負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本
第二條：推薦和意見。對(duì)各崗位財(cái)務(wù)
第三條：負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。人員的任職資格、福利待遇等提出推薦和意見。
第四條：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。遵守電算化財(cái)務(wù)核算的
第五條：建立健全電算化財(cái)務(wù)核算制度，：相關(guān)規(guī)定，合法使用電算化軟件開展日常核算工作。
第六條：正確核算公司的收入、成本、損益狀況，編制公司年度：財(cái)務(wù)決算報(bào)告，保證報(bào)告的真實(shí)性、及時(shí)性、全面性，為公司領(lǐng)導(dǎo)的：決策帶給可靠的數(shù)據(jù)支持。
第七條：參與公司各類經(jīng)濟(jì)合同的談判、草簽工作。
第八、九條：協(xié)調(diào)好公司與各金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門的關(guān)系。
第九十條：負(fù)責(zé)與各部、室、項(xiàng)目部之間的工作協(xié)調(diào)和配合。
第十條：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)印鑒、財(cái)務(wù)票據(jù)的保管、使用等管理工：作，對(duì)公司各項(xiàng)目部銀行帳戶的合法使用實(shí)施監(jiān)督和管理。
第十一條：負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用開支的控制和審核工作。對(duì)公司長期、短期投資及資本運(yùn)營計(jì)劃提出推薦和意：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作。
第十二條：負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門所需報(bào)表的編制、報(bào)送工作。
第十三條：季度末、年末負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目部各項(xiàng)稅費(fèi)的應(yīng)交、已：交、欠交狀況統(tǒng)計(jì)，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的催繳工作。
第十四條：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本篇2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)研發(fā)課題的立項(xiàng)、申報(bào)和組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)承擔(dān)課題研發(fā)試驗(yàn)的組織、資料管理和其他相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行既定研發(fā)方案及產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、技術(shù)規(guī)范的制定工作;
4、負(fù)責(zé)組織所承擔(dān)課題技術(shù)信息的收集和研發(fā)評(píng)價(jià)工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)技術(shù)員研發(fā)工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的審核;
7、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品研發(fā)鑒定材料;
8、負(fù)責(zé)所研發(fā)新產(chǎn)品工藝操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書的編寫工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本篇3
職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目技術(shù)管理工作
2、參加施工組織設(shè)計(jì)（方案）編制、具體編寫一般工程施工方案和技術(shù)交底；組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
3、參加圖紙會(huì)審，做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會(huì)審記錄的整理工作；做好施工圖紙、設(shè)計(jì)變更等技術(shù)文件的收發(fā)、登記工作；完成工程變更簽證工作。
4、負(fù)責(zé)組織定期對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量安全檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，參加過程驗(yàn)收等工作；
5、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)部門進(jìn)行施工技術(shù)和工程變更洽商。解決施工圖紙和施工方案中遇到的技術(shù)問題；
6、負(fù)責(zé)組織工程竣工文件資料的編制，進(jìn)行施工技術(shù)總結(jié)，參加設(shè)計(jì)、監(jiān)理、甲方等部門組織的竣工驗(yàn)收
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主持相關(guān)工作。
任職資格
1、全日制大專及以上學(xué)歷，工民建、土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以上40歲以下；
2、需要8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有3年以上項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位相關(guān)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有較強(qiáng)的工程現(xiàn)場管理能力，能處理各種工程技術(shù)問題。
3、熟悉建筑相關(guān)法規(guī)、政策、建施工規(guī)范、各類施工圖；熟悉各分項(xiàng)分部、單位工程驗(yàn)收等基本程序；熟悉掌握施工方案的制定、施工工藝組織設(shè)計(jì)的編制；
4、熟悉辦公自動(dòng)化操作及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；有較強(qiáng)的文筆能力；熟練使用工程管理、辦公、相關(guān)制圖等軟件；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，分析總結(jié)能力、應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，對(duì)工作有責(zé)任心；能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目技術(shù)管理工作；
6、有工程師職稱或建造師證書者優(yōu)先考慮
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本篇4
1.全面參與項(xiàng)目生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)及落實(shí)執(zhí)行;
2.組織落實(shí)項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃，了解各項(xiàng)目的施工進(jìn)度，掌握生產(chǎn)、供應(yīng)情況，協(xié)調(diào)工廠與施工方的關(guān)系;
3.定期組織召開生產(chǎn)例會(huì)，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;
