財(cái)務(wù)人員職責(zé)大全

財(cái)務(wù)人員職責(zé)大全篇11

職責(zé)描述:

協(xié)助制定年度稽核計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

建立及推動(dòng)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查落實(shí)執(zhí)行情況;

對(duì)全網(wǎng)費(fèi)用合規(guī)、合理、合法性進(jìn)行監(jiān)管,降費(fèi)增效,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

負(fù)責(zé)全網(wǎng)費(fèi)用預(yù)算分析,能管理者以數(shù)據(jù)支持并推動(dòng)規(guī)范核算;

負(fù)責(zé)總部A/B網(wǎng)的&39;費(fèi)用報(bào)銷審核,費(fèi)用報(bào)銷合規(guī)、合理、合法;

負(fù)責(zé)對(duì)小組成員的培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通、對(duì)接及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理跨部門存在的問題;

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

專科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)及審計(jì)專業(yè);

一年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),具有行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

具有企業(yè)經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)和技能;

熟練掌握OFFICE軟件的使用,熟悉NC或金碟等財(cái)務(wù)系統(tǒng),熟練運(yùn)用PPT。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)大全篇12

1.協(xié)助科長組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。

2.認(rèn)真檢查和督促日常會(huì)計(jì)核算工作。

3.管理和控制各部門經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，堅(jiān)決杜絕無預(yù)算支出和超預(yù)算支出。

4.負(fù)責(zé)年末結(jié)轉(zhuǎn)的帳務(wù)處理。

5.負(fù)責(zé)年終決算報(bào)表的編制和分析。

6.對(duì)月報(bào)表進(jìn)行審核、分析。

7.監(jiān)督管理計(jì)算機(jī)的使用和保養(yǎng)情況，做好會(huì)計(jì)電算化軟件的應(yīng)用開發(fā)工作。負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的日常管理，確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全。

8.配合完成上級(jí)有關(guān)部門的財(cái)務(wù)檢查工作。

9.完成其他所指派的工作。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)大全篇13

一、財(cái)務(wù)部職責(zé)

財(cái)務(wù)部是公司財(cái)務(wù)管理中心，公司日常經(jīng)營活動(dòng)中的財(cái)務(wù)核算，經(jīng)營所需資金的籌集與管理，財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)與執(zhí)行及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理均屬于其職責(zé)范疇，具體如下：

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，建立完整的財(cái)務(wù)核算體系；負(fù)責(zé)公司各種費(fèi)用的審核和報(bào)銷，進(jìn)行成本控制管理；辦理日常現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，妥善保管庫存現(xiàn)金、銀行空白票據(jù)、發(fā)票、收據(jù)等經(jīng)營用票據(jù)；執(zhí)行國家稅收政策，及時(shí)做好納稅申報(bào)工作，協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系；定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表；妥善保管會(huì)計(jì)檔案資料。

2、有效合理使用資金，降低資金使用成本，根據(jù)經(jīng)營資金使用情況做好融資工作，協(xié)調(diào)與金融部門的關(guān)系；編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，分析財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告；利用會(huì)計(jì)核算資料、統(tǒng)計(jì)資料及其他有關(guān)資料，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，判斷和評(píng)介公司的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理者提供可靠的決策信息；

3．建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善內(nèi)部控制制度；指導(dǎo)和監(jiān)督子公司執(zhí)行統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算體系，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)予以糾正；參與主要經(jīng)濟(jì)合同的簽訂，做好合同登記、歸檔工作并負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況；參與各部門及子公司經(jīng)營管理目標(biāo)中財(cái)務(wù)指標(biāo)的制訂，對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督，實(shí)施結(jié)果進(jìn)行考核；完善公司內(nèi)部審計(jì)制度，配合內(nèi)部審計(jì)部門完成各項(xiàng)審計(jì)工作。

4、設(shè)置各級(jí)財(cái)務(wù)工作崗位，合理調(diào)配各級(jí)財(cái)務(wù)人員，有效提高工作質(zhì)量和工作效率；有計(jì)劃地安排各級(jí)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能；配合集團(tuán)人力資源部做好各級(jí)財(cái)務(wù)人員的績效考核晉升、降職、獎(jiǎng)罰和續(xù)聘工作。

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作

二、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管整個(gè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作，對(duì)全集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)；制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督下屬財(cái)務(wù)人員有效執(zhí)行工作計(jì)劃；

