行政部個人崗位職責是什么

2、負責公司接待及會議安排；

3、負責食堂、保潔、車輛、宿舍等管理；

4、負責公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作；

5、負責易耗品采購及配發(fā)工作；

6、負責公司福利發(fā)放

行政部個人崗位職責是什么篇2

1、負責辦公室的全面工作，起到承上啟下的作用；

2、負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；

3、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、歸檔等工作；

4、完成業(yè)務量分類統(tǒng)計，周報、月報、年度總結相關文案起草和修改報告；

5、公司人工成本，行政費用的預算與管理、公司產(chǎn)品進出記錄及備貨管理；

6、隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

行政部個人崗位職責是什么篇3

1、負責事業(yè)部行政管理工作

2、負責公司會務組織及管理

3、負責公司企業(yè)文化相關工作

4、對外公共關系維護及處理工作

5、全面負責公司運營費用管控

6、工商資質、車輛、印章、采購、資產(chǎn)等相關工作

行政部個人崗位職責是什么篇4

協(xié)助主任做好日常管理工作。樹立為領導服務、其它部門服務的思想。

辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))工作職責：

1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和_工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會議紀要。

5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6.負責傳真件的收發(fā)工作。

7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

12.接受其他臨時性工作。

13.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

14.社會保險的投保、申領。

15.統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。

16.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

行政部個人崗位職責是什么篇5

1、負責總機電話接聽轉接，外部訪客接待以及訪客卡的發(fā)放及收回管理定時清點

2、負責公司行政管理及辦公用品管理，包括各類物品的登記、申領、盤存

3、宿舍住宿登記安排及宿舍衛(wèi)生檢查，負責公司鑰匙整理統(tǒng)計配制編號登記

4、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員; 對面試人員的預約、安排等工作

5、負責公司各類事務性請款及分攤工作，包括文具費用、快遞費用、房租水電及車輛費用等

6、負責采購發(fā)票的簽收及登記

7、完成上級交辦的其它工作

8、支持其他部門工作，并有意愿轉任銷售助理、部門助理、總經(jīng)理助理等崗位;

行政部個人崗位職責是什么篇6

1.負責行政部的全面工作，草擬行政管理制度，提出工作建議，并對本部門人員進行管理教育。

2.負責本公司的物料管理工作，嚴格履行公司有關物料管理工作的程序，工作認真負責，確保公司物料采購工作的順利完成。

3.貫徹執(zhí)行行政總監(jiān)的指示，負責商場設備的全權管轄和調(diào)配、工程的組織和實施、人員的選配和管理。

4.負責制訂業(yè)務工作計劃，定期編制設備維修及更新的預算報告并審批需購物資報告。

5.協(xié)助分店人員做好分店行政管理工作。

6.組織和督促有關部門認真做好防火、防災和衛(wèi)生清潔工作。

7.切實抓好員工食堂和宿舍的管理，為員工營造一個舒適的生活環(huán)境。

8.對物業(yè)和固定資產(chǎn)加強管理，及時組織維修。

9.協(xié)助企劃部搞好后勤工作。

10.協(xié)同市場開發(fā)總監(jiān)對外洽談業(yè)務、簽訂合同。

11.及時協(xié)調(diào)內(nèi)部員工和其他業(yè)務單位人員的關系。

12.分析判斷和處理工程維修項目及日常管理方面的疑難問題。

行政部個人崗位職責是什么篇7

1、負責公司內(nèi)部電腦與網(wǎng)絡的維護工作。

2、負責內(nèi)部局域網(wǎng)絡維護;

3、進行小型機器、服務器、路由器、監(jiān)控器等設備管理;

4、進行辦公設備的日常維護及管理;

5、負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡系統(tǒng)安全;

6、處理網(wǎng)絡及計算機故障、公司員工的日常辦公支持;

7、負責公司車輛、消防安全及保安的管理工作;

8、協(xié)助上級開展其他后勤類管理工作。

行政部個人崗位職責是什么篇8

1、完善和細化各類體系、制度和流程，并確保能在公司較好的貫徹執(zhí)行；

2、負責行政團隊的管理，打造高效務實、戰(zhàn)斗力強的的隊伍；

3、負責自有物業(yè)及駐場物業(yè)的日常管理，負責集團寫字樓的招租及租戶的運營管理工作；

4、負責集團重大活動、重要會晤，以及各類政府、企業(yè)的來訪接待；

5、負責公司日常行政工作的運行，包括后勤保障工作、固定資產(chǎn)的管理、供應商的評估與管理等。

行政部個人崗位職責是什么篇9

1、落實各崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；

2、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時草擬并審核以公司名義發(fā)表的文稿，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量；

