護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫

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    明確的職責(zé)可以減少工作扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,因?yàn)槊總€員工都清楚自己的職責(zé)范圍和工作任務(wù)。優(yōu)秀的護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫是怎么寫的?小編給大家整理了護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫,希望對大家有所幫助。

    護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫篇1

    1、按照科室所需各種物品用量,有計(jì)劃裝車。

    2、下收下送過程中嚴(yán)禁無菌、污染物品混拿混放。

    3、與病房護(hù)士共同清點(diǎn)回收物品,填寫物品交換清單。

    4、根據(jù)臨床需求及時將物品送至科室。

    5、與清洗間工作人員清點(diǎn)交接各種回收器械。

    6、下收下送的各類物品必須全部密閉存放。

    7、下送車每次使用后,及時清潔消毒。

    護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫篇2

    崗位工作標(biāo)準(zhǔn):

    1、熱愛護(hù)理工作,態(tài)度和藹,工作積極主動。

    2、熟練掌握護(hù)理技術(shù)。

    崗位任職條件:

    1、遵守國家法律法規(guī)和本中心各項(xiàng)規(guī)章制度。

    2、熟練掌握操作技能,熱愛本職工作。

    3、具備護(hù)士資格證

    一、08:00衣裝整齊,淡妝上崗,整理候診室衛(wèi)生。

    二、8:10/16:00嚴(yán)格執(zhí)行《消毒隔離管理總則》有關(guān)規(guī)定,按照“去污染—清洗—消毒/滅菌”原則,對已用的口腔器械進(jìn)行高壓蒸汽滅菌,對滅菌效果采用化學(xué)檢測和生物檢測,每周一將生物檢測送往感染科,防止院內(nèi)感染事故發(fā)生。

    三、08:20—11:30/14:00—17:30按患者先后就診,排好順序,為醫(yī)生準(zhǔn)備治療器械,藥品。在診療過程中配合醫(yī)生及時傳遞器械和材料,調(diào)拌印模材料和各種粘合劑、樹脂,提高醫(yī)生工作效率,做好修復(fù)模型的登記。對初診患者詳細(xì)告知交費(fèi)窗口,拍片室。使用文明用語,將患者領(lǐng)至醫(yī)生治療椅旁,配合醫(yī)生完成就診過程,維持好科室就診秩序,及時與醫(yī)生溝通交流,減少醫(yī)患糾紛。

    四、10:00/15:00聯(lián)系外加工廠,將修復(fù)模型及時運(yùn)走,對已做好的模型及時接收,與醫(yī)生做好核對登記簽字。

    五、10:30/15:30對各醫(yī)生已用的口腔器械進(jìn)行清點(diǎn)、核對、登記、清洗。

    六、按醫(yī)生的手術(shù)計(jì)劃,準(zhǔn)備拔牙或種植手術(shù)器械,在手術(shù)前對器械進(jìn)行消毒,配合醫(yī)生完成手術(shù),做好巡回護(hù)士工作。

    七、每月5號對修復(fù)耗材進(jìn)行核對、核算。

    八、每月月底對庫房藥品,一次性耗材進(jìn)行有效期檢查核對。

    九、11:30—17:30待醫(yī)生治療完畢后,整理診室衛(wèi)生,關(guān)好水電門窗,離崗。

    護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫篇3

    一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的行政管理、血透治療護(hù)理安排,保持整潔安靜。

    二、根據(jù)透析任務(wù)和護(hù)理人員的&39;情況進(jìn)行合理排班,完成透析工作。

    三、督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,認(rèn)真做好“三查七對”工作。

    四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計(jì)分析工作。

    五、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計(jì)劃,制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施,管理制度《血透室護(hù)士長崗位職責(zé)》

    六、參加、指導(dǎo)危重和搶救病人的護(hù)理。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯事故。

    七、隨同主任和主治醫(yī)師查房,參加疑難病例、死亡病例和討論。

    八、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理的科研工作。

    九、組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

    十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指導(dǎo)護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

    十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

    十二、負(fù)責(zé)接待參觀、檢查事宜。

    護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫篇4

    1、在總護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和科主任(或病區(qū)負(fù)責(zé)醫(yī)師)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃、制訂本病區(qū)具體護(hù)理工作計(jì)劃,并付諸實(shí)施,按期總結(jié)匯報(bào)。

