保安職責報告
明確職責可以讓員工更加專注于自己的工作，避免時間和資源的浪費，提高工作效率。要怎么寫保安職責報告呢？下面給大家分享一些保安職責報告，供大家參考。
保安職責報告篇1
1、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令，負責小區的安全保衛工作，保障小區物業管理工作的順利進行。
2、牢固樹立“業主至上，服務第一”的.服務宗旨；和“忠誠公司，愛崗敬業”的職業道德。
3、堅持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發生火災、盜竊、兇殺等突發事件，保安人員必須做好必要的應急處理并保護好現場，及時通知本小區物管站和轄區派出所。
4、堅持預防與打擊處理相結合，進行經常性治安防范巡視和防火安全檢查，發現隱患及時上報物管站。
5、嚴禁外來閑雜人員進入小區，來訪人員必須登記，準許后方可入內。
6、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統一指揮，嚴禁亂停亂放；未經登記允許不得進入小區，嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區。
保安職責報告篇2
學校保安負責守護好學校，保證學校公共財產不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責：
一、學校保安人員肩負著學校安全保衛重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，服裝整潔，值班室干凈，內務整齊，待人熱情。要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。值班期間要集中精力注意門口，對于出現的情況及時作出相應的正確處理，不得做與工作無關的事情。
二、學校保安人員必須嚴格執行學校安全管理制度，非正常到校時間，應緊閉校門，把好校門出入關。
1、對家長、來訪人員要熱情接待，問清事由。如無正當事由，作好解釋，拒絕進校。閑雜人員、推銷商品人員拒絕進校。
2、家長或來訪人員如需進校，要驗明證件，如實作好登記，對隨帶的物品要作了解，嚴禁易燃易爆物品帶入學校。同時家長或其他來訪人員要通過電話與被訪教師、領導取得聯系，征得同意后方可讓其進門。對拒不聯系或聯系未果，拒不登記者，拒絕進校。如被訪老師或領導上課或外出，則讓家長或來訪人員在校外等侯或勸其離校。
3、如上級領導突然來查，必須熱情并簡潔的問明情況，并通知校長或校務辦公室到門口迎接并確認身份，堅決不能出現對方一說是領導就無原則放行的現象。領導身份確定后，傳達人員代為填寫好出入登記，并寫明迎接領導姓名。
4、上課期間，外來車輛原則上不得進入校園，更不準在校園區鳴喇叭。上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需登記好車牌號后，才能進入。
5學校正常到校時間過后（每天上午7：30，下午13：20）大門關閉，遲到的學生或教師，必須與班主任或級部領導取得聯系后，才準進入。遲到教師聯系不好不準進校門，遲到學生必須在校門內等候班主任。
6、上課期間不允許學生無故外出，如有外出學生須持有班主任簽名、級部蓋章的出校證明并做好相應登記。
7、教師外出，須持級部開的出入證明并做好登記后方可放行。為方便起見，開車教師可在車內出示出入證明，傳達人員代為登記。無出入證明者一律不準放行。
三、在上學放學時間段內，要及時排除校門口的攤點、車輛堵塞障礙物，有效疏通學生擁擠現象，保障教師和學生出入順暢、安全。
