財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢

2024-09-22 13:43:17| 新華

職責(zé)的明確和溝通對(duì)于團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作至關(guān)重要。財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢怎樣寫才正確？接下來給大家整理財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢，希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢篇1

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司規(guī)定審核終端費(fèi)用報(bào)告，確保費(fèi)用支出的合理性；

2、按公司規(guī)定審核終端渠道商業(yè)折扣，保證公司商業(yè)利益；

3、整理和保管終端費(fèi)用報(bào)銷資料和終端商場(chǎng)檔案，建立較完整的終端商場(chǎng)資料庫(kù)；

4、統(tǒng)計(jì)終端銷量，并計(jì)算終端商業(yè)折扣，準(zhǔn)確反映公司銷售情況和商業(yè)折扣成本；

5、協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

2、2年以上營(yíng)銷財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（具備快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、，精通費(fèi)用核算、經(jīng)營(yíng)分析工作，熟悉并懂得行業(yè)運(yùn)作模式，熟悉SAP系統(tǒng)；

3、性格穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，熟練使用PPT、EXCEL。

4、能適應(yīng)出差。

財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢篇2

一、職責(zé)描述

1、統(tǒng)籌商場(chǎng)財(cái)務(wù)工作,根據(jù)集團(tuán)要求完成各類報(bào)表;協(xié)調(diào)項(xiàng)目當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)關(guān)系

2、商場(chǎng)資金統(tǒng)籌管理及日常費(fèi)用審核

3、完成預(yù)算編制及監(jiān)控,完成商場(chǎng)財(cái)務(wù)分析

4、組織實(shí)施部門績(jī)效考核工作

5、組織進(jìn)行部門員工的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

二、任職要求

1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師;注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)財(cái)務(wù)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備抗壓能力

財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢篇3

1、根據(jù)審核無誤，簽字完整的，原始憑證，及時(shí)正確有效按規(guī)定會(huì)計(jì)原則進(jìn)行電子記賬。

2、每周現(xiàn)金流量表報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。

3、每周銷售周報(bào)報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。

4、日常員工離職工資，績(jī)效領(lǐng)取復(fù)核計(jì)算，辦理相關(guān)手續(xù)，監(jiān)督離職交接。

5、協(xié)助出納購(gòu)、溝通協(xié)調(diào)處理相關(guān)稅務(wù)事宜。

7、日常費(fèi)用初審，復(fù)核單據(jù)、金額手續(xù)，簽字確認(rèn)

8、日常各類費(fèi)用分?jǐn)偅杖氪_認(rèn)，成本核算，應(yīng)收應(yīng)付確認(rèn)。

9、月末監(jiān)督本系統(tǒng)盤點(diǎn)工作

10、月末供應(yīng)商核對(duì)賬務(wù)

11、月末調(diào)撥款、往來款清理，并交于出納完成支付。

12、與出納核對(duì)各種支付方式收入金額，與財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)，核對(duì)無誤。簽字復(fù)核出納現(xiàn)金銀行盤點(diǎn)表相關(guān)數(shù)據(jù)，并提交財(cái)務(wù)總監(jiān)。

13、月末分管系統(tǒng)按公司規(guī)定出具相關(guān)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表，損益表，現(xiàn)金流量表，盤點(diǎn)表、出品表、毛利率表及各類分析報(bào)表。

14、根據(jù)人事部提供考勤資料、晉升降級(jí)資料審核工資表，考核工資表，績(jī)效獎(jiǎng)金表，年終獎(jiǎng)計(jì)提表。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢篇4

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;

2、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;

4、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因;;

5、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;

6、做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;

7、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;

8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢篇5

一、做好學(xué)校財(cái)務(wù)核算工作，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)編制預(yù)算項(xiàng)目和擬定經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，做到核算準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)真實(shí)、憑據(jù)完整、帳表相符。

二、做好學(xué)校資金管理工作，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和規(guī)定。遵照校有關(guān)規(guī)定搞好收支管理。

三、認(rèn)真做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，按規(guī)定的操作程序處理，打印各類報(bào)表，要求做到會(huì)計(jì)帳表的數(shù)據(jù)正確，帳表之間、表表之間數(shù)據(jù)相符。

四、做好各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作及年終決算的編制工作，做到數(shù)字正確、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)一致、報(bào)送及時(shí)。

