工作崗位職責有哪些
明確工作職責可以提高員工的工作效率和質(zhì)量，增強團隊合作和協(xié)作，從而提高組織的整體績效。寫好工作崗位職責有哪些有什么技巧？這里給大家整理工作崗位職責有哪些，方便大家學習。
工作崗位職責有哪些篇1
1、全面統(tǒng)籌新建物業(yè)的規(guī)范化管理工作，包括：組織開展物業(yè)前期介入、項目物業(yè)團隊組建、物業(yè)招商管理、物業(yè)客服管理、物業(yè)安全管理等;
2、具備良好的物業(yè)管理基礎知識、規(guī)劃能力、執(zhí)行力、團隊合作、敬業(yè)精神以及良好的`服務意識和務心態(tài);
3、具備一定的招商資源，保證招商項目的正常開展;
4、規(guī)范制定園區(qū)內(nèi)的各項規(guī)章制度流程并監(jiān)督實施;
5、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的政策法規(guī)，組織員工向甲方提供公共秩序、保潔、綠化、維修等服務;
6、擬定年度工作計劃，控制管理成本，對本中心的經(jīng)營管理狀態(tài)負責;
7、負責對所有團隊成員的業(yè)務培訓及績效考核。
工作崗位職責有哪些篇2
1、在分管院長領導下，負責醫(yī)院信息網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理、醫(yī)院內(nèi)外有關信息的收集、整理、反應以及上報有關部門的領導和管理工作。
2、擬定有關業(yè)務工作方案，經(jīng)分管院長批準后組織實施，并經(jīng)常催促、檢查和落實，按時總結匯報。
3、負責組織檢查落實信息網(wǎng)絡正常運行，按時完成各種統(tǒng)計報表，收集、整理、保存、利用有關資料，及時傳遞有關信息，為領導決策提供依據(jù)。
4、負責計算機設備的購置、領用和建帳工作，建立完善的計算機、網(wǎng)絡設備財產(chǎn)保管制度。
5、負責醫(yī)院數(shù)據(jù)、軟件及網(wǎng)絡等軟件信息系統(tǒng)的權限分配和內(nèi)部局域網(wǎng)的`維護管理工作。
6、負責內(nèi)部工作調(diào)配以及財產(chǎn)設備的平安和運行。
7、按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的BaoMi工作。
8、領導所屬工作人員的政治學習，組織好業(yè)務學習。
工作崗位職責有哪些篇3
1）熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)設備的原理、性能及操作規(guī)程，填寫并管理好基本資料，熟記工作電話號碼，熟悉火警報警方法與程序，保證搶險救災及時、準確、迅速且操作有序。檢查各監(jiān)控鏡頭工作狀況，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障必須第一時間報告值班經(jīng)理和法警大隊領導，并通知相關部門處理，以確保系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。
2）全面監(jiān)控院部安全管理情況和公共秩序，出現(xiàn)異常情況立即通知相關人員查證處理，并切換鏡頭跟蹤錄像。
3）監(jiān)控室工作人員不得隨意改變、調(diào)整和移動監(jiān)控設施設備，不準使用大功率、強磁場電器，不得違規(guī)操作或利用監(jiān)控設備（包括電腦）從事與監(jiān)控無關的事情，不準進行與工作無關的其他活動。不得私自占用、挪用、外借監(jiān)控室的設施設備、器材、工具、技術說明書和其它檔案資料、辦公用具、用品等。非工作所需不得使用內(nèi)線電話。
4）嚴格執(zhí)行出入登記制度，除監(jiān)控當班值班人員外，其他工作人員、到訪人員出入一律進行登記。
5）監(jiān)控室出現(xiàn)報警信號，首先至報警部位查明情況，如若誤報，立即消除，如發(fā)現(xiàn)異常情況或安全隱患，先通知值班法警和巡邏安管，同時報告警隊領導和值班經(jīng)理，事故處理完畢后，及時填寫信號發(fā)出時間、地點、處理結果等記錄。值班員要保持冷靜狀態(tài)，按章操作。
6）機柜鑰匙須由專人保管，未經(jīng)主管領導批準，禁止將監(jiān)控室相關的鑰匙、保安密碼等物品和信息外借或透露給其他人員。對于遺失鑰匙、泄露保安信息的情況要及時上報，并積極主動采取措施保證監(jiān)控室安全。
7）絕不允許與工作無關的人員直接或間接操縱系統(tǒng)任何設備。值班人員對系統(tǒng)制度上的漏洞和不完善的地方有責任及時提出改善建議。
