運營崗位職責(zé)怎么寫模板

1.負責(zé)穩(wěn)定期運營項目的日常運營管理工作

2.項目的客戶維系及物業(yè)品控工作

3.項目的續(xù)租管理及空置面積的租賃管理工作

4.項目負責(zé)人安排的其他工作

任職要求:

1.有相關(guān)園區(qū)或聯(lián)合辦公運營工作經(jīng)驗優(yōu)先

2.抗壓性強,應(yīng)變能力強

3.有團隊協(xié)作意識,吃苦耐勞

4.較強的資源整合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

運營崗位職責(zé)怎么寫模板篇2

1、嚴格遵守企業(yè)紀律、規(guī)章制度，執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量管理制度及程序。

2、每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生、陳列、整理、定價、調(diào)價、養(yǎng)護、退庫、效期跟蹤等作業(yè)。

3、保證儀容、儀表符合企業(yè)規(guī)定，對顧客禮貌招呼，熱情微笑服務(wù)，文明用語。

4、掌握并不斷提高服務(wù)技巧、銷售技能，不斷熟悉藥品知識，及時掌握新品種的藥學(xué)內(nèi)容，銷售藥品做到準(zhǔn)確無誤，并且正確說明用法、用量和注意事項，務(wù)必提醒顧客要認證閱讀說明書，不得夸大宣傳和欺騙顧客。

5、做好藥品的防盜和防止藥品變質(zhì)的工作。

6、負責(zé)協(xié)助進行經(jīng)營場所的氣氛營造，裝飾物的懸掛等。

7、做好每班的貴重藥品的交接班工作。

8、協(xié)助搞好企業(yè)經(jīng)營場所的設(shè)備維護、設(shè)施維護保養(yǎng)。

9、擔(dān)負中藥飲片配方的營業(yè)員，應(yīng)具有中藥配方和識別常用品種的基本知識。

運營崗位職責(zé)怎么寫模板篇3

電商運營部總經(jīng)理，深圳市華宇訊科技有限公司，深圳市華宇訊科技有限公司,華宇訊科技,賣座網(wǎng),華宇訊

1、負責(zé)公司福利電商平臺的運營規(guī)劃、運營策略制定及團隊組建、人員管理、平臺運營等工作。

2、負責(zé)協(xié)調(diào)銷售團隊、商品采購、倉儲配送、運營團隊等不同部門資源,完成公司制定的福利電商平臺的銷售目標(biāo)。

3、負責(zé)建立一整套有效的`電商運營數(shù)據(jù)分析體系。

任職要求:

1、3年以上電商運營經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗。

2、有一二線成熟電商平臺運營經(jīng)驗。

3、對b2b2c電商平臺、會員制電商和柔性供應(yīng)鏈有較深的理解。

4、渴望成功,具備出色的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神。

運營崗位職責(zé)怎么寫模板篇4

1、負責(zé)店鋪的日常運營，熟悉淘寶的運營環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標(biāo)并落實執(zhí)行;

2、負責(zé)淘寶店鋪推廣工作，能夠熟練運用直通車，鉆展等營銷工具。能有效提高店鋪的瀏覽量、點擊率和轉(zhuǎn)化率等;

3、控制運營成本，擴張免費流量渠道和提升免費流量，安排店鋪各類促銷活動;

4、協(xié)調(diào)美工，文案人員對于頁面的調(diào)整和改版;

5、制定推廣方案并負責(zé)實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;

6、其他線上平臺及渠道的開拓、維護。

運營崗位職責(zé)怎么寫模板篇5

崗位職責(zé):

1、負責(zé)主播的商品運營，負責(zé)選品及商家對接，精準(zhǔn)匹配主播每場直播的產(chǎn)品，對直播間產(chǎn)品負責(zé)。

2、負責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負責(zé)。

3、負責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。

4、負責(zé)主播粉絲運營、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。

崗位要求:

1、從事淘寶直播運營2年以上經(jīng)驗，與豐富的工作經(jīng)驗;

2、帶過主播及團隊，對主播孵化有自己獨到的見解，對團隊管理有一定的經(jīng)驗。

3、有較強的談判合作能力，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

4、對新鮮事物敏感，勇于嘗試，抗壓能力強;

運營崗位職責(zé)怎么寫模板篇6

職責(zé)描述

1.探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式，搜集當(dāng)?shù)睾献髡咝畔ⅰ⒖蛻粜枨笮畔ⅲ瑑?yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品，為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議;

2.對接項目單位需求，開展合同談判，開發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴;

3.根據(jù)分公司運營發(fā)展情況完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)項目及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項目);

4.編制項目預(yù)算及運營計劃，起草項目合同;評估項目運營狀況，提出可行性運營策略及調(diào)整建議;

