銷售經(jīng)理職責崗位

    | 新華

    1.進行區(qū)域市場信息收集,掌握行業(yè)市場動態(tài),及時了解區(qū)域內(nèi)同行業(yè)競爭對手和競爭產(chǎn)品的情況;開發(fā)區(qū)域內(nèi)的客戶;根據(jù)銷售的進程,完善區(qū)域銷售團隊的建設(shè)

    2.積極開發(fā)區(qū)域內(nèi)工程項目資源和渠道需求資源,收集新樓盤等項目信息、整理和發(fā)掘新的`開發(fā)商、承包商、設(shè)計院以及各門窗加工商戶資源;開發(fā)和維護代理商,挖掘有潛力的客戶;

    3.根據(jù)項目積極配合終端客戶和渠道代理進行需求論證和跟蹤服務,提出合理化建議,并及時將項目進展情況通報給上級領(lǐng)導。

    4.在本區(qū)域行業(yè)建立銷售網(wǎng),跟合作代理商溝通玻璃隔熱涂料產(chǎn)品信息并做好工程和涂料銷售以及通過大賣場進行銷售;同時針對既有建筑改造、汽車貼膜、汽車美容等客戶進行持續(xù)開發(fā)并建立客戶群;

    5.市場分析:熟悉玻璃涂膜、涂料市場行情,盡可能分析市場;清楚公司的庫存狀況

    6.負責代表公司與客戶進行商務談判和業(yè)務洽談,負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項;及時準確的將全部信息反饋給公司或各銷售部門的銷售內(nèi)勤人員。

    7.負責客戶信息的搜集、客戶檔案的整理、客戶信用的評價以及客戶滿意度的調(diào)查工作,充分了解客戶需求,建立與維護項目關(guān)鍵人員良好合作關(guān)系;

    8.做好年度季度銷售計劃,根據(jù)銷售計劃的完成情況,對每周的銷售狀況做出書面的匯報分析;

    9.遵守公司業(yè)務規(guī)范及流程,積極參加公司組織的各項培訓活動、產(chǎn)品推廣活動,進行產(chǎn)品宣傳和促銷等工作;

    10.完成公司下達的銷售任務;完成公司ERP每日工作;完成月報、季報和年報;

    完成由上級領(lǐng)導分配的其他業(yè)務

    任職要求:

    1、大專以上學歷,3年以上渠道開發(fā)經(jīng)驗;有從事過建材、涂料銷售渠道者優(yōu)先

    2、有Low-e玻璃銷售經(jīng)驗,了解玻璃隔熱行業(yè)者優(yōu)先

    3、有涂料相關(guān)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡和銷售關(guān)系;

    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識

    5、有責任心,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)

    6、適應出差;

    銷售經(jīng)理職責崗位篇2

    崗位職責

    (1)實施銷售計劃,完成銷售任務;

    (2)建立、維護客戶關(guān)系,及時建立健全客戶檔案;

    (3)開發(fā)新領(lǐng)域客戶和現(xiàn)有領(lǐng)域的客戶再挖掘;

    (4)銷售簽單,及時催收貨款,確保資金回籠;

    任職要求

    (1)具有電子、電氣自動化及電源類相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

    (2)具有挖掘和拓展新客戶、跟蹤現(xiàn)有客戶的市場經(jīng)驗;

    (3)具有較強的市場洞察力;性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧。

    (4)具有團隊協(xié)作精神和團隊管理經(jīng)驗;

    1、從事過1—3年的電源、電池充電器、電池PACK銷售工作經(jīng)歷;

    2、個人銷售能力良好,具有能夠獨立開發(fā)市場業(yè)務的能力;

    3、熟悉計算機的操作,熟練掌握B2B網(wǎng)站并且會運用推廣,熟悉各種網(wǎng)絡搜索工具,有基本的電子商務處理的能力;

    4、工作踏實認真、積極勤奮,應對快捷敏銳、責任心強;良好的溝通能力、心理承受能力強;具有團隊協(xié)作能力。

    1、主要工作內(nèi)容:

    開拓AGV、四輪電動車、叉車等使用動力電池的行業(yè)客戶,銷售大功率(300W—6000W)智能充電器(機)電源產(chǎn)品。

    2、基本要求:

    1)中專以上學歷,專業(yè)不限,25—35歲,______;

    2)有電源銷售工作經(jīng)驗2年以上,有動力電池或智能充電機電源銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

    3)做事積極主動,有團隊合作精神,能夠吃苦耐勞,對銷售工作有濃厚興趣,有較強人際關(guān)系交往能力;

    銷售經(jīng)理職責崗位篇3

    1、負責營銷業(yè)務的全面管理,定期向公司領(lǐng)導匯報銷售部的日常工作;

    2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導布置的各項工作,實現(xiàn)項目各階段銷售目標;

    3、負責各分銷代理商現(xiàn)場規(guī)范管理及聯(lián)絡與溝通,并組織簽訂合作及對接銷售日常工作;

    4、定期組織銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營銷行為;

    5、負責對本項目置業(yè)顧問的培訓、管理、考核工作;

    6、負責銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作;

    7、處理購房客戶的嚴重投訴,維護公司形象和信譽;

    8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作;

    9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴;

    10、負責整體銷售、客服等全面管理與實施

    11、服從領(lǐng)導安排,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

    銷售經(jīng)理職責崗位篇4

    職責描述:

    1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位,結(jié)合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況,組織調(diào)研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。

    2、負責公司區(qū)域內(nèi)銷售的日常管理、制度建設(shè)、團隊完善;

    3、開拓市場,挖掘目標用戶,建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作,實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標。

    4、完成公司交辦的其他事項。

    任職要求:

    1、從事綜合布線行業(yè)、數(shù)據(jù)中心、智能樓宇行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)五年以上的銷售經(jīng)驗;

    2、熟悉各大集成商、工程商,有成功的合作經(jīng)驗;

    3、具備較強的&39;團隊管理能力和市場開拓能力,能準確尋找和發(fā)展理想的合作伙伴;

    4、具備較強的項目銷售能力,能建立良好的客戶關(guān)系并能長久維系;

    5、具備團隊合作精神,責任心強、工作積極主動、獨立工作能力強、具有創(chuàng)造力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力

    銷售經(jīng)理職責崗位篇5

    崗位職責:

    1、配合總經(jīng)理處理供應商或分銷商等合作伙伴的公共關(guān)系,收集供應商報價表;

    2、研究競爭對手及行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),分析行業(yè)類目、行業(yè)市場與客戶需求;

    3.負責各類銷售指標的`月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作;

    3、撰寫和跟進落實公司經(jīng)理會議、品牌方公司等的會議紀要;

    4、日常請款單的申請,基本的銷售財務費用核算核對;

    5、協(xié)助總經(jīng)理對公司各部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理;

    崗位要求:

    1、大專及以上學歷,電子商務或營銷類專業(yè);

    2、三年以上電商運營實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,并對電商行業(yè)有深刻的認識;

    3、善于溝通,與品牌方能進行洽談,有良好的公關(guān)能力;

    4、有良好的時間管理及協(xié)調(diào)能力;

    5、熟練使用辦公軟件,精通EXCEL函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表/VLOOKUP,以及用友U8操作系統(tǒng);

    6.會上海話或聽懂上海話優(yōu)先考慮;

    銷售經(jīng)理職責崗位篇6

    1、銷售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

    2、熟悉銷售市場,能夠獨立接洽客戶;

    3、參與產(chǎn)品市場推廣,從中發(fā)掘客戶資源;

    4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

    5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

    6、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

    銷售經(jīng)理職責崗位篇7

    職責描述:

    1、負責擬定年度營銷計劃,組織實施公司相關(guān)工作計劃和安排,拓展市場和擴大公司產(chǎn)品市場占有率;

    2、關(guān)注國內(nèi)外傳感器產(chǎn)品類及汽車整車市場,收集分析相關(guān)政策信息、行業(yè)趨勢、競爭者動態(tài)和客戶信息,定期或不定時提供相關(guān)報告或向領(lǐng)導匯報;

