房地產的運營職責是什么
2、組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規章制度、規范和流程,指導監督實施,保證服務質量達標;統籌協調、合理調配各項資源;
3、制定各項目招商運營考核指標,管理相關業務審批流程與權責;
4、核定各項目招商運營費用年度指標,季度年度預算,費用管控;
5、商業地產專業顧問機構、優質品牌資源的開拓與維護;
6、組織各項目根據市場變化合理制定與調整項目的業態規劃及布局,監督和指導招商及調整規劃方案的執行,參與重大決策及重點品牌的洽談;
7、參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調,提供專業意見供決策;制定招商政策、業態規劃、品牌落位;
8、負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導;
任職要求:
1、專科以上學歷;
2、8年及以上商業項目招商運營管理經驗,2年以上同崗位任職經歷;
3、熟悉各類商業業態、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件,了解商家運營模式;
4、商業資源豐富,商業項目成功招商運營和策劃管理成功經驗。
5、善于創新,對商業地產的經營管理有獨到的見解;
房地產的運營職責是什么篇2
崗位職責:
1、制訂和實施公司戰略與經營規劃、運營管理,涵蓋經營規劃、投資拓展、項目運營等環節;
2、指導制定公司的年度目標和運營計劃;
3、對目標計劃的&39;實施進行監察督導、控制調整;
4、負責績效考核管理工作;
5、負責組織管理體系、權責體系及整個運營體系的管理和維護工作;
6、負責組織并審核各職能標準化制定、宣貫、完善。
任職要求:
1、211、985全日制本科及以上學歷,工商管理、建筑工程技術等相關專業;
2、具備五年以上地產行業企業運營管理高管經驗,具備綜合計劃管理,工程項目運營管理經驗;
3、有在大型地產公司工作經歷者優先;
4、具備較強的溝通協調能力,計劃管理能力,執行力強。
房地產的運營職責是什么篇3
崗位職責:
1、負責公司商業地產項目的整體商業運作及管理,尤其是家居、家具、建材市場的管理,根據公司的總體經營規劃,制定合理的經營管理模式和經營計劃及指標;
2、掌握市場發展趨勢,根據商業中心整體的發展戰略目標,內外環境的變化,對租戶經營狀況和市場狀況進行分析預測,及時提出資源儲備、空間布局、業態規劃、經營調整意見建議;
3、負責實施對項目運營管理,根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務準則;
4、負責項目的品牌推廣工作;
5、負責組織項目工程實施中政府有關部門、市政部門、公用事業、設計單位、施工單位、監理單位等各方面之間的綜合協調和相關審批工作;
6、全面控制施工質量、進度、成本,完成公司下達的建設任務;
7、負責建立項目的合同管理體系,嚴格履行合同管理任務,處理好與乙方的合同爭議和糾紛;
8、對項目年度經營計劃執行情況進行監督、把控,及時了解計劃執行情況,并通過分析原因、召集協調會議、提出建議等方式對計劃進行彌補、調整,確保實現;
9、制定及完善運營管理制度,并執行公司有關營運的規章制度
崗位要求:
1、大專以上學歷
2、至少4年以上同崗位同級別管理經驗
3、了解商業地產運營環境,有豐富的商業資源
4、踏實穩重,抗壓能力強,情商高
房地產的運營職責是什么篇4
房地產運營專員雨潤地產集團江蘇地華實業集團有限公司,雨潤地產集團,地華工作內容:
1.協助建立完善相關的管理規章制度及流程,規范內部管理體系,并監督制度與流程的執行。
2.按要求收集項目各個業務鏈條的相關資料,并整理供領導參考。
3.對接總部運營管理中心,及時保質的完成總部運營管理中心安排的相關工作。
4.完成領導安排的其他工作及其他日常運營工作。
職位要求:
1.對房地產項目的各個業務鏈條都有所了解;
2.具備較強的執行力與書面表達能力;
3.具備良好的溝通能力;
4.精通各種辦公軟件;
5.責任心強,有較好的團隊合作能力、較強的數據分析能力。