2、制訂集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，擬定集團(tuán)會(huì)計(jì)核算辦法，建立符合集團(tuán)實(shí)際情況的科學(xué)、系統(tǒng)、完善的財(cái)務(wù)管理體系，有效的實(shí)施內(nèi)部控制；

3、協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略，配合集團(tuán)戰(zhàn)略主持制定、實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，以支持集團(tuán)推行經(jīng)營戰(zhàn)略；

4、組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，監(jiān)督相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況，對(duì)于偏離預(yù)算、計(jì)劃和既定方案的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)有權(quán)予以糾正或提請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定進(jìn)行處理。

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金計(jì)劃的制定及資金的籌集和管理，協(xié)調(diào)與金融部門的關(guān)系，保障公司項(xiàng)目開發(fā)和日常經(jīng)營管理的資金需要，有效降低資金成本，提高資金的使用效率；

6、參與集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃、重大投資項(xiàng)目和重要經(jīng)濟(jì)合同簽訂等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的討論和研究，為集團(tuán)重大經(jīng)濟(jì)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)和專業(yè)意見，有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)納稅籌劃和管理工作，實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)新的稅收法規(guī)并與稅務(wù)機(jī)關(guān)建立良好的稅務(wù)關(guān)系，做好各開發(fā)項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃，合法降低項(xiàng)目的稅務(wù)成本。

8、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所有財(cái)務(wù)人員的管理，定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核，根據(jù)實(shí)際情況合理配置財(cái)務(wù)人員。

9、管理和監(jiān)督下級(jí)子公司的財(cái)務(wù)管理工作，配合內(nèi)部審計(jì)部門以及有關(guān)主管部門完成各項(xiàng)審計(jì)、檢查和監(jiān)督。

10、根據(jù)公司制度規(guī)定履行與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的其他職責(zé)。

三、集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面主持集團(tuán)具體財(cái)務(wù)工作，指導(dǎo)部門人員及下屬子公司落實(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算辦法并不斷予以完善；組織并督促部門人員及下屬子公司遵照財(cái)務(wù)工作計(jì)劃全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；

2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、編制財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，指導(dǎo)部門人員及下屬子公司有效執(zhí)行既定戰(zhàn)略、預(yù)算及計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制，執(zhí)行效果進(jìn)行分析；

3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)擬定集團(tuán)資金計(jì)劃并執(zhí)行資金計(jì)劃；負(fù)責(zé)大額工程款項(xiàng)支付和費(fèi)用報(bào)銷的審核，有效監(jiān)管資金計(jì)劃執(zhí)行情況及日常資金狀況，提高資金周轉(zhuǎn)率；分析資金計(jì)劃執(zhí)行情況，根據(jù)資金流轉(zhuǎn)情況對(duì)不合理資金占用提出改進(jìn)意見；

4、參與集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃的具體擬定、重大投資項(xiàng)目的可行性研究和重要經(jīng)濟(jì)合同的常規(guī)審核；貫徹執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督重大項(xiàng)目和經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，配合財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)管，及時(shí)揭示經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；

5、監(jiān)管開發(fā)項(xiàng)目日常稅金繳納情況，有效執(zhí)行項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案，控制稅務(wù)成本；

6、指導(dǎo)門人員及下屬子公司及時(shí)、正確、完整地編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告并履行最終審核職責(zé)；

7、負(fù)責(zé)配合內(nèi)部審計(jì)部門定期、不定期對(duì)集團(tuán)內(nèi)各級(jí)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審計(jì)；配合有關(guān)主管部門完成各項(xiàng)審計(jì)、檢查和監(jiān)督

8、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所有財(cái)務(wù)人員日常工作的考核及人員獎(jiǎng)懲、調(diào)配和管理建議的擬定;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員日常專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的擬定；負(fù)責(zé)主持召開財(cái)務(wù)例會(huì)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門之間的員工關(guān)系；

9、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

四、集團(tuán)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部日常具體財(cái)務(wù)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)部門人員及下屬子公司嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算辦法，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作；組織并督促部門人員遵照財(cái)務(wù)工作計(jì)劃全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目的具體情況設(shè)置合理的賬簿體系和財(cái)務(wù)報(bào)告體系，并指導(dǎo)部門人員正確執(zhí)行；

3、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、開發(fā)項(xiàng)目的各項(xiàng)合同和集團(tuán)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)日常收款、工程款項(xiàng)支付和費(fèi)用報(bào)銷的審核；

4、督促部門人員及時(shí)核對(duì)帳務(wù)，及時(shí)清理單位債權(quán)債務(wù)和個(gè)人借款，及時(shí)申報(bào)繳納稅金、及時(shí)編制資金報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告并實(shí)時(shí)檢查工作完成情況；

