保安職責(zé)
制定職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。寫保安職責(zé)要注意什么？這里給大家提供保安職責(zé)下載，供大家參考。
保安職責(zé)篇1
1、對所有保安的管理，督導(dǎo)訓(xùn)練及考核，督導(dǎo)保安值班注意禮節(jié)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行狀況，定期組織保安人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及進(jìn)行消防訓(xùn)練；
2、每日檢查保安值班日記內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，每日不定時進(jìn)行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀(jì)行為，督促保安人員巡視園區(qū)；
3、突發(fā)事件的處理（如火災(zāi)，偷盜，打架，工傷等）及與消防治安等單位的聯(lián)系；
4、完成上級臨時交辦的任務(wù)。
保安職責(zé)篇2
1.酒店保安員應(yīng)具有強烈的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，秉公辦事，大膽工作，不徇私情，保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀(jì)行為。
2.具有為酒店全心全意服務(wù)的意識，儀表端莊，干凈整潔，禮貌待人，努力奉行“賓客至上、服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨，在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“敬客、敏捷、周到”的酒店服務(wù)風(fēng)格。
3.努力鉆研保安服務(wù)知識，掌握酒店保安的服務(wù)技巧，當(dāng)值時要保持旺盛的精力。
4.服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務(wù)與要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位職責(zé)，做好本職工作，確保酒店安全。
5.處理在酒店內(nèi)發(fā)生的非常事故，并協(xié)助酒店各部門處理賓客或雇員的安全問題，要熟悉崗位的分布，愛護(hù)通信器材和崗位上的各種設(shè)施。
6.在酒店范圍內(nèi)外巡查，果斷處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控。
7.協(xié)助有關(guān)部門保衛(wèi)重要賓客進(jìn)出酒店的安全，做好大型會議的安全工作，巡視酒店的員工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊客人財物等情況的發(fā)生。
8.對重要部位和儲存大量錢物的場所要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，護(hù)衛(wèi)財務(wù)部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。
9.定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)，嚴(yán)密控制建筑物周圍之門戶、服務(wù)區(qū)、工程交貨區(qū)。
10.嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準(zhǔn)處理私事，確保安全。
保安職責(zé)篇3
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實百大的管理制度，維護(hù)百大和員工利益，以人民生命財產(chǎn)高于一切，責(zé)任重于泰山的高度責(zé)任感、任命感，履行職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，商場在安全消防上出現(xiàn)問題，追究責(zé)任。
2、努力學(xué)習(xí)和掌握新形勢下，本職崗位業(yè)務(wù)技能，提高反扒能力，忠于職守，不斷提高自身素質(zhì)，嚴(yán)格落實安全消防規(guī)定，協(xié)助經(jīng)理抓好安全防范工作，保障商場安全經(jīng)營。
3、按要求統(tǒng)一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，文明執(zhí)勤，文明執(zhí)法，不做有損百大和員工利益的事。
4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業(yè)務(wù)活動，自覺遵守百大、商場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當(dāng)班，我負(fù)責(zé)，敢抓敢管，不以工作之便，假公濟私。守護(hù)扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過往顧客，發(fā)現(xiàn)情況及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調(diào)離崗位，直至解除勞動合同。
5、按規(guī)定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影響執(zhí)勤，否則，按百大管理制度處理。
6、商場內(nèi)的保安人員，要加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，并報告商場經(jīng)理；夜間值班要協(xié)助經(jīng)理、主任認(rèn)真過細(xì)檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關(guān)好門窗，確保安全。
7、因責(zé)任心不強，工作不認(rèn)真，發(fā)生不該發(fā)生的問題和事故，休崗、調(diào)離崗位，解除勞動合同(臨時工開除)，直至追究刑事責(zé)任。
保安職責(zé)篇4
