關(guān)于公司工作職責(zé)

職責(zé)的設(shè)定是為了確保工作的順利進(jìn)行，實現(xiàn)組織的目標(biāo)和使命。寫好關(guān)于公司工作職責(zé)有什么技巧？這里給大家整理關(guān)于公司工作職責(zé)，方便大家學(xué)習(xí)。

關(guān)于公司工作職責(zé)篇1

1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作。

2.負(fù)責(zé)會議的會務(wù)組織工作。

3.負(fù)責(zé)文電處理工作。

4.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦落實工作。

5.負(fù)責(zé)委主任辦公會議的記錄工作。

6.負(fù)責(zé)有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。

7.負(fù)責(zé)資料室、文印室、值班室的工作。

8.承辦人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

9.組織落實上級交辦的其他工作任務(wù).

關(guān)于公司工作職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)售樓處現(xiàn)場收銀，審核房源定購單及簽約單的信息是否完整，規(guī)范，收取定金，房款并開具相應(yīng)收款收據(jù)、發(fā)票

2、按照財務(wù)管理要求，每日動態(tài)更新收款信息，編制銷售收入臺賬(日報表)與原始單據(jù)核對，并保證轉(zhuǎn)賬和pos金額準(zhǔn)確無誤

3、定期與營銷部核對相關(guān)數(shù)據(jù)

4、編制銷售收款會計憑證

5、每周跟蹤銀行按揭貸款，催辦應(yīng)收款項

6、保管與銷售收款有關(guān)的各類資料、檔案和票據(jù)

7、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

關(guān)于公司工作職責(zé)篇3

職責(zé)一：

1．負(fù)責(zé)制定公司后勤工作的相關(guān)管理制度，上報總經(jīng)理審批。

2．后勤管理制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

3．根據(jù)公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進(jìn)行修訂、完善。

職責(zé)二：

1．負(fù)責(zé)員工伙食、宿舍的日常管理，監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。

2．及時妥善處理員工對飯店伙食服務(wù)質(zhì)量問題的投訴。

3．根據(jù)公司發(fā)展及員工建議，適時對員工伙食、宿舍條件提出改進(jìn)建議。

職責(zé)三：

1．定期或不定期對公司清潔工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證良好的工作環(huán)境。

2．對就工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

職責(zé)四：

1．建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等

2．定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)施進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決

3．出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理

職責(zé)五：

1．負(fù)責(zé)企業(yè)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況

2．組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費(fèi)用支出

職責(zé)六：

1．嚴(yán)格執(zhí)行后勤部各項費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi)

2．配合人力資源部定期組織本部門員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，提高后勤服務(wù)水平

3．負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。

關(guān)于公司工作職責(zé)篇4

崗位職責(zé):

1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市場銷售內(nèi)務(wù)日常管理工作;

2、組織編制銷售經(jīng)營預(yù)算,中長期發(fā)展計劃;

3、分析銷售kpi數(shù)據(jù),對異常數(shù)據(jù)風(fēng)險提示、并負(fù)責(zé)落實責(zé)任人推進(jìn)改善;

4、協(xié)助銷售進(jìn)行內(nèi)部計劃跟蹤推進(jìn)、流程跟蹤推進(jìn)、部門間流程協(xié)調(diào)、客戶來訪接待參與;

5、編制審核部門流程文件,并進(jìn)行優(yōu)化完善,負(fù)責(zé)體系審核;

6、檢查科室內(nèi)部、銷售人員業(yè)務(wù)流程符合性、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確性,工作計劃檢查;

7、科室人員管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo);

8、參與公司經(jīng)理會議,組織召開銷售月度例會、年度總結(jié)會、團(tuán)隊活動;

9、部門年度費(fèi)用預(yù)算工作的組織及編制,部門費(fèi)用使用控制管理;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

任職要求:

1、熟悉ts16949質(zhì)量管理體系及iso14001環(huán)境體系;

2、熟練運(yùn)用各種辦公軟件;有銷售知識、了解銷售管控數(shù)據(jù)控制要點(diǎn);文案策劃編輯能力;

3、有駕駛證,熟悉本區(qū)域的環(huán)境因素識別,對本區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境因素進(jìn)行控制;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠,工作計劃性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和管理、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。