8）按時交接班，嚴格履行交接手續(xù)，交接班時，雙方必須將值班記錄和設施設備運行狀況、事故處理情況一一交接清楚，做到上交班不清下不接班的原則。
9）禁止非崗位值班人員進入監(jiān)控室，禁止無關人員查閱系統(tǒng)參數(shù)、備件資料（特殊情況查閱須院法警隊批準，并辦理查閱手續(xù)），對進入數(shù)據(jù)機房、及其它重點保護部位的人員進行跟班作業(yè)。
10）禁止隨意搬動設備、隨意在設備上進行安裝、拆卸硬件或隨意更改設備連線，禁止隨意進行硬件復位，禁止在設備上進行試驗性質(zhì)的配置操作。
11）每日對監(jiān)控臺各操作手柄（按鈕）做一次手動操作檢查，傍晚光線不足時，由專人負責將攝像機補光燈開啟，并負責光線充足時將其關閉，嚴禁不按時開啟或關閉攝像機補光燈，造成環(huán)境光線不足，攝像機取像不清晰。
12）禁止在控制中心抽煙、睡覺、看書報或與工作無關的事情，需短暫離崗時必須經(jīng)過班長的同意，且在頂崗人員到位后方可離崗。
13）對各崗位提供的信息及可疑人員的相關資料進行流動性跟蹤核認，并且通知巡邏人員前往確認。
14）定期進行監(jiān)控設施設備的檢查、維護、確保設施設備始終處于良好運行狀態(tài)。
工作崗位職責有哪些篇4
時間一晃而過，轉眼間已接近年末，本年度完成崗位職責情況總結。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了家裝設計師“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工作的艱難和堅定。在對你們肅然起敬的同時，也為我有機會成為你們團隊中的一員而驚喜萬分。
在與你們相處的日子里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
在競爭日益激烈的市場，作為一個家裝品牌，要想立足發(fā)展，除了產(chǎn)品自身的特色以外，必需著眼于銷售隊伍的建設。大凡做過銷售的人都聽說過“沒有賣不出去的貨，只有賣不出貨的人”，這句話立竿見影的闡述了擁有一名優(yōu)秀業(yè)務員的重要性。我離“優(yōu)秀”還有一段距離，為了能成為一名優(yōu)秀的業(yè)務員，我會在以后的工作中更加努力，爭取早日達到優(yōu)秀！
由于我入公司時間尚短，經(jīng)過公司的一段時間的培訓，我的水平是有了一定的提高，但是到了真正與客戶進行溝通的時候，還有一定的欠缺。再就是目前煙臺家裝市場上的競爭激烈，迫使我不得不學習更多的&39;知識來應付日益激烈的競爭。在此時間，我進一步的學習了3dmax的高級技巧，還學習了一些顏色搭配、布局搭配等相關知識，通過學習，我的專業(yè)技能又有一定程度的提高。我想在不久的將來，我的能力會得到大家的認可，
工作崗位職責有哪些篇5
一、認真學習和研究新農(nóng)合有關政策、法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高政策水平和業(yè)務素質(zhì)；
二、熟練掌握使用合作醫(yī)療系統(tǒng)軟件和辦公軟件，并做好管理工作；
三、負責對定點醫(yī)療機構專職核算人員的業(yè)務培訓和指導；
四、負責對區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構住院補償支付憑證的復審；
五、負責辦理參合農(nóng)民住院轉診的審批登記及區(qū)外住院醫(yī)療費用補償?shù)慕Y算審核；
六、負責收集、整理參合農(nóng)民門診、住院資料，定期向領導提交分析報告；
七、完成領導交辦的其他事宜。
一、對醫(yī)療費用的審核要認真、仔細，嚴格執(zhí)行《山西省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥物目錄》和《山西省新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療項目和醫(yī)療服務設施范圍目錄》。
二、認真學習和研究新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關政策、法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高政策水平和業(yè)務素質(zhì)。
三、熟練掌握使用合作醫(yī)療系統(tǒng)
軟件和辦公軟件，并做好管理工作。
四、負責辦理參合農(nóng)民患者住院轉診的審批備案及醫(yī)療費用的結算審核。
五、負責做好參合農(nóng)民的`醫(yī)療服務工作，及時調(diào)整醫(yī)患雙方的矛盾，保障農(nóng)民的基本醫(yī)療權益，為農(nóng)民提供咨詢服務。