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，直接對其負(fù)責(zé)，執(zhí)行交辦的各項任務(wù);
2.制定安保各項工作計劃及培訓(xùn)計劃;
3.負(fù)責(zé)對護(hù)管員的工作進(jìn)行督促、檢查及對存問題的妥善處理;
4.定期巡查小區(qū)公共區(qū)域，如發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理;
5、定期組織開展員工安全教育及消防演練，對消防設(shè)施、器材的&39;配置、保養(yǎng)、使用，做好檢查工作;
保安職責(zé)篇5
1、負(fù)責(zé)對全體保安的工作管理及整個廠區(qū)的安全、消防、保衛(wèi)工作，保障廠區(qū)的管理工作的.順利進(jìn)行；
2、堅持預(yù)防與打擊處理相結(jié)合，進(jìn)行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。
3、嚴(yán)禁外來閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)，來訪人員必須登記；
4、對進(jìn)出車輛和停放車輛要嚴(yán)格管理，統(tǒng)一指揮，嚴(yán)禁亂停亂放；
5、完成對保安的崗位培訓(xùn)；
保安職責(zé)篇6
1、主持本班工作，堅決執(zhí)行管理處主任和保安主管的指令，帶領(lǐng)和督導(dǎo)全班人員履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好安全護(hù)衛(wèi)工作；
2、負(fù)責(zé)主持召開班務(wù)會，及時傳達(dá)上級指示和保安隊長例會精神，研究提出貫徹意見，并具體組織落實；
3、負(fù)責(zé)本班人員的考勤，如實記載本班執(zhí)勤中遇到和處理過的問題，重大問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示報告；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班與其他班組之間的工作關(guān)系和本班人員之間的關(guān)系；
5、掌握管理區(qū)域內(nèi)安全護(hù)衛(wèi)工作的規(guī)律及特點；
6、對因管理不力而造成本班在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤，或本班人員出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)的情況負(fù)責(zé)；
7、負(fù)責(zé)抓好全班的訓(xùn)練工作。
保安班長任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，男身高1.75米，身體健康，五官端正、思想品德好具備良好的服務(wù)意識，無犯罪記錄；
2、3年以上大型物業(yè)安保管理服務(wù)經(jīng)驗，持保安員上崗證和消防上崗證；
3、有一定的軍體訓(xùn)練能力和組織、指揮能力；
4、熟練并掌握安全、消防知識及應(yīng)用各類消防器材，有一定的處理突發(fā)事件的能力
5、有寫字樓、商業(yè)物業(yè)保安、消防管理經(jīng)驗優(yōu)先，復(fù)員軍人或保安警校類專業(yè)學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先
保安職責(zé)篇7
1.負(fù)責(zé)保安隊伍的管理;
2.負(fù)責(zé)人員、車輛出入管控;
3.全面負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的保安、消防的監(jiān)管工作;
4.負(fù)責(zé)對安防、監(jiān)控、消防系統(tǒng)進(jìn)行檢查和管控;
5.應(yīng)急突發(fā)事件的處理，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
保安職責(zé)篇8
1、根據(jù)公司安全管理相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益。
2、嚴(yán)格按照公司查驗制度，做好人員、車輛、物資進(jìn)出的登記查驗，防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進(jìn)入小區(qū)，維護(hù)小區(qū)的治安秩序。
3、及時處理小區(qū)內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
保安職責(zé)篇9
1.負(fù)責(zé)學(xué)校的保衛(wèi)治安工作，忠于職守，具有高度的時間觀念與責(zé)任意識，嚴(yán)守校紀(jì)，愛校如家。
2.每天學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時，必須在門前執(zhí)勤，保障學(xué)生出入校園安全有序，并攔截社會閑雜人員入內(nèi)。上課期間不得讓學(xué)生獨自離校，學(xué)生因特殊情況離校，必須憑班主任放行條和家長到位方可放行。
3.非本校人員來校必須先電話聯(lián)系被訪人，經(jīng)被訪人同意后，再出示身份證登記，并引導(dǎo)來訪人與被訪人碰面為止。
4.保護(hù)學(xué)校、師生的財產(chǎn)和人身安全，看管好校內(nèi)教師的自行車、摩托車，經(jīng)常巡查，排除不安全因素。沒有主管科室批條，任何學(xué)校財物不準(zhǔn)帶出。
5.及時接收各級各部門的電話。接電話時要用禮貌用語，并及時向?qū)W校和有關(guān)人員傳達(dá)電話內(nèi)容，不能誤事。
6.負(fù)責(zé)接收信件、包裹和報紙等，并及時交給學(xué)校后勤人員分發(fā)，不得隨意扣留。
7.衣著整潔，儀表規(guī)范，講求個人衛(wèi)生。保持傳達(dá)室整潔優(yōu)美。
8.準(zhǔn)時交接班，值班期間禮貌待人，舉止文明。嚴(yán)禁喝酒閑聊、不得擅自離開工作崗位。
9.值班時，間隔一小時至少巡查一次校園，查看教學(xué)樓、辦公樓等要害部門有無異常情況，若發(fā)現(xiàn)意外情況，立即通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
10.每天早晚按時開啟、關(guān)閉學(xué)校大門和校園報警系統(tǒng)，做到防火、防盜。
