領(lǐng)班工作職責內(nèi)容
3、檢查員工的儀容儀表、出勤情況。
4、督促服務(wù)員按規(guī)格標準做好開餐前的清潔,餐廳布置及各種物品的補充工作。
5、熟悉當天廚房供應(yīng)的&39;菜品,與廚房搞好協(xié)作工作。
6、督促服務(wù)員按程序、規(guī)格、要求進行對客服務(wù)。
7、掌握客人就餐情況,做好補位服務(wù),盡量記住客人姓名及特殊要求和習慣,與客人溝通建立良好關(guān)系。
8、協(xié)助店經(jīng)理對員工進行培訓,提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技能。
領(lǐng)班工作職責內(nèi)容篇2
1、正確完成面包銷售/餐飲服務(wù),完成帶教服務(wù)員指派的相關(guān)工作。
2、能正確使用店內(nèi)設(shè)備工具。
3、參與店內(nèi)環(huán)境的維護、清潔與整理。有安全生產(chǎn)意識。
4、個性積極主動、肯學習,團隊協(xié)作,樂于溝通。
5、認同品牌理念與價值,尊重企業(yè)文化。
領(lǐng)班工作職責內(nèi)容篇3
協(xié)調(diào)運輸和發(fā)運,把握交接周期、約束監(jiān)管、改正滯還;
完成稱重標簽打印復核,并勸阻責令員工正確使用設(shè)備、克服毛病;
參與帶班,制定進一步完善的作業(yè)流程、班組標準化管理系統(tǒng),增強自主性;
配合監(jiān)察部門的安全環(huán)保檢查工作,及時整改發(fā)現(xiàn)的問題;
持續(xù)提升自身管理水平和職業(yè)素養(yǎng)的同時,為車間制定可行的發(fā)展規(guī)劃,達到生產(chǎn)、
領(lǐng)班工作職責內(nèi)容篇4
工廠生產(chǎn)經(jīng)理管理100人左右團隊,主要是鈑金車間,涉及到的機器:激光,數(shù)控,沖床,折彎機,點焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。
合理排產(chǎn):月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規(guī)定時間內(nèi)完成訂單任務(wù)。
提高效益:不斷協(xié)助完善公章夾具;提出工藝的缺點和協(xié)助完善改進工藝流程;善于調(diào)動一線員工;做事不拖拉,有團隊合作精神。
為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。
管理100人左右團隊,主要是鈑金車間,涉及到的機器:激光,數(shù)控,沖床,折彎機,點焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。
合理排產(chǎn):月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規(guī)定時間內(nèi)完成訂單任務(wù)。
提高效益:不斷協(xié)助完善公章夾具;提出工藝的缺點和協(xié)助完善改進工藝流程;善于調(diào)動一線員工;做事不拖拉,有團隊合作精神。
為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。
領(lǐng)班工作職責內(nèi)容篇5
1、負責日常會計核算工作,具體包括憑證錄入、記賬、月末轉(zhuǎn)賬等相關(guān)工作;
2、負責定期打印記賬憑證、總賬明細賬、日記賬并裝訂成冊,歸檔管理;
3、負責各項稅金的計提,國、地稅各項稅種的綜合申報及明細申報工作;
4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理辦理稅務(wù)的相關(guān)事宜、準備稅務(wù)事宜的相關(guān)資料;
5、負責做好會計核算資料的審核,會計檔案的管理工作。
領(lǐng)班工作職責內(nèi)容篇6
1、要熟知菜單,食品配方及其他方面的.知識,以便向客人推薦各種食品及飲料
2、保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔
3、添加所需的餐具等用品
4、從倉庫內(nèi)領(lǐng)取所需物品
5、根據(jù)餐廳規(guī)定完成服務(wù)工作及餐具的擺放
領(lǐng)班工作職責內(nèi)容篇7
按時完成上級領(lǐng)導分配的各項任務(wù);
做好人力資源管理,維護員工關(guān)系,激發(fā)團隊活力;
進行貨物出入庫質(zhì)檢及庫存量管理;
在生產(chǎn)過程中嚴格遵守公司的內(nèi)部規(guī)章制度以及相關(guān)法律、法規(guī);
協(xié)同總控中心,了解訂單輸出情況、件數(shù)、平面展開尺寸等;
領(lǐng)班工作職責內(nèi)容篇8
崗位職責:
1、在帶班長領(lǐng)導下,負責機組全面工作
2、負責當班生產(chǎn)計劃,產(chǎn)品質(zhì)量,技術(shù)經(jīng)濟指標,臨時性工作任務(wù)的完成,及當班區(qū)域壞境衛(wèi)生
3、負責監(jiān)督實施每周一次磁力棒清洗,每月一次風機濾網(wǎng)更換。電子稱,個人用具的專人負責工作
