辦公室主任工作職責范文
2、對公司運作與各職能部門進行協助、協調內部各部門關系;
3、處理公司一切行政及對外聯系事務;
4、負責公司的整體企業文化建設。
5、負責公司對外關系協調、接待，會議組織。
辦公室主任工作職責范文篇2
一、協助辦公室主任完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
二、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
三、協助主任各項規章制度監督與執行。
四、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。負責副總經理、總經理辦公室服務工作。
五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。
六、協助辦公室主任進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
七、負責公司水電、設備維修保修等各類工作，負責保管有關各設備的保修資料。
八、會務安排：做好會前準備、公司會議的會場布置，負責通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發放和收集工作。
九、協助公司行政、人事事務的管理，協助做好檔案管理工作。
十、完成上級領導交辦、傳達的`各項工作任務，對公司的通知、文件做到及時上傳下達，并做好文件分類登記的工作。
十一、協助辦公室主任組織企業文化活動、安排全體員工節假日通知。
十二、根據聚成公司安排協同各部門做好員工培訓工作，提高員工的整體素質及工作能力。
十三、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、及傳遞信息工作。
十四、協助辦理面試、會議、培訓、公司集體活動組織與安排等。
十五、協助主任做好公司各部門之間的協調工作。
十六、當主任不在崗時，履行主任職責，處理日常管理事務。
十七、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。
辦公室主任工作職責范文篇3
1、傳達貫徹總裁會議、總裁辦公會議的決議、指令、命令及會議精神；
2、負責檢查督辦，重點督辦集團各項重大決策、重大部署的落實情況；
3、協調集團領導之間、各中心之間、領導與各單位之間的關系；
4、協助總裁（經營班子）開展公關、接待工作，協調處理外部相關部門關系，優化總裁及集團對外形象，并做好相關資源整合等；
5、總裁召集的各類重要會議的組織、召集、會務籌備協調與會議記錄。
6、保障總裁（經營班子）交辦工作的及時完成。
辦公室主任工作職責范文篇4
1、負責辦公室相關制度的制定及實行，公司紅頭文件的發放及歸檔；
2、負責公司與天津市政府之間的溝通銜接工作，時時把握天津市的各項政策法規；
3、協調組織公司會議，各種活動及接待來訪客戶；
4、負責公司辦公用品的購買申請匯總、發放和盤點；
5、負責公司固定資產的統計及保管，做好維護維修工作；
6、負責集團車輛的.管理及協調工作；
7、完成其他協助類工作和上級交辦的其他事務。
辦公室主任工作職責范文篇5
1、負責公司全盤財務工作；
1、負責日常收支的管理和核對；
2、辦公室基本賬務的核對；
3、負責記賬憑證的`編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；
4、負責開具各項票據；
5、負責工資的核算，現金及銀行的收付及相關的財務事項；
6、負責人員入職離、職辦理及日常人事制度落實。
7、負責公司的招聘事務；
8、完成領導交辦的其他財務、人事工作；
辦公室主任工作職責范文篇6
1、負責行政辦公室的日常事務。
2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業務學習、考評等，提高工作效率。
3、協助公司領導推行公司的.各項規章制度，促進公司各項工作規范化管理。
4、組織制定企業行文管理的各項規定努力使公文管理規范化、科學化，提高辦事效率。
5、在公司領導下，協調、平衡各部門關系，發生矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，必要時報告總經理處理。
6、監督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情況。協助處理公司督種突發事件。
7、開展調查研究，搞好企業的信息管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業的規章制度和決定供總經理決策參考。
8、負責公司辦公場所及周圍區域的安全保衛工作，維護公司內治安秩序，做好進出公司的人流、物流管理工作。
9、負責公司門禁、門衛、食堂、辦公大樓的管理，滿足企業發展的需要。
10、負責保障公司的各種后勒服務工作。擬定和實施職工后勤服務工作。
11、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。
12、完成公司領導臨時交辦的各項工作。