關(guān)于公司工作職責(zé)篇5

1、日常會計憑證的制作、賬務(wù)處理與審核、憑證裝訂、保管

2、往來賬款的查詢、登記、審核

3、存貨、固定資產(chǎn)的清查、管理

4、財務(wù)部其他工作

關(guān)于公司工作職責(zé)篇6

工廠清潔工崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1.按正確程序使用清潔劑、操作洗碗機(jī)，將餐廳廚房送來得餐具及時清洗，并碼放整齊。

2.清潔各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域。

3.定期清潔、保養(yǎng)銀器、銅器，保持清潔光亮。

4.維護(hù)保養(yǎng)本崗所用設(shè)備。

5.科學(xué)使用各種清用品，注意節(jié)約。

6.遵守部門規(guī)章制度，完成主管、領(lǐng)班交給的各項任務(wù)，服從上級的安排。

二、任職條件

1.五官端正，身體健康。踏實肯干。

2.熟悉各種清潔劑的知識，熟悉各種餐具、廚房設(shè)施設(shè)備的清洗要求和方法。

3.有責(zé)任心，能講普通話。

4.初中以上文化程度。

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關(guān)于公司工作職責(zé)篇7

1.做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作，登記好材料的進(jìn)出倉情況。

2認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作，分類擺設(shè)要得當(dāng)，不能隨便亂放。

3.管理好物資的存放和管理，對于損壞的物資要合理處置，做好登記。

4.認(rèn)真做好物料登記報表，要盤點(diǎn)物資，登記物料賬本。

5.遵守公司有關(guān)的規(guī)定，不能違規(guī)做事。

6.服從公司安排，認(rèn)真貫徹好公司發(fā)放的各項任務(wù)。

關(guān)于公司工作職責(zé)篇8

職責(zé)描述:

1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)等團(tuán)隊內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行;

2.例會、活動計劃及總結(jié)等會議的組織、召開;

3.根據(jù)分公司經(jīng)營目標(biāo)分解,設(shè)定組織目標(biāo)并達(dá)成;

4.各項方案的宣貫、落地與執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的`整體搭建,團(tuán)建活動的組織、開展;

6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員專業(yè)知識、行業(yè)知識、合規(guī)信息、等的培訓(xùn)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.3年及以上傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗或1年以上大型三方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗;

3.具備較強(qiáng)的管理和學(xué)習(xí)能力,思路清晰,邏輯性強(qiáng);

4.善于團(tuán)隊管理,溝通能力強(qiáng),有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和榮譽(yù)意識;

5.認(rèn)同公司文化,為人正直,踏實認(rèn)真,勇于挑戰(zhàn)自我,有擔(dān)當(dāng),執(zhí)行力強(qiáng)。

關(guān)于公司工作職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)起草、審核各類合同及其他法律文書，解答各類法律咨詢；

2、歸口管理知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)（商標(biāo)、專利、著作權(quán)），對接外部代理公司處理相關(guān)事務(wù)；

3、參與起草、審核公司及法務(wù)流程規(guī)章制度；

4、參與公司重要商務(wù)合同討論和談判工作，提供法律支持；

5、建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程，促進(jìn)公司依法經(jīng)營，預(yù)防

和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險；

6、公司經(jīng)營相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)的分析與研究

6、跟進(jìn)處理各類客訴、訴訟案件，避免法律糾紛。

關(guān)于公司工作職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)區(qū)域大客戶的信息建立及需求挖掘;

2、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)鍵人的關(guān)系建立及溝通公關(guān);

3、負(fù)責(zé)大客戶報價、服務(wù)、結(jié)款等流程，并對結(jié)果承擔(dān)責(zé)任;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域主要競爭信息分析并提出市場建議;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域協(xié)會交流活動執(zhí)行及關(guān)系維護(hù)

關(guān)于公司工作職責(zé)篇11

一、學(xué)習(xí)貫徹教育法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和詳細(xì)了解國家、政府管與幼兒園安全管理的法規(guī)和文件，提高對門衛(wèi)工作重要性的認(rèn)識，把保護(hù)幼兒生命和廣大教職工的安全、國家的財產(chǎn)當(dāng)作自己的神圣職責(zé)，放在工作的首位。