四、特殊情況，保安人員可根據實際妥善正確處理。
五、保安人員如因不執行上述規定造成工作失職，保安公司及本人需承擔相應責任。
保安職責報告篇3
1、監督打卡。
2、了解使用消防器材和撲救火災的基本方法，熟悉各部位消防器材及設施的配備情況，并做好日常維護保養。
3、值勤時要文明禮貌、熱心、耐心，注意工作方式方法，避免簡單粗暴，做到文明執勤。
4、熟悉掌握酒店內重點防范部位及設施。
5、禁止任何人員攜帶易燃、易爆、放射源、化學危險品、管制刀具等進酒店。
6、遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。
7、任何人員攜電器等大件物品出酒店時，應根據放行條檢查登記內容與實物相符方可將電器等大件物品帶出酒店。
8、提高警惕，加強對酒店樓內的巡邏，維護正常的酒店秩序。
9、對安全檢查和巡邏中發現的問題及隱患應及時處理并報告。
10、車輛進入停車場停放時要指揮停放整齊有序，
11、對進入停車場停放的車輛，應及時提醒駕駛員在車內不要放手提電腦、手包等貴重物品。
12、完成上級交派的其它工作任務。
保安職責報告篇4
1、貫徹管理階層設立的服務規范和服務制度，嚴格按規定進行服務工作。
2、按時上班，標準著裝，保持儀容儀表良好，精神飽滿。準時參加每日例會，按照管理人員工作安排，做好營業前開市準備，做好禮貌用語訓練。
3、負責檢查本廳房的燈光、音響、空調、話筒、功放、VOD、麥克風是否完好，并規范擺放，如有損壞，立即通知相關部門進行部維修。
4、做好包房內常用物品或低值易耗品的補充替換。
5、熟悉酒水單上銷售的各種酒水飲料及特色小食，積極向客人推銷，按規格熟練輸入詳細的酒水、特色小吃。
6、盡可能的在服務過程中掌握客源資料，以便掌握客人情況，與客人有良好的溝通，完成每月規定的訂房任房指標。
7、積極配合上級、收銀的工作，做到結賬快、精確，堅決杜絕跑單現象。
8、拾到任何客人遺留的物品，要立即上交上級，爭取盡快解決。
9、認真參加本部門的培訓課程，增強自己的專業技能、技巧、不斷提高自己的服務質量。
10、工作中完全服從上級的工作安排、分配、做到“先服從，后上訴”。
11、嚴格遵守《員工守則》及公司各項規章制度。
12、熟悉營業場所的地形環境，了解消防設施的分布，防盜報警的位置，掌握各種滅火器材的擺放點及其使用方法。
保安職責報告篇5
一、自覺遵守國家法律、法規和公司及客戶的各項規章管理制度，工作中服從命令聽從指揮，做到令行禁止，按章辦事。
二、負責轄區內外的守衛、巡邏、檢查消防等任務。防范治安、消防事故的發生。
三、執行門衛制度，大廳大門實施二十四小時崗位執勤制度，遇公共場所對進出人員、車輛與貨物要嚴格檢查，貨物商品要執行出門證制度，有商戶夜間加班要執行加班條制度。
四、執行夜間巡查制度，夜間巡查區域應覆蓋廣場及轄區全范圍。對檢查、巡邏期間發生和發現的問題和有可能存在的安全隱患，要及時做好登記和上報。
五、熟悉轄區地理位置，了解自身所處環境和要害部位，重點區域應做到心中有數，加強防范。
六、精通本職業務，明確自已所負責的警衛目標，勤務范圍和工作要求，熟悉報警裝置，通訊設備以及消防器材的.位置和使用方法。
七、執勤時要堅守崗位，精力集中，著裝整齊，姿態端正，要做到文明執勤，禮貌待人，遵守政策，依法辦事。
八、保持警惕，常備不懈。隨時準備應付突發事件，在任何情況下都要保持頭腦冷靜，不慌不亂，堅守崗位，盡職盡責。處理問題勇敢、沉著、冷靜、依法、果斷，及時請示報告，防止事態擴大。
九、在自已負責的勤務范圍內，一旦發生案件或突發事件一定要保護好現場，并及時向領導和單位保衛部門報告，同時，維護好現場秩序，防止事態發展和壞人搞破壞。