房地產的運營職責是什么篇5
房地產運營管理經理主管杭州金宸房地產開發有限公司杭州金宸房地產開發有限公司,金宸崗位職責:
1、負責公司年度經營計劃的編制及運營重點工作梳理;
2、組織運營會議組織,編制項目關鍵節點計劃、并對計劃執行情況進行跟進分析總結;
3、負責公司運營數據的定期匯總、分析及上報,負責編制項目運營分析報告,提出優化調整建議;
4、統籌公司組織績效考核工作;
5、掌握地產發展趨勢和項目各階段、各部門工作流程和節點,清楚成本和收益等費用的測算。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟、工程、房地產等相關專業;
2、熟悉房地產項目開發計劃管理內容,熟悉地產工程建設工期及控制要點,具有一定的房地產經營、工程管理、計劃管理、流程管理等經驗;
3、具備較強的計劃編制能力、分析和數據處理能力、溝通談判能力和協調能力。
房地產的運營職責是什么篇6
崗位職責:
1、負責發展項目運營模式及體系的設計,建立公司營運管理業務流程、目標管理、計劃管理、監控管理等制度體系;
2、組織制定房地產公司的年度經營目標;
3、指導審核其分管房地產公司年度、季度、月度經營計劃的制定;
4、跟蹤房地產公司計劃的實施,協調總部和各房地產公司資源配置,支持房地產公司達成經營目標;
5、關注計劃實施過程,及時提出計劃修正建議,確保階段經營目標的實現;
6、定期分析房地產公司經營活動,提出經營改善建議。
7、督辦、檢查公司運營調度會議的`落實情況
8、負責對項目相關合同執行結果進行統計、評估分析,并反饋至相關部門。
任職資格:
1、本科及以上學歷,企業管理、經濟管理、建筑規劃、工程管理等相關專業;
2、具有8年以上房地產相關行業工作經驗,了解房地產整體開發流程,2年以上房地產企業計劃運營管理工作經驗,五年以上中層管理工作經驗;
3、精通企業管理,具備技術管理、財務管理、質量管理、法律等方面完整的知識體系,了解公司經營產品技術知識;
4、良好的管控能力,能根據公司下達的營運目標采取有效策略達成年度經營業績;
5、良好的經營分析能力,能夠較準確把握商戶經營動態,了解商戶經營業績狀況;
6、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
房地產的運營職責是什么篇7
崗位職責:
1、根據集團的戰略規劃,組織編制集團整體年度經營計劃,明確集團年度經營目標;
2、組織審核項目公司編制的項目總體進度控制計劃,提出項目的運營目標要求;
3、組織各業務模塊制訂年度、季度計劃,提出運營目標;
4、審核各業務模塊的經營月報,對季度、年度經營計劃的執行情況進行檢查監督,及時發現存在的問題,并督促采取有效措施;
5、定期召開計劃協調會議,確保經營計劃的.協調一致及按期完成;
6、組織實施危機處理,定期對應急預案進行評估,并指導集團各中心、各業務模塊處理重大危機事件方法;
7、根據年度經營計劃和項目節點計劃完成情況,組織開展公司節點計劃考核工作;
8、負責組織制訂修訂集團計劃運營管理辦法,及其他相關制度;
9、負責編制公司經營計劃管理流程和工作指引;
10、負責針對運營項目后期評價工作。
任職資格:
1、統招本科以上學歷,工程管理、房地產經驗管理、工商管理等相關專業;
2、具有8年以上知名地產集團同崗位工作經驗;地產top30相關工作經歷者優先;
3、熟悉高端住宅、別墅等項目全過程運營管理;
4、優秀的溝通協調組織管理能力。薪資可以面議。
房地產的運營職責是什么篇8
職責描述:
1.全面負責商場的整體運營管理工作;
2.根據商場年度運營目標,組織商場各部門完成公司下達的各項經營指標;
3.制定商場的年度財務計劃和預算,并有效的對相關計劃及預算進行管理與控制;
4.負責商場的市場推廣與策劃,組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查,制訂商場應對措施和調整方案;
5.熟悉商鋪品牌及租賃管理,建立并維護良好的供應商及租戶關系,進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策,合理規劃商場整體布局;
