運營崗位職責(zé)是什么

2024-03-18 06:51:58| 新華

1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策;負(fù)責(zé)組制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案

2、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)，并組織實施

3、領(lǐng)導(dǎo)公司的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營銷策劃活動;制定產(chǎn)品價格、渠道、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實施

4、領(lǐng)導(dǎo)制定各門店銷售目標(biāo)與計劃，并督促實施，完成銷售目標(biāo);參與公司門店管理體系的建立，保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求

5、參與公司門店管理體系的建立，保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求;參與制定公司有關(guān)營銷、供應(yīng)、報損、質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實施情況

6、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見

7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

崗位要求:

1、大型品牌中餐從業(yè)經(jīng)驗，連鎖餐飲總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具有6年以上餐飲從業(yè)經(jīng)驗，3年以上門店管理經(jīng)驗;

3、營銷策劃與推廣能力強，對菜肴有一定的認(rèn)知度;

4、務(wù)實高效、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勤奮好學(xué)，抗壓能力強。

運營崗位職責(zé)是什么篇2

職責(zé)：

1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;

3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

4、對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

任職資格：

1、四年以上本崗工作經(jīng)驗，專科及以上學(xué)歷;

2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;

3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。

運營崗位職責(zé)是什么篇3

1、負(fù)責(zé)國內(nèi)電商平臺的店鋪日常運營，熟悉各電商平臺的&39;運營環(huán)境、交易規(guī)則；

2、負(fù)責(zé)店鋪注冊、選品、上線、頁面設(shè)計、廣告、售后等系列電商運營工作，以完成店鋪產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)社圈營銷推廣，引流達(dá)成線上平臺銷售；

4、對日常數(shù)據(jù)、推廣效果進(jìn)行跟蹤、分析、評估，提出改進(jìn)方案；

5、監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品、客戶進(jìn)行有效管理；

運營崗位職責(zé)是什么篇4

（1）協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運營等；

（2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作；

（3）協(xié)助監(jiān)測微博，負(fù)責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作；

（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進(jìn)行整合分享。

任職資格：

（1）廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；

（2）熟練PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；有計算機基礎(chǔ)；

（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；

（4）有文案、策劃、媒體實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；

（6）責(zé)任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；

（7）有文字功底，閱讀能力。

一、招聘對象

工作助理：凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報名

咨詢師：凡在我校就讀的'心理學(xué)專業(yè)碩士生均可報名

二、招聘條件

助理：

1．有較高的的思想政治覺悟，待人真誠，樂于奉獻(xiàn)；

2．有較好的文字功底，熟悉公文寫作；

3．有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作精神；

4.有高度的責(zé)任心和工作熱情；

5.有端正的工作態(tài)度；

6．熟練掌握辦公自動化；

7.同等條件下，在計算機、新聞撰寫、攝像等方面有特長的同學(xué)優(yōu)先考慮。

咨詢師：

1.熱愛心理健康教育與心理咨詢工作，具有較強的組織觀念、服務(wù)意識和責(zé)任心；

2.有較強的心理咨詢和輔導(dǎo)知識，能運用專業(yè)知識為學(xué)生提供心理疏導(dǎo)；

3.學(xué)習(xí)能力強、有親和力、具有組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

運營崗位職責(zé)是什么篇5

1、全面負(fù)責(zé)營地房車酒經(jīng)營管理，完成公司的各項計劃目標(biāo)；

2、培養(yǎng)和管理提高整個營地房車酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；

3、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；

4、管理營地房車酒店日常工作。

運營崗位職責(zé)是什么篇6

1、探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式，搜集當(dāng)?shù)睾献髡咝畔ⅰ⒖蛻粜枨笮畔ⅲ瑑?yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品，為新產(chǎn)品（服務(wù)）研發(fā)提出合理化建議；

2、對接項目單位需求，開展合同談判，開發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴；

3、根據(jù)分公司運營發(fā)展情況完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程；參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)項目及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)（包括校企合作項目）；

4、編制項目預(yù)算及運營計劃，起草項目合同；評估項目運營狀況，提出可行性運營策略及調(diào)整建議；

5、協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護(hù)及管理工作；協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報工作；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

運營崗位職責(zé)是什么篇7

1.應(yīng)收款項對賬與增值稅發(fā)票的開據(jù)

