財務人員的職責有哪些呢
職責的明確和溝通對于團隊的協作和合作至關重要。財務人員的職責有哪些呢怎樣寫才正確？接下來給大家整理財務人員的職責有哪些呢，希望對大家有所幫助。
財務人員的職責有哪些呢篇1
崗位職責：
1、依據公司規定審核終端費用報告，確保費用支出的合理性；
2、按公司規定審核終端渠道商業折扣，保證公司商業利益；
3、整理和保管終端費用報銷資料和終端商場檔案，建立較完整的終端商場資料庫；
4、統計終端銷量，并計算終端商業折扣，準確反映公司銷售情況和商業折扣成本；
5、協助編制月度財務分析報告，準確反映公司財務狀況；
6、完成上級領導交代的其他工作；
任職資格：
1、本科以上學歷，會計學、財務管理、金融學等財經類專業；
2、2年以上營銷財務經驗（具備快消行業經驗優先、，精通費用核算、經營分析工作，熟悉并懂得行業運作模式，熟悉SAP系統；
3、性格穩重，具備較強的溝通協調能力、抗壓能力，熟練使用PPT、EXCEL。
4、能適應出差。
財務人員的職責有哪些呢篇2
一、職責描述
1、統籌商場財務工作,根據集團要求完成各類報表;協調項目當地銀行、稅務關系
2、商場資金統籌管理及日常費用審核
3、完成預算編制及監控,完成商場財務分析
4、組織實施部門績效考核工作
5、組織進行部門員工的培養、評價、選拔等人才隊伍建設工作。
二、任職要求
1、本科以上學歷,財務類相關專業,中級會計師;注冊會計師優先
2、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗,具有商業財務管理行業工作經驗
3、具備較強的溝通協調能力,具備抗壓能力
財務人員的職責有哪些呢篇3
1、根據審核無誤，簽字完整的，原始憑證，及時正確有效按規定會計原則進行電子記賬。
2、每周現金流量表報送財務總監。
3、每周銷售周報報送財務總監。
4、日常員工離職工資，績效領取復核計算，辦理相關手續，監督離職交接。
5、協助出納購、溝通協調處理相關稅務事宜。
7、日常費用初審，復核單據、金額手續，簽字確認
8、日常各類費用分攤，收入確認，成本核算，應收應付確認。
9、月末監督本系統盤點工作
10、月末供應商核對賬務
11、月末調撥款、往來款清理，并交于出納完成支付。
12、與出納核對各種支付方式收入金額，與財務ERP系統、收銀系統，核對無誤。簽字復核出納現金銀行盤點表相關數據，并提交財務總監。
13、月末分管系統按公司規定出具相關報表：資產負債表，損益表，現金流量表，盤點表、出品表、毛利率表及各類分析報表。
14、根據人事部提供考勤資料、晉升降級資料審核工資表，考核工資表，績效獎金表，年終獎計提表。發現問題及時向上級領導匯報。
財務人員的職責有哪些呢篇4
1、協助財務經理制定財務預算、監督計劃;
2、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案;
3、登記保管各種明細賬、總分類賬;
4、按照財務制度定期對賬，如發現差異，查明差異原因;;
5、編制會計報告、報表，處理結賬時有關的賬務的調整事宜;
6、做好每月的報稅和工資的發放工作;
7、管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;
8、完成財務經理交辦的其他工作。
財務人員的職責有哪些呢篇5
一、做好學校財務核算工作，協助校領導編制預算項目和擬定經費使用計劃，做到核算準確、數據真實、憑據完整、帳表相符。
二、做好學校資金管理工作，認真執行財務會計制度和規定。遵照校有關規定搞好收支管理。
三、認真做到數據準確無誤，按規定的操作程序處理，打印各類報表，要求做到會計帳表的數據正確，帳表之間、表表之間數據相符。
四、做好各類財務報表的編制工作及年終決算的編制工作，做到數字正確、內容真實、數據一致、報送及時。
五、做好會計崗位本職工作，當好校長的后勤參謀。①分門別類登記學校各項開支情況。②對各部門購物申請單審核登記后，送校長審批。③收齊各種報帳報銷票據，分門別類妥善保存。④每月十日前將上月各項支出情況做出報表，交校長審閱。⑤每月對報表進行稽查，核對各項收支是否準確，發現問題及時提出處理的意見，并向校長報告。
六、負責對學校所有財產的管理、清點、檢查、登記、入帳、賠償等工作，做到帳物相符，科學管理。