5、審核部門人員上報(bào)的往來單位未開票情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表、交付訂金15日以上未付款統(tǒng)計(jì)表等需要其他部門配合的事項(xiàng)，并通知其他業(yè)務(wù)部門予以落實(shí)：

6、負(fù)責(zé)與金融部門貸款、還款的常規(guī)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)與金融部門之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)審核報(bào)出的納稅申報(bào)表，協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系；

7、指導(dǎo)主管會(huì)計(jì)編制、編寫主管部門所需要的各類報(bào)表、報(bào)告并審核是數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、合理；

9、具體指導(dǎo)部門人員配合內(nèi)部審計(jì)部門及有關(guān)主管部門完成各項(xiàng)審計(jì)、檢查和監(jiān)督；

10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)人員日常工作進(jìn)行考核以及擬定人員獎(jiǎng)懲、調(diào)配和管理建議;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員日常專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)；

11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

五、子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)部日常具體財(cái)務(wù)工作，指導(dǎo)部門人員嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算辦法，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作；組織并督促部門人員遵照財(cái)務(wù)工作計(jì)劃全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；

2、編制子公司財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，指導(dǎo)部門人員有效執(zhí)行預(yù)算及計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制，執(zhí)行效果進(jìn)行分析；

3、編制子公司資金計(jì)劃并執(zhí)行資金計(jì)劃；有效監(jiān)管資金計(jì)劃執(zhí)行情況及日常資金狀況，提高資金周轉(zhuǎn)率；分析資金計(jì)劃執(zhí)行情況，根據(jù)資金流轉(zhuǎn)情況對(duì)不合理資金占用提出改進(jìn)意見；

4、參與子公司經(jīng)營計(jì)劃的具體擬定、重大投資項(xiàng)目的可行性研究和重要經(jīng)濟(jì)合同的常規(guī)審核；貫徹執(zhí)行經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督重大項(xiàng)目和經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，配合財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)管，及時(shí)揭示經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；

5、負(fù)責(zé)根據(jù)子公司的具體情況設(shè)置合理的賬簿體系和財(cái)務(wù)報(bào)告體系，并指導(dǎo)部門人員正確執(zhí)行；

6、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、子公司的各項(xiàng)合同和集團(tuán)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)日常款項(xiàng)支付和費(fèi)用報(bào)銷的審核；

7、督促部門人員及時(shí)核對(duì)帳務(wù)，及時(shí)清理單位債權(quán)債務(wù)和個(gè)人借款，及時(shí)申報(bào)繳納稅金、及時(shí)編制資金報(bào)表；負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和上報(bào)；

8、負(fù)責(zé)與金融部門貸款、還款的常規(guī)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)與金融部門之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)審核報(bào)出的納稅申報(bào)表，協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系；

9、指導(dǎo)部門人員編制、編寫主管部門所需要的各類報(bào)表、報(bào)告并審核是數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、合理；

10、指導(dǎo)部門人員配合內(nèi)部審計(jì)部門及有關(guān)主管部門完成各項(xiàng)審計(jì)、檢查和監(jiān)督；

11、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理部門人員日常工作進(jìn)行考核以及擬定人員獎(jiǎng)懲、調(diào)配和管理建議;

12、負(fù)責(zé)向集團(tuán)財(cái)務(wù)部報(bào)備子公司財(cái)務(wù)管理工作情況

13、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

六、集團(tuán)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行國家會(huì)計(jì)法規(guī)、制度，集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法及公司業(yè)務(wù)流程；

2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核，按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度和集團(tuán)會(huì)計(jì)核算辦法，審核記賬憑證，做到憑證合法，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，手續(xù)完備；

3、月末結(jié)賬后及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)報(bào)告須按項(xiàng)目分別編制，本月開始后10個(gè)工作日內(nèi)完成上月報(bào)告，經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后報(bào)送集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；督促各子公司在本月開始后7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送上月報(bào)告至集團(tuán)財(cái)務(wù)部，由集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后報(bào)送集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；年度財(cái)務(wù)報(bào)告需在年度結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)完成經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后報(bào)送集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

4、根據(jù)收銀員及出納人員提供的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期統(tǒng)計(jì)客戶已交、未交、欠交款情況，并將客戶交付訂金15日以上尚未付款情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)財(cái)務(wù)副經(jīng)理，由財(cái)務(wù)部副經(jīng)理通知營銷部門落實(shí)回款情況；

