審計(jì)個(gè)人職責(zé)

2、收集、整理、審核材料，撰寫審計(jì)報(bào)告初稿

3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同被審計(jì)單位進(jìn)行有效溝通，開展審計(jì)事宜

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成大型項(xiàng)目，經(jīng)培訓(xùn)后能獨(dú)立完成小型審計(jì)項(xiàng)目

5、完成部門負(fù)責(zé)人布置的其他工作安排

審計(jì)個(gè)人職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)制定審計(jì)工作規(guī)劃和具體計(jì)劃實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)審計(jì)工作方針、政策及制度的擬訂、修改與執(zhí)行。

3、參與具體的審計(jì)工作：

3.1負(fù)責(zé)對(duì)各子公司經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行效益審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告。

3.2負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行常規(guī)和專項(xiàng)審計(jì)。

3.3負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，出具審計(jì)報(bào)告。

3.4負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)及創(chuàng)新領(lǐng)域的項(xiàng)目審計(jì)工作，開展審計(jì)調(diào)研工作。

3.5負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故、投訴案件立案調(diào)查。

審計(jì)個(gè)人職責(zé)篇3

1.完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人布置的工作;

2.獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作;

3.在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作;

4.編制審計(jì)報(bào)告，披露問題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

5.完成主管交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作;

6.根據(jù)工作表現(xiàn)與考核結(jié)果獲得職務(wù)晉升。

審計(jì)個(gè)人職責(zé)篇4

職位介紹:

為安永中國的審計(jì)部門提供后端支持類服務(wù)，包括:

協(xié)助完成審計(jì)報(bào)告的檢查、復(fù)核及總結(jié)工作;

協(xié)助完成審計(jì)底稿的編制，整理和歸檔工作;

完成審計(jì)函證的編制生成等;

職位要求:

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，掌握會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)審計(jì)支持工作感興趣;

英語四級(jí)及以上水平;

實(shí)習(xí)期間:20__年11月-20__年4月末

出勤率不得低于95%

審計(jì)個(gè)人職責(zé)篇5

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部操縱制度及其他流程、管理規(guī)定等修訂或完善工作

2、協(xié)助部門主管，參與公司審計(jì)及內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)制設(shè)計(jì)、編制工作，以及相應(yīng)工作底稿、模板等的設(shè)計(jì)工作

3、協(xié)助部門主管進(jìn)行相關(guān)財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理、分析工作，以及相應(yīng)改善工作的&39;推動(dòng)開展

4、根據(jù)公司審計(jì)計(jì)劃，參與對(duì)公司總部及子公司的內(nèi)部審計(jì)及評(píng)價(jià)

審計(jì)個(gè)人職責(zé)篇6

1建立IT內(nèi)部審計(jì)制度與流程，以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向以控制為基礎(chǔ)以業(yè)務(wù)為核心;

2制定IT審計(jì)年度計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施，編寫工作底稿，撰寫審計(jì)報(bào)告落實(shí)整改情況;

3制定并落實(shí)IT專項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃，包括總體計(jì)劃具體計(jì)劃工作底稿，撰寫報(bào)告管理建議并跟蹤審計(jì)整改落實(shí)情況;

4主導(dǎo)規(guī)劃和參與建設(shè)公司IT審計(jì)系統(tǒng)，配合制定和落實(shí)IT審計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及考核制度;

5制定適合公司管理特點(diǎn)和審計(jì)需要的開發(fā)審計(jì)應(yīng)用審計(jì)內(nèi)控審計(jì)和數(shù)據(jù)審計(jì)的具體指南或操作辦法;

6常規(guī)審計(jì)前的系統(tǒng)調(diào)研審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估審計(jì)關(guān)鍵提示及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的對(duì)接和配合;

7組織對(duì)IT組織戰(zhàn)略與架構(gòu)實(shí)施審計(jì)，包含但不限于風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目管理應(yīng)用系統(tǒng)操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)架構(gòu)工程(可行性研究需求設(shè)計(jì)開發(fā)集成測(cè)試驗(yàn)收變更和遷移)基礎(chǔ)設(shè)備交付物信息安全等審計(jì)工作;

8協(xié)助建立和完善公司信息系統(tǒng)內(nèi)部控制體系，補(bǔ)充和編寫《內(nèi)部控制手冊(cè)》。

9配合本部門同事完成年度審計(jì)任務(wù);

10領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)個(gè)人職責(zé)篇7

職責(zé)：

1、協(xié)助部門經(jīng)理建立集團(tuán)公司內(nèi)部控制體系，協(xié)助建立、完善內(nèi)部審計(jì)制度、作業(yè)流程、部門及崗位職責(zé)。