    2、負(fù)責(zé)檢查本病區(qū)的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯及事故發(fā)生。

    3、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診、大手術(shù)或新開展手術(shù)的術(shù)后討論以及疑難病例、死亡病例的討論。

    4、組織本病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會診,積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

    5、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)及考核。

    6、負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理人員的分工和派班工作,合理安排人力,做好病房管理。

    7、計(jì)劃請領(lǐng)本病區(qū)的藥品、器材、被服和辦公用品等,分別指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取,保管和定期檢查。

    8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理護(hù)理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員、并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

    9、督促檢查衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生、消毒隔離。

    10、定期召開工休人員座談會,聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見,研究改進(jìn)病房管理工作。

    護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫篇5

    一、在護(hù)理部、門診部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對護(hù)理部、門診部負(fù)責(zé)。

    二、制定門診工作計(jì)劃,明確護(hù)理人員的分工,經(jīng)常進(jìn)行督促檢查,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,與門診主任取得密切聯(lián)系。

    三、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故,認(rèn)真執(zhí)行登記及上報(bào)制度,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

    四、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。

    五、負(fù)責(zé)組織專科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高門診護(hù)理人員的.業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

    六、負(fù)責(zé)對新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員,介紹門診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。

    七、負(fù)責(zé)計(jì)劃組織候診教育和健康教育工作。

    八、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

    九、認(rèn)真執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔離制度,預(yù)防交叉感染,保證門診清潔及工作有序。

    十、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。

    十一、負(fù)責(zé)家俱被服保管,物品請領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。

    十二、負(fù)責(zé)考勤、考核,獎優(yōu)罰劣,促進(jìn)門診文明建設(shè)。

    護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫篇6

    崗位職責(zé)

    1、住院部病房管理

    2、護(hù)士排班及帶教工作,協(xié)助護(hù)理部完成日常工作

    3、配合手術(shù)室完善顧客管理及工作流程

    職位要求

    1、有護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)

    2、公立醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

    3、__,普通話標(biāo)準(zhǔn)

    4、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力

    護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫篇7

    1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作,檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)向院長匯報(bào);

    2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;

    3、掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況,負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的.調(diào)配,并向院長提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎懲及任免的意見;

    4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品,器械的申報(bào)計(jì)劃和使用情況;

    5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;

    6、主持召開全院護(hù)士主管會議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量;

    7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績效評估,并向院長匯報(bào);

    8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核,并做出綜合評分;

    9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

    護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫篇8

    1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個體情況安排合適的`人員排班工作;

    2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對方案的制定及跟進(jìn);

    3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作;

    4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;

    5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。

    護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫篇9

    一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。并根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,制定本科室計(jì)劃組織實(shí)施。

    二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,按時參加醫(yī)院會議,做到及時傳達(dá)貫徹會議要求,在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。

    三、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

    四、每月月底前召開護(hù)理會議一次,匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。

    五、按護(hù)理部質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)制訂科室護(hù)理工作質(zhì)量管理計(jì)劃并組織實(shí)施,定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,并及時總結(jié)講評,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

    六、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理工作的特點(diǎn),對護(hù)理人員進(jìn)行合理分工、保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

    七、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作,保持手術(shù)室整潔、規(guī)范、肅靜。

    八、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程,督促查對制度,交接班制度與急診手術(shù)備用品的落實(shí),嚴(yán)防差錯事故,提高應(yīng)急能力。

    九、督促檢查消毒監(jiān)測工作,定期進(jìn)行空氣、器械和手的細(xì)菌培養(yǎng),監(jiān)測消毒效果。

    十、負(fù)責(zé)并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類、家具等物品的請領(lǐng)、報(bào)銷和管理工作。并隨時檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況,要賬物相符。、

    十一、督促手術(shù)標(biāo)本的&39;保留和及時送檢。負(fù)責(zé)手術(shù)統(tǒng)計(jì)工作。

    十二、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,保持門診婦科、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門診婦科、產(chǎn)檢室各類器械的保養(yǎng)、清點(diǎn)、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,嚴(yán)防差錯事故

    十三、負(fù)責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作,做好日常工作量的統(tǒng)計(jì),并登記。

    十四、督促供應(yīng)室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。負(fù)責(zé)抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應(yīng)室各項(xiàng)工作具體抓落實(shí),記錄完整。

