董事長崗位職責范本最新
3、主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標。
4、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定下屬公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施。
5、主持公司的基本團隊、企業文化建設、規范內部管理，實施項目管理計劃及豐田管理模式。
6、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。
7、起草、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施。
8、推動績效考核，人力資源規劃。
9、審核簽發以公司名義發出的文件。
10、監察流程體系運作狀況。
11、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。
12、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。
13、處理公司重大突發事件。
14、制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發展需要。作出適當的更改與規劃。。推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。。
15、負責對公司品質。工程。采購。生產。貨倉。業務。財務。等部門全盤管理。
16、有超強的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。
17、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
18、掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力。
19、熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程；
20、具有敏銳的商業觸覺、優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。
董事長崗位職責范本最新篇2
1.協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理,制定項目計劃，監督項目實施情況，參與董事長的決策。
2.協助董事長推進公司企業文化的建設工作,負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。
3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。
4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;
5.協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;
6.公司內部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉達董事長指示;
7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;
8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協調,協助處理相關的商務接待工作;
9.及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報;
10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;
11.負責協助做好公司相關部門的溝通和協調;
12.指導、督促各部門人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理;
13.及時轉發總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意;
14.遵守保密規定，棄置保密文件按規定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的_工作;
15.完成董事長授權交辦的其他任務。
董事長崗位職責范本最新篇3
1、準備和遞交國家有關部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件。
2、籌備董事會和股東大會，并負責會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀要、文件。
3、負責公司信息披露事務，保證信息披露的及時、準確、合法、真實和完整。
4、保證有權得到公司有關記錄和文件的人及時得到有關文件和記錄。
5、使公司董事、監事、高級管理人員明確他們應當崐擔負的責任，遵守國家有關法律、法規、規章、政策、公司章程等有關規定。
6、協助董事會行使職權。在董事會決議違反法律、法規、公司章程等有關規定時，應及時提出異議。
7、為公司重大決策提供咨詢和建議。
8、處理公司與證管部門及投資人之間的有關事宜。
9、公司章程和證券交易所上市規則所規定的其它職責。
10、承辦董事長交辦的各項工作。
董事長崗位職責范本最新篇4
1、協助董事長制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
2、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;
3、配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶等);
4、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
5、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關解決方案;
6、組織和跟進落實董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要;
7、完成其他臨時交辦的任務。
董事長崗位職責范本最新篇5
1、召集和主持董事會議，組織討論和決定公司的發展戰略、經營方針、年度計劃、財務預算、投資及日常經營工作的重大事項；
2、審核公司機構調整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批；
3、檢查董事會議決議的實施情況，并向董事會提出報告；
4、提議公司總經理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報董事會批準和備案；
5、根據總經理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術人員的聘任、薪酬和解聘；
6、審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果；
7、對公司總經理和高層人員的工作進行考核和監控；
