內(nèi)容主管崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)合同審核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作;
2、進(jìn)行合同交底、概況表制作,對項目合同的履行情況進(jìn)行跟蹤檢查;
3、管理每項目進(jìn)度匹配的各類合同簽訂時間;
4、逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規(guī)化;
5、動態(tài)更新、完善根據(jù)區(qū)域內(nèi)各地相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)范各種合同范本;
6、整理匯總各項目部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關(guān)文件。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,工民建、工程造價等相關(guān)專業(yè);
2、中級以上專業(yè)職稱,注冊造價工程師資格;
3、良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
4、三年以上造價咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,精通項目的成本管理、工程造價管理;
5、熟悉工程造價管理業(yè)務(wù)流程、工程定額、市場價格信息,具備招標(biāo)標(biāo)底、預(yù)算、結(jié)算編制、審核能力;具備招投標(biāo)、合同的洽談與制定能力。
內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)wish銷售團(tuán)隊的人員管理,對銷售團(tuán)隊進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);
2、制定并優(yōu)化公司的wish銷售管理制度,對銷售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達(dá)成銷售業(yè)績
4、每周每月對銷售業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績,定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;
5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;
6、控制交易風(fēng)險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;
7、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員處理客訴問題,作好售后服務(wù)管理,處理好退換貨,并對差評進(jìn)行糾正管理;
8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上wish團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗,對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法;
3、能擔(dān)負(fù)起整個團(tuán)隊的`全盤工作管理,和wish全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo);
4、英語熟練;
5、熟悉國外消費者的購買習(xí)慣,善于解決業(yè)務(wù)中的各種問題;
6、具有較強(qiáng)的溝通能力和客服能力,具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,對大部分差評能技巧地處理。
內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇3
1.負(fù)責(zé)日常通訊專線及通訊設(shè)備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò)方面)。
2.負(fù)責(zé)桌面設(shè)備硬件(pc、打印機(jī)、電話安裝等)。
3.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。
4.負(fù)責(zé)IT設(shè)備,耗材的采購工作。
5.通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評測業(yè)務(wù)部門的措施。
6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理,根據(jù)公司要求簽訂相關(guān)外部合同。
內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇4
1.協(xié)助管理財務(wù)部的日常管理工作,制定部門工作計劃,并監(jiān)督完成;
2.審核財務(wù)報表并進(jìn)行財務(wù)分析,完成各類財務(wù)報告,協(xié)助上級按財務(wù)規(guī)范進(jìn)行全面預(yù)算管理工作;
3.協(xié)助建立健全財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,嚴(yán)格審核和控制費用;
4.對所轄公司各項財務(wù)工作進(jìn)行定期研究、布置、檢查、總結(jié),定期編制財務(wù)計劃,做出財務(wù)分析與決策;
5.負(fù)責(zé)年度財務(wù)審計及所得稅匯算清繳工作的.組織與審核、統(tǒng)計直報等工作。
內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇5
1、在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,管理好所負(fù)責(zé)的工區(qū)的各項施工工程,愛崗敬業(yè),務(wù)實創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,帶頭遵守各項規(guī)章制度。
3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作,尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作,并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。
4、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。
5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準(zhǔn)確無誤。
6、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
7、作好施工的周工作計劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)管理方法,以提高工作效率。
8、完成部門經(jīng)理交賦的其他工作。
內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇6
職責(zé)
1、全面管理企業(yè)日常財務(wù)管理工作;
2、建立健全財務(wù)管理體系,完善各項財務(wù)管理制度;
3、建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財務(wù)運行情況;
律法規(guī)執(zhí)行審計任務(wù);
2、合理安排審計助理人員,并指導(dǎo)審計助理協(xié)助審計工作的開展;
3、指導(dǎo)審計助理編制審計工作底稿;
4、復(fù)核審計助理的工作;
5、與客戶及主任會計師充分溝通,發(fā)表恰當(dāng)?shù)膶徲嬕庖姡⒆珜憣徲媹蟾妗?/p>
6、按時完成承接的審計任務(wù)。
7、具備中級會計職稱,家住光谷、佛祖嶺的`優(yōu)先。
內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇7