五、做好會(huì)計(jì)崗位本職工作，當(dāng)好校長(zhǎng)的后勤參謀。①分門別類登記學(xué)校各項(xiàng)開支情況。②對(duì)各部門購(gòu)物申請(qǐng)單審核登記后，送校長(zhǎng)審批。③收齊各種報(bào)帳報(bào)銷票據(jù)，分門別類妥善保存。④每月十日前將上月各項(xiàng)支出情況做出報(bào)表，交校長(zhǎng)審閱。⑤每月對(duì)報(bào)表進(jìn)行稽查，核對(duì)各項(xiàng)收支是否準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出處理的意見，并向校長(zhǎng)報(bào)告。

六、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)的管理、清點(diǎn)、檢查、登記、入帳、賠償?shù)裙ぷ鳎龅綆の锵喾茖W(xué)管理。

七、負(fù)責(zé)課本的訂購(gòu)、核算、發(fā)放工作。理清收支項(xiàng)目，認(rèn)真做好收費(fèi)項(xiàng)目的公示和收費(fèi)票據(jù)的填寫工作。八、負(fù)責(zé)核算學(xué)校按上級(jí)部門規(guī)定的正常收支費(fèi)用，合理使用資金，負(fù)責(zé)教學(xué)物品的發(fā)放、配備等工作，保證教育教學(xué)秩序的`正常開展。

財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢篇6

1、根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)責(zé)任書，組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，下達(dá)各相關(guān)部門并監(jiān)督落實(shí)；

2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)，籌劃公司稅收計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)合理納稅，并通過有效的管理降低稅負(fù)；

3、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂公司年度全面預(yù)算、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，并組織預(yù)算執(zhí)行分析；

4、宣貫國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度；根據(jù)實(shí)際情況制訂本企業(yè)財(cái)務(wù)、內(nèi)控相關(guān)制度與流程，完善本企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控體系，組織企業(yè)主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理；

5、定期編制財(cái)務(wù)、預(yù)算分析報(bào)告；根據(jù)總經(jīng)理和相關(guān)部門要求，組織撰寫專題分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息；

6、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并從財(cái)務(wù)角度對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析與考核，向總經(jīng)理提出合理化建議，做好總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策的參謀工作；

7、檢查并指導(dǎo)下屬的工作，組織部門內(nèi)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，促進(jìn)員工知識(shí)技能的不斷提升；

8、籌集企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需資金，保證企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)資金使用。

財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢篇7

1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核，對(duì)現(xiàn)金收支單據(jù)、報(bào)銷單據(jù)的填寫等進(jìn)行審核是否正確;

2、負(fù)責(zé)子公司月度/年度稅務(wù)申報(bào);

3、負(fù)責(zé)公司門店月度/年度盤點(diǎn)工作;

4、審核應(yīng)付賬款的核銷、支付和控制;

5、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

6、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作;

財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢篇8

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，公司業(yè)務(wù)包含：工程施工，景觀設(shè)計(jì)

2、負(fù)責(zé)公司建賬工作，協(xié)助完成人員團(tuán)隊(duì)的建立和進(jìn)銷存系統(tǒng)的建立;

3、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

5、審核各類原始單據(jù)和記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;

6、審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表;

7、審核每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

8、定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

9、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章;

10、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢篇9

1、具備財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);

2、能勝任財(cái)務(wù)各崗位，能積極配合財(cái)務(wù)部輪崗或崗位安排;

3、能積極學(xué)習(xí)，熟悉公司業(yè)務(wù)類型，以及相適應(yīng)的財(cái)務(wù)體系;結(jié)合業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況，輸出相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

4、參與業(yè)務(wù)部門的溝通，按照業(yè)務(wù)過程中改善或建立適宜的財(cái)務(wù)流程，對(duì)系統(tǒng)功能問題進(jìn)行梳理，并進(jìn)行優(yōu)化跟進(jìn)。

財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢篇10

1.負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算事宜，及時(shí)做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符

2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算，做到帳、卡、物相符，并按規(guī)定準(zhǔn)確分類、編號(hào);每月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，月末結(jié)出資產(chǎn)凈值余額，編制固定資產(chǎn)折舊匯總表，做到賬表相符、賬賬相符產(chǎn)折舊匯總表，做到賬表相符、賬賬相符

3.參與固定資產(chǎn)、存貨的清查盤點(diǎn)和物料的月末，或季末盤點(diǎn)工作，在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的物料，要分情況進(jìn)行不同的處理