8、定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，按規定對公司的重大財務支出和資金事項進行審核、審批；
9、簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料；
10、簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員；
11、在日常工作中對公司的重要業務活動給予指導和監控；
12、行使法定代表職權。
董事長崗位職責范本最新篇6
1、協助董事長進行商務洽談，各種會議安排、文案記錄及會議精神傳達;
2、與各部門保持良好溝通、協調、跟蹤董事長交辦事務的工作進度及督辦的工作;
3、協助董事長處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;
4、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序;
5、預訂董事長行程中的餐、酒店、機票、會議等。
董事長崗位職責范本最新篇7
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行狀況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行狀況。
4、負責各類文件的&39;分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理狀況并提來源理意見或推薦，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的`公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
董事長崗位職責范本最新篇8
1、協助董事長日常工作、差旅行程的安排；
2、代表董事長與公司相關部門進行溝通和協調；
3、協助董事長及各職能部門重要對外公共關系的協調及相關的商務接待統籌；
4、負責董事辦相關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
5、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論；
6、審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果；
7、掌握公司整體運營狀態，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料；
8、處理董事長交辦的其它事務。
董事長崗位職責范本最新篇9
一、準備和遞交國家有關部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件;
二、籌備董事會和股東大會，并負責會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀要、文件。
三、負責公司信息披露事務，保證信息披露的及時、準確、合法、真實和完整;
四、保證有權得到公司有關記錄和文件的人及時得到有關文件和記錄;
五、使公司董事、監事、高級管理人員明確他們應當崐擔負的責任，遵守國家有關法律、法規、規章、政策、公司章程等有關規定;
六、協助董事會行使職權。在董事會決議違反法律、法規、公司章程等有關規定時，應及時提出異議;
七、為公司重大決策提供咨詢和建議;
八、處理公司與證管部門及投資人之間的有關事宜;
九、公司章程和證券交易所上市規則所規定的.其它職責。
十、承辦董事長交辦的各項工作。
董事長崗位職責范本最新篇10
1、協助董事長處理小燕子快餐組建籌備工作。
2、協助董事長管理好酒店廚房工作，并把好菜肴質量關，對菜肴的反饋意見加以跟進。
3、負責對外聯絡，媒體接待，做好公司會議紀要，備忘錄及其它文件的整理。
4、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理和業務跟進。
5、負責及時傳達董事長的&39;各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。
6、接待訪問董事長的重要來賓。
7、根據董事長要求，跟蹤決議事項的推進。
8、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。
9、上班時間為早上10點到晚上8點，做好每天考勤工作。
董事長崗位職責范本最新篇11
1、負責內部日常行政用車或公司領導用車；
2、做好公司車輛內外部的日常清潔和保養；
3、負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修等工作，保持車況良好，確保行車安全；
4、服從領導，聽從指揮，按時完成領導交給的&39;出車任務，每次出車如實填寫行車記錄；
5、按時完成領導交辦的其他各項工作。
董事長崗位職責范本最新篇12
1、協助董事長制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2、起草公司各階段工作
3、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，主要是市場銷售業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集市場銷售業務溝通會議或工作會議；
4、配合董事長處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經營目標達成情況，
6、在公司經營計劃、市場銷售策略、資本運作等方面向董事長
7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要；
8、協助董事長進行公司企業戰略發展的規劃，配合總經辦開展企業文化工作；
9、協助董事長處理公司的日常有關事務；
10、牢記工作范疇內常用的.電話號碼；
11、主要負責公司市場銷售決議文件的起草與發布，做好公司銷售內外文件的發放、登記、傳遞、催辦，并做好銷售文件管理歸檔工作；
12、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；
13、完成
董事長崗位職責范本最新篇13
1、梳理公司內部，建立并且是執行高效的三會制度(股東大會、董事會、監事會)，并與財務總監一起根據公司內部實際情況，建立公司內部控制體系，并制定各項上市公司的內部決策機制和《公司章程》的修訂。
2、與__省當地監管機構保持聯系，使其為公司成功掛牌助力。
3、與人力資源、行政部、財務部交流并讓這些部門提供公司員工的各項考核、薪酬、級別、服務年限、崗位重要性等數據報告，并與公司高層商討股權激勵方案，在股改前完成公司的股權激勵。
4、股改前協調各中介機構，完成股改所需的各項報告。
5、負責公司創立大會的各項籌備工作，保證順利召開。
6、配合中介機構梳理公司內部未決事項，制作符合新三板掛牌要求的各項規范性文件。
7、與各方投資機構洽談，在公司掛牌前引入一至兩家戰略投資機構。
8、完成公司掛牌上市前、中、后的各項信息報送和信息披露工作。
