產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責簡單描述
作為產(chǎn)品經(jīng)理,大家要學會利用一切時間和機會為客戶服務,與客戶交朋友。下面是小編給大家?guī)淼漠a(chǎn)品經(jīng)理崗位職責簡單描述7篇,歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)!
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責簡單描述精選篇1
1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場前沿信息、競爭對手產(chǎn)品情況等,收集市場與競爭信息,提出產(chǎn)品規(guī)劃,制定、更新與維護產(chǎn)品路線圖(Roadmap)并監(jiān)督與反饋產(chǎn)品實現(xiàn)的完備;
2、與營銷部合作,開展市場調(diào)研,對相關行業(yè)與市場的發(fā)展進行調(diào)研、分析,對公司產(chǎn)品提出開發(fā)與整改計劃;
3、制定、維護與管理產(chǎn)品管理制度、規(guī)范、策略與方案;
4、管理公司的產(chǎn)品線,產(chǎn)品成本,組織產(chǎn)品功能設計與實現(xiàn),輸出產(chǎn)品規(guī)格書(PRD)及產(chǎn)品可行性分析報告;
5、深入了解、跟蹤、收集競爭對手或市場產(chǎn)品最新動態(tài)、上游供應鏈動態(tài),輸出相應文檔,對公司產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見與專業(yè)分析報告;
6、將公司在產(chǎn)品的idea轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行,可操作,可落地的技術提案,并跟進產(chǎn)品立項;
7、管理和把關客戶定制產(chǎn)品的產(chǎn)品需求及定義,并對公司標準化的產(chǎn)品進行功能與改良整合,提供新產(chǎn)品開發(fā)的指導與功能定義;
8、上司交代的其他事情。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責簡單描述精選篇2
1、結(jié)合我行整體戰(zhàn)略,基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略,制定品牌精準的投放方案,以及精準營銷方案的建議,達到與核心人群精準溝通的目的。
2、通過各種方式渠道,尋找開拓客戶市場,推廣網(wǎng)絡廣告交易平臺及流量服務;
3、建立公司品牌新媒體運營矩陣;負責新媒體運維、新媒體方案撰寫、跨平臺宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項工作,包括不局限于微信公眾號、微博、頭條號等自媒體運營;
4、實時跟蹤運營的效果,分析后臺數(shù)據(jù),了解用戶需求,分析用戶行為,收集用戶反饋并及時總結(jié)經(jīng)驗;深入了解產(chǎn)品業(yè)務,挖掘業(yè)務問題和痛點,通過商業(yè)分析為公司運營決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;
5、管理產(chǎn)品運營進度,協(xié)調(diào)設計、開發(fā)、測試等相關團隊完成產(chǎn)品和解決方案的落地與交付以及后期的統(tǒng)籌運營工作。
6、加分項:數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等項目經(jīng)驗、掌握R/Python;
7、加分項:了解常用分布式計算和存儲框架Hadoop/HDFS/Hive/Spark等;
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責簡單描述精選篇3
1、熟悉保險業(yè)務,有互聯(lián)網(wǎng)保險或金融科技相關經(jīng)驗更佳;
2、負責需求調(diào)研,產(chǎn)品定義、策劃、設計、開發(fā)等全部流程,基于對客戶使用場景的深刻洞悉,把握產(chǎn)品調(diào)性、產(chǎn)品流程和開發(fā)標準,闡述產(chǎn)品需求,負責產(chǎn)品項目周期管理,控制產(chǎn)品風險,推動產(chǎn)品的最終發(fā)布,實現(xiàn)快速迭代;
3、與銷售配合,負責項目的售前咨詢、技術交流、產(chǎn)品POC,產(chǎn)品方案介紹資料等工作;
4、負責保險、銀行等金融項目實施,需求調(diào)研,需求分析,原型制作及項目實施相關材料;
