項目銷售經(jīng)理崗位職責范本

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、負責現(xiàn)場操作控制管理，制訂銷售階段性計劃及推動實施完成銷售目標，進行需求分析和銷售預測。負責現(xiàn)場售樓部的日常管理及文書工作。

4、確定銷售政策。確定銷售部門目標體系和銷售配額。

5、設計銷售模式。銷售計劃和銷售預算的制定。負責監(jiān)控售樓部，工地現(xiàn)場及外展點銷售活動。

6、銷售隊伍的組織；銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。培訓現(xiàn)場銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員，營造銷售氣氛。制定銷售人員的報酬，并制定合理可行的績效提成辦法。

7、銷售業(yè)績的考察評估。負責銷售人員崗位分配，調(diào)動工作人員積極性，并負責檢查落實銷售人員工作質(zhì)量。考核銷售人員任務完成量，及時反饋現(xiàn)場售樓部工作進度，并且主要負責檢查各種表格及在售樓部每一樣細節(jié)起到帶頭作用。

8、銷售渠道與客戶管理。協(xié)助銷售人員成交，解決客戶提出的疑義。協(xié)助銷售人員簽訂協(xié)議及合同。并做好統(tǒng)計和登記工作。

9、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

10、協(xié)助和參與項目銷售策劃。積極和各部門協(xié)調(diào)工作。

二．銷售經(jīng)理的責任

1、對銷售部工作目標的完成負責；

2、對銷售網(wǎng)絡建設的合理性、健康性負責；

3、對確保公司信譽負責；

4、對確保房款及時回籠負責；

5、對銷售部指標制定和分解的合理性負責；

6、對銷售部給企業(yè)造成的影響負責；

7、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；

8、對銷售部預算開支的合理支配負責；

9、對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負責；

10、對銷售部負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責；

11、對銷售部所掌管的企業(yè)秘密的安全負責。

項目銷售經(jīng)理崗位職責范本篇2

崗位職責：

1、協(xié)助或負責國外客戶對接；

2、與國內(nèi)外客戶溝通，維持并促進同客戶間的良好合作關系；

3、鋰電設備項目跟進、銷售，協(xié)調(diào)各部門資源，最終達成項目目標。

任職要求：

1、本科以上學歷，商務英語、機械工程等相關專業(yè)；

2、5年以上大項目管理/銷售、商務管理經(jīng)驗；

3、具有較好的英語口語、中英文信函寫作能力；

4、溝通表達能力良好，具有較好的親和力、協(xié)調(diào)能力；

5、個人思想品德端正，做事有毅力。

項目銷售經(jīng)理崗位職責范本篇3

職責:

1、負責電力工程項目總包銷售、高低壓配電器件、電能質(zhì)量、電力監(jiān)控及表計(施耐德品牌)等產(chǎn)品的銷售任務;

2、獨立操作各類型中、低壓配電項目，向客戶提供產(chǎn)品解決方案;

3、負責區(qū)域內(nèi)的項目銷售、客戶拓展、投標、合同簽訂、貨款回收等工作。

要求:

1﹑本科學歷(條件優(yōu)異者可大專)、電氣類相關工科專業(yè);

2、具有良好的溝通能力，做事有條理，思維清晰，邏輯性強，學習能力、協(xié)調(diào)能力強;

3、具有較強的責任心、上進心、良好的職業(yè)操守;

4、有熟練的電氣基礎知識和電氣行業(yè)知識;

5、執(zhí)駕照;

五險+年終獎金+績效獎金+交通補貼+餐飲補貼+員工旅游

項目銷售經(jīng)理崗位職責范本篇4

1、負責客戶關系的建立與維護。

2、負責項目信息的收集與反饋，及時了解客戶需求和變化，競爭對手的情況。

3、處理產(chǎn)品售前和售中事宜，例如協(xié)調(diào)產(chǎn)品到貨驗收、辦理回款，協(xié)調(diào)倉儲轉(zhuǎn)運和產(chǎn)品配送等。

4、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、處理售后服務系統(tǒng)與項目客戶的關系和問題。

5、完成公司安排的其他工作。

項目銷售經(jīng)理崗位職責范本篇5

1、對項目前期的市場定位，人員搭建，招募，員工培訓等工作;

2、建立案場管理規(guī)定，并對員工進行監(jiān)督執(zhí)行。

3、確保所轄項目的良性運作，前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力;

4、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

6、對公司總經(jīng)理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

項目銷售經(jīng)理崗位職責范本篇6

1、根據(jù)下達的計劃、任務進行業(yè)務工作，保證計劃任務有力的完成

2、黃鸝實施部門各項營銷推廣活動，采用一定的宣傳廣告開拓市場，尋找新客戶，擴大業(yè)務量

3、負責團隊的建設和全面管理；合理控制團隊的各項費用支出和審核

4、負責組織營銷活動方案的實施，指導、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展；分析總結經(jīng)營活動效果，保證活動順利實施；負責自營渠道、社會渠道的管理，部門各項任務的完成

