行政文員崗位職責模板

1、負責日常診療技術(shù)任務(wù);

2、承擔業(yè)務(wù)咨詢、治療、換藥及必要的醫(yī)療文書書寫工作;

3、關(guān)心顧客的思想波動，注意觀察顧客的病情變化，根據(jù)病情調(diào)整治療方案;

4、客戶發(fā)生醫(yī)療事故或其他重要問題時，負責及時處理，并向中心主任匯報;

5、協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務(wù)，安排特殊客戶的診治工作;

6、參加值班、門診、會診、出診和中心值班;

7、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。

任職資格

1、本科以上學歷;

2、醫(yī)療類專業(yè);

3、有口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書等相關(guān)法定資格證書。

行政文員崗位職責模板篇2

1、日常購票開票、簽收登記進項發(fā)票，更新銷項進項表：

2、月初勾選進項發(fā)票進行抵扣，更新進項發(fā)票抵扣狀態(tài)，申報增值稅、附加稅等事宜；

3、統(tǒng)計銷售業(yè)績基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，計算工資以及計算提成和獎金；

4、每月稅期前完成個稅申報、社保申報，申請劃扣各項稅費和每季度完成企業(yè)所得稅，財務(wù)等申報工作；

5、應(yīng)收賬款催收、合同整理歸檔工作；

6、整理原始單據(jù)，編輯憑證，登記好明細流水賬：

7、日常付款提交，銀行流水賬戶查賬；

8、供應(yīng)商對賬，應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對、統(tǒng)計和匯總；

9、外賬的工作對接；

10、負責公司部門日常行政事務(wù)，配合領(lǐng)導做好相關(guān)工作；

11、負責管理員工、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔；

12、完成領(lǐng)導安排的其他事項。

行政文員崗位職責模板篇3

一、認真貫徹執(zhí)行國家基本建設(shè)的法律法規(guī)、方針政策和各種規(guī)范，按基本建設(shè)程序辦理學校基本建設(shè)事務(wù)；負責建立健全有關(guān)基本建設(shè)的各項工作制度。

二、根據(jù)學校總體發(fā)展要求，編制和實施校園總體建設(shè)規(guī)劃，負責組織新建工程項目的論證、項目建議書、可行性研究報告和項目初步設(shè)計文件的編制和上報。

三、編制和執(zhí)行學校年度基本建設(shè)計劃。

四、負責建設(shè)工程項目報批,組織或委托建設(shè)項目的勘察、設(shè)計、施工監(jiān)理等招投標，并負責執(zhí)行各項工程建設(shè)業(yè)務(wù)合同。

五、負責建設(shè)工程項目的工程質(zhì)量、建設(shè)工期、投資控制、資金管理等全過程管理。

六、負責建設(shè)工程項目的竣工驗收、投資決算和交付使用手續(xù)。

七、做好基建項目招標、設(shè)計、施工圖紙等資料的整理、建檔、移交和歸檔工作。

八、做好基本建設(shè)年度統(tǒng)計和總結(jié)工作，按要求做好各項基本建設(shè)報表工作。

九、負責本部門管理人員的思想政治教育、法紀法規(guī)教育、廉政警示教育、業(yè)務(wù)培訓等工作，提高職工的綜合素質(zhì)和工作能力。

十、完成學校決定和交辦的其它工作。

行政文員崗位職責模板篇4

1. 負責公司電話接線工作。

2. 負責公司人員招聘工作。

3. 負責新進員工試用評估工作，及簽訂勞動合同。

4. 負責接待好公司來訪的客戶。

5. 及時處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等。

6. 負責主管交辦的各種文字擬稿工作。

7. 員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。

8. 做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。

9. 全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力。

行政文員崗位職責模板篇5

1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；

2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；

4、負責各個平臺的單據(jù)處理，協(xié)助各部門進行收納規(guī)整工作；

5、協(xié)助財務(wù)整理歸納所需憑證；

6、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；

7、處理訂單，跟單。

行政文員崗位職責模板篇6

一、會議，活動的管理：

1．對參加例會及各項活動的干部做到提前兩天聯(lián)絡(luò)，通知其活動內(nèi)容及職責分工，保證出勤人數(shù)和活動的順利進行。

2．每次會議前了解會議內(nèi)容，會前30分鐘到會議地點布置會場，做好準備工作：準備并發(fā)放會議資料，組織到會人員簽到，統(tǒng)計到會人數(shù)，會后聯(lián)系未到人員，登記并傳達會議精神;每次活動前組織干部提前1-2小時布置會場，做好準備工作。