5.協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報工作;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

任職資格

1.35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷兩年以上工作經(jīng)驗、本科學(xué)歷五年以上工作經(jīng)驗;

2.具備較強的市場意識和拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、文字寫作能力、團隊合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場營銷策劃及項目運營管理經(jīng)驗和專業(yè)的商務(wù)談判能力;

3.外語要求:滿足工作要求;

4.熟練應(yīng)用辦公軟件;

5.有駕照(駕齡5年以上)，能夠適應(yīng)大興國際機場工作環(huán)境和京津冀地區(qū)及周邊范圍內(nèi)短期出差;

6.有銷售、項目管理、人力資源服務(wù)、法務(wù)、教育類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

客戶項目運營崗位

運營崗位職責(zé)怎么寫模板篇7

職責(zé)描述：

1、負責(zé)信保業(yè)務(wù)的內(nèi)部協(xié)作和外部合作伙伴的工作流程對接工作;

2、核心系統(tǒng)建設(shè)的.需求、施工、測試、上線、維護、升級等全流程系統(tǒng)管理;

3、負責(zé)運營規(guī)劃和運營流程的持續(xù)優(yōu)化，不斷提升客戶體驗;

4、負責(zé)與渠道的業(yè)務(wù)、資金賬務(wù)對接，以及監(jiān)控類賬戶、保證金賬戶的管理;

5、負責(zé)信保業(yè)務(wù)有關(guān)的所有合同單證及重要文件的管理。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上銀行、非銀行金融機構(gòu)、小微金融行業(yè)等運營管理類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

運營崗位職責(zé)怎么寫模板篇8

職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)規(guī)劃、搭建及運營電商服務(wù)平臺;

2、協(xié)助制定電商年度、季度經(jīng)營目標(biāo)，并且分解為月度計劃，形成預(yù)算并有效實施;

3、帶領(lǐng)運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實施執(zhí)行，完成銷售目標(biāo);

4、負責(zé)各相關(guān)部門、團隊、渠道、媒體和其他合作方之間的協(xié)調(diào)管理工作;

5、及時掌握電商的市場趨勢和變化，快速研究競爭對手的情況，并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案;

6、結(jié)合電商的特性，并根據(jù)公司的現(xiàn)有服務(wù)程式與市場部門一起制訂培訓(xùn)計劃、規(guī)范和流程。

任職資格

1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、有快消品、藥品、化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有獨立操作經(jīng)驗，馬上上手;

4、很強的學(xué)習(xí)能力和求知欲，能敏銳捕捉電子商務(wù)市場的動向和最新資訊;

5、協(xié)調(diào)和溝通能力強，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)各種數(shù)據(jù)的變化監(jiān)控和分析電子商務(wù)運營狀態(tài)和問題;

6、及時為技術(shù)開發(fā)團隊、運營團隊、商品分析團隊和銷售團隊的決策調(diào)整提供依據(jù)和建議;

運營崗位職責(zé)怎么寫模板篇9

職責(zé)：

1、負責(zé)社群新媒體（包含公眾號、微信、微博、QQ等）的整體規(guī)劃、建設(shè)、運營和管理；

2、負責(zé)社群整體架構(gòu)的搭建，負責(zé)拉新、留存、促活客戶，確保社群運轉(zhuǎn)有序高效；

3、負責(zé)社群的高速裂變、拓展，對粉絲增長、線上引導(dǎo)，轉(zhuǎn)化的增長策略、運營方案、日常運營等事項全面負責(zé)；

4、制定基于社群的互動活動，并負責(zé)活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提供效果分析報告；

5、針對社群粉絲所收集的問題反饋，提供相應(yīng)的內(nèi)容選題，利用內(nèi)容閉環(huán)體系，通過內(nèi)容不斷吸引和增長粉絲；

6、負責(zé)社群推廣團隊日常管理，監(jiān)督和管理終端推廣的過程；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限；

2、有論壇、社群運營實操經(jīng)驗；

3、有經(jīng)營過1萬人以上社群，社群運營經(jīng)驗1年以上優(yōu)先；

4、善于制造話題和策劃社群活動，并引導(dǎo)用戶參與互動，文字表達能力和敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩；

運營崗位職責(zé)怎么寫模板篇10

崗位職責(zé):

1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;

2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;

3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程,確保服務(wù)質(zhì)量;

4.監(jiān)督和管理項目的運作情況,負責(zé)監(jiān)督成本、進度以及規(guī)避風(fēng)險;

5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系;

6.負責(zé)建設(shè)和管理外包工作團隊;

7.負責(zé)項目內(nèi)部團隊的成員培訓(xùn)和績效考核等工作;

8.合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;

9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運營系統(tǒng);

11.組織制定項目管理制度;