六、發(fā)現(xiàn)問題或疑問，須及時報告。
七、不得有意拖延審核時間及擅自更改補償標準，提高或降低補償比例。
八、完成領導交辦的其他事宜。認真審核，嚴格把關，杜絕漏審及各種差錯的發(fā)生。
工作崗位職責有哪些篇6
1、在分管院領導下，制定醫(yī)院感染監(jiān)控規(guī)劃和條例，并對醫(yī)院各科室實施醫(yī)院感染管理條例給予具體指導。
2、定期向醫(yī)院感染管理委員會匯報本院醫(yī)院感染監(jiān)測和控制情況，負責準備醫(yī)院感染管理會會議的資料及會議程序，向會議提交工作方案或議題，貫徹會議精神和執(zhí)行會議決定。
3、普及醫(yī)院感染知識，使醫(yī)務人員在日常工作中注意到醫(yī)院感染的預防和控制。
4、對醫(yī)院感染進行流行病學的`監(jiān)測和控制，收集、分析、匯總醫(yī)院感染病例資料。定期上報和向全院公布。
5、參與醫(yī)院內(nèi)消毒劑和抗生素的使用管理。
工作崗位職責有哪些篇7
1、在院長、分管副院長領導下，負責醫(yī)院的根本醫(yī)療保險工作和各類醫(yī)保定點醫(yī)院的醫(yī)療效勞工作的實施。
2、負責制定醫(yī)院根本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的年度工作方案，管理方法，經(jīng)醫(yī)院領導批準后執(zhí)行。
3、負責催促檢查全院有關部門，臨床、醫(yī)技科室正確貫徹執(zhí)行根本醫(yī)療保險政策和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的規(guī)定，協(xié)調(diào)工作中各種矛盾和解答咨詢，搞好醫(yī)保的管理。
4、貫徹一切以病人為中心的效勞宗旨，宣傳各類根本醫(yī)療保險制度的政策與法規(guī)。
5、負責同定點醫(yī)保管理部門的聯(lián)系，按照協(xié)議的要求，做好根本醫(yī)療保險的管理及協(xié)調(diào)工作。
6、負責做好不同醫(yī)療保險定點效勞單位的費用結算工作，農(nóng)合現(xiàn)金兌付工作等。發(fā)現(xiàn)問題及時報告，作出相應處理。
7、負責做好上級醫(yī)保部門以及定點醫(yī)療效勞單位管理人員的`檢查接待工作。
8、負責了解和收集在執(zhí)行根本醫(yī)療保險工作中出現(xiàn)的問題，及時向有關領導匯報，落實領導意見，并提出建議，不斷改良醫(yī)保的管理。
9、負責本科室的政治學習，制定工作制度，檢查、催促科室人員落實崗位職責。醫(yī)管辦工作人員職責
1、在醫(yī)保辦負責人的領導下，負責醫(yī)院的根本醫(yī)療保險工作和定點醫(yī)療效勞工作的實施。
2、宣傳貫徹醫(yī)保、農(nóng)合以及工傷、生育等醫(yī)保政策，做好咨詢解釋工作及與各類各級醫(yī)保部門溝通聯(lián)系工作。
3、負責協(xié)調(diào)醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室和有關科室在執(zhí)行根本醫(yī)療保險工作中的聯(lián)系，貫徹執(zhí)行醫(yī)保的管理規(guī)定。
4、負責醫(yī)保病人住院登記審核，按規(guī)定執(zhí)行病種定額費用管理，根本醫(yī)療保險制度“三合理〞的原那么管理。
5、負責醫(yī)保信息傳輸以及醫(yī)保門診特殊檢查及材料的報批工作，按照做好醫(yī)保統(tǒng)計，每月匯總醫(yī)保住院情況，報告院領導。
7、嚴格落實農(nóng)合管理政策，做好審核現(xiàn)金支付工作。合理使用醫(yī)保、農(nóng)民費用。
8、負責做好上級各醫(yī)保部門及定點醫(yī)療效勞單位管理人員的檢查接待工作。落實院領導交辦的其他工作任務。
工作崗位職責有哪些篇8
售前客服
1、熟悉平臺基本操作，了解商品基本信息，掌握基本銷售知識。
2、耐心專業(yè)地解答客戶下單前提出的各種問題，達成交易。
3、了解顧客需求，問出顧客需求點，有針對性的進行營銷介紹，不要與顧客糾纏一個問題，不要過多解釋，學會引導，售前過程中不得過多牽扯售后問題
4、推動團隊業(yè)績增長，完成公司銷售目標，提升公司價值。
5、檢查訂單，及時反饋發(fā)貨部并在商品發(fā)貨后在頁面上進行發(fā)貨點擊處理。
6、統(tǒng)計分析咨詢未購買的潛在客戶需求，進行聯(lián)系維護，不在線可留言，對于加入購物車未付款的用戶要電話溝通，配合優(yōu)惠力度，爭取訂單轉化。
售后職責
1、負責及時跟蹤貨品發(fā)貨動向，及時與用戶溝通配送范圍及收貨事項，避免用戶差評。