十、做好執勤記錄，認真做好交、接班。在執勤過程中對發生、發現和遇到的問題，都要按照何時、何地、何人、何事、何原因，造成何后果，做何處理的“七何”要素來做好登記。對未處理完畢的事宜，交接時一定要交待清楚，由接班人負責處理。
十一、積極參加業務、法治文化、時事學習，不斷提高各方面素質，做一名即懂政治，又懂業務，能文能武，懂法守法，德才兼備的保安人員。
十二、不斷增強組織紀律觀念，搞好內、外部團結，發揚集體主義精神，增強集體榮譽感，遵守工作紀律，積極開展批評與自我批評。
保安職責報告篇6
1、物業服務管理工作經驗；
2、五官端正，身體健康，無紋身，無不良嗜好，無犯罪記錄，遵紀守法；
3、熟悉突發事件的.處理，如火警、突發斗毆事件、車輛事故處理等；
4、有較強的法制觀念和業務水平，熟練各崗位技能培訓及軍事訓練，并能按時開展培訓工作；
5、要有高效的執行力和組織紀律性，有領導能力；
保安職責報告篇7
1、協助部門經理做好區域的日常管理工作；
2、負責跟進突發事件處理并及時向部門經理及客戶方安全負責人匯報情況；
3、監督和檢查各班級工作，發現問題及時糾正并向上級匯報，同進做好預防措施；
4、負責新入職工作伙伴崗前培訓及全體工作伙伴的日常業務知識培訓工作；
5、負責落實完成上級客戶方臨時安排的其它工作任務。
保安職責報告篇8
1、在經理領導下負責保安部的日常工作，負責保安部安全管理工作的布置安排，制定公司各項安全管理的規章制度和保安工作計劃。
2、負責維護公司的治安秩序，確保員工人員和財物不受侵害。
3、負責對保安員的培訓，考勤和卡結。
4、保管好保安部公用物資。
5、主持班前會，指派各保安員工作，檢查儀容儀表，講評前一天值勤情況。
6、負責完成上級交待的其它事項。
保安職責報告篇9
1)定期負責召開現場保安例會，及時傳達并負責落實客戶和公司指定的.各項管理制度;
2)認真監督并執行經公司指定或批準的工作流程;
3)根據實際情況，協調并妥善完成由公司交付的各項任務;
4)負責現場保安隊員的排班，考勤和日常管理;
5)協助營運經理對安保團隊進行培訓提升;
6)營運經理交代的其他工作事宜。
保安職責報告篇10
1、主持保安隊工作，堅決按照主任指示，帶領全班隊員依據各處職責，認真做好安全保衛及消防工作。對日常工作進行全面監督;
2、熟悉各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握值班區內護管工作程序及特點，加強重點崗位的安全防范;
3、處事公道，言行文明，對自己的缺點勇于改正，虛接受建議和意見;
4、做好工作安排(包括訓練、學習安排)。根據實際需要，對各崗位人員進行調整;
5、經常檢查各崗位工作情況，零點之后的夜間查崗每周不少于兩次;
6、每周召開保安隊例會;
7、及時做好崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。每月對考核不合格的`隊員按規定予以處罰;
8、檢查各崗位人員執勤情況對玩忽職守，違紀違章人員按規定進行處罰，制止、糾正各類違章違法行為;
9、對不稱職的隊員有權提出調離和辭退建議;
10、負責全隊隊員的內務管理和考勤工作;
11、負責跟蹤檢查業主二次裝修，保證樓宇的安全使用;
12、帶領全隊配合其它部門管理服務工作;
13、完成上級交辦的其他臨時任務。
保安職責報告篇11
1、主持并組織管理寫字樓大廈的安保工作;
2、監督日常安保巡邏崗，指揮區域內車輛安全停靠;
3、安保部的日常管理工作考勤排班等事宜;
4、對安保部各類問題提出改善措施并持續改進;
