產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫
3、認(rèn)真執(zhí)行公司的`營銷戰(zhàn)略，制定營銷計(jì)劃，按計(jì)劃完成銷售；
4、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)熟練掌握所銷售的軟件（公司提供培訓(xùn)），能獨(dú)立演示PPT，為客戶提供相關(guān)咨詢服務(wù)等支持；
5、能夠獨(dú)立維護(hù)良好客戶關(guān)系；
6、完善服務(wù)記錄檔案、建立客戶管理信息，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫篇2
1.負(fù)責(zé)基因檢測產(chǎn)品的定義和設(shè)計(jì)，包括市場調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)等，形成產(chǎn)品PRD。
2.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)，跟蹤項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度，完成需求落地。
3.完成產(chǎn)品的&39;PPT制作、對(duì)內(nèi)和對(duì)外培訓(xùn)。
4.根據(jù)反饋，評(píng)估研發(fā)項(xiàng)目的可行性和難度。
5.根據(jù)公司目前已有的研發(fā)產(chǎn)品，提出產(chǎn)品優(yōu)化解決方案。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持的相關(guān)工作。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫篇3
1、負(fù)責(zé)電商線的產(chǎn)品規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，輸出產(chǎn)品文檔，跟進(jìn)迭代開發(fā);
2、深入訂單、商品、支付、供應(yīng)鏈、物流、客服等業(yè)務(wù)提出解決方案，對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)等工作;
4、協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，與運(yùn)營、設(shè)計(jì)、開發(fā)等團(tuán)隊(duì)有效溝通，提高項(xiàng)目質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的跟蹤優(yōu)化與運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫篇4
職責(zé)：
1、把握移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，針對(duì)供應(yīng)鏈、倉儲(chǔ)運(yùn)輸、辦公系統(tǒng)等相關(guān)行業(yè)分析、探討、研究應(yīng)用場景;
2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)搜集和發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品需求，明晰定位、目標(biāo)、策略，實(shí)施對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì);
3、較強(qiáng)的理解能力、邏輯思維能力及溝通能力，對(duì)交互設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的敏感度;
4、熟練應(yīng)用需求分析、流程圖、線框圖、PRD、Axure等交互設(shè)計(jì)方法;
5、關(guān)注平臺(tái)系統(tǒng)的使用，分析上線產(chǎn)品數(shù)據(jù)，提出產(chǎn)品優(yōu)化意見，不斷完善在線產(chǎn)品、持續(xù)改善用戶體驗(yàn)。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);具備B2B、SAAS工具經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、良好的文檔寫作習(xí)慣，較獨(dú)立完成產(chǎn)品需求文檔;
3、責(zé)任心強(qiáng)，有互聯(lián)網(wǎng)思維及一定的.風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通與執(zhí)行能力，數(shù)據(jù)敏感，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，能有效開展工作;
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫篇5
1、根據(jù)市場及業(yè)務(wù)需求，同采購團(tuán)隊(duì)一起尋找和選擇符合要求的OEM產(chǎn)品;負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品的性能評(píng)價(jià);
2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的`基本推廣材料;OEM產(chǎn)品的技術(shù)資料;
3、負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品的市場信息、調(diào)研和分析競爭對(duì)手產(chǎn)品策略，制定、推動(dòng)產(chǎn)品策略優(yōu)化升級(jí)提出調(diào)整及優(yōu)化產(chǎn)品的要求，共同制定調(diào)整性能及成本目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)新零售產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)的立項(xiàng)、參與新品評(píng)審(含OEM產(chǎn)品);
5、協(xié)助規(guī)劃、制訂新零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品策略;
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)需求收集，分析競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場動(dòng)態(tài);
2、可對(duì)產(chǎn)品需求、交互方式提出創(chuàng)新型的想法，能夠結(jié)合具體應(yīng)用場景設(shè)計(jì)方案
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和流程原型設(shè)計(jì)，編寫相關(guān)產(chǎn)品文檔;
4、具備項(xiàng)目管理能力，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線;
