產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

明確職責(zé)可以幫助員工更加專注于自身的工作任務(wù)，避免工作重疊和時(shí)間浪費(fèi)，提高工作效率。小編給大家分享產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)參考，方便大家參考產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)怎么寫。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)篇1

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、包裝樣品簽核。

2、負(fù)責(zé)包裝首件的打樣和確認(rèn)。

3、負(fù)責(zé)完成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，對(duì)包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗(yàn)。

4、制作產(chǎn)品結(jié)構(gòu)文件(技術(shù)圖紙、產(chǎn)品包裝說(shuō)明書、包裝技術(shù)規(guī)范、包裝測(cè)試方案、產(chǎn)品包裝方式文件，產(chǎn)品維放文件，包裝結(jié)構(gòu)文件，材料B0M清單等系列相關(guān)文件)并及時(shí)更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料，使文件始終處于受控狀態(tài)。

5、承擔(dān)包裝設(shè)計(jì)方案中的外觀設(shè)計(jì)工作，外觀造型、配色方案設(shè)計(jì)，容量大小設(shè)計(jì)，條碼設(shè)計(jì)，包裝材料設(shè)計(jì)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)相應(yīng)設(shè)計(jì)工作的審核鑒定工作。

6、收集客戶對(duì)包裝結(jié)構(gòu)相關(guān)的抱怨信息，并進(jìn)行處理和改進(jìn)。

7、做生產(chǎn)過(guò)程中組織各類包裝改進(jìn)項(xiàng)目，如對(duì)包裝材料，包裝工藝的改進(jìn)等。

8、收集包裝類的信息，跟蹤競(jìng)爭(zhēng)者包裝的動(dòng)態(tài)，跟蹤工業(yè)設(shè)計(jì)新概念，收集行業(yè)市場(chǎng)的工業(yè)設(shè)計(jì)信息，為研發(fā)總監(jiān)參與決策提供信息支持：

9、參與采購(gòu)進(jìn)行的包裝改進(jìn)和項(xiàng)目(供應(yīng)商的技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證，提供包裝信息等)。

10、負(fù)責(zé)所有報(bào)價(jià)工作的安排和審核(包括打樣的價(jià))。

11、織對(duì)供應(yīng)廠商原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量鑒定，會(huì)同品質(zhì)部編制部分質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件，會(huì)同品質(zhì)部制定外協(xié)件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

12、組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制。

13、制作搜集物料供應(yīng)市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)合格供應(yīng)商;配合采購(gòu)工作。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)篇2

分析游戲外設(shè)市場(chǎng)趨勢(shì)，參與市場(chǎng)產(chǎn)品定義，準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向，主導(dǎo)設(shè)計(jì)方案交付;

負(fù)責(zé)飛智游戲手柄或其他游戲外設(shè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品升級(jí)、創(chuàng)新過(guò)程中的工業(yè)設(shè)計(jì)工作，保證設(shè)計(jì)的合理性、美觀性及實(shí)用性;

關(guān)注國(guó)內(nèi)外行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的領(lǐng)先設(shè)計(jì)理念和先進(jìn)原材料工藝信息，研究工業(yè)設(shè)計(jì)新趨勢(shì)并參與用戶調(diào)研，提出創(chuàng)新的工業(yè)設(shè)計(jì)方案;

與研發(fā)充分溝通，為產(chǎn)品的可行性分析提供產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)上的意見(jiàn);

參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的技術(shù)評(píng)審，鑒定，把控新產(chǎn)品外觀以及色彩方案的檢討并繪制其圖紙

參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作，確保產(chǎn)品可量化可市場(chǎng)化;

跟蹤產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)創(chuàng)新;

深度挖掘公司產(chǎn)品調(diào)性，依據(jù)CMF設(shè)計(jì)語(yǔ)言的規(guī)劃，通過(guò)對(duì)工藝材料的研究與創(chuàng)新應(yīng)用，并落實(shí)到實(shí)際項(xiàng)目，確保CMF的設(shè)計(jì)品質(zhì)和品牌同一性。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)篇3