4.在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作;根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及所有者權(quán)益變動(dòng)表等

5.定期核對(duì)往來賬款，及時(shí)清算應(yīng)收賬款并與關(guān)聯(lián)方進(jìn)行對(duì)賬，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

6.保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞

7.完成整車銷售、配件銷售及維修等發(fā)票的開具

8.做好與出納崗位的AB角工作支持

9.能兼任多家銷售子公司和其他業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)工作

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢篇11

一、貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策，為教育教學(xué)服務(wù)。

二、、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到準(zhǔn)備充分、資料完整、報(bào)送及時(shí)。

三、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財(cái)產(chǎn)的登記統(tǒng)計(jì)。

四、認(rèn)真做好往來帳目，做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。

五、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。

六、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映，堅(jiān)持勤儉辦園的方針，精打細(xì)算，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)政開支情況，合理安排經(jīng)費(fèi)，計(jì)劃開支。

七、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅(jiān)持原則。

八、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù)，計(jì)算幼兒伙食費(fèi)并及時(shí)編制工資表。及時(shí)收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用，按時(shí)發(fā)工資。

九、堅(jiān)持原則，手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷。

十、不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出，勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

十一、對(duì)家長(zhǎng)、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取各方面意見，改進(jìn)工作。

財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢篇12

1、與IT合作完成各種業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)、開發(fā)和驗(yàn)收工作，以滿足管理會(huì)計(jì)分析需要;

2、定義信用卡關(guān)鍵指標(biāo)分析維度和體系，并結(jié)合其他相關(guān)業(yè)務(wù)確認(rèn)分析需求，確立指標(biāo)監(jiān)控的方法;

3、配合IT搭建數(shù)據(jù)平臺(tái)，為ERP等系統(tǒng)項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ);

4、每月完成SAPCO月結(jié)，并提供多維度的分析報(bào)告;

5、及時(shí)準(zhǔn)確地提供管理信息報(bào)表和管理建議;編寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告，為管理決策提供信息支持;

6、參與重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤與分析。

財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢篇13

1.協(xié)助科長(zhǎng)組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。

2.認(rèn)真檢查和督促日常會(huì)計(jì)核算工作。

3.管理和控制各部門經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，堅(jiān)決杜絕無預(yù)算支出和超預(yù)算支出。

4.負(fù)責(zé)年末結(jié)轉(zhuǎn)的帳務(wù)處理。

5.負(fù)責(zé)年終決算報(bào)表的編制和分析。

6.對(duì)月報(bào)表進(jìn)行審核、分析。

7.監(jiān)督管理計(jì)算機(jī)的使用和保養(yǎng)情況，做好會(huì)計(jì)電算化軟件的應(yīng)用開發(fā)工作。負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的日常管理，確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全。

8.配合完成上級(jí)有關(guān)部門的財(cái)務(wù)檢查工作。

9.完成其他所指派的工作。

財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢篇14

二、做好學(xué)校資金管理工作，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和規(guī)定。遵照校有關(guān)規(guī)定搞好收支管理。

六、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)的管理、清點(diǎn)、檢查、登記、入帳、賠償?shù)裙ぷ鳎龅綆の锵喾茖W(xué)管理。

財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢篇15

（一）出納應(yīng)具備條件

1、大專以上財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，本市戶口。

2、女性，23—30歲之間。

3、從事出納工作至少兩年以上。

4、熟悉出納工作之流程。

5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（二）會(huì)計(jì)應(yīng)具備條件

1、可聘用兼職會(huì)計(jì)，必須持有會(huì)計(jì)證。

2、與相關(guān)稅務(wù)單位人際關(guān)系良好。

3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時(shí)間，不影響公司營(yíng)運(yùn)和報(bào)稅工作。

4、從事會(huì)計(jì)工作至少三年以上，有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)。

（三）財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)

一、各類表格使用功能說明

1、美容師提成記錄表：

①手工費(fèi)提成記錄表

②業(yè)績(jī)提成記錄表（推卡、推產(chǎn)品已付清）

備注：公司業(yè)績(jī)提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產(chǎn)品已付清（涉及前臺(tái)員工提成）

2、推卡、產(chǎn)品未付清記錄表：

主要記錄美容師與公司推卡、產(chǎn)品未付清部分（美容師部門與公司分開記錄）

3、美容師點(diǎn)號(hào)記錄表：

匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有的點(diǎn)號(hào)次數(shù)（每天一計(jì)，月底匯總）

