產(chǎn)品運營部門和崗位職責(zé)10篇

    | 思恩

    產(chǎn)品運營部門和崗位職責(zé)有哪些?一個崗位的職責(zé)包括根據(jù)崗位工種確定崗位職務(wù)范圍、根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實現(xiàn)崗位的目標(biāo)的責(zé)任,以及明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格、確定各個崗位之間的相互關(guān)系等。下面小編給大家?guī)砹水a(chǎn)品運營部門和崗位職責(zé)10篇,供大家參考。

    產(chǎn)品運營部門和崗位職責(zé)10篇

    產(chǎn)品運營部門和崗位職責(zé)【篇1】

    1、負(fù)責(zé)市場洞察和用戶研究,并結(jié)合品牌用戶畫像,進(jìn)行“指北生活”(APP/小程序)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃與運營,其中包含積分、酒店、餐飲等模塊的整體用戶體驗;

    2、規(guī)劃管理平臺運營資源,通過用戶運營、活動運營、商品運營等方式,確保用戶持續(xù)增長、有效留存,提升用戶活躍和粘度,促進(jìn)用戶付費;

    3、對市場和消費者進(jìn)行分析,挖掘“指北生活”商品機會,打造爆款活動,驅(qū)動BU對產(chǎn)品、商品進(jìn)行改造或定制,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);

    4、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與研究,分析運營效果,并優(yōu)化運營策略。

    產(chǎn)品運營部門和崗位職責(zé)【篇2】

    1、負(fù)責(zé)社交平臺的新增、激活、留存、轉(zhuǎn)化工作,制定平臺整體運營規(guī)劃,包括新媒體運營、品牌運營、社群運營、用戶運營等;

    2、通過數(shù)據(jù)挖掘制定用戶運營策略并推進(jìn)執(zhí)行,對核心社交功能模塊進(jìn)行日常維護和數(shù)據(jù)監(jiān)控,定期分析運營效果,跟蹤用戶行為,優(yōu)化用戶體驗,提升用戶數(shù)、活躍度、轉(zhuǎn)化率等;

    3、分析線上及線下推廣渠道,市場環(huán)境,競爭品牌,政策風(fēng)險及其他風(fēng)險要素,制定出產(chǎn)品定位,價格策略,品牌定位;

    4、負(fù)責(zé)社交平臺的活動策劃、線上和線下推廣,策劃、組織推廣活動,并進(jìn)行分析和效果評估,觀察并復(fù)盤活動數(shù)據(jù),優(yōu)化活動策略,不斷提升社交平臺用戶量和活躍度;

    5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品平臺的所有運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化運營策略,實現(xiàn)運營目標(biāo);

    6、負(fù)責(zé)公司運營團隊的管理,帶領(lǐng)部門員工按時按質(zhì)完成項目運營任務(wù), 建立有效的運營機制,對流量、用戶數(shù)及轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);

    7、根據(jù)項目總體發(fā)展戰(zhàn)略和市場環(huán)境,制定項目整體運營管理策略,明確相應(yīng)運營方案、計劃,并監(jiān)管上述策略及方案的執(zhí)行。

    產(chǎn)品運營部門和崗位職責(zé)【篇3】

    A.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運營工作,并組織團隊進(jìn)行實施;

    B.確定產(chǎn)品運營戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品定位、盈利模式以及運營指標(biāo)等;

    C.編制和完善運營相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部管理體系等;

    D.與推廣、營銷等部門合作,通過線下節(jié)假日等活動策劃、商家運營、產(chǎn)品運營等方式提升產(chǎn)品活躍用戶量、產(chǎn)品市場影響力及用戶粘度;

    E.構(gòu)建用戶精準(zhǔn)營銷體系,對運營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提升運營效能,挖掘新的商機和運營模式,推動業(yè)務(wù)增長;

    F.分析線上及線下推廣渠道、市場環(huán)境、競爭品牌、政策風(fēng)險及其他風(fēng)險要素,制定出產(chǎn)品定位、價格策略、品牌定位;

    G.從運營角度對產(chǎn)品優(yōu)化提出建設(shè)性改建意見和建議。

    產(chǎn)品運營部門和崗位職責(zé)【篇4】

    1.制定產(chǎn)品需求計劃:結(jié)合公司戰(zhàn)略進(jìn)行公司品牌和產(chǎn)品整體規(guī)劃、構(gòu)建產(chǎn)品體系,進(jìn)行原材料發(fā)掘,市場趨勢和產(chǎn)品可行性分析及設(shè)計(需要具體案例);

    2.制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范:整理完善產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;

    3.跟進(jìn)產(chǎn)品銷售、客戶反饋,進(jìn)行產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析,研究了解行業(yè)競品發(fā)展動態(tài)及客戶需求及行業(yè)市場前景;

    4.提出營銷策略產(chǎn)品迭代和新產(chǎn)品開發(fā)的建議,協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品的市場占有率;

    5.部門工作管理安排和溝通協(xié)調(diào)。

    產(chǎn)品運營部門和崗位職責(zé)【篇5】

    1、通過數(shù)據(jù)和用戶反饋,分析用戶需求、行為,引導(dǎo)和維護核心用戶,提升用戶留存;

    2、面向應(yīng)用市場用戶進(jìn)行需求調(diào)研,理解用戶對應(yīng)用和服務(wù)的需求,引導(dǎo)用戶在應(yīng)用市場完成應(yīng)用的下載和使用;