5、根據(jù)項(xiàng)目銷售情況及項(xiàng)目完工交付計(jì)劃及時(shí)向稅務(wù)部門申領(lǐng)銷售發(fā)票；加強(qiáng)發(fā)票、收款收據(jù)和銷售認(rèn)購書的管理，嚴(yán)格執(zhí)行申領(lǐng)及核銷制度；

6、督促會(huì)計(jì)人員及時(shí)計(jì)提當(dāng)月稅金、依據(jù)審核無誤的納稅申報(bào)表，在稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申報(bào)繳納當(dāng)月稅金；

7、負(fù)責(zé)編制、編寫主管部門所需要的各類報(bào)表、報(bào)告；

8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的歸檔和統(tǒng)一保管；

9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

七、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度和集團(tuán)會(huì)計(jì)核算辦法，依據(jù)審核后的原始憑證及時(shí)編制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿，做到記賬及時(shí)、賬務(wù)處理清晰、正確，保證所有提供的會(huì)計(jì)信息真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；

2、根據(jù)收銀員及出納人員提供的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，核對(duì)預(yù)收款項(xiàng)是否存在差異；

3、檢查出納人員提供的銀行對(duì)賬單與其銀行日記賬是否相符，并依據(jù)銀行對(duì)賬單及現(xiàn)金、銀行存款日記賬核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款明細(xì)賬；

4、加強(qiáng)合同管理，建立合同臺(tái)賬，逐筆序時(shí)登記合同履行情況及印花稅繳納情況；

5、依據(jù)審核無誤的賬簿，計(jì)算本月應(yīng)繳稅金；制作稅金計(jì)提表并填制項(xiàng)目報(bào)銷單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后通知出納轉(zhuǎn)款至稅務(wù)專戶；填制納稅申報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理審核；

6、及時(shí)清理往來款項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)往來單位未開票情況，報(bào)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理通知其他業(yè)務(wù)部門催收票據(jù)：

7、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的收集、整理、裝訂和保管工作，并按時(shí)歸檔；

8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

八、出納崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)依據(jù)審批后收付款憑證，按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)；

2、所支付款項(xiàng)必須符合公司審批流程，對(duì)不符公司財(cái)務(wù)管理制度的付款憑證可拒絕支付；不得未經(jīng)審批流程或在審批流程不完備的情況下私自轉(zhuǎn)款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)公司人力資源部按公司制度處理；

3、急需付款且領(lǐng)導(dǎo)外出情況下，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的人員也可審批，但是領(lǐng)導(dǎo)歸來后應(yīng)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。

4、要依據(jù)收付款憑證當(dāng)日序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)；嚴(yán)禁無收付款原始憑證登記賬簿；登記后的收付款憑證要當(dāng)日轉(zhuǎn)交項(xiàng)目負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)，并嚴(yán)格履行簽收制度；

5、做好庫存現(xiàn)金管理，現(xiàn)金日記帳定期與總帳核對(duì)，定期盤點(diǎn)現(xiàn)金，保證帳帳、帳款相符，日常庫存現(xiàn)金不得超過2萬元，庫存現(xiàn)金不得出現(xiàn)白條抵庫現(xiàn)象；

6、積極配合會(huì)計(jì)結(jié)賬工作，本月開始后5個(gè)工作日內(nèi)取得銀行對(duì)賬單，與銀行存款日記賬核對(duì)相符后轉(zhuǎn)交項(xiàng)目負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)；

7、要負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票和收據(jù)；支票遺失，應(yīng)立即向銀行辦理掛失手續(xù)；如因保管不當(dāng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)由當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任；要建立支票備查登記簿，記錄每一張支票的使用情況，作廢支票也要登記備查簿，并且作廢支票要單獨(dú)保管，不得隨意丟棄：

8、按月及時(shí)、準(zhǔn)確辦理工資發(fā)放

9、依據(jù)收款員提供的銷售原始資料及銀行放款單據(jù)（取得放款單據(jù)及時(shí)通知收銀員,保證同步入賬），及時(shí)錄入銷售臺(tái)賬，并逐日與收款員對(duì)賬；

10、每日下班前將當(dāng)日資金日報(bào)及銷售報(bào)表報(bào)送財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理及項(xiàng)目負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)；

11、做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作；

12、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

九、收銀員崗位職責(zé)