崗位要求:

1.具備專業(yè)的`人力資源管理知識和經(jīng)驗,熟悉人力資源管理的內(nèi)容;

2.熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程,熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場;

3.熟悉國家人力資源相關(guān)法規(guī)政策;

4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;

5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。

運營崗位職責(zé)怎么寫模板篇11

1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源。

2、進行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。

3、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運營戰(zhàn)略，并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實現(xiàn)網(wǎng)站運營目標(biāo)。負責(zé)網(wǎng)站的整體運營(管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作)。

4、負責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方案的策劃、撰寫、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，承擔(dān)提升網(wǎng)站用戶數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責(zé)任。

5、負責(zé)根據(jù)網(wǎng)站特點確定網(wǎng)站優(yōu)化方案，不斷優(yōu)化網(wǎng)站各功能和服務(wù)，提高網(wǎng)站知名度和網(wǎng)上銷售的.成交量。

6、與其他網(wǎng)站、機構(gòu)搭建關(guān)系，在運營、技術(shù)和營銷方面進行合作，對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

7、負責(zé)網(wǎng)站的廣告投放工作，包括與設(shè)計溝通創(chuàng)意、洽談廣告合作或購買、廣告數(shù)據(jù)檢測及分析。

8、負責(zé)BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網(wǎng)站聯(lián)盟營銷等相關(guān)市場營銷活動。

9、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及運營策略。

運營崗位職責(zé)怎么寫模板篇12

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)平臺日常運營管理和維護，工作內(nèi)容主要涉及產(chǎn)品信息發(fā)布，在線產(chǎn)品優(yōu)化，郵件的回復(fù)，熟悉平臺推廣營銷技巧，保持店鋪的好評率和良好的信用度;

2、關(guān)注和查看產(chǎn)品銷售情況與排名情況，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整;

3、有l(wèi)azada平臺銷售經(jīng)驗優(yōu)先，制定并執(zhí)行有效的運營、推廣策略，提高產(chǎn)品及店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績(包括售價的調(diào)整，定價，售價利潤審核等);

4、定期收集、分析競爭對手的產(chǎn)品銷售情況，結(jié)合公司內(nèi)部銷售情況做出相應(yīng)調(diào)整及推廣。

任職要求：

1、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語、外貿(mào)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、英語CET-4以上，聽說能力良好，讀寫能力優(yōu)秀;

3、工作積極主動，有責(zé)任心，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

4、有團隊合作精神，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神。

運營崗位職責(zé)怎么寫模板篇13

1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。

2、負責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

3、負責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報。

4、負責(zé)本部門文件的.收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5、負責(zé)本部門人員的評估匯總工作。

6、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。

7、配合運營總監(jiān)的工作；

8、維護和管理現(xiàn)今已接入的渠道；

9、對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。

10、需要完成每個月KPI。

運營崗位職責(zé)怎么寫模板篇14

一、協(xié)助總經(jīng)理建立公司的組織機構(gòu)體系及各級干部的職責(zé)規(guī)范協(xié)調(diào)職權(quán)分配。為總經(jīng)理提供營業(yè)部門中高層管理人員的任免名單。

二、執(zhí)行公司的各項決議，全面組織各項經(jīng)營活動的開展。

三、了解同行業(yè)市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流。制定公司的經(jīng)營策略，市場策略及營銷方案。對公司的銷售產(chǎn)品作準(zhǔn)確的價格定位。

四、對未來一至兩年內(nèi)的經(jīng)營情況作預(yù)見性分析。作好各項經(jīng)濟預(yù)算，協(xié)助總經(jīng)理確定各項經(jīng)濟管理目標(biāo)，并合理分解至各營業(yè)部門。制定促銷方案，費用管理方案、成本控制制度確保各項經(jīng)濟指標(biāo)的實現(xiàn)。

五、定期召開管理例會，按階段分析各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。協(xié)調(diào)各營業(yè)部門系統(tǒng)工作。對公司的各項決議經(jīng)營方向做出指令。

六、審批分管部門管理制度、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。完善營業(yè)運行機制，保證高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。

七、審批分管營業(yè)部門的獎酬方案，完善公司的激勵機制。調(diào)動干部、職工的積極性。爭創(chuàng)最高經(jīng)營業(yè)績。

八、經(jīng)常巡視營業(yè)區(qū)域，檢查各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實施情況。接待重要的客人，處理重要的客人投訴及重大突發(fā)事件。

九、定期向總經(jīng)理匯報工作。為公司的經(jīng)營決策和全局性統(tǒng)率工作提供決策依據(jù)。

十、定期評估中層管理人員的工作表現(xiàn)，考核各項工作任務(wù)及管理目標(biāo)的實現(xiàn)情況，執(zhí)行獎罰制度。

運營崗位職責(zé)怎么寫模板篇15

1、根據(jù)公司電商戰(zhàn)略目標(biāo)及運營計劃，制定營銷、推廣等活動方案，監(jiān)督執(zhí)行并評估效果;