4、美容師業(yè)績(jī)表：

匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有業(yè)績(jī)（每?jī)商煲挥?jì)，月底匯總）

5、營(yíng)業(yè)收入明細(xì)表：

每天記錄前一天的營(yíng)業(yè)收入，月底匯總總計(jì)。

6、收支情況日?qǐng)?bào)表：

主要是給總公司提供前一天直營(yíng)店的收支情況。

7、信用卡刷卡明細(xì)表：

主要記錄客戶用信用卡消費(fèi)情況

8、庫(kù)存表：

產(chǎn)品收入、支出、結(jié)存明細(xì)表（主要用于倉(cāng)庫(kù)管理）

二、每日收入與支出記帳流程詳解

1、收入：前臺(tái)把前一天的營(yíng)業(yè)款交出納，出納核對(duì)無誤后，就把前一天營(yíng)業(yè)款交存銀行。（指現(xiàn)金部門）

2、支出：每日支出經(jīng)店長(zhǎng)同意簽名，出納核對(duì)無誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過100元以后，需經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)帳，此時(shí)，出納可根據(jù)這些單據(jù)作支出記錄。

三、美容師獎(jiǎng)金與提成核算及記錄方式

1、美容師獎(jiǎng)金：

①最佳員工獎(jiǎng)：1名（300元獎(jiǎng)金）

②最佳預(yù)約獎(jiǎng)：1名（除最佳員工外，獎(jiǎng)金200元）

③最具潛力獎(jiǎng)：1名（除以上兩項(xiàng)外，獎(jiǎng)金200元）

2、抽成與記錄方式：

①抽成：（參照手工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)）

a類

b類

項(xiàng)目

抽成百分比

項(xiàng)目

抽成百分比

推卡（月、季、半年）

推卡

推產(chǎn)品

10%

推產(chǎn)品

推促銷卡

②a、b類標(biāo)準(zhǔn)：

所有美容師點(diǎn)號(hào)總數(shù)

a類：點(diǎn)號(hào)數(shù)在平均基數(shù)以上（平均基數(shù)=————————————）

所有美容師人數(shù)總計(jì)

b類：點(diǎn)號(hào)數(shù)在平均基數(shù)以下

③業(yè)績(jī)：（達(dá)4000元者底薪為500元，未達(dá)者底薪為380元）

四、提供出納報(bào)稅應(yīng)備資料與月底盤點(diǎn)規(guī)定：

1、出納應(yīng)提供給會(huì)計(jì)資料（以便會(huì)計(jì)能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)好稅）：月初提供。

①現(xiàn)金收款憑證

②現(xiàn)金付款憑證

③銀行收款憑證

④銀行付款憑證

⑤銀行對(duì)帳單

⑥調(diào)節(jié)表

⑦貨幣資金報(bào)告表

⑧產(chǎn)品庫(kù)存表

2、月底盤點(diǎn)：

①現(xiàn)金盤點(diǎn)：根據(jù)現(xiàn)金日記帳上的月末結(jié)有數(shù)與庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)有數(shù)進(jìn)行核對(duì)，做到帳與實(shí)相符。

②銀行存款核對(duì)：根據(jù)銀行存款日記帳帳面余額與銀行對(duì)帳單的存款余額核對(duì)，做到帳與帳相符。若兩者不符時(shí)，查是否有未達(dá)帳項(xiàng)。若有時(shí)，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)后的存款余額是相符即可；若調(diào)節(jié)后仍然不符，那就要得細(xì)核對(duì)每筆業(yè)務(wù)，看是否有多記、少記或數(shù)字記錯(cuò)，查找到兩者相符為止。

五、會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1、將每月稅務(wù)單位應(yīng)繳交的報(bào)表按時(shí)繳交。

2、應(yīng)與稅務(wù)單位建立良好的人際關(guān)系。

3、合理為公司節(jié)稅。

4、按時(shí)為公司申報(bào)和送繳稅務(wù)單位相關(guān)的資料和稅金。

5、了解稅務(wù)法令，有修改或變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知公司，以便配合法令執(zhí)行。

六、會(huì)計(jì)與出納工作責(zé)任歸屬與分配說明

會(huì)計(jì)與出納工作須掌握一個(gè)原則“管錢不管帳，錢帳分管”。出納只管兩本帳（現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說出納是管現(xiàn)金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關(guān)資料給會(huì)計(jì)作帳，會(huì)計(jì)根據(jù)出納提供的資料來記帳、登帳并出資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等，且在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅務(wù)報(bào)稅、繳納稅款，也就是說整個(gè)的帳務(wù)處理由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。