崗位職責(zé):

1、構(gòu)思及設(shè)計(jì)玩具產(chǎn)品,繪制相關(guān)概念圖、設(shè)計(jì)方案和效果圖;

2、根據(jù)結(jié)構(gòu)、工藝等實(shí)際情況審視產(chǎn)品外觀,作調(diào)整和修改,協(xié)助玩具項(xiàng)目經(jīng)理和工程師完成玩具首辦制作。

崗位要求:

1、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),玩具設(shè)計(jì)專業(yè)尤佳;

2、從事玩具設(shè)計(jì)至少3年以上的經(jīng)驗(yàn);

3、熱愛(ài)玩具,具想像力、創(chuàng)新精神及良好手繪技巧;

4、了解玩具品牌和市場(chǎng)趨勢(shì);

5、具備良好溝通能力,具團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

6、熟練操作相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件;

7、具基本英語(yǔ)溝通能力。

注:無(wú)玩具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者暫不考慮。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)篇4

1、根據(jù)公司和總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定部門年度、月度、周運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)部設(shè)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量把控，節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)，計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督，并提供技術(shù)支持和技術(shù)評(píng)估;

3、每周進(jìn)行上周工作總結(jié)，本周工作計(jì)劃和人員安排，核查員工每周工作總結(jié)表，并匯總提報(bào)總經(jīng)辦;

4、每月進(jìn)行部門工作總結(jié)，并制定下月部門工作計(jì)劃，匯總提報(bào)總經(jīng)辦;

5、主持和指導(dǎo)部門日常例會(huì)、交流會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;

6、參與員工年度工作評(píng)估，員工培養(yǎng);

7、配合其他部門完成公司其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

8、總經(jīng)理交辦的其他工作;

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)篇5

1、負(fù)責(zé)公司宣傳冊(cè)及其他宣傳頁(yè)的設(shè)計(jì)工作;

2、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案得設(shè)計(jì)跟撰寫，負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外日常工作企業(yè)宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設(shè)計(jì);

4、負(fù)責(zé)公司廣告宣傳拍攝工作：

5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)等的企劃方案設(shè)計(jì)并實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)制作社區(qū)實(shí)地改造裝修方案及PPT;

7、在設(shè)計(jì)和制作上能有效的控制成本。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)公司自有品牌的產(chǎn)品矩陣(產(chǎn)品線)短期、中期的規(guī)劃;

2、制定新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，打造產(chǎn)品概念和差異化的賣點(diǎn);

3、了解掌握國(guó)內(nèi)、外同行業(yè)的新技術(shù)、新工藝及發(fā)展趨勢(shì)，制定符合品牌發(fā)展目標(biāo)的品牌發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃產(chǎn)品線架構(gòu)等;

4、準(zhǔn)確分析顧客消費(fèi)需求，把握品牌市場(chǎng)定位及產(chǎn)品風(fēng)格，對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)進(jìn)行深入挖掘;

5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門對(duì)店鋪的風(fēng)格、商品描述、圖片設(shè)計(jì)及文案設(shè)計(jì)等提出建議。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)篇7

助理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師浙江新秀箱包營(yíng)銷有限公司浙江新秀箱包營(yíng)銷有限公司

職責(zé)描述:

1、參與箱包產(chǎn)品及配件、周邊產(chǎn)品的常規(guī)外觀設(shè)計(jì)及項(xiàng)目落地跟進(jìn)。

2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2、具有兩年及以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中箱包設(shè)計(jì)不少于一年;

3、至少兩款常規(guī)級(jí)別箱包產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并實(shí)現(xiàn)量產(chǎn);

4、具備初級(jí)及以上從業(yè)資格或職稱者優(yōu)先考慮;

5、獲得過(guò)市級(jí)及以上設(shè)計(jì)獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先考慮;

6、獲得過(guò)實(shí)用新型專利者優(yōu)先考慮;

7、思維活躍、勇于創(chuàng)新;表達(dá)清晰、邏輯性強(qiáng);心態(tài)開(kāi)放、包容性好;