1、根據(jù)營銷策劃部提供的售房單價(jià)、折扣折讓及銷售代理公司提供的銷售認(rèn)購書，認(rèn)真核對(duì)每套住房的收款原始依據(jù)，明確收款類型（購房款、商鋪款、車位款），經(jīng)確認(rèn)無誤后，進(jìn)行收款；

2、收銀員收款及出具收款憑具必須做到準(zhǔn)備無誤，出現(xiàn)短款、假幣、票據(jù)多開、重開等差錯(cuò)，均由收銀員負(fù)責(zé)；

3、在客戶交付定金時(shí)，提醒客戶交首付款時(shí)間并盡量將首付款存入公司指定帳戶，以提高工作效率；

4、公司售房款必須當(dāng)日解交銀行或送交公司出納，款項(xiàng)交接必須認(rèn)真履行交接手續(xù)，次日上午將收款原始憑證轉(zhuǎn)交公司出納并完成與公司出納的對(duì)賬工作；在庫存現(xiàn)金達(dá)到￥30000元時(shí)，需及時(shí)通知公司指定收款人收取現(xiàn)金；

5、每日下午五點(diǎn)半前，與現(xiàn)場銷售主管核對(duì)當(dāng)日業(yè)務(wù)發(fā)生額，雙方數(shù)據(jù)核對(duì)無誤方可軋賬，打印日銷售報(bào)表并與銷售主管共同簽字確認(rèn)后與當(dāng)日業(yè)務(wù)憑證一并上繳公司財(cái)務(wù)；每日下班前，盤點(diǎn)各種收據(jù)、協(xié)議書庫存數(shù)量，詢問銷售現(xiàn)場主管是否還有繳款客戶，是否需要領(lǐng)用認(rèn)購書，如有需要及時(shí)辦理，以免延誤收款工作；

6、在涉及客戶增減人員、更名、換房等特殊業(yè)務(wù)時(shí)，必須依據(jù)公司主管銷售領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場銷售主管簽字同意的特殊申請表，方可辦理換票等相關(guān)手續(xù)；

7、做好收款收據(jù)和認(rèn)購書的管理工作，開出的收據(jù)及發(fā)出的認(rèn)購書要收回財(cái)務(wù)記賬聯(lián)，作廢的認(rèn)購書及收據(jù)一式三聯(lián)都要妥善保管并與使用過的收據(jù)及認(rèn)購書記賬聯(lián)統(tǒng)一交回公司。

8、公司各種銷售活動(dòng)中發(fā)出的金卡或優(yōu)惠卡要做好登記，憑金卡或優(yōu)惠卡認(rèn)購的客戶要收回金卡或優(yōu)惠卡，已發(fā)出未認(rèn)購卡片按公司通知統(tǒng)一辦理；

9、認(rèn)真錄入銷售統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，每天下班前將當(dāng)日銷售統(tǒng)計(jì)表發(fā)入公司指定郵箱。

10、收銀員實(shí)行輪休工作制，原則上每月休息六天，工作日每日九點(diǎn)上班，十八點(diǎn)下班，若遇銷售預(yù)約期及開盤期，根據(jù)銷售實(shí)際需要延長收款時(shí)間，應(yīng)全力配合；建立交結(jié)班日志，如遇輪休需做好交接班記錄，輪休后上班需查看交接記錄是否有待做工作；

11、收銀員由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理，工作中要忠于職守、堅(jiān)持原則，如發(fā)現(xiàn)銷售代理公司的違規(guī)行為及銷售過程中遇到特殊問題要及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)，無故拖延不報(bào)或隱瞞不報(bào)者，由財(cái)務(wù)部提請人力資源部按公司制度予以處理；

十、財(cái)務(wù)人員的工作原則

財(cái)務(wù)人員在日常工作中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事，對(duì)于違反財(cái)財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

公司支持財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持原則，按財(cái)務(wù)制度辦事，嚴(yán)禁任何人對(duì)敢于堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)；公司對(duì)敢于堅(jiān)持原則、工作成績突出的財(cái)務(wù)人員予以表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)大全篇14

1.協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作

2.按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表

3.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳

4.對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳

5.完成上級(jí)交給的其他工作

財(cái)務(wù)人員職責(zé)大全篇15

1、參與制定部門工作規(guī)劃和預(yù)算，實(shí)施并跟蹤、分析、總結(jié)執(zhí)行情況。

2、參與制定、優(yōu)化部門制度和工作流程，完善部門及崗位職責(zé)。

3、輔助審核原始憑證，記賬憑證的完整性，合法性，編制、錄入會(huì)計(jì)憑證，并根據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)記錄制作各類攤銷憑證。