2.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回款的跟進(jìn)與異常的'匯報

3.公司的貨幣資金的收付和管理工作、往來結(jié)算、工資核發(fā)等。

4.負(fù)責(zé)對收付款單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理，并記錄日記賬。

5.及時編制公司資金日報表、月報表并報送管理者。

6.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理融資資料的準(zhǔn)備與整理。

7.財務(wù)部文件的收發(fā)，送簽，公司合同歸檔管理，并制定檔案目錄

運營崗位職責(zé)是什么篇8

1全面負(fù)責(zé)項目內(nèi)的清潔、綠化、保安、消防、公共秩序、車輛、工程維護(hù)等管理工作;

2.負(fù)責(zé)制定項目的安全計劃，并組織實施各項安全防范措施;

3.負(fù)責(zé)組織安全檢查、訓(xùn)練、演習(xí)、處理各類安全事故;

4.帶領(lǐng)團隊為業(yè)主做好服務(wù)，維護(hù)好與業(yè)主的關(guān)系。

運營崗位職責(zé)是什么篇9

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司新媒體（含自運營新媒體、數(shù)字營銷與傳播等賬號）的運營策略與規(guī)劃；

2、全面負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容編輯工作，參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位，制定編輯方針，對接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量；

3、負(fù)責(zé)品牌社會化營銷的策劃和實施；

4、負(fù)責(zé)新媒體預(yù)算的管理；

5、負(fù)責(zé)新媒體團隊搭建和培養(yǎng)。

職位要求：

1、有創(chuàng)意策劃能力，門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先；

2、熟悉社交媒體特性和用戶特點，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力，組織統(tǒng)籌能力；

3、新媒體運營或營銷策劃經(jīng)驗3年以上，營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷（學(xué)歷可看能力放寬要求）；

4、有成熟的`新媒體運營經(jīng)驗，熟悉推廣渠道，了解當(dāng)下年輕一族的網(wǎng)絡(luò)需求，能出符合市場需要營銷推文；

5、具有白酒業(yè)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

薪資待遇：月薪10000-30000元（個人業(yè)績決定）

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

運營崗位職責(zé)是什么篇10

1、負(fù)責(zé)每日各類目商品的挑品并制定各個品類商品的挑品標(biāo)準(zhǔn)；

2、分析商品各項運營數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)模型，并優(yōu)化商品挑品標(biāo)準(zhǔn)；

3、對各類目下商品內(nèi)容的完整性和美觀性負(fù)責(zé)；

4、了解和研究其它購物平臺商品選品的特性，研究各品類商品的.用戶喜好；

5、編輯優(yōu)選商品的推薦理由并對用戶提交的推薦理由進(jìn)行審核；

6、和平臺用戶及商家的溝通；

7、其它一些交待的工作任務(wù)。

運營崗位職責(zé)是什么篇11

1、配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長期營運規(guī)劃:部門預(yù)算、銷售計劃、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;

2、制定、實施公司的整體零售及商超經(jīng)營管理規(guī)劃,完成年度工作計劃,促進(jìn)業(yè)績達(dá)成,完成目標(biāo);

3、建立規(guī)范高效的運營管理標(biāo)準(zhǔn),制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實施,推進(jìn)公司整體運營管理水平;

4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督檢查各部門負(fù)責(zé)人的有效履職,并進(jìn)行考核管理,促使提高工作效率;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理專業(yè)類畢業(yè),5年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經(jīng)驗,2年以上全面運營管理工作經(jīng)驗(華潤ole、cityshop、bhg、上蔬永輝、盒馬鮮生、沃爾瑪、家樂福等知名商超企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先);

2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)的知識,具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識;

3、具有良好的溝通技巧,組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力,具有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御及人事管理能力。

運營崗位職責(zé)是什么篇12

1、了解所有基金已投項目的動態(tài);

2、配合投后經(jīng)理代表基金參與已投項目的董事會、股東會的重大決策;

3、協(xié)助已投企業(yè)進(jìn)行后續(xù)輪次的融資、收并購、ipo等工作;

4、協(xié)助基金運營部門進(jìn)行基金業(yè)績披露事項;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，財經(jīng)、投資、法律、管理等相關(guān)專業(yè);

