物業管家職責簡短

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    物業管家職責簡短篇1

    職責:

    1.負責市場內部商戶管理、市場秩序、安全、人員管理等各項管理作;

    2.負責市場各項宣傳推廣活動方案及組織實施;

    3.負責鄭州周邊相關市場的調研工作,掌握同業競爭行業市場動態,儲備潛在客戶;

    4.負責市場各項費用的催繳,客戶合同簽訂、續簽等。

    5.分公司領導安排的其他臨時性工作。

    任職資格:

    1、學歷學位:本科及以上

    2、所學專業:物業管理、物流管理、市場營銷等相關專業

    3、年齡范圍:28--45歲

    4、其他要求:有一定的市場招商工作經驗。

    物業管家職責簡短篇2

    1、協助領導做好項目物業管理統籌、計劃、組織、檢查、改進、落實,確保預算及費用支出的控制;

    2、負責安排中心各部門工作任務下達、檢查、督促工作完成進度,嚴格按照考核辦法和獎懲機制,協助上級領導對中心各部門人員進行考核;

    3、督導相關規章制度的實施及完善,規范各項業務流程,提升項目物業管理服務的標準化、規范化;

    4、制定項目年度物業管理方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及實際操作運行情況,確保服務品質及滿意度,保證物業費收繳率;

    5、監察物業服務的各項業務開展情況進行,做好項目環境管理,消防安全管理,維保管理以及外包合作單位工作質量監督管理;

    6、對接政府部門及集團區域往來文件及工作的統籌落實,監督日常各類文件、圖紙、資料、檔案的保管;

    7、公司領導交辦的其他事務;

    物業管家職責簡短篇3

    熟悉責任區域內各客戶基本信息與動態,定期上門家訪,與客戶建立良好關系。

    確保物業公司與客戶間的有效溝通,及時處理客戶投訴并跟蹤回訪。

    收集客戶的意見及建議并匯總分析,提出合理化改進方案。

    全面統籌并協調所轄區域內安管、保潔、維修、綠化等工作。

    巡視轄區共用設施設備及空置房完好狀況,發現問題及時跟蹤處理。

    負責做好轄區物業管理費的催繳工作。

    派發繳費通知單及張貼各種通知、告示等。

    按規定對客戶進行走訪工作并做好記錄。

    活躍區域內客戶文化生活,組織客戶積極參加項目舉辦的各種社區文化活動。

    物業管家職責簡短篇4

    崗位職責:

    1、負責督促客戶資料管理工作;

    2、負責督促客戶接待、客戶訴求等綜合管理工作;

    3、做好服務中心品質管理工作;

    4、指導、督促車位管理員對車位的管理及做好車位的交付工作;

    5、組織管理人員進行管理費的催討,確保完成公司下達的經營指標;

    6、制訂并落實客戶滿意度提升計劃的推進;

    7、指導信息管理員做好小區社區活動的組織與實施,部門每月的考勤考績;

    8、協助部門經理開展部門團隊管理建設;

    9、督促各業務塊按計劃進行培訓,做好客服體系文件學習工作;

    10、做好微博、服務月報等對客宣傳工作;

    11、完成部門經理交給的其他工作。

    任職要求:

    1、學歷要求:大專及以上學歷;

    2、專業要求:服務類專業,酒店服務、物業管理專業更佳;

    3、工作經驗:專業工作經驗3年以上,或同等職位工作經驗2年以上;

    4、計算機技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件;

    5、良好的溝通協調能力及抗壓性;

    6、其他要求:

    ①有親和力,較強的客服溝通意識,及良好的溝通技巧;

    ②具有良好的組織協調及抗壓能力;

    ③能承受一定的工作壓力;

    ④認可萬科企業文化。

    物業管家職責簡短篇5

    1、負責管轄物業費的收繳,按時完成年度收費指標任務;

    2、根據公司規定制定所管理項目的工作流程和服務規程;

    3、全面落實消防安全管理,組織消防安全檢查,落實年度消防培訓;

    4、負責組織年度業主滿意度調查,及時處理突發事件及客訴事宜;

    5、能獨立開展系統內部相關管理工作,負責制定銷售物業年度工作計劃并安排

    物業管家職責簡短篇6

    1)熟悉租賃合同、熟悉并掌握租賃相關手續的辦理;

    2)安排客戶洽談簽訂租賃合同并完成資產交接工作,包括資產交割、公司入駐通知、租戶合同簽署等;

    3)每月租金、物業管理費的催繳;

    4)每月租房水電費的繳納;

    5)將各項費用統計成表格并核算后交給會計審核;

    6)熟練掌握管理區域的各項數據信息;

    7)對租房各種問題(如保潔、水電等)的監督管理,將出現的重大保潔問題和維修問題及時上報至站長進行安排處理;

    8)負責公司資產安全的日常維護,對消防安全的管理;

    9)維護和協調好租戶的關系,記錄客戶投訴的問題并及時解決;

    10)重大問題上報物業經理,并提出相應的解決對策;

    11)積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關物業管理的知識,提高個人素質;