七、負責課本的訂購、核算、發放工作。理清收支項目，認真做好收費項目的公示和收費票據的填寫工作。八、負責核算學校按上級部門規定的正常收支費用，合理使用資金，負責教學物品的發放、配備等工作，保證教育教學秩序的`正常開展。
財務人員的職責有哪些呢篇6
1、根據公司下達的年度目標責任書，組織編制公司年、季、月度生產經營計劃，下達各相關部門并監督落實；
2、根據國家相關稅收法律法規，籌劃公司稅收計劃，實現合理納稅，并通過有效的管理降低稅負；
3、根據公司年度戰略目標，組織制訂公司年度全面預算、月度財務預算，監督預算執行情況，并組織預算執行分析；
4、宣貫國家財務會計法律法規及集團財務管理制度；根據實際情況制訂本企業財務、內控相關制度與流程，完善本企業財務管理及內控體系，組織企業主動風險管理；
5、定期編制財務、預算分析報告；根據總經理和相關部門要求，組織撰寫專題分析報告，為領導經營決策提供準確的財務信息；
6、參與企業經營活動，并從財務角度對經營活動進行分析與考核，向總經理提出合理化建議，做好總經理經營決策的參謀工作；
7、檢查并指導下屬的工作，組織部門內員工培訓和學習，促進員工知識技能的不斷提升；
8、籌集企業經營所需資金，保證企業戰略發展的資金需求，審批企業資金使用。
財務人員的職責有哪些呢篇7
1、負責日常財務核算、會計憑證、稅務工作的審核，對現金收支單據、報銷單據的填寫等進行審核是否正確;
2、負責子公司月度/年度稅務申報;
3、負責公司門店月度/年度盤點工作;
4、審核應付賬款的核銷、支付和控制;
5、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析;
6、提供各項有關年審、年檢資料，完成各項年審工作;
財務人員的職責有哪些呢篇8
1、負責統籌公司的全面財務會計工作，公司業務包含：工程施工，景觀設計
2、負責公司建賬工作，協助完成人員團隊的建立和進銷存系統的建立;
3、制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法;
4、分析檢查公司財務收支和預算的執行情況;
5、審核各類原始單據和記帳憑證，登記會計帳簿;
6、審核公司的會計報表;
7、審核每月的工資、獎金發放表;
8、定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符;
9、按照印鑒分管制度，負責保管財務章;
10、承辦總經理和財務總監交辦的其他工作。
財務人員的職責有哪些呢篇9
1、具備財務全盤賬務操作經驗;
2、能勝任財務各崗位，能積極配合財務部輪崗或崗位安排;
3、能積極學習，熟悉公司業務類型，以及相適應的財務體系;結合業務運營狀況，輸出相關財務報表;
4、參與業務部門的溝通，按照業務過程中改善或建立適宜的財務流程，對系統功能問題進行梳理，并進行優化跟進。
財務人員的職責有哪些呢篇10
1.負責公司的會計核算事宜，及時做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符
2.負責公司固定資產核算，做到帳、卡、物相符，并按規定準確分類、編號;每月計提固定資產折舊，月末結出資產凈值余額，編制固定資產折舊匯總表，做到賬表相符、賬賬相符產折舊匯總表，做到賬表相符、賬賬相符
3.參與固定資產、存貨的清查盤點和物料的月末，或季末盤點工作，在財產清查中盤盈、盤虧的物料，要分情況進行不同的處理
4.在財務經理的監督下進行財務核算，計劃、控制工作;根據企業會計準則編制各種財務會計報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表及所有者權益變動表等
5.定期核對往來賬款，及時清算應收賬款并與關聯方進行對賬，發現問題及時查實和向有關領導匯報
6.保管好所有財務憑證，按照規定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞
7.完成整車銷售、配件銷售及維修等發票的開具
8.做好與出納崗位的AB角工作支持
9.能兼任多家銷售子公司和其他業務板塊的財務工作
10.完成領導交辦的其他事項
財務人員的職責有哪些呢篇11
一、貫徹執行會計法和財務工作方針政策，為教育教學服務。
二、、做好幼兒園年度預決算的編制工作。編制好各種統計報表，做到準備充分、資料完整、報送及時。
三、核查、督促固定資產及其它財產的登記統計。