4.狠抓質(zhì)量，嚴(yán)格按技術(shù)品質(zhì)部產(chǎn)品品質(zhì)要求組織生產(chǎn);
5.加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，牢固樹立安全生產(chǎn)觀念;負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，研究分析安全形勢，杜絕不安全因素的發(fā)生;
6.嚴(yán)格遵照BOM清單組織生產(chǎn)，搞好增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支工作。
7.負(fù)責(zé)本部門的設(shè)備維護(hù)管理工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
8.負(fù)責(zé)本部門6S安全文明生產(chǎn)的管理與監(jiān)督;
9.生產(chǎn)管理部應(yīng)急預(yù)案的制定，對(duì)工廠內(nèi)所發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處理;
10.做好本部門員工培訓(xùn)與考核工作，打造生產(chǎn)管理的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本篇5
一、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負(fù)責(zé)。
二、組織內(nèi)部技術(shù)人員對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行專業(yè)審核，組織統(tǒng)計(jì)工程數(shù)量匯總，核對(duì)《工程量清單》。參加設(shè)計(jì)、建設(shè)、監(jiān)理單位組織的技術(shù)交底會(huì)。并提供對(duì)設(shè)計(jì)文件的疑問以及建議一覽表。
三、組織施工過程中《技術(shù)變更》的有效申報(bào)。負(fù)責(zé)組織工程《設(shè)計(jì)變更》的及時(shí)有效簽認(rèn)。參與變更索賠計(jì)劃的制定。
四、組織工程計(jì)量的復(fù)核統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認(rèn)。核實(shí)合同外工程量，參與項(xiàng)目成本計(jì)劃的編制與分析工作，參與驗(yàn)工計(jì)價(jià)。
五、負(fù)責(zé)組織編寫《項(xiàng)目總體質(zhì)量計(jì)劃》、《施工組織設(shè)計(jì)》。審核簽發(fā)《專項(xiàng)作業(yè)施工組織方案》。全面貫徹落實(shí)行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范。指導(dǎo)技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工。
六、制作項(xiàng)目施工總體技術(shù)交底書，組織內(nèi)部總體技術(shù)交底工作。審核簽發(fā)專業(yè)技術(shù)交底書。對(duì)分部、分項(xiàng)工程開工前及施工中技術(shù)交底工作的有效性負(fù)責(zé)。
七、指導(dǎo)工地試驗(yàn)室開展工作，負(fù)責(zé)施工中過程試驗(yàn)合格的符合性。組織控制點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)的接收、復(fù)測、加密等工作。對(duì)重大施工技術(shù)問題負(fù)有決策責(zé)任。
八、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報(bào)工作。參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本篇6
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司行政、人事事務(wù)進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理；
2、管理公司各類證照、資質(zhì)和印章；
3、公司各類通知（會(huì)議、培訓(xùn)、管理、放假、值班安排、迎接檢查、工作計(jì)劃、工作安排等）、通報(bào)、決定等公司發(fā)文擬定、送審、下發(fā)、實(shí)施、監(jiān)督；
4、會(huì)議、培訓(xùn)、接受考核（評(píng)審）或檢查、公司聚會(huì)的組織，以及相適應(yīng)的接待、場所（地）安排布置，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或主辦部門實(shí)施；
5、公司行政管理制度的擬定、發(fā)布、監(jiān)督；
6、辦公用品的計(jì)劃編，采購、發(fā)放登記的.管理；
7、依據(jù)公司運(yùn)行情況進(jìn)行人力資源規(guī)劃，建立并完善人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)和制度；
8、負(fù)責(zé)編制企業(yè)招聘計(jì)劃，多渠道發(fā)布招聘信息，組織篩選、面試、錄取合格員工，負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正定崗、崗位調(diào)動(dòng)等手續(xù)；
9、組織設(shè)計(jì)、制定、完善公司績效考核體系及標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，開展、監(jiān)督、核查各部門月度、年度考核工作；
10、負(fù)責(zé)公司文件材料和科技資料（包括文字、聲像、磁盤、實(shí)物等）的整理、歸檔和管理。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本篇7
1、在公司董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作；
2、負(fù)責(zé)制訂公司利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開發(fā)投資計(jì)劃、開支及成本預(yù)算；
3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織，以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度；
4、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；
5、負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，并就會(huì)計(jì)人員的配備，會(huì)計(jì)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，(規(guī)章制度)支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的經(jīng)營作出決策，參與各種經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和開發(fā)計(jì)劃的研究、審查；及時(shí)向董事會(huì)、總經(jīng)理提出合理化建議；
7、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)財(cái)稅政策、法令和制度。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本篇8
1、組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范，監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題；
3、按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量，保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求；