    3、組織搜集、分析競爭對手產(chǎn)品的性能、價格、技術(shù)和市場手段等信息,并定期作匯報;

    4、負責新市場、新業(yè)務的拓展,負責收集潛在客戶的產(chǎn)品開發(fā)方向,掌握客戶開發(fā)供應商動向;

    5、建立和維護企業(yè)形象,維護老客戶,爭取新品開發(fā)項目;

    6、做好銷售環(huán)節(jié)的風險管控,做好核對帳務、開具發(fā)票、掛賬等相關(guān)事宜管理;

    7、負責根據(jù)市場變化,向項目管理下達新產(chǎn)品項目啟動、暫停的指令;及時調(diào)整產(chǎn)品銷售計劃并通知相關(guān)部門,并做好與客戶協(xié)調(diào)的工作;

    8、負責協(xié)調(diào)處理公司售出產(chǎn)品質(zhì)量問題和交期問題,以降低質(zhì)量損失,提升顧客滿意度;

    9、負責應收貨款的催收工作,制定和實施收款計劃,保證發(fā)出產(chǎn)品、貨款的安全,做到貨款回收及時、準確;

    10、熟悉外貿(mào)產(chǎn)品的報價環(huán)節(jié)以及公司產(chǎn)品在市場上的定位,熟知外貿(mào)結(jié)算規(guī)則和交付規(guī)則,為外貿(mào)產(chǎn)品的報價提供建議;

    11、策劃市場營銷工作計劃和方案,報請領(lǐng)導批準后組織實施;

    任職要求:

    1、本科以上學歷,英語運用能力較強;

    2、曾經(jīng)從事傳感器行業(yè)的銷售、市場開發(fā)工作;

    3、具備傳感器產(chǎn)品的基本知識,具有同類型行業(yè)的經(jīng)驗;

    4、在汽車行業(yè)做過銷售經(jīng)理的優(yōu)先;

    5、靈活多變的處事能力;

    6、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。

    銷售經(jīng)理職責崗位篇8

    1、負責團隊管理,以達成公司制定各項指標。

    2、應對市場發(fā)展及時制定銷售策略。

    3、負責所在轄區(qū)市場研究,指定區(qū)域方案制定,帶領(lǐng)團隊開拓市場。

    4、了解分析商家的需求,和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團隊合作,提出并實施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的.入駐、經(jīng)營。

    5、負責已入駐商家的招商運營,幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負責關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。

    6、負責團隊建設(shè)、培訓、績效考核。

    7、負責完成分公司利潤指標,達成預算。

    銷售經(jīng)理職責崗位篇9

    1、負責公司會務、活動、禮品等業(yè)務拓展

    2、根據(jù)所分管市場拓展的&39;階段性計劃,對目標市場進行調(diào)研并做出準確的市場調(diào)研報告,最重要是完成目標銷售任務。

    3、協(xié)助銷售部主管進行市場營銷策劃方案的制定與跟蹤實施。

    4、負責市場信息的收集和分析,跟蹤行業(yè)市場動態(tài),進行行業(yè)市場分析。

    5、積極了解項目所處行業(yè)的市場動態(tài)、大客戶動態(tài)以及行業(yè)前景和問題。

    銷售經(jīng)理職責崗位篇10

    1、在銷售總監(jiān)的.領(lǐng)導下,進行市場開拓,完成階段性銷售目標;

    2、完成個人銷售任務和回款任務;

    3、維護好客戶關(guān)系,并定期學習、了解公司新產(chǎn)品及業(yè)務;

    4、銷售日報、周報管理;

    5、參與項目的看樓團及駐場工作;

    6、其他上級臨時性安排的工作。

    銷售經(jīng)理職責崗位篇11

    1、__、__區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)、維護管理;

    2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,承擔本區(qū)域的銷售任務、回款目標;

    3、定期上報本區(qū)域客戶信息,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

    4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導;