6.負責商場管理團隊的建設、管理與培訓,提高團隊凝聚力;
7.解決商場內重大顧客投拆,確保提供良好的顧客服務體驗;
8.負責監管商場的營運安全,保證設施設備正常運行,保安保潔,使內外部的整體環境處于良好的營運狀態;
9.與當地政府、相應職能部門建立良好關系,確保商場營運工作有序推進;
10.完成集團下達的其它有關商場運營的工作。運營總監jd職責描述:
1.全面負責商場的.整體運營管理工作;
2.根據商場年度運營目標,組織商場各部門完成公司下達的各項經營指標;
3.制定商場的年度財務計劃和預算,并有效的對相關計劃及預算進行管理與控制;
4.負責商場的市場推廣與策劃,組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查,制訂商場應對措施和調整方案;
5.熟悉商鋪品牌及租賃管理,建立并維護良好的供應商及租戶關系,進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策,合理規劃商場整體布局;
6.負責商場管理團隊的建設、管理與培訓,提高團隊凝聚力;
7.解決商場內重大顧客投拆,確保提供良好的顧客服務體驗;
8.負責監管商場的營運安全,保證設施設備正常運行,保安保潔,使內外部的整體環境處于良好的營運狀態;
9.與當地政府、相應職能部門建立良好關系,確保商場營運工作有序推進;
10.完成集團下達的其它有關商場運營的工作。
房地產的運營職責是什么篇9
崗位職責:
1、制訂和實施公司戰略與經營規劃、運營管理,涵蓋經營規劃、投資拓展、項目運營等環節;
2、指導制定公司的年度目標和運營計劃;
3、對目標計劃的.實施進行監察督導、控制調整;
4、負責績效考核管理工作;
5、負責組織管理體系、權責體系及整個運營體系的管理和維護工作;
6、負責組織并審核各職能標準化制定、宣貫、完善。
任職要求:
1、211、985全日制本科及以上學歷,工商管理、建筑工程技術等相關專業;
2、具備五年以上地產行業企業運營管理高管經驗,具備綜合計劃管理,工程項目運營管理經驗;
3、有在大型地產公司工作經歷者優先;
4、具備較強的溝通協調能力,計劃管理能力,執行力強。
房地產的運營職責是什么篇10
職責:
1、負責線上營銷團隊的.組建,線上營銷的運營,建立有效的線上推廣渠道,合理組合各種營銷推廣手段、門戶網站合作、論壇和社區合作、SEO以及搜索引擎優化、自媒體、微信、微博等社交媒體,制定完整的在線營銷計劃和預算、并執行
2、整合相關資源,制定電商平臺品牌推廣計劃及推廣活動實施
3、監控并分析行業動態和競爭對手市場行為并針對性的進行市場分析及制定策略
4、建立健全部門內考核、獎懲制度,并對部門任務目標完成情況負責
5、網絡輿情監控及危機公關處理
任職要求:
1、熟悉線上營銷,有各類平臺推廣優化經驗,能獨立進行平臺推廣
2、熟悉營銷炒作,有過成功線上營銷策劃與推廣成功案例者優先
3、五年電商運營經驗以上,大型平臺運營經驗3年以上
4、有分銷團隊管理經驗者優先
房地產的運營職責是什么篇11
職位描述:
1、管理商品結構規劃,決策,預測商品銷售趨勢,商品投資分析,銷售分析;
2、根據公司品牌定位及策略制定商品規劃,進行商品計劃、分析、規劃、決策,商品市場的訂單管理及物流配送;
3、調查競爭品牌的產品策略,分析需求與過往銷售數據,結合市場情況制定每季產品企劃大綱;
4、根據公司銷售目標,制定商品預算、庫存控制預算、使庫存數量保持在合理水平,滿足銷售需要,跟進預算執行情況,帶領團隊完成公司下達的毛利指標、庫存周轉指標;
5、管理商品的&39;銷存比,商品的折扣控制及活動方案的審批(暢銷款加單,滯銷款促銷);數據分析(暢滯銷、動態銷貨率、生命周期、季度商品總結、店鋪銷售分析等)。
6、組織擬定、完善、監督執行公司商品管理制度;組織統籌商品企劃擬訂。
7、組織制定商品管理計劃、商品銷售計劃,商品銷售周期性報表的分析、總結并上報;
8、負責把控公司商品進銷存情況,調控貨品進銷存結構并落實商品階段性發貨需求,商品調撥計劃的審批及上報,商品價格計劃,及店鋪級別的商品銷售結構分析及存貨優化計劃的修正、審批、上報;