4、召開班前會,班后會,安排布置當班重點工作,分析班中事故,落實責任。安排檢查機組各崗位準備工作,設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報
5、負責工藝設(shè)備類交接班工作,填寫交接班記錄,及時上報各類生產(chǎn)日報表
6、負責安全文明生產(chǎn),做好機組全體成員安全管理工作及新上崗員工安全培訓教育工作
7、負責監(jiān)督檢查各崗位執(zhí)行工藝、質(zhì)量,安全標準化操作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,對照標準,實施考核、上報
8、出現(xiàn)質(zhì)量問題,應(yīng)及時采取調(diào)整措施,改換輥是必須換輥,調(diào)整無效時,必須通知當班主任,協(xié)調(diào)處理
領(lǐng)班工作職責內(nèi)容篇9
進行交接班,掌握了解上下游生產(chǎn)線的生產(chǎn)情況與信息;
組織生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標準;
及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常,分析處理各類問題,降低打廢率;
對生產(chǎn)過程進行記錄,匯報生產(chǎn)數(shù)據(jù)到上級領(lǐng)導,正確全面反饋生產(chǎn)信息;
管理并維護生產(chǎn)場地、環(huán)境和衛(wèi)生;
領(lǐng)班工作職責內(nèi)容篇10
職位要求:
1、熟悉工廠材料成本核算
2、能熟練運用金蝶財務(wù)軟件
3、做事有原則,具有強烈的責任心和服務(wù)意識,有團隊精神
4、為人誠實、具備良好的職業(yè)操守,細心、耐心
5、薪資范圍:4000-5000
工作地點:南海沙頭工業(yè)
福利
1、餐補10/天,購買社保,定期每年會組織旅行兩次
2、有意者可以撥打過來約見面試,非誠勿擾!
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崗位要求:
1、財務(wù)、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)中專以上學歷;
2、具備較全面的企業(yè)會計、稅務(wù)知識,
2、能獨立處理生產(chǎn)企業(yè)的賬務(wù),熟悉成本管理,5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用金蝶K3財務(wù)軟件;
4、有良好的職業(yè)操守。
工作職責:
1、成本費用的歸集、分配、核算及銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn);
2、產(chǎn)品成本分析、制造部門考核及費用控制、監(jiān)督;
3、準確核算產(chǎn)品成本,審核相關(guān)單據(jù),準確歸集材料費用,合理分配各項期間費用;
4、每月編制成本分析報告,能根據(jù)BOM表,準確分析物料耗用損耗率;能對照標準工費率,及時發(fā)現(xiàn)工費異常;參與制定并監(jiān)督執(zhí)行公司成本控制方案,為公司降低運營成本提供數(shù)據(jù)支持;
5、指導ERP相關(guān)部門及相關(guān)人員對ERP流程的操作規(guī)范,核實生產(chǎn)工時報表正確性,編制公司有關(guān)成本報表,對每月的產(chǎn)品成本進行分析比較,提出改進意見;
6、K3中供應(yīng)鏈存貨核算、單據(jù)處理,跟蹤、審核、分析對異常情況及時處理,糾正、督促相關(guān)責任人單據(jù)處理;
7、每月主持存貨的清查盤點工作,根據(jù)財務(wù)清查中的盤盈、盤虧情況編制盤點表;
8、按日報生產(chǎn)日報表、銷售日報表等相關(guān)報表。
9、日常納稅申報;
9、其他臨時性事務(wù)。
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1、會計相關(guān)專業(yè),中專以上學歷;
2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
3、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件
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1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷;
2、1年以上工廠會計工作經(jīng)驗,有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;
3、熟悉會計核算流程,懂全盤賬務(wù);
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
領(lǐng)班工作職責內(nèi)容篇11
生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責說明
生產(chǎn)領(lǐng)班要求能吃苦耐勞,并能接受倒班工作制度,愿意從基層操作工做起,具有服從工作安排,嚴格遵守公司的意識。 小編整理了“生產(chǎn)領(lǐng)班”僅供參考,希望能幫助大家!