四、認真做好往來帳目，做好現金收支和銀行結算工作。
五、嚴格執行現金管理制度，做到日清月結，手續齊備，庫存現金不得超過銀行規定限額，數目清楚，不得以工作之便牟取私利。
六、認真履行監督職能，發現問題及時處理和向有關領導放映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，定期向領導匯報財政開支情況，合理安排經費，計劃開支。
七、嚴格財經紀律不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。
八、每月及時統計幼兒出勤天數及職工出勤天數，計算幼兒伙食費并及時編制工資表。及時收結幼兒各項費用，按時發工資。
九、堅持原則，手續健全,發票必須有經手人、驗收人、領導簽名方能報銷。
十、不斷提高業務水平，熟悉各項費用支出，勤儉節約、工作熱情、細心、態度和藹，除做好本職工作外，服從園領導分配的其它工作。
十一、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取各方面意見，改進工作。
財務人員的職責有哪些呢篇12
1、與IT合作完成各種業務統計報表的設計、開發和驗收工作，以滿足管理會計分析需要;
2、定義信用卡關鍵指標分析維度和體系，并結合其他相關業務確認分析需求，確立指標監控的方法;
3、配合IT搭建數據平臺，為ERP等系統項目提供數據基礎;
4、每月完成SAPCO月結，并提供多維度的分析報告;
5、及時準確地提供管理信息報表和管理建議;編寫業務分析報告，為管理決策提供信息支持;
6、參與重點項目跟蹤與分析。
財務人員的職責有哪些呢篇13
1.協助科長組織會計核算和財務管理工作。
2.認真檢查和督促日常會計核算工作。
3.管理和控制各部門經費指標，堅決杜絕無預算支出和超預算支出。
4.負責年末結轉的帳務處理。
5.負責年終決算報表的編制和分析。
6.對月報表進行審核、分析。
7.監督管理計算機的使用和保養情況，做好會計電算化軟件的應用開發工作。負責計算機網絡服務器的日常管理，確保會計數據的安全。
8.配合完成上級有關部門的財務檢查工作。
9.完成其他所指派的工作。
財務人員的職責有哪些呢篇14
一、做好學校財務核算工作，協助校領導編制預算項目和擬定經費使用計劃，做到核算準確、數據真實、憑據完整、帳表相符。
二、做好學校資金管理工作，認真執行財務會計制度和規定。遵照校有關規定搞好收支管理。
三、認真做到數據準確無誤，按規定的操作程序處理，打印各類報表，要求做到會計帳表的數據正確，帳表之間、表表之間數據相符。
四、做好各類財務報表的編制工作及年終決算的編制工作，做到數字正確、內容真實、數據一致、報送及時。
五、做好會計崗位本職工作，當好校長的后勤參謀。①分門別類登記學校各項開支情況。②對各部門購物申請單審核登記后，送校長審批。③收齊各種報帳報銷票據，分門別類妥善保存。④每月十日前將上月各項支出情況做出報表，交校長審閱。⑤每月對報表進行稽查，核對各項收支是否準確，發現問題及時提出處理的意見，并向校長報告。
六、負責對學校所有財產的管理、清點、檢查、登記、入帳、賠償等工作，做到帳物相符，科學管理。
七、負責課本的訂購、核算、發放工作。理清收支項目，認真做好收費項目的公示和收費票據的填寫工作。八、負責核算學校按上級部門規定的正常收支費用，合理使用資金，負責教學物品的發放、配備等工作，保證教育教學秩序的`正常開展。
財務人員的職責有哪些呢篇15
（一）出納應具備條件
1、大專以上財會專業畢業，本市戶口。
2、女性，23—30歲之間。
3、從事出納工作至少兩年以上。
4、熟悉出納工作之流程。
5、做事認真負責。
（二）會計應具備條件
1、可聘用兼職會計，必須持有會計證。
2、與相關稅務單位人際關系良好。
3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時間，不影響公司營運和報稅工作。
4、從事會計工作至少三年以上，有經驗的會計。
（三）財務人員工作職責
一、各類表格使用功能說明
1、美容師提成記錄表：
①手工費提成記錄表
②業績提成記錄表（推卡、推產品已付清）
備注：公司業績提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產品已付清（涉及前臺員工提成）
2、推卡、產品未付清記錄表：