2、根據(jù)審計(jì)任務(wù)，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法進(jìn)行審計(jì)。

3、根據(jù)審計(jì)情況，收集相關(guān)的審計(jì)證據(jù)，設(shè)計(jì)審計(jì)工作底稿。

4、根據(jù)審計(jì)底稿，編制審計(jì)報(bào)告及審計(jì)意見書等相關(guān)文書;把控審計(jì)質(zhì)量，提出整改及優(yōu)化建議，協(xié)助完善集團(tuán)公司內(nèi)部控制體系。

5、協(xié)助做好對(duì)審計(jì)意見、建議和決定的具體落實(shí)工作。

6、督導(dǎo)、檢查審計(jì)專員的工作、協(xié)助部門經(jīng)理搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

7、建立、健全審計(jì)檔案，保證資料的及時(shí)歸檔，并負(fù)責(zé)管理。

8、協(xié)助進(jìn)行接待外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和部門對(duì)公司的審計(jì)工作，做好審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格：

1.學(xué)歷要求：本科及以上

2.專業(yè)技能要求：具備相應(yīng)的審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)，最好有相關(guān)證書者

3.經(jīng)驗(yàn)要求：房地產(chǎn)或金融企業(yè)或類金融企業(yè)主管會(huì)計(jì)2年以上任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)和金融行業(yè)賬務(wù)處理流程;外審或是內(nèi)審工作經(jīng)歷2年以上。

4.能力素養(yǎng)：熟悉國家財(cái)稅政策、尤其了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)稅法規(guī)的適用;一定的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有較強(qiáng)的堅(jiān)持原則精神，有一定的抗壓能力。

5.性格品質(zhì)：勤奮、忠誠、細(xì)致、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能出差。

6.其他優(yōu)先項(xiàng)：中級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

審計(jì)個(gè)人職責(zé)篇8

1.制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)審計(jì)管理制度及內(nèi)控制度;

2.制訂年度審計(jì)計(jì)劃，執(zhí)行公司內(nèi)部審計(jì)工作，包括對(duì)公司的內(nèi)控、財(cái)務(wù)、投資、預(yù)決算進(jìn)行審計(jì)，以及對(duì)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等進(jìn)行審計(jì);

3.對(duì)公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目、財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì);

4.對(duì)公司預(yù)算內(nèi)及預(yù)算外資金的管理和使用情況進(jìn)行審計(jì);

5.編制審計(jì)底稿、撰寫審計(jì)報(bào)告和審計(jì)建議，并對(duì)相關(guān)的審計(jì)資料、文件進(jìn)行歸檔管理;

6.參與對(duì)公司各類工程施工項(xiàng)目、物資比質(zhì)比價(jià)、采購招標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程及結(jié)果進(jìn)行督查;

7.參與對(duì)有損于公司利益或嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行審計(jì);

8.參與對(duì)在建工程的跟蹤審計(jì);

9.參與對(duì)竣工的基建工程，按規(guī)定組織資料，會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行結(jié)算審計(jì);

10.及時(shí)編寫審計(jì)報(bào)告，按時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況;

11.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

審計(jì)個(gè)人職責(zé)篇9

1、工商管理、金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等各專業(yè)都可，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的在校生、優(yōu)秀社招人員條件可放寬;

2、熟悉工程審計(jì)、招標(biāo)投標(biāo)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)。

3、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理實(shí)施審計(jì)工作，編制審計(jì)文檔，擬定審計(jì)報(bào)告草稿;熟練檢查工作底稿，規(guī)范完成審計(jì)歸檔工作。

4、能熟練操作公司OA軟件和辦公軟件(word、excel、ppt等)。

審計(jì)個(gè)人職責(zé)篇10

1、按照項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)助審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)工作;

2、協(xié)助完成審計(jì)工作底稿的編制、整理和歸檔工作;

3、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下完成審計(jì)底稿資料收集、整理、數(shù)據(jù)錄入、盤點(diǎn)、發(fā)函等工作;

4、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下完成設(shè)計(jì)和制作各種測(cè)算、統(tǒng)計(jì)樣表;

5、協(xié)助出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)個(gè)人職責(zé)篇11

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃及項(xiàng)目初步審計(jì)方案,報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施集團(tuán)及子公司各類審計(jì)工作;

2.出具審計(jì)報(bào)告,確保審計(jì)結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;

3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;

4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)意見和建議,促使整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

5.實(shí)施對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)工作,出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書等審計(jì)文書,督促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí);

6.負(fù)責(zé)對(duì)各被審單位審計(jì)整改意見落實(shí)情況進(jìn)行檢查;