4、對(duì)產(chǎn)品或工程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題；對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告；
5、組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作，負(fù)責(zé)人員工作安排，保證工作能及時(shí)完成；
7、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績考核工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本篇9
1、負(fù)責(zé)所管小區(qū)各項(xiàng)公共管理服務(wù)按質(zhì)按量的完成。
2、負(fù)責(zé)就管理區(qū)域事項(xiàng)和開發(fā)商、相關(guān)職能部門進(jìn)行銜接和溝通。
3、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用的收取。
4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各項(xiàng)重大投訴的處理和上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)小區(qū)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，完善內(nèi)部管理，使各項(xiàng)工作程序均達(dá)到公司要求的品質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的成本控制。
7、管理處第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)保證公司資產(chǎn)的安全。
8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的督促、培訓(xùn)、指導(dǎo)，為公司培養(yǎng)選拔人才。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本篇10
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。
3、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評(píng)定工作。
4、主持本項(xiàng)目的質(zhì)量會(huì)議，對(duì)質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理。
5、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對(duì)安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本篇11
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更及經(jīng)濟(jì)簽證的初審，提出初審意見報(bào)處里核定。
2、參加每周工程例會(huì)，并及時(shí)與處里溝通。
3、對(duì)每月工程用款進(jìn)行初審。
4、參與工程中需經(jīng)業(yè)主定質(zhì)、定價(jià)的設(shè)備、建材的調(diào)研。
5、參加項(xiàng)目的隱蔽工程、主體結(jié)構(gòu)及竣工驗(yàn)收的質(zhì)量檢查及評(píng)定工作。
6、督促與配合監(jiān)理單位，完成工程決算的初審。
7、配合文檔管理人員將項(xiàng)目的竣工圖及技術(shù)資料整理、歸檔。
8、協(xié)調(diào)工程質(zhì)保期內(nèi)的質(zhì)量整改工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本篇12
1、熟悉醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例及相關(guān)法規(guī),定期組織員工學(xué)習(xí)醫(yī)療器械有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；組織公司質(zhì)量管理方面的教育和培訓(xùn),并建立檔案；
2、全面管理企業(yè)的質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)起草和修訂質(zhì)量管理體系文件并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)各部門各級(jí)崗位人員質(zhì)量控制措施的實(shí)施；
4、及時(shí)有效組織公司應(yīng)對(duì)GMP的各種檢查工作以及認(rèn)證公司的外審等外部檢查并做好監(jiān)測記錄；
5、建立和改進(jìn)適合本公司的質(zhì)量體系；編寫質(zhì)量手冊檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)經(jīng)營商品質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理；
7、負(fù)責(zé)與藥監(jiān)部門的報(bào)告與溝通；
8、熟悉13485體系質(zhì)量認(rèn)證,有內(nèi)審員證書優(yōu)先；
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系、內(nèi)部流程制度的培訓(xùn)工作,如設(shè)計(jì)控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、缺陷管理等。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本篇13
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明、經(jīng)濟(jì)合同審核簽字、財(cái)務(wù)等總負(fù)責(zé)。具體規(guī)定如下：
1、主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作，代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
2、執(zhí)行企業(yè)對(duì)項(xiàng)目下達(dá)的各項(xiàng)管理目標(biāo)和規(guī)定任務(wù)。
3、組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃和各項(xiàng)管理制度。
4、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場的施工人員、施工機(jī)具、建筑材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，突出抓好對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理。
5、建立質(zhì)量管理體系和安全體系，按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》（JCJ/T77—20__）、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JCJ/T59—99）、《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》（GB/T50430—20__）等組織實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)行現(xiàn)場施工文明管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)時(shí)間。
6、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)調(diào)單位、發(fā)包人、分包人，監(jiān)理工程師及業(yè)主等的協(xié)調(diào)和過程控制，解決項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題。