生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責是什么
1.生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、不良率控制。
2.制定車間產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制的目標計劃。
3.根據(jù)本車間生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員,組織物料及設(shè)備,做好生產(chǎn)安排。
4.按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃,協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突。
5.車間日常事務(wù)及人員勞動紀律監(jiān)督、生產(chǎn)報表、考勤、績效考核等工作的處理。
6.處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、工藝、設(shè)備等異常問題,并向上級反饋。
7.車間的生產(chǎn)情況及時總結(jié)和反饋,定時召開生產(chǎn)例會,不斷商討方案,提高生產(chǎn)效率。
8.遵守及執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、信息安全管理制度及要求;監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
9.完成上級交辦的其他任務(wù)。
10.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
11.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責說明
1、生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、不良率控制;
2、制定車間產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制的目標計劃;
3、根據(jù)本車間生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員,組織物料及設(shè)備,做好生產(chǎn)安排;
4、按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃,協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突;
5、車間日常事務(wù)及人員勞動紀律監(jiān)督、生產(chǎn)報表、考勤、績效考核等工作的處理;
6、處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、工藝、設(shè)備等異常問題,并向上級反饋;
7、車間的生產(chǎn)情況及時總結(jié)和反饋,定時召開生產(chǎn)例會,不斷商討方案,提高生產(chǎn)效率;
8、遵守及執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、信息安全管理制度及要求;監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為;
9、完成上級交辦的其他任務(wù)等。
生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責
1.按上級工作指令和要求,安排、管理指定工作區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作過程及人員,確保工作有序開展;
2.服從、執(zhí)行、正確傳達上級的工作指令,向直接主管和授權(quán)人匯報工作;
3.確保適用于指定工作區(qū)域的工藝要求、操作規(guī)程、質(zhì)量標準、安全衛(wèi)生規(guī)范等制度的有效落實;
4.負責組織指定工作區(qū)域的設(shè)備、場地的清潔維護工作,并符合相關(guān)規(guī)定;
5.當發(fā)生突發(fā)情況時,有責任采取有效措施,確保設(shè)備、人員、產(chǎn)品安全;
6.按上級要求,負責對指定工作區(qū)域人員的培訓、現(xiàn)場指導及考核評估;
7.指定工作區(qū)域現(xiàn)場管理,配合當班主管對人員、設(shè)備、物品進行有效的管理;
8.負責指定工作區(qū)域生產(chǎn)的交接工作,為下工序或下一班做好準備工作。
領(lǐng)班工作職責內(nèi)容篇12
1、協(xié)助門店經(jīng)理管理門店區(qū)域內(nèi)的.日常營運工作;
2、熟悉樓面的工作流程,協(xié)助員工進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓;
3、協(xié)助店經(jīng)理管理樓面員工的人事工作,決策樓面人員的調(diào)配和班次計劃安排工作;
4、根據(jù)公司服務(wù)標準,為客人提供舒適、愉快的用餐體驗;
5、推動員工執(zhí)行公司服務(wù)標準;
6、協(xié)助管理門店賬目處理工作,妥善保管收銀設(shè)備;
領(lǐng)班工作職責內(nèi)容篇13
1)嚴格遵守公司各項制度和操作規(guī)程;
2)為下榻酒店的賓客準確、快速地辦理入住、登記、退房、收銀手續(xù);
3)熟練掌握店內(nèi)外信息,熱情、準確、及時地為賓客解答咨詢;
4)認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性。
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領(lǐng)班工作職責內(nèi)容篇14
崗位職責:
1、負責運送維修車輛及其他物資,建全設(shè)備維修臺賬。
2、遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,一切行動聽指揮。