5、對內部管理進行監督到位盡職盡責;
6、服從公司管理，完成領導交給的其他工作;
保安職責報告篇12
（一）保安部隊長
報告上級：辦公室主任
督導下級：各班組員工
職責規范：
1、在主任的領導下進行工作，直接對主管負責。
2、抓好班組思想建設，掌握員工思想和工作情況，團結員工相互關心，共同提高。
3、走動管理，隨時督導、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質量。
4、每天上崗前要開班前會，提出要求及注意事項。
5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。
6、協助其他部門處理好一般性的客人投訴。
7、嚴格交接班制度，認真填寫交接班記錄。
（二）治安員、內保員
報告上級：治安領班、內保領班
職責規范：
1、在領班領導下，保衛好酒店的安全，執行上級交辦的各項安全保衛工作。
2、負責對客房、餐飲、娛樂等區域的巡邏檢查，發現事故隱患，及時處理，并向上級匯報處理情況。
3、對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通。
4、對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通。
5、對來訪人員進行詢問登記。
6、負責檢查詢問零點以后進入客房區的有關客人的鑰匙牌和住房卡。
7、阻止無關、閑散人員進入酒店。對流氓滋事人員及可疑人員進店，除采取控制外，應立即報告有關部門。
8、制止一切實發生在酒店內的客人爭吵、打架、斗毆等不良情況，及時處理，防止事態惡化。
9、協助財務部做好押送有關款項工作。
10、制止入住人員攜帶易燃易爆、劇毒、放射物品進入酒店區域，發現后應將物品扣留。
11、熟練掌握滅火器材的正確使用方法。
（三）各值班崗位
職責規范：
1、監控中心門崗。
（1）上崗前認真檢查佩帶的器材，注意在崗時的禮貌禮儀、儀容儀表，杜絕態度強硬、語言粗暴等現象發生。
（2）在崗期間，禁止吸煙、會客、聚堆聊天、與員工嬉鬧、脫崗，未經領班同意不得私自換崗。
（3）認真填寫各項登記，積極安排住宿、就餐車輛的停車位置。停車后仔細檢查車輛每個部位，發現問題，讓司機確認后簽字。
（4）在7：00-23：00之間將自動門只留兩人能通過的空隙，在23：00-7：00之間則將自動門全部關閉，如有車輛進入，要仔細檢查。
（5）阻止一切無關人員進入酒店，疏通門前車輛，防止車輛堵塞。
2、夜間大堂崗。
（1）上崗前仔細檢查佩帶的器材，在崗期間注意禮貌禮儀、儀表儀容，杜絕態度強硬、語言粗暴等現象的發生。
（2）禁止在崗期間吸煙、會客、聚堆聊天、脫崗、睡崗等現象出現。
（3）大堂是客人出入酒店的必經之地，必須時刻注意客人的一舉一動，緦觀察客人動身，發現問題及時處理。如：對客人的行李及其他物品，要防止他人換領或順手牽羊，造成惡劣影響。
（4）維護好大堂的正常秩序，對在大堂爭吵、喧嘩、到處亂串的個別人員要婉言勸止。保持大堂高雅、肅靜。
（5）注意保護大堂設施，不準客人隨意刻畫、敲擊和損壞，不允許在大堂休息處睡覺，不準出租車司機進入大堂。
（6）深夜時加倍警惕，防止犯罪分子進行破壞。
（7）嚴禁與服務員嬉笑打鬧、喧嘩，嚴禁跟客人開玩笑或有不禮貌的動作。
（四）保安部的管理制度與規定
一）辦公室值班管理制度
1、員值班期間，要堅守崗位，認真值勤，嚴格履行崗位職責，無特殊情況不得擅自離開工作崗位。對于上級交給的各項工作任務必須積極圓滿完成。
2、對辦公室內的一切物品、設施負責。無特殊情況不得外借。
