職責董事長

    | 新華

    1、負責公司英語文件、郵件翻譯;

    2、負責總經理及外賓的行程安排,商務接待工作;

    3、負責商務洽談全程翻譯工作;

    4、做好對外公共關系的協調,協助安排外出行程、協助處理相關的商務接待工作;

    5、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等;

    6、處理總經理授權的其它事務,完成總經理交辦的其他工作。

    任職要求:

    1、統招本科或以上學歷;英語聽說能力良好,口譯筆譯功底深厚,精通中英互譯,3年以上翻譯經驗;

    2、具有良好的商務禮儀素質,形象端莊得體,為人誠實可靠、品行端正;

    3、有良好的個人修養,辦事機敏,有強烈的責任心和嚴謹的工作作風,有較強的洞察力和敏銳的`決斷力,有優秀的組織能力、溝通能力、表達能力、寫作能力和應變能力;

    4、有良好的團隊協作精神;

    5、熟悉總經理助理工作的方法和程序,3年以上公司高管助理工作經驗者優先考慮。

    職責董事長篇2

    1、協助董事長處理對外交流事務,在授權范圍內進行商務接洽,做好各項匯報、聯絡工作;

    2、負責銜接董事長內外工作接待、出差事務、維護企業對外公共關系;

    3、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

    4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度;

    5、負責執行董事長交辦的事項,傳達上級領導命令,督促落實、跟蹤反饋工作。

    職責董事長篇3

    1、協助董事長進行公司的日常事務管理,參加公司高層會議,撰寫和落實高層會議、專題會議等公司高層會議紀要;

    2、根據董事長的指示,及時向各部門傳達,并且安排,協調各部門工作;

    3、協助董事長對計劃運營工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況;

    4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;對董事長交辦的.事項進行督辦,并及時向董事長匯報進度和結果;

    5、結合公司整體戰略布局,根據董事長指示針對公司產業相關的行業與政策進行調研,為領導決策提供參考;

    6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

    7、協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織,合理安排董事長的日程計劃,及時提醒,并對董事長的日常工作提出合理化建議;

    8、處理董事長授權的其他事物。

    職責董事長篇4

    1.協助董事長日常工作、差旅行程的安排;

    2.代表董事長與公司相關部門進行溝通和協調;

    3.協助董事長及各職能部門重要對外公共關系的&39;協調及相關的商務接待統籌;

    4.負責董事辦相關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

    5.參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;

    6.審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果;

    7.掌握公司整體運營狀態,為董事長及時做出經營決策提供第一手材料;

    8.處理董事長交辦的其它事務。

    職責董事長篇5

    1、配合總經理完成企業的日常管理工作,協調總經理與各部門之間的溝通,為總經理提供必要的信息服務

    2、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執行;

    3、積極完成總經理委派的各項任務,

    4、協助總經理的對外聯絡、來訪接待,配合總經理處理外部公共關系。

    任職要求:

    1、mba畢業,具有豐富的企業管理經驗,執行力強;

    2、文筆流暢、性格沉穩、處事周全、細致、具親和力

    職責董事長篇6

    1、全面負責公司重大經營方針、戰略目標的.制定與決策;

    2、召集公司董事召開董事會會議;

    3、負責召集股東召開年度股東大會,并主持股東會議;

    4、在任職期內負責法人治理結構的改進及實施;

    5、全面監督公司管理體系的運行情況;

    6、代表股東或董事會成員決定公司經營方向、公司注冊資金、經營期限的決議;

    職責董事長篇7

    1、負責傳達董事長決議、決定和指示、督促檢查其貫徹執行情況,全面負責董事長辦公室各項工作,協助董事長處理日常事務;

    2、負責協調各部門、公司之間及各個項目工作的溝通、協調、組織、督辦反饋等工作;

    3、負責綜合性文件、工作計劃及公司工作總結等的擬定工作,負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發出通知。

    職責董事長篇8

    一、負責公司員工接送工作;

    二、負責公司臨時出車任務,出車要經公司領導簽字;

    三、服從工作安排,聽從領導指揮;

    四、遵守勞動紀律,嚴格執行公司的規章制度,堅守工作崗位,上班時間無出車任務時在司機休息室待命;

    五、樹立為領導服務,對公司員工熱情周到的.良好形象,做好準備工作,保證準點出車。對臨時安排出車任務或因工作需要而延時的,毫無怨言,耐心等待,不得因此發火,開賭氣車;

    六、努力鉆研業務,不斷提高駕駛技術;

    七、嚴格遵守交通規則,服從交警指揮,杜絕事故發生;

    八、愛護車輛和工具,認真保養車輛,不開有事故隱患車;

    九、有出車任務時,必須保證足夠睡眠和休息,不開疲勞車,嚴禁酒后駕駛。

    職責董事長篇9

    1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程安排;

    2、負責領導辦公室的文書撰寫、文件收發、文檔管理工作,并每天備份工作文件;

    3、負責協調董事長辦公室與總經理辦公室的各項工作、溝通和聯系;

    4、負責跟進、督辦、匯報下達的各項工作任務;

    5、及時準確地傳達、執行領導的工作要求及指示,落實交辦的工作;

    6、負責收集、統計、匯總董事長/總經理辦公室所需的各類信息、報表、資料;

    7、負責董事長/總經理辦公室的對外聯絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作,保持電話24小時待機傳達服務,隨時電話順暢;

    8、負責組織領導事情及相關會議,做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經理、會后落實、督促執行、結果匯報等工作;

    9、隨領導上下班工作,不得隨意請假或提前下班,與領導確認當天工作完成后,領導下班后才能離開。遇到領導外出或忙時,代領導陪客戶品茶、用餐、喝酒,節假日也不例外;

