產(chǎn)品運營的職責(zé)有哪些

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    2、制定項目平臺戰(zhàn)略運營發(fā)展布局和產(chǎn)品策略建議,制定中長期的運營規(guī)劃;

    3、全面負(fù)責(zé)項目開拓業(yè)務(wù);

    4、全面負(fù)責(zé)項目內(nèi)部管理工作;

    5、全面負(fù)責(zé)項目課程資源整合與優(yōu)化;

    6、全面負(fù)責(zé)項目實施、運營監(jiān)控和評估。

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    1.制定產(chǎn)品需求計劃:結(jié)合公司戰(zhàn)略進(jìn)行公司品牌和產(chǎn)品整體規(guī)劃、構(gòu)建產(chǎn)品體系,進(jìn)行原材料發(fā)掘,市場趨勢和產(chǎn)品可行性分析及設(shè)計(需要具體案例);

    2.制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范:整理完善產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;

    3.跟進(jìn)產(chǎn)品銷售、客戶反饋,進(jìn)行產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析,研究了解行業(yè)競品發(fā)展動態(tài)及客戶需求及行業(yè)市場前景;

    4.提出營銷策略產(chǎn)品迭代和新產(chǎn)品開發(fā)的建議,協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品的市場占有率;

    5.部門工作管理安排和溝通協(xié)調(diào)。

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    1、負(fù)責(zé)制定金融項目的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、預(yù)算,并落地執(zhí)行;

    2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品平臺的運營,并完成運營中心的年度營收目標(biāo);

    3、隨時掌握金融監(jiān)管規(guī)定等相關(guān)信息,及時進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè);

    4、進(jìn)行運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施;

    5、制定金融平臺產(chǎn)品策略、支付渠道策略,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營戰(zhàn)略;

    6、根據(jù)公司產(chǎn)品,從金融的角度進(jìn)行產(chǎn)品策略探討、設(shè)計。

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    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)商業(yè)化項目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)、溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各方資源以確保項目順利上線;

    2、建立商業(yè)化庫存運營監(jiān)控體系,把關(guān)非標(biāo)資源的&39;售賣開放程度;

    3、定期梳理銷售需求,反饋至產(chǎn)品、運營層面,不斷優(yōu)化站內(nèi)商業(yè)化資源;

    任職要求:

    1、本科學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運營經(jīng)驗;

    2、能夠權(quán)衡產(chǎn)品用戶體驗及廣告投放的關(guān)系;

    3、良好的溝通力和執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng),能高效協(xié)調(diào)各方共同完成目標(biāo)。

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    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)app整體的產(chǎn)品規(guī)劃和運營工作,要求建立有效運營策略規(guī)劃,采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、不斷提升app下載/活躍量,提升用戶活躍度;

    2、分析確定用戶特征群體,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)定運營活動的方向及特色,維護(hù)并加強(qiáng)用戶認(rèn)知,吸引新用戶加入,提高轉(zhuǎn)化率,不斷提升流量和用戶粘性;

    3、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘,總結(jié)運營效果,制定優(yōu)化提升運營策略,提出產(chǎn)品改進(jìn)需求,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

    4、協(xié)同公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作,通過協(xié)調(diào)相關(guān)組織資源,推動業(yè)務(wù)的.發(fā)展,提升整體運營水平。

    崗位要求:

    1、全日制本科以上學(xué)歷,7年以上工作經(jīng)驗,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有成功的app產(chǎn)品規(guī)劃和運營經(jīng)驗優(yōu)先;

    2、有數(shù)據(jù)化運營思路,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯分析能力,熱衷于用戶行為研究,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運營策略進(jìn)行及時的調(diào)整和改進(jìn);

    3、出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

    崗位要求:

    學(xué)歷要求:本科

    語言要求:不限

    年齡要求:不限

    工作年限:5—10年

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    1、負(fù)責(zé)通信運營商業(yè)務(wù)拓展,探尋商機(jī),形成完整系統(tǒng)的商業(yè)模式;

    2、收集通信及其周邊行業(yè)相關(guān)的招投標(biāo)信息,能夠獨立完成標(biāo)書的編制、裝訂,跟進(jìn)投標(biāo)項目,跟蹤投標(biāo)全過程,確保投標(biāo)任務(wù)的完成;

    3、分析對標(biāo)不同省份運營商產(chǎn)品的實現(xiàn)方式和客戶權(quán)益點,結(jié)合銷售渠道的入口場景,拓展運營商開發(fā)適配的.產(chǎn)品方案,拓展與運營商新的合作方式;