9、市場產品上市安排及推廣,季節性新品上貨銷售分析及執行計劃調整建議;
10、負責部門人員管理、考核、能力提升,同時構建和完善員工晉升通道。
11、塑造、維護、發展和傳播企業文化及品牌文化。
12、及時處理公司管理過程中的重要商品流通環節的問題。
13、完成上級交辦跟進事項。
任職要求:
1.大學本科以上,企業管理、營銷管理或服裝相關專業
2.8年以上零售行業商品管理工作經驗,2年以上同崗位工作經驗
3.具備商品售前預測、售后分析等預測、調研與分析能力,能根據銷售數據制定商品策略及商品結構;突出的數據分析能力。
房地產的運營職責是什么篇12
1、負責組織團隊參與新產品的IPD過程、樣機試制及評審、生產導入工作、編制產品實現過程工藝文件并確保穩定生產,
2、負責組織團隊定義產品制造的工藝標準、品質標準并保證落實,制定制造成本標準,效率標準。
3、負責組織優化產品裝配工時,整理產品問題跟蹤報告,及時解決生產過程中出現的工藝問題,根據客戶反應的.問題查找原因并提出解決方案;
4、組織協調相關部門建立完善的質量標準、成本標準、能耗標準、勞效標準等。
5、根據公司戰略規劃及年度計劃,制定部門發展規劃與工作計劃,并監督、檢查本部門各項工作計劃執行及目標達成情況,推進部門工作不斷進步;
6、負責本部門下屬員工的招聘需求、面試、培育、管理等工作;
7、編制、完善、執行部門職責范圍內的各項規章制度與流程,評估其有效性并改善;
8、實施績效管理,負責部門人員的評估考核、獎金分配工作,調動員工積極性。
房地產的運營職責是什么篇13
崗位職責:
1、負責公司年度經營計劃的編制及運營重點工作梳理;
2、組織運營會議組織,編制項目關鍵節點計劃、并對計劃執行情況進行跟進分析總結;
3、負責公司運營數據的定期匯總、分析及上報,負責編制項目運營分析報告,提出優化調整建議;
4、統籌公司組織績效考核工作;
5、掌握地產發展趨勢和項目各階段、各部門工作流程和節點,清楚成本和收益等費用的測算。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟、工程、房地產等相關專業;
2、熟悉房地產項目開發計劃管理內容,熟悉地產工程建設工期及控制要點,具有一定的`房地產經營、工程管理、計劃管理、流程管理等經驗;
3、具備較強的計劃編制能力、分析和數據處理能力、溝通談判能力和協調能力。
房地產的運營職責是什么篇14
工作內容:
1.協助建立完善相關的管理規章制度及流程,規范內部管理體系,并監督制度與流程的執行。
2.按要求收集項目各個業務鏈條的相關資料,并整理供領導參考。
3.對接總部運營管理中心,及時保質的完成總部運營管理中心安排的相關工作。
4.完成領導安排的其他工作及其他日常運營工作。
職位要求:
1.對房地產項目的各個業務鏈條都有所了解;
2.具備較強的執行力與書面表達能力;
3.具備良好的.溝通能力;
4.精通各種辦公軟件;
5.責任心強,有較好的團隊合作能力、較強的數據分析能力。
房地產的運營職責是什么篇15
物業運營總監運營統籌管理:
1.統籌經營目標:結合財務分解的年度/季度目標,推動各經營單位的分解并落地實施;
2.統籌經營事項:統籌跟蹤經營目標達成情況,監控業務開展過程中關鍵節點,推動關鍵事項的實施,并對風險進行分級管控;
3.運行分析:負責嘉寶運營分析會(月會、季度會、半年度總結會、年度總結會)召開;負責統嘉寶上報資料的收集、審核、上報及會后工作管控;
4.經營決策委員會:負責規則,統籌開展組織決策事項審議;
收并購整合管理:
1.投資介入:根據整合安排,參與市場職能組織投資收購企業的盡調、投后交接等相關工作;
2.投后運營:持續跟蹤投后公司相關經營活動,推動區域實施投后整合、提升工作;組織協調投后運營問題;
3.投后評價:組織建立后評價工作模板,統籌后評價工作開展時間、方式,審核后評價內容,建立評價結果檔案庫,并推動結果推廣運用。
其他:
1.運營專項分析及運營專項工作督辦等;
2.經營策略編制、運營總結資料編制等;
3.領導安排的其他任務內容必須有收并購整合管理經驗運營統籌管理:
1.統籌經營目標:結合財務分解的`年度/季度目標,推動各經營單位的分解并落地實施;
2.統籌經營事項:統籌跟蹤經營目標達成情況,監控業務開展過程中關鍵節點,推動關鍵事項的實施,并對風險進行分級管控;
3.運行分析:負責嘉寶運營分析會(月會、季度會、半年度總結會、年度總結會)召開;負責統嘉寶上報資料的收集、審核、上報及會后工作管控;
4.經營決策委員會:負責規則,統籌開展組織決策事項審議;
收并購整合管理:
1.投資介入:根據整合安排,參與市場職能組織投資收購企業的盡調、投后交接等相關工作;
2.投后運營:持續跟蹤投后公司相關經營活動,推動區域實施投后整合、提升工作;組織協調投后運營問題;
3.投后評價:組織建立后評價工作模板,統籌后評價工作開展時間、方式,審核后評價內容,建立評價結果檔案庫,并推動結果推廣運用。
其他:
1.運營專項分析及運營專項工作督辦等;
2.經營策略編制、運營總結資料編制等;
3.領導安排的其他任務內容
房地產的運營職責是什么篇16
崗位職責:
1、負責發展項目運營模式及體系的設計,建立公司營運管理業務流程、目標管理、計劃管理、監控管理等制度體系;
2、組織制定房地產公司的年度經營目標;
3、指導審核其分管房地產公司年度、季度、月度經營計劃的制定;
4、跟蹤房地產公司計劃的&39;實施,協調總部和各房地產公司資源配置,支持房地產公司達成經營目標;
5、關注計劃實施過程,及時提出計劃修正建議,確保階段經營目標的實現;
6、定期分析房地產公司經營活動,提出經營改善建議。
7、督辦、檢查公司運營調度會議的落實情況
8、負責對項目相關合同執行結果進行統計、評估分析,并反饋至相關部門。
任職資格:
1、本科及以上學歷,企業管理、經濟管理、建筑規劃、工程管理等相關專業;
2、具有8年以上房地產相關行業工作經驗,了解房地產整體開發流程,2年以上房地產企業計劃運營管理工作經驗,五年以上中層管理工作經驗;
3、精通企業管理,具備技術管理、財務管理、質量管理、法律等方面完整的知識體系,了解公司經營產品技術知識;
4、良好的管控能力,能根據公司下達的營運目標采取有效策略達成年度經營業績;
5、良好的經營分析能力,能夠較準確把握商戶經營動態,了解商戶經營業績狀況;
6、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
房地產的運營職責是什么篇17
1、依托集團旗下互聯網產品鐺鐺社交平臺,負責體育愛好群體的線上公眾圈內容及社群運營;
2、根據合作伙伴的需求,與其配合進行策劃有傳播力的&39;活動及事件,增加用戶黏性;
3、收集用戶反饋內容,分析用戶行為及需求,根據需求調整內容建設方向及風格,提高閱讀量,用戶活躍度。
任職要求:
1、愛體育,能抓住體育迷的各類需求;
2、有互聯網工作經驗,有獨立運營策劃案例,喜歡網絡段子文化;
3、熟悉營銷、活動類文案的撰寫,文案表達干練清晰,腦洞大;
4、有活動策劃執行經驗和能力;
5、工作年限3—5年,大學本科學歷,有知名公司工作經驗優先。
房地產的運營職責是什么篇18
高級內容運營(房地產方向)深圳市前海房極客網絡科技有限公司深圳市前海房極客網絡科技有限公司,房極客,看房日記,前海房極客【崗位職責】
1、關注熱點新聞和時事動態,負責搜集、分析、挖掘房產信息,參與搭建并優化內容體系;
2、負責新房及二手房樓盤資料采集及更新,根據采集資料策劃選題并輸出深度評論性文章;
3、負責內容在產品、微信公眾號及其他自媒體平臺上的發布及傳播;
4、負責房產自媒體、媒體等合作方的拓展與維護管理,制定有效的業務合作策略并負責實施;
5、制定階段性內容運營規劃及優化策略,定期輸出運營分析及活動總結,以指導調整運營策略。
【任職要求】
1、對房產高度敏感,有地產、互聯網行業相關經驗或資源優先;
2、文字功底扎實,文筆優秀、思路清晰,能輸出不同風格類型的優質內容;
3、具備良好的自我驅動及創新能力,工作高效、執行力強,具備較高的組織協調能力、資源整合能力及商務談判能力,具備優秀的數據分析能力;
4.有社交類應用、社區板塊、新媒體內容運營經驗更優,請附往期作品。