2、定時查看每個店鋪的銷售、發(fā)貨、評價情況，有問題及時處理并積極溝通相關聯(lián)系部門
3、每日查看平臺評價管理，及時回復客人的評論。
4、遇到退換貨處理的客戶，要及時做好記錄備案，統(tǒng)計原因并爭取客戶滿意，減少退換貨率及損失。
5、遇到客訴問題，積極主動聯(lián)系用戶并進行安撫，對客訴原因統(tǒng)計在案，提供解決方案，盡最大程度減少差評率。
6、收集優(yōu)質(zhì)客戶建檔，定期進行客戶回訪并告知公司的促銷優(yōu)惠活動進行二次銷售。
工作崗位職責有哪些篇9
在這一年中，我校全體教師在校領導的正確指導下，在全體保安人員的共同努力下，學校安全保衛(wèi)工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚。
一、工作中
“在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長”的情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按照學校的各項規(guī)章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學校領導所布置的.各種任務。例如：學校召開運動會和各種會議，舉辦一些大型活動，我校全體保安都能做到在崗在位，既防學生上下學安全，又防鬧事人員。大家都能做到嚴格把關認真負責，順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。
二、在日常管理工作中
我們始終堅持每周不少于一次例會，一次集中學習。同時我們還要堅持周一至周五的訓練制度，真正達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統(tǒng)一，團結一致、相互幫助、相互關心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作態(tài)度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位。
在此我安保人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，盡快熟練掌握自己的業(yè)務水平，不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作能力、工作要求、工作成績，使我中隊在__中學成為形象窗口，為公司的美好前景，為了達到一個先進中隊的標準而努力拼搏，努力奮斗。
工作崗位職責有哪些篇10
市城市低保機構主要職責：
（一）起草全市城市低保有關文件，制定城市低保工作計劃，并組織實施。
（二）適時提出調(diào)整城區(qū)城市低保標準的建議，并承擔所轄縣保障標準備案的具體工作。
（三）指導、監(jiān)督、檢查縣（區(qū)）的城市低保工作。
（四）編制城市低保年度資金需求計劃，負責提出全市城市低保資金的分配方案和對資金使用的監(jiān)管。
（五）受理公眾有關城市低保的咨詢和投訴，負責全市城市低保工作的行政復議工作。
（六）負責市相關部門有關城市低保工作的協(xié)調(diào)，制訂與城市低保有關的優(yōu)惠政策，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。
（七）負責城市低保統(tǒng)計和低保信息管理。
（八）制定城市低保工作人員的培訓計劃并組織開展業(yè)務培訓工作。
一、按照上級有關要求，結合本地實際，編制城市低保工作計劃，組織落實低保工作。
二、會同有關部門擬定城市低保標準，并負責標準的調(diào)整和上報備案工作。
三、編制城市低保資金需求計劃，負責提出城市低保資金的分配意見和對資金的監(jiān)管。
四、負責城市低保對象待遇的審核、審批工作，核發(fā)城市低保金領取證件。
五、指導、督促、檢查街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和居委會的城市低保工作。
六、開展調(diào)查研究，及時解決和向上級反映城市低保工作中存在的問題。
七、受理公眾有關城市低保的咨詢與投訴，查處有關城市低保舉報、投訴事項，負責城市低保工作的行政復議工作。
八、負責城市低保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和檔案管理工作。
九、負責街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)居委會城市低保工作人員的業(yè)務培訓
工作崗位職責有哪些篇11
一、廚師長
