保安崗位職責怎么寫模板
明確工作職責，員工可以更加專注于工作，減少不必要的溝通和協(xié)調(diào)，提高工作滿意度。好的保安崗位職責怎么寫模板應該怎么寫？快來看看，小編給大家分享保安崗位職責怎么寫模板的寫作技巧和示例，供大家參考！
保安崗位職責怎么寫模板篇1
1.查看宿舍，主要包括關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)水、關(guān)風扇、宿舍衛(wèi)生、宿舍分配。
2.巡查宿舍，監(jiān)控宿舍的安全狀況，不得讓非本宿舍之員工進入宿舍
3.認真檢查外出人員的行李，出具物品清單，并按規(guī)定給予放行
4.加強對外來車輛進行檢查、登記，對出廠物資之核對驗證
5.查看飯?zhí)糜袩o亂倒剩飯、剩菜、插隊及廚房工作人員是否與違反廠規(guī)
6.每星期需寫一份報告，寫清一個星期的宿舍管理情況，本宿舍住宿人員情況，人員流動情況。
7.上班時間要遵守廠里的一切制度。
8.完成上級臨時交辦的任務(wù)。
9.值班室一律不允許外來人員及員工閑聊，若是廠內(nèi)客戶，需有禮貌的待客，要維護公司形象。上班期間若有外來人員需叫我廠某員工時，需有禮貌的回絕他，下班期間要酌情考慮。
保安崗位職責怎么寫模板篇2
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗;
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全;
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私;
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備;
5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。
保安崗位職責怎么寫模板篇3
1.檢查管理處轄區(qū)各要害部位、重點安全部位安全制度、安全措施的貫徹落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進建議和整改措施;
2.督導治安、消防、警衛(wèi)等各項安全防范的工作;
3.根據(jù)部門領(lǐng)導的安排，督促本部門落實安全管理崗位責任制，確保公司和客戶的人身與財產(chǎn)安全;
4.根據(jù)部門領(lǐng)導的安排，協(xié)助做好全員安全培訓的組織工作，提高員工安全意識;
5.對保安隊員進行安全要求培訓，熟知公司各處重點防范部門和設(shè)施;
6.執(zhí)行完成公司規(guī)定的日常訓練任務(wù)，提高保安隊伍的形象素質(zhì);
7.對保安隊員的崗位執(zhí)勤進行檢查督導;
8.負責隊員的月度值班表的制定和監(jiān)督實施;
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
保安崗位職責怎么寫模板篇4
1、集中思想堅守崗位，嚴格遵守國家的法律、法令，自覺遵守有關(guān)治安條例。
2、上崗時不準擅自離開崗位，不準開小差，干私活。
3、嚴格把好門衛(wèi)關(guān)，對進出物資和車輛必須憑證件及有關(guān)人員簽字證明方可放行，并且做好登記。
4、非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準入內(nèi)。
5、本工地施工人員應主動出示出入證檢查。
6、晚上值班輪流值勤，要做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查，發(fā)現(xiàn)不正常情況及時向治安組匯報，采取可行措施，及時處理解決。
7、講究文明禮貌，待人接物和處事，應講究方法，以理服人，敢于同不好現(xiàn)象作斗爭。
8、認真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。
9、樹立高度的責任心，立足本職崗位，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
10、如有違反現(xiàn)揚保衛(wèi)制度者，按工地治安條例處罰。
保安崗位職責怎么寫模板篇5
1、負責公司內(nèi)部秩序的維護，防止例外因素對公司正常工作、經(jīng)營環(huán)境的`影響。
2、建立定期安全檢查制度，對公司各類安全設(shè)施，辦公硬件進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。
3、執(zhí)行公司舉辦的各類線下大會的安保任務(wù)。
4、執(zhí)行公司例行的各類安全應急響應演習和計劃。
5、制定公司安全工作計劃與目標并開展實施。
6、掌握安全動態(tài)，對公司各項安全管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