8、具備一定的審美素養(yǎng)、設(shè)計(jì)表現(xiàn)靈感;一定的`設(shè)計(jì)需求理解能力、分析能力、溝通表達(dá)能力;

9、具備一定的手繪能力;

10、掌握平面、三維繪圖軟件,可以輸出效果圖;

11、了解cmf技能;

12、責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)篇8

衛(wèi)浴產(chǎn)品深化設(shè)計(jì)師歐派家居集團(tuán)歐派家居集團(tuán)股份有限公司,歐派家居,歐派家居商城,歐派家居集團(tuán),歐鉑麗,歐派

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品、現(xiàn)有產(chǎn)品延伸、家具及配套產(chǎn)品和趟門類方案的延伸設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),及配合營(yíng)銷活動(dòng)需求設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)相關(guān)產(chǎn)品。

任職要求:

1、具有一定的美學(xué)基礎(chǔ);

2、熟悉家具材料及結(jié)構(gòu),熟練運(yùn)用autocad軟件和辦公軟件,熟練運(yùn)用3dmax軟件出效果圖;

3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品的`設(shè)計(jì)研發(fā)或產(chǎn)品延伸工作,有較強(qiáng)創(chuàng)新能力;

4、能承受一定的工作壓力,具有良好的工作積極性與責(zé)任心;敬業(yè)、細(xì)致,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行力強(qiáng)。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)篇9

根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研與分析，以及銷售市場(chǎng)信息反饋等，分析定制產(chǎn)品的趨勢(shì)與走向;

可以針對(duì)新產(chǎn)品做出相應(yīng)的分析，優(yōu)化設(shè)計(jì)，從而完善產(chǎn)品的外觀，結(jié)構(gòu)和功能;

能獨(dú)立完成產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)或配合上級(jí)設(shè)計(jì)總監(jiān)完成創(chuàng)意及效果圖方案;

能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)的功能，五金，材料實(shí)施方案;

精通色彩搭配、軟裝及活動(dòng)家具的配套，并能在方案中靈活運(yùn)用;

能夠根據(jù)設(shè)計(jì)總監(jiān)指定的方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)整個(gè)系列的設(shè)計(jì)工作;

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)篇10

高級(jí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師桂林飛宇科技股份有限公司桂林飛宇科技股份有限公司,桂林飛宇電子科技有限公司,桂林飛宇科技,桂林飛宇科技股份有限公司,飛宇科技,飛宇

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的外觀設(shè)計(jì)、舊產(chǎn)品改良設(shè)計(jì),可獨(dú)立完成項(xiàng)目

2、創(chuàng)新商品規(guī)劃、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì),對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行可行性評(píng)估

3、參與廠商外觀造型概念溝通、如期完成工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有3年以上以上同崗位經(jīng)驗(yàn)

2、熟練操作設(shè)計(jì)軟件rhino,keyshot,ps,ai,coreldraw等工具

3、產(chǎn)品外型設(shè)計(jì),需較強(qiáng)的手繪表達(dá)能力,配合產(chǎn)品開(kāi)發(fā)后期的具體細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品配色、絲印、出圖等。

4、對(duì)產(chǎn)品需有一定的&39;結(jié)構(gòu)概念,可配合結(jié)構(gòu)部門前期工作的開(kāi)展

5、附有作品集者優(yōu)先觀看履歷。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)篇11

家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)師牧桓室內(nèi)上海牧桓室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾有限公司,上海牧桓,上海牧桓室內(nèi),牧桓室內(nèi),牧桓

職責(zé)描述:

1、家具設(shè)計(jì):能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、說(shuō)明闡述、效果圖以及圖紙繪制。

2、產(chǎn)品設(shè)計(jì):能夠發(fā)覺(jué)生活中的痛點(diǎn),優(yōu)化現(xiàn)有生活方式。設(shè)計(jì)創(chuàng)造出美觀、實(shí)用,具有巧思的產(chǎn)品。

3、制作跟蹤:跟蹤家具及產(chǎn)品的制作、打樣過(guò)程。保證設(shè)計(jì)方案的完整還原,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案的不足,思考更佳的解決方案。