1.嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與財務(wù)秘密,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營工作中財務(wù)預(yù)算,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動成本分析核算與控制;
2.負(fù)責(zé)制定完善公司財務(wù)制度并推動執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)管理進(jìn)行指導(dǎo)管理培訓(xùn),規(guī)范有關(guān)人員情況;
3.負(fù)責(zé)公司各類費用審核報銷建立健全公司財務(wù)管理、會計核算等有關(guān)制度實施執(zhí)行;
4.組織財務(wù)人員正確、及時、完整地處理財務(wù),編制公司月度、季度、年度財務(wù)報表;
5.加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,認(rèn)真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和報銷制度;
6.高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費用正確賬務(wù)處理;
7.軟件企業(yè)退稅、合理稅務(wù)籌劃;
8.編制預(yù)算;
9.配合商務(wù)部做項目申請和驗收;
10.對外填制報送各類財務(wù)數(shù)據(jù)報表;
11.對接銀行、配合稅務(wù)稽查、每年配合審計年審;
12.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);
內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇8
1、倉儲部主管崗位職責(zé)
1.1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
1.2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
1.4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
1.5、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
1.6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。
1.7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
1.8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
1.9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
1.10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。
2、崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)倉庫的管理工作
1.建立科學(xué)的倉庫物資管理制度;
2.建立科學(xué)合理的庫存儲備標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)5S工作效果,做到倉庫成品及半成品區(qū)域標(biāo)識的擺放整齊;
5.負(fù)責(zé)對庫存呆滯品的報警;
6.負(fù)責(zé)庫存物資的安全,對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)作盡快的處理。
(二)帳實相符的稽查
1.負(fù)責(zé)根據(jù)操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數(shù)量的準(zhǔn)確性;
2.做好材料、配件的消耗統(tǒng)計;
3.對庫房各種貨物的庫存,擺放位置做記錄,監(jiān)督盤點工作,做好年度資產(chǎn)清查。
(三)做好倉庫成本控制。
(四)負(fù)責(zé)提高倉庫各利用率。
(五)負(fù)責(zé)與其他部門的溝通,解決跨部門合作問題。
(六)負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。
(七)負(fù)責(zé)做好部門下屬員工的培訓(xùn)工作和思想教育工作,增強(qiáng)部門的工作效率和凝聚力。
內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇9
1、負(fù)責(zé)原創(chuàng)推文,營銷文案的寫作;
2、負(fù)責(zé)微博,微信號以及相應(yīng)的媒體渠道的運營;
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)內(nèi)容編輯、發(fā)布、更新及維護(hù),負(fù)責(zé)市場洞察、熱點追蹤和粉絲互動;
4、負(fù)責(zé)策劃互聯(lián)網(wǎng)營銷事件和文案等。
內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇10
1、協(xié)助上級全面開展項目公司財務(wù)管理、項目財務(wù)分析等財務(wù)管理規(guī)范化工作,對項目財務(wù)狀況、經(jīng)營情況、執(zhí)行情況進(jìn)行綜合分析,并定期匯報;
2、參與項目的可行性分析、報價決策、主導(dǎo)項目合同管理、項目成本各環(huán)節(jié)的審核及核算、費用控制及審核、監(jiān)督資料歸集及歸檔等基礎(chǔ)工作;
3、管理項目往來賬,掌控項目整體現(xiàn)金流,協(xié)助項目收款、控制項目付款,根據(jù)各項目預(yù)算及收付款計劃編制項目總現(xiàn)金流計劃和月度現(xiàn)金流計劃;
4、編制公司總賬憑證,審核公司的記賬憑證;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的`其他工作。
內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇11
1、完成所負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、編制會計報表及各項內(nèi)部管理報表。
2、負(fù)責(zé)日常納稅申報及各項稅務(wù)報表報送,與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通,維護(hù)稅企關(guān)系。
3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好預(yù)算編制、內(nèi)部審計、年度審計及相關(guān)配合工作。
4、負(fù)責(zé)各子公司滾動資金計劃和預(yù)算執(zhí)行報表的收集與審核。
5、及時學(xué)習(xí)公司相關(guān)制度及各項財稅政策。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇12
1、負(fù)責(zé)倉庫管理制度、流程的規(guī)劃設(shè)計。
2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。
3、負(fù)責(zé)編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。
4、按照先進(jìn)先出的原則做好進(jìn)倉、出倉管理。
5、負(fù)責(zé)按要求對產(chǎn)品進(jìn)行儲存、盤點、搬運,并對異常現(xiàn)象進(jìn)行統(tǒng)計及報告。
6、負(fù)責(zé)及時接收各類退貨產(chǎn)品并進(jìn)行信息反饋。
7、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃單做好庫內(nèi)加工產(chǎn)品送貨。
8、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。
9、負(fù)責(zé)倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位,即5S管理.