11.節(jié)假日要鎖好大門，閑雜人員一律不得入校。
保安職責(zé)篇10
__辦事處機關(guān)大院門衛(wèi)管理制度為加強對門衛(wèi)工作人員的管理，規(guī)范行為，明確職責(zé)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合__辦事處實際，特制定本制度。
一、工作守則
1、做到堅守崗位，文明服務(wù)，不得擅離職守，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)，樹立高度的組織紀(jì)律觀念。
2、上崗時注意形象，統(tǒng)一穿著工作服，儀表端莊，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無關(guān)的事，不隨便會客、聊天，不擅自把無關(guān)人員帶進(jìn)機關(guān)，嚴(yán)禁在門衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行上網(wǎng)、玩電腦游戲等娛樂活動。
3、全天24小時守衛(wèi)，遵守考勤制度，做到無遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假必須提前報告__政務(wù)辦，經(jīng)批準(zhǔn)并確定代班人員后方可離開，不得擅離崗位。
4、值班室電話非工作原因原則上不能使用，以確保線路暢通。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)機關(guān)大院內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作，忠于職責(zé)，勤巡勤查。防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入機關(guān)院內(nèi)；對陌生人員或可疑人員要詢問，發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時報告。
2、嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入大院推銷業(yè)務(wù)、亂竄或作案，維護(hù)機關(guān)大院內(nèi)治安和正常的辦公秩序。
3、加強防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容，隨時巡查機關(guān)大院防火、防盜及防漏（水、電）情況，并填寫好巡查日志。每天要對辦公樓進(jìn)行全面檢查，查看各辦公室和大堂的門窗、電器是否關(guān)好，如發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的，要立即與相關(guān)辦公室或人員聯(lián)系，夜間要定時巡視機關(guān)大院。
4、嚴(yán)守大門，大門在辦公時間（7:30-18:00）要求電動閘門全閉，小門打開，非辦公時間（18:00-7:30）要求電動閘門及小門全閉。樓側(cè)門要求在辦公時間（7:30-17:30）敞開，非辦公時間關(guān)閉。
5、熟悉__辦事處機關(guān)人員、車輛等基本情況。在辦公時間要求對外單位及辦事群眾車輛和人員實行停車問詢制度，要求每輛外單位及辦事群眾車輛進(jìn)入機關(guān)大院前停車，并由值班門衛(wèi)詢問其進(jìn)入機關(guān)大院原因；另外，對于__辦事處機關(guān)工作人員車輛，出入大門必須降低玻璃窗，表明機關(guān)工作人員身份，慢行進(jìn)出機關(guān)大門。在非辦公時間及公休日，原則上禁止非機關(guān)大院單位及個人車輛在院內(nèi)停放，如有特殊情況另行處理，但必須到門衛(wèi)進(jìn)行出入登記，不登記車輛一律禁止進(jìn)入。每月將登記表報政務(wù)辦歸檔。
6、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子，應(yīng)想方設(shè)法擒獲；如遇治安或刑事案件，要保護(hù)好現(xiàn)場，并立即報警和向政務(wù)辦報告。巡查中發(fā)現(xiàn)機關(guān)公物損壞時，要及時聯(lián)系有關(guān)人員檢修。發(fā)現(xiàn)火險迅速報警，并盡力組織撲救。
三、違規(guī)責(zé)任
門衛(wèi)人員對機關(guān)院內(nèi)安全負(fù)有直接責(zé)任，必須確保機關(guān)安全。一旦出現(xiàn)問題，要追究有關(guān)人員責(zé)任。在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)失（盜）竊等安全保衛(wèi)問題，將視情節(jié)輕重給予處分。
保安職責(zé)篇11
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部秩序的維護(hù)，防止例外因素對公司正常工作、經(jīng)營環(huán)境的&39;影響。
2、建立定期安全檢查制度，對公司各類安全設(shè)施，辦公硬件進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。
3、執(zhí)行公司舉辦的各類線下大會的安保任務(wù)。
4、執(zhí)行公司例行的各類安全應(yīng)急響應(yīng)演習(xí)和計劃。
5、制定公司安全工作計劃與目標(biāo)并開展實施。
6、掌握安全動態(tài)，對公司各項安全管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
7、配合安全部門完成指定的其他任務(wù)。
保安職責(zé)篇12
1、負(fù)責(zé)本部門各類辦公用品的申請、領(lǐng)用、發(fā)放工作。
2、負(fù)責(zé)小區(qū)各種證件的辦理、發(fā)放及管理工作。
3、協(xié)助保安主管組織安排保安工作會議、培訓(xùn)會議和活動并做好記錄。
4、協(xié)助保安部主管檢查保安員工作表現(xiàn)，提供晉升或紀(jì)律處分建議。
5、協(xié)助行政助理做好管理處內(nèi)勤工作。
6、完成管理處主任、保安部主管下達(dá)的各項任務(wù)。
保安職責(zé)篇13
1、代領(lǐng)下屬維護(hù)崗位責(zé)任區(qū)公共秩序，對可疑人員或不雅行為予以及時勸阻，保持責(zé)任區(qū)的整潔與寧靜;