5、按照產(chǎn)品戰(zhàn)略,分析相關產(chǎn)品及競品,總結(jié) 、創(chuàng)新、迭代更新改進產(chǎn)品。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責簡單描述精選篇4
1、持續(xù)研究目標用戶群體,深入分析洞察用戶需求;
2、參與用戶端的產(chǎn)品設計工作,對產(chǎn)品的可用性、用戶滿意度等指標負責;
3、協(xié)調(diào)各資源,進行跨部門溝通,與各個業(yè)務團隊配合,推動產(chǎn)品目標達成;
4、根據(jù)上線結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析,快速迭代;
5、制定產(chǎn)品運營方案,提高用戶體驗,實現(xiàn)用戶增長,并追求用戶留存率。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責簡單描述精選篇5
崗位職責:
1、支持重點策略產(chǎn)品,根據(jù)產(chǎn)品營銷需求,撰寫營銷方案,方案包括媒介策略方案、媒介資源銷售方案、整合產(chǎn)品解決方案等;
2、掌握公司所在行業(yè)及產(chǎn)品知識,負責公司新產(chǎn)品的整體營銷策劃方案,從前期到后期全程策劃跟蹤,完成公司的業(yè)績目標;
3、負責行業(yè)調(diào)研,市場分析、營銷策略支持;定期更新、分析競爭對手、時尚品牌的產(chǎn)品資訊和匯整搜集;
4、負責對新品的核心成分、包裝風格、賣點訴求進行提煉和創(chuàng)意;新品上市前期相關宣傳/陳列物料的規(guī)劃、文案撰寫及設計跟進;新品上市后進行定期的跟蹤和整合,及時提出修正和改進方案。參與對新品-促銷品的選擇與設計,幫助促銷品促銷計劃的制訂與實施;
5、分析產(chǎn)品銷售情況,制定產(chǎn)品策略。策劃并組織產(chǎn)品推廣,協(xié)助銷售部推廣產(chǎn)品。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,3年以上市場營銷經(jīng)驗,有食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有成功的產(chǎn)品營銷案例,并且全程實施跟蹤落地;
3、良好的文案功底,對新媒體渠道熟悉并掌握其推廣方法策略;
4、市場調(diào)研能力,熟悉行業(yè)背景,對產(chǎn)品有深度研究并能有效提煉規(guī)劃產(chǎn)品白皮書。
5、有爆品運作能力及成功案例。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責簡單描述精選篇6
做為一名新進產(chǎn)品經(jīng)理,甚至一名資深PM,你可能都或多或少對這個職位產(chǎn)生某種迷惑。到底什么是產(chǎn)品經(jīng)理?這個職位的主要職責是什么?在IT產(chǎn)業(yè)的不同領域,甚至在同一領域的不同公司,這個職位的定義似乎都有不同。
本文嘗試根據(jù)自己多年的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,給出產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責。雖然在不同的公司,產(chǎn)品經(jīng)理的角色和職責互有差異,但是有一些關鍵職責是任何一個產(chǎn)品經(jīng)理都應承擔的。可以將其歸納為如下六個方面:
1、市場調(diào)研
市場調(diào)研是指研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量(market forces),其最終目標是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的潛在機會。
可以通過下面的方式進行市場調(diào)研:
與用戶和潛在用戶交流
與直接面對客戶的一線同事如銷售、客服、技術支持等交流
研究市場分析報告及文章
試用競爭產(chǎn)品
仔細觀察用戶行為等
市場調(diào)研最終會形成商業(yè)機會、產(chǎn)品戰(zhàn)略或商業(yè)需求文檔(BRD),詳述如何利用潛在的機會。
2、產(chǎn)品定義及設計
a) 產(chǎn)品定義是指確定產(chǎn)品需要做哪些事情。通常采用產(chǎn)品需求文檔(PRD)來進行描述,PRD可能包含如下信息:
產(chǎn)品的愿景
目標市場
競爭分析
產(chǎn)品功能的詳細描述
產(chǎn)品功能的優(yōu)先級
產(chǎn)品用例(UseCase)
系統(tǒng)需求
性能需求
銷售及支持需求等