3、必須禮貌受理來自各方的電話，重要事情的電話要詳細做好記錄，并及時轉告受話人。
4、當接到其他部門報來的事故（事件）電話時，及時向部門經理報告。
5、嚴禁外部人員進入部門辦公室。嚴禁撥打私人電話。值班電話不得外借。
6、必須保持室內清潔衛生。嚴禁在辦公室內嬉笑打鬧。
7、要嚴格交接班制度，詳細填寫值班記錄。需要交下一班完成的重要事情，要詳細交接清楚。
二）保安部巡邏管理制度
1、人員在崗巡查期間，必須嚴格執行酒店和部門的各項規章制度。
2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械，不得隨意開啟巡邏鐘，應及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護保養，確保巡邏鐘正常運轉。
3、夜值巡邏人員，每班次巡查打卡不得少于6次。下班時認真張貼、核算打卡時間記錄，報領班復審。
4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯系。每次巡查時，應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查，確保安全，對巡邏期間發現的情況應及時妥善處理，并報當班領班。
5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接，需下一班處置況應作完善交接，并有領班監督實施。
6、巡邏人員應服從當值領班的統籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數，改運巡邏路線時應作詳細記錄。
三）保安部各崗交接班制度
1、交班制度。
（1）由在崗班組領班提前30分鐘叫班。
（2）交班人員要仔細檢查所使用的警械器材，保持完好，交于接班人員。
（3）交班班組要認真將本班值勤情況和遺留問題交代清楚。
（4）交班領班和監控值班人員要認真填寫值班記錄。
2、接班制度。
（1）接班班組聽到叫班后，迅速按規定著裝，做好班前準備工作。
（2）接班人員必須在上崗前10分鐘到部門辦理簽字。
（3）接班領班要集合本班人員，召開班前會，分配值勤任務，并提出要求。
（4）接班班組由領班整隊帶至值勤崗位，與上一班交接。
（5）接班時，確認警械器材完好，了解上一班情況后，接班值勤。
四）酒店會客登記制度
1、凡來店會客者，均應主動出示證件，說明要會見人的姓名、部門，并填寫會客登記單。
2、崗位值班人員要認真負責地查驗證件，并要求會客者嚴格按照會客單要求填寫會客登記單，經核實后，主動指引客人到會見地點。
3、員工上班期間一律不得會客，值班人員應禮貌地向會客者進行解釋，勸其離去。如會客者有要事須會見員工，值班人員主動幫助進行聯系，由會見員工進行接待。
4、來店會客者，如與酒店有預約，可通過電話聯系有關領導，經同意后，填寫會客登記單并禮貌地向會客者說明”請接見者在簽名處簽字，會見后將會客單交于會客登記處”。
5、來訪者會見住店人應問清姓名、會見何人及事由，經電話與住店客人聯系得到允許后，訪可帶到客人指定地點或樓層，并通知樓層服務員，加強監控。否則，未經住店客人允許，一律不得讓來訪者進入樓層。
6、外來推銷人員，如沒有與酒店預約，一般不予接待，如是酒店急需物品，可主動與供應部有關部門聯系，經回復后，填寫會客登記單在約定地點會見。
7、會客完畢后，值班人員主動收回會客單，看是否有接見人簽字，如沒有簽字，應禮貌地向會客者解釋，讓其返回簽了，并特別留意離店客人所攜帶物品，防止酒店物品丟失。
8、值班人員嚴禁精神病者進入酒店，并嚴防不法分子、圖謀報復者混入酒店。