3、負責員工技術(shù)操作培訓,使之熟練掌握叉車駕駛技術(shù),掌握叉車性能,原理,結(jié)構(gòu)定期檢修保養(yǎng),確保正常工作。
4、加強安全教育,督促員工工作期間穿戴勞保用品。駕駛叉車,注意安全。
5、配合生產(chǎn)調(diào)度工作,組織完成生產(chǎn)任務(wù)。
6、嚴格執(zhí)行“三不傷害”及公司各項規(guī)定,杜絕事故發(fā)生。
領(lǐng)班工作職責內(nèi)容篇15
1、為顧客辦理入住、離店手續(xù);
2、負責訪客的`接待,做好來訪登記及相關(guān)訪客留言的處理;
3、處理顧客投訴及被安撫;
4、負責總機接聽、電話轉(zhuǎn)接、文件傳真等工作;
5、銷售客房;
6、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);
領(lǐng)班工作職責內(nèi)容篇16
在安全生產(chǎn)方向上進行組織和落實工作,避免各種事故的發(fā)生;
遵照生產(chǎn)計劃,合理調(diào)度車間員工的工作時間和工作強度,根據(jù)需求安排加班工作;
對車間員工的技能與崗位責任進行培訓,提高員工的操作水平;
能夠在生產(chǎn)過程中配合其他車間和部門進行聯(lián)動操作、制定協(xié)調(diào)方案;
向上級領(lǐng)導反映下屬員工的意見和要求,并做出相應(yīng)的處理;
領(lǐng)班工作職責內(nèi)容篇17
1、負責編制設(shè)備的年、季、月檢修計劃及相應(yīng)的材料、工具準備計劃,經(jīng)公司審批后負責組織計劃的實施,并檢查計劃的完成情況。
2、負責檢查設(shè)備的使用、維護和保養(yǎng)情況,并解決有關(guān)技術(shù)問題,以保證設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
3、負責制定設(shè)備的運行方案并審閱運行記錄,督導員工嚴格遵守崗位責任,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證設(shè)備的正常運行。
4、組織調(diào)查、分析設(shè)備的事故,提出處理意見及措施并組織實施,以防止同類事故的再次發(fā)生。
5、負責制定設(shè)施的更新,改造計劃,已完善原計劃和施工遺留的缺陷,并負責工程監(jiān)督,以達到安全、可靠、經(jīng)濟、合理的'目標。
6、安排各項工程設(shè)備、設(shè)施及日常維護工作,督導員工按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、每日巡查,按施工單要求驗收。檢查每日的工作交接記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。
8、記好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時處理、及時解決。
9、負責組織培訓,不斷提高員工的技術(shù)、思想素質(zhì)及服務(wù)水平。
10、完成上級交辦的其他工作。
領(lǐng)班工作職責內(nèi)容篇18
1、統(tǒng)籌工廠財務(wù)部工作,對工廠財務(wù)、費用、成本等工作總負責。
2、審核生產(chǎn)領(lǐng)料、審查整理倉庫進出存數(shù)據(jù),處理生產(chǎn)系統(tǒng)異常單據(jù);
3、根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和公司會計核算制度,負責費用待攤、預提、對成本費用項目進行歸集分配,準確核算產(chǎn)品成本,及時結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本;
4、負責對庫存進行定期盤點、核對和數(shù)據(jù)調(diào)整,協(xié)助進行存貨管理;
5、按規(guī)定出具月度、季度、分析報表;
領(lǐng)班工作職責內(nèi)容篇19
1、配合餐廳部長對下屬員工進行業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧;
2、做好本班組物品的使用、管理;
3、檢查員工秩序及各種規(guī)章制度的.執(zhí)行情況;
4、對員工進行工作指導及現(xiàn)場培訓;
5、制定并組織完成定期大清掃計劃;
6、及時完成上級下達的指令或發(fā)現(xiàn)問題脫離時匯報;
7、對上級做出的現(xiàn)場決定,應(yīng)及時記錄并由上級本人簽字生效;
8、對以上各項的情況應(yīng)分別記入工作日志;
9、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客;
10、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水;
11、完成餐廳部長臨時交辦的事項。
領(lǐng)班工作職責內(nèi)容篇20
工廠財務(wù)總監(jiān)1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上制造業(yè)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財務(wù)總監(jiān)(或財務(wù)負責人)崗位優(yōu)先錄取;
4、年齡在30歲到40歲之間;
5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買房當?shù)卣醒a貼)1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上制造業(yè)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財務(wù)總監(jiān)(或財務(wù)負責人)崗位優(yōu)先錄取;
4、年齡在30歲到40歲之間;
5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買房當?shù)卣醒a貼)