交辦的其他有關報表的工作;
8、生產檔案管理;
9、負責收集、整理各種文件、統計資料、文檔及相關報表;
10、負責生產部相關文件資料的分類、建檔、歸檔工作;
11、負責生產部相關文件資料的調用手續辦理及日常保管工作;
12、做好生產部、財務部、銷管部的銜接工作;
13、完成上級交辦的其他工作;
生產統計員職責篇6
1、認真學習馬列主義、-----和---,貫徹執行黨在農村的各項方針政策,堅持以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放,不斷提高政治素質。刻苦學習統計業余知識,切實提高業務素質。
2、堅持實事求是的思想路線,如實反映情況,工作上不因循守舊,積極開拓創新,出色完成各項工作任務。
3、樹立全心全意為人民服務的思想,切實加強自身廉政建設,積極工作,講質量、求實效,不斷提高工作效率和效能。
4、經常深入基層,密切聯系群眾,加強調查研究,完成上級業務主管部門和當地黨政領導布置的各項調查任務,對農村出現的新情況、新問題,積極組織調查研究,提出建議,為各級領導當好參謀。
5、模范執行國家的法律法令,遵守鄉鎮政府的各項規章制度,注意保守秘密,不違法亂紀。
6、切實加強統計監督工作,負責對本鄉鎮所轄單位違反統計法規的行為進行檢查,并提出處理意見,上報縣統計局。
7、全面及時準確搜集農村經濟和社會發展統計資料,實事求是,綜合上報,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造、篡改,努力提高統計數字質量,對上報的統計數字承擔責任。
8、搞好統計調查、預測、分析工作,為領導決策服務,定期編印、公布有關統計資料、信息,為群眾服務,促進農村經濟的發展。
9、加強統計基礎建設,建立健全統計網絡,負責對村、組及鄉鎮企業等單位統計人員的培訓,組織鄉鎮各部門統計工作。建立健全定期統計臺帳,歷史統計臺帳及統計檔案,嚴格保密制度。
10、認真做好本行政區域內的統計報表管理工作,對未按規定程序批準的統計報表,有權拒絕填報。
生產統計員職責篇7
崗位職責:
1、生產系統的統計工作,填寫指令單,制定生產量表;
2、填寫缺貨報表,管理檔案,物料及成品的&39;出入管理;
3、負責與采購部溝通跟催原料及包材;
4、車間生產信息資料的管理;
5、負責車間工資核算,用品發放,產品二維碼管理;
6、完成領導安排的其他任務。
任職要求:
1、只限nv士,懂財會、家住濟南歷城區董家鎮附近的可放寬條件優先錄用。
2、年齡20-35歲;
3、工作細心,認真負責優先錄用。
4、中專以上文化水平。
5、會使用電腦辦公軟件。
生產統計員職責篇8
1、在部長的領導下,做好生產部門的統計工作;
2、負責生產車間每天的產品產量的統計工作,保證準確無誤,數據真實,并及時向有關部門和領導通報生產現場情況,為公司領導提供可靠的生產信息;
3、完成生產部領導交給的各項工作,協助、協調生產進度;
生產統計員職責篇9
1、與業務人員配合,對發貨數量,進行系統錄入。
2、做每日發貨數量匯總,上傳群文件。
3、配合倉管及時更新倉庫庫存數據,對數據進行錄入。
4、每周跟新一次退回商品及誤差數據,傳給相應業務員
5、對倉庫產品出入庫進行開單,并保留單據,做到所有出入庫有依據。
6、接收生產部訂單,及時錄入系統。
7、全力配合倉管給予的其他任務。
生產統計員職責篇10
1.跟蹤生產進度、收集、統計生產日報。
2.負責對生產日報的核對,產量計算。廢料分類稱重、廢料的錄入和分析。
生產統計員職責篇11
1.完成具體指定的數據統計分析工作;
2.編制并上報統計表,建立和健全統計臺帳制度;
3.協調管理統計信息系統,維護和更新統計數據平臺;
4.做好統計資料的保密和歸檔工作;
5.結合統計指標體系,完善和改進統計方法;
6.歸納整理統計的原始記錄、報表,力求做到資料齊全,數據準確,信息靈通,不出差錯。
生產統計員職責篇12