辦公室主任工作職責范文篇7
1、負責考勤的收集核對確保數據的準確性
2、負責員工入離職手續辦理、相關材料的收集、整理歸檔；
3、負責招聘信息的每日登記、人員信息表的更新；
4、負責每日招聘網站的維護及簡歷篩選、并跟進面試進度；
5、負責每月入離職社保操作等
6、領導交付的其他事項等；
辦公室主任工作職責范文篇8
1、全面主持行政部管理工作，積極貫徹上級各項決定，協調各職能部門及分公司各方面關系，推動各項工作的順利開展；
2、執行公司文件管理制度，組織各部門文件標準化、規范化的.落實，監控各單位文件管理落實情況；
3、負責檔案室的管理工作，并對檔案管理工作進行監督和指導；
4、公司各項制度的起草、擬定和完善；
5、負責行政辦公流程合理化及持續更新。
辦公室主任工作職責范文篇9
一、以身作則，嚴格遵守公司的各項規章制度。
二、服從公司經理的領導，團結員工，認真做好本職工作，努力提高辦事效率。大膽開展工作,勇于進取,勇于承擔責任,因個人原因或管理不力或工作過失造成公司經濟損失決不推御責任。
三、主持公司辦公室的日常綜合管理工作，監控各部門和基層制度化管理的具體落實，積極配合公司領導推行單項工程經濟核算工作。全權向公司經理負責。
四、嚴格監控中、基層管理費用運作的合理和安全。條件成熟時應要求相關部門在采購物資和用品時采用網上采購或網上詢價辦法。
五、負責公司內部各部門之間的溝通、協調等工作。
六、負責公司日常涉外、公關、接待、慶典等事務。
七、負責公司機關的.車輛使用和車輛調配工作。
八、善于發現人才、使用人才、推薦人才，為公司的發展儲備人才。
九、有權向公司領導提出對管理失職人員的罷免建議。
十、做好日常管理要事筆記，根據實際工作的需要向公司經理匯報工作內容。
十一、該守則凡與先前公布的守則有相抵觸或矛盾的條款按本守則條款執行，與先前公布的守則沒有相抵觸或矛盾的條款仍然有效。
辦公室主任工作職責范文篇10
1、人員招募作業管理及系統錄入;
2、辦理員工異動(晉升、離職、改敘、調動等)及交接單作業審核;
3、辦理轄區內各項人事作業：勞動合同、考勤、獎金福利核算、保險資料收集、獎懲、考核等;
4、員工檔案管理;
5、執行訓練計劃執行落實;
6、執行人資報表制作;
7、主管交辦的其他工作;
辦公室主任工作職責范文篇11
1、對所辦公秩序負責。
2、對文件、函件的擬、收、發、定期歸檔負責。
3、對機密文件和文書檔案管理不嚴，發生失密、泄密或丟失、損壞負責。
4、對印鑒、介紹信管理不嚴，使用不當造成不良后果負責。
5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
6、對辦公室預算開支的.合理支配負責。
7、對辦公室工程秩序的正確執行負責。
8、對辦公室負責監督檢查的規章制度的執行情況負責。
9、對辦公室所轄的設備、工具的完好性負責。
10、對辦公室所掌管的本所秘密的安全負責。
11、對辦公室對本所造成的影響負責。
辦公室主任工作職責范文篇12
一、在上級的領導下，負責工廠辦公室的全面工作。
二、負責組織、安排工廠召開的各種會議，做好會議紀要，并負責檢查、督促會議決策的落實和執行情況。
三、負責草擬工廠各種行政文書、會議通知、會議文件等事務;收集、整理和工廠宣傳工作相關的信息，并加以落實。
四、負責處理工廠文件和報刊收發工作;管理、維護工廠電腦、電話、傳真和打印機等所有辦公設備設施。
五、按工廠檔案管理相關規定，做好工廠各類合同和文件資料的收集、整理、歸檔工作，并負責工廠大事記資料的編寫和整理。
六、負責工廠對上級或其他部門的`工作聯系、來電來訪和對外交流的組織和安排工作。
七、及時收集工廠各部門的工作信息，協助總經理做好綜合管理;協調各部門之間的工作關系和處理工廠日常事務。
八、安排、管理工廠車輛的營運和調度工作;如實填寫車輛的出行、維修和保養記錄，對車輛耗油情況進行分析、監督和控制。
九、執行落實工廠制定的各項考核計劃，負責各部門考核、處罰和表彰工作的組織實施。
十、全面組織、落實工廠各部門的節能降耗工作，并負責各項節能指標的執行情況。
十一、負責工廠各部門的考勤工作，確定值周帶班領導和節假日值班人員的安排、落實、檢查、匯總等工作。
十二、完成工廠領導交辦的其他工作任務。
辦公室主任工作職責范文篇13
1.在校長、書記領導下，認真貫徹黨的方針、路線、政策，管理學校行政人員的考勤、考績工作。
2.布置、收集各部門的計劃、總結，寫出學校年度工作總結。
3.負責召集校長辦公會、校務會及教工大會，并做好記錄。
4.負責教職工的政治學習、升旗和其他集體活動的考勤，收集學習情況的反映。
5.掌握黨、政印鑒的管理工作。
6.負責調入人員的.政治及有關業務考核工作，辦理調動手續；依照有關規定，及時妥善辦理教職工的退休手續。
7.依據有關政策，做好教職工調資工作。
8.及時完成有關人事、勞資、年報及其他各種報表工作。
9.負責收集、整理、保管和利用檔案工作，加強檔案管理的完整化、標準化、規范化。
10.負責各種文件、信函、通知、簡報的收發工作，認真做好收發文、辦文的登記工作。做好文件、信函的呈閱、簽批、傳閱工作。
11.負責學校向有關部門分遞各類文件，做好學校上行下達的各種公文的登記與編號工作。