2、負(fù)責(zé)崗位責(zé)任區(qū)及各類設(shè)備、往來物資的安全巡邏與檢查，發(fā)現(xiàn)治安、火險等隱患及時匯報至上級領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)處理隱患，對可疑人員定點跟蹤及盤查，并反饋處理結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)制止并處理崗位責(zé)任區(qū)內(nèi)的打架斗毆、火災(zāi)水災(zāi)、偷竊搶劫、賭博鬧事等安全事故或違法犯罪行為，及時記錄并匯報事件經(jīng)過及處理結(jié)果;協(xié)助處理客戶投訴;
4、負(fù)責(zé)所屬管理處的消防安全、防盜防災(zāi)安全知識普及與宣傳工作;定期組織安全管理知識培訓(xùn);
5、嚴(yán)格管控停車費等相關(guān)費用及各種停車卡的收繳、登記、核驗工作;
6、負(fù)責(zé)下屬人員招聘、團(tuán)隊穩(wěn)定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核獎懲、人事異動手續(xù)、排班考勤等事務(wù)的協(xié)調(diào)實施;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬管理處與安全秩序管理相關(guān)的各類臨時性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
保安職責(zé)篇14
組織和管理保安隊伍，負(fù)責(zé)保安人員的招聘、培訓(xùn)和考評。
制定并執(zhí)行公司安保工作計劃，確保公司安全和治安秩序。
按照公司相關(guān)制度，規(guī)劃和落實物業(yè)區(qū)域內(nèi)的巡邏、警戒和門禁系統(tǒng)運轉(zhuǎn)。
規(guī)劃和組織應(yīng)急處置工作，確保緊急事件得到及時有效地處理。
定期開展安全檢查，做好管道密閉、電氣設(shè)備使用等安全工作。
保安職責(zé)篇15
1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部安全管理工作，安全工作職責(zé)。
2.協(xié)助項目經(jīng)理建立健全項目部安全生產(chǎn)管理體系，編制并完善各項安全制度。
3.負(fù)責(zé)編制項目部職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案并組織實施。
4.負(fù)責(zé)組織項目部人員學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)、公司當(dāng)年1號文件、《安全生產(chǎn)三十項“卡死”制度》、《施工現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)施工安全管理辦法、規(guī)定。
5.負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場的臨時用電、施工機械的使用管理、特種作業(yè)人員的持證上崗、既有線施工的要點和防護(hù)、季節(jié)性的施工方案實施、現(xiàn)場消防管理，以及施工現(xiàn)場坑、井、溝和各種孔洞、易燃易爆危險場所、變壓器、出入口、上料口等部位配備警示、提示、禁止指令、標(biāo)志等。
6.負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計中編制的安全技術(shù)措施進(jìn)行重點檢查。
7.負(fù)責(zé)班前安全教育每日安全檢查，按規(guī)定填寫記錄。
8.負(fù)責(zé)各項安全報表的填報工作。
9.負(fù)責(zé)對分包方、相關(guān)方的安全教育和監(jiān)督檢查。
10.發(fā)生事故，執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案，立即組織搶救和執(zhí)行上報制度，并保護(hù)好現(xiàn)場，按規(guī)定參加事故調(diào)查。
保安職責(zé)篇16
1.執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。
2.做好隊員的培訓(xùn)工作，及時提出保安工作的建議和要求，以保障客戶安全，維護(hù)客戶利益。
3.負(fù)責(zé)園區(qū)消防安全工作。
4.負(fù)責(zé)園區(qū)車輛管理工作
保安職責(zé)篇17
1.維護(hù)大門口的交通秩序，引導(dǎo)車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全，使門前暢通無阻。
2.著裝整齊，精神飽滿，儀態(tài)大方，要熱情、禮貌、周到地回答客人的詢問，使賓客稱心滿意，嚴(yán)禁用粗言惡語對待客人。
3.對來店的客人要彬彬有禮，無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎，對乘車來的客人要協(xié)助迎賓員照料客人下車，若客人要求將車停放在停車場時要引到適當(dāng)?shù)奈恢猛＼嚕魶]有停車位要向客人或司機解釋清楚，并介紹客人將車停在附近的公共停車場。
4.若有旅游團(tuán)入店時，需疏通車道或安排歡迎隊伍，并要在客人抵達(dá)酒店前10分鐘疏通好車道和停車位置，做好迎接旅游團(tuán)的安全準(zhǔn)備工作。
5.對帶有危險品、易燃品、易爆品入酒店的客人，要勸其將上述物品交保安部代為保管。
6.對離店的客人要歡迎他們下次光臨，對帶大件物品離店的客人要有禮貌地進(jìn)行查詢，對實屬客人的行李要予以放行，并幫助行李員將行李搬上車。
7.要不斷學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，善于根據(jù)酒店的特點進(jìn)行判斷，以便提高工作質(zhì)量。
8.嚴(yán)格把好第一關(guān)，高度警錫，發(fā)現(xiàn)精神病患者和衣冠不整者以及形跡可疑者，堅決攔阻其人內(nèi)。
9.切實做好門前的警戒，特別是夜間警戒，注意車輛和行人的安全,人多時要注意防止失竊，防止在大門口周圍發(fā)生鬧事、斗毆,保證門前的安全，對夜間23：00以后開出的車輛要嚴(yán)格驗證，做到“三對照”：對照駕駛證、行車證和身份證，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不齊和可疑情況要及時記錄和報告。