1、完成具體指定的數據統計分析工作;
2、編制并上報統計表,建立和健全統計臺帳制度;
3、協調管理統計信息系統,維護和更新統計數據平臺;
4、做好統計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;
5、結合統計指標體系,完善和改進統計方法。
生產統計員職責篇13
1、負責生產類主要績效指標數據進行年、季、月度統計分析,核實制造部對未完成的指標數據的原因分析和改善措施;
2、負責匯總各制造部日常生產運轉情況數據并監督各制造部按日填報生產類報表;
3、負責綜合市場和國貿市場的訂單評審,根據客戶的請求交貨日期,結合實際生產情況,對訂單進行評審,監督制造部及時回復訂單交期;
4、負責重點訂單生產動態數據的收集及匯總;
5、負責核對各制造部的產量產值,針對未達標數據進行原因分析并上報;
6、負責協調其它部門按股份公司要求及時填報所需的數據。
7、部門重點工作的跟進與督辦;
8、公司技術改造項目計劃的跟進、匯總并定期通報
生產統計員職責篇14
1、物料申購及貨期跟進;
2、工單整理、成本核算統計;
3、車間考期記錄;
4、樣品模具出入庫管理;
5、資料整理歸檔;
6、原材料、輔料管理;
7、樣品管理;
8、生產進度跟進;
9、有ERP系統操作經驗
生產統計員職責篇15
1、統計生產部所有員工的考勤、計件數并在月底匯總結算;
2、制定新產品的工時定額;
3、負責生產車間每天產品產量、異常工時的統計工作,保證準確無誤,數據真實,并及時向有關部門和領導通報生產現場情況,為公司領導提供可靠的生產信息;
4、完成生產主管交給的各項工作,協助、協調生產進度;
5、部門行政物品采購申請及發放領用;
6、完成公司領導交辦的其他工作。
生產統計員職責篇16
1、協助生產經理完成日常生產記錄的維護;
2、完成生產計劃更新、生產單控制;
3、協調計劃經理計劃安排,及時調整生產動態變化,保障生產正常進行;
4、根據生產計劃合理規劃并指導生產主管收發原料生產領料以及生產現場原料庫存控制;
5、現場物料控制,定期盤點和月底盤點,完成生產月度統計報表;
6、維護生產部排班表與考勤表統計;
7、領導交付的其他任務。
生產統計員職責篇17
職位描述
一、崗位描述:
1、負責公司的生產數據統計工作;
2、及時收集、反饋生產信息;
3、負責生產員工工資核算工作;
4、協助廠長完成生產部各項內務管理。
5、紡織服裝、統計、會計相關專業,22-35歲,大專及以上學歷;
6、一年以上相關經歷,了解服裝生產流程,熟練操作電腦及office系列辦公軟件
7、認真細致,活潑開朗,執行力強,任勞任怨,較強的溝通能力。
二、公司福利、晉升通道、學習機會、企業文化
1、公司福利:社會保險(五險)、年度旅游福利。
2、學習機會:外部培訓機構輔導及培訓;內部專業度升級,公司有行業頂尖的專業人才資源;公司注重內部的分享,培養復合型人才。
3、公司文化:20__年企業核心價值觀以“合力”為風向標,全面提升各部門各崗位專業度,追求幸福、開心的工作氛圍,杜絕拉幫結派等不良的工作風氣。
三、扶搖未來的三年目標及方向
1、扶搖是一家簡單、務實的公司。
2、扶搖的文化及個性。
(1)桑索的使命:扶搖公司桑索人只專注一件事情提升單店的業績及利潤,堅定客戶、員工、供應商、企業的利益共享的合作信念;
(2)桑索的愿景:成為一家在中國服裝行業有貢獻且具有影響力的企業;
(3)桑索的價值觀:營造開心氣場,追求幸福生活,傳承孝道文化,堅定專業度,堅守合力文化,堅持客戶利益為先;
生產統計員職責篇18
1、負責收集生產部各項日報表,并對數據進行統計和分析,及時發現數據中的非常因素,保證統計數據的真實性與準確性,并按時上交相關部門;
2、負責收集各小組每日作業單核算一線員工工資,并核查數據真實性匯總至相關部門;
3、熟練應用金蝶處理生產車間材料領用和生產入庫等單據的打印,并按要求做好車間倉庫材料的沖銷;
4、做好統計資料的保密和歸檔工作;