二、執(zhí)行幼兒園工作計劃，制定本部門工作計劃，理解園長的檢查、指導(dǎo)，定期匯報工作，對園長負(fù)責(zé)。

三、按照幼兒園的規(guī)定時間開放大門，嚴(yán)格作息時間，同時也熱情對待幼兒家長，為他們供給各種方便。

四、陌生人入園必須出示證件進(jìn)行登記，對來訪者要問明來由，及時與園長聯(lián)系。拾荒者和一切閑雜人員不得進(jìn)入園內(nèi)，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時問明情景并勸其離園。

五、機(jī)動車輛未經(jīng)允許不得進(jìn)入園內(nèi)，尤其在幼兒放學(xué)時及雨雪天更注意避免發(fā)生任何交通事故。

六、幼兒放學(xué)及園工離園后要及時關(guān)門鎖門

七、夜間及節(jié)假日要堅持園內(nèi)巡邏制度，前后樓及重點(diǎn)部位，如園長室、財務(wù)室、食堂等更要確保安全。

八、堅持崗位，工作時間不做和工作無關(guān)的私事，不得擅離職守，徹底杜絕幼兒走失現(xiàn)象。

九、除做好門衛(wèi)工作外，并要保證做好門衛(wèi)包干區(qū)的衛(wèi)生工作。

十、完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

關(guān)于公司工作職責(zé)篇12

崗位職責(zé)

a)統(tǒng)一著裝上崗，儀容嚴(yán)整，精神飽滿;堅守崗位，服從指揮;文明服務(wù)，禮貌待人;認(rèn)真做好記錄。

b)熟悉本崗位任務(wù)和工作要求，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按規(guī)定交接班，不遲到早退。

c)有效制止轄區(qū)內(nèi)各種違反消防、裝修、衛(wèi)生、綠化等管理規(guī)定的行為，有效制止違反各類公約、公眾制度和干擾、妨礙管理工作的現(xiàn)象。

d)負(fù)責(zé)轄區(qū)車輛的安全管理工作，指引轄區(qū)道路泊車和行車，確保行駛和停泊秩序。

e)掌握火警、匪警發(fā)生時的應(yīng)急措施及普通救護(hù)常識。上崗時要認(rèn)真檢查設(shè)備設(shè)施，保安防火、防盜、防搶劫發(fā)生緊急事態(tài)時，采取應(yīng)急處理措施，萬一發(fā)生火警或匪警等情況，必須以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場，不允許以任何借口推脫。

f)學(xué)習(xí)治安法規(guī)，刻苦訓(xùn)練，有一定搏擊、對抗素質(zhì)，對違反治安條例的人和事及時有效制止。

g)協(xié)助調(diào)解業(yè)主之間的糾紛。

h)積極向業(yè)主(住戶)做遵紀(jì)守法和治安防范宣傳。

i)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位說明

a)性別男性，年齡25歲以下，身體健康;

b)高中以上學(xué)歷，退伍軍人，身高1·72米以上;

c)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、廉潔奉公。

d)工作負(fù)責(zé)范圍：負(fù)責(zé)所轄物業(yè)安全保衛(wèi)工作。

關(guān)于公司工作職責(zé)篇13

1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的審核報銷以及賬目處理，負(fù)責(zé)公司營業(yè)發(fā)票及進(jìn)項發(fā)票的開具、核算工作;

2、規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作，負(fù)責(zé)公司每月有關(guān)稅務(wù)申報工作;

3、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算及財務(wù)檔案管理工作;

4、負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表，保證帳證、帳實、帳表相符，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要，每月編制管理費(fèi)用明細(xì)表、往來賬項表;

5、協(xié)助行政部門定期做好固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作;

6、客戶往來賬的核算工作，及時與各部門溝通，整理公司應(yīng)收款項的回款情況、應(yīng)付款項的付款情況，并將數(shù)據(jù)信息傳遞給領(lǐng)導(dǎo);

7、負(fù)責(zé)妥善保管各類會計憑證、會計賬簿、會計報表等財務(wù)資料并及時歸檔;