    10、負責董事長/總經理辦公室、會議室每天的辦公環境整理工作,保持干凈整潔

    職責董事長篇10

    1、協助經理完成其他工作。

    2、就物業工程方面的改進意見向工程部經理提出建議。

    3、掌握主要設備運行、技術數據和技術檔案。

    4、檢查運行日志,確保設備的良好的運行。

    5、協助工程部經理計劃和實施各級員工的培訓。

    6、完成領導安排的其他任務。

    職責董事長篇11

    1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

    2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行狀況。

    3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行狀況。

    4、負責各類文件的&39;分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

    5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理狀況并提來源理意見或推薦,供總經理決策。

    6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

    7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

    8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

    9、負責企業內外的`公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

    10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

    職責董事長篇12

    1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策商議;

    2、收集各類相關信息、數據、情報、為董事長決策提供參考、建議;

    3、協助董事長建立分公司、各部門負責人之間的工作關系;

    4、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;

    5、檢查、督促董事長布置工作任務的貫徹落實、執行情況。

    職責董事長篇13

    1、負責董事長的日程安排,為董事長接見訪客做好預約及接待工作;

    2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;

    3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;

    4、公司各類報批文件的回復,跟蹤及信息反饋工作;

    5、公司各大項目相關資料的整理,各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫,歸檔工作;

    6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進,將實際狀況及時上報董事長;

    7、協助董事長協調處理各項工作;

    8、經理辦公會會議紀要的記錄與整理;

    9、負責董事會會議籌備,通知;

    10、協助董事長進行對外商務活動和商務洽談

    職責董事長篇14

    1、完成總經理交代的任務,負責辦公室的全面工作;

    2、協助配合總經理工作,與總經理堅持工作方向一致;

    3、在總經理的指導下,負責企業管理工作的安排和監督;

    4、負責文件的分類呈送,送請領導審批完畢后轉回相關部門;

    5、做好重要公司會議記錄;

    6、負責總經理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經理的日常行程;

    7、根據公司的戰略發展目標,制定人力資源戰略計劃,并負責人力資源的日常招聘工作;

    職責董事長篇15

    1、起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄;

    2、起草、存檔整理總經理簽發文件;

    3、公司管理制度、規章制度,網頁設計方案書、合同書,公司總體運行配合;

    4、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄;

    5、掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行;

    6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;

    7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;

    8、設計并完善公司人力資源結構;

    9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

    10、完善公司績效考核制度。

    職責董事長篇16

    1、建立公司法律風險管理體系,對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等,有效地減少集團的風險成本;

    2、起草公司內部各項規章制度,包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監事會、獨立董事等各項工作細則,并隨著公司業務的擴大及經營范圍的擴大及時地對相應的規章制度進行修改;

    3、項目運營中負責交易架構的搭建;

    4、相關法律文書的.起草以及在項目的談判階段,積極地對項目部門提供支持;

    5、對公司的各項規章制度、經濟合同、法律文書等進行審查管理與備案;

    6、起草修改勞動合同,提供有關法律服務、調整勞資關系;

    7、完成領導交給的其它臨時性工作。

    職責董事長篇17

    崗位職責:

    職責描述:

    1、協助董事長進行財務稽查、審計等相關工作;

    2、對接政府、第三方公司,參與企業股改工作;

    3、對接政府、第三方公司,參與企業上市籌備工作;

    4、董事長安排的其他工作

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,兩年以上工作經驗;

    2、具備上市公司財務類崗位工作經驗;

    3、性格果敢,執行力強

    公司駐地有宿舍,另有班車每日往返濟南

    職責董事長篇18

    1、負責全廠設備的維護保養,保證工廠機械設備正常運轉,確保生產順利進行;

    2、實施對設備的安裝改造工作,對設備故障原因進行分析并提出改善意見,不斷提高設備運行可靠性,確保設備處于經濟高效狀態;

    3、編制相關設備操作、維護作業標準和操作制度;

    4、按期進行設備檢修工作;

    5、定期對設備操作人員進行相關培訓工作;

    6、完成上級臨時交辦的.任務。

    職責董事長篇19

    一、收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策帶給參考、推薦;

    二、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;

    三、在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;

    四、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核等工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動狀況;

    五、檢查、督促董事長布置的.工作任務的貫徹、落實、執行狀況;

    六、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;

    七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

    八、協助董事長做好工作日程安排;

    九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

    職責董事長篇20

    1.協助董事長對公司進行運營管理和工作協調,及時傳達各項指令,督促、檢查落實各項工作的執行情景;

    2.協助董事長制定年度戰略計劃(包括戰略舉措、銷售目標、費用、編制等),經過收集和分析相關報表,幫忙總經理監督計劃執行情景和及時修正;

    3.根據董事長指示,負責召集亞材公司管理及董事會會議;

    4.負責公司管理會議及董事會會議的籌備、通知、記錄和《會議紀要》的整理、管理;

    5.協助董事長處理日常事務、會議和對外接待工作,做好相關信函、通知、講稿、報告、會議記錄等文本資料的起草、發布和管理;

    6.協助董事長對公司和行政人事部進行績效考核和高管團隊管理的工作;

    7.做好工作,嚴格遵守公司規定;

    8.負責公司重要文書的傳真接收和發放;

    9.參加或代表董事長參加公司召開的有關會議;

    10.協助董事長作好內部文件的收文記錄,以便于董事長看閱。對于外來公函、通知及文字資料,及時送交董事長閱示,并根據董事長批示負責落實。公司各部門送交董事長簽字的,根據送交人的意見給予及時傳遞辦理。重要的和緊急的文件,須提醒董事長。

    11.做好董事長與各部門總經理之間的信息溝通、傳遞工作,發揮好連接公司與各部門之間的橋梁和紐帶作用。

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