前臺的工作職責(zé)內(nèi)容模板

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    明確工作職責(zé),員工可以更加專注于工作,減少不必要的溝通和協(xié)調(diào),提高工作滿意度。想知道如何寫出優(yōu)秀的前臺的工作職責(zé)內(nèi)容模板嗎?這里為大家分享前臺的工作職責(zé)內(nèi)容模板,快來學(xué)習(xí)吧!

    前臺的工作職責(zé)內(nèi)容模板篇1

    1、收支、結(jié)帳、填報表

    前臺每天必須要細(xì)膩的將收支帳做好,每晚打佯時也要把當(dāng)天的帳結(jié)清,每個月的報表更應(yīng)詳細(xì)清楚的填寫完整,交由店長或經(jīng)理做營業(yè)分析。

    2、親切、微笑、肯定、贊美——為發(fā)廊下筆業(yè)績做準(zhǔn)備

    前臺買單代表著當(dāng)次的消費交易結(jié)束,也代表著下一筆交易的開始。女人在改變發(fā)型的當(dāng)下是一種即期待又怕受傷害的忐忑心情,當(dāng)新發(fā)型完成后,期待被肯定被贊美的渴望會達(dá)到極點。而每個顧客在改變發(fā)型后第一個接觸的第三者通常是前臺,如果前臺在當(dāng)下可以適時給顧客一個發(fā)型上的肯定或贊美,等于是給顧客打了一劑強心針,顧客對發(fā)廊或發(fā)型師的認(rèn)同感相對會提升,回頭的幾率相對也會提高。

    3、觀察顧客滿意度,提供給發(fā)廊或發(fā)型師做參考

    顧客對發(fā)型師滿意與否,通常在買單的當(dāng)下最容易表現(xiàn)出來。如果買單時顧客嘴角上揚甚至給了小費,說明對這次的消費是滿意的;如果顧客雙眉緊鎖甚至付錢用丟的,那不用問也知道顧客是不滿意的。前臺應(yīng)用心觀察這些細(xì)微的動作,提供給發(fā)型師做參考(有時候不是技術(shù)上的問題而是服務(wù)上的問題,例如:招待不周或等待過久),讓發(fā)型師可以修正自己的服務(wù)態(tài)度或技術(shù)質(zhì)量。當(dāng)然如果發(fā)廊有新加入還在試工期的發(fā)型師時,前臺更應(yīng)該密切關(guān)注該發(fā)型師輪牌客買單的表情,提供給店主管做為要不要錄用該發(fā)型師的重要參考。

    發(fā)廊的優(yōu)劣已經(jīng)從‘個人魅力’發(fā)展到‘整體戰(zhàn)力’,從一人服務(wù)發(fā)展到團(tuán)隊分工。諺語說猛虎難敵猴群,中國人又說三個臭皮匠勝過一個諸葛亮,但不管是猴群也好臭皮匠也罷,如果不知道自己的戰(zhàn)備位置,如果不能扮演好自己的角色,那么猴群敵不過猛虎,再多的臭皮匠也勝不了諸葛亮…

    想像一下,如果你擁有一家發(fā)廊,你能自信的運籌帷幄;你的店長能夠自由的調(diào)度溝通;你的發(fā)型師能夠留下顧客;你的助理個個都能幫助發(fā)型師創(chuàng)造業(yè)績;你的總監(jiān)努力的傳承技術(shù);你的前臺天天肯定贊美顧客……發(fā)廊就像天堂。

    前臺的工作職責(zé)內(nèi)容模板篇2

    1,負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。(設(shè)備維修、網(wǎng)絡(luò)維修等);

    2,協(xié)助組織公司辦公費用計劃;固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備負(fù)責(zé)分配、發(fā)放、登記;公司非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等資料管理;

    3,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善公司各項規(guī)章制度、推行、執(zhí)行與追蹤,維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)相關(guān)制度,并敦促執(zhí)行;

    4,負(fù)責(zé)對保清員工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)工作;

    5,在部門經(jīng)理安排下,協(xié)助開展企業(yè)文化活動,協(xié)調(diào)、組織公司各類活動,營造良好的公司氛圍;

    6,公司各類請示、通知、通報等的文件撰寫、發(fā)布、存檔、管理;