保安職責(zé)篇18
敢想敢做、“四心”帶隊伍
1、要有信心。隊長要熟悉現(xiàn)場軟硬件的配備，結(jié)合現(xiàn)場管理要求，重視針對隊員的特點，探索新的帶兵思路，制定新的管理方案，力爭做到心中有數(shù)，充分利用人防和技防的優(yōu)勢，鼓足勇氣，增強信心，把本隊伍的工作做好。
2、要有愛心。隊長在日常管理工作中，要充分體現(xiàn)“以人為本，以情帶兵”的親情化管理方針，確實把自己的隊員看作自己的親兄弟，不打罵體罰，不諷刺打擊。遇事要發(fā)揚民主，尊重大家意見，多關(guān)心工傷隊員及生病隊員的工作和生活，只有真心實意地付出自己的愛，才能贏得隊員的信賴。
3、要有熱心。隊長在開展隊伍管理工作中，對隊員要奉獻(xiàn)自己一顆溫暖的心。對隊員要掏真心，把隊員當(dāng)作摯友，要以一顆火熱的心去感化隊員。從思想上愛護(hù)隊員，從工作上引導(dǎo)隊員，從生活上關(guān)心隊員。讓他們從真愛中得到感悟，從而激發(fā)強大的工作熱情，使整個隊伍產(chǎn)生強大的凝聚力。
4、要有耐心。隊長作為隊伍的“兵頭將尾”，隊長在開展隊伍管理工作中必須要有耐心，要有契而不舍、百折不饒的毅力。隊員的思想工作要反復(fù)做，經(jīng)常做，要時時刻刻注意觀察隊員的言行舉止，掌握其思想變化，從多方面去引導(dǎo)他，感化他，使他能真正感受到隊伍大家庭的溫暖。
嚴(yán)格要求自我、以身作則起表率
隊長是隊伍的一面旗幟，一面鏡子。隊長要想搞好隊伍管理工作，真正使隊員達(dá)到“心往一處想，勁往一處使”的效果，隊長必須具備堅定、正確的管理理念、管理立場和鮮明的管理觀點，不斷增強自身的政治修養(yǎng)、理論和管理能力，始終以“思想覺悟高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。只有這樣才能起表率作用。我項目點就將保安隊長的自身考核列為重點考核，以此來嚴(yán)格要求保安隊長的言行。事實證明只有在保安隊長自身做好的情況下，隊伍才能管理好，項目才能做得好。
服從現(xiàn)場管理團(tuán)隊、堅決執(zhí)行管理方針
隊長作為項目點上一線的管理者，首先應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場管理團(tuán)隊的工作指令，在實際工作中，隊長的指令就代表了現(xiàn)場管理的指令，如在執(zhí)行過程中大打折扣或變更指令，其后果就是管理團(tuán)隊的思路和執(zhí)行團(tuán)隊的思路發(fā)生偏差，給現(xiàn)場的統(tǒng)一管理帶來麻煩。再者，如隊長本身都無法正確執(zhí)行管理方針，那么就更無法要求下面的隊員按規(guī)定執(zhí)行，久而久之整個隊伍的執(zhí)行力就會下降，也就無法給客戶方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我項目點在重大指令傳達(dá)時就統(tǒng)一由一名保安隊長班會傳達(dá)，就是期望能夠達(dá)到統(tǒng)一管理的效果。
勤作匯報，注重公司大局觀
很多情況下，隊長需獨立去處理一些問題和事務(wù)，尤其當(dāng)公司的利益與客戶的利益發(fā)生沖突時，這種情況下隊長應(yīng)及時向管理團(tuán)隊匯報，切忌麻目做主，極有可能某些欠考慮的做法給公司帶來不可估量的損失。我項目點上針對此類事件特定給保安隊長制定了相關(guān)的重大事件匯報制度，來幫助保安隊長如何界定事件的性質(zhì)，也讓保安隊長做到心中有數(shù)。
保安職責(zé)篇19
一、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅決執(zhí)行和完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
二、對工作有高度責(zé)任感，不玩忽職守，具有良好的品德修養(yǎng)。
三、增強責(zé)任心，切實做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）等工作。
四、提高消防安全意識，定期檢查電源安全設(shè)施、消防器材擺放、消防火災(zāi)隱患。
五、做到不遲到、不早退，實行二十四小時值班制度，嚴(yán)禁擅自離開值班崗位。
六、值班期間，不準(zhǔn)帶無關(guān)人員進(jìn)入值班室或留宿。
七、夜間值班要高度戒備，關(guān)注監(jiān)控視像，對可疑人員要提高警惕，遇緊急情況或突發(fā)事件，及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，必要時直接報警。
保安職責(zé)篇20
1、飯店保安員應(yīng)具有強烈的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，秉公辦事，大膽工作，不徇私情，保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀(jì)行為。
2、具有為飯店全心全意服務(wù)的意識，儀表端莊，干凈整潔，禮貌待人，努力奉行“賓客至上、服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨，在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“敬客、敏捷、周到”的飯店賓館服務(wù)風(fēng)格。
3、努力鉆研保安服務(wù)知識，掌握飯店賓館保安的服務(wù)技巧，當(dāng)值時要保持旺盛的精力。
4、服從飯店經(jīng)理的指令和工作安排，熟悉本崗位的任務(wù)與要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位職責(zé)，做好本職工作，確保飯店安全。
5、處理在飯店內(nèi)發(fā)生的非常事故并協(xié)助飯店各部處理顧客及人員的安全問題，要熟悉崗位的分布，愛護(hù)通信器材和崗位上的各種設(shè)施。
6、在飯店范圍內(nèi)外巡查，果斷處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控。
7、協(xié)助有關(guān)部門保衛(wèi)重要客人進(jìn)出飯店的安全，做好大型會議的安全工作，巡視飯店的員工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊客人財物等情況的發(fā)生。
