財務崗位人員職責
崗位職責很重要，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。接下來給大家分享財務崗位人員職責，希望對大家寫財務崗位人員職責有所幫助。
財務崗位人員職責篇1
（1）嚴格審核各種原始憑證，確保原始憑證的真實性、合理性、合法性。
（2）及時根據審核無誤的`原始憑證，編制正確的記賬憑證，并根據記賬憑證及時登記各種明細分類賬。
（3）做好有關計算和賬務結轉工作。
（4）做好對賬和結賬工作。
（5）做好其他有關工作。
財務崗位人員職責篇2
1、負責參與年度計劃及管理費收支預、決算的編制。
2、負責物業管理費、租金等各類服務收入的開票，以及現金、銀行的解交工作，并將有關單據及時交公司財務管理部入賬。
3、負責各類成本費用日常報銷的匯集及報批工作。
4、負責編制物業服務中心員工的考勤，按時辦理員工轉正的報核審批工作。
5、負責辦理物業服務中心員工離職移交手續。
6、完成上級領導交辦的其它工作。
財務崗位人員職責篇3
崗位職責:
1、負責北京分公司財務類相關工作(稅務、發票、資產管理、核賬等);
2、負責北京分公司人事類相關工作(入職管理、勞動合同、工資發放、培訓等);
3、領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、形象氣質良好,溝通能力優秀,處事靈活多變;
3、財務、人力資源等相關專業優先。
財務崗位人員職責篇4
1.負責日常收入、支出的管理和核對
2.整理財務報表表格，查詢數據，核對報表數據，保證數據的準確性;
3.各類文件材料的打印、發送及領取;各類文件的登記、整理、歸檔及工作;
4.負責員工報銷費用的審核、憑證的.編制登賬
5.認真審核收支原始憑證、財務處理符合制度規定、賬目清楚、數字準確。
6.協助會計及其他財務人員的工作;負責各公司每天應收應付的數據的統計。
財務崗位人員職責篇5
1、主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，完成企業財務計劃;
2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定;
3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算;
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算;
5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;
6、主持對重大投資項目和經營活動的`風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
7、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的&39;關系，維護公司利益;
8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
9、審核財務報表，提交財務管理工作報告。
財務崗位人員職責篇6
1、嚴格執行單位財務計劃和預算，對弄虛作假、營私舞弊，欺騙上級等違法亂紀行為要堅決拒絕執行，并向本單位領導和上級主管機關報告。
2、按照經濟核算原則，定期檢查分析財務計劃，預算的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，反映財務管理中存在的問題和不足;及時向領導提出合理化建議，當好領導的參謀。
3、嚴格按照各項費用的開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金，專項資金要專款專用，做
到量入為出，略有節余。對掛帳的暫付及收款要及時結清，除特殊情況外，年終不得掛帳。
4、學校財務收支資金使用和財產保管情況，定期或不定期的進行檢查指導，發現問題及時糾正，并做好內審工作。
5、按照會計制度規定，妥善保管會計憑證，帳薄報表及有關資料。定期整理、審核、編制目錄、存檔備查。
財務崗位人員職責篇7
1.具體執行有關財務制度，帶領財務部人員完成公司的日常工作；