5、跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)過程，完成對(duì)產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)的.分析;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)過程，熟練掌握需求調(diào)研和分析技能，熟練掌握功能規(guī)格文檔撰寫知識(shí)和技能;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，有政府、教育、車載、互聯(lián)網(wǎng)類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、對(duì)智能客服系統(tǒng)有深刻理解和自己的見解的優(yōu)先;
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫篇7
1、App所有模塊的數(shù)據(jù)分析，探索及用戶數(shù)據(jù)分析和挖掘，提出產(chǎn)品需求；撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔，完成各環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度。
2、進(jìn)行數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建優(yōu)化；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)前后端平臺(tái)及產(chǎn)品規(guī)劃、需求調(diào)研、設(shè)計(jì)與分析。
3、依據(jù)不斷挖掘新的用戶屬性數(shù)據(jù)產(chǎn)生創(chuàng)新的應(yīng)用，提供數(shù)據(jù)分析支持以改進(jìn)產(chǎn)品需求、策略和推廣方式；
4、例行監(jiān)控負(fù)責(zé)的產(chǎn)品并分析，建立起與用戶的聯(lián)系，收集用戶反饋，通過數(shù)據(jù)分析與競品分析，完成相關(guān)競品調(diào)研分析工作，進(jìn)行產(chǎn)品策略的調(diào)整并升級(jí)產(chǎn)品功能；
5、參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營過程，制定指標(biāo)并參與模型設(shè)計(jì)分析，為產(chǎn)品優(yōu)化和運(yùn)營提供支持；
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫篇8
一、工作職責(zé)
1、規(guī)劃所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)前景和功能方向；
2、充分了解產(chǎn)品需求，并對(duì)用戶提交的需求仔細(xì)分析評(píng)估，對(duì)于合理需求要不斷完善補(bǔ)充到需求分析說明書中；
3、負(fù)責(zé)安排新增需求或變更需求的設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)檢查設(shè)計(jì)工作是否遵照公司的各項(xiàng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，編制并上報(bào)設(shè)計(jì)階段工作計(jì)劃；
4、提交各項(xiàng)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行評(píng)審，并及時(shí)將評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問題安排整改，負(fù)責(zé)評(píng)審報(bào)告的發(fā)布；
5、充分了解開發(fā)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的特長和優(yōu)勢，做好開發(fā)任務(wù)的分配，提交編碼和測試階段工作計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度控制，保證按期保質(zhì)完成開發(fā)任務(wù)；
7、將開發(fā)中的各種文檔及時(shí)整理并提交；
8、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的績效考評(píng)工作。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、需求分析階段
1）每天上午和下午上班前登錄客戶呼叫平臺(tái)收集客戶呼叫，負(fù)責(zé)提交對(duì)新增需求和變更需求的評(píng)估申請(qǐng)，由研發(fā)部經(jīng)理或副經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)論為：可行、不可行、需進(jìn)一步溝通。對(duì)于可行的需求，要評(píng)估大致完成時(shí)間。
2）負(fù)責(zé)整理評(píng)估報(bào)告，并將評(píng)估報(bào)告2小時(shí)內(nèi)錄入客戶呼叫平臺(tái)，及時(shí)反饋給技術(shù)支持。
3）按照公司的需求說明書規(guī)范要求，負(fù)責(zé)將本次評(píng)估通過的所有需求4小時(shí)內(nèi)添加完善到產(chǎn)品需求說明書中，并發(fā)布新版需求說明書。
4）需求評(píng)審?fù)ㄟ^后，制定設(shè)計(jì)工作計(jì)劃。
2、用例設(shè)計(jì)階段
1）按照公司的《用例設(shè)計(jì)規(guī)范》進(jìn)行用例設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)完成后提交評(píng)審申請(qǐng)。由公司評(píng)審主持人負(fù)責(zé)組織評(píng)審。
2）評(píng)審不通過的要及時(shí)整改并再次提交申請(qǐng)。評(píng)審?fù)ㄟ^但存在問題的要在24小時(shí)內(nèi)改進(jìn)，并提交給評(píng)審主持人驗(yàn)證。
3）負(fù)責(zé)發(fā)布評(píng)審報(bào)告。
3、概要設(shè)計(jì)階段
1）按照公司的《界面設(shè)計(jì)規(guī)范》進(jìn)行界面設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)完成后提交評(píng)審申請(qǐng)。由公司評(píng)審主持人負(fù)責(zé)組織評(píng)審。
2）按照公司的《數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)指南》進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)完成后提交評(píng)審申請(qǐng)。由公司評(píng)審主持人負(fù)責(zé)組織評(píng)審。
3）按照公司的《概要設(shè)計(jì)模板》和《概要設(shè)計(jì)指南》進(jìn)行概要設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)完成后提交評(píng)審申請(qǐng)。由公司評(píng)審主持人負(fù)責(zé)組織評(píng)審。