8、對重要部位和儲存大量錢物的場所要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，護(hù)衛(wèi)財務(wù)部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。
9、定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)。
10、嚴(yán)格遵守飯店各項規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準(zhǔn)處理私事，確保安全。
11、完成飯店經(jīng)理安排和交辦的其他事項。
保安職責(zé)篇21
1、落實上級主管部門的工作布置和檢查，及時溝通信息，配合查處各類案件。
2、協(xié)助總經(jīng)理建立群眾性的治安、消防組織，抓好有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并直接參與工作的領(lǐng)導(dǎo)，開展正常的業(yè)務(wù)活動，協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)開展消防演習(xí)。
3、根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主”的原則，積極開展以“四防”(防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故)為中心的安全法紀(jì)宣傳教育，經(jīng)常組織安全檢查，并采取切實措施，防患于未然。
4、親自組織和配合調(diào)查發(fā)生在店內(nèi)的各類案件和重大事故，并及時將有關(guān)情況向總經(jīng)理匯報。
5、經(jīng)常深入工作實際，進(jìn)行調(diào)查研究，指導(dǎo)和協(xié)助酒店各部門結(jié)合工作實際，切實做好安全保安工作和保安業(yè)務(wù)訓(xùn)練，檢查和督導(dǎo)本部門的工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行保安工作規(guī)范和各項安全管理制度，維護(hù)好酒店的治安秩序，保障人身和財產(chǎn)的安全，并深入開展“學(xué)先進(jìn)，找差距”活動。
6、負(fù)責(zé)辦理酒店改建擴建和更新裝修工程中有關(guān)消防設(shè)施的申報審批工作。
7、發(fā)生火警和火災(zāi)時，立即趕赴現(xiàn)場，按應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場指揮要求，組織滅火工作。
8、主持保安工作例會，寫好部門工作日志。督導(dǎo)本部門員工做好各自工作臺帳，檢查工作進(jìn)度，解決工作中的問題。
10、根據(jù)需要與可能，積極改進(jìn)和完善酒店的保安技防設(shè)施及器材裝備，督導(dǎo)屬下員工做好財產(chǎn)設(shè)備的管理工作，定期清點核對，及時保養(yǎng)和報修，愛惜使用。
11、負(fù)責(zé)本部門的預(yù)算編制，控制各項費用成本，實現(xiàn)預(yù)算管理目標(biāo)。
12、關(guān)心員工生活，抓好保安隊伍的自身建設(shè)和創(chuàng)建文明班組、文明部室的工作。
保安職責(zé)篇22
1、負(fù)責(zé)維護(hù)商場治安秩序，預(yù)防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作;
2、根據(jù)商場實際情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的&39;值勤情況;
4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度;
5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄;
6、完善商場內(nèi)安全防范措施;安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。
保安職責(zé)篇23
1、認(rèn)真履行自己的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭時要及時排除，確保安全。
2、加強對重要區(qū)域的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)視情處理或及時向上級報告。
3、在樓層巡邏時要檢查客房安全管理情況，是否有不安全因素，樓層通。道、電插座、墻護(hù)板等是否安全。
4、對違反酒店規(guī)定，在樓層或客房鬧事、斗毆、損壞客房設(shè)施者，要對其進(jìn)行勸阻或?qū)⑵鋷У奖０膊孔们樘幚怼?/p>
5、樓層若發(fā)生事故，如火災(zāi)、盜失竊、兇殺、爆炸等等，要迅速組織客人疏散并保護(hù)好現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大。
6、保安員不得借工作之便使用客房設(shè)施，如到客房睡覺、看電視、聽音樂和打私人電話等。
7、保護(hù)酒店花圃里的花草樹木、園林建筑完好，對踐踏草坪、采花折樹者要立即勸阻，并妥善處理。
保安職責(zé)篇24
1）實行24小時（分為三或四個班）監(jiān)視和巡察，防止不安全事件的發(fā)生。
2）對于行跡可疑的人進(jìn)行證件檢查，必要時檢查其所帶物品。
3）對于帶出本區(qū)或在本區(qū)起卸的較大物品，要檢查單位證明，個人證件，與物主單位聯(lián)系核實，并予以登記。
4）制止本物業(yè)范圍內(nèi)的打架斗毆事件。
5）檢查和制止在物業(yè)范圍內(nèi)飼養(yǎng)家禽家畜，對于寵物要進(jìn)行登記，如果其叫聲干擾了居民生活，應(yīng)加以干涉、制止。
6）制止在小區(qū)（大廈）內(nèi)大聲喧嘩，以免影響他人的工作休息，尤其是夜間遇此情形，保安人員要上前制止。
7）接到住戶報警，要立即向總值班室匯報，并立刻前去現(xiàn)場處理，同時和值班室聯(lián)系。
8）看管好所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的車輛，防止撬盜車事件的發(fā)生。