1、每天上班時間：8：00—12：3015：30—19：30每月公休2天，時間與車間公休同步；
2、負責食堂日常工作的計劃、安排和培訓工作；
3、制訂每周食譜和每日采購菜單；
4、負責食品驗收和進出庫管理；
5、負責檢查監(jiān)督廚房設備、設施日常維護管理工作；
6、負責中餐、晚餐炒菜；
7、負責廚師公休期間代理工作。
二、廚師
1、每天上班時間：8：00—12：3017：30—19：3023：00—00：30每月公休2天，時間定為每月10日、20日；
2、負責夜宵炒菜；
3、負責葷菜、調(diào)料的'切配；
4、負責廚房衛(wèi)生和葷菜的收檢工作；
5、負責有人公休的代理工作。
三、幫廚人員
1、每天上班時間：8：00—12：4015：30—19：40三人循環(huán)輪流值早班和夜宵班，具體時間是：早餐班5：30，夜宵班23：00—00：30，每月公休2天，時間定為李美英每月3日、13日，許美春每月8日、18日，吳書輝每月7日、24日；
2、負責做早餐和夜宵幫廚工作；
3、負責洗菜、切菜、打菜、煮清湯、蒸飯，餐廳和洗菜間衛(wèi)生工作。
四、對食堂工作人員要求
1、工作時要穿戴工作衣帽。做好個人衛(wèi)生，做到勤洗手、常剪指甲，勤換、勤洗工作服。每年進行一次健康檢查，費用由公司出。
2、做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置，杜絕
工作崗位職責有哪些篇12
1、辦理公司銀行存款和現(xiàn)金的收支業(yè)務；
2、負責現(xiàn)金及銀行日記賬的登記工作；
3、報銷公司日常費用、差旅費的.工作；
4、保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù)的安全和完整；
5、員工工資、補貼的銀行轉賬現(xiàn)金發(fā)放；
6、協(xié)助會計統(tǒng)計各項財務數(shù)據(jù)與繪制各項數(shù)據(jù)報表；相關證件年審。
工作崗位職責有哪些篇13
1、公司化管理科在分管客運部門分管經(jīng)理的領導下，負責三成線參營車輛的生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理以及日常經(jīng)營管理的全面工作。
2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產(chǎn)任務。
3、制定、完善三成線經(jīng)營及安全管理制度。
4、組織編排三成線車輛運行計劃，和值班車輛工作安排。
5、與車站經(jīng)營科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長運輸業(yè)務。
6、合理調(diào)派車輛，抓好三成線的生產(chǎn)經(jīng)營工作。
7、加強三成線車輛的統(tǒng)一管理，督查三成線營收，負責每日車輛的營收分配，考核車輛的'工作情況。
8、搞好上傳下達，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學習、業(yè)務培訓等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴要求的駕駛員隊伍。
9、加強與參營單位的聯(lián)系合作，隨時與行業(yè)主管部門勾通，確保車輛正常運行相關手續(xù)的辦理及時。
10、嚴格遵守公司財務制度，加強費用開支的管理和控制，確保單車經(jīng)濟效益良好。
11、負責組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營會議和合資人會議。
12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務技能和思想政治培訓工作，努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。
公司化管理科長職責
1、主持本科室業(yè)務、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結。
2、在分管經(jīng)理的直接領導下開展公司化的生產(chǎn)經(jīng)營及安全管理工作。
3、定期召開科室內(nèi)部的安全學習及培訓，及時傳達公司下達的各項安全管理文件。
4、定期召開公司化生產(chǎn)經(jīng)營分析會。
5、收集和整理公司化生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的各項數(shù)據(jù)，及時掌握經(jīng)營動向，對公司化的生產(chǎn)經(jīng)營做出實施調(diào)整。