    4、商務(wù)客情關(guān)系的維護(hù);

    5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的管理和團(tuán)隊人員業(yè)績的達(dá)成

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    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)微信支付商戶平臺、服務(wù)商平臺的產(chǎn)品運營和數(shù)據(jù)運營工作。

    2、通過商戶/服務(wù)商調(diào)研、競品分析、行業(yè)洞察、數(shù)據(jù)挖掘分析、運營策略等方案:拉動平臺和產(chǎn)品活躍;助力商戶和服務(wù)商的&39;拉新、留存、活躍和持續(xù)成長。

    3、負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)上報、數(shù)據(jù)體系和報表搭建,建設(shè)完善的商戶和服務(wù)商畫像,面向商戶和服務(wù)商開放數(shù)據(jù)應(yīng)用。

    4、負(fù)責(zé)商戶平臺、服務(wù)商平臺的對外曝光宣傳,打造和維護(hù)平臺定位和形象。

    任職要求:

    1、3年及以上產(chǎn)品運營經(jīng)驗。

    2、主動性強(qiáng),邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),能獨立負(fù)責(zé)和落地運營項目,能調(diào)動資源為運營目標(biāo)服務(wù)。

    3、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)。

    4、有數(shù)據(jù)挖掘、算法推薦經(jīng)驗優(yōu)先,有toB平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。

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    1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定公司各軟件產(chǎn)品包括APP總體及階段性的推廣規(guī)劃和運營策略;

    2、根據(jù)公司要求建立有效運營策略,定期策劃并執(zhí)行線上及線下活動,采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、下載量,不斷提升用戶量和活躍度;

    3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對性地調(diào)整推廣策略;

    4、分析運營數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)、競品動態(tài)與行業(yè)資訊,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議;

    5、負(fù)責(zé)本部門各產(chǎn)品的項目驗收、功能及操作培訓(xùn)等;

    6、負(fù)責(zé)跨部門溝通,與內(nèi)部各部門對接,支持產(chǎn)品各功能上線、更新等,整合公司現(xiàn)有資源與外部資源,推動產(chǎn)品發(fā)展。

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    1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品五大運營體系規(guī)劃建設(shè),包括數(shù)據(jù)運營、流量運營、觸點運營、渠道運營、會員運營,并不斷優(yōu)化完善。

    2. 建立產(chǎn)品運營規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)。

    3. 建設(shè)以數(shù)據(jù)智能為核心的產(chǎn)品運營管理平臺,在決策數(shù)據(jù)層、經(jīng)營數(shù)據(jù)層、產(chǎn)品運營層三個層面建立數(shù)據(jù)模型,賦能給一線產(chǎn)品經(jīng)理

    4. 負(fù)責(zé)全面提高產(chǎn)品運營指標(biāo)效能,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司核心產(chǎn)品運營年度計劃及經(jīng)營指標(biāo),并對指標(biāo)完成結(jié)果負(fù)責(zé)。

    5. 定期進(jìn)行市場預(yù)測分析,出具運營分析報告及改進(jìn)意見,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品運營方案。

    6. 參與公司產(chǎn)品決策事項,聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)外部人員,推動產(chǎn)品相關(guān)人員緊密合作,達(dá)成產(chǎn)品經(jīng)營目標(biāo)。

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    1、負(fù)責(zé)制定公司app運營戰(zhàn)略、制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動運營目標(biāo)的實現(xiàn);

    2、負(fù)責(zé)公司app品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營,包括:日常運營、用戶體驗完善,內(nèi)容編輯及活動運營等。

    3、對app運營、用戶行為等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,依照用戶需求及反饋進(jìn)行功能、推廣策略調(diào)整,提升運營質(zhì)量。

    4、從用戶體驗出發(fā),針對app功能及開發(fā)進(jìn)程提出意見和建議,結(jié)合應(yīng)用場景達(dá)成產(chǎn)品的不斷迭代及優(yōu)化。

    5、監(jiān)控、收集和分析同類APP在各大渠道市場的動態(tài)/活動并進(jìn)行針對性分析并結(jié)合自身場景進(jìn)行有針對性的提升。

    6、協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源,策劃推動APP運營活動規(guī)劃的實現(xiàn),達(dá)成app運營目標(biāo)。

