企業工作職責模板
（1）負責制定并監督實施企業的環保工作計劃和規章制度；
（2）負責企業污染減排計劃實施和工作技術支持，協助污染減排核查工作；
（3）協助組織編制企業新建、改建、擴建項目環境影響報告及“三同時”計劃，并予以督促實施；
（4）負責檢查企業產生污染的生產設施、污染防治設施及存在環境安全隱患設施的運轉情況，監督各環保操作崗位的工作；
（5）負責檢查并掌握企業污染物的&39;排放情況；
（6）負責向環保部門報告污染物排放情況，污染防治設施運行情況，污染物削減工程進展情況以及主要污染物減排目標實現情況，報告每季度不少于一次。接受環保部門的指導和監督，并配合環保部門監督檢查；
（7）協助開展清潔生產、節能節水等工作；
（8）組織編寫企業環境應急預案，對企業突發性環境污染事件及時向環保部門匯報，并進行處理；
（9）負責環境統計工作；
（10）負責組織對企業職工的環保知識培訓。
企業工作職責模板篇2
一、財務部職責
1、貫徹執行《會計法》及國家有關各項法規和規章制度。嚴格執行國家的《企業會計準則》、和上級的《會計核算辦法》、《投融資資管理辦法》。
2、制定企業財務管理的各項規章制度并監督執行。
3、配合協助企業年度目標任務的制訂與分解，編制并下達企業的財務計劃，編制并上報企業年度財務預算，指導企業司的財務活動。
4、負責企業的財務管理、資金籌集、調撥和融通，制定資金使用管理辦法，合理控制使用資金。
5、負責成本核算管理工作，建立成本核算管理體制系，制定成本管理和考核辦法，探索降低目標成本的途徑和方法。
6、負責企業網上銀行的安全與正常運營，負責下屬各企業應上繳費用、下達與收繳工作。
7、負責企業的資產管理、債權債務的管理工作，參與企業的各項投資管理。
8、負責企業年度財務決算工作，審核、編制上級有關財務報表，并進行綜合分析。
9、負責企業的會計電算化管理工作，制定相關規章制度，保證會計信息真實、準確和完整。
10、負責企業的納稅管理，運用稅收政策，依法納稅，合理避稅。
11、負責財務會計憑證、賬簿、報表等財務檔案的分類、整理和移交檔案。
12、根據企業《財務總監管理辦法》有關條款規定，對派往各股份公司的財務總監的工作進行管理和考核。
13、完成領導交辦的其他事項。
二、資產財務部部長職責：
1、負責組織實施企業的財務管理、成本管理、資金管理、財務預算控制、會計核算和會計監督等方面的各項工作。
2、建立健全會計工作崗位責任制、定期考核、增強會計人員的責任感和紀律性。
3、主持編制和執行公司的財務收支計劃、信貸計劃，對執行中存在的問題提出改進措施。指導企業各項財務活動，考核經營成果。
4、負責組織擬訂企業的資金籌措和使用方案，合理安排資金籌集、調撥和融通工作，控制資金的.流出量，提高資金的使用效果。
5、檢查、監督企業財務部門和會計人員執行國家財政法規、法令、制度，查處不符合法規，不執行計劃和違反財經紀律的事項，規范企業的會計行為。
6、參與企業的新發展、重大投資、重要經濟事項的可行性研究，對企業的重大經營決策提出建議和意見，當好決策參謀。
7、定期組織編制財務報表和經濟活動的分析，主持召開處務會和財務專業例會，研究解決財務管理方面的問題。
8、提議企業財務機構的設置和會計人員的配備及基層單位財務主管的委派，組織會計人員的業務培訓和考核，支持會計人員依法行使職權。
9、對派往各股份公司的財務總監的工作進行管理和考核。
10、定期向領導匯報工作，完成領導交辦的其他任務。
三、預算會計職責：
1、負責公司年度財務預算的編制、并上報預算報表。
2、檢查指導基層單位年度、季度、月份財務預算的標準工作，并檢查預算的執行情況。
3、每年四季度參與當年經營預測，預測下年度經營指標。
4、下達各基層單位月份、季度、年度利潤指標，并分析利潤完成情況。
5、參與年度財務決算工作。
6、完成領導交辦的各項任務。
企業工作職責模板篇3
1、負責對項目現場的來料進行抽樣檢驗，并對檢驗不合格的來料處理及處理進行跟進;
2、按材料和工程施工技術圖紙要求對工程施工進行監督檢驗，發現不符合的要求整改并跟蹤;
3、負責對工程項目的.質量安全巡檢和內部驗收，對發現的質量安全問題整改進行跟蹤;
4、負責對讓步接收材料整改和質量事故整改做全程監督;
5、負責工程質量監督/驗收信息的匯總統計分析，提交月度、年度工作總結報告;
6、對本崗位相關的環境、職業健康安全體系要求實施負責;
7、完成部門經理交給的其它工作。
企業工作職責模板篇4
1、在總經理的領導下協調各部門工作和處理日常事務。