6、嚴格執(zhí)行公司財務制度加強對公司化財務管理。
駕駛人員管理人職責
1、做好駕駛員的當月工資核算及油料考核及與駕駛員相關的業(yè)務工作，要求核算準確無誤并及時輸入電腦。
2、負責公司化各種安全培訓及會議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。
3、負責駕駛員的管理，制定駕駛員學習計劃及安全培訓課程，要求做到有計劃、有教案、有記錄、有照片資料。
4、負責處理公司化運營中對駕駛員服務質(zhì)量的投訴，并不定期對公司化駕駛員工作狀態(tài)進行抽查。要求投訴處理要及時，有記錄，有回復，有跟蹤。
5、負責駕駛員的調(diào)動及違規(guī)駕駛員的學習處理，要求做到處理有決定，有依據(jù)并建立電子檔案。
6、負責新進駕駛員招聘學習。
7、負責三成線的出納及車輛結算單收取工作。
8、負責檔案管理工作，要求及時更新健全車輛檔案，并與機務科銜接向維修管理人員提供車輛審驗時間及數(shù)據(jù)。負責建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對駕駛員的檔案中有月度質(zhì)量信譽考評和技術狀況的考評。
9、每月對駕駛員的服務質(zhì)量信譽考評情況進行打分，考評計分情況予以公示。在年度工作結束時對駕駛員的質(zhì)量信譽和技術狀況進行年度考評打分。
財務管理人員職責
1、負責公司化三成線的營收分配工作，要求各種單據(jù)收繳及時，分配無差錯，各項生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)入電腦，隨時向科長提供經(jīng)營數(shù)據(jù)及每月的財務報表。
2、負責公司化車輛的行車雜支及三成線的各項日常費用報銷工作，要求準確無誤填寫及粘貼各種票據(jù)并及時與財務科銜接各項工作。
3、負責公司化管理科收發(fā)文件管理，要求對接收公司發(fā)的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內(nèi)部學習。對管理科內(nèi)部新制定的各項制度做好發(fā)布日期登記。
4、負責包車牌證的辦理及包車調(diào)度。
5、負責公司化車輛的3G實施監(jiān)控工作，要求做好監(jiān)控記錄，并按年度歸檔。
車輛管理人員職責
1、督促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護保養(yǎng)、審驗、保險及與車輛相關業(yè)務工作。要求對保養(yǎng)審驗工作要有計劃、有安排、有檢查、有記錄。
2、負責對車輛的故障修理做出及時安排，要求對修理的各種費用支出明細做好記錄，并建立電子檔案歸檔。對車輛的修理要做出分析，判斷是車輛自身問題還是屬于駕駛員操作問題，是駕駛員操作問題要及時進入駕駛員技術狀況考評檔案。
3、負責建立健全車輛輪胎考核制度，嚴格對駕駛員獎懲并進入駕駛員技術狀況考評檔案。
4、負責公司化車輛交通事故的處理，要求在事故接報后要立即向科長匯報并會同公司安全科同志處理事故善后事宜，且對每次事故的處理作詳細記錄建立電子檔案。對事故負有責任的駕駛員要進入技術狀況考評檔案并按相關制度予以處理
5、負責每月對車輛車容車貌、安全設施、技術狀況、機工具、行車證照、車輛交通違規(guī)不少于一次的檢查，對安全隱患進行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術標準和有安全隱患的車輛要停止其運營。對檢查記錄按要求歸檔。
6、每半年要根據(jù)公司化車輛平時的維修記錄及車輛技術狀況作風險評估，要求對技術狀況不佳的車輛要及時向科長匯報，重點監(jiān)控。
7、對同一批次參加運營的車輛要建立修理費用考核制度，對修理費用產(chǎn)生過高的駕駛員根據(jù)技術狀況評估及時向科長匯報，決定是否留用該駕駛員。
工作崗位職責有哪些篇14
為了做好營養(yǎng)改善計劃的貫徹落實，中心營養(yǎng)辦公室工作小組時刻牢記學生健康高于一切,發(fā)揮營養(yǎng)餐的功效，從營養(yǎng)餐的領取、保管、分發(fā)、食用等每個環(huán)節(jié)嚴格把關，力爭做到不留死角。確實做到安全用餐，改善營養(yǎng)，提高教育教學質(zhì)量。
1、營養(yǎng)辦工作人員在學校領導小組的統(tǒng)一領導下，按時從學區(qū)領取面包、牛奶和雞蛋，檢查生產(chǎn)日期和質(zhì)量，建立臺賬，健全發(fā)放表冊。
2、各類食品儲藏要明亮通風，做到早開窗、晚關窗，防蠅防鼠。
食品按不同種類擺放，做到離地15公分、離墻10公分，并定期檢查。
3、發(fā)放早餐時要求班主任簽字領取，嚴禁代領。