2.按照經濟核算原則,定期檢查,分析公司財務、成本、費用和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用的效果，督促本公司有關部門降低消耗、節約費用、及時向公司提出合理化建議；
3.詳細審核財務會計每張憑證、有關的內容、數字、金額、期限、應收應付、手續等是否準確無誤,簽名確認無誤才安排會計過帳；
4.負責各項目的帳總體策劃設帳、安排處理報表,另在規定的時間內上交國家有關部門要求上報的資料：(包括報稅、納稅資料、統計資料等)；
5.查閱了解公司財務的計劃資料、合同和其他有關經濟資料，糾正財務中的差錯。
【財務人員崗位職責】相關文章：
財務崗位人員職責篇8
1、負責日常現金、支票、電匯等收入與支出，及時登記現金及銀行存款日記賬;
2、辦公室基本賬務的核對;
3、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
4、發票的購買、開具、登記、核對等發票相關工作
5、負責工廠與公司之間的財務對接
6、領導布置的其他事宜
財務崗位人員職責篇9
一、收款嚴格按公司的收入管理規定辦理收款業務，收款時用驗鈔器審驗人民幣真偽，認真清點，不得發生少收、多收款現象，否則責任自負；收客戶款應在收據上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設計師、交款人姓名、合同編號等，在收據上加蓋“現金收訖”章；收支票應注明支票號，同時將有關資料輸入計算機，做到及時準確無誤。
二、付款嚴格按公司的成本費用支出管理規定的借款、報銷管理規定辦理付款業務，工程撥款應由工程經理、會計、公司經理聯合簽字方可支付，不得發生少付、多付現象。
三、制單與記帳
1、根據審核后的原始憑證和會計科目的使用要求采取收、付、轉的方式制單，做到字跡清楚，數字準確，摘要言簡意賅，當日憑證當日制單，積壓單不得超過2個工作日；
2、負責現金賬和銀行賬的記賬工作，當天的業務必須當天入賬，做到日清月結；
3、每日核對庫存現金與現金賬余額是否相符，及時核對銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調節表》；
4、月末與會計核對本月發生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬相符。
四、現金和票據管理
1、每日庫存現金為2000元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發生，公司將追究其經濟責任；
2、不得坐支現金；
3、根據票據管理規定保管和使用支票、發票和收據，并追蹤票據使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。
五、工資管理
1、根據工資管理規定按時核算員工工資，編制工資源共享表，交會計審核；
2、根據會計和公司經理審核后的工資表，進行工資發放。
六、報表規定根據報表管理規定每日向深港財務上報《現金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。
財務崗位人員職責篇10
（一）出納應具備條件
1、大專以上財會專業畢業，本市戶口。
2、女性，23—30歲之間。
3、從事出納工作至少兩年以上。
4、熟悉出納工作之流程。
5、做事認真負責。
（二）會計應具備條件
1、可聘用兼職會計，必須持有會計證。
2、與相關稅務單位人際關系良好。
3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時間，不影響公司營運和報稅工作。
4、從事會計工作至少三年以上，有經驗的會計。
（三）財務人員工作職責
一、各類表格使用功能說明
1、美容師提成記錄表：
①手工費提成記錄表
②業績提成記錄表（推卡、推產品已付清）
備注：公司業績提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產品已付清（涉及前臺員工提成）
2、推卡、產品未付清記錄表：
主要記錄美容師與公司推卡、產品未付清部分（美容師部門與公司分開記錄）
3、美容師點號記錄表：
匯總記錄每位美容師當月所有的點號次數（每天一計，月底匯總）