    5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

    6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

    銷售經(jīng)理職責崗位篇12

    1、分解銷售目標、帶領(lǐng)團隊及經(jīng)銷商完成業(yè)績指標

    2、負責區(qū)域招商、客戶開發(fā)工作,維護客戶客情關(guān)系

    3、控制各項費用比例,定期提交相關(guān)報表,完成公司各項管理指標

    4、根據(jù)編制和市場需求招聘、培訓、指導、考核下屬團隊人員

    5、領(lǐng)導安排的其他工作

    銷售經(jīng)理職責崗位篇13

    1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略

    2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶拓展與管理

    3、做好客戶開發(fā)與管理工作,業(yè)務團隊管理協(xié)調(diào)工作

    4、負責區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售目標達成

    5、制訂區(qū)域的費用利潤規(guī)劃和負責做好團隊建設(shè)和下屬培養(yǎng)

    6、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作精神的培養(yǎng)

    7、根據(jù)市場促銷活動計劃的擬定,制定促銷活動經(jīng)費的.申報細則及審批程序,并對該項程序予以監(jiān)督

    8、配合完成公司下達的各項工作表及相關(guān)任務

    銷售經(jīng)理職責崗位篇14

    1.銷售信息傳達、跟蹤工作

    2.各類銷售報表制作、收集、匯總分析工作

    3.各類文件、銷售報告的傳遞、送達工作

    4.各類費用報銷審核、歸集、上報工作

    5.所負責區(qū)域人員的考勤管理工作

    6.與各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作

    7.完成領(lǐng)導交辦的其他任務

    銷售經(jīng)理職責崗位篇15

    1、負責管轄區(qū)域內(nèi)目標庫存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存,并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負責。

    2、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃,執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃,并與推廣經(jīng)理一起,結(jié)合本區(qū)域市場實際情況,制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案,報請市場部及銷售部審批后,嚴格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控,并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。

    3、負責本區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當?shù)卣⒔鹑跈C構(gòu)、新聞機構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。

    4、對各項售后服務工作負責,對售后人員及服務質(zhì)量進行考評,同時要定期對公司的售后服務政策提供建設(shè)性的意見,以便從整體上提高售后服務水平。

    銷售經(jīng)理職責崗位篇16

    1、生物醫(yī)藥類、公共衛(wèi)生類、營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學專科及以上學歷;

    2、三年以上醫(yī)藥企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(其中1年以上藥品銷售工作經(jīng)驗);

    3、熟悉醫(yī)藥企業(yè)營銷運營模式,熟悉醫(yī)藥行業(yè)國家政策、法律、法規(guī);

    4、良好的市場判斷能力和開拓能力,具有營銷團隊管理方面的經(jīng)驗和策略;

    5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、團隊合作能力和學習能力;

    6、富有敬業(yè)精神,責任心強,能夠承受一定的工作壓力,適應國內(nèi)出差。

    銷售經(jīng)理職責崗位篇17

    1、跟蹤公司分配的意向潛在客戶,達成銷售目標并超越目標;

    2、認真聆聽客戶提出的相關(guān)問題,并根據(jù)情況給予及時的解答出結(jié)果;

    3、銷售工作流程開展產(chǎn)品推薦工作、介紹產(chǎn)品、引導客戶;

    4、銷售活動中客戶資料及客戶檔案管理,做好售前中后服務。

    銷售經(jīng)理職責崗位篇18

    崗位職責:

    1、協(xié)助市場總監(jiān)開發(fā)新客戶、維護老客戶;

    2、根據(jù)市場營銷計劃,協(xié)助完成部門銷售指標;

    3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務

    4、熟手后,充分熟悉業(yè)務操作流程,可晉升為店長,負責新門店。

    晉升渠道:(銷售助理-門店主管-門店經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-市場總監(jiān)-副總)

    任職要求:

    1、有心從事銷售工作,熱愛銷售,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

    2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的`溝通能力及交際技巧,具有親和力;

    3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

    4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

    5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

    6、年齡在18-30歲之間,有無經(jīng)驗均可,接受應屆畢業(yè)生,實習生。

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