b) 產(chǎn)品設計是指確定產(chǎn)品的外觀,包括用戶界面設計(UI,User Interface)和用戶交互設計(User Interaction),包含所有的用戶體驗部分。在大型公司里,PM通常和UI設計師或互動設計師一起完成產(chǎn)品設計,不過在小公司或者創(chuàng)業(yè)公司里,產(chǎn)品經(jīng)理也許需要全包這些工作。
這是產(chǎn)品經(jīng)理工作中最有價值的部分,如果產(chǎn)品經(jīng)理工作中不包含這部分內(nèi)容,那幾乎可以肯定滴說,那不是產(chǎn)品經(jīng)理的工作。
3、項目管理
項目管理是指帶領來自不同團隊的人員(包括工程師、QA、UI設計師、市場、銷售、客服等),在預算內(nèi)按時開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品。其中可能包括如下工作內(nèi)容:
確保資源投入
制定項目計劃
根據(jù)計劃跟蹤項目進展
辨別關鍵路徑
必要時爭取追加投入
向主管領導報告項目進展狀況等
在大型公司里,通常會有項目經(jīng)理來處理大部分項目管理工作,產(chǎn)品經(jīng)理只需提供支持。不過在創(chuàng)業(yè)公司里,產(chǎn)品經(jīng)理通常需要自己進行項目管理。在有些公司,技術負責人也可能做為項目經(jīng)理,處理大部分項目管理事宜。
4、產(chǎn)品宣介
主要包括和內(nèi)部同事如老板、銷售、市場、客服等溝通產(chǎn)品的優(yōu)點、功能和目標市場,也可能包括向外界如媒體、行業(yè)分析師及用戶宣介產(chǎn)品。
大公司的產(chǎn)品經(jīng)理通常都有產(chǎn)品市場、市場推廣和媒體關系(PR)團隊幫忙進行對外的產(chǎn)品宣介。
這是除了產(chǎn)品定義和設計之外,對產(chǎn)品經(jīng)理而言價值第二高的工作,尤其是在向老板、市場同事宣介產(chǎn)品并讓他們感到興奮的時候。
5、產(chǎn)品市場
主要是對外的信息傳播——告訴外界有關產(chǎn)品的信息。通常包括制作產(chǎn)品數(shù)據(jù)表、手冊、網(wǎng)站、Flash演示、媒體專題以及展會演示等。
在大型公司,產(chǎn)品市場工作通常不會由PM來負責,這些公司會有專門的產(chǎn)品市場經(jīng)理來打理此項工作。當然,這種分工最大的缺點就是導致溝通效率較低,并會削弱對外傳播。
在某些公司,“產(chǎn)品管理”和“產(chǎn)品市場”被認為是同義詞,會由一個人擔當兩者的職責。而在那些將產(chǎn)品管理團隊和產(chǎn)品市場團隊分開的公司,后者會打理本節(jié)所提及的工作職責,同時他們也可能會承擔“市場調(diào)研”、“產(chǎn)品宣介”和“產(chǎn)品生命周期”管理的部分工作。
6、產(chǎn)品生命周期管理
指那些隨著產(chǎn)品經(jīng)歷概念化->發(fā)布->成熟->退出市場整個生命周期中的產(chǎn)品管理活動。
主要包括的工作有:
產(chǎn)品定位
產(chǎn)品定價及促銷
產(chǎn)品線管理
競爭策略
建立或收購合作伙伴
識別并建立合作關系等
產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品市場、BD及市場溝通同事一起完成這些工作。
詳細敘述產(chǎn)品周期中具體工作:
一:產(chǎn)品概念階段
1:在公司內(nèi)外尋找產(chǎn)品創(chuàng)意。組織進行論證和充實。
2:組織所轄產(chǎn)品線的市場細分選擇,并制定產(chǎn)品線初始業(yè)務/路標計劃(需求規(guī)格/RoadMap)。
3:根據(jù)市場變化進行定期和不定期的計劃調(diào)整工作。
4:參與產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品平臺規(guī)劃工作。
二:產(chǎn)品需求階段
1:組織所轄產(chǎn)品的需求采集。
2:組織收集/分析宏觀環(huán)境,技術趨勢,競爭對手,內(nèi)外部客戶的信息。
4:組織對于產(chǎn)品相關的各種戰(zhàn)略,計劃,策略的審計工作。
5:研究市場動態(tài),提交市場研究報告,選擇細分市場,確定產(chǎn)品定位。
6:收集各個部門第產(chǎn)品初始業(yè)務/路標的意見。
三:產(chǎn)品設計階段
1:組織完成從產(chǎn)品創(chuàng)意到產(chǎn)品設計,形成完整的產(chǎn)品業(yè)務需求。
2:組織對產(chǎn)品設計的測試工作。
3:提交完成的產(chǎn)品業(yè)務需求,協(xié)調(diào)相關資源。