七、稅收核定之辦法與規(guī)定

稅收核定的辦法與規(guī)定：各地區(qū)、各行業(yè)都有所不同，在此主要講兩點(diǎn)。

①查帳征收（比如禾祥西店）：根據(jù)當(dāng)月營(yíng)業(yè)額的實(shí)際數(shù)報(bào)營(yíng)業(yè)稅及附加；

②核定征收（比如松柏總店）：在一定期間里（比如半年、一年），稅務(wù)局給企業(yè)核定一個(gè)營(yíng)業(yè)額，在這個(gè)期間內(nèi)不管營(yíng)業(yè)多做，少做都得按稅務(wù)局核對(duì)的數(shù)額去繳交營(yíng)業(yè)稅及附加。

八、會(huì)計(jì)報(bào)帳之流程與表格說明

1、會(huì)計(jì)根據(jù)出納提供的資料及倉(cāng)管員提供的匯總庫(kù)存表、編制記帳憑證，根據(jù)匯總記帳憑證做損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、費(fèi)用明細(xì)表。

2、填制營(yíng)業(yè)稅、所得稅等申報(bào)表，到稅務(wù)局指定部門報(bào)稅，稅務(wù)部門根據(jù)審報(bào)表打出稅單，然后到開戶銀行支款。

九、倉(cāng)管使用表格與功能說明

庫(kù)存表：所有產(chǎn)品明細(xì)收入、發(fā)出結(jié)存的報(bào)表，根據(jù)此表可匯總收支、存數(shù)量，以便月底計(jì)成本。

十、倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定

1、申購(gòu)：當(dāng)庫(kù)存產(chǎn)品低于安全庫(kù)存量時(shí)，可向店長(zhǎng)提出申購(gòu)，由店長(zhǎng)填寫申購(gòu)單傳真至總公司。

2、入倉(cāng)：當(dāng)總公司備齊產(chǎn)品派人送一至直營(yíng)店，由直營(yíng)店店長(zhǎng)、倉(cāng)管根據(jù)送貨單來點(diǎn)貨，點(diǎn)完貨由倉(cāng)管寫進(jìn)倉(cāng)單，店長(zhǎng)、倉(cāng)管分別簽名，以示負(fù)責(zé)。

3、出倉(cāng)：當(dāng)前臺(tái)和調(diào)配室分別缺貨時(shí)，由她們及時(shí)告之店長(zhǎng)，由店長(zhǎng)寫出倉(cāng)單，店長(zhǎng)、倉(cāng)管、經(jīng)手人（前臺(tái)或調(diào)配室）簽名后，前臺(tái)或調(diào)配室方可領(lǐng)到所需產(chǎn)品。

4、盤點(diǎn)（采取月末盤點(diǎn)）：

①倉(cāng)管庫(kù)存盤點(diǎn)：倉(cāng)管根據(jù)當(dāng)月入倉(cāng)、出倉(cāng)憑證，匯總收入憑證，發(fā)出憑證，結(jié)出月末庫(kù)存量，然后再實(shí)地盤點(diǎn)現(xiàn)有庫(kù)存數(shù)量，看帳上庫(kù)存量與實(shí)有庫(kù)存量是否相符，若不符，追究當(dāng)事人責(zé)任。

②調(diào)配室盤點(diǎn)：盤調(diào)配室有數(shù)量。

③前臺(tái)盤點(diǎn)：前臺(tái)根據(jù)進(jìn)倉(cāng)數(shù)量、出倉(cāng)數(shù)量，盤點(diǎn)出前臺(tái)月末現(xiàn)有庫(kù)存量，若前臺(tái)產(chǎn)品報(bào)表

實(shí)有數(shù)不符，同樣追究當(dāng)事人責(zé)任。（出倉(cāng)數(shù)量指顧客等購(gòu)買數(shù)量，進(jìn)倉(cāng)數(shù)量指向倉(cāng)管領(lǐng)的

量）備注：以上盤點(diǎn)后，都須編制產(chǎn)品盤點(diǎn)表，然后交一聯(lián)給財(cái)務(wù)，讓財(cái)務(wù)進(jìn)行帳務(wù)處理。