4、負(fù)責(zé)收集、審核、匯編項(xiàng)目部會(huì)計(jì)報(bào)表，編制本單位除成本外的各類會(huì)計(jì)報(bào)表。

5、負(fù)責(zé)收集、審核、匯編項(xiàng)目部審計(jì)工作底稿，編制除成本外的審計(jì)工作底稿。

6、負(fù)責(zé)登記各類費(fèi)用臺(tái)賬，分析二級(jí)費(fèi)用開支情況和本單位的財(cái)務(wù)狀況。

7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算軟件的系統(tǒng)管理。

8、負(fù)責(zé)本單位各類債權(quán)債務(wù)的確認(rèn)與清理。

9、負(fù)責(zé)工資薪酬核算，計(jì)提工資附加費(fèi)等工作。

10、負(fù)責(zé)每月裝訂會(huì)計(jì)憑證，報(bào)表，每半年裝訂各種賬頁，每年按規(guī)定編制會(huì)計(jì)檔案清冊，并移送檔案室。

11、協(xié)助工會(huì)及時(shí)提供工會(huì)經(jīng)費(fèi)，會(huì)費(fèi)計(jì)提上繳數(shù)據(jù)。

12、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的資料收集，匯總等審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

13、遵守集團(tuán)相關(guān)工作管理制度，履行崗位保密職責(zé)。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)大全篇16

一、收款嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)危J(rèn)真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責(zé)任自負(fù)；收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號(hào)等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；收支票應(yīng)注明支票號(hào)，同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī)，做到及時(shí)準(zhǔn)確無誤。

二、付款嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

三、制單與記帳

1、根據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單，積壓單不得超過2個(gè)工作日；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié)；

3、每日核對(duì)庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時(shí)核對(duì)銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》；

4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。

四、現(xiàn)金和票據(jù)管理

1、每日庫存現(xiàn)金為2000元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

2、不得坐支現(xiàn)金；

3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。

五、工資管理

1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資，編制工資源共享表，交會(huì)計(jì)審核；

2、根據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。

六、報(bào)表規(guī)定根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日報(bào)表》，每月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)大全篇17

1作為公司董事會(huì)和行政工作的主要管理部門的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)公司所有的財(cái)，務(wù)的把關(guān)，監(jiān)督和核算管理工作，原則上和董事會(huì)，總經(jīng)理保持一致，按月及時(shí)向董事會(huì)和總經(jīng)理提供會(huì)計(jì)報(bào)表和公司財(cái)務(wù)狀況分析表，按年向股東會(huì)坐財(cái)務(wù)決算報(bào)告，為董事會(huì)和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

2負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)營的安全，工作上愛崗敬業(yè)，遵守廠規(guī)制度，一強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，不斷學(xué)習(xí)，提高自身政治，業(yè)務(wù)素質(zhì)，能帶領(lǐng)本部員工積極參與公司的文化建設(shè)等活動(dòng)。

3組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支工作，對(duì)公司的耗費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效益作出正確，及時(shí)的反饋。

4負(fù)責(zé)對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤存及賬簿的管理，核算和監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)物資的收發(fā)存以費(fèi)用及保管和使用情況。負(fù)責(zé)全公司的成本核算，設(shè)備折舊，費(fèi)用攤提，原材料報(bào)損工作，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全

5監(jiān)督各條線資金計(jì)劃的執(zhí)行，及時(shí)調(diào)整各條線資金預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況的差異。負(fù)責(zé)對(duì)各條生產(chǎn)線上所有承包人每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任執(zhí)行情況的詳細(xì)考核，并作出當(dāng)月兌現(xiàn)數(shù)額。

6定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符，檢查材料會(huì)計(jì)輸票的及時(shí)性和對(duì)各條生產(chǎn)線經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核的準(zhǔn)確性

7對(duì)公司制定的本部門人員崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，每月對(duì)下屬員工進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)對(duì)貨幣資金進(jìn)行不定期的抽查盤點(diǎn)

8本則對(duì)公司負(fù)責(zé)的原則，對(duì)工商，稅務(wù)，銀行等職能部門的檢查，年檢，審計(jì)，轉(zhuǎn)貸及交辦的表格，報(bào)表的編制工作，要熱情接待，認(rèn)真填報(bào)，處理好與職能部門的工作關(guān)系

9要組織本員工完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

財(cái)務(wù)人員職責(zé)大全篇18

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;

2、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;

4、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因;;

5、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;

6、做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;

7、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;

8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。