4:提交產(chǎn)品開發(fā)任務書,獲得授權(quán),督導產(chǎn)品開發(fā)工作。
四:產(chǎn)品開發(fā)階段
1:監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計劃,產(chǎn)品業(yè)務需求的完成情況。
2:組織產(chǎn)品的市場調(diào)研工作,收集產(chǎn)品信息,根據(jù)需要調(diào)整產(chǎn)品業(yè)務需求和產(chǎn)品開發(fā)計劃。
3:組織或者參與研發(fā)開發(fā)階段評審。
4:協(xié)調(diào)資源對產(chǎn)品開發(fā)過程中的中間交付件進行測試。
5:指導產(chǎn)品開發(fā)過程。
五:產(chǎn)品測試階段
1:組織產(chǎn)品的測試工作。
2:制定產(chǎn)品的上市計劃,為產(chǎn)品上市做培訓,文檔等前期準備工作。
六:產(chǎn)品發(fā)布階段
1:負責產(chǎn)品的市場發(fā)布工作。
2:指導并監(jiān)督產(chǎn)品的運營和銷售工作。
3:協(xié)同財務/市場部門監(jiān)控產(chǎn)品的盈利情況,提出新的營銷策略。
4:根據(jù)市場反饋,提出產(chǎn)品的改進意見/監(jiān)督執(zhí)行。
針對產(chǎn)品經(jīng)理的幾個問題:
一、判斷一下此人是不是產(chǎn)品經(jīng)理
定義:產(chǎn)品經(jīng)理,顧名思義,該人能夠?qū)Ξa(chǎn)品負全責。
判斷方法: 看指標、 看責任、看工作方式
1.看指標:以用戶數(shù)(極個別時候用PV)作為考核指標,否則一定不是產(chǎn)品經(jīng)理!產(chǎn)品的意義就在于留住用戶,所以用戶數(shù)是評價產(chǎn)品的最核心標準。你對產(chǎn)品所做的-一切努力都會體現(xiàn)在用戶數(shù)上。
2. 看責任:產(chǎn)品經(jīng)理需要對產(chǎn)品負全責。我舉個例子,如果產(chǎn)品出現(xiàn)技術問題,比如奧運期間訪問量大增,造成服務器負載過大,以至于當機,影響了用戶訪問,領導第一個-罵誰?罵你?恭喜,你是一名真正的產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理顯然應該了解服務器的最大載荷以及在中國各地的分布情況,網(wǎng)通和電信、鐵通、校園網(wǎng)等鏈路的具體情況也理所-當然的應該是產(chǎn)品經(jīng)理的職責范疇。
3. 看工作方式:產(chǎn)品經(jīng)理會一直運營一款(最多兩款)產(chǎn)品,如果你看到一個人以項目的方式參與產(chǎn)品的某個階段,工作完后就去做另一款產(chǎn)品,那么毫無疑問,此人非產(chǎn)品經(jīng)理也。
二、產(chǎn)品經(jīng)理的職責
對產(chǎn)品負全責,誰都會說。但是怎么才叫負全責呢?所謂的負全責是對"整個產(chǎn)品生命周期負責"。從市場調(diào)查、產(chǎn)品規(guī)劃、概念設計、功能設計、產(chǎn)品邏輯設計、原型設-計、交互設計、界面設計、技術環(huán)節(jié)的溝通、項目管理、產(chǎn)品上線、上線后的運營管理、產(chǎn)品推廣、對外合作、產(chǎn)品改版升級......總之,從產(chǎn)品誕生開始一直到產(chǎn)-品推出市場,再到市場運營,再到改版,知道產(chǎn)品退出市場。這一切都應該是由一名產(chǎn)品經(jīng)理全權(quán)負責。他對產(chǎn)品的方方面面都很了解。一個PM在一款產(chǎn)品上做3、5年-是很平常的。
三、產(chǎn)品經(jīng)理的典型工作
我隨便羅列一些我的日常工作吧,盡量按照產(chǎn)品生命周期寫。
1. 規(guī)劃階段:競品分析、產(chǎn)品整體規(guī)劃
2. 設計階段:產(chǎn)品一期概念設計、功能、交互、原型設計、技術可行性分析、可用性測試、形成需求文檔
3. 開發(fā)階段:項目排期、項目跟進、產(chǎn)品一期單元測試、產(chǎn)品一期上線
4. 運營階段:產(chǎn)品一期運營(內(nèi)容運營、技術運營、運營人員工作安排,周末值班人員安排)、市場營銷與推廣(尋找合作機會,參與合作談判----通常與市場部合作,-簽署合作法律文件----通常與公司法務部合作,監(jiān)督合作推廣的執(zhí)行,分析推廣效果ROI等等)、運營數(shù)據(jù)分析、一期改版意見、產(chǎn)品二期概念設計、產(chǎn)品二期需求-文檔草案
5. 產(chǎn)品二期設計階段:產(chǎn)品二期需求文檔、產(chǎn)品二期技術論證
6. 產(chǎn)品二期開發(fā)階段 .......