    十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測和各種消毒液濃度的定期測定工作,每月作空氣和滅菌物品的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)異常,立即尋找原因采取相應(yīng)措施。

    十六、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督,不合格不得進(jìn)入和使用。

    十七、合理安排人力資源,負(fù)責(zé)門診產(chǎn)檢室護(hù)理人員分工,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離,做好婦科患者治療工作,認(rèn)真完成各種記錄。

    護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫篇10

    1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下工作。

    2、嚴(yán)格交接班制度,做到八交(患者總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、死亡、手術(shù)、分娩、搶救、危重患者情況)、八知道(姓名、性別、年齡、床號、診斷、病情、治療、護(hù)理)。

    3、參加晨會、床頭交接班。

    4、接收新入院、轉(zhuǎn)入患者、了解并協(xié)助患者的各種需求,適時完成健康教育。

    5、安排患者陪檢工作。

    6、巡視病房、觀察病情變化,完成護(hù)理記錄。

    7、為出院患者做出院指導(dǎo)。

    8、協(xié)助生活不能自理的患者進(jìn)餐,了解飲食情況。

    9、測體溫并繪制。

    10、負(fù)責(zé)標(biāo)本采集,記錄出入量及特別護(hù)理記錄單,監(jiān)測生命體征。

    11、經(jīng)常和患者交談,幫助患者了解自己的疾病情況和為恢復(fù)健康所采取的各項(xiàng)措施,鼓勵患者發(fā)揮主觀能動性戰(zhàn)勝疾病。

    護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫篇11

    1、在護(hù)理部主任和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理工作,并協(xié)助科主任做好病房管理;是本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對護(hù)理部負(fù)責(zé)。

    2、根據(jù)護(hù)理部及科室內(nèi)工作計(jì)劃,制定病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查、記錄和統(tǒng)計(jì)工作。

    3、合理安排和檢查本病區(qū)的護(hù)理工作,落實(shí)質(zhì)量控制方案,參與并指導(dǎo)疑難、危重患者的護(hù)理和搶救工作。

    4、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作。

    5、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)防護(hù)理缺陷。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理缺陷,及時報(bào)告護(hù)理部,并查明原因,組織整改。

    6、參加科主任查房,參加科內(nèi)會診及疑難危重病例、死亡病例的討論。

    7、負(fù)責(zé)組織護(hù)理會診,護(hù)理查房,積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

    8、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士的學(xué)習(xí)安排和帶教護(hù)士的帶教工作。

    9、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,實(shí)施“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作。

    10、定期督促檢查儀器、設(shè)備、物品、藥品的請領(lǐng)及保管。

    11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施健康教育及健康干預(yù)工作。

    12、定期召開工休座談會,不斷改進(jìn)病區(qū)管理工作,聽取患者對醫(yī)療、護(hù)理及飲食衛(wèi)生等方面意見。

    護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫篇12

    一、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)的第一責(zé)任人,應(yīng)對護(hù)理部負(fù)責(zé)。

    二、根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員情況,制定工作計(jì)劃,組織實(shí)施并定期總結(jié)。

    三、嚴(yán)格要求各級人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。

    四、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),三基三嚴(yán)培訓(xùn),開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作。督促檢查教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施,指導(dǎo)護(hù)理人員工作。

    五、檢查核對各交接班程序,嚴(yán)防差錯事故的.發(fā)生。

    六、督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作,定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),以鑒定消毒效果。

    七、隨時檢查毒、麻、限制藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,破損儀器送檢維修。

    八、負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請領(lǐng)、報(bào)損工作。

    九、定期征求各科室對手術(shù)室工作的意見和建議,總結(jié)和改進(jìn)工作。

    十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。

    護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫篇13

    1、對所管轄范圍內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量及病人滿意度負(fù)責(zé)。

    2、對所管轄范圍內(nèi)的效益及成本控制負(fù)責(zé)。

    3、對所屬人員的紀(jì)律行為及整體精神面貌負(fù)責(zé)。

    4、對所管轄范圍內(nèi)的&39;管理秩序及管轄設(shè)備的完好負(fù)責(zé)。

    5、對本科病區(qū)護(hù)理工作給醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負(fù)責(zé)。

    護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫篇14

    1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。

    2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班,檢查危重病人護(hù)理,并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。