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    1、規(guī)劃-以產(chǎn)品運營目標(biāo)為導(dǎo)向,產(chǎn)品層規(guī)劃設(shè)計工作,包括且不限于滿足市場、商務(wù)等活動需求規(guī)劃設(shè)計工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計、頁面流轉(zhuǎn)邏輯優(yōu)化工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中臺和數(shù)據(jù)中臺的整體統(tǒng)籌和搭建工作;

    2、設(shè)計-以相對精確較高保真的產(chǎn)品原型引導(dǎo)設(shè)計師完成產(chǎn)品的界面設(shè)計及交互設(shè)計;

    3、對社交平臺發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識及良好的分析、研判能力,能夠深刻把握用戶需求;

    4、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的發(fā)展藍(lán)圖和實施路線圖;

    5、完成需求分析,發(fā)起產(chǎn)品研發(fā)項目,善利用設(shè)計工具完成產(chǎn)品設(shè)計和Demo制作;

    6、負(fù)責(zé)或配合其他部門制定產(chǎn)品運營計劃,持續(xù)改善產(chǎn)品;

    7、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品運營部門的團(tuán)隊建設(shè)及管理。

    8、協(xié)作管理-橫向協(xié)調(diào)以及驅(qū)動技術(shù)、設(shè)計、市場、銷售等部門的工作,保證項目進(jìn)度;

    9、用戶研究-以用戶行為習(xí)慣及競爭對手研究為參考依據(jù),提升產(chǎn)品的易用性;

    10、數(shù)據(jù)分析-分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),收集用戶、銷售等意見,提供可視化報表;

    11、反饋實施-以數(shù)據(jù)和研究報告為,以產(chǎn)品優(yōu)化為手段,提升轉(zhuǎn)化率;

    12、測試驗收-參與產(chǎn)品上線前的測試以及驗收工作。

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    1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營管理工作,制定運營策略、拆解目標(biāo)、搭建體系、調(diào)配資源;

    2.不斷挖掘、收集反饋企業(yè)營銷拓客的業(yè)務(wù)需求,優(yōu)化產(chǎn)品、運營流程,提升企業(yè)的產(chǎn)品使用體驗;

    3.建設(shè)前后臺產(chǎn)品運營推廣通路,確保從業(yè)務(wù)后臺到一線前臺的產(chǎn)品、政策、策略等能高效落地;

    4.跨部門協(xié)作,完成公司產(chǎn)品運營目標(biāo)。

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    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和平臺發(fā)展需求,協(xié)助公司新零售核心平臺的整體策略制定、產(chǎn)品的規(guī)劃,負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的設(shè)計與實現(xiàn)(移動端);

    2、在用戶活躍、留存,忠誠度養(yǎng)成等領(lǐng)域開展工作,提煉產(chǎn)品需求,推動產(chǎn)品迭代,有成熟的裂變/增長拉新經(jīng)驗和成功案例;提升C端用戶MAU、DAU最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化購買;

    3、把握產(chǎn)品的整體進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目進(jìn)展,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

    4、參與整個產(chǎn)品的生命周期,根據(jù)用戶分析和行業(yè)需求制定平臺和產(chǎn)品更新迭代方案,提升產(chǎn)品競爭力;

    5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和平臺發(fā)展需求,協(xié)助公司新零售核心平臺的整體策略制定、產(chǎn)品的規(guī)劃,負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的設(shè)計與實現(xiàn)(移動端);

    2、在用戶活躍、留存,忠誠度養(yǎng)成等領(lǐng)域開展工作,提煉產(chǎn)品需求,推動產(chǎn)品迭代,有成熟的裂變/增長拉新經(jīng)驗和成功案例;提升C端用戶MAU、DAU最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化購買;

    3、把握產(chǎn)品的.整體進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目進(jìn)展,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

    4、參與整個產(chǎn)品的生命周期,根據(jù)用戶分析和行業(yè)需求制定平臺和產(chǎn)品更新迭代方案,提升產(chǎn)品競爭力;

    5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

    產(chǎn)品運營的職責(zé)有哪些篇15

    職位描述

    崗位職責(zé):

    1、獨立負(fù)責(zé)超級返的產(chǎn)品運營,挖掘和分析用戶的需求、購買習(xí)慣、情感、體驗,提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營規(guī)劃并執(zhí)行;

    2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的項目管理及具體跟進(jìn),對最終結(jié)果負(fù)責(zé)任;

    3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的&39;日常活動策劃及商品填充、排序等,負(fù)責(zé)流量導(dǎo)入,對頁面點擊率、轉(zhuǎn)化率、用戶留存率、銷售額等負(fù)責(zé);