8、按領(lǐng)導(dǎo)要求提報周報數(shù)據(jù)及其他工作;

關(guān)于公司工作職責(zé)篇14

1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實施項目目標(biāo)及管理方案，對各分部、分項工程的施工質(zhì)量、工期、安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)制訂施工網(wǎng)絡(luò)，月進(jìn)度計劃，落實月形象進(jìn)度。主持每月的工程調(diào)度會議，擬定實施工程進(jìn)度獎懲辦法。項目經(jīng)理外出時，代理項目部日常工作。

3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全的過程控制，組織有關(guān)人員向工區(qū)和施工隊進(jìn)行技術(shù)交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理，堅持“三不放過”原則。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工區(qū)、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統(tǒng)計與總結(jié)，提出建議和決策意見，對不合格和不經(jīng)濟(jì)的施工方案，行使否決權(quán)。

5、嚴(yán)格按合同要求組織施工生產(chǎn)，將項目質(zhì)量保證體系、環(huán)境管理體系、管理體系要求落實到各項工作之中。

6、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理進(jìn)行工程施工計劃、計量、質(zhì)量、材料等方面的請示聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見，負(fù)責(zé)工程項目變更、工程索賠的內(nèi)部初審工作。

7、定期考核施工、技術(shù)和管理人員，負(fù)責(zé)對施工隊伍的監(jiān)管，參與勞務(wù)合同和分包合同的審核，向項目經(jīng)理推薦施工隊伍和技術(shù)骨干人員。

8、負(fù)責(zé)材料與設(shè)備管理，做好內(nèi)部和外租設(shè)備的管理和調(diào)配以及工程材料采購、運(yùn)輸、儲存、使用、防護(hù)與交付的監(jiān)管工作。

9、負(fù)責(zé)本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。

10、定期向項目經(jīng)理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和服務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

關(guān)于公司工作職責(zé)篇15

根據(jù)企業(yè)實際情況以及本實驗的需要，對財務(wù)會計科各崗位職責(zé)分工如下：

（一）科長（主辦會計）崗位

全面負(fù)責(zé)組織會計工作，開設(shè)總分類賬及部分明細(xì)分類賬；審核記帳憑證并編號；定期編制記賬憑證匯總表（或科目匯總表）并登記總分類賬；辦理有關(guān)轉(zhuǎn)賬核算業(yè)務(wù)；定期組織對賬；負(fù)責(zé)籌資與投資的核算；計算應(yīng)交的各種稅金和附加；利潤分配；編制會計報表并進(jìn)行必要的財務(wù)分析。

（二）材料核算崗位

該崗位負(fù)責(zé)原材料，包裝物、低值易耗品等的日常核算工作。原材料按計劃成本計價，應(yīng)設(shè)置材料采購，原材料、包裝物、低值易耗品、材料成本差異等明細(xì)賬，對日 常收發(fā)進(jìn)行詳細(xì)登記，并注意同總分類賬的核對以及與倉庫部門的賬實核對。月終計算出原材料成本差異率，據(jù)以分?jǐn)偛牧铣杀静町悺?/p>

（三）生產(chǎn)成本核算崗位

該崗位負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)成本核算，包括基本生產(chǎn)成本核算和輔助生產(chǎn)成本核算。結(jié)合生產(chǎn)車間及其產(chǎn)品，開設(shè)基本生產(chǎn)成本明細(xì)賬，并按“直接材料”、“直接人工”和 “制造費(fèi)用”等。成本項目設(shè)專欄進(jìn)行登記；按基本生產(chǎn)車間設(shè)“制造費(fèi)用”明細(xì)賬，并按費(fèi)用項目設(shè)專欄進(jìn)行登記；設(shè)置輔助生產(chǎn)維修明細(xì)賬，并按費(fèi)用項目設(shè)專 欄（輔助生產(chǎn)車間不再單獨(dú)核算制造費(fèi)用）進(jìn)行登記。月末采用直接分配法編制“輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配表”分配輔助生產(chǎn)費(fèi)用，編制“制造費(fèi)用分配表”分配制造費(fèi)用 并計入基本生產(chǎn)成本明細(xì)賬。計算月末在產(chǎn)品成本和完工產(chǎn)品成本，并編制完工產(chǎn)品成本匯總表。