主要記錄美容師與公司推卡、產品未付清部分（美容師部門與公司分開記錄）
3、美容師點號記錄表：
匯總記錄每位美容師當月所有的點號次數（每天一計，月底匯總）
4、美容師業績表：
匯總記錄每位美容師當月所有業績（每兩天一計，月底匯總）
5、營業收入明細表：
每天記錄前一天的營業收入，月底匯總總計。
6、收支情況日報表：
主要是給總公司提供前一天直營店的收支情況。
7、信用卡刷卡明細表：
主要記錄客戶用信用卡消費情況
8、庫存表：
產品收入、支出、結存明細表（主要用于倉庫管理）
二、每日收入與支出記帳流程詳解
1、收入：前臺把前一天的營業款交出納，出納核對無誤后，就把前一天營業款交存銀行。（指現金部門）
2、支出：每日支出經店長同意簽名，出納核對無誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過100元以后，需經店經理批準后方可報帳，此時，出納可根據這些單據作支出記錄。
三、美容師獎金與提成核算及記錄方式
1、美容師獎金：
①最佳員工獎：1名（300元獎金）
②最佳預約獎：1名（除最佳員工外，獎金200元）
③最具潛力獎：1名（除以上兩項外，獎金200元）
2、抽成與記錄方式：
①抽成：（參照手工費的標準）
a類
b類
項目
抽成百分比
項目
抽成百分比
推卡（月、季、半年）
6%
推卡
4%
推產品
10%
推產品
6%
推促銷卡
4%
推促銷卡
3%
②a、b類標準：
所有美容師點號總數
a類：點號數在平均基數以上（平均基數=————————————）
所有美容師人數總計
b類：點號數在平均基數以下
③業績：（達4000元者底薪為500元，未達者底薪為380元）
四、提供出納報稅應備資料與月底盤點規定：
1、出納應提供給會計資料（以便會計能在規定時間內報好稅）：月初提供。
①現金收款憑證
②現金付款憑證
③銀行收款憑證
④銀行付款憑證
⑤銀行對帳單
⑥調節表
⑦貨幣資金報告表
⑧產品庫存表
2、月底盤點：
①現金盤點：根據現金日記帳上的月末結有數與庫存現金實有數進行核對，做到帳與實相符。
②銀行存款核對：根據銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單的存款余額核對，做到帳與帳相符。若兩者不符時，查是否有未達帳項。若有時，應編制銀行存款余額調節表，調節后的存款余額是相符即可；若調節后仍然不符，那就要得細核對每筆業務，看是否有多記、少記或數字記錯，查找到兩者相符為止。
五、會計工作職責
1、將每月稅務單位應繳交的報表按時繳交。
2、應與稅務單位建立良好的人際關系。
3、合理為公司節稅。
4、按時為公司申報和送繳稅務單位相關的資料和稅金。
5、了解稅務法令，有修改或變更時應及時通知公司，以便配合法令執行。
六、會計與出納工作責任歸屬與分配說明
會計與出納工作須掌握一個原則“管錢不管帳，錢帳分管”。出納只管兩本帳（現金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說出納是管現金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關資料給會計作帳，會計根據出納提供的資料來記帳、登帳并出資產負債表、損益表等，且在規定的時間內向稅務報稅、繳納稅款，也就是說整個的帳務處理由會計負責。
七、稅收核定之辦法與規定
稅收核定的辦法與規定：各地區、各行業都有所不同，在此主要講兩點。
①查帳征收（比如禾祥西店）：根據當月營業額的實際數報營業稅及附加；
②核定征收（比如松柏總店）：在一定期間里（比如半年、一年），稅務局給企業核定一個營業額，在這個期間內不管營業多做，少做都得按稅務局核對的數額去繳交營業稅及附加。
八、會計報帳之流程與表格說明
1、會計根據出納提供的資料及倉管員提供的匯總庫存表、編制記帳憑證，根據匯總記帳憑證做損益表、資產負債表、費用明細表。
2、填制營業稅、所得稅等申報表，到稅務局指定部門報稅，稅務部門根據審報表打出稅單，然后到開戶銀行支款。
九、倉管使用表格與功能說明
庫存表：所有產品明細收入、發出結存的報表，根據此表可匯總收支、存數量，以便月底計成本。
十、倉庫管理規定
1、申購：當庫存產品低于安全庫存量時，可向店長提出申購，由店長填寫申購單傳真至總公司。
2、入倉：當總公司備齊產品派人送一至直營店，由直營店店長、倉管根據送貨單來點貨，點完貨由倉管寫進倉單，店長、倉管分別簽名，以示負責。