7、配合安全部門完成指定的其他任務(wù)。
保安崗位職責怎么寫模板篇6
1.負責小區(qū)安保及防火的管理工作，各崗位人員的安排，確保安保和防火工作達到標準，必要時亦履行保安員的職責。
2.負責檢查本班所有保安人員的值班表、交接班表、巡邏記錄和考勤。
3.負責監(jiān)督交接班工作并認真審核、閱讀值班記錄，確保各類物品列項交接清楚。
4.負責檢查保安器械、通訊器材和其他設(shè)備的完好情況，指導保安員正確規(guī)范使用。
5.負責本班保安員的軍體訓練和培訓考核。
6.每天檢查各崗位值勤情況，檢查值班記錄和工作日志并簽字。
7.指示和管理同本班保安員職責有關(guān)的各種事宜，負責處理本班與保安工作有關(guān)的各類事件，做好各項記錄和交接。
8.遇到突發(fā)事件及時處理，對發(fā)生事件及時填寫報告。
9.經(jīng)常保持同本班保安員的接觸，善于做好保安員的思想工作，推動每個保安員工作的積極性。
10.按需要或按管理處主任要求安排本班任何一個保安員工作。
11.保持與監(jiān)控室密切聯(lián)系，協(xié)助監(jiān)控室處理報警等事件。
12.當班值勤前十五分鐘，清點當值保安員人數(shù)，布置當班保安員的工作，檢查保安員是否符合禮儀要求，包括制服、鞋帽、頭發(fā)、胡須、指甲及器械等。
13.對當班保安員在禮節(jié)、禮貌、儀容、儀表、組織、紀律、服務(wù)態(tài)度、精神面貌等方面進行檢查及指導。
14.隨時準備履行管理處主任所安排的其他工作。
保安崗位職責怎么寫模板篇7
1.負責維護廠區(qū)內(nèi)治安秩序，預防和查處各類安全事故，做好安全保衛(wèi)工作;
2.組織檢查火災隱患和其他不安全隱患，并監(jiān)督相關(guān)部門進行整改;
3.負責定期檢查水泵系統(tǒng)、消防設(shè)備、滅火器材等安全設(shè)備;
4.定期開展保安業(yè)務(wù)知識培訓、及保安技能訓練;
5.負責廠區(qū)車輛的進出、停放管理，確保園區(qū)及周邊各主要公共通道的暢通;
6.應急突發(fā)事件處理突發(fā)事件的處理(如火災，偷盜，打架等)
保安崗位職責怎么寫模板篇8
保安巡邏崗位職責
職務(wù)：保安巡邏員
報告上級：保安班長
工作范圍：
一、樓層巡邏
⑴、巡視各單元/安全通道，主要進出口，進行安全督導，清除通道的阻塞，防止破壞活動及對小區(qū)內(nèi)部有干擾的行動，并做好巡邏記錄。
⑵、巡查時，對二次裝修建筑垃圾單元清運工作，做好記錄，并及時跟進，對違反《裝修管理規(guī)定》、《裝修消防規(guī)定》應及時制止。
⑶、巡邏中發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備損壞，環(huán)境衛(wèi)生等所有非正常現(xiàn)象問題，應及時報告班長和有關(guān)部門，并做好記錄。
⑷、檢查小區(qū)內(nèi)各施工裝修工作人員的出入證件，制止不符合規(guī)定的行動。
⑸、及時發(fā)現(xiàn)，查明可疑人員及事項。對突發(fā)事件、事故進行報警，并保護現(xiàn)場。發(fā)現(xiàn)火警或接到火警指令，要沉著冷靜，迅速趕往現(xiàn)場進行扶救，事后及時查明情況向上級報告。
⑹、對所有消防器材及消防通道、標記進行檢查，確保設(shè)施齊整，安全。
⑺、督促各崗位員工做好防火、防盜、防破壞的安全防范工作。
⑻、發(fā)揮工作主動性，積極參加培訓，搞好員工之間團結(jié)合作，完成上級交辦的其他任務(wù)。
二、外圍巡邏
⑴、按時上崗，負責小區(qū)外圍的安全秩序。
⑵、負責疏導門前機動車輛，使之停放有序，防止堵塞通道。
⑶、制止非停車區(qū)域內(nèi)停放車輛，制止不應該停放的車輛亂停、亂放。如有需要時要做出車輛扣押。
⑷、認真做好執(zhí)勤記錄及發(fā)生的各種事件詳細記錄、并報告班長。
⑸、認真為客戶服務(wù)，認真接待客戶投訴并及時上報班長。
⑹、小區(qū)綠化內(nèi)不應有閑人入內(nèi)。
⑺、隨時準備安光華路要求經(jīng)辦任何事宜。
保安人員應急計劃和措施
一、目的
在發(fā)生緊急、突發(fā)事件時，以最有效的方法在最短的時間內(nèi)控制事態(tài)的發(fā)展或保證出色完成上級交班的臨時任務(wù)。
二、適用范圍
1、治安突發(fā)事件，如突然發(fā)生重大搶劫、殺人、業(yè)主（住戶）或公司管理人員遭遇到犯罪分子的突然襲擊等。
2、受到水災、火災、臺風等自然的威脅、襲擊。
3、其他重大意外情況、
保安崗位職責怎么寫模板篇9
1、做好當班各項登記及交接班記錄;
2、值班時做好小區(qū)防火、防盜等工作，認真檢查設(shè)備設(shè)施確保小區(qū)安全;
3、遇到緊急事件及業(yè)主投訴等問題及時向上級領(lǐng)導報告;