    7,負(fù)責(zé)公司辦公室物資的補充及收發(fā)工作,做好辦公用品出入庫的登記相關(guān)管理;

    8,負(fù)責(zé)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)盤點;

    10.客人來賓的接待工作;

    11.各部門文件審批流程跟進(jìn)及分類;

    12.協(xié)助人事工作:面試預(yù)約、面試安排登記匯總等;

    前臺的工作職責(zé)內(nèi)容模板篇3

    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作。

    2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

    3、負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。

    4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

    技能要求:

    1、對辦公室工作程序熟悉;

    2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,(自動化設(shè)備;

    3、具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作。

    前臺的工作職責(zé)內(nèi)容模板篇4

    1、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并反饋給相關(guān)部門,不遺漏、不延誤:

    2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢、引見和送別,懂得基本商務(wù)禮儀,遵守公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:

    3、負(fù)責(zé)收發(fā)公司傳真、信件、報刊、文件、快遞等:

    4、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄:管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱:

    5、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。

    6、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

    7、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理:

    8、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作:

    9、負(fù)責(zé)公司前臺、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈:

    10、協(xié)助辦公室其他行政事務(wù)的安排及執(zhí)行:

    11、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

    前臺的工作職責(zé)內(nèi)容模板篇5

    1、根據(jù)銷售人員的需求以及公司庫存的情況合理安排訂單計劃表格。

    2、核對、統(tǒng)計工廠的回貨日期。

    3、將每日回貨的訂單數(shù)量及時導(dǎo)入到公司回貨表格,對未即時回貨的進(jìn)行通報,監(jiān)督。

    4、核對公司庫存數(shù)據(jù),協(xié)助運營以及銷售人員進(jìn)行公司補貨申請。對庫存不足的款號及時下補貨計劃,對大量庫存的及時提出預(yù)警,提示銷售人員清理庫存。

    5、遇到問題能積極與銷售溝通,并想辦法解決。

    6、負(fù)責(zé)所有來訪預(yù)約、訪客登記等日常接待工作,并及時通知相關(guān)人員;

    7、負(fù)責(zé)日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù);

    8、負(fù)責(zé)公司活動,例如生日會、年會等等;協(xié)助上級建設(shè)企業(yè)文化;

    9、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生管理,形象維護(hù);

    10、負(fù)責(zé)日常物品保管及補充管理;

    11、負(fù)責(zé)辦理員工入/離職、調(diào)動等手續(xù);人事檔案的管理;員工勞動合同的簽訂與管理

    12、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;考勤的制作和管理;

    13、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

    前臺的工作職責(zé)內(nèi)容模板篇6

    1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確。

    2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

    3、持續(xù)公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。

    4、監(jiān)督員工每日考勤狀況。

    5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

    6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

    7、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作。

    8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤狀況,考勤資料存檔。

    9、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。

    10、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用狀況進(jìn)行增補。

    11、做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后資料整理工作

    12、做好材料收集、檔案管理等工作。

    13、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

    14、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門帶給及時有效的行政服務(wù)。

    15、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,用心完成上級交辦的臨時事務(wù)。

    前臺的工作職責(zé)內(nèi)容模板篇7

    前臺職位要求

    1.熟練操作辦公自動化設(shè)備,包括:計算機、打印機、傳真機、復(fù)印機、投影儀、掃描儀等。

    2.良好的語言表達(dá)本事,普通話良好,具有必須的協(xié)調(diào)、溝通本事。

    3.熟悉公司的文檔管理。

    4.有必須的英語基礎(chǔ)。

    5.誠實敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、職責(zé)心強、開朗熱情。

    前臺工作資料

    1.負(fù)責(zé)接聽電話、記錄留言、轉(zhuǎn)接電話及程控電話總機的管理工作。

    2.負(fù)責(zé)來賓來訪的登記和接見引領(lǐng)及服務(wù)工作。

    3.負(fù)責(zé)編制考勤報表、月底對考勤進(jìn)行匯總、為薪資核算供給可靠依據(jù)。

    4.負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的發(fā)放和傳送。

    5.負(fù)責(zé)公司會議室布置和有關(guān)會議的準(zhǔn)備工作。

    6.負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)理及本部門有關(guān)文件的打印、復(fù)印、傳真收發(fā)事務(wù)。