任職資格：

1.統(tǒng)招本科以上，財(cái)會(huì)審計(jì)類，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立負(fù)責(zé)過多個(gè)中型以上審計(jì)項(xiàng)目，并出具審計(jì)報(bào)告。

3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財(cái)務(wù)核算流程。

4.具備帶團(tuán)隊(duì)能力;熟練掌握運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新稅法條例，熟練掌握新舊準(zhǔn)則的差異;對(duì)待問題，能有一定的深度和見解，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

審計(jì)個(gè)人職責(zé)篇12

1、獨(dú)立完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作;

2、協(xié)助項(xiàng)目組完成大型審計(jì)項(xiàng)目部分工作，優(yōu)秀的語言能力，完成海外出差任務(wù);

3、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下獨(dú)立負(fù)責(zé)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作;

4、完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

審計(jì)個(gè)人職責(zé)篇13

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的執(zhí)行、落實(shí)等全過程工作;

2.負(fù)責(zé)房屋征收項(xiàng)目工作底稿的編制、完整工作底稿和檔案資料;

3.負(fù)責(zé)房屋征收項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作執(zhí)行以及協(xié)調(diào);

4.負(fù)責(zé)房屋征收項(xiàng)目審核報(bào)告、階段報(bào)告、財(cái)務(wù)收支報(bào)告、成本報(bào)告的編制、撰寫;

5.公司安排的其他工作。

審計(jì)個(gè)人職責(zé)篇14

（1）在項(xiàng)目經(jīng)理的`指導(dǎo)和監(jiān)督下實(shí)施審計(jì)工作，收集、整理審計(jì)資料，編寫審計(jì)工作底稿；

（2）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制審計(jì)報(bào)告，披露問題，提出風(fēng)險(xiǎn)分析和管理建議；

（3）完成審計(jì)項(xiàng)目報(bào)告裝訂、檔案歸檔等工作；

（4）在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下，及時(shí)完成交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

審計(jì)個(gè)人職責(zé)篇15

1、參與協(xié)助監(jiān)督公司內(nèi)控制度的健全性、可行性、有效性及執(zhí)行情況并提出建議;

2、參與協(xié)助構(gòu)建并完善公司監(jiān)督、審計(jì)制度，本部門的檔案管理。

3、參與組織公司的年度審計(jì)工作。

4、開展各類專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)、常規(guī)內(nèi)部審計(jì)工作，能承擔(dān)小型項(xiàng)目帶隊(duì)和中型項(xiàng)目主審工作。

5、參與協(xié)助對(duì)各種違法、違紀(jì)事項(xiàng)進(jìn)行立即處理或限期整改糾正及對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

審計(jì)個(gè)人職責(zé)篇16

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)上海辦公室所有行政事宜，包括采購辦公用品、簽訂合同、繳納社保以及公積金、招退工等等;

2.負(fù)責(zé)公司日常出納事宜，每月完成公司的現(xiàn)金日記賬;

3.負(fù)責(zé)每月10號(hào)前完成本公司的報(bào)稅事宜;

4.負(fù)責(zé)安排公司每周工作例會(huì)，做好記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要;

5.負(fù)責(zé)處理公司的發(fā)票事宜，及時(shí)發(fā)至客戶并催款;

6.負(fù)責(zé)完成香港公司的代理記賬工作;

7.全面掌握公司各工作進(jìn)展情況并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

8.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;

任職要求：

1.會(huì)計(jì)本科及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或行政管理資質(zhì)者優(yōu)先(同時(shí)需提供大學(xué)專業(yè)主要科目成績單);

2.具備一年以上行政管理的工作經(jīng)驗(yàn)(需提供工作經(jīng)歷證明);

3.英語水平在六級(jí)以上;

4.熟練使用Excel，Word等辦公軟件;

5.中英文打字速度均在良好水平線以上;

6.為人聰明伶俐，工作細(xì)心，誠信可靠，抗壓能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)有責(zé)任心;

審計(jì)個(gè)人職責(zé)篇17

1、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)單位經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的具體工作;

2、協(xié)助審計(jì)主管編寫內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

3、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，審核預(yù)決算;

4、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計(jì)和決策監(jiān)督;

5、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿;

6、編制審計(jì)報(bào)告，披露問題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

7、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

審計(jì)個(gè)人職責(zé)篇18

1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅收等專業(yè)應(yīng)屆或歷屆畢業(yè),有扎實(shí)的會(huì)計(jì)、稅務(wù)理論知識(shí);

2、有良好的英語和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ);

3、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力;

4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

5、為人誠實(shí)正直，具有良好的職業(yè)道德責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神;