（四）產(chǎn)成品核算崗位

該崗位負(fù)責(zé)建立產(chǎn)成品數(shù) 量金額明細(xì)賬，審查產(chǎn)成品成本匯總表及完工產(chǎn)品入庫，負(fù)責(zé)產(chǎn)成品明細(xì)賬的登記以及分期收款發(fā)出商品明細(xì)賬的設(shè)置和登記。按規(guī)定監(jiān)督產(chǎn)成品盤點(diǎn)并與成品庫進(jìn) 行賬實核對，與總分類賬進(jìn)行賬賬核對，月末按加權(quán)平均法計算并結(jié)轉(zhuǎn)已銷售產(chǎn)成品成本。盤點(diǎn)發(fā)生溢缺，按月初單位成本轉(zhuǎn)賬。

（五）工資核算崗位

該崗位平時負(fù)責(zé)工時、產(chǎn)量等資料的記錄，職工考勤。編制工資結(jié)算匯總表以及工資費(fèi)用分配表，負(fù)責(zé)計提職工福利費(fèi)，工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等。

（六）往來結(jié)算崗位

該 崗位負(fù)責(zé)辦理企業(yè)與各方面的往來結(jié)算業(yè)務(wù)。與購進(jìn)付款業(yè)務(wù)相關(guān)的核算，應(yīng)與供應(yīng)部門協(xié)作，設(shè)置“應(yīng)付賬款”，“應(yīng)付票據(jù)”等明細(xì)賬；與銷售收款業(yè)務(wù)相關(guān)的 核算，應(yīng)與銷售部門協(xié)作，設(shè)置“主營業(yè)務(wù)收入”、“其他業(yè)務(wù)收入”、“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)收票據(jù)”等明細(xì)賬，并根據(jù)有關(guān)憑證進(jìn)行登記，定期與有關(guān)總分類賬進(jìn) 行核對。

（七）出納崗位

該崗位負(fù)責(zé)辦理貨幣資金的收付業(yè)務(wù)，建立銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬，并根據(jù)有關(guān)貨幣資金收付憑證逐日逐筆進(jìn)行登記，每日結(jié)出金額。負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票的簽發(fā)以及其他銀行結(jié)算憑證的填制。在主辦會計監(jiān)督下與銀行對賬。

（八）固定資產(chǎn)核算崗位

該崗位負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減變動的核算，在建工程的核算以及固定資產(chǎn)折舊的計提，應(yīng)建立固定資產(chǎn)，在建工程，累計折舊等明細(xì)賬，并根據(jù)有關(guān)憑證進(jìn)行登記，定期與總分類賬進(jìn)行核對。

（九）費(fèi)用核算崗位

該崗位負(fù)責(zé)期間費(fèi)用的核算以及營業(yè)外收支的核算，應(yīng)建立“營業(yè)費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”、“財務(wù)費(fèi)用”等明細(xì)賬以及“營業(yè)外收入”和“營業(yè)外支出”明細(xì)賬，根據(jù)有關(guān)憑證進(jìn)行登記，并與有關(guān)總分類賬進(jìn)行核對。

關(guān)于公司工作職責(zé)篇16

根據(jù)公司實際情況制定或優(yōu)化公司財務(wù)制定;

負(fù)責(zé)納稅申報工作，每月準(zhǔn)確計提及申報各項稅金，完成企業(yè)工商年檢及年度匯算清繳工作;

根據(jù)項目需要進(jìn)行涉外經(jīng)營備案、預(yù)繳稅款、開具發(fā)票;

工程進(jìn)度款及往來款的催收與核對，協(xié)助業(yè)務(wù)部門收款;

負(fù)責(zé)公司的憑證、報表、賬本、審計報告、聯(lián)合年檢報告歸檔工作;

負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計報表、稅局要求提供的各項報表;

合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃、適時了解相關(guān)財稅政策，維護(hù)公司合法權(quán)益;

日常財務(wù)成本管理，實施部門預(yù)算總控管理;

工資、獎金核算;

領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。