    7.為總監(jiān)級別以上員工供給文件錄入、打印、復(fù)印,郵箱管理等行政秘書工作。

    8.負(fù)責(zé)復(fù)印機、打印機、傳真機等辦公設(shè)備的維護(hù)、管理工作。負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放與登記、統(tǒng)計。

    9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    前臺的工作職責(zé)內(nèi)容模板篇8

    1、公司電話接聽、傳真,轉(zhuǎn)接、登記

    2、熱情、主動,準(zhǔn)確好訪客的登記,

    3、負(fù)責(zé)公司文件、通知、信件、郵件、報刊雜志的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存;

    4、負(fù)責(zé)公司會議的準(zhǔn)備工作,做好會議通知、會議記錄工作。

    5、負(fù)責(zé)公司訂餐、訂客房,機票、火車票訂購;

    6、公司飲用水的訂購

    7、維護(hù)前臺、接待區(qū)域及會議室內(nèi)的整潔;監(jiān)督公司辦公環(huán)境衛(wèi)生;對辦公區(qū)域內(nèi)的報刊雜志的整理;

    8、負(fù)責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng);

    9、做好辦公用品的采購、管理、發(fā)放登記;

    10、配合行政人事經(jīng)理完成文字工作、招聘工作

    11、配合庫管員做好公司所需產(chǎn)品的訂購,及跟蹤

    12、配合市場部做好產(chǎn)品的發(fā)貨工作

    13、對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,提出工作改進(jìn)意見

    14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

    前臺的工作職責(zé)內(nèi)容模板篇9

    1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

    2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,堅持良好的禮節(jié)禮貌;

    3、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳到達(dá)客戶服務(wù)團(tuán)隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理;

    4、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的.衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并堅持整潔干凈;

    5、理解行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作;

    6、認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定,完成本部門分配的工作和任務(wù)。

    前臺的工作職責(zé)內(nèi)容模板篇10

    1、接聽電話,接收傳真,記錄留言,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確。

    2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

    3、保持會議室清潔,展示公司良好形象。

    4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)、記錄等工作、通訊錄的更新;

    5、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。

    6、配合行政人事的招聘工作。

    7、負(fù)責(zé)公司飲用水的訂購與管理。

    8、按照公司規(guī)定協(xié)助人事部員工社保事項的聯(lián)絡(luò)與辦理;

    9、負(fù)責(zé)采購、保管、發(fā)放、登記、盤點各項辦公用品,定期統(tǒng)計各部門辦公用品低值易耗品需求,保證及時供應(yīng),定期匯總統(tǒng)計一次公司固定資產(chǎn),編制固定資產(chǎn)清查報告;

    10、協(xié)助政府扶持基金的`申請,資質(zhì)證件申請、變更、年檢、復(fù)查等工作;

    11、協(xié)助公司與政府職能部門(包括工商行政管理局、社會保險公司等)的關(guān)系協(xié)調(diào),保證政令通達(dá);

    12、協(xié)助上級完成日常工作,完成上級交辦事務(wù)。

    前臺的工作職責(zé)內(nèi)容模板篇11

    1.接待所有來訪客戶,根據(jù)客戶初訪、回訪、電約、咨詢、辦事等不同情況準(zhǔn)確進(jìn)行分單及為客戶提供相關(guān)服務(wù),同時做好前臺記錄。

    2.接轉(zhuǎn)銷售中心所有來電,對客戶咨詢電話按順序轉(zhuǎn)接各銷售小組,其它電話轉(zhuǎn)接相關(guān)部門。

    3.每天將置業(yè)顧問填寫的來訪客戶洽談記錄單準(zhǔn)確、及時錄入電腦資料庫,為本部門提供第一手資料和必要的查詢。

    4.每日將前臺記錄的各項客戶統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總上報市場部,同時定期、不定期為本部門及相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息資料。