4、對(duì)外合作設(shè)計(jì):制定對(duì)外合作的產(chǎn)品數(shù)量、主題及具體內(nèi)容,把握設(shè)計(jì)進(jìn)度,與合作

設(shè)計(jì)師保持溝通交流,參與團(tuán)隊(duì)對(duì)合作設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的`討論,將團(tuán)隊(duì)討論

意見(jiàn)回復(fù)給合作設(shè)計(jì)師。跟蹤制作、打樣直到產(chǎn)品最后實(shí)現(xiàn)。

5、把握設(shè)計(jì)與創(chuàng)意的流行趨勢(shì),對(duì)品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)及用戶體驗(yàn)提供新的想法和觀點(diǎn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)/產(chǎn)品/家具或相關(guān)專業(yè),3年以上家具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟練操作rhyno,autocad,3dmax,adobephoeoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)及工具軟件,能手繪圖及素描

3、熟悉國(guó)內(nèi)外各種風(fēng)格的家具設(shè)計(jì)及實(shí)木,板材材質(zhì)應(yīng)用

4、掌握家具材料性能及生產(chǎn)基本生產(chǎn)工藝

5、熟練繪制各類風(fēng)格家具圖紙與開(kāi)發(fā)工作

6、對(duì)工作項(xiàng)目流程,進(jìn)度計(jì)劃及相關(guān)管理工作熟練

7、有團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)篇12

工藝設(shè)計(jì)師/工業(yè)設(shè)計(jì)師/產(chǎn)品設(shè)計(jì)師西屋電器westinghouse上海弘汝實(shí)業(yè)有限公司,弘汝

【主要職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)工業(yè)產(chǎn)品(小家電、智能家居用品、日用品)的外觀設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì);

2、根據(jù)公司確定的策劃方案展開(kāi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;

3、經(jīng)常走訪、了解市場(chǎng)潮流,掌握產(chǎn)品市場(chǎng)變化動(dòng)態(tài),進(jìn)行產(chǎn)品概念創(chuàng)意設(shè)計(jì),并作具體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及后期營(yíng)銷展示;

4、通過(guò)國(guó)際展會(huì)、國(guó)外客戶拜訪、市場(chǎng)調(diào)研等機(jī)會(huì),收集產(chǎn)品在消費(fèi)終端的訊息,不斷增進(jìn)對(duì)消費(fèi)者的理解并不斷提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

【任職資格】

1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷,有堅(jiān)實(shí)的功能性產(chǎn)品設(shè)計(jì)基礎(chǔ),兩年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品款式的開(kāi)發(fā)和改進(jìn);

2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力(草圖手繪、效果圖、模型等),熟練運(yùn)用二維表現(xiàn)(ps,ai,cd)和三維建模;

3、對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較好的認(rèn)知,熟練運(yùn)用rhino,solidworks,pro/e,ugcatiaalias等或其他工程軟件中的`一到兩種軟件建模(至少一種工程類軟件),會(huì)多媒體軟件使用的(flashae等)優(yōu)先考慮;

4、對(duì)時(shí)尚資訊,流行元素保持高度敏感并能夠合理有效的運(yùn)用于產(chǎn)品設(shè)計(jì);

5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及審美能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求與流行趨勢(shì)。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)篇13

旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)師斯維登集團(tuán)上海途逸公寓管理有限公司,斯維登集團(tuán),途逸

崗位職責(zé):

1、根據(jù)當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境和社會(huì)文化,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)個(gè)性化的線下活動(dòng)體驗(yàn)產(chǎn)品;

2、負(fù)責(zé)旅游業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息的收集和分析

3、開(kāi)發(fā)、篩選及維護(hù)供應(yīng)商,完成旅游產(chǎn)品采購(gòu)流程與后期維護(hù)等工作;

4、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品相關(guān)的`銷售渠道,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售進(jìn)程及價(jià)格調(diào)整,控制成本;