二、文檔及財務(wù)保存：

1．將工作計劃，工作總結(jié)，會議內(nèi)容，活動記錄整理存放到辦公室文件夾中，以便日后查看和使用。

2．將各支部上交的材料進行整理打印和保存。

3．認真做好會費的收繳，記錄和管理工作（兩個管賬），學期末做出會費使用明細表。

4．管理研究會的日常用品，整理研究會柜子和電腦文件夾（兩周一次）,使用物品須寫借條并將其保管好，若有損壞、丟失現(xiàn)象，照價補償。

5．每學期初（或末）對研究會文件及材料進行整理并存檔。

三、管理與考評：

1．每學期初打印新的通訊錄。

2．協(xié)助會長對研究會各部工作進行監(jiān)督與協(xié)調(diào)，按照考評制度對干部定期考評。

3．每學年初招聘新干部。

四、草擬相關(guān)文件及資料：

為進一步加強研究會的建設(shè)與管理，根據(jù)情況及時擬定管理文件及總結(jié)材料。

行政文員崗位職責模板篇7

1、協(xié)助人事部做好員工招聘、新員工入職、培訓、負責員工考勤資料記錄、員工離職辦理、員工檔案的維護等工作；

2、負責研發(fā)部各類技術(shù)文件（含外來文件）的分發(fā)、歸檔維護及管理；

3、負責ISO9001、ISO14001等體系運作流程文件管理。

行政文員崗位職責模板篇8

1、負責人事行政工作的政黨開展、動作;

2、負責人事招聘計劃和安排及督導人事文員對入職、在職及離職人員的管理;

3、主導，組織人事行政及廠務(wù)其它規(guī)定的制定與修改;

4、負責對違紀違夫及工廠突發(fā)事件的處理;

5、負責廠務(wù)后勤在需要時的對外聯(lián)系和溝通以及接待工作;

6、評估計劃對后勤保障系統(tǒng)設(shè)備的改善和管理;

7、對人事，行政及廠務(wù)工作的監(jiān)督，跟進和向上反饋信息;

8、對部門各項需求早春請的審核、評估和協(xié)助處理。

行政文員崗位職責模板篇9

1、負責公司需求人員的招聘、面試及入職引導工作，包括篩選簡歷、應(yīng)聘人員預約、接待及面試;招聘網(wǎng)站的維護。

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、社保及意外險購買、合同續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負責員工考勤及工資績效的核算;

5、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

6、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、生日聚會，員工聚餐，員工旅游安排等;

7、以及負責領(lǐng)導臨時安排的其他工作。

行政文員崗位職責模板篇10

1、負責對各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作;

2、負責公司費用報銷初審工作;

3、安排體驗課，并跟進簽單

4、服務(wù)新老學員，促進學員續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹;

5、參與校區(qū)的市場活動。

6、負責行政公文、通知等的起草及日常文秘、信息報送工作;

7、負責核算員工的考勤薪酬等事宜;

8、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

9、做好來訪客戶和相關(guān)業(yè)務(wù)合作單位的來訪、參觀等接待工作;

10、負責辦公室日常行政事務(wù)。

行政文員崗位職責模板篇11

1、負責行政管理工作，如接聽電話、轉(zhuǎn)接電話、記錄留言等。

2、負責公司商務(wù)接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作。

3、負責公司快遞、信件、報刊及其他文件的收發(fā)處理工作。

4、負責公司內(nèi)每月激勵的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

5、負責管理與更新公司內(nèi)員工通訊信息。

6、協(xié)助主管監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，負責統(tǒng)計員工每月考勤工作。

7、負責辦公室日常行政管理（辦公用品申購、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境、綠化維護、固定資產(chǎn)登記及管理）。

8、協(xié)助組織企業(yè)文化工作的建設(shè)（公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、員工旅游、文娛或拓展活動安排）。