    12)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至物業經理處;

    物業管家職責簡短篇7

    1、此項目為高檔寫字樓,主持項目日常管理、服務工作;

    2、組織、建立、健全、完善項目各項工作職能及;

    3、參與項目年度目標的制定,按照每年簽訂的年度目標責任書做好項目服務工作;

    4、負責建立和維護相關政府職能部門、各級地方單位和社區的.關系,保證溝通順暢;

    5、負責制定項目應急方案、處理緊急突發事件。

    物業管家職責簡短篇8

    1、跟進商家開收市、晨會、營業員培訓及日常店鋪管理工作;

    2、負責商鋪收鋪、裝修審批流程、監管施工現場環境整改及驗收工作;

    3、負責店鋪相關通知、函件的派發及回收;

    4、巡查公共設施、設備的運作情況、公共區域宣傳媒介展示及期限管理;

    5、跟進公司外包清潔、綠化、生活垃圾、消殺、裝修垃圾等監督管理的工作;

    6、其他現場管理事項的監督和協調。

    物業管家職責簡短篇9

    1、熟悉物業公司各項管理制度、收費標準及其它部門的工作職能、工作范圍。

    2、熟悉園區環境及各種配套設施的公共設施的位置,各樓宇的外觀結構、單元戶數、入住率等樓宇的綜合情況。

    3、與住戶保持良好的關系,定期開展回訪工作,向住戶解釋說明物業公司的有關管理工作細則、管理公約、住戶手冊等,能靈活正確運用國家有關的法令法規和公司的有關規定,巧妙的處理好每件事情,維護公司的利益和聲譽。

    4、負責區域內物業管理各項工作的巡查,督查園區內各崗位工作質量,善于發現工作中存在的問題或安全隱患,跟進、處理有關違章整改事宜,認真做好巡查記錄,及時將巡查發現的問題以《工作聯系單》報相關部門處理。

    5、全面負責收樓及收樓后的遺留工程以及日常維修工程的跟進完成,受理業主在保修期內的房屋維保修事項,及時聯系或發函施工單位處理。

    6、定期檢查空置單元,發現需整改事項及時聯系施工單位處理。

    7、受理前臺傳達的工作信息,接受住戶提出的投訴或服務要求,及時到現場實地了解,經有效分析后轉交相關職能部門跟進處理。

    8、負責起草對住戶發出的溫馨提示、通知、通告等文件,督促各部門通告按序張告及歸檔,包括文本格式、定期拆撕等。

    9、負責跟進《保安日報表》中反映的事項,制定當天工作維修單,及時監督相關部門的維修和驗收情況。每月整理《保安日報表》和公共維修單并存檔。

    10、全面負責各區車位管理工作。更新各區車位表及變更資料、催繳車位費,分析車位租賃管理問題,制定管理方案。現場了解各區車位租賃情況,跟蹤噴牌、擦牌等工作情況,處理有關漏費、欠費、逃費等問題;定期更新各區車位表,如半年度或一年度更換一次車位表,視車位表的使用情況而定。

    11、負責協助保安部、工程部處理突發事件,并及時上報管理中心主任。

    12、協助組織、開展社區文化活動和宣傳工作

    13、執行上級所指派的其他工作。

    物業管家職責簡短篇10

    1、協助物管主任負責管轄項目的日常工作,行使管理、監督、協調服務的職能;

    2、負責物業項目日常應急事件的組織指揮和培訓演練;

    3、執行轄區租金費用收繳工作;

    4、負責管理物業清潔、綠化、治安、維修、投訴、接待、回訪等項服務工作;

    5、全面掌握區域物業公共設施、設備的位置和使用操作。

    物業管家職責簡短篇11

    1、對商場秩序經理負責,主持班組會議,布置工作要求,檢查班內隊員的著裝儀表、值勤情況和崗位質量;

    2、熟悉建筑結構、消防重點部位和商戶的基本情況,嚴格執行客戶貨物出門憑證制度;

    3、檢查、督促下屬人員愛惜使用各種安保器材和日常用品,做好保管、保養工作。

    4、按要求做好各項記錄的收集和登記工作,并每月上報秩序經理;

    5、做好本班工作日志記錄及與接班班組工作用品的交接手續、崗位與崗位進行對口接班;

    6、發現火災或火災報警,協助消防人員迅速帶領隊員趕到現場,查明起火部位,迅速投入滅火搶救,及時疏散人員,減少傷亡事故和財產損失;

    7、負責帶領班內隊員按照巡邏方案進行日常巡邏,發現可疑現象和不安全隱患及時向秩序經理報告,接受指令,妥善處理各種問題;

    8、熟悉商場結構、安全重點部位和商戶的基本情況,按照安全規范對裝修現場做好管理工作;

    9、負責對商場內的各種危險品(易燃品、易爆品等)實行監管;

    10、負責對商鋪二次裝修的現場安全部分按物業手冊進行管理及監督工作;

    11、負責檢查中控室內設施設備使用及維護,檢查消防設施設備;