2、根據公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄和撰寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
3、負責公司行政文書的處理,做好文書的收發登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。
4、負責公司印鑒、文印的管理和信件的收發以及報刊訂閱、分發工作。
5、參與公司發展規劃的擬定、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的.討論。
6、負責組織公司員工大會。開展年度總結評比和表彰活動。
7、負責抓好員工勞動紀律，定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核。負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作。
8、嚴格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理。
9、負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育培訓模式及體系。
企業工作職責模板篇5
1、根據公司經營規劃，規劃并制定、完善公司財務制度;編制財務計劃，
2、負責日常公司運營預算、核算、費用、成本、資金管理以及業務協議的審核和管理;
3、規范會計核算流程，制作、審核業務單位會計憑證，編制單位財務報表;
4、調配與安排下屬工作;
5、維護好對外關系的溝通與協調，如銀行、稅務等;
6、公司工商證照等年檢，變更辦理，定期組織實施公司固定資產的管理
7、完成上級領導交辦的其他事務。
企業工作職責模板篇6
1、執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的經營指標；
2、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發布的各種文件；
3、組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同和處理有關事宜。代表公司參加重大的內外活動；
4、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經理、總經理助理，各職能部門經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲。
企業工作職責模板篇7
1、根據公司戰略要求，組織活動，傳播企業價值觀：主導企業價值觀從上而下有效傳播，并傳達至終端，建立品牌形象;
2、根據公司管理需要，組織員工專業技能培訓，從而提高員工整體素質，提升工作效率;
3、根據銷售團隊需要，搭建終端培訓體系，達到店鋪員工熟練掌握產品知識、搭配技巧、、客訴等技能，提升服務質量;
4、通過培訓、評估及考核，建立員工晉升通道，培養核心人才;
5、開發課程、組建內部講師團隊;
6、整理人力資源及行政，建立完整的體系;
7、其他人力資源相關工作等。
企業工作職責模板篇8
1、負責貸款業務的咨詢、業務辦理，積極開發客戶資源，開拓貸款業務市場，維護公司業務渠道及合作資源;
2、調查了解客戶經營情況，資產負債情況，擔保物情況，做好貸前調查分析和可行性研究，保證貸前調查資料的真實性和完整性;
3、撰寫項目調研報告，評估客戶經營狀況及風險要素，設計風險防范措施;
4、辦理各項手續，提高服務質量和客戶滿意度;
5、按時完成工作計劃指標
企業工作職責模板篇9
1、傳播品牌文化，帶領團隊為顧客提供專業的銷售顧問服務，完成公司給予的銷售目標;
2、負責門店日常管理工作，監督考核員工的工作表現，及時反映員工動態，并對員工進行培訓，提高門店人員素質與銷售技能;
3、負責店鋪貨品整理、店鋪內商品訂購，商品陳列等輔助性工作，確保店鋪環境整潔。
4、遵守和執行公司的各項制度、紀律和指示，確保店鋪正常運營;
5、協助上級維護與所在商場的關系、配合商場完成相關工作;
6、上級交代的其他事項。
企業工作職責模板篇10
1、總結梳理業務市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區提供參考;
2、負責新校區的啟動、培訓、業務監控等工作
3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區的市場工作能力;
4、支持分校區市場工作,為小區提供實際的問題解決方案;