    5.負(fù)責(zé)銷售部辦公用品、禮品的申領(lǐng)、發(fā)放、管理。

    6.銷售部各種文檔資料的收、發(fā)及歸檔工作。

    7.客戶優(yōu)惠物業(yè)管理費單據(jù)的存檔工作。

    8.銷售現(xiàn)場電視、背景音樂的播放、維護(hù)和管理。

    9.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場及樣板間所有資料架的布置、擺放。

    10.定期盤點各種樓書資料的庫存數(shù)量,按時上報市場推廣部,發(fā)現(xiàn)不足及時申請以保證現(xiàn)場的正常使用。

    11.銷售中心純凈水的管理。

    12.銷售前臺辦公環(huán)境、秩序的維護(hù)。

    13.遇各種突發(fā)事件,立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

    14.嚴(yán)格執(zhí)行前臺管理細(xì)則中的各項規(guī)定。

    15.做好其它的銷售部內(nèi)務(wù)工作。

    16.按時完成公司安排的各項臨時性工作。

    前臺的工作職責(zé)內(nèi)容模板篇12

    接待日常到訪客人,協(xié)助館內(nèi)負(fù)責(zé)人及部門經(jīng)理做好日常公關(guān)工作。

    工作流程:

    (1)客戶進(jìn)門起身迎接,了解來訪者身份和意圖。

    (2)如是咨詢客戶,準(zhǔn)備相應(yīng)的宣傳資料。

    (3)需引導(dǎo)到洽談區(qū)登記《到訪客戶登記表》,為客戶準(zhǔn)備飲品,進(jìn)行簡單的.中心介紹。

    (4)填寫完畢后,再轉(zhuǎn)接給相應(yīng)的課程顧問進(jìn)行后續(xù)跟蹤。

    (5)客戶若來訪者是有其他是由未預(yù)約或是初次拜訪,不得將館內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的各種聯(lián)系方式隨意告訴素不相識的人;若有事宜,盡量選用轉(zhuǎn)告方式。

    (6)客人離開后2分鐘以內(nèi)清理水杯及垃圾整理登記表,整理桌椅、堅持洽談區(qū)的整潔。

    (7)若來訪者要找的人不在,記錄下來訪者的聯(lián)系方式、需轉(zhuǎn)告事宜并在《日常行政交接轉(zhuǎn)達(dá)登記簿》上登記,及時通知相關(guān)人員做回復(fù);若來訪者表示下次再來,則需在《日常行政交接轉(zhuǎn)達(dá)登記簿》上注明。

    (8)及時轉(zhuǎn)告相關(guān)工作人員來訪者的聯(lián)系方式以及事由,并確保工作人員及時回復(fù)。

    (9)及時將用完的《客戶來訪登記薄》交由行政專員歸檔。

    前臺的工作職責(zé)內(nèi)容模板篇13

    1、協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造和諧的工作氣氛,減少工作環(huán)境中的磨擦;

    2、直接督導(dǎo)迎送服務(wù),確保服務(wù)程序貫徹執(zhí)行,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人要求;

    3、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店客人名單,最大限度地銷售即時客房;

    4、負(fù)責(zé)編制員工更期表,合理安排屬下的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達(dá)前廳部經(jīng)理的指示;

    5、參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、勞動紀(jì)律、微笑服務(wù)、禮貌用語及工作效率;

    6、負(fù)責(zé)檢查本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的`落實和檢查,負(fù)責(zé)檢查前廳所有報告的準(zhǔn)確性;

    7、制定培訓(xùn)計劃,組織實施,公平地評估下屬工作,做好工作周記;

    8、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;

    9、與大堂副理和收銀處保持密切聯(lián)系。

    前臺的工作職責(zé)內(nèi)容模板篇14

    1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤。

    2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。

    3、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理。

    4、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。

    5、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作;認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定,完成本部門分配的工作和任務(wù)。

    前臺的工作職責(zé)內(nèi)容模板篇15

    1、負(fù)責(zé)整理分類保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情景進(jìn)行增補。

    2、監(jiān)督員工每日考勤情景。

    3、做好材料收集檔案管理等工作。

    4、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)安全管理,為其他部門供給及時有效的行政服務(wù)。

    5、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

    6、做好會前準(zhǔn)備會議記錄和會后資料整理工作

    7、負(fù)責(zé)復(fù)印傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。

    8、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,進(jìn)取完成上級交辦的&39;臨時事務(wù)。

    9、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放出入庫做好登記。

    10、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確。

    11、對來訪客人做好接待登記引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

    12、負(fù)責(zé)公司快遞信件包裹的收發(fā)工作

    13、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情景,考勤資料存檔。

    14、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作。

    15、堅持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。

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