4、美容師業績表：
匯總記錄每位美容師當月所有業績（每兩天一計，月底匯總）
5、營業收入明細表：
每天記錄前一天的營業收入，月底匯總總計。
6、收支情況日報表：
主要是給總公司提供前一天直營店的收支情況。
7、信用卡刷卡明細表：
主要記錄客戶用信用卡消費情況
8、庫存表：
產品收入、支出、結存明細表（主要用于倉庫管理）
二、每日收入與支出記帳流程詳解
1、收入：前臺把前一天的營業款交出納，出納核對無誤后，就把前一天營業款交存銀行。（指現金部門）
2、支出：每日支出經店長同意簽名，出納核對無誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過100元以后，需經店經理批準后方可報帳，此時，出納可根據這些單據作支出記錄。
三、美容師獎金與提成核算及記錄方式
1、美容師獎金：
①最佳員工獎：1名（300元獎金）
②最佳預約獎：1名（除最佳員工外，獎金200元）
③最具潛力獎：1名（除以上兩項外，獎金200元）
2、抽成與記錄方式：
①抽成：（參照手工費的標準）
a類
b類
項目
抽成百分比
項目
抽成百分比
推卡（月、季、半年）
6%
推卡
4%
推產品
10%
推產品
6%
推促銷卡
4%
推促銷卡
3%
②a、b類標準：
所有美容師點號總數
a類：點號數在平均基數以上（平均基數=————————————）
所有美容師人數總計
b類：點號數在平均基數以下
③業績：（達4000元者底薪為500元，未達者底薪為380元）
四、提供出納報稅應備資料與月底盤點規定：
1、出納應提供給會計資料（以便會計能在規定時間內報好稅）：月初提供。
①現金收款憑證
②現金付款憑證
③銀行收款憑證
④銀行付款憑證
⑤銀行對帳單
⑥調節表
⑦貨幣資金報告表
⑧產品庫存表
2、月底盤點：
①現金盤點：根據現金日記帳上的月末結有數與庫存現金實有數進行核對，做到帳與實相符。
②銀行存款核對：根據銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單的存款余額核對，做到帳與帳相符。若兩者不符時，查是否有未達帳項。若有時，應編制銀行存款余額調節表，調節后的存款余額是相符即可；若調節后仍然不符，那就要得細核對每筆業務，看是否有多記、少記或數字記錯，查找到兩者相符為止。
五、會計工作職責
1、將每月稅務單位應繳交的報表按時繳交。
2、應與稅務單位建立良好的人際關系。
3、合理為公司節稅。
4、按時為公司申報和送繳稅務單位相關的資料和稅金。
5、了解稅務法令，有修改或變更時應及時通知公司，以便配合法令執行。
六、會計與出納工作責任歸屬與分配說明
會計與出納工作須掌握一個原則“管錢不管帳，錢帳分管”。出納只管兩本帳（現金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說出納是管現金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關資料給會計作帳，會計根據出納提供的資料來記帳、登帳并出資產負債表、損益表等，且在規定的時間內向稅務報稅、繳納稅款，也就是說整個的帳務處理由會計負責。
七、稅收核定之辦法與規定
稅收核定的辦法與規定：各地區、各行業都有所不同，在此主要講兩點。
①查帳征收（比如禾祥西店）：根據當月營業額的實際數報營業稅及附加；
②核定征收（比如松柏總店）：在一定期間里（比如半年、一年），稅務局給企業核定一個營業額，在這個期間內不管營業多做，少做都得按稅務局核對的數額去繳交營業稅及附加。
八、會計報帳之流程與表格說明
1、會計根據出納提供的資料及倉管員提供的匯總庫存表、編制記帳憑證，根據匯總記帳憑證做損益表、資產負債表、費用明細表。
2、填制營業稅、所得稅等申報表，到稅務局指定部門報稅，稅務部門根據審報表打出稅單，然后到開戶銀行支款。
九、倉管使用表格與功能說明
庫存表：所有產品明細收入、發出結存的報表，根據此表可匯總收支、存數量，以便月底計成本。
十、倉庫管理規定
1、申購：當庫存產品低于安全庫存量時，可向店長提出申購，由店長填寫申購單傳真至總公司。
2、入倉：當總公司備齊產品派人送一至直營店，由直營店店長、倉管根據送貨單來點貨，點完貨由倉管寫進倉單，店長、倉管分別簽名，以示負責。