財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢篇16

代表財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)調(diào)完成相關(guān)酒店財(cái)務(wù)資料(如開業(yè)前預(yù)算、酒店運(yùn)營(yíng)預(yù)算等)的整理;

2、監(jiān)督和管理酒店固定資產(chǎn),低值易耗品的盤點(diǎn)、報(bào)損等;

3、相關(guān)財(cái)務(wù)文檔的管理歸檔工作;

4、酒店業(yè)主代表及財(cái)務(wù)代表安排的其他財(cái)務(wù)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

2、具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)工作;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

代表財(cái)務(wù)助理崗位

財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢篇17

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全面管理工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，執(zhí)行公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)決議。

2、負(fù)責(zé)擬定相應(yīng)的資金需求量計(jì)劃和各種財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，積極籌措資金，合理地分配調(diào)度資金的使用。

3、做好各種款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用的賬務(wù)處理，債權(quán)、債務(wù)發(fā)生的核算，經(jīng)營(yíng)收支、費(fèi)用成本的核算等項(xiàng)工作。

4、妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金、各種有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章、空白支票和收據(jù)。按照銀行有關(guān)結(jié)算制度的規(guī)定辦理款項(xiàng)的收付。

5、對(duì)各項(xiàng)收、付款及費(fèi)用支出的各種憑證、報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核、監(jiān)督，為公司理財(cái)、用財(cái)把好關(guān)。

6、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，按規(guī)定完成稅金的申報(bào)、測(cè)算、繳納、減免工作。

7、計(jì)算和發(fā)放公司員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等款項(xiàng)，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的添置、調(diào)撥、清產(chǎn)核資、折舊、報(bào)損等項(xiàng)管理工作。

8、參與主要經(jīng)濟(jì)合同的洽談與審核，對(duì)供貨、銷貨合同的收付款方式、期限、資金總額進(jìn)行審核、備案，并組織檢查、督促經(jīng)濟(jì)合同的履行情況。

9、做好固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)使用的監(jiān)控與管理，負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，以及各種會(huì)計(jì)帳冊(cè)、憑證、報(bào)表的立卷、歸檔、調(diào)閱、---，并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理。

10、定期進(jìn)行會(huì)計(jì)資料匯總、整理、統(tǒng)計(jì)，分析財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，考核資金使用效果，搞好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信急。

11、收集研究和分析國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)稅收政策方針，結(jié)合公司實(shí)際，提出合理的財(cái)務(wù)運(yùn)作方案。

12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)人員的職責(zé)有哪些呢篇18

1、負(fù)責(zé)組織制定并運(yùn)行財(cái)務(wù)管理體系。

2、負(fù)責(zé)組織全面預(yù)算管理工作。

3、負(fù)責(zé)組織制定實(shí)施長(zhǎng)短期融資方案。

4、負(fù)責(zé)組織資金調(diào)度工作。

5、負(fù)責(zé)資金的監(jiān)管工作。

6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作。

7、負(fù)責(zé)組織年度決算工作和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作。

8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的考核評(píng)價(jià)工作。

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅收籌劃工作。

10、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)監(jiān)事會(huì)財(cái)務(wù)檢查工作。

11、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作。

12、負(fù)責(zé)組織編制、上報(bào)企業(yè)年度工作報(bào)告。

13、負(fù)責(zé)提供月度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議的財(cái)務(wù)資料。

14、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)工作并提出財(cái)務(wù)派出人員的考核、交流、培訓(xùn)及任用建議。

15、參與經(jīng)營(yíng)干部的年度考核工作，負(fù)責(zé)提供年度財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況。

16、負(fù)責(zé)向監(jiān)察審計(jì)部提供債權(quán)信息，每月提供信息資料。

17、參與投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)提出財(cái)務(wù)可行性方案。

18、參與政府科技資助項(xiàng)目的申報(bào)，負(fù)責(zé)向技術(shù)中心提供資金的使用管理情況資料。

19、參與營(yíng)銷合同評(píng)審工作，負(fù)責(zé)向營(yíng)銷中心提供合同的財(cái)務(wù)收益分析。

20、參與薪酬福利工作，負(fù)責(zé)薪酬福費(fèi)用的審核。

21、參與網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)，負(fù)責(zé)向綜合辦提供職責(zé)范圍內(nèi)的相應(yīng)資料。

22、參與企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)向綜合辦提供職責(zé)范圍內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)資料。

23、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。