作為一名審計(jì)工作職責(zé)

作為一名審計(jì)，大家需要具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力，需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力。下面是小編給大家?guī)淼淖鳛橐幻麑徲?jì)工作職責(zé)7篇，歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)!

作為一名審計(jì)工作職責(zé)篇1

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作；

2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒；

3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理；

4、完成上級(jí)交辦的其他工作。擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資質(zhì)及至少擔(dān)任類似崗位的1年工作經(jīng)驗(yàn)；

5、具備獨(dú)立處理審計(jì)、往來相關(guān)業(yè)務(wù)的能力；

作為一名審計(jì)工作職責(zé)篇2

職責(zé)描述:

1.宣傳、貫徹公司的使命、愿景和質(zhì)量方針、規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)與落實(shí)工作;

3.負(fù)責(zé)部門計(jì)劃與總結(jié)工作;

4.負(fù)責(zé)公司預(yù)算與決算工作;

5.負(fù)責(zé)公司資金管理工作;

6.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)籌與監(jiān)管工作;

7.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控工作;

8.負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作;

9.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作;

10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與改進(jìn)工作;

11.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)架構(gòu)優(yōu)化工作;

12.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)線團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)

2、具有10年以上財(cái)務(wù)工作,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)作能力。

4.、具有零售連鎖企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

作為一名審計(jì)工作職責(zé)篇3

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理辦法，并組織實(shí)施;并貫徹、執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)。

2. 負(fù)責(zé)組織做好財(cái)務(wù)預(yù)算或財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)預(yù)算或財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況。

3. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)會(huì)計(jì)核算工作，真實(shí)、完整反映集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，并進(jìn)行分析，提出改善建議。

4. 負(fù)責(zé)制定并嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，合理調(diào)配使用資金，監(jiān)控資金的投入，提高資金使用效率。

5. 負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行資金籌措、經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)方面的可行性分析，作為集團(tuán)決策參考。

6. 負(fù)責(zé)編制、審核集團(tuán)月財(cái)務(wù)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告。

7. 負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)檔案管理制度，保證會(huì)計(jì)資料的安全與完整。

8. 負(fù)責(zé)收集整理統(tǒng)計(jì)資料，制定和提供統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

9. 負(fù)責(zé)做好審計(jì)工作，檢查、指導(dǎo)各子公司的財(cái)務(wù)工作，監(jiān)督其財(cái)務(wù)運(yùn)行并對(duì)其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。

10. 負(fù)責(zé)搞好部門建設(shè)，不斷改進(jìn)內(nèi)部控制等管理工作。

11. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，做好財(cái)務(wù)人員的后續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)工作，提高人員專業(yè)素質(zhì)和部門工作績(jī)效。

12. 協(xié)助和支持其他部門的工作，保持部門之間良好的溝通。

13. 完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

輔助工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)與子公司的協(xié)調(diào)溝通，強(qiáng)化對(duì)下屬各子公司財(cái)務(wù)管理過程的監(jiān)控;

2. 負(fù)責(zé)協(xié)助下屬各子公司建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

3. 負(fù)責(zé)按集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)定組織對(duì)集團(tuán)各下屬企業(yè)進(jìn)行常規(guī)財(cái)務(wù)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)。

4. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、管理、考核。

5. 依據(jù)下屬各子公司財(cái)務(wù)部的崗位需求，負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)人員委派管理及考核。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷;

2、三年以上同崗或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的審計(jì)、法律知識(shí)，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程，熟悉辦公軟件;

3、較強(qiáng)的判斷能力、溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、分析問題和解決問題的能力。

作為一名審計(jì)工作職責(zé)篇4

職責(zé)描述:

1、在部長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所屬公司(部門)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通,少普查,多抽查,有問題查到底;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),盡量將問題控制在產(chǎn)生后果之前(萌芽狀態(tài))。

2、規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行體系,對(duì)集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展、報(bào)表分析進(jìn)行監(jiān)督。

3、對(duì)集團(tuán)公司開發(fā)的新項(xiàng)目督促財(cái)務(wù)部門可行性經(jīng)濟(jì)分析并對(duì)其分析結(jié)果進(jìn)行審計(jì)。

4、對(duì)集團(tuán)各公司進(jìn)行稅收籌劃,每月指導(dǎo)檢查對(duì)外帳務(wù)的處理,稅收政策的利用。

5、對(duì)集團(tuán)各公司及部門的計(jì)劃大要事收集,監(jiān)督執(zhí)行情況匯總考核。

6、監(jiān)督各司各部績(jī)效考核財(cái)務(wù)指標(biāo)的制定;參與集團(tuán)公司對(duì)各司各部考核,并出具審計(jì)結(jié)果。