2、實時掌握電商動態(tài)，針對市場環(huán)境提出有效的營銷策略;

3、監(jiān)督并指導(dǎo)團隊完成各個平臺店鋪策劃推廣、促銷運營、頁面設(shè)計等相關(guān)工作;

4、負責(zé)部門人員的管理與培養(yǎng)，加強人才梯隊建設(shè);

5、完善日常工作梳理，使工作流程有序化;

6、負責(zé)與各相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào).

運營崗位職責(zé)怎么寫模板篇16

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展方向，制定營銷策略，完善網(wǎng)絡(luò)活動計劃和推廣方案。

2、負責(zé)公司等官方網(wǎng)站、微信、微博、今日頭條、抖音等原創(chuàng)內(nèi)容的策劃及日常編輯工作;靈活運用時效熱點、新意撰寫具有傳播力的文案，通過有效運營手段，提高微信微博粉絲活躍度、關(guān)注度及知名度。

3、負責(zé)各類新媒體和公司各類網(wǎng)站運營，平臺建設(shè)和引流，制定運營實施方案。

4、跟蹤微信等網(wǎng)絡(luò)推廣效果，分析、評估日常數(shù)據(jù)以及活動期間數(shù)據(jù)并反饋，提出推廣改進建議及可行性方案，撰寫總結(jié)報告。

5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

任職要求：

1、專科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、市場營銷、媒體廣告等相關(guān)專業(yè)。

2、2年以上媒體編輯、新媒體或網(wǎng)站運營經(jīng)驗，具有較強的獨立活動策劃能力。有相關(guān)新聞采編或項目策劃運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)、高效完成各項目的策劃方案，并能以多樣的表現(xiàn)方式呈現(xiàn)。

4、對各種新媒體的.特點和運營模式有所了解，卓越的文筆、蓬勃的創(chuàng)意激情和豐富的創(chuàng)意能力、富感染力的語言表達能力，善于溝通，良好的協(xié)作精神，具有一定的市場敏銳度，有天馬行空的創(chuàng)意，新媒體重度用戶，熟悉新媒體各類渠道，獨特的提案、組織、策劃能力。

運營崗位職責(zé)怎么寫模板篇17

1、負責(zé)協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理制定服務(wù)中心服務(wù)方向，并提出合理化建議；

2、負責(zé)協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理制定年度工作目標(biāo)及工作計劃、預(yù)算，經(jīng)報批后組織實施，并按計劃監(jiān)督執(zhí)行；

3、負責(zé)協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理組織與地產(chǎn)的物業(yè)接管驗收及業(yè)主入伙相關(guān)工作；

4、負責(zé)協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)管理項目的客戶服務(wù)、客戶投訴、安全管理、消防管理、環(huán)境管理、裝修管理、設(shè)施設(shè)備管理、社區(qū)文化活動管理等工作，對不合格的服務(wù)及管理及時糾正，并監(jiān)督改進；

5、負責(zé)服務(wù)中心考勤、物資、來往文件等行政事務(wù)管理工作；

6、負責(zé)協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理對服務(wù)中心員工進行考核，并據(jù)實進行獎罰；

7、協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理對所管理項目發(fā)生的事故及重大物業(yè)投訴組織處理、調(diào)查分析及與公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

運營崗位職責(zé)怎么寫模板篇18

工作職責(zé):

1、全權(quán)負責(zé)__官網(wǎng)的運營管理，并對官網(wǎng)的gmv及營銷費用等關(guān)鍵指標(biāo)負責(zé)。

2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定和規(guī)劃易果官網(wǎng)的運營策略和計劃。

3、負責(zé)__官網(wǎng)從流量引入、吸粉到客戶活躍度提升等指標(biāo)，帶領(lǐng)團隊規(guī)劃和制訂可持續(xù)的.實施方案。

4、負責(zé)不斷提升官網(wǎng)的內(nèi)容和運營能力，帶領(lǐng)團隊打造符合公司愿景的易果官網(wǎng)。

5、對運營指標(biāo)進行分解并負責(zé)和監(jiān)管官網(wǎng)各個分部門的業(yè)績完成情況。

6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要負責(zé)對部門的組織架構(gòu)進行必要的調(diào)整并規(guī)劃年度hc預(yù)算等。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷。

2、10年以上運營經(jīng)驗，5年以上電子商務(wù)官網(wǎng)運營經(jīng)驗。

3、需要食品類官網(wǎng)運營及管理經(jīng)驗。