4、牛奶每天留一瓶、面包每天留一個、雞蛋每天留一枚，（牛奶和面包注意發(fā)放的.和大包裝箱的日期要求一致），樣品要求在常溫下保存并標上時間，留樣時間24小時，超過24小時自動銷毀。留樣、銷毀要做好記錄。
5、學校冰柜內(nèi)保持干凈衛(wèi)生，做到專柜專用，嚴禁冷藏非學生營養(yǎng)類食品。
6、加強學生營養(yǎng)餐工作檢查，每天督促班主任按時有序分發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校匯報，力求讓每一個學生都吃上放心的營養(yǎng)餐。
7、及時打掃營養(yǎng)辦衛(wèi)生，擺放整齊一切設備。
8、經(jīng)常了解學生營養(yǎng)餐的動態(tài)，一旦有不安全的事發(fā)生，快速啟動《王壩鄉(xiāng)中心小學食品衛(wèi)生安全應急預案》。
9、服從學校安排的與學生營養(yǎng)餐相關的臨時工作，不推諉，不拖延。
甘肅省禮縣王壩中心小學營養(yǎng)辦領導小組
__.9.3
工作崗位職責有哪些篇15
市城市低保機構主要職責：
（一）起草全市城市低保有關文件，制定城市低保工作計劃，并組織實施。
（二）適時提出調(diào)整城區(qū)城市低保標準的建議，并承擔所轄縣保障標準備案的具體工作。
（三）指導、監(jiān)督、檢查縣（區(qū)）的城市低保工作。
（四）編制城市低保年度資金需求計劃，負責提出全市城市低保資金的分配方案和對資金使用的監(jiān)管。
（五）受理公眾有關城市低保的咨詢和投訴，負責全市城市低保工作的行政復議工作。
（六）負責市相關部門有關城市低保工作的協(xié)調(diào)，制訂與城市低保有關的優(yōu)惠政策，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。
（七）負責城市低保統(tǒng)計和低保信息管理。
（八）制定城市低保工作人員的培訓計劃并組織開展業(yè)務培訓工作。
一、按照上級有關要求，結合本地實際，編制城市低保工作計劃，組織落實低保工作。
二、會同有關部門擬定城市低保標準，并負責標準的調(diào)整和上報備案工作。
三、編制城市低保資金需求計劃，負責提出城市低保資金的分配意見和對資金的監(jiān)管。
四、負責城市低保對象待遇的審核、審批工作，核發(fā)城市低保金領取證件。
五、指導、督促、檢查街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和居委會的城市低保工作。
六、開展調(diào)查研究，及時解決和向上級反映城市低保工作中存在的問題。
七、受理公眾有關城市低保的咨詢與投訴，查處有關城市低保舉報、投訴事項，負責城市低保工作的行政復議工作。
八、負責城市低保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和檔案管理工作。
九、負責街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)居委會城市低保工作人員的業(yè)務培訓
低保所工作服務承諾書
我代表赤鷲鄉(xiāng)低保所就優(yōu)化我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設，鄭重作出以下服務承諾：
1、嚴格依法行政，秉公辦事，決不允許利用職權“吃、拿、卡、要”。
2、堅持服務至上，文明辦公的服務理念。熱情接待到低保所辦事、上訪、咨詢?nèi)藛T，做到熱情、耐心、務實、盡心盡責為民排憂解難。
3、對前來辦理農(nóng)村基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民非從業(yè)人員基本醫(yī)療保險的群眾，只要相關材料齊全，立即給予辦理相關手續(xù)。
4、對申請辦理城鎮(zhèn)低保的居民，根據(jù)《云南省城市居民最低生活保障辦法》、《云南省城市居民最低生活保障工作規(guī)程》和《昆明市城市居民最低生活保障實施辦法》等有關規(guī)定，對符合享受低保政策的人員及時辦理相關手續(xù)，最長不超過5個工作日（公示時間另計）。
4、對來訪群眾做到熱情接待，認真詳細答復，不敷衍推諉。
以上服務承諾，請廣大干部群眾，社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督。承諾不兌現(xiàn)，我將負主要責任，甘愿接受組織的問責。
監(jiān)督電話：
承諾人：
20__年3月13日
工作崗位職責有哪些篇16
一、熟悉國家消防機關及上級有關部門和公司關于消防工作的法規(guī)制度及要求，認真完成上級交辦的各項消防任務。