5、負責協(xié)調(diào)營銷活動中人員、物料等方面的調(diào)配工作；配合銷售人員做銷售工作

6、隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài)，了解客戶需求和相關信息，為公司決策提供參考

7、經(jīng)常與經(jīng)銷商聯(lián)系，銜接與落實貨源，協(xié)商與控制零售價

8、負責對海報、單頁等宣傳資料的設計，營銷活動的策劃，并對營銷活動執(zhí)行情況跟蹤檢查

9、及時傳達公司各項營銷策略，搜集各客戶經(jīng)理提出的營銷建議，有效溝通和執(zhí)行

10、遵守各項規(guī)章制度、服務紀律、勞動紀律，服從指揮調(diào)度

11、刻錄客戶合理化建議、咨詢和抱怨中的案例，主動、徹底的為客戶解決業(yè)務上的各種問題

12、建好銷售臺帳，負責銷售合同的&39;正確執(zhí)行，按時將貨款回籠，控制產(chǎn)品的發(fā)出

13、負責對新老客戶的回訪和關懷工作

14、與公司其他部門合作，完成各項工作

項目銷售經(jīng)理崗位職責范本篇7

（一）項目合約責任人

1、項目創(chuàng)收任務（銷售業(yè)績、結算）

2、現(xiàn)場銷售管理

3、銷售反饋總結

4、參與配合策劃

（二）服務質(zhì)量代言人

1、保證客戶服務質(zhì)量穩(wěn)定

2、銷售目標的溝通與執(zhí)行

3、處理客戶問題、糾紛及投訴

（三）團隊管理代言人

1、清晰溝通銷售目標

2、參與、指導、跟蹤銷售過程

3、人員分工、流程把控

4、人員考評、晉升、降級及反饋

5、人員培養(yǎng)（指導培訓），綜合成長

6、傳達宣講公司政策及制度

項目銷售經(jīng)理崗位職責范本篇8

崗位職責:

1、在銷售總監(jiān)領導下，負責公司區(qū)域市場開發(fā)業(yè)務，完成公司下達的區(qū)域業(yè)務年度目標。

2.承接和維護良好的市政客戶關系網(wǎng)絡，保持與客戶的良好溝通，持續(xù)獲得新的商業(yè)機會;

3.市場研究和競爭分析，制定合理的.市場決策。

4.協(xié)同相關資源及部門以配合營銷工作。

5.對分管區(qū)域內(nèi)項目的重要環(huán)節(jié)進行把控，組織或參與項目談判，組織開展合同文本編制與簽訂合同談判;

任職資格:

1.環(huán)境工程、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷者優(yōu)先;

2.3年以上環(huán)保水處理市場開拓(市政污水、生態(tài)治理等)工作經(jīng)歷;

3.對水處理基本工藝熟悉了解

4.市場開拓、執(zhí)行能力強，項目談判經(jīng)驗豐富，熟悉項目開發(fā)流程;具有一定的環(huán)保業(yè)務資源;

5.擁有豐富水處理行業(yè)資源、具有水處理工藝技術基礎者有限考慮，或在大型水處理集團公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

節(jié)能項目銷售經(jīng)理崗位

項目銷售經(jīng)理崗位職責范本篇9

1、對項目進行全盤銷售管理;

2、負責項目各項制度的制定和執(zhí)行;

3、制定項目年度、月度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

4、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

5、負責銷售團隊的管理和激勵、考核;

6、定期召開項目各項會議，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各方關系。

項目銷售經(jīng)理崗位職責范本篇10

1.負責客戶關系的建立與維護。

2.負責項目信息的收集與反饋，及時了解客戶需求和變化，競爭對手的情況。

3.處理產(chǎn)品售前和售中事宜，例如協(xié)調(diào)產(chǎn)品到貨驗收、辦理回款，協(xié)調(diào)倉儲轉(zhuǎn)運和產(chǎn)品配送等。

4.協(xié)調(diào)、監(jiān)督、處理售后服務系統(tǒng)與項目客戶的關系和問題。

5.完成公司安排的其他工作。

項目銷售經(jīng)理崗位職責范本篇11

1、配合項目總監(jiān)，制定銷售目標并協(xié)助項目總監(jiān)報董事會審批，并根據(jù)銷售目標協(xié)助項目總制定相關營銷策略

2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對項目總監(jiān)負責

3、并做好相應的指標分解，并下達項目銷售部

4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作

5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結構建議等方案討論，并提出合理化建議。