12.接待來人、來訪、招待工作。
13.認真完成領導交辦的其他工作。
辦公室主任工作職責范文篇14
1、組織制定行政工作發展規劃、計劃與預算方案；
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的&39;貫徹執行；
3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
4、起草及歸檔公司相關文件；
5、搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記；
6、管理公司重要資質證件；
7、組織好來客接待和相關的外聯工作；
8、協調公司內部行政人事等工作；
9、對控制成本的方法提出建議。
辦公室主任工作職責范文篇15
崗位職責：
1.負責主持辦公室的全面工作。
2.負責對所屬人員的.教育、管理，督促所屬人員遵紀守法和遵守各項規章制度。
3.擬定月度工作計劃，認真抓好各項工作的落實。
4.配合局黨組做好思想政治工作，督促各項制度的實施。
5.負責文書、人事、財務檔案管理。
6.負責局機關文件、計劃擬稿、信息收集、文函收發等。
7.負責財務管理和財產管理，搞好增收節支工作。
8.負責機關所有公務車管理、調度和安全行車工作。
9.負責各科室之間的協調，及時準確貫徹執行黨組的決議和領導提出的各項任務，并做好督促、檢査、落實工作。
10.負責同有關單位的事務協調和來客接待工作。
11.負責干部職工和專業技術人員的考核和考評工作。
12.完成領導交給的其他工作。
辦公室主任工作職責范文篇16
職責描述：
1、統籌管理公司行政后勤服務工作：監督后勤工作的執行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責各部門之間和領導之間的協調；負責收集各部門工作計劃提交至領導；負責制定部門工作計劃，經領導審批后負責監督實施；負責監督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作。
2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密。
3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
4、其他行政類工作：負責辦公室預算的合理支配；負責辦公室以及各部門的辦公用具、設備設施的使用以及報損報失等工作；負責與后勤等部門的溝通協調工作；做好辦公室重要文件、重要事件的保密；組織辦公室人員的學習培訓活動等。
5、投標工作：招標公告的查詢；投標文件的編制；投標文件所需資料的辦理、收集；封標等相關工作。
6、完成領導交代的其他任務。
7、負責印章管理和監印，辦理各種介紹信。
8、監管統籌人力資源工作的開展。
任職要求
1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關知識；
2、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
3、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；
4、有企業活動的策劃和組織能力，有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力；
5、有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力；
6、行政管理、法律、公共關系等專業大學本科以上學歷。
辦公室主任工作職責范文篇17
1、協助做好教師資格職務晉升工作，組織有關教師學習，傳達文件精神，組織有關教師參加區、市職改部門規定的繼續教育人員培訓（包括報名、收繳費用、驗證等工作），收集、整理、審核申報教師職稱材料，送審上報，收繳申報費等工作。
2、協助做好教職工工資晉升工作，包括正常晉升工資、越級或提升晉升、專業技術人員資格晉升后的套入相應等級、崗位變動和大中專畢業生轉正的獎勵工資審核上報，都是崗位獎勵的表格、上報等工作。
3、辦理教職員工的調動手續。
4、辦理教職員工的退休手續。
5、協助做好有關的考核工作，包括工作人員年度考核、專業技術人員年度考核、干部學法考核等。
6、做好有關學校管理的`各項統計工作。
7、做好檔案管理工作，包括教職員工、文書、會計、畢業生學籍等檔案的收集、分類、整理、裝訂等工作以及檔案資料的使用管理工作。
辦公室主任工作職責范文篇18
1、全面負責辦公室工作，制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部管理；
2、組織擬訂、建立完善公司各項管理規章制度，并負責實施與監督執行；
3、領導公司行政后勤服務管理工作，負責辦公環境、辦公設施、辦公用品的管理；
4、負責公司級和部門會議的組織召開，以及會議決議的跟蹤督辦；
5、研究國家/地方/行業政策及法規，為公司決策提供有效支持；
6、負責公司行政方面的對外事務及各項活動的組織，樹立公司對外良好形象；
7、完成公司或領導交辦的其它工作。