    12、負責商場開閉店管理、嚴格按照“三關一閉”檢查;

    13、協助其他部門工作,完成上級交辦的其他任務。

    物業管家職責簡短篇12

    輔助銷售代表全程接待客戶參觀樣板間;疏導客戶及時和客戶經理保持溝通。

    每天檢查樣板間布局,檢查物品有無損壞、數量,檢查保潔的清潔工作,檢查設施設備是否正常進行,保證樣板間所有家具和設施能夠正常運轉。

    每日對樣板間內的小飾物進行清潔,確保干凈、無塵。

    下班前要對樣板間進行整體檢查,在交接班記錄本上記錄全天樣板間內發生的一切情況,對樣板間所有物品負責保管并在下班前打開技防設備,保證報警設備的運轉。

    參加公司及部門開展的各項培訓、學習、訓練,不斷提高自身的服務意識和素質,弘揚和落實公司管理理念和企業文化。

    嚴格遵守勞動紀律及各項規章制度,尊重上級、關愛同事、服從管理,積極完成上級交給的各項工作任務。

    物業管家職責簡短篇13

    崗位職責:

    1、負責進行小區的巡樓檢查、處理客戶投訴;

    2、負責檢查園區清潔、綠化,編寫工作報告等日常管理工作;

    3、完成上級領導交辦的其他工作任務。

    任職資格:

    1、中專以上學歷,一年以上相關工作經驗;

    2、具較強的溝通能力和判斷能力;

    3、具有良好的服務意識和禮貌修養;

    4、能靈活地處理問題,熟悉office辦公軟件系統。

    物業管家職責簡短篇14

    崗位職責:

    1、根據客服專員的要求完成相關工作。

    2、對所負責的單元業戶物業管理費的收繳、催繳工作。

    3、對所負責的單元業戶報修、投訴的及時跟進。

    4、對所負責的單元業戶報修、投訴的完成情況的回訪。

    5、對所負責的單元進行滿意度調查。

    6、負責單元接待,來訪人員進行管理以及各業戶賬單信件的投遞。

    7、負責單元內業戶資料搜集及日常維護工作。

    物業管家職責簡短篇15

    1、完成項目的各項經營管理服務工作,落實項目經營管理及經濟指標,推進增值業務開展;

    2、推進增值服務業務開展中會有相應的比例提成,多渠道業務提成,收入不設上限;

    3、提升項目的多種經營客戶活動率;

    4、所管項目的收繳率達標負責,并制定相應的催收計劃;

    5、負責VIP客戶資料建立及處理重大客戶投訴及記錄跟進;

    6、負責制定客服培訓計劃并完成培訓工作;

    7、負責統籌社區文化活動開展;

    8、對網格管家認證率結果負責。

    物業管家職責簡短篇16

    1、負責區域內環境衛生、裝修施工的巡查和監管工作,發現問題及時處理;

    2、派發區域繳費通知單,催繳管理費及其他費用;

    3、區域內樓宇維修及設施設備的監督與維護;

    4、接待處理區域內業主投訴,做好投訴情況記錄并及時反饋處理結果,與業主建立并維護良好的客戶關系;

    5、定采集客戶對物業管理提出的建議和意見,定期向主管領導匯報物業管理發生的情況,并及時跟進處理;

    6、負責所管物業的日常管理事務性工作,完成部門領導臨時交辦的相關工作任務。

    物業管家職責簡短篇17

    1、在房務部經理的直接領導下,認真搞好客房的管理和服務,保證酒店良好的社會聲譽和經濟效益,對房務部經理負責。

    2、策劃本部門的工作,制訂周密的工作計劃,并合理安排人員和物資使用,控制能源使用。

    3、負責對部屬員工的管理、業務培訓,嚴格選拔和考核值班經理及領班工作。按客房服務標準、衛生標準、工作程序和規范向客人提供優質服務。

    4、負責客房設備設施的管理,經常與工程部及其他部門溝通,及時做好機械設備維修、保養等工作,提高完好率,保證工作順利進行,保證客用設施完好無損。

    5、配合保安部門做好客房的安全管理和防火、防盜、防意外事故發生,確保酒店財產和人身財物安全。

    6、清楚地掌握每天入退房間住客的數量和人數,與前臺核定清楚房間實租狀況及預訂情況,及時收集、轉達客人反映的意見,協同各部門改進管理服務工作,保證優化管理和優質服務。

    7、定期召開員工會議,部署工作,及時了解屬下的工作情況。督導各班組開展。

    物業管家職責簡短篇18

    1.遵守公司各項規章制度;

    2.高端客戶的接待等工作;

    3.營造熱情、禮貌、整潔、舒服的環境;

    4.不斷提升服務質量,維護好客戶關系,樹立會所高端品牌形象;

    5.正確掌握崗位的工作流程及注意的事項。

    任職要求:

    1.綜合素質較高,具備良好的服務理念、職業操守;

    2.性格開朗隨和,形象氣質佳,有親和力,衣著整齊大方得體;

    3.具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識;

    4.具有一定組織協調能力、思維敏捷,應變能力強。

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