9、晚上21：30以后來店會客者恕不接待。
五）保安部請銷假制度
1、保安人員為應付突發事件發生，必須集中值勤、待命，實行半軍事化管理，外出必須由領導批準。
2、保安人員外出必須由領班逐級請假，對私自外出者，按酒店有關規定處理。
3、下班后因事外出2小時的須向直接領導請假，外出4小時的須向主管請假，外出4小時以上的須向部門經理請假。
4、晚間21：00以后，無特殊情況一律不準外出。
5、保安人員休假3日內由部門經理視情況批假，超過3日以上的按酒店請銷假制度執行。
六）保安部員工著裝規定
1、保安人員上崗期間，必須根據天氣變化以班組為單位統一著裝。
2、著春秋裝時，扎武裝帶，攜橡皮警棍。并配戴工號牌和”保安”袖標。
3、著夏季短袖服裝時不扎武裝帶，將短袖襯衣下擺扎于褲內。配戴工事情牌和”保安”袖標，攜帶橡皮警棍。
4、因氣候變化需要更換服裝時，由班組領班向部門申請，經批準后統一著裝。
5、上崗保安人員嚴禁私著便裝，或不同種類服裝混穿。實習生上崗期間，應穿著整齊并配戴”實習證牌”。
6、上崗期間必須空酒店下發的工作皮鞋，嚴禁穿其他任何便鞋。
7、冬季要統一著風衣。戴白手套，穿棉皮鞋，警棍統一掛于右后側。對講機不用時置于右前方腰際。
七）保安部消防監控設備操作規定
1、火災報警設備報警操作規定。
當接到火災信號時，按”消音”鍵，在最短時間內查出火警發生的部位，按”復原”鍵。警報消除后，按下列程序操作：
（1）如果報警狀態不再出現，再到現場看，是否有火災參數。如有火災參數，例如有人向控測器吐煙等，屬正常報警，要進行制止，并進行批評。如沒有火災參數，屬誤報，可能控測器出現問題，應報設備部，及時進行維修，確保控測器的政黨運行。
（2）如果警報狀態又重新出現，應再按一次”消音”鍵。然后到現場查看。如果有許多人抽煙或是由施工等情況而引起的，屬政治報警。如有火情，屬正常報警，根據現場燃燒物質以及火情的大小采取措施：火情很小，可用來火器撲救；如火情較大，先把消防控制盤的”防誤動作”開關從禁止打向允許，手動啟動排煙機、送風機、送風閥、排煙閥和消防泵、噴淋泵以及切斷火災區域供電電源等一毓消防設施（消防控制盤可自動進行上述一系列動作），然后通過消防廣播把客人從火災區疏散到安全區。
2、故障警報發出后的處理規定。
（1）道德按”消音”鍵，看看能否自動復原，如能怎么復原，屬正常故障報警。
（2）不能自動復原，查出部位后，到現場查看，如無人動控測器，屬控測器故障，應報設備部維修。
（3）如出現不能自動復原、亂報號或不顯號時，屬于機身故障，監控人員應關機，經過一段時間看能否自動復原，再做檢查。
八）外來施工人員管理規定
1、外來施工人員來店施工前，必須由用工部門審核后出具證明，到保安部辦理臨時出入證。
2、辦理臨時出入證時每證需繳10元押金。完成施工后到保安部辦公室退證手續，退還押金。如損壞每證賠償5元。
3、使用臨時出入證不得超過所限時間。如施工工作沒完成。還需繼續使用時，應及時辦理續用手續。否則予以作廢，不輸退證手續。
4、施工人員在店期間，需佩戴臨時出入證，在指定區域工作。不得隨便進入與之無關的區域，要服從有關部門的監督、檢查。對無故不戴證或持偽證者，視情節，批評教育或處10-50元的罰款。
5、外來施工人員在店施工期間，禁止流動吸煙，不得酗酒鬧事、打架斗毆、亂拉電源、偷盜酒店物品等。如有發現，視情節輕重給予一定處罰（50-500元的罰款），直至追究刑事責任。
6、外來施工人員在店施工期間要嚴格執行酒店的各項安全制度和規定。用工部門必須派專要監督管理。
7、用工部門應承擔外來施工人員的管理責任。如因用工部門管理不善，給酒店造成財產損失或責任事故的，酒店追究用工部門負責人的責任。