9、完成主管交辦的其它行政事務(wù)工作。

行政文員崗位職責模板篇12

1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、不延誤；

2、負責來訪客戶的接待、咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

3、負責公司會議室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理及會務(wù)服務(wù)工作；

4、負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作；

5、負責公司辦公用品采購、發(fā)放管理工作；

6、負責公司辦公環(huán)境的維護，包括飲用水、綠植、茶水間及保潔用品；

7、參與公司團隊活動的組織與開展。

行政文員崗位職責模板篇13

1、負責本部門的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。

2、公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督運用剛?cè)岵墓芾砟Ｊ剑贫ㄒ惶踪N合公司自身的管理制度，運用權(quán)利和組織系統(tǒng)，強行進行指揮控制命令硬性管理來到達目的。

3、總務(wù)管理，沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進行。首先要制定相關(guān)制度。加強對宿舍食堂水電辦公用品零星修繕部分固定資產(chǎn)衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。

4、強調(diào)公司精神，建立公司的企業(yè)文化企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感用心性和創(chuàng)造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力制度，一種是軟的約束力無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。

5、塑造企業(yè)形象

1)企業(yè)精神形象，它對于員工有強大的凝聚力.感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽感。

2)企業(yè)環(huán)境形象因為創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)活動順利進行的前提和基礎(chǔ)，而充分認識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。

3)企業(yè)員工形象，制定《員工日常行為規(guī)范》，困為良好的員工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素，也是企業(yè)文化的具體落實。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作潛力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。

行政文員崗位職責模板篇14

一、日常工作：

1、負責公司日常接待工作：及時倒好茶水并引入接待室或高層辦公室;

2、負責文件打印復印、傳真收發(fā);

3、前臺快遞簽收及公司快件的寄出;

二、行政事務(wù)：

1、配合綜合管理部進行會議室安排準備：采購水果(有固定商家，送貨上門);放好會議人員茶杯、紙張、鉛筆;與信息部協(xié)調(diào)準別好投影儀;會后及時鎖好會議室門;

2、公司辦公用品的采購、統(tǒng)計、發(fā)放，以及新員工入離職辦公用品的發(fā)放與回收工作;

3、員工生日福利統(tǒng)計并發(fā)放;

每月考勤系統(tǒng)及時錄入，更新及人員的考勤、外出記錄核對，并及時提交。

三、后勤工作：

辦公室飲用水訂購;

辦公室綠植養(yǎng)護、更換;

行政文員崗位職責模板篇15

1、負責公司合同的復核，保證合同簽約信息完整、符合規(guī)范;

2、做好公章監(jiān)督管理使用，嚴謹處理所有合同、協(xié)議、證明等相關(guān)文件的蓋章用印;

3、根據(jù)公司要求，做好合同日常管理，整理、分類、并錄入臺賬;

4、根據(jù)公司要求，做好合同日常歸檔(實體歸檔及電子歸檔);

5、對合同管理情況及時向部門領(lǐng)導匯報;

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政文員崗位職責模板篇16

1、接待到訪人員，協(xié)助上級做好接待與安排；

2、負責電話的接聽與轉(zhuǎn)接；

3、負責公司辦公環(huán)境維護；

4、快遞收發(fā)事項；

5、辦公設(shè)備的維修、維護等工作(電腦、打印機、傳真機、復印機等)；

6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政文員崗位職責模板篇17

1、協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款，建立勞動合同名冊

2、組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動合同

3、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等

4、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議

5、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理

6、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進行離職原因分析

7、完成上級交辦的其它臨時性工作

行政文員崗位職責模板篇18

1、負責工程前期全部手續(xù)的報審工作；

2、負責開工項目的“三通一平”等開工前準備工作；

3、負責審查施工單位報送的施工組織方案，擬定工程技術(shù)措施；

4、負責協(xié)調(diào)施工過程中發(fā)生的工程變更及簽證項目工作；

5、負責基建項目的現(xiàn)場施工管理工作，監(jiān)督施工單位按圖、保質(zhì)施工，做好施工日志的記錄；

6、負責按照監(jiān)理合同要求對監(jiān)理的工作進行監(jiān)督檢查；

7、負責按照有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范及合同簽訂的質(zhì)量標準進行檢查，組織階段性工程驗收和竣工驗收；

8、負責工程竣工結(jié)算的審核工作，配合審計處做好工程結(jié)算送審工作。

9、負責基建各類檔案的收集和管理工作；

10、負責辦理工程竣工驗收備案手續(xù)；

11、負責各類基建報表的統(tǒng)計上報工作；

12、負責與財務(wù)處聯(lián)系，辦理工程款的付款、結(jié)算手續(xù)；

13、完成處領(lǐng)導安排的其他工作。