4）所有評(píng)審不通過的要及時(shí)整改并再次提交申請(qǐng)。評(píng)審?fù)ㄟ^但存在問題進(jìn)的要在24小時(shí)內(nèi)改進(jìn)，并提交給評(píng)審主持人驗(yàn)證。
5）所有設(shè)計(jì)，如果在公司的標(biāo)準(zhǔn)庫里面能找到相關(guān)設(shè)計(jì)示例，必須在設(shè)計(jì)示例基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，不允許不依照公司設(shè)計(jì)范例而自行設(shè)計(jì)，違者按照公司績效考核辦法進(jìn)行考評(píng)。
6）負(fù)責(zé)發(fā)布評(píng)審報(bào)告。
7）概要設(shè)計(jì)評(píng)審?fù)ㄟ^后編制開發(fā)計(jì)劃。
4、開發(fā)準(zhǔn)備階段
1）產(chǎn)品經(jīng)理要將每個(gè)模塊的概要設(shè)計(jì)同開發(fā)人員溝通好，要求開發(fā)人員復(fù)述和模擬所開發(fā)模塊的場景，確保每個(gè)開發(fā)人員明確知道自己的工作任務(wù)，對(duì)于開發(fā)人員模擬中發(fā)現(xiàn)的&39;問題及時(shí)溝通解決。負(fù)責(zé)記錄溝通情況。
5、編碼實(shí)現(xiàn)階段
1）開發(fā)人員未提交功能模塊測試時(shí)：
a)要求產(chǎn)品經(jīng)理每天檢查開發(fā)人員的編碼規(guī)范，出具模塊編碼規(guī)范檢查表。對(duì)于不合格的及時(shí)安排整改，并進(jìn)行復(fù)查。
b)要求產(chǎn)品經(jīng)理每天檢查開發(fā)人員的界面規(guī)范，出具界面規(guī)范檢查表。對(duì)于不合格的及時(shí)安排整改，并進(jìn)行復(fù)查。
2）開發(fā)人員提交功能模塊測試后，對(duì)開發(fā)人員提交的測試模塊，進(jìn)行仔細(xì)檢查，主要檢查功能實(shí)現(xiàn)是否正確，只有符合要求的才下達(dá)測試任務(wù)給測試人員，否則，退回開發(fā)人員修改。
3）編碼實(shí)現(xiàn)過程中隨時(shí)檢查每天的進(jìn)度情況，對(duì)于延期的要求幫助開發(fā)人員分析原因，并幫助他們解決進(jìn)度延期問題。
6、測試驗(yàn)證階段
1）對(duì)于測試人員發(fā)現(xiàn)的所有bug都要在2小時(shí)內(nèi)下達(dá)修復(fù)任務(wù)，對(duì)于測試人員提交的bug有異議的，及時(shí)報(bào)告給研發(fā)部經(jīng)理，由研發(fā)經(jīng)理判斷決定bug成立。研發(fā)經(jīng)理認(rèn)為有異議的，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)決定是否成立。
2）根據(jù)進(jìn)度要求，下達(dá)系統(tǒng)測試任務(wù)給測試人員。
3）定期閱讀測試周報(bào)，對(duì)于具有普遍意義的問題和經(jīng)常反復(fù)的問題要在每周的學(xué)習(xí)例會(huì)上進(jìn)行講解，對(duì)于講解后仍然重犯的團(tuán)隊(duì)成員要予以扣分，并做好記錄。
4）根據(jù)測試反饋的性能測試報(bào)告，及時(shí)下達(dá)性能優(yōu)化任務(wù)。
7、內(nèi)部驗(yàn)收階段
1）根據(jù)測試報(bào)告情況，具備內(nèi)部驗(yàn)收條件的，負(fù)責(zé)提交內(nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，經(jīng)過研發(fā)部經(jīng)理批準(zhǔn)后，由客服部組織進(jìn)行內(nèi)部驗(yàn)收。
2）對(duì)驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)的問題，簡單的問題2小時(shí)內(nèi)下達(dá)整改任務(wù)，復(fù)雜的問題進(jìn)行內(nèi)部討論后8小時(shí)內(nèi)提出整改計(jì)劃，并負(fù)責(zé)安排監(jiān)督整改計(jì)劃完成。
8、團(tuán)隊(duì)績效管理
1）依照公平公正原則，根據(jù)開發(fā)任務(wù)的進(jìn)度要求和團(tuán)隊(duì)成員的能力素質(zhì)和特長，下達(dá)工作任務(wù)。
2）團(tuán)隊(duì)成員任務(wù)完成提交驗(yàn)收8小時(shí)內(nèi)負(fù)責(zé)驗(yàn)收，根據(jù)任務(wù)完成情況選擇驗(yàn)收等級(jí)和延遲程度。
3）每個(gè)月對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行一次績效溝通，指出成員工作中存在的問題，肯定其成績，尤其是要幫助成員了解并發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績的提升。
4）每個(gè)月提交一份團(tuán)隊(duì)績效溝通記錄。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫篇9
1、持續(xù)研究目標(biāo)用戶群體，深入分析洞察用戶需求;
2、參與用戶端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，對(duì)產(chǎn)品的可用性、用戶滿意度等指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、協(xié)調(diào)各資源，進(jìn)行跨部門溝通，與各個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)配合，推動(dòng)產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成;
4、根據(jù)上線結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，快速迭代;
5、制定產(chǎn)品運(yùn)營方案，提高用戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)用戶增長，并追求用戶留存率。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫篇10
1.參與企業(yè)調(diào)研，提煉和挖掘產(chǎn)品價(jià)值需求
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)化運(yùn)營SaaS平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃
3.跟蹤產(chǎn)品上線使用效果和用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)
4.持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，洞察市場機(jī)會(huì)，提升產(chǎn)品商業(yè)價(jià)值