8、凡外來施工人員帶入酒店的工具、材料等物資，在離店時用工部門開具出門證明，經門衛檢驗方可放行。
保安職責報告篇13
1、要自覺維護本公司人員及物資的安全
2、對規定出入口的人員和物資進行監管，嚴格執行公司管理制度
3、加強對廠區設施、設備異常的管理，發現堵水、漏水、漏氣、漏電等現象應立即通知相關人員處理
4、按規定巡邏廠區、生產車間及重點部位，監督員工的行為規范及工作紀律
5、協助進行消防器材的檢查、維護、保養工作
6、完成上級安排的其它工作
保安職責報告篇14
1、在本班次保安主管的領導下,著裝整齊、精神飽滿的負責本崗位門衛保安值勤工作。
2、對進出本門口的機動車輛進行核驗、登記。
3、對進入本小區超過一個小時的非本區機動車輛,按規定標準收取停車費用。
4、對來訪機動車輛駕駛員和來訪人員進行詢問,指明需去地點最佳路徑和停車區域,敬舉手禮后,引導車輛駛入本區。
5、對駛入、駛出的具有本項目公務標識的車輛,敬舉手禮,并優先放行。
6、在機動車通過時,應提醒行人和非機動車行駛人員注意安全。
7、負責本崗位區域無違章停車,保證本崗交通通暢。
8、對準備進入、離開本崗的可疑機動車輛、人員進行檢查。
9、對不接受檢查強行進入、離開的機動車輛、人員及時的向中控值班室匯報,并在保證自身安全的前提下,進行有效的`攔阻。在等待支援人員到達時,記下機動車輛型號、車牌號碼以及該人員的體貌特征。
10、認真填寫值班記錄,做好交接登記。
11、保持崗位區域環境衛生清潔,地面無明顯垃圾、污物。
12、完成本班次保安主管交辦的其他工作。
保安職責報告篇15
一、崗位職責
1、負責浦東萬楓酒店工程部全面工作,在酒店裝修改造期即參與配合酒店施工及籌備期間的工程管理等相關工作
2、負責建立健全工程部運行和操作程序,確保整個項目工程設備的正常運行
3、負責制定工程部年度預算及設備維修保養計劃并監督實施
4、負責制定設備運行節能措施并安排實施
5、負責各項外包工程維保、維修合同及相關工程改造項目的監管及考核工作
6、負責審閱工程部各專業階段性工作匯報材料(日報、周報、月報、年度總結等)及能源消耗等匯報材料
7、全面負責酒店安全保衛及消防的相關管理
8、與政府相關管理部門保持聯系和溝通
9、落實上級主管部門的工作布置和檢查,及時溝通信息,配合查出各類案件
10、組織和配合調查發生在店內的各類案件和重大事故,并及時將有關情況向總經理匯報
11、嚴格執行安全保衛工作和保衛訓練,嚴格執行各項安全制度,維護好酒店的治安秩序,保障人身和財產的安全。完成公司領導交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、大專以上學歷
2、三年以上物業、酒店工程安保經理工作經驗
3、精通酒店行業工程維修管理,懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識
4、精力充沛,頭腦清醒,辦事敏捷,具有良好的語言組織能力和管理能力,善于溝通,能否協調各部門的關系
5、熟練使用電腦及各類辦公軟件
保安職責報告篇16
直接上級：物業經理
直接下級：保安員崗位職責
1．服從物業經理的領導和工作安排，對部門主管負責
2．根據公司要求，制訂每月的工作計劃，并按計劃組織實施
3．負責定位設崗，確定保安人員的警衛范圍，巡查區域、路線。并檢查、監督保安隊員的工作狀況
4．督促、檢查保安人員堅守崗位的、工作狀態，發現不良苗頭，立即糾正，并提出改進方法，向上級領導匯報
5．督促、監督、指導保安人員對商品、貨物的進出場查驗，做好進出記錄
7．審核、安排、監督施工單位的夜間施工，對安全、消防安全負責