3、負責召集公司辦公會議，檢查督促公司領導布置的各項工作的落實情況；

4、負責組織辦公用品的登記、采購、發(fā)放以及控制辦公成本費用等工作；

5、負責公司日常行政工作，并督促行政人員完成各項本職工作；

行政部個人崗位職責是什么篇10

1、協(xié)調(diào)、管理公司人力資源部、公司辦公室團隊管理、業(yè)務及風險控制工作；

2、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整、公司長短期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經(jīng)營計劃；

3、協(xié)助總經(jīng)理指導公司辦公室做好司務例行會議、軟件開發(fā)培訓會、代理商培訓會議及其他公司級行政會議的組織和落實工作；

4、掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，適時向總經(jīng)理匯報；

5、向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平。

行政部個人崗位職責是什么篇11

1，全面負責公司行政體系搭建，制定和健全行政制度、流程和方案，并監(jiān)督執(zhí)行；規(guī)范內(nèi)部行政管理工作；；

2，負責配合網(wǎng)絡部業(yè)務開展；

3，負責制定各類行政應急預案，和突發(fā)事件的應急處理；

4，負責公司外企客戶接待；

5，領導安排的其他臨時性事務。

行政部個人崗位職責是什么篇12

1、負責公司人力資源部各項規(guī)章制度的制定和實施；

2、負責人員的招聘、培訓和入離職等相關工作；

3、負責辦公室日常行政相關管理工作；

4、負責組織策劃公司的各類會議及活動，負責組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務；

5、負責公司績效體系管理，確保目標制定、季度評估及年度評估的順利實施；

6、協(xié)調(diào)員工關系、推進企業(yè)文化變革和建設；

7、完成領導安排的其他工作；

行政部個人崗位職責是什么篇13

1、日常辦公室行政管理、物資管理、客戶接待;

2、負責部分團隊支持工作、各類招投標信息整理和準備工作;

3、按時上交公司要求的各類工作計劃及報告;

4、根據(jù)業(yè)務需要，完成公司臨時分派的其它工作任務。

行政部個人崗位職責是什么篇14

1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。

4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。

6.負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)

7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。

8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡/外部聯(lián)絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

10.月底對相關報表的整理并交于財務。

11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。

12.對全廠鑰匙之管理。

13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。

14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

15.完成主管臨時交付的任務。

行政部個人崗位職責是什么篇15

1、負責辦公室日常管理、辦公資產(chǎn)管理、日常行政工作；

2、負責組織開展企業(yè)文化活動，提高團隊凝聚力和向心力；

3、負責對接供應商。

4、負責與工商行政部門對接，完成工商年檢、變更等事項，對接相關政府項目申報工作等；

5、完成上級領導安排的其它工作，協(xié)助團隊內(nèi)其他相關工作；

行政部個人崗位職責是什么篇16

1、負責公司名項規(guī)章制度的制定，完善及推行，確保內(nèi)部管理的規(guī)范化，制度化。

2、做好年度工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，收集市場工資水平，為年度調(diào)薪提供參考依據(jù)。

3、負責人事業(yè)務（入轉調(diào)離管理、考勤管理、五險一金管理）的規(guī)劃與執(zhí)行落地。

4、負責企業(yè)文化宣傳及文化建設活動，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動等。

5、公司的各類通知，公告的起草，發(fā)布，監(jiān)督推行等，公司各項會議的組織跟進，并整理會議紀要，跟進落實，協(xié)調(diào)公司各類例會，完善會務管理。

6、落地實施基礎人力資源服務相關的政策及實施辦法，員工關系流程建設與管理，勞動同管理以及勞資糾紛的處理和預防等工作，不斷完善相關制度體系。

行政部個人崗位職責是什么篇17

1、負責每日部門員工考勤和請假加班單等事項；

2、負責每月對固定資產(chǎn)進行盤點并及時處理盤點異常；

3、負責部門日常所需物料資產(chǎn)以及員工工衣、工牌、銀行卡、社保卡等的申請、領取及發(fā)放；

4、負責將公司人事行政相關部門各項規(guī)章制度傳達給部門；

5、負責部門人員異動及辦理員工離職相關事宜；

行政部個人崗位職責是什么篇18

1. 協(xié)助HR辦理外籍員工工作證及公司證件資質;

2. 協(xié)助支持大型會議，年會活動及員工活動;

3. 負責公司車隊的管理;

4. 辦公區(qū)域空間環(huán)境的規(guī)劃管理及行政事務的日常的運維，負責行政資產(chǎn)的管理(辦公家具、鑰匙等);定期盤點固定資產(chǎn);

5. 運營部門公眾號并發(fā)布;

6. 在負責管理基礎的行政供應商并定期評估的基礎上，能夠儲備并發(fā)掘新供應商;

7. 員工福利策劃及采購;

8. 協(xié)助完成上級布置的其他行政類工作。