3、出倉：當前臺和調配室分別缺貨時，由她們及時告之店長，由店長寫出倉單，店長、倉管、經手人（前臺或調配室）簽名后，前臺或調配室方可領到所需產品。
4、盤點（采取月末盤點）：
①倉管庫存盤點：倉管根據當月入倉、出倉憑證，匯總收入憑證，發出憑證，結出月末庫存量，然后再實地盤點現有庫存數量，看帳上庫存量與實有庫存量是否相符，若不符，追究當事人責任。
②調配室盤點：盤調配室有數量。
③前臺盤點：前臺根據進倉數量、出倉數量，盤點出前臺月末現有庫存量，若前臺產品報表
實有數不符，同樣追究當事人責任。（出倉數量指顧客等購買數量，進倉數量指向倉管領的
量）備注：以上盤點后，都須編制產品盤點表，然后交一聯給財務，讓財務進行帳務處理。
財務崗位人員職責篇11
1.核算公司運營成本，稽核業務是否及時、準確、全面導入ERP系統，為公司決策提供有效的數據支持。
2.供應商往來賬目的核對工作；
3.供應商在途庫庫位的跟蹤核對；
4.物流數據的錄入和核對；
5.供應商測試物料的跟蹤、處理；
6.參與庫存盤點，審核各項財產物資的增減變動和結存情況，并與帳面記錄進行核對，確定帳實是否相符，并查明帳實不符的原因；
財務崗位人員職責篇12
為了加強我校的會計基礎工作，建立科學的會計工作秩序，正確地行使國家賦予給會計人員的職權，提高會計管理水平，發揮會計在學校的財務管理的積極作用，結合本校的實際，特制定本會計人員工作規則：
1、會計人員必須貫徹執行國家的財經方針、政策、法律、制度，維護國家的利益，對經濟活動進行嚴格的核算和監督;給單位提供一切真實完整的會計資料，提高資金的經濟效益。
2、會計人員必須加強政治學習，認真學習《會計法》《浙江省會計工作管理辦法》《會計基礎工作規范化管理辦法》，不斷地提高政治思想水平，堅持四項基本原則，忠于職守、遵紀守法、實事求是、廉潔奉公，全心全意為學校教育第一線服務。
3、努力地鉆研業務，不斷地豐富會計理論知識，提高業務工作能力，正確地處理會計賬務，熟練運用計算技術和分析方法，做好本職工作，積極地參加上級的各種業務培訓和繼續教育，不斷地更新專業水平。
4、在分工明確的前提下，出納和會計發揚協作的精神，緊密配合，共同做好會計工作，做到事事有人管、人人有專責、辦事有要求、工作有檢查，保證會計有秩序地進行。
5、會計必須認真地按財政部統一的會計科目使用，認真填制會計憑證，對不合法的憑證有權退回給經辦人;填制憑證字跡清晰、工整、不得潦草;認真地按規定設置總賬、明細賬、賬，認真地記賬、算賬、報賬。
6、會計人員認真地書寫阿拉伯數字，數字大寫應準確書寫：壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、正，不得馬虎。
7、會計人員要按照國家和《會計檔案管理辦法》的規定和要求，對各種會計憑證、會計賬薄、會計報表、財務計劃等會計資料，定期收集審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，指定專人保管，以防損壞。
8、會計人員離職前要做好移交工作，并造移交清冊一式三份，交接雙方各執一份，存檔一份。接替人員應繼續使用移交的賬薄，不得自已另立新賬，以保證賬薄本的連續性。
9、認真地計算各種營業稅等各稅金和代扣代繳個人所得稅;認真地進行各種財務年檢工作。
10、定期地編制財務分析報告、財務預測和財務，加強資金的經濟效益。
11、及時地上報財務報表和上報每月財務的狀況，及時地審報上繳各種稅金，為單位決策方案提供資料。
12、為了保證電算化數據的可靠，必須及時地做好數據備份工作，定期地打印賬冊和報表。
財務崗位人員職責篇13
1．編制和監督執行財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，合理有效地使用資金。
2．進行成本費用預測、控制、核算、分析和考核，全面提高公司員工的成本意識，督促公司有磁部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。
3．利用財務會計資料進行經濟活動分析。
4．負責對公司財會機構的設置、會計人員的配備、會計專業職務的設置和聘任提出方案；組織會計人員的業務培訓和考核；支持會計人員依法行使職權。