9、公司掛牌后，負責公司日常事務及各項信息發布，路演，做市商，引進戰略投資者等推介工作。
10、設立證券部，第一為公司股票的大宗交易辦理相關手續。第二為公司充裕的現金流保值、增值。
董事長崗位職責范本最新篇14
崗位職責：
職責描述:
1、協助董事長進行財務稽查、審計等相關工作;
2、對接政府、第三方公司,參與企業股改工作;
3、對接政府、第三方公司,參與企業上市籌備工作;
4、董事長安排的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,兩年以上工作經驗;
2、具備上市公司財務類崗位工作經驗;
3、性格果敢,執行力強
公司駐地有宿舍,另有班車每日往返濟南
董事長崗位職責范本最新篇15
1、負責董事長所需文件、材料的撰寫，文件、信件的&39;接收轉達和處理；
2、負責公司大事記的原始材料收集和編纂，對內、對外宣傳材料的撰寫；
3、負責及時傳達董事長的各項指示安排；
4、負責董事長日常行程的安排與提醒；
5、負責接待董事長辦公室來訪賓客、領導及集團下轄各分公司人員；
6、完成領導交辦各項緊急或臨時任務。
董事長崗位職責范本最新篇16
1、崗位職責
a)遵守各項規章制度，盡職盡責工作。
b)建立并完善全公司機電設備臺賬、卡片，做到賬、物、卡一致，即：使用單位、設備管理部、計劃財務部三家統一。
c)建立并完善全公司主要機電設備檔案，進行技術性的圖紙測繪工作。
d)深入一線進行設備檢查、指導，每周不少于兩次，對檢查出的問題會同使用單位拿出整改方案并督促實施，同時填寫檢查、驗收記錄。
e)編制年度機電設備更新及大修理計劃、月份設備檢修計劃。
f)負責制定機電設備操作、維護、檢修規程并負責對操作人員、維修人員的業務培訓。
g)負責編制報送機電設備的&39;各種報表及備品備件、設備的采購計劃。
h)參與機電設備事故的搶修、調查、分析、責任認定，制定防范措施并督促完成。
i)加強業務學習，不斷提高業務水平。
2、工作標準
a)嚴格遵守廠及本部門各項管理規章制度。
b)每周至少深入兩個生產單位，了解分廠在設備管理方面存在的問題及重點設備的運行狀態，把握設備大修時間及備件的訂貨趨勢，提前做好大修前期的準備和擬訂大修計劃。
c)每次設備和備件到貨后，須和庫管員一起，對設備和備件的數量、規格、質量等進行驗收。
d)每周對全公司的設備檢查一次，對發現的問題及時和分廠溝通，確保重點設備的正常運行，并按要求做好記錄。
e)每年比照大修計劃，對大修的項目完成情況、費用使用、項目質量情況等進行分析總結。
f)每周深入庫房三次，了解備件的到貨和發放情況。隨時了解重點設備、特殊設備、大型設備及零部件到貨和發放情況。
g)對于重點設備、特殊設備、大型設備及零部件到貨，須和庫管員一起對設備和備件的數量、規格、質量進行驗收，發現問題及時處理。
h)對突發臨時備品備件的需求，應根據其重要程度采取措施，確保分廠生產的需要。i)對生產單位存在的問題，不能馬上解決的要說明解決方案和期限。
j)每月匯總分管設備運行情況，對設備運行存在的問題，提出解決辦法和預案。
k)每月對全公司電氣設備檢查情況進行一次匯總，了解各分廠常規電氣設備運行情況，掌握重點電氣設備運行參數并查看運行值班記錄，發現問題及時通知分廠，限期整改并進行通報；對上月情況進行復查，沒有整改且無正當理由的按相關規定扣分。
l)每月對全公司電氣設備的運行情況及各分廠的用電量、供電局表記進行匯總、核實、分析和總結，并提出改進措施，經主任批準后組織實施。
m)每半年對全公司安裝總功率、安裝運行總功率、實際運行功率進行統計，并對運行效率進行比較，提出改進措施，加以解決。
了解設備能耗情況，及時提出節能降耗項目，經論證可行的，組織實施；年終對節能降耗工作進行總結，擬訂下年度節能降耗計劃及實施方案，上報設備能源部部長。
董事長崗位職責范本最新篇17
A．協助部門經理組織月度和季度考評，并及時完成統計、整理和發布工作。
B．負責酒店員工的薪酬計算與統計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。
C．負責酒店員工的人事檔案的日常維護工作。
D．協助部門經理解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
E．負責招聘、培訓新員工(公司制度)，辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲、保險和離職等具體手續。
F．負責完成部門經理交辦的其他事宜。
董事長崗位職責范本最新篇18
(1)主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹和落實。
(2)召集和主持企業管理層會議，組織討論和制定企業的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。
(3)檢查董事會議的實施情況，并向董事會提出報告。
(4)對企業總經理和其他高層管理人員的聘用、報酬、待遇以及解聘負責，報董事會批準備案。
(5)審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果。
(6)定期審閱企業的財務報表和其他重要報表，全盤監控企業的財務狀況。
(7)簽署對外重要經濟合同和上報的各種重要報表、文件、資料。
(8)處理其他由董事會授權的重大事項。
(9)對企業的發展和經營負全責。
董事長崗位職責范本最新篇19
1、協助執行董事長實施公司發展戰略、年度經營計劃，并跟進工作目標的分解與執行;
2、負責執行董事長交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作;
3、協助執行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;
4、主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件;
5、配合執行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;
6、完成執行董事長交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，2-3年以上工作經驗;
2、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司行政管理原則;
3、較強的思維決定潛力，出色的溝通協調潛力，良好的文字功底和語言表達潛力，善于溝通、處理協調各方面的公共關系;
4、較強的職業素養和敬業奉獻精神，職責心強;
5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財務、行政某一方面工作經驗優先思考。
董事長崗位職責范本最新篇20
1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄;
2、起草、存檔整理總經理簽發文件;
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;
8、設計并完善公司人力資源結構;
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10、完善公司績效考核制度。