    4、對產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,根據(jù)結(jié)果,推進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代,并調(diào)整營銷策略;

    5、整合類目及招商資源,根據(jù)活動方案,跟進(jìn)核心商家的招商細(xì)節(jié)。

    任職要求:

    1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營策劃的工作經(jīng)歷。

    2、熟悉主流電商導(dǎo)購平臺和品牌特賣平臺的模式;

    3、對移動電商從產(chǎn)品策劃到運營有自己獨到的理解,有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先,具備一定的文案功底、活動策劃經(jīng)驗、頻道運營經(jīng)驗,對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻洞察力,具備數(shù)據(jù)分析能力。

    4、有一定的產(chǎn)品策劃或者運營團(tuán)隊管理經(jīng)驗;有商家資源者優(yōu)先,具備敏銳的信息嗅覺,思維敏捷,善于溝通及談判,能夠承受壓力,具有較強(qiáng)責(zé)任心,對待工作富有激情者優(yōu)先。

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    職位描述

    崗位職責(zé):

    1.智能硬件類熱銷產(chǎn)品:vr/智能硬件等新產(chǎn)品目標(biāo)市場的調(diào)研,產(chǎn)品分析及設(shè)計規(guī)劃,及相關(guān)行業(yè)競爭品分析,并輸出分析文檔;

    2.挖掘、采集、分析和管理市場需求確定目標(biāo)用戶群體,基于用戶特征策劃產(chǎn)品新功能;

    3.提出并落實產(chǎn)品創(chuàng)新,持續(xù)對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,完成產(chǎn)品需求定義及原型設(shè)計,撰寫并輸出prd文檔,參與新產(chǎn)品規(guī)劃跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、測試上線全過程;

    4.跟蹤產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗;

    5.制定新產(chǎn)品目標(biāo)、年度目標(biāo)、營銷策略,定價與推廣計劃,考核指標(biāo);

    6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理、產(chǎn)品市場競爭情況分析以及新產(chǎn)品項目管理等。

    任職要求:

    1.計算機(jī)、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷;

    2.需要具有兩年以上電子類產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)歷;

    3.熟悉嵌入式產(chǎn)品的&39;研發(fā)流程和電子產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程;

    4.能夠快速閱讀并準(zhǔn)確理解各種英文技術(shù)文檔,具備良好的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力和較強(qiáng)的主動性;

    5.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和使命感,能夠適應(yīng)短期出差。

    產(chǎn)品運營的職責(zé)有哪些篇17

    1、負(fù)責(zé)知名財稅產(chǎn)品的運營。研究產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)律,制定運營計劃、策略及政策,在數(shù)據(jù)指導(dǎo)下優(yōu)化運營方案;結(jié)合市場情況,整合內(nèi)外部資源,資源整合迅速調(diào)整產(chǎn)品運營策略;

    2、根據(jù)公司對產(chǎn)品的&39;總體戰(zhàn)略和業(yè)績目標(biāo),制定與之匹配的營銷策略,并組織實施該策略并達(dá)成,完成既定業(yè)績目標(biāo);制定產(chǎn)品激勵方案并執(zhí)行與追蹤,確保任務(wù)目標(biāo)達(dá)成之可行性;

    3、時刻保持市場敏感性,常態(tài)分析產(chǎn)品現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手,分析平臺日常運營數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫運營報告,定期輸出產(chǎn)品運營數(shù)據(jù);為產(chǎn)品及運營方案提供有效數(shù)據(jù)分析;

    4、有效整合內(nèi)外部資源,實現(xiàn)既定運營目標(biāo),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定合理的運營預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)推進(jìn)切實有效的產(chǎn)品運營活動;

    5、分析用戶行為特征,建立轉(zhuǎn)化漏斗,優(yōu)化用戶的激活、活躍、首購、復(fù)購、分享、裂變等,打造高價值高粘性的全鏈路體系;

    產(chǎn)品運營的職責(zé)有哪些篇18

    1、負(fù)責(zé)服務(wù)、關(guān)系信息產(chǎn)品的運營工作,能準(zhǔn)確識別并深刻理解用戶需求,并時刻保持敏銳的用戶感覺;

    2、能對產(chǎn)品、市場、客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn);

    3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠;誠度;

    4、有針對性地開展全國線上用戶活動,增加用戶積極性和參與度,并配合市場運營需要進(jìn)行活動方案策劃。

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