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫篇11
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品原理設(shè)計(jì)、流程梳理以及調(diào)整優(yōu)化工作，配合技術(shù)中心落實(shí)功能模塊的實(shí)現(xiàn)，協(xié)助法務(wù)、合規(guī)部完成合規(guī)性審核;
2、構(gòu)思、創(chuàng)新金融產(chǎn)品思路，設(shè)計(jì)創(chuàng)新產(chǎn)品模式，符合公司在線化、網(wǎng)絡(luò)化的產(chǎn)品理念，切實(shí)滿足客戶需求;
3、協(xié)助法務(wù)起草、完善以及修訂產(chǎn)品所需法律文本、合同套系，協(xié)助資產(chǎn)管理部完成機(jī)構(gòu)投資資金的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì)，撰寫產(chǎn)品功能需求說明書，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)收集并處理市場上各產(chǎn)品競爭信息，做好新產(chǎn)品的可行性論證、立項(xiàng)，建立產(chǎn)品信息資源數(shù)據(jù)庫，及時(shí)了解同行業(yè)發(fā)展情況;深入分析競爭對(duì)手的金融產(chǎn)品和推廣情況，及時(shí)調(diào)研和監(jiān)控;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè);
2、具有扎實(shí)的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識(shí)，熟悉掌握金融相關(guān)法律知識(shí);
3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、成本運(yùn)算意識(shí);
4、熟悉資本市場各類融資工具的基本原理和設(shè)計(jì)方法;
5、較強(qiáng)理解能力、邏輯思維能力和主觀能動(dòng)性。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫篇12
1.項(xiàng)目管理的角度，負(fù)責(zé)ai產(chǎn)品研發(fā)的整個(gè)生命周期管理（兼顧一部分產(chǎn)品經(jīng)理的角色）；
2.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、開發(fā)與qa團(tuán)隊(duì)、ai算法團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)軟件開發(fā)的整個(gè)周期管理；
3.從產(chǎn)品敏捷開發(fā)的角度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃制定、里程碑跟蹤，及時(shí)解決項(xiàng)目問題，有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
4.掌管團(tuán)隊(duì)的&39;agile/scrum文化建設(shè)，完善敏捷開發(fā)制度的實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保各項(xiàng)目參與人協(xié)同工作，保證項(xiàng)目進(jìn)度，組織項(xiàng)目的驗(yàn)收交付，檢查產(chǎn)品對(duì)應(yīng)客戶交付和需求ready。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫篇13
1）負(fù)責(zé)網(wǎng)站的需求方案的提出及運(yùn)營策略的可行性建議；
2）負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容規(guī)劃、廣告位開發(fā)、管理及日程運(yùn)營管理；
3）統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站各項(xiàng)數(shù)據(jù)和用戶反饋，分析用戶需求、行為，搜集網(wǎng)站運(yùn)營中產(chǎn)生的產(chǎn)品購買及網(wǎng)站功能需求，綜合各部門的意見和建議，統(tǒng)籌安排，討論、修改，制訂出可行性方案；
4）和技術(shù)部、編輯部等部門緊密結(jié)合，確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行網(wǎng)站的開發(fā)及日常的.維護(hù)；
5）配合市場部、客服部進(jìn)行相關(guān)的商務(wù)合作，跟蹤競爭對(duì)手；
6）把握互聯(lián)網(wǎng)市場趨勢，制定產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略和計(jì)劃。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫篇14
工作職責(zé)：
1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷策劃有豐富及成功案例，能夠與技術(shù)對(duì)接保證上線，并推動(dòng)執(zhí)行落地;
2、負(fù)責(zé)租車微信公眾號(hào);
3，攜程租車廣告位維護(hù)以及各部門交叉合作;
任職資格：
1、3年以上市場營銷和策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有OTA或電商產(chǎn)品營銷及大型營銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、根據(jù)全年?duì)I銷計(jì)劃制定預(yù)算和整體規(guī)劃，根據(jù)不同季節(jié)、人群和渠道，提升運(yùn)營效率和效果，搭建市場體系;
3、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，調(diào)整產(chǎn)品策略，推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營推廣;
4、具有良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力;一顆用戶體驗(yàn)為先的心。
崗位職責(zé)篇5
1、負(fù)責(zé)本公司10X單細(xì)胞測序項(xiàng)目的推進(jìn)，如：文獻(xiàn)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、撰寫推廣資料，召開技術(shù)講座、配合銷售團(tuán)隊(duì)促成項(xiàng)目合作等;
2、負(fù)責(zé)為客戶提供個(gè)性化解決方案，如：根據(jù)客戶的研究目的，為客戶提供思路，幫助客戶完成方案設(shè)計(jì)并促成項(xiàng)目合作;
3、負(fù)責(zé)為客戶提供售前咨詢、售后服務(wù)，如：解答疑問、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及可行性分析等;