    3、根據(jù)App運營目標(biāo),制定APP運營策略并執(zhí)行,提升用戶活躍度;

    4、組織產(chǎn)品公測、內(nèi)測,收集數(shù)據(jù)與問題, 對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘,并整理和總結(jié)產(chǎn)品運營策略,提升運營質(zhì)量。

    產(chǎn)品運營部門和崗位職責(zé)【篇6】

    1、負(fù)責(zé)知名財稅產(chǎn)品的運營。研究產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)律,制定運營計劃、策略及政策,在數(shù)據(jù)指導(dǎo)下優(yōu)化運營方案;結(jié)合市場情況,整合內(nèi)外部資源,資源整合迅速調(diào)整產(chǎn)品運營策略;

    2、根據(jù)公司對產(chǎn)品的總體戰(zhàn)略和業(yè)績目標(biāo),制定與之匹配的營銷策略,并組織實施該策略并達(dá)成,完成既定業(yè)績目標(biāo);制定產(chǎn)品激勵方案并執(zhí)行與追蹤,確保任務(wù)目標(biāo)達(dá)成之可行性;

    3、時刻保持市場敏感性,常態(tài)分析產(chǎn)品現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手,分析平臺日常運營數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫運營報告,定期輸出產(chǎn)品運營數(shù)據(jù);為產(chǎn)品及運營方案提供有效數(shù)據(jù)分析;

    4、有效整合內(nèi)外部資源,實現(xiàn)既定運營目標(biāo),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定合理的運營預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)推進(jìn)切實有效的產(chǎn)品運營活動;

    5、分析用戶行為特征,建立轉(zhuǎn)化漏斗,優(yōu)化用戶的激活、活躍、首購、復(fù)購、分享、裂變等,打造高價值高粘性的全鏈路體系;

    產(chǎn)品運營部門和崗位職責(zé)【篇7】

    1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品五大運營體系規(guī)劃建設(shè),包括數(shù)據(jù)運營、流量運營、觸點運營、渠道運營、會員運營,并不斷優(yōu)化完善。

    2. 建立產(chǎn)品運營規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)。

    3. 建設(shè)以數(shù)據(jù)智能為核心的產(chǎn)品運營管理平臺,在決策數(shù)據(jù)層、經(jīng)營數(shù)據(jù)層、產(chǎn)品運營層三個層面建立數(shù)據(jù)模型,賦能給一線產(chǎn)品經(jīng)理

    4. 負(fù)責(zé)全面提高產(chǎn)品運營指標(biāo)效能,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司核心產(chǎn)品運營年度計劃及經(jīng)營指標(biāo),并對指標(biāo)完成結(jié)果負(fù)責(zé)。

    5. 定期進(jìn)行市場預(yù)測分析,出具運營分析報告及改進(jìn)意見,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品運營方案。

    6. 參與公司產(chǎn)品決策事項,聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)外部人員,推動產(chǎn)品相關(guān)人員緊密合作,達(dá)成產(chǎn)品經(jīng)營目標(biāo)。

    產(chǎn)品運營部門和崗位職責(zé)【篇8】

    1、負(fù)責(zé)識別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集分析,推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化;

    2、對產(chǎn)品的日常使用行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成改進(jìn)方案,推動產(chǎn)品功能和客戶體驗的優(yōu)化;

    3、保持市場敏銳度,了解同行業(yè)其他產(chǎn)品動向,輸出市場及行業(yè)產(chǎn)品分析報告。

    4、負(fù)責(zé)對運營數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行分析和挖掘,提升運營質(zhì)量;

    6、 配合合作渠道進(jìn)行運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動策劃及上線發(fā)布跟進(jìn);

    7、負(fù)責(zé)推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對性調(diào)整推廣策略;

    8、整理產(chǎn)品內(nèi)部架構(gòu),精細(xì)化運營手段,提升用戶體驗;

    產(chǎn)品運營部門和崗位職責(zé)【篇9】

    1. 負(fù)責(zé)項目品牌建設(shè)和營銷策劃方案的制訂與實施;

    2. 完成活動策劃、執(zhí)行方案的撰寫,執(zhí)行方案的順利達(dá)成;

    3. 尋找營銷活動所需要的各類資源、合作,進(jìn)行商務(wù)洽談等;

    4. 總結(jié)分析各種推廣活動的數(shù)據(jù)資料,做出評價并提出優(yōu)化方案;

    5、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

    6、準(zhǔn)確掌握市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的信息,為公司決策提供及時、有效的信息。

    產(chǎn)品運營部門和崗位職責(zé)【篇10】

    1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)規(guī)劃個流程優(yōu)化,制定產(chǎn)品運營策略和目標(biāo),并對保險業(yè)績、用戶轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);

    2、結(jié)合業(yè)務(wù)場景,持續(xù)挖掘新、老用戶需求,不斷探索業(yè)務(wù)增長點,對用戶進(jìn)行運營數(shù)據(jù)分析,基于數(shù)據(jù)分析進(jìn)行產(chǎn)品策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化;

    3、根據(jù)公司互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),完成保險產(chǎn)品市場調(diào)研、需求收集、產(chǎn)品開發(fā)等,對保險產(chǎn)品的競爭力負(fù)責(zé);

    4、了解互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品市場趨勢和競品動態(tài),能及時獲得行業(yè)信息;

    5、保持和業(yè)務(wù)團隊密切溝通,對互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)及維護,并且對業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。

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