5、做好總部運營中心外部資源對接工作;
6、服從領導安排的其他工作。
企業工作職責模板篇11
1、在集團董事會領導下，統籌公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會議監督、審計監督、監察;
2、項目公司過往賬務情況梳理核實，財務情況分析及對發現的問題提出解決方案;
3、項目公司整盤成本測算，以及商鋪成本價與公寓成本價測算，明確利潤率并反推產品銷售底價定價;
4、項目公司未來三個月資金使用需求預測及收款預測，以及收支差異部分解決方案;
5、開展項目公司的融資工作;
6、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向集團董事長匯報工作情況;
7、做好財務系統各項行政事務的處理工作，提高工作效能;
8、完成臨時交辦的各項工作。
企業工作職責模板篇12
1、負責車間的團隊建設和管理;
2.接收并確認生產計劃，并按照計劃進行生產線排產，確保每日按時保質完成生產任務;
3.生產車間突發問題處理，與相關部門(質量、物流、設備、項目、工藝)協調溝通，共同解決生產過程中的問題;
4.分析不良產品的產生原因并提出解決方案，提高產品合格率，降低報廢率。分析生產線瓶頸，提高生產效率，控制生產管理成本;
5.生產現場5S管理，制定標準，實施執行，并定期檢查，各種現場看板文件建立和改善，并定期更新;
6.生產過程安全管理，消除安全隱患，宣傳安全意識;
7.配合項目部新產品試制工作，并做好客戶審核相關工作。
企業工作職責模板篇13
1、建立健全公司招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人事規章制度;
2、建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、主導人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
4、負責制定招聘計劃，與各部門保持密切溝通，在規定時間內完成招聘任務;
5、負責招聘渠道的開拓，維護;
6、協調員工關系，組織員工活動;
企業工作職責模板篇14
1、協助項目經理領導項咳嗽保認真貫徹國家和有關方針、政策、法規、國家質量標準、施工規范以及企業制定的各瞎嬲輪貧齲主要包括經濟、質量、安全、環境、工期等，確保企業下達的各項指標的.全面完成。
2、協助項目經理對項目管理的各單位工程和分部分項工程的進度、質量、安全、環境、成本和文明施工等進行監督管理，考核驗收。
3、協助項目經理履行企業與建設單位簽訂的合同和項目經理與企業簽訂的承包合同，保證各類合同目標的實現。
4、組織制定項目整體規范和施工組織設計、組織實施項目計劃、技術、工期、安全、環境、降低成本等項目管理措施，并合理調度各生產要素，保證項目實現質量、安全、環境、工期、文明施工和效益要求。
5、協助項目經理制定項目獎各類管理人員的職責權限和各項規章制度。
6、協助項目經理建立項目核算制度，加強成本管理、預算管理，注重成本信息反饋，使各項開支按計劃有效控制。
7、協助項目經理認真貫徹執行環境、安全生產方針、政策、法規，落實項目各項環境、安全生產管理制度及責任制。
8、領導臨時安排的各項工作。
企業工作職責模板篇15
崗位職責：
1、負責公司員工的崗位職責職位要求和調配，負責人員梯隊建設以及儲備人才培養；
2、負責公司勞動關系、人事、福利綜合管理工作；
3、負責建立企業員工的工作業績檔案，組織對人才盤點及績效評估工作；
4、公司工資、獎金、加班費的審核及支付管理；
5、做好員工的考勤管理工作，檢查各部門對公司考勤管理執行情況；
6、負責培訓工作，做好員工崗前、素質、業務培訓；
7、負責公司行政管理、
8、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，人力資源或相關管理專業優先；
2、具有2年以上人事行政工作經驗，熟悉人力資源管理各大模塊及企業行政后勤工作。
3、有人力資源實操經驗，職業素養高，能承重。
此崗位為代招崗位，工作地點：珠江新城華成路8號之一禮頓陽光大廈（工作時間：5.5天）
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經驗
企業工作職責模板篇16
1、負責eBay業務團隊建設和銷售管理，各站點銷售和海外倉工作;
2、負責eBay團隊的日常管理工作，包括業務規范、流程建設、分工協調等;
