審計(jì)員個(gè)人工作崗位職責(zé)

作為審計(jì)，在協(xié)調(diào)客戶關(guān)系工作中，需要定期向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋進(jìn)度及相關(guān)問題。下面是小編給大家?guī)淼膶徲?jì)員個(gè)人工作崗位職責(zé)7篇，歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)!

審計(jì)員個(gè)人工作崗位職責(zé)篇1

職責(zé)描述:

1、在部長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)對集團(tuán)所屬公司(部門)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通,少普查,多抽查,有問題查到底;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級匯報(bào),盡量將問題控制在產(chǎn)生后果之前(萌芽狀態(tài))。

2、規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行體系,對集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展、報(bào)表分析進(jìn)行監(jiān)督。

3、對集團(tuán)公司開發(fā)的新項(xiàng)目督促財(cái)務(wù)部門可行性經(jīng)濟(jì)分析并對其分析結(jié)果進(jìn)行審計(jì)。

4、對集團(tuán)各公司進(jìn)行稅收籌劃,每月指導(dǎo)檢查對外帳務(wù)的處理,稅收政策的利用。

5、對集團(tuán)各公司及部門的`計(jì)劃大要事收集,監(jiān)督執(zhí)行情況匯總考核。

6、監(jiān)督各司各部績效考核財(cái)務(wù)指標(biāo)的制定;參與集團(tuán)公司對各司各部考核,并出具審計(jì)結(jié)果。

7、抽查審核項(xiàng)目成本控制,提出降低成本控制措施。

任職要求:

從事審計(jì)3年以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;房產(chǎn)/建筑行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),

審計(jì)員個(gè)人工作崗位職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)結(jié)算數(shù)據(jù)進(jìn)行提交，對回盤的成功與失敗結(jié)果反饋給銷客同事，對所匯劃的明細(xì)進(jìn)行核對；

2、對匯劃所有金額與虛擬戶里的.金額進(jìn)行核對，并進(jìn)行代付操作；

3、制作每日到賬明細(xì)表格；

4、總表的匯總、及每月的核對工作；

5、昨日失敗客戶匯總、以及債權(quán)匹配匯總；

6、以郵件方式確認(rèn)客戶清算狀態(tài)。

審計(jì)員個(gè)人工作崗位職責(zé)篇3

造價(jià)審計(jì)員四川巨星集團(tuán)巨星農(nóng)牧股份有限公司,四川巨星集團(tuán),巨星農(nóng)牧職責(zé)描述:

1、根據(jù)方案進(jìn)行投資概算分析、根據(jù)施工圖進(jìn)行造價(jià)預(yù)算,并對施工圖提出合理化建議,對各種工程造價(jià)指標(biāo)提出技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價(jià);

2、根據(jù)竣工圖、結(jié)算做好現(xiàn)場復(fù)核及審計(jì)工作,并對其專項(xiàng)方案做出相應(yīng)評價(jià);

3、配合財(cái)務(wù)審計(jì)做好項(xiàng)目成本分析并提煉相關(guān)造價(jià)指標(biāo),形成專業(yè)評價(jià)與建議;

4、負(fù)責(zé)對企業(yè)成本信息庫、材料信息庫、使用、維護(hù)進(jìn)行審計(jì)評價(jià);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、造價(jià)專業(yè)(土建為主),5年以上造價(jià)經(jīng)歷,本科畢業(yè)(全日制優(yōu)先),有施工單位及開發(fā)公司造價(jià)經(jīng)歷,持造價(jià)師或中級以上職稱;(實(shí)操能力特別優(yōu)秀的可放寬)

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,相關(guān)造價(jià)軟件、辦公軟件和cad等工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解安裝、裝飾相關(guān)造價(jià)內(nèi)容;

4、有審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、忠誠度高,愛崗敬業(yè),做事認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,清晰的邏輯思維能力,良好的分析問題、處理問題能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