5．監督公司財務計劃的執行、預算外資金收支與財務收支有關的各項經濟活動及其經濟效益。
6．糾正財務工作中的差錯弊端，規范公司的經濟行為。針對公司財務工作中出現問題不佳的原因提出改進建議和措施。
7．定期或不定期對公司下屬公司（包括控股合資公司和各分支機構）進行稽核和審計，提出報告書。
8．公司對外投資或重大設備采購前的項目財務風險控制報告。
9．及時向董事會提供財務分析、各種財務數據、效益預測報告，制定財務計劃。
財務崗位人員職責篇14
1、負責各單位目標數據準確性和真實性的稽核驗證；
2。負責各項成本控制目標、成本控制動作實施結果的稽核跟進、檢查糾偏；
3。負責定期向公司高層匯報過程異常和各項數據；
4。負責各類賬務的稽查、核對工作，對各項費用進行準確分析和判定；
5、對各項會計帳單、憑證、報表進行稽查；
6、開展財務分析、流程疏理、問題改進與跟蹤。
財務崗位人員職責篇15
職責描述：
1、負責編制公司的財務報表，并對財務數據進行對比和分析，對公司的經營運作情況提出建設性意見；
2、負責管控公司資金以及資金運作效率，規避財務風險；
3、負責指導團隊成員熟悉財稅法規及合理應用，結合實施公司總部的管理方針和目標，嚴格執行公司財務管理制度；
4、負責協調與業務部門的工作并完成總部安排的其他工作；
5、對接支持業務部門。
任職要求：
1、大專及以上學歷，會計、審計、財務管理等相關專業
2、5—8年財務管理工作經驗，2年以上財務主管及財務經理工作經驗
財務崗位人員職責篇16
職責描述:
1、全面負責城市項目財務工作,對各項財務核算業務負責;
2、負責對費用、往來資金、資產的賬務處理和監控管理;
3、合理使用資金,保證資金安全和提高資金使用效益;
4、參與審查項目重要經濟合同、協議,對合同經濟條款、驗收結算及資金使用過程進行審核和監督;
5、組織稅務籌劃,嚴格執行國家稅收法規,正確核算涉水業務,合理降低企業稅負,維護與稅務部門的&39;關系;
6、定期向區域公司財務部提供各項財務報告和必要的財務分析。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學歷,財務相關專業;
2、五年以上房地產企業財務管理經驗,具備熟悉稅籌、投資測算等相關經驗優先;
3、具備良好的財務人員素養,對數字敏感,嚴謹;
4、具備良好的抗壓能力及溝通協調能力。
財務崗位人員職責篇17
1、負責公司財務稽核及報告工作；
2、負責審核各種明細帳、總帳，并核對相符；
3、配合有關部門對基層單位核算制度執行情況進行指導、檢查和監督；
4、協助上級加強會計基礎管理工作；
5、規范公司財務制度及流程；
6、完成領導交辦的其它工作。
財務崗位人員職責篇18
1、幼兒園報賬制度。報帳員負責本單位日常經費支出及專款支出的報銷業務，在業務上接受財政會計核算中心的指導。
2、審批制度。經費開支要有嚴格的審批手續。應由有關部門寫報告，總務主任和主管財務后勤工作的校領導審批。3000元以上的開支由校行政會議集體研究決定，主管財務的園長簽字，要做到“一支筆”的審批。
3、經費支付報銷驗收制度。報帳員應根據會計核算中心有關條例和幼兒園有關報銷規章制度辦理報銷事務。幼兒園采購用品的憑證和旅差費報銷單位應驗收，發現問題應及時查清。報賬員將報賬單據交會計核算中心審核，按審核權限批準后，予以報銷；對于審核結果與報賬金額不一致的，按核定金額報銷；對于原始憑證不準確、不完整或有涂改、有錯誤的，報賬員須退回原經手人，按規定進行補充、更正或更換后再辦理報銷。
4、備用金的使用和管理制度。會計核算中心根據單位具體情況核撥定額備用金，用以單位日常零星開支的周轉使用。備用金由報賬員妥善保管。報賬員對備用金的安全負完全責任。并對備用金實行嚴格管理，采取有效措施防盜、防遺失。
5、民主財務制度。幼兒園除應堅持政治民主、教學民主外，經濟上也應堅持民主，做到民主理財，群眾理財，幼兒園經費的&39;預算編制應在全校教職工討論的基礎上進行，廣泛聽取教職工的意見。財務人員應向幼兒園領導和教職工報告經費的預算決算的編制安排和執行情況。經費的收支帳目根據會計核算中心提供的月收支情況進行月報，使大家了解經費收支情況和掌握經費使用的動態，真正做到民主理財，群眾理財，依靠全體教職工節約開支。