3、跟進市場行情，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，進行分析匯總，制定有效的競爭銷售策略;
4、熟悉推廣技巧，擅長打造爆款;
5、負責相關賬號的銷售與管理，提高客戶滿意度;
6、制作銷售明細報表，進行銷售分析。
企業工作職責模板篇17
（1）貫徹執行國家、行業、地方政府有關安全、質量、環境保護、職業健康的法律、法規、標準。建立健全安全質量體系，推進安全質量工作全面展開。
（2）嚴格設計圖、技術文件、工藝要求和有關標準，組織對檢驗和試驗及狀態的控制，對檢驗工作質量負責。
（3）嚴格按驗收標準評定質量等級，統計上報各項質量指標完成情況，提出對質量檢驗分析報告，反饋工程安全質量信息。
（4）堅持“三檢”制，行使安全質量檢查權力。監督施工技術部門貫徹工藝紀律和搞好工序質量管理，對生產單位進行質量管理點控制。
（5）參與質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進，組織對不合格產品的評審，協助組織工程竣工交付。
（6）制定貫徹檢驗工作程序，建立檢驗記錄、不合格產品評審記錄，并開展統計分析活動。
（7）對發生違反施工程序，不按標準施工和使用物資不符合質量要求的行為，有權制止或提出暫停施工，對危害人身安全和工程質量的行為有權越級報告。
（8）主辦《安全質量簡報》，定期或不定期傳遞有關安全質量方面的信息。
企業工作職責模板篇18
1、負責行政辦公室的全面工作，審批公司日常行政事務工作；
2、負責構建公司行政管理體系、做好公司行政規范、網絡管理；
3、負責車輛調度與管理、后勤維修等工作；
4、負責固定資產和辦公區的管理，各種行政設備、辦公用品的&39;采購及維護；
5、完成上級領導交辦的其他工作事宜；
企業工作職責模板篇19
負責工程部的建設管理，對工程部的運行模式進行調整、確定，保障工程部的正常運行，指導工程部的發展方向，負責配合、協調與其他合作部門的工作關系。
一、負責解決、處理重大責任事故、疑難工程質量、材料質量投訴，及時采用有效的方式打消顧客的不滿，在任何情況下不允許因自身的失職引發事態擴大。并到現場調查、取證向上級提供書面說明解決方案。
二、發現施工違章、違例、工程質量不符合標準等情況，立即按照相應規定對其工作人員指明，有權對任何工地下達臨時停工整改命令，拆改工程制品不合格的部分，并直接調配任何施工人員、班長、工長進行工程修補工作。
三、在施工現場若有任何施工人員的違紀現象根據相關處罰條理進行現場處罰，并詳細記錄。
四、認真做好日常材料質量、品牌、價格方面的巡檢、調查工作。詳細匯報前日工作情況，每周、月向總經理做周、月工作報表，及時反饋客戶信息。
五、對工程質量、進度監管，對材料進行檢驗。根據有關制度、工程質量要求，有權拒絕不合格的材料進場和工程現場驗收。
六、負責工程材料的調配管理、統計工作。
七、監督并協助客戶辦理工程增、減項手續和施工隊的各種驗收手續。
八、負責協調施工隊和設計師的工作關系。
九、每周進行針對工程施工人員的定期培訓、考核工作。
十、對工程部進行全面的日常工作管理，包括對辦公用品進行工作支配，對工程部的各項規章制度進行調整、確定及執行監督。
十一、制定所有相關的工程技術、工程材料的文字資料的分類、管理工作。
十二、工地進場前需提早兩天通知各相關部門，工程所用資料、表格、開工證、擾民貼、附門紙、檔案袋、客服工作表等需提早上報，有計劃的發放。
十三、做好簽約合同的審核工作，簽單后合理做好工隊的分配。
十四、按時參加公司每周六及每月初例會。定期組織各工程對班長開會。
十五、工作期間應著裝標準，配戴工作證，舉止得體，語言、行為規范，嚴禁以語言或其他形式損害公司利益、形象。
十六、嚴禁工程部人員利用職務之便營私舞弊，對任何人吃、拿、卡、扣、要及受賄賂。
十七、休息日期間要保證手機暢通，隨時與公司保持聯系。
十八、負責工程部辦公室管理，保持辦公室內干凈衛生、桌面整潔資料擺放合理、植物表面干凈無塵。
十九、按時完成好公司臨時安排的各項工作。
企業工作職責模板篇20
1、協助采購主管采購工程所需物資，做好進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性；
2、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表提供給采購主管以確定物資采購的運作；
3、負責發放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；
4、負責管理公司項目物資；
5、完成上級交給的其它工作。