10、負(fù)責(zé)與倉庫有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度在倉庫的有效執(zhí)行。
11、完成公司布置的其它臨時性工作任務(wù)。
內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇13
1、在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、參加病房的護(hù)理臨床實踐,指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作及難度較大護(hù)理技術(shù)操作,帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。
4、協(xié)助護(hù)士長擬定護(hù)理計劃,參與病房管理工作。
5、參加科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病歷討論。主持本病房的護(hù)理查房。
6、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn),主持編寫教材并擔(dān)任講課。對護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)考核。
7、協(xié)助護(hù)士長指定本病房的科研、技術(shù)革新計劃,提出科研課題,并組織實施。
8、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析,提出防范措施。
內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇14
職責(zé):
1、編制日常會計憑證,月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證等全盤帳務(wù)處理;
2、月度財務(wù)報表的編制、報送總部相關(guān)管理報表,并按時進(jìn)行稅務(wù)申報;
3、攤銷,預(yù)提,折舊相關(guān)的會計處理;
4、往來賬戶的清理、成本核算;
崗位要求:
1.本科學(xué)歷;
2.熟悉國家財稅法規(guī),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)歷;
3.財務(wù)同崗位工作經(jīng)驗3年以上;
4.工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇15
崗位職責(zé):
1、計算機(jī)軟硬件、通信或市場營銷類相關(guān)專業(yè),1年以上it軟件或硬件銷售工作經(jīng)驗,市場敏感度強(qiáng),并擁有一定的客戶基礎(chǔ);
2、在軟硬件銷售企業(yè)從事過銷售或咨詢的工作或在其他it服務(wù)企業(yè)從事銷售及銷售管理工作或具有行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、熟悉計算機(jī)電腦、工控機(jī)、服務(wù)器、工業(yè)設(shè)備及高端軍工設(shè)備優(yōu)先考慮;公司主營:it硬件產(chǎn)品(針對客戶類型;計算機(jī)電腦、工控機(jī)、服務(wù)器、工業(yè)設(shè)備及高端軍工設(shè)備)
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1—3年
內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇16
職責(zé):
1、編制日常會計憑證,月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證等全盤帳務(wù)處理;
2、月度財務(wù)報表的'編制、報送總部相關(guān)管理報表,并按時進(jìn)行稅務(wù)申報;
3、攤銷,預(yù)提,折舊相關(guān)的會計處理;
4、往來賬戶的清理、成本核算;
崗位要求:
1.本科學(xué)歷;
2.熟悉國家財稅法規(guī),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)歷;
3.財務(wù)同崗位工作經(jīng)驗3年以上;
4.工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇17
1.參與制訂中心年度財務(wù)預(yù)算,匯總、審核各部門及分支機(jī)構(gòu)上報的.財務(wù)預(yù)算
2.按照分支機(jī)構(gòu)年度財務(wù)預(yù)算,核定各機(jī)構(gòu)備用金領(lǐng)取數(shù)額,合理控制使用
3.負(fù)責(zé)中心的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作
4.負(fù)責(zé)中心年度財務(wù)決算工作,審核、編制上級有關(guān)財務(wù)報表,并進(jìn)行綜合分析
5.負(fù)責(zé)財務(wù)會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案的分類、整理
6.負(fù)責(zé)財務(wù)核算、費用報銷等
內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇18
1、企業(yè)大型系統(tǒng)的運維工作;
2、企業(yè)內(nèi)部硬件運維工作;
3、分析企業(yè)各部門需求,對接乙方實現(xiàn)需求功能;
4、功能測試,溝通乙方完成整改,完成系統(tǒng)上線、驗收工作。
5、ERP系統(tǒng)、小程序運維。
6、系統(tǒng)使用培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,故障分析,解決故障,