9）指揮并監(jiān)視好所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的行駛車輛，防止交通事故的發(fā)生。
10）監(jiān)視所管物業(yè)，及時消滅火災(zāi)隱患。
11）回答訪客的咨詢，必要時為其向?qū)А?/p>
12）協(xié)助解決住戶遇到的其他困難。
保安職責(zé)篇25
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好區(qū)域的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)突發(fā)事件處理并及時向部門經(jīng)理及客戶方安全負(fù)責(zé)人匯報情況；
3、監(jiān)督和檢查各班級工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并向上級匯報，同進(jìn)做好預(yù)防措施；
4、負(fù)責(zé)新入職工作伙伴崗前培訓(xùn)及全體工作伙伴的日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作；
5、負(fù)責(zé)落實完成上級客戶方臨時安排的其它工作任務(wù)。
保安職責(zé)篇26
1.負(fù)責(zé)商場人員、商品、物品的安全,負(fù)責(zé)維護(hù)商場的治安秩序,處理突發(fā)事件;
2.負(fù)責(zé)商場稽查,防止偷竊并對盜竊行為依照公司規(guī)定處置;
3.負(fù)責(zé)安全員、消防員、稽核員的工作指導(dǎo)和員工培訓(xùn),定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識,定期進(jìn)行考核;
4.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、外賓來公司時護(hù)接、護(hù)送,保證安全;
5.協(xié)調(diào)政府各治安部門和相關(guān)治安部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)與公司各部門之間的關(guān)系,確保商場安全;
6.指導(dǎo)領(lǐng)班、組長工作,負(fù)責(zé)他們的考勤。督導(dǎo)領(lǐng)班對其員工的考勤,組織實施應(yīng)急措施;
7.負(fù)責(zé)商場的消防安全。負(fù)責(zé)落實上級有關(guān)消防安全法規(guī),實施超市商業(yè)營運規(guī)范的消防管理規(guī)定,指導(dǎo)各用戶制定相關(guān)的消防制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)保安、消防負(fù)責(zé)人聯(lián)系,共同制定整改措施并報告行政部經(jīng)理;
8.負(fù)責(zé)商場消防設(shè)備(噴淋、煙感、通風(fēng)閥、消防栓.干粉滅火器.自動監(jiān)控)的檢查完善,隨時保持良好運行狀態(tài)。協(xié)助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的&39;檢查維護(hù);
9.負(fù)責(zé)消防器材的配制、檢查,負(fù)責(zé)應(yīng)急方案的制定實施,負(fù)責(zé)義務(wù)消防隊員的專業(yè)培訓(xùn)和定期演練;
10.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)店前交通,保證通道暢通。
保安職責(zé)篇27
1)能夠獨立完成保安部門管理運營工作;
2)較強的組織能力，作風(fēng)紀(jì)律強，思想品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè);
3)會帶兵，懂管理，能培訓(xùn)，會做思想工作，及時化解員工矛盾就客戶投訴;
4)自身要求嚴(yán)格，具有團(tuán)隊精神和凝聚力
保安職責(zé)篇28
保安崗位職責(zé)和工作內(nèi)容
一、保安的主要工作范圍：
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
2.負(fù)責(zé)發(fā)放報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。
3.嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入，私人會客辦好登記手續(xù)。
4.上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。
5.物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室。
6.發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并立即報告公司辦公室處理。
7.夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。
8.熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。9.忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。10.搞好保安室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。
二、保安上班時間的形象要求：
1.著裝整潔、規(guī)范。上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中，上班時間必須穿黑色皮鞋。
2.男性保安員不準(zhǔn)留長發(fā)、大鬢角和胡須，女性保安員發(fā)辮不得過肩。不得紋身，不得染發(fā)、染指甲，不得化濃妝、戴首飾。
3.著裝外出工作、執(zhí)勤和出入公共場所時，不準(zhǔn)袖手或者將手插入衣兜。不準(zhǔn)搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧。不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔廢棄物。
4.在工作中使用語言要簡潔準(zhǔn)確、文明規(guī)范。接觸群眾時，說話要和氣，使用“你好、請、您、對不起、謝謝、再見”等文明用語。要注意稱謂的使用。