7、抽查審核項(xiàng)目成本控制,提出降低成本控制措施。

任職要求:

從事審計(jì)3年以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;房產(chǎn)/建筑行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),

作為一名審計(jì)工作職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、協(xié)助部門經(jīng)理建立集團(tuán)公司內(nèi)部控制體系，協(xié)助建立、完善內(nèi)部審計(jì)制度、作業(yè)流程、部門及崗位職責(zé)。

2、根據(jù)審計(jì)任務(wù)，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法進(jìn)行審計(jì)。

3、根據(jù)審計(jì)情況，收集相關(guān)的審計(jì)證據(jù)，設(shè)計(jì)審計(jì)工作底稿。

4、根據(jù)審計(jì)底稿，編制審計(jì)報(bào)告及審計(jì)意見書等相關(guān)文書;把控審計(jì)質(zhì)量，提出整改及優(yōu)化建議，協(xié)助完善集團(tuán)公司內(nèi)部控制體系。

5、協(xié)助做好對(duì)審計(jì)意見、建議和決定的具體落實(shí)工作。

6、督導(dǎo)、檢查審計(jì)專員的工作、協(xié)助部門經(jīng)理搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

7、建立、健全審計(jì)檔案，保證資料的及時(shí)歸檔，并負(fù)責(zé)管理。

8、協(xié)助進(jìn)行接待外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和部門對(duì)公司的審計(jì)工作，做好審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格：

1.學(xué)歷要求：本科及以上

2.專業(yè)技能要求：具備相應(yīng)的審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)，最好有相關(guān)證書者

3.經(jīng)驗(yàn)要求：房地產(chǎn)或金融企業(yè)或類金融企業(yè)主管會(huì)計(jì)2年以上任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)和金融行業(yè)賬務(wù)處理流程;外審或是內(nèi)審工作經(jīng)歷2年以上。

4.能力素養(yǎng)：熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、尤其了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)稅法規(guī)的適用;一定的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有較強(qiáng)的堅(jiān)持原則精神，有一定的抗壓能力。

5.性格品質(zhì)：勤奮、忠誠(chéng)、細(xì)致、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能出差。

6.其他優(yōu)先項(xiàng)：中級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

作為一名審計(jì)工作職責(zé)篇6

法務(wù)審計(jì)經(jīng)理華夏陽光地產(chǎn)有限公司華夏陽光地產(chǎn)有限公司,華夏陽光崗位職責(zé):

1、草擬、審查、修改、規(guī)范各類對(duì)外標(biāo)準(zhǔn)合同文本及其他法律文件并提供法律意見;

2、接受公司其他部門就日常法律問題的咨詢并提出具體建議和處理方案;

3、協(xié)助制定及完善規(guī)范性的公司內(nèi)部規(guī)章制度;

4、對(duì)公司涉及的重大經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟、行政復(fù)議提供法律意見,獨(dú)立或配合法律顧問參加訴訟或仲裁案件的處理;

5、為公司對(duì)外投資過程中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范及糾紛處理提供法律咨詢;

6、定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查,提示風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警;

任職要求:

1、有三年以上房地產(chǎn)或金融、風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉地產(chǎn)或金融、投資領(lǐng)域的法律法規(guī)及運(yùn)作模式,能夠獨(dú)立處理公司的法律糾紛和事務(wù)。

3、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

4、相關(guān)證件齊全,從事過具體地產(chǎn)法務(wù)工作,有大型地產(chǎn)公司背景優(yōu)先考慮;

作為一名審計(jì)工作職責(zé)篇7

1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)區(qū)域酒店財(cái)務(wù)管理；

2、制定并完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度及內(nèi)控流程，完善財(cái)務(wù)核算體系及分析模型（包括渠道效率分析、產(chǎn)品收益分析、資產(chǎn)成本分析等）；

3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

4、參與公司的預(yù)算編制、執(zhí)行及分析，為管理層提供經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)；

5、審核區(qū)域酒店財(cái)務(wù)報(bào)表，及經(jīng)營(yíng)分析，為管理層提供數(shù)據(jù)分析；

6、管理維護(hù)與銀行、稅務(wù)、工商、審計(jì)師及其他機(jī)構(gòu)有關(guān)的事務(wù)；

7、向管理決策層提供必要的數(shù)據(jù)信息及分析；

8、完成上級(jí)交給的其他工作。