2、一年以上投資機構(gòu)、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、管理咨詢相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、對股權(quán)投資有所理解，熟悉股權(quán)投資運作流程，有投資項目操作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熱愛投資行業(yè)，樂觀積極、踏實勤奮、為人正直，具備良好的.溝通能力和團隊協(xié)作能力;

5、能夠適應(yīng)頻繁出差，能夠承受較高強度的工作。

運營崗位職責(zé)是什么篇13

1、全面負(fù)責(zé)所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運營管理工作，及時將公司的制度與要求向下傳達(dá)，并確保全面貫徹執(zhí)行；

2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預(yù)算的制訂(含各類出租率、增值業(yè)務(wù)等指標(biāo))；

3、按照年度預(yù)算監(jiān)管與督導(dǎo)各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績效指標(biāo)；

4、對區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運營團隊履行甲方代表的職責(zé)進(jìn)行監(jiān)管，以不斷提高項目整體管理水平與項目服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo)；

5、指導(dǎo)、安排及參與區(qū)域園區(qū)來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調(diào)查及客戶評級工作；

6、完成上級交代的其他各項工作。

運營崗位職責(zé)是什么篇14

1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;

2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;

3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程,確保服務(wù)質(zhì)量;

4.監(jiān)督和管理項目的運作情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督成本、進(jìn)度以及規(guī)避風(fēng)險;

5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系;

6.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理外包工作團隊;

7.負(fù)責(zé)項目內(nèi)部團隊的成員培訓(xùn)和績效考核等工作;

8.合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;

9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運營系統(tǒng);

11.組織制定項目管理制度;

運營崗位職責(zé)是什么篇15

1.探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式，搜集當(dāng)?shù)睾献髡咝畔ⅰ⒖蛻粜枨笮畔ⅲ瑑?yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品，為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議;

2.對接項目單位需求，開展合同談判，開發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴;

3.根據(jù)分公司運營發(fā)展情況完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)項目及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項目);

4.編制項目預(yù)算及運營計劃，起草項目合同;評估項目運營狀況，提出可行性運營策略及調(diào)整建議;

5.協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護(hù)及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報工作;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

運營崗位職責(zé)是什么篇16

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，并對百貨商場經(jīng)理負(fù)責(zé)；協(xié)助經(jīng)理處理日常工作。

2、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下行使該分管部門工作或被授權(quán)處理經(jīng)理不在的時店內(nèi)事務(wù)。

3、協(xié)助經(jīng)理與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，保證商場的正常運作；協(xié)助經(jīng)理處理有關(guān)公共事務(wù)。

4、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作；制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實；傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃。

5、嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念；起草并審核店內(nèi)各項費用預(yù)算及其送審、申報工作。

6、保障營運安全，嚴(yán)格實施清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。

7、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。

8、指導(dǎo)本部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績；檢吮靜棵龐運規(guī)范的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評。

9、審查本部門員工業(yè)績考評記錄，負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選拔，對營運部內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向經(jīng)理提出建議。

10、制定各部門量化工作指標(biāo)，分解集團公司制定的銷售任務(wù)，跟進(jìn)銷售任務(wù)完成。

11、對百貨商場內(nèi)部制定的制度和下發(fā)的文件，負(fù)責(zé)向本部門解釋、傳達(dá)、監(jiān)督執(zhí)行并反饋其執(zhí)行情況。

12、督促門店的促銷活動。

13、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運作規(guī)范的情況；加強各部門間的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解情況，并提出整改意見。

14、按時完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

運營崗位職責(zé)是什么篇17

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)公司旗下的天貓店的運營，協(xié)助完成公司全年的銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常維護(hù)，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點制定產(chǎn)品方案;

3、獨立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動;

4、有強烈的責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團隊進(jìn)行交流合作;

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;

2、精通天貓規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項目運營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略;

3、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執(zhí)行能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動;

4、有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強，為人誠信正直，有耐心;

5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。

運營崗位職責(zé)是什么篇18

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)部門日常工作，完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析、匯總工作；

2.負(fù)責(zé)整理、編制文件模板，改進(jìn)和規(guī)范工作流程的文字工作；

3.負(fù)責(zé)收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔各類文件、信函、傳真、郵件等，并將資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調(diào)用；

4.參與策劃相關(guān)會議，并擬寫通知，傳達(dá)相關(guān)人員，做好會議記錄并提交給負(fù)責(zé)人審核，然后存檔，以備日后查閱；

5.能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。