5、配合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、推廣和宣傳,提供相應(yīng)產(chǎn)品支持,配合提供專題相關(guān)內(nèi)容;

任職資格:

1、2年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有小眾精品旅行社工作經(jīng)驗(yàn)、ota等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳;

2、熟悉區(qū)域旅游產(chǎn)品、景點(diǎn)和地接社,熟練操作報(bào)價(jià)和出團(tuán)安排;

3、有相關(guān)的旅游市場(chǎng)產(chǎn)品、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),酒店、觀光、機(jī)票采購(gòu)相關(guān)知識(shí);

4、深度旅行熱愛(ài)者,愿意深入探索旅行目的地的人與文化者加分;

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)篇14

1、負(fù)責(zé)制定適合少兒的課程;

2、較強(qiáng)的課程策劃、采編整合能力;

3、有編寫課程內(nèi)容、從事教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先;

4、定期總結(jié)和完善課程資料,提升教學(xué)質(zhì)量;

崗位要求:

1、熱愛(ài)教育事業(yè),有責(zé)任心、為人誠(chéng)實(shí)正直,品行端正;

2、有強(qiáng)烈的使命感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí);

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)篇15

機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)師巨星科技杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾

崗位描述:

負(fù)責(zé)公司五金工具、電動(dòng)工具等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),三年以上機(jī)械制造、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2、能熟練使用ug設(shè)計(jì)軟件;

3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有五金工具行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

上班時(shí)間:單雙休輪流;

福利:

五險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+員工宿舍+節(jié)日福利+年底雙薪+免費(fèi)班車

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)篇16

根據(jù)公司提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目要求，結(jié)合品牌理念、產(chǎn)品特性、定義與市場(chǎng)需求和目標(biāo)客戶群的特點(diǎn)，分析和提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)意，進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;

負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、三維造型和外觀渲染;

設(shè)計(jì)理念活躍，靈感豐富，對(duì)工業(yè)產(chǎn)品的審美觀符合大眾性、行業(yè)性、國(guó)際性及時(shí)代感的要求，能較敏銳的洞察及吸收新的流行元素，對(duì)文創(chuàng)行業(yè)有所了解，對(duì)造型、色彩、工藝有充分的感知把握能力;

參與對(duì)老產(chǎn)品進(jìn)行外觀改良，提升產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力;

負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品主體及部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出;

跟蹤與分析業(yè)界產(chǎn)品和結(jié)構(gòu)造型設(shè)計(jì)，進(jìn)行新概念的造型預(yù)研;

能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)，高效高品質(zhì)表現(xiàn)相關(guān)設(shè)計(jì);

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)篇17

1、市場(chǎng)調(diào)研及產(chǎn)品需求分析

收集市場(chǎng)熱點(diǎn)趨勢(shì)分析和市場(chǎng)調(diào)研，分析用戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略，形成產(chǎn)品需求報(bào)告。

2、產(chǎn)品生命周期管理：

①結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向;

②負(fù)責(zé)產(chǎn)品線規(guī)劃梳理，定期進(jìn)行評(píng)估，提出產(chǎn)品優(yōu)化及淘汰方案，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施，不斷提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)產(chǎn)品的相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

3、產(chǎn)品研發(fā)及運(yùn)營(yíng)策略制定

①根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研輸出的產(chǎn)品需求，統(tǒng)籌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，制定產(chǎn)品推廣策劃，協(xié)助完成銷售目標(biāo);

②制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略，定期跟蹤和收集產(chǎn)品在市場(chǎng)的反響信息，并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)策略;

公司主要做個(gè)性定制的：禮品、飾品、家居產(chǎn)品、家紡產(chǎn)品

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)篇18

1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌理念和市場(chǎng)需求，制定公司產(chǎn)品矩陣，擬定開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)兒童桌椅品類產(chǎn)品的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案;指導(dǎo)、審核產(chǎn)品總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估;

3、參與產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、技術(shù)難題攻關(guān)、功能設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、性能調(diào)優(yōu)等工作，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施

4、負(fù)責(zé)研發(fā)的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;

5、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置研發(fā)部的組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力。