    3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

    4、隨同科主任查房,了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通及合作。

    5、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

    6、組織擬訂本科護(hù)理科研計(jì)劃,監(jiān)督檢查計(jì)劃的&39;執(zhí)行情況,及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

    7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護(hù)理單元工作,提出改進(jìn)措施和意見。

    8、負(fù)責(zé)組織安排護(hù)生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。

    9、確定本科護(hù)士的輪換和臨時工作調(diào)配

    護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫篇15

    1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理工作,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各科護(hù)士長搞好病室和各科護(hù)理單元的科學(xué)管理。

    2、圍繞醫(yī)院宗旨,擬訂護(hù)理部門的管理、方針、目標(biāo)、制定醫(yī)院整體的策略性的護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)業(yè)務(wù)院長審批后組織實(shí)施,定期進(jìn)行檢查總結(jié),并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

    3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促全院護(hù)理人員提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

    4、負(fù)責(zé)組織制定全院護(hù)理工作制度和各級護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),并嚴(yán)格督促執(zhí)行、檢查和考核。

    5、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核。

    6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理新技術(shù)新項(xiàng)目的.推廣,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文。

    7、對護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故,及時與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進(jìn)及處理意見,杜絕差錯事故的再發(fā)生。

    8、主持如開全院護(hù)士長會議,傳達(dá)上級有關(guān)文件和會議精神,布置安排護(hù)理工作,定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

    9、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的調(diào)配,并會同有關(guān)部門做好晉升、獎懲與任免工作。

    10、預(yù)算年度人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi),審核各科室提出的有關(guān)護(hù)理設(shè)備、儀器等申報(bào)計(jì)劃,定期檢查使用情況。

    護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫篇16

    護(hù)理部主任崗位職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作,擬定年度全院護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

    2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂,做好全院護(hù)理質(zhì)量控制,深入科室,對搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

    3、檢查、指導(dǎo)各科室管理和護(hù)理質(zhì)量,逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。每月做好護(hù)理質(zhì)量分析并及時上報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策作好參謀。

    4、教育全院護(hù)士以病人為中心、以質(zhì)量為核心,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),遵守護(hù)士行為規(guī)范,根據(jù)整體護(hù)理工作進(jìn)程,定期對整體護(hù)理工作進(jìn)行評價(jià),并不斷完善。

    5、負(fù)責(zé)審核在職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育方案,大、中專護(hù)生教育管理和進(jìn)修護(hù)士的管理方案。

    6、根據(jù)醫(yī)院對護(hù)理人員的調(diào)配、招聘、調(diào)離通知,做好護(hù)理部護(hù)理人員動態(tài)登記,了解全院護(hù)理人員在崗情況。

    7、組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

    8、每月一次主持召開全院護(hù)士長會議,分析護(hù)理工作情況,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

    9、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的.推廣應(yīng)用,促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。

    10、負(fù)責(zé)處理護(hù)理投訴及糾紛。

    供應(yīng)室主任崗位職責(zé)

    1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。

    2、督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

    3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,經(jīng)常測試器材和敷料的消毒效果,發(fā)現(xiàn)異常,立即上報(bào)檢修。

    4、負(fù)責(zé)一次性物品的計(jì)劃、請領(lǐng)、發(fā)放、回收、消毒及毀形工作。

    5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)發(fā)放物品及消毒物品的對帳。

    6、組織所屬人員深入臨床科室,實(shí)行下送下收。檢查供應(yīng)器材、敷料的使用情況,征求意見,改進(jìn)工作。

    7、開展技術(shù)革新,不斷提高工作效率。

    8、加強(qiáng)安全管理,定期檢修、維護(hù)、保養(yǎng)滅菌容器,保證滅菌效果。

    護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫篇17

    1、護(hù)理學(xué)專業(yè);

    2、具有執(zhí)業(yè)護(hù)師資格,具有醫(yī)療行業(yè)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),可變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn);

    3、具有二級以上醫(yī)院3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)或護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn);

    4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

    5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

    護(hù)士長崗位職責(zé)怎么寫篇18

    一、在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制訂本病房具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。

    二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯事故。

    三、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

    四、負(fù)責(zé)本總病房護(hù)理人員的政治思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀(jì)律。

    五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會診,積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

    六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的&39;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

    七、負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視病員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

    八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作。

    九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

    十、定期召開工休座談會,聽取醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見,研究改進(jìn)病房管理工作。

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