二、負責消防控制中心的日常管理工作，合理安排消防值班員的班次。
三、熟悉公司內(nèi)的各種消防設施，器材的位置，掌握消防控制中心的設備情況，并能夠正確操作和使用。
四、保證監(jiān)控室設備完好，經(jīng)常進行衛(wèi)生保潔和維護保養(yǎng)工作，保護好儲備的滅火器材和滅火工具。
五、制定和組織實施對消防設備的月檢、季檢、年檢計劃，在經(jīng)理領導下組織貫徹實施。
六、認真做好消防設備的巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
七、了解掌握設備運轉情況，對經(jīng)常發(fā)生誤報警的部位進行分析，并將分析報告上交部門匯總。
八、協(xié)助消防主管做好防火安全工作。
工作崗位職責有哪些篇17
1、在辦公室主任的領導下，做好醫(yī)院文件、資料的`打印、復印工作。
2、堅持審批程序，不得私自接受打印與醫(yī)院工作無關的文件、資料，打印件要詳細登記。
3、堅守工作崗位，遵守BaoMi紀律。打印有BaoMi要求文件、材料時，不得讓無關人員知曉文件內(nèi)容，防止泄密。
4、負責政府信息網(wǎng)的聯(lián)絡、管理及維護工作，及時下載有關行政公文，并及時提請辦公室主任辦理和〔或〕向相關科室或人員傳達。
5、遵守操作規(guī)程，經(jīng)常保養(yǎng)、維護機器，保持機器性能良好。
6、完成辦公室交辦的臨時工作。
工作崗位職責有哪些篇18
1、負責所轄地區(qū)的銷售管理工作，建立并管理銷售隊伍，帶領團隊實施公司銷售政策并完成銷售任務;
2、協(xié)助推廣專員制定銷售任務和分配指標，每月有計劃地對代表進行協(xié)訪工作，及時協(xié)助醫(yī)藥代表解決銷售問題;
3、負責團隊的日常管理、指導、產(chǎn)品培訓及評估：定期組織召開月例會，市場問題分析交流，組織團隊成員產(chǎn)品知識培訓;
4、合理分配辦事處人員開發(fā)任務，推進醫(yī)院、科室、客戶的產(chǎn)品開發(fā)完成進度，確保順利完成銷售指標及實現(xiàn)目標客戶銷售額的持續(xù)增長;
5、負責所轄地區(qū)學術會議資訊的收集，根據(jù)所轄市場情況，參與、組織、執(zhí)行和評估;
6、對所轄地區(qū)的銷售資源進行合理分配，科學管理銷售費用;
7、負責所轄地區(qū)重點專家的關系網(wǎng)絡建立及維護，傳遞醫(yī)學信息;
8、所轄市場競品信息調(diào)研，并負責收集、整理、匯報市場信息及競爭對手信息，做好市場調(diào)研報告，及時向上級反饋情況;
9、按時完成各項銷售報表、銷售報告，接受上級的&39;監(jiān)督;
10、遵守國家制定的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司制定的各項管理規(guī)章制度;
11、服從并配合公司及上級領導的工作安排，盡心盡力把本職工作做好。
工作崗位職責有哪些篇19
一、熱愛本職工作，為教學一線服務，做到熱情主動優(yōu)質(zhì)服務，及時完成學校規(guī)定的文印任務；急件要在規(guī)定時間內(nèi)完成。
二、努力鉆研業(yè)務，不斷提高打字、文印技術，確保所打印材料清潔、確保字跡清楚、端正、美觀、正確無誤，確保格式符合要求；所有打印的材料須經(jīng)撰稿人校對后方可付印。
三、嚴格遵守文印保密制度，做好文印保密；保密試卷、文件不得外傳。
四、做好打字機、謄印機、復印機等文印器具的一般維修保養(yǎng)工作，提高設備的利用率。
五、凡校內(nèi)需打印、刻印、謄印、掃描的材料須經(jīng)教導處批準后方可承辦；外單位的材料須經(jīng)學校領導批準方可承印，交印的`材料要有一定的提前量，確保及時使用。未經(jīng)批準的不得印制。
六、重視安全防范，嚴防設備丟損事件的發(fā)生、預防火災。
七、負責保管好所需物品，如實記錄使用量，每月接年級、班級、部門統(tǒng)計使用情況并上報主任。
八、勤儉節(jié)約，減少浪費，節(jié)省開支，嚴格遵守有關保密制度。
九、保持室內(nèi)清潔；
十、完成學校領導、處室主任交辦的其他任務。
工作崗位職責有哪些篇20
1、物業(yè)主管在經(jīng)理的指導下，負責組織、安排園區(qū)內(nèi)物業(yè)管理處的各項工作，定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實；
2、每天巡視園區(qū)內(nèi)各區(qū)域，并對公共設施、設備維修和治安、衛(wèi)生等各部門工作提出改進意見并督辦落實；
3、跟進、落實領導安排的各項工作；
4、定期向經(jīng)理匯報管理處工作情況；
5、完成經(jīng)理臨時安排的`其它工作。