5.總經(jīng)理、廠長出入廠門，值班室保安必須敬禮歡迎或放行。
三、保安紀(jì)律要求：
1.嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作，不得超越職責(zé)權(quán)限。2.嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不做與保安服務(wù)無關(guān)的事情。3.不準(zhǔn)刁難群眾。
4.不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退。
5.遵守客戶單位內(nèi)部的規(guī)章制度、不準(zhǔn)隨意打聽、記錄、傳播客戶單位內(nèi)部的機密事項。
6.未經(jīng)允許不準(zhǔn)動用客戶單位物品和接受客戶單位贈送的禮品。7.有重要情況要妥善處置并及時上報。不準(zhǔn)遲報、漏報、瞞報。8.要認(rèn)真填寫值班記錄，做好交接班工作：接班人員須提前15分鐘與上一班進(jìn)行交接。交班時，必須將值班情況交接清楚，并留意、跟進(jìn)事項，做到不清楚不交接。交接班過程中當(dāng)班組長要將值班情況詳細(xì)交接給接班班長并在工作記錄上簽字，待人員到齊，交接工作無問題后方可下班。
9.要愛護(hù)公物，愛護(hù)客戶財務(wù)。
10.除應(yīng)急情況外，嚴(yán)禁使用外線電話，嚴(yán)禁長時間占用內(nèi)線電話。
11.工作期間，嚴(yán)禁讓與工作無關(guān)的人員進(jìn)入值班室。如有特殊情況，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
保安職責(zé)篇29
一.總則
為保障公司的正常工作秩序，對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，設(shè)立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。
二.管理內(nèi)容
1、凡出入本公司人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。
2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。
3、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。
4、人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。
5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。
6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。
7、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。
三.門衛(wèi)人員
1、門衛(wèi)屬公司行政部門領(lǐng)導(dǎo)。
2、門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。
3、門衛(wèi)的雇傭。
1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。
2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機動能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。
四.對門衛(wèi)人員的考核，采取月度工作表現(xiàn)考核的方法。具體見表。
1.月度業(yè)績考核為A者，本月工資增加3%;
2.月度業(yè)績考核為B者，本月工資保持不變;
3.月度業(yè)績考核為c者，本月工資減少5%;
4.月度業(yè)績考核為D者，本月工資減少12%;
5.月度業(yè)績考核為12個A者，即全年的月度考核都為A，其下一年工資(工齡工資不在其內(nèi))增加5%;
6.月度業(yè)績考核為10個A，2個B者，其下一年工資(工齡工資不在其內(nèi))增加2%;
7.月度業(yè)績考核有6個D者，公司將辭退該員工。
五、門衛(wèi)人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎(chǔ)，由直接上級給出綜合判斷。綜合判斷的結(jié)果將與該門衛(wèi)人員的年底獎金掛鉤。具體情況如下：
1.月度業(yè)績考核結(jié)果相應(yīng)的分值A(chǔ)：0.5;B：0.0;c：-0.3;D：-0.5。由12個月的累計分?jǐn)?shù)確定對該員工的綜合評判。
2.累計分?jǐn)?shù)大于等于5分者，年度為"A";
3.累計分?jǐn)?shù)小于5分，大于等于3分者，年度為"B";
4.累計分?jǐn)?shù)小于3分，大于等于0分者，年度為"c";
5.累計分?jǐn)?shù)小于0分者，年度為"D";
六、附則
本辦法由安保部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。
第一條值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時報告單位導(dǎo)領(lǐng)，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。
第二條堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
保安職責(zé)篇30
1、協(xié)助安保部經(jīng)理做好所管轄區(qū)內(nèi)秩序維護(hù)工作。
2、根據(jù)本部門的工作目標(biāo)、工作計劃和實施方案，監(jiān)督檢查本部門各崗位履行職責(zé)情況。
3、負(fù)責(zé)平時檢查本部門的保安、消防工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向安保部經(jīng)理匯報，并提出整改意見。
4、配合工程部進(jìn)行裝修安全管理，負(fù)責(zé)防衛(wèi)區(qū)域內(nèi)成品保護(hù)。
5、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的&39;其它工作