8．監督、檢查保安人員對公司員工上、下班進出場安全查驗工作9．隨時巡視公司各區域，發現安全隱患，應采取相應防范措施，并向上級匯報
10．負責顧客有關治安、安全方面的投訴接待，根據情況會同相關部門進行處理，并做好記錄，上報上級領導
11．發生突發事件，立即報告上級領導，同時協助上司調配和調動保安人員，果斷、準確地采取行動
12．主持班前、班后會，總結、安排工作，對工作中存在的問題，提出改進辦法
13．隨時檢查保安人員的儀容儀表，保證保安隊員精神飽滿
14．嚴格執行交接班制度，值班記錄填寫清楚、細致、交接班手續齊全、責任明確
15．負責組織、參加業務技術培訓，不斷提高消防、保安知識和履行業務的能力
16．協助主管對保安人員的考勤和績效考核工作
17．負責向部門經理匯報工作
18．完成上級領導交辦的其他任務任職資格
保安職責報告篇17
一、崗位職責
1、保證店面正常經營;
2、負責店面人員、財產、商品的安全;
3、負責突發事件的處理和操作;
4、負責與政府各相關部門的聯系。
二、主要工作:
1、負責商場人員、商品、物品的安全，負責維護商場的治安秩序，處理突發事件;
2、負責商場稽查，防止偷竊并對盜竊行為依照公司規定處置;
3、負責安全員、消防員、稽核員的工作指導和員工培訓，定期組織學習有關業務知識，定期進行考核;
4、負責上級領導、外賓來公司時護接、護送，保證安全;
5、協調政府各治安部門和相關治安部門的業務關系，協調與公司各部門之間的關系，確保商場安全;
6、指導領班、組長工作，負責他們的考勤。督導領班對其員工的考勤，組織實施應急措施;
7、負責商場的消防安全。負責落實上級有關消防安全法規，實施超市商業營運規范的消防管理規定，指導各用戶制定相關的消防制度，發現隱患及時與當地有關保安、消防負責人聯系，共同制定整改措施并報告行政部經理;
8、負責商場消防設備(噴淋、煙感、通風閥、消防栓、干粉滅火器、自動監控)的檢查完善，隨時保持良好運行狀態。協助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護;
9、負責消防器材的`配制、檢查，負責應急方案的制定實施，負責義務消防隊員的專業培訓和定期演練;
10、負責疏導店前交通，保證通道暢通。
三、輔助工作:
1、負責警員警械的檢查、更換;
2、負責消防員工的管理教育;
3、負責員工的業務培訓，定期組織業務知識學習(含對外學習班)定期進行消防知識考核;
4、收集、整理、保存商場的稽核和消防檔案的資料;
5、防止購物車輛的丟失和損壞。
保安職責報告篇18
為了維護學校的正常教學和工作秩序，有效地預防違法犯罪和治安災害事故的發生，根據相關法律法規和保安保衛工作條例等規定，制訂學校《保安制度》。
1.保安上崗期間必須著統一服裝，佩帶標志。
2.保安必須遵守學校的規章制度，值班期間不準在室內外進行娛樂活動，違者建議給予警告處分。
3.安保人員定時檢查學校的所有校舍設施、周邊環境，對存在的&39;隱患、火災等采取必要的安全措施，消除隱患，并及時報告學校。
4.建立保安定時巡邏制度。實行二十四小時保安輪值制。發現問題及時解決，做好交接班登記工作。
5.非本校人員進入學校要有正當理由，并辦理登記手續。
6.學生上學、放學時進出校門，保安要嚴格把關，在校門口做好檢查工作，保證學生安全。來往車輛服從保安管理，按指定地點停放，注意安全，以防意外。
7.建立重大情況報告制度，發生重大情況，在積極、迅速處理的同時，由學校具體落實，并如實向上級部門匯報。
8.保安要文明執勤，對保衛工作不負責任，使學校財產損失、失竊，發生重大案件的，視情節輕重，按國家有關法律給予處罰。