4、負責物業(yè)停車場、公共設(shè)施管理，安全維護;
5、為客戶提供問詢、引領(lǐng)等服務(wù);
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
保安崗位職責怎么寫模板篇10
1、當值時對車輛安全進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，來車時要將車輛指揮到位，要檢查車輛有無損壞，車門有無上鎖，車輛排列整齊；
2、客人溝通時要注意禮節(jié)禮貌及文明用語，要做到舉止大方，不亢不卑，避免與客人發(fā)生爭執(zhí)或沖突，不準向客人索取消費；
3、當值時要站到車場明顯的位置，指揮車輛時動作要標準、正確；
4、當值時不準群集閑聊，不得隨意離崗、串崗，有事不要大聲叫喊，使用對講機時注意用語，不講與工作無關(guān)的問題；
5、當值時不得睡覺、看報、不得吸煙、吃零食；
6、指揮車輛泊位時要注意自身安全，尤其是有醉態(tài)的`司機，防止撞傷、碰傷、擦傷等；
7、負責車輛的安全管理，維持車場秩序。
保安崗位職責怎么寫模板篇11
1)能夠獨立完成保安部門管理運營工作;
2)較強的組織能力，作風紀律強，思想品質(zhì)好，遵紀守法，愛崗敬業(yè);
3)會帶兵，懂管理，能培訓，會做思想工作，及時化解員工矛盾就客戶投訴;
4)自身要求嚴格，具有團隊精神和凝聚力
保安崗位職責怎么寫模板篇12
第一條：考勤
考勤以各部門為單位，由部門經(jīng)理指定一名人事干部做考勤記錄，詳細記錄員工的出勤情況，記錄時間為每月日至次月日。每月日前考勤員將上月考勤情況報部門經(jīng)理審閱簽字后報人事部。并于每月日核法薪資，如遇假日則順延發(fā)薪日。
第二條：管理部職員工作時間
一、上班時間：周一至周五：09：00—12：00；13：00—18：00中午12：00—13：00為用餐時間
二、如屬該月之正常休假或特殊假（事、病、年、公）均應比照正常各類假別之相關(guān)規(guī)定辦理，以茲憑證。
第三條：營業(yè)部職員工作時間
一、上班時間：實行每周四十小時工作制，具體根據(jù)公司排班而定。
二、如屬該月之正常休假或特殊節(jié)假日（事、病、年、公）均應比照正常各類假別之相關(guān)規(guī)定辦理，以茲憑證。
三、日、夜班各單位人員應全力配合營運狀況所需人力，部門主管有權(quán)延長調(diào)整當日之工作時數(shù)，以慰同仁之辛勞。
第四條：打卡管制事項
一、適用對象：
本公司除經(jīng)理級（含）以上人員免打卡外，其所屬職員出勤皆以考（出）勤卡表為薪資計算，月份考核之依據(jù)，故所屬人員均應遵照相關(guān)規(guī)定辦理上下班打卡事宜。
二、漏打卡之處理：
凡非因公不打卡者，皆將其視為漏打卡之記錄，無論何種情況，當事人均應在當日主動持卡說明原委，呈請其部門主管簽核，未及時辦理手續(xù)者以曠職論。
1、因公出差者，主管直接簽章公即可。
2、因個人疏忽導致漏打卡者，隔日須請主管則在卡表該處填注漏字以示區(qū)別，并簽章。
3、若卡表空白處無主管簽章，則當月全勤獎不予核發(fā)。
三、卡表管制：
1、任何人均不得委托或代替他人打卡，違反之雙方概依本規(guī)章獎懲辦法處理。
2、各部門經(jīng)（副）理、主管，對于轄屬人員之考勤，應予以督促嚴格執(zhí)行，如有未按規(guī)定按時辦理或其他隱瞞蒙混等事情，一經(jīng)查明，均以情節(jié)輕重予以處分。
3、遇調(diào)遷時，考（出）勤卡一并轉(zhuǎn)移。
4、本公司各職員不得任意涂改，偽造毀損卡表，違反者以曠職一日論。
5、如正常損壞
第五條：外出
公司職員除經(jīng)理級（含）以上主管外，其余人員因公事外出應填具外出申請單經(jīng)部門主管核準后，方可外出并于隔日將外出申請單呈交人事部以利備查。
一、公司職員若因公務(wù)需要外出時應先行以口頭方式向所屬部門主管報備，說明事由，欲往何處，與何人接洽及預定返回時間，若返回時間已過下班時間，則由核準該之主管負責簽卡。
二、本公司職員於上班時間內(nèi)，尚未經(jīng)所屬部門主管許可而無故擅自外出者，均以曠職論處，不得異議。
第六條：遲到、早退一、定義
1、逾規(guī)定上班時間達到工作地點，謂之遲到。
2、未達下班時間，因個人原故向部門申請?zhí)崆半x去，未經(jīng)部門主管審核同意者，謂之早退。
二、遲到早退之處分
1、營業(yè)部門職員每月彈性遲到時間為10分鐘（不含）計算方式采整月累計，將不予發(fā)放當月全勤獎金；早退者除扣款外，也不享受全勤獎金。
2、管理部職員依規(guī)定時間上班，遲到扣款，將不予發(fā)放當月全勤獎金；早退者除扣款外，也不享受全勤獎金。
3、職員上班當日無故遲到早退超過2小時者，以曠職一天論（扣三日薪資）。
4、遲到、早退次數(shù)應按月統(tǒng)計，并於異動卡上予以記錄。