7、參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)、接受審計(jì)。
8、處理項(xiàng)目部的善后工作。
9、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本篇14
1、組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2、對(duì)施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面的技術(shù)安全問題全面負(fù)責(zé)，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)本項(xiàng)目的全面管理。
3、負(fù)責(zé)本工程的技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行施工圖會(huì)審及交底工作。
4、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)與專項(xiàng)施工方案
5、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位洽談施工項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)問題，確定技術(shù)方案和安全措施并負(fù)責(zé)辦理技術(shù)資料的簽證備案工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)分部、分項(xiàng)工程和關(guān)鍵工序進(jìn)行技術(shù)交底，負(fù)責(zé)工程技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難題攻關(guān)、技術(shù)問題的處理，并督促落實(shí)整改措施。
7、對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行規(guī)劃管理，保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)處理現(xiàn)場技術(shù)問題;負(fù)責(zé)技術(shù)核定單、索賠意向報(bào)告書及索賠報(bào)告的編制。
8、參加建設(shè)單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會(huì)議。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的工程計(jì)價(jià)、計(jì)量資料的收集、整理和申報(bào)簽認(rèn)手續(xù)。
10、負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和組織繪制竣工圖。
11、組織或參與調(diào)查、處理質(zhì)量事故和安全事故。
12、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，及時(shí)收集工法素材，協(xié)助公司技術(shù)部門編寫工法。
13、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他職責(zé)，完成總承包事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本篇15
1、往來賬款管理，完成審核、對(duì)賬、記賬等工作；
2、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，發(fā)票審核和安排，并完成登記，管理，保存等工作；
4、配合公司的會(huì)計(jì)核算，制作記賬憑證，及時(shí)編制和報(bào)送各類會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料；
5、進(jìn)銷存單據(jù)的審核和賬務(wù)處理；
6、財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔及保管工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本篇16
1、為董事長、總經(jīng)理做好服務(wù)工作；
2、草擬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文件；
3、協(xié)助組織工作會(huì)議，做好開會(huì)前的準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議記錄；
4、做好董事長、總經(jīng)理、辦公室的來電、來訪、來客接待工作；
5、負(fù)責(zé)公司部分文件，合同的歸檔；
6、負(fù)責(zé)公司的書籍、雜志、報(bào)紙的訂閱和管理工作；
7、協(xié)整理董事長、總經(jīng)理案頭文件；
8、負(fù)責(zé)公司重大文件的記載并匯總歸檔；
9、做好對(duì)外接待工作；
10、負(fù)責(zé)傳遞董事長、總經(jīng)理簽批的各類文件；
11、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作；
12、幫助市場老師定機(jī)票、火車票等；
13、做好員工的的考勤統(tǒng)計(jì)；
14、遵守“三不”原則，不該看的不看，不該說的不說，不該問的不問，保守機(jī)密，守口如瓶；
15、遵守公司保密制度
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本篇17
1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目前期的投標(biāo)方案技術(shù)配合及項(xiàng)目后期的施工圖；
2、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)深化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，配合做好技術(shù)標(biāo)書。
3、根據(jù)工程要求按時(shí)繪制施工圖、工藝圖、計(jì)算書；
4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、甲方、設(shè)計(jì)院對(duì)施工圖的溝通協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包單位進(jìn)行分部分項(xiàng)技術(shù)交底，檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本篇18
1、負(fù)責(zé)車間周計(jì)劃、月計(jì)劃的編制，生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行過程跟蹤;
2、做好訂單的評(píng)審、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)，依訂單生產(chǎn)要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢;
3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，生產(chǎn)需求合理配置人員，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求;
4、負(fù)責(zé)銷售訂單的按時(shí)完成，跟進(jìn)并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保月度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成;
5、完善生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作，定期進(jìn)行車間安全生產(chǎn)檢查，對(duì)于不符合項(xiàng)要求車間按時(shí)完成整改并進(jìn)行復(fù)查;
7、負(fù)責(zé)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織車間內(nèi)部技能培訓(xùn)及考核工作。