3、出倉：當前臺和調配室分別缺貨時，由她們及時告之店長，由店長寫出倉單，店長、倉管、經手人（前臺或調配室）簽名后，前臺或調配室方可領到所需產品。
4、盤點（采取月末盤點）：
①倉管庫存盤點：倉管根據當月入倉、出倉憑證，匯總收入憑證，發出憑證，結出月末庫存量，然后再實地盤點現有庫存數量，看帳上庫存量與實有庫存量是否相符，若不符，追究當事人責任。
②調配室盤點：盤調配室有數量。
③前臺盤點：前臺根據進倉數量、出倉數量，盤點出前臺月末現有庫存量，若前臺產品報表
實有數不符，同樣追究當事人責任。（出倉數量指顧客等購買數量，進倉數量指向倉管領的
量）備注：以上盤點后，都須編制產品盤點表，然后交一聯給財務，讓財務進行帳務處理。
財務人員的職責有哪些呢篇16
代表財務助理崗位職責
工作職責:
1、協調完成相關酒店財務資料(如開業前預算、酒店運營預算等)的整理;
2、監督和管理酒店固定資產,低值易耗品的盤點、報損等;
3、相關財務文檔的管理歸檔工作;
4、酒店業主代表及財務代表安排的其他財務工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,財務、會計相關專業,具有會計從業資格證書;
2、具有一定的財務會計工作經驗;
3、熟練掌握財務軟件及辦公軟件;
4、具有良好的職業道德、嚴謹工作;
5、具有良好的團隊合作精神。
代表財務助理崗位
財務人員的職責有哪些呢篇17
1、負責公司財務全面管理工作，嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規，執行公司財務運營的各項決議。
2、負責擬定相應的資金需求量計劃和各種財務預算計劃，積極籌措資金，合理地分配調度資金的使用。
3、做好各種款項和有價證券的收付，財物的收發、增減和使用的賬務處理，債權、債務發生的核算，經營收支、費用成本的核算等項工作。
4、妥善保管庫存現金、各種有價證券、財務印章、空白支票和收據。按照銀行有關結算制度的規定辦理款項的收付。
5、對各項收、付款及費用支出的各種憑證、報銷單據進行審核、監督，為公司理財、用財把好關。
6、負責公司的經濟統計工作，及時編制各種會計報表，按規定完成稅金的申報、測算、繳納、減免工作。
7、計算和發放公司員工的工資、獎金、福利等款項，負責固定資產的添置、調撥、清產核資、折舊、報損等項管理工作。
8、參與主要經濟合同的洽談與審核，對供貨、銷貨合同的收付款方式、期限、資金總額進行審核、備案，并組織檢查、督促經濟合同的履行情況。
9、做好固定資產、流動資產使用的監控與管理，負責各種財務報表的編制，以及各種會計帳冊、憑證、報表的立卷、歸檔、調閱、---，并進行網絡化管理。
10、定期進行會計資料匯總、整理、統計，分析財務計劃執行情況，考核資金使用效果，搞好經濟活動分析，及時為領導決策提供準確的財務信急。
11、收集研究和分析國家有關的財經稅收政策方針，結合公司實際，提出合理的財務運作方案。
12、完成總經理交辦的其他工作任務。
財務人員的職責有哪些呢篇18
1、負責組織制定并運行財務管理體系。
2、負責組織全面預算管理工作。
3、負責組織制定實施長短期融資方案。
4、負責組織資金調度工作。
5、負責資金的監管工作。
6、負責組織會計核算與監督工作。
7、負責組織年度決算工作和財務統計工作。
8、負責財務的考核評價工作。
9、負責集團稅收籌劃工作。
10、負責對應監事會財務檢查工作。
11、負責集團財產保險工作。
12、負責組織編制、上報企業年度工作報告。
13、負責提供月度經營工作會議的財務資料。
14、負責財務人員隊伍建設工作并提出財務派出人員的考核、交流、培訓及任用建議。
15、參與經營干部的年度考核工作，負責提供年度財務指標完成情況。
16、負責向監察審計部提供債權信息，每月提供信息資料。
17、參與投資項目的經濟效益評價，負責提出財務可行性方案。
18、參與政府科技資助項目的申報，負責向技術中心提供資金的使用管理情況資料。
19、參與營銷合同評審工作，負責向營銷中心提供合同的財務收益分析。
20、參與薪酬福利工作，負責薪酬福費用的審核。
21、參與網絡信息建設，負責向綜合辦提供職責范圍內的相應資料。
22、參與企業文化建設，負責向綜合辦提供職責范圍內企業文化建設資料。
23、負責上級領導交辦的其他事項。