............
........
.......
四、哪些職位被誤認為是產(chǎn)品經(jīng)理:
1. UE設計:這個東西最害人。產(chǎn)品設計師絕不是產(chǎn)品經(jīng)理,請大家務必記住這一點。產(chǎn)品設計師管理的是設計過程,而產(chǎn)品經(jīng)理管理的是整個產(chǎn)品的所有環(huán)節(jié)。目前有很多-UE從業(yè)者----多是設計師----最容易將二者混淆
2. 項目經(jīng)理:項目經(jīng)理的職責是保證項目順利按需求上線,別的不管。而產(chǎn)品經(jīng)理要自始至終的管理一款產(chǎn)品。
3. 產(chǎn)品運營:運營是產(chǎn)品經(jīng)理最主要的職能,但不是全部
五、產(chǎn)品經(jīng)理的核心技能
"控制"是產(chǎn)品經(jīng)理的核心技能。
要對產(chǎn)品的一切細節(jié)了然于胸,要對產(chǎn)品涉及到的方方面面有所了解,要能夠控制產(chǎn)品團隊(設計、技術、運營等一切環(huán)節(jié)),要有高超的溝通能力和技巧,要有極強的成-功欲望和非常主動的做事態(tài)度。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責簡單描述精選篇7
崗位職責:
1、對國內(nèi)第三方支付業(yè)務、動態(tài)進行研究、匯報;
2、按照公司要求進行新產(chǎn)品專題調(diào)研;
3、協(xié)同渠道經(jīng)理與銀行、合作伙伴等商討合作可行性,進行可研分析,形成最終產(chǎn)品方案;
4、在產(chǎn)品開發(fā)過程中參與需求制定和測試,在產(chǎn)品推出前后負責向銷售介紹產(chǎn)品特點,并協(xié)助銷售開展售前支持工作。
任職資格:
1、大學本科以上畢業(yè),相關專業(yè),年齡在28-38歲之間;
2、性格開朗進取,有較強的學習、分析和研究跟進能力,對新型支付業(yè)務及相關產(chǎn)品保持濃厚的興趣,持續(xù)關注支付行業(yè)動向;
3、2年以上支付機構(gòu)工作經(jīng)驗,或3年以上持續(xù)為支付機構(gòu)、金融機構(gòu)提供服務工作經(jīng)驗(含支付機構(gòu)軟件產(chǎn)品的設計、開發(fā)、售前支持等工作,或者支付轉(zhuǎn)接服務、金融支付業(yè)務代理拓展等)了解支付機構(gòu)和金融行業(yè)運作及產(chǎn)品,其中熟悉互聯(lián)網(wǎng)支付、手機支付業(yè)務者優(yōu)先;
4、能與渠道經(jīng)理協(xié)作開展新產(chǎn)品調(diào)研、可行性分析、定位和項目研發(fā)跟進的能力;
5、有能力對新產(chǎn)品進行前期拓展,對銷售進行指導和售前支持。