4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)跟蹤并整理國內(nèi)外單細(xì)胞測序領(lǐng)域的前沿進(jìn)展、領(lǐng)域文獻(xiàn)、技術(shù)更新，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，提出開發(fā)建議;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫篇15
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場研究和用戶調(diào)研，制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃和階段性目標(biāo);
2.根據(jù)需求完成產(chǎn)品原型、PRD等相關(guān)文檔;
3.獨(dú)立組織小型會(huì)議，具備跨角色、跨部門、內(nèi)外部高效溝通的能力;
4.跟進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)過程，推動(dòng)UI、開發(fā)、運(yùn)營人員共同達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)，對(duì)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;
5.參與需求調(diào)研和反饋收集，具備一定全面思考問題的能力，有針對(duì)性的`將用戶需求轉(zhuǎn)化為可開發(fā)的需求;
6.協(xié)助企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫篇16
1、負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績效考評(píng)管理工作;
2、制訂部門內(nèi)部的改造計(jì)劃，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進(jìn)行研究討論;
3、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。
4、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作;
5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持;
6、在需求調(diào)研中，配合項(xiàng)目組長進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定;
7、同項(xiàng)目組長組織設(shè)計(jì)開發(fā)工作，控制開發(fā)進(jìn)度;
8、負(fù)責(zé)組織軟件項(xiàng)目的測試工作，對(duì)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé);
9、對(duì)項(xiàng)目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制，并組織召開評(píng)審會(huì);
10、對(duì)部門下面人員的日?qǐng)?bào)、周報(bào)檢查，了解每一個(gè)開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài);
11、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;
12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件;
13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫篇17
1、進(jìn)行市場調(diào)研，并對(duì)市場需求和競爭對(duì)手進(jìn)行科學(xué)而深入的分析。
2、了解客戶需求，對(duì)市場潛力進(jìn)行預(yù)測分析。
3、將市場需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
4、全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線階段的管理及協(xié)調(diào)工作。
5、主導(dǎo)公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施并對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理。
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)新產(chǎn)品的整體規(guī)劃，包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。
7、組織實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)類網(wǎng)站的互動(dòng)功能、架構(gòu)設(shè)計(jì)及詳細(xì)的文灼編寫，完成產(chǎn)品需求書。
8、對(duì)上線產(chǎn)品的運(yùn)營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對(duì)具體產(chǎn)品提出改進(jìn)意見。
9、進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現(xiàn)，并組織進(jìn)行網(wǎng)站功能測試及維護(hù)管理。
10、組織進(jìn)行商業(yè)模式的開發(fā)，進(jìn)行用戶深層次調(diào)研，并對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
11、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓(xùn)資料的整理，為售前、售后人員進(jìn)行培訓(xùn)。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫篇18
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并積極推進(jìn)公司產(chǎn)品以及客戶定制產(chǎn)品;
2、通過多種渠道和方式，進(jìn)行用戶需求分析及應(yīng)用研究;
3、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)，完成需求分析，產(chǎn)出PRD;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控，跟進(jìn)設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的開發(fā)，確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的.要求;
5、定期跟蹤用戶行為，收集用戶反饋，深度挖掘用戶需求，根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營效果分析，規(guī)劃產(chǎn)品升級(jí)，持續(xù)完善產(chǎn)品。