第七條：加班一、定義
凡因公務(wù)需要并經(jīng)上級主管同意，於非正常之工作時間外，繼續(xù)于工作崗位上服務(wù)者，該逾服務(wù)時間稱之為加班。
二、各部門經(jīng)理得基于營運與業(yè)務(wù)執(zhí)行人力要求，指派人員於工作時間外或休假時前來加班；若無重大理由，奉加班者，不得拒絕。
三、加班申請
1、從業(yè)人員加班前，應填具加班申請單呈單位主管核實后，始得加班。
2、凡未按規(guī)定事先申請加班者，當事人不得申請加班費，具體加班時間以打卡為準。
3、公務(wù)車輛駕駛?cè)藛T，不受本條例之限制。
四、非假日加班
1、非假日加班，應自公司規(guī)定的下班時間后30分鐘算起。
2、加班時間未滿30分鐘者，不計算加班；逾30分鐘未滿1小時者，以1小時計算。
3、非例假日加班費按一工計一工半計算。
五、例假日加班
1、例假日加班，按加班當事人之上、下班打卡時間為準，但每日不得超過8小時。
2、例假日加班時間連續(xù)未滿2小時者，不予計算加班；2小時以上部分如未滿30分鐘者，不計算加班；逾30分鐘未滿1小時者，以1小時計算。
保安崗位職責怎么寫模板篇13
1、維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交通暢順，協(xié)調(diào)和指揮車輛停放在指定的車位。
2、提醒業(yè)主（住戶）或客人離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。
3、嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車常勸阻超高、超長車輛進入車常嚴禁車輛亂停亂放。
4。車場內(nèi)出現(xiàn)治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。
5、認真按規(guī)定巡查車場車輛、消防設(shè)施及衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上一級匯報。
6、認真、如實作好值班記錄表。
7、完成上級交辦的其它工作。
（一）依法開展保安服務(wù)活動，維護本社區(qū)的治安秩序，預防和制止違法犯罪活動；
（二）管理保安人員，維護保安人員合法權(quán)益；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
保安崗位職責怎么寫模板篇14
1、協(xié)助車管員做好車輛停放工作。
2、維護停車安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員及物品要立即上報并妥善處理。
3、及時巡視，預防不法之人從中破壞行為，保證酒店玻璃、墻面及車輛不受損壞。
4、發(fā)現(xiàn)問題立即上報領(lǐng)導并尋找車主。避免引起客人爭議。
5、其它與遇無法阻止平息事態(tài)并危及客人和酒店生命財產(chǎn)安全，要立即上報并報警方處理。
保安崗位職責怎么寫模板篇15
1.在公司主管的領(lǐng)導下，全面公司廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保廠區(qū)內(nèi)的人、財、物的安全，為廠區(qū)內(nèi)員工的工作和生活創(chuàng)造的一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。
2.貫徹執(zhí)行公司的政策和有關(guān)條例，并負責督促和檢查規(guī)章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。
3.熟知廠區(qū)各樓層的安全設(shè)施、設(shè)備。配合、協(xié)助公司行政部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。
4.及時檢查保安器材(包括消防器材)的&39;使用性能，做好保養(yǎng)和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。
5.檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結(jié)果;并做好記錄、歸檔。
6.部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結(jié)保安的全面工作。
7.負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練(包括消防訓練)和教育工作。
8.定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓工作。