審計(jì)員個(gè)人工作崗位職責(zé)篇4

1、遵守公司的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定；

2、在審計(jì)領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)下，對全飯店的收入進(jìn)行審核；

3、做好交接和班前的準(zhǔn)備工作；

4、每天按各班次收銀員送審的賬單、原始單據(jù)、核查數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，并核對該班次營業(yè)報(bào)表；

5、審查各收銀點(diǎn)的轉(zhuǎn)帳帳單，是否按所列的單位帳號入賬；

6、審核餐廳、小酒吧、商務(wù)中心、網(wǎng)球場、車隊(duì)及其它營業(yè)點(diǎn)的收入情況，核查各營業(yè)點(diǎn)所輸入電腦的掛帳數(shù)據(jù)與賬單是否相符，房號是否相符，賓客的姓名是否一致，以保證客人結(jié)賬時(shí)準(zhǔn)確無誤；

7、審核打折、修改房價(jià)、減免收入的簽批權(quán)限；

8、對各收銀點(diǎn)送來的營業(yè)收入明細(xì)表進(jìn)行審核，匯總做出當(dāng)天營業(yè)收入日報(bào)表，餐廳日報(bào)表、應(yīng)收帳日報(bào)表以及各種收入分析表；

9、對每天審查出的待查事項(xiàng)，以及未按規(guī)定辦理的事項(xiàng)，應(yīng)做出詳細(xì)的審計(jì)報(bào)告，報(bào)上級處理；

10、核查前臺帳單、RC單、餐廳帳單、發(fā)票、點(diǎn)菜單、酒水單及其它營業(yè)點(diǎn)的帳務(wù)有效單據(jù)的規(guī)范使用情況，以上單據(jù)需做連號使用，異常情況應(yīng)查明原因及時(shí)上報(bào)；

11、對免費(fèi)房券、飯店發(fā)行的貴賓卡及其它卡類銷售產(chǎn)品做好統(tǒng)計(jì)，及時(shí)交與會(huì)計(jì)，以便后臺及時(shí)與相關(guān)單位進(jìn)行往來帳核對；

12、負(fù)責(zé)與收入相關(guān)的一部分付款的審核、入帳工作，包括傭金、返款、退款、提成等；

13、按規(guī)定程序進(jìn)行電腦操作，在操作中遇異常情況，及時(shí)通知電腦中心，并做好數(shù)據(jù)的備份，保證系統(tǒng)安全；

14、承辦上級交辦的其他工作。

審計(jì)員個(gè)人工作崗位職責(zé)篇5

1、按照相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理的要求，開展公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量及信息安全的內(nèi)部審計(jì)工作;

2、參與部門安排的審計(jì)項(xiàng)目，包括但不限于提取、整理、匯總、分析審計(jì)項(xiàng)目所需的相關(guān)數(shù)據(jù)，并為其他相關(guān)IT服務(wù)提供支持;

3、針對公司IT審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，跟蹤落實(shí)相關(guān)整改工作;

4、協(xié)助建立公司IT審計(jì)管理體系、參與制定公司相關(guān)審計(jì)制度等;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

審計(jì)員個(gè)人工作崗位職責(zé)篇6

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成上市公司IPO現(xiàn)場工作，上市公司年報(bào)審計(jì)、企業(yè)并購、盡職調(diào)查等工作；

2、能獨(dú)立進(jìn)行小型、常規(guī)項(xiàng)目審計(jì)工作，并可主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出建議和決策依據(jù)；

3、指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他較低職級的審計(jì)員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作效率。

審計(jì)員個(gè)人工作崗位職責(zé)篇7

1、負(fù)責(zé)往來賬務(wù)核算及對賬工作，尤其是應(yīng)收賬款的管理。

2，負(fù)責(zé)各個(gè)銷售單元收支及利潤的核算及分析。

3、負(fù)責(zé)制造費(fèi)用歸集及成本核算。

4、負(fù)責(zé)物料收發(fā)存核算及報(bào)表分析。

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析。