9.建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責，做到點面結(jié)合，管理有序。
10.負責隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。
11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
保安崗位職責怎么寫模板篇16
學校保安負責守護好學校，保證學校公共財產(chǎn)不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責：
一、學校保安人員肩負著學校安全保衛(wèi)重任，要有高度的職責感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，服裝整潔，值班室干凈，內(nèi)務(wù)整齊，待人熱情。要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。值班期間要集中精力注意門口，對于出現(xiàn)的狀況及時作出相應的正確處理，不得做與工作無關(guān)的事情。
二、學校保安人員務(wù)必嚴格執(zhí)行學校安全管理制度，非正常到校時光，應緊閉校門，把好校門出入關(guān)。
1、對家長、來訪人員要熱情接待，問清事由。如無正當事由，作好解釋，拒絕進校。閑雜人員、推銷商品人員拒絕進校。
2、家長或來訪人員如需進校，要驗明證件，如實作好登記，對隨帶的物品要作了解，嚴禁易燃易爆物品帶入學校。同時家長或其他來訪人員要透過電話與被訪教師、領(lǐng)導取得聯(lián)系，征得同意后方可讓其進門。對拒不聯(lián)系或聯(lián)系未果，拒不登記者，拒絕進校。如被訪老師或領(lǐng)導上課或外出，則讓家長或來訪人員在校外等侯或勸其離校。
3、如上級領(lǐng)導突然來查，務(wù)必熱情并簡潔的問明狀況，并通知校長或校務(wù)辦公室到門口迎接并確認身份，堅決不能出現(xiàn)對方一說是領(lǐng)導就無原則放行的現(xiàn)象。領(lǐng)導身份確定后，傳達人員代為填寫好出入登記，并寫明迎接領(lǐng)導姓名。
4、上課期間，外來車輛原則上不得進入校園，更不準在校園區(qū)鳴喇叭。上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需登記好車牌號后，才能進入。
5學校正常到校時光過后(每一天上午7：30，下午13：20)大門關(guān)掉，遲到的學生或教師，務(wù)必與班主任或級部領(lǐng)導取得聯(lián)系后，才準進入。遲到教師聯(lián)系不好不準進校門，遲到學生務(wù)必在校門內(nèi)等候班主任。
6、上課期間不允許學生無故外出，如有外出學生須持有班主任簽名、級部蓋章的出校證明并做好相應登記。
7、教師外出，須持級部開的出入證明并做好登記后方可放行。為方便起見，開車教師可在車內(nèi)出示出入證明，傳達人員代為登記。無出入證明者一律不準放行。
三、在上學放學時光段內(nèi)，要及時排除校門口的攤點、車輛堵塞障礙物，有效疏通學生擁擠現(xiàn)象，保障教師和學生出入順暢、安全。
四、特殊狀況，保安人員可根據(jù)實際妥善正確處理。
五、保安人員如因不執(zhí)行上述規(guī)定造成工作失職，保安公司及本人需承擔相應職責。
保安崗位職責怎么寫模板篇17
1、疏導過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。
2、服務(wù)周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。
3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。
4、保持好與大門崗及停車場崗位的.聯(lián)系使車輛有序出入停放。
5、加強巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時向上級報告。
6、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報。
7、一旦酒店發(fā)生火災應立即報警，按火災處理程序向有關(guān)人員進行報告。
8、監(jiān)控室查看監(jiān)控畫面，有可疑人員及時上報
9、協(xié)助客房中班服務(wù)工作。
10、領(lǐng)導交代的其他工作。
保安崗位職責怎么寫模板篇18
1.負責小區(qū)各種證件的辦理、發(fā)放及管理工作。
2.協(xié)助保安主管組織安排保安工作會議、培訓會議和活動并做好記錄。
3.協(xié)助保安部主管檢查保安員工作表現(xiàn)，提供晉升或紀律處分建議。
4.協(xié)助行政助理做好管理處內(nèi)勤